PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nam
a
Jabatan
: Si Kadek Ayu Wirasetiawati, SE.,MM : KaSub.Bag Kepegawaian dan Teknologi Informasi PT Denpasar
Selanjutnya disebut pihak pertama N
ama
Jabatan
:Ni MadeYeniWidayani, SH.,MM : Ka.Bagian Perencanaan dan Kepegawaian
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut
pr
Denpasar
pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Denpasar, 4 Januari 2016
Si Kadek Ayu
SE.,MM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 UNIT KERJA : PENGADILAN TINGGI DENPASAR NO
1.
2.
Sasaran Program/Kegiatan
Indikator kinerja
Kegiatan
Admin istrasi dan pengangkatan CPNS menjadi PNS bagi Pegawai se wilayah Pengadilan Tinggi Denpasar.
Usul diteruskan tepat waktu. Jumlah SK PNS tepat waktu.
pengusulan
Kegiatan pengusulan
administrasi penetapan karpeg, karis/karsu, BPJS, Taspen se-wilayah Pengadilan Tinggi Denpasar
Target
-
100 %
tepat
100 %
Usul diteruskan ke Dirjen Badilum, BUA dan BKN tepat waktu. Kenaikan Jumlah Pangkat pegawai Non teknis gol lll/d kebawah.
100 %
Usul diteruskan waktu
PNS
3.
Kegiatan
administrasi
pengusulan dan penetapan kenaikan pangkat PNS sewilayah Pengadilan Tinggi Denpasar.
4.
administrasi pengusulan untuk jabatan fungsional dan struktural sewilayah Pengadilan Tinggi Denpasar Persiapan Rapat Baperjakat.
Usul diteruskan ke Dirjen Badilum dan Sekretaris tepat waktu melalui proses Baperjakat.
100
o/o
MA Rl yangsudah
Kegiatan
SK
100
0h
Kegiatan
dan
5.
6.
7.
SK
administrasi pengusulan dan penetapan peninjauan masa kerja (PMK)
Kegiatan
Peninjauan Masa
Kerja (PMK) tepat waktu.
administrasi pengusulan pensiun PNS sewilayah Pengadilan Tinggi Denoasar.
Usul diteruskan ke Dirjen Badilum, BUA dan BKN tepat waktu.
100
o/o
Kegiatan
Surat ljin Cuti setelah
100
o/o
administrasi pengajuan cuti KPN se-bali dan PNS Pengadilan Tinggi Denoasar.
mendapat persetujaun dari atasan tepat waktu.
8.
9.
Kegiatan
administrasi | pelaporan keadaan pegawai (bulanan, Triwulan, Semester dan Tahunan)
Kegiatan
administrasi memproses ijin belajar/kuliah PNS se-wilayah Pengadilan Tinggi Denpasar.
-
Laporan tepat waktu.
100
o/o
Usul diteruskan ke Dirjen Badilum dan BUA untuk ijin belajar 52 dan 53
100
0
Surat ijih belajar Sl,
belajar Paket
C
dikeluarkan tepat waktu. 10.
Kegiatan
admin istrasi
kepegawaian diantaranya membuat SK KPT tentang
Hatiwasda, Hatiwasbid. Tim
Pemeriksa, Surat Tugas, Proses Hukuman Disiplin,
Jumlah SK KPT yang
100 %
selesai tepat waktu.
Surat tugas, rtin perceraian dan Hukuman Disiplin tepat waktu
proses ijin perceraian PNS. 11. Kegiatan
administrasi data kepegawaian (aplikasi SIKEP, PUPNS,SAPK, Komdanas)
12.
Data kepegawaian yang
pemuktahiran
akurat / valid.
Kegiatan
Surat Kenaikan
administrasi
gaji berkala dan perubahan gaji PNS kenaikan
Gaji
100 %
100 %
Berkala selesai tepat waktu
Pengadilan Tinggi Denpasar. 13.
Keg iatan
administrasi pelantikan jabatan dan Penyumpahan PNS.
14. Keg iatan dokumen
administrasi kepegawaian berupa mencatat surat-surat kepegawaian dalam buku kendali, mengarsipkan dokumen-dokumen kepegawaian
15.
Kegiatan administrasi disiplin pegawai berupa pengelolaan
daftar hadir, laporan
rekap absen dan laporan apel setiap bulannya.
16.
Kegiatan administrasi pengusulan perolehan
Kegiatan dan surat-surat selesai tepat waktu
Surat-surat
dokumen
serta kepegawaian
100
o/o
100
o/o
100
o/o
tertata rapi.
Data absensi yang akurat / valid.
Laporan rekap absen tepat waktu.
Pengusulan
ke
Sekretaris MA Rl tepat
100 %
penghargaan/tanda
jasa (satya lencana karya satya) 't7.
Kegiatan
pelaksanaan pengelolaan Tl dan statistik
waktu.
- Tersedianya layanan Informasi berbasis tehnoloq
100
o/o
i
Denpasar, 176WApi 2016 dan Kepegawaian
KaSub.Bag Kepegawaian dan Tl Pengadilan
Si Kadek Ayu
, SE.,MM
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
Jabatan
:Ni Wayan Srilistiani, S.H. : Pengadministrasi Umum / Staf Kepegawaian
Selanjutnya disebut prhak pertama Nam
a
Jabatan
: Si Kadek Ayu Wirasetiawati, S.E.,M.M. :Ka.Sub.Bag Kepegawaian dan Teknologi Informasi PT Denpasar
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Denpasar, 4 Januari 2016
S.E.,M.M.
Ni Wayan Srllistiani,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 UNIT KERJA: PENGADILAN TINGGI DENPASAR NO
i
1.
2.
Sasaran Program/Kegiatan
Mempersiapkan
Pelantikan Jabatan dan Sumoah PNS
Mengerjakan SPMMJ, SPMJ, dan SPMT
Indikator kinerja
Target
Pelantikan Jabatan dan
100 %
Penyumpahan PNS
SPMMJ, SPMJ dan SPMT
100%
tepat waktu
3.
Menyiapkan SK KPT kegiatan Terbitnya Administrasi, SK PNS dan SK waktu Mutasi
SK KPT tepat
1O0o/o
4.
Meneruskan Usul Kenaikan Terlaksananya Kenaikan
100%
Pangkat ke Dirjen dan SEKMA Pangkat tepat waktu 5.
Meneruskan Usul Pensiun ke Terlaksananya Pensiun Dirjen dan Sekma tepat waktu
6.
Mengerjakan Surat Tugas
7
Mempersiapkan data Diklat Terlaksananya Diklat dan Mengkonfirmasi untuk PT dan PN se-Bali
8.
Mempersiapkan
Terlaksananya Surat Tugas
1O0o/o
100% 10Oo/o
Ujian
100%
L
Meneruskan usul PNS Gol Terbitnya SK PNS gol llVa lll/a ke Sekma keatas Tepat Waktu
100o/o
10.
Mengarsipkan surat-surat file File Pegawai PN Negara pegawai PN Negara dan PN dan PN Bangli tertata rapi
100%
Ujian
kesehatan pegawai
Terlaksananya kesehatan Pegawai
Banqli
dan Tl nggi Denpasar
Denpasar, 4 Januari 2016 Staf Pe(ksana
.f)
|,\
4)MY ,
s.E.,M.M.
Ni Wayan Srilistiani, S.H.
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : N
ama
Jabatan
:lGusti NgurahAlitPujana,
S.H. : Pengadministrasi Umum / Staf Kepegawaian
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama Jabatan
: Si Kadek Ayu Wirasetiawati, S.E.,M.M. : Ka.Sub.Bag Kepegawaian dan Teknologi Informasi PT Denpasar
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Denpasar, 4 Januari 2016
{i}LQlnei r"or"
rasetiawati, S.E.,M.M.
G
Pihak pertama
I Gusti Ngurah
Alit Pujana, S.H.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 UNIT KERJA : PENGADILAN TINGGI DENPASAR NO
Sasaran Program/Kegiatan
1.
Memproses dan Penyerahan Hukuman Disiplin
DUK
dan
data
ujian
2.
Mengerjakan Bezzetting
3.
Mempersiapkan dinas dan Pl
4.
Memproses Surat ljin Kuliah dan ljin Belajar
Target
Indikator kinerja ukuman
100 %
Terlaksananya
taporan Bezzetting Pegawai tepat waktu
100o/o
Terlaksananya ujian dinas dan Pl tepat waktu
100o/o
Berjalannya Disiplin
H
DUK dan
-
Permohonan ijin Belajar 52 dan 53 diteruskan ke
-
Surat ljin Belajar Sl,
BUA
i
100o/o
Dirjen
Paket C
dikeluarkan
tepat waktu
Terlaksananya
Rapat
100o/o
jabatan, usul mutasi dan promosi ke Dirjen dan Sekma
Usul jabatan, Mutasi dan
100%
Mempersiapkan
Penilaian SKP Hakim Tinggi dan KPN Se-bali tepat waktu dan akurat
100To
8.
Mengarsipkan surat-surat dan Surat-surat dan file Pegawai file pegawai PN Amlapura dan PN Amlapura dan PN Semarapura tertata rapi PN Semarapura
100%
o
Update data SIKEP
Data Aplikasi Sikep yang
100o/o
5.
6.
7
rapat
Mempersiapkan Baperjakat
Baperjakat tepat waktu
Memproses
penilaian SKP dan KPN se-Bali
proses Hakim Tinggi
Promosi diteruskan
ke setelah melalui proses Baperjakat.
Sekma
/
Dirjen
lengkap dan akurat 10.
Mempersiapkan Eksaminasi Terlaksananya eksaminast
Hakim Tinggi dan Proses Pengusulan Hakim Agung
dan
pengusulan
100%
hakim
agung tepat waktu
Denpasar,
Januari 2016
Kepegawaian dan Tl iTinggi Denpasar
rasetiawati, S.E.,M.M.
I Gusti Ngurah
Alit Pujana, S.H.
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
Jabatan
: I KetutWicarya : Pengadministrasi Umum / Staf Kepegawaian
Selanjutnya disebut pihak perlama Nam
a
Jabatan
: Si Kadek Ayu Wirasetiawati, S.E.,M.M. : Ka.Sub.Bag Kepegawaian dan Teknologi lnformasi PT Denpasar
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Denoasar. 4 Januari 2016 Pihak pertama
S.E,,M,M.
I Ketut Wicarya.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 UNIT KERJA : PENGADILAN TINGGI DENPASAR NO
1.
2.
3.
Sasaran Program/Kegiatan
Kegiatan
administrasi pengajuan cuti KPN se-bali dan PNS Pengadilan Tinggi Denpasar. administrasi kepegawaian berupa mencatat surat-surat kepegawaian dalam buku mengarsipkan kendali, dokumen-dokumen kepegawaian
Kegiatan dokumen
Kegiatan administrasi disiPlin pegawai berupa Pengelolaan
daftar hadir, laporan
rekaP absen dan laporan apel setlap bulannya. 4.
administrasi pengusulan Askes, TasPen perolehan peng ha rgaa n/tanda jasa (satya lencana karya satya) Kegiatan
Target
Indikator kinerja
Surat ljin Cuti setelah mendapat persetu1aun dari atasan tepat waktu.
Surat-surat
dokumen
serta kepegawaian
100 %
yang
100 %
tertata rapi.
Data
absensi akurat / valid. Laporan rekaP tepat waktu.
absen
Pengusulan tepat waktu.
Denpasar, Januari Kepegawaian dan Tl ggi Denpasar
l, s.E.,M.M.
100 %
Staf Pelaksana
100
2016
To
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nam
a
Jabatan
: lda Ayu Sri Semayawati Manuaba, S.E : Pengadministrasi Umum / Staf Kepegawaian
Selanjutnya disebut pihak pertama Nam
a
Jabatan
Si Kadek Ayu Wirasetiawati, S.E.,M M. : Ka.Sub.Bag Kepegawaian dan Teknologi Informasi PT Denpasar :
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesual lampiran perjanjian inj, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi'
Denpasar, 4 Januari 2016 Pihak pertama
{@
{qH
lda Ayu Sri Sema'yawati Manuaba, S.E.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 UNIT KERJA : PENGADILAN TINGGI DENPASAR NO
lndikator kinerja
Sasaran Prog ram/Keg iatan
1.
Mengirim file pegawai PN se- Tertatanya file Bali dengan rapi
2.
Mengerjakan Register lnduk Register Pegawai
3.
Memproses usul Karpeg, Karis
/ Karsu ke BKN
Target
pegawal
100 %
pegawai yang akurat dan valid
100o/o
Usul karpeg, Karis, Karsu diteruskan ke BKN tepat
100o/o
induk
waktu 4.
Mencatat surat-surat masuk
Tercatatnya surat-surat masuk ke sub. Bag
100%
kepegawaian. 5.
Memproses ijin perceraian
Surat ijin perceraian selesai tepat waktu
100%
6.
Mengerjakan KGB/lnpassing
Kenaikan Gaji berkala I
100%
Inpasing selesai
tepat
waktu. 7
Mempersiapkan
Usul kenaikan pangkat diteruskan tepat waktu. SK KP selesai tepat waktu
dan
memproses usulan kenaikan pangkat ke BKN dan Cetak SK KP melalui Aplikasi SAPK 8.
Mempersiapkan
dan
memproses usul pensiun ke BKN
- Usul Pensiun diteruskan tepat waktu. - SK Pensiun selesai
100%
100o/o
tepat waktu 9.
Mengarsipkan surat-surat file Tertatanya file pegawai PN pegawai PN Denpasar dan PN Denpasar dan PN Singaraja Singaraja dengan rapi
100%
Denpasar, Januari 2016 Kepegawaian dan Tl Denpasar
rasetiawati, S.E.,M.M.
Staf Pelaksana
lda Ayu Sri Senfayawati Manuaba, S.E
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama Jabatan
: I Ketut Suharsana, S.Kom.
: Pengadministrasi Umum / Staf Kepegawaian & Tl
Selanjutnya disebut pihak pertama
a Jabatan Nam
Si Kadek Ayu Wirasetiawati, S.E.,M.M. : Ka.Sub.Bag Kepegawaian dan Teknologi Informasi PT Denpasar :
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pthak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian inl, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Denoasar. 4 Januari 2016
S,E.,M,M.
I Ketut Suharsana, S.Kom.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 UNIT KERJA : PENGADILAN TINGGI DENPASAR NO 1.
Mengelola informasi
3.
Target
Terlaksananya
Informasi pada Website PT Denpasar yang terupdate
100 %
100%
informasi
Terlaksananya pemeliharaan alat pengolah data dan jaringan
data untuk Lakip, Laptah dan Renstra
Tersedianya data untuk lakip, Laptah dan Renstra
pada
website PT Denpasar
2.
Indikator kinerja
Sasaran Program/Keg iatan
alat pengolah jaringan, data dan Media Pemeliharaan
Mempersiapkan
100o/o
yang valid. 4.
Tercatatnya
surat-surat keluar dalam
1O0o/o
Update data PUPNS
Terlaksananya Update Data PUPNS
100Yo
Update data SAPK kenaikan
Terlaksananya Update Data update data SAPK kenaikan pangkat dan pensiun
100%
Mengarsipkan surat-surat file Tertatanya file pegawai PN pegawai PN tabanan dan PN Tabanan dan PN Gianyar dengan rapi Gianyar
100o/o
Aplikasi surat Kepegawaian
masuk dan aplikasi.
5.
6.
pangkat dan pensiun
7.
awaian dan Tl Denpasar
@ \t#
S.E.,M.M.
Denpasar, 3 J"nuari 2016 Staf Pelaksana
I Ketut Suharsana, S.Kom.
