R ERKERS & S VERREIKE ING HOOGW IJKE RS & STEIGER TIES REINIG DA O STRIE TIJDEL M HOOGWERKE M DU IN CO & JDELIJKE AC & HEFTRUC VER ZET BOUW RS ND KE RO EI G INDUSTRIE TI RR S EIGERS VE G & HEFTRUCK ES REINIGIN ERKERS & ST VERREIKERS COMMODATI ING HOOGW & IG AC IN UW KE RE IJ BO EL T ES TI NDVER ZE DUSTRIE TIJD ACCOMMODA FTRUCKS GRO T BOUW & IN GERS HE EI ZE & R ST & RS VE KE ND RS EI GRO S VERR OGWERKE RS & STEIGER REINIGING HO JDELIJKE HOOGWERKE MMODATIES INDUSTRIE TI CO & AC UW KE IJ BO T EL ZE JD R TI & HEFTRU E VE RS RI ND INDUST S VERREIKE RUCKS GRO ER FT G EI HE & ST & RS INIGING RS VERREIKE OGWERKE MODATIES RE REINIGING HO IJKE ACCOM EL T BOUW ES JD TI ZE TI R DA E O VE RI M ACCOM & INDUST CKS GROND UW RU BO FT T HE EIGER ZE & R ST GRONDVE VERREIKERS WERKERS & & STEIGERS IGING HOOG IJKE IN RS EL RE KE JD ES ER TI TI W E G HOO COMMODA & INDUSTRI JDELIJKE AC & HEFTRU VER ZET BOUW RS ND KE RO EI G RR INDUSTRIE TI S G & HEFTRUCK STEIGERS VE ES REINIGIN WERKERS & VERREIKERS COMMODATI IGING HOOG AC IN UW KE RE IJ BO EL T ES JD TI NDVER ZE DUSTRIE TI ACCOMMODA FTRUCKS GRO T BOUW & IN GE EIKERS & HE KERS & STEI RR GRONDVER ZE ER VE W S G O ER G HO EI G ST IN & IG KE IJ IN RS EL RE KE HOOGWER MMODATIES DUSTRIE TIJD T BOUW & IN ELIJKE ACCO FTR JD ZE HE R TI & E VE RI RS ND ST KE INDU S GRO VERREI & HEFTRUCK & STEIGERS INIGING VERREIKERS OGWERKERS MODATIES RE HO M G CO IN IG AC IN KE RE IJ EL T BOU ES JD TI ZE TI R DA E O VE RI M ND ACCOM UW & INDUST RUCKS GRO BO FT T HE EIG ZE & R ST & RS VE GROND VERREIKE WERKERS & STEIGERS IGING HOOG IJKE IN RS EL RE KE JD ES ER TI TI W E G RI DA O HOO & INDUST UW KE ACCOMM IJ BO T EL FT ZE JD HE R TI & E RREIKERS INDUSTRI S GRONDVE & HEFTRUCK STEIGERS VE IN & IG RS IN RS KE RE EI KE ES RR ER TI W VE COMMODA IGING HOOG AC IN KE RE IJ BO EL T ES JD TI ZE DUSTRIE TI GRONDVER ACCOMMODA T BOUW & IN HEFTRUCKS STEIG RREIKERS & GRONDVER ZE VE WERKERS & G S O ER G HO EI G ST IN & IG IN RS ELIJK RE KE JD HOOGWER MMODATIES DUSTRIE TI T BOUW & IN ELIJKE ACCO ZE JD HEF R TI & E VE RS RI ND ST KE RO INDU FTRUCKS G GERS VERREI EI HE & ST & IGI RS IN RS KE RE KE VERREI MODATIES G HOOGWER IJKE ACCOM BO EL T ES REINIGIN JD TI ZE TI R DA E O VE RI M M ND DUST ACCO RUCKS GRO T BOUW & IN & STE KERS & HEFT RS EI KE RR GRONDVER ZE ER VE W G S INIGING HOO RS & STEIGER RIE TIJDELIJ ODATIES RE HOOGWERKE UW & INDUST KE ACCOMM IJ BO T EL ZE JD R TI & HEF E VE INDUSTRI S GROND VERREIKERS & HEFTRUCK & STEIGERS INIG RS RE KE ES ER TI W VERREIKERS COMMODA ING HOOG TIES REINIG TIJDELIJKE AC R ZET B E VE RI ND ST RO DU G IN ACCOMMODA S T BOUW & HEFTRUCK E RREIKERS & GRONDVER ZE ERKERS & ST STEIGERS VE ING HOOGW & IG I IN RS EL RE KE JD ES ER TI HOOGW DUSTRIE COMMODATI T BOUW & IN ZE JDELIJKE AC HE R TI & E VE RS RI ND ST KE RO EI DU IN SG GERS VERR & HEFTRUCK KERS & STEI ES REINI VERREIKERS G HOOGWER COMMODATI IN IG AC IN KE RE IJ EL ES JD TI TI DA E O VER ZET RI M M ND ST DU ACCO RUCKS GRO T BOUW & IN KERS & HEFT RS & ST EI KE RR GRONDVER ZE ER VE W G S O INIGING HO RS & STEIGER RE KE ES ER TIJDEL TI W E G RI DA O O ST HO COMM UW & INDU JDELIJKE AC RS & H NDVER ZET BO KE RO EI G RR INDUSTRIE TI S VE CK & HEFTRU & STEIGERS IN VERREIKERS GWERKERS MODATIES RE INIGING HOO RE IJKE ACCOM EL ES JD TI TI DA VER ZET RIE ND ST RO DU G IN ACCOMMO S & T BOUW HEFTRUCK S RREIKERS & GRONDVER ZE WERKERS & STEIGERS VE & IGING HOOG IN RS RE KE ES ER TIJDE TI E RI DA O ST M HOOGW M DU IN CO T BOUW & JDELIJKE AC H GRONDVER ZE INDUSTRIE TI RREIKERS & HEFTRUCKS & STEIGERS VE & RS RS KE EI KE ES REI ER TI W VERR G DA O O M HO M G IN ELIJKE ACCO TIES REINIG R ZE DUSTRIE TIJD ACCOMMODA S GRONDVE T BOUW & IN ZE & HEFTRUCK R VE RS ND KE RS & EI KE GRO RR ER VE W G S O ER INIGING HO RS & STEIG MODATIES RE HOOGWERKE DUSTRIE TIJD IJKE ACCOM T BOUW & IN EL ZE JD R TI E VE RI ND RO G RREIKERS & INDUST S VE CK S & HEFTRU RS & STEIGER KE ER W VERREIKERS G O ODATIES RE ING HO KE ACCOMM TIES REINIG RIE TIJDELIJ ST RONDVER Z DU G IN ACCOMMODA S & T BOUW & HEFTRUCK RS KE EI RR GRONDVER ZE ERKERS & S VE ING HOOGW RS & STEIGER TIES REINIG DA O STRIE TIJ M HOOGWERKE M DU IN CO & JDELIJKE AC R ZET BOUW VE ND RO EIKERS G RR INDUSTRIE TI S EIGERS VE & HEFTRUCK ERKERS & ST TIES R W VERREIKERS G DA O O M HO M G IN ELIJKE ACCO JD TIES REINIG TI DA E O VER RI M M ND ST CO RO DU AC FTRUCKS G T BOUW & IN RS EIKERS & HE KE RR GRONDVER ZE ER VE W G S O ER G RS & STEI REINIGING HO ES TI TI E RI DA O ST M HOOGWERKE COM UW & INDU JDELIJKE AC RRE NDVER ZET BO VE RO S G INDUSTRIE TI S ER G CK EI RU & HEFT ERKERS & ST R VERREIKERS ING HOOGW S GRONDVE TIES REINIG DA & HEFTRUCK O M RS M KE RS CO EI KE AC RR ER VE W G S O ER G RS & STEI REINIGING HO T HOOGWERKE MMODATIES & INDUSTRIE ELIJKE ACCO JD R ZET BOUW TI E VE RI ND ST KER RO EI G INDU RR S VE CK S RU & HEFT & STEIGER VERREIKERS OGWERKERS MODATIES REINIGING HO IJKE ACCOM EL ES JD TI TI DA E O RI M ST DU GRONDVE IN ACCOM S & CK T BOUW RS & HEFTRU KE EI GRONDVER ZE RR VE INIGING S MODATIES RE RS & STEIGER IJKE ACCOM EL HOOGWERKE RONDVE JD G TI S E CK RI INDUST RS & HEFTRU KE EI RR VE INIGING S MODATIES RE RS & STEIGER IJKE ACCOM EL HOOGWERKE RONDVE JD G TI S E CK RI INDUST RS & HEFTRU KE EI RR VE INIGING S MODATIES RE RS & STEIGER IJKE ACCOM EL HOOGWERKE RONDVE JD G TI S E CK RI INDUST RS & HEFTRU KE EI RR VE W G ERKER S INIGING HOO RS & STEIGER ODATIES RE M HOOGWERKE M DUSTRIE IN CO & AC JDELIJKE VER ZET BOUW ND RO G INDUSTRIE TI RREIKE S & HEFTRUCK STEIGERS VE WERKERS & VERREIKERS G O ODATIE M HO M G CO IN JDELIJKE AC TIES REINIG TI DA E O RI M M ST STEIG CO DU & AC GWERKERS T BOUW & IN KERS & HOO AC GRONDVER ZE EI KE RR IJ VE EL S JD ER TI RS & STEIG INDUSTRIE & KE ER UW W CK G BO RU O T FT HO R ZE KERS & HE S GRONDVE GERS VERREI G HO & HEFTRUCK KERS & STEI ES REINIGIN ER TI W G DA O O M HO REINIGING IJKE ACCOM RREIKE EL VE S JD TI ER E G RI EI ST & ST BOUW & INDU OGWERKERS MODAT
MVO JAARVERSLAG 2015
MVO JAARVERSLAG 2015 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen, het blijft leuk om je als ondernemer met dit thema te kunnen onderscheiden. Het thema MVO wordt gelukkig in onze branche ook steeds belangrijker. Het maakt mij trots dat wij voorop lopen en dit laten zien met verschillende duurzame certificaten. De ontwikkeling van materieel gaat razendsnel en op het gebied van milieu worden grote stappen gemaakt. Per 2016 geldt een nieuwe emissienorm (Stage IV en Tier 4 Final) en fabrikanten zijn daar uiteraard druk mee bezig. Er zijn zelfs motoren beschikbaar welke, na een kleine aanpassing, nu al kunnen voldoen aan de volgende (Stage V) emissienorm. Wij zijn hier blij mee, want ons huurassortiment bestaat uit jong materieel, waarmee u dus altijd conform alle geldende normen kunt werken. Ook het thema veiligheid wordt steeds belangrijker en dit zien wij terug in zowel onze dienstverlening als het beschikbare materieel. Daarnaast zijn wij dankzij ons uitgebreide netwerk snel in staat om machines die zich op het gebied van veiligheid onderscheiden, snel aan te kunnen bieden in ons uitgebreide verhuurassortiment. U leest het, we staat niet stil. En daar ben ik trots op! Frits Collé, Algemeen directeur
2
INHOUDSOPGAVE PEOPLE 4 Planning People 5 Personeelsbestand Collé 6 Social return 6 Medewerkerstevredenheidsonderzoek 7 Collé Safety & Training 7 Veilig werken 7 Ziekteverzuim 7 PLANET 8 Planning Planet 9
Verbruiksoverzichten Collé 10 Gas, water, licht 10
Gasverbruik 10 Waterverbruik 11 Energieverbruik 11
Brandstofverbruik 12 Code 95 13 Brandstofverbruik personenauto’s 13 Afvalstromen 13 PROFIT 14 Planing Profit
15
Omzetoverzicht 16 Sponsoring / goede doelen
16
STRATEGY 18 Planning Strategy 19 CO2-Prestatieladder 19 MVO-Prestatieladder 19
COLOFON Gepubliceerd: April 2016 Inhoud, vormgeving en fotografie: Collé Rental & Sales Aan gegevens of afbeeldingen in dit verslag kunnen geen rechten worden ontleend. Foto’s, teksten en specificaties gelden bij benadering en binden ons niet. Bij het ontwerpen en samenstellen van dit verslag zijn we zo zorgvuldig mogelijk te werk gegaan, echter kunnen wij geen garantie geven dat de informatie in dit verslag actueel en/of accuraat is. Zonder schriftelijke toestemming van Collé Rental & Sales is het niet toegestaan informatie, tekst, foto’s e.d. te kopiëren en te gebruiken voor andere doeleinden. Mocht u vragen en/of opmerkingen hebben over dit MVO-jaarverslag neem dan contact op met de afdeling Marketing & PR via +31(0)46-4574182 of
[email protected]. 3
PEOPLE Onze medewerkers maken Collé. De juiste mensen op de juiste plek, dat vinden wij belangrijk. Het resultaat; tevreden medewerkers. Collé beseft dat dit een voorwaarde is voor het behalen van de strategische bedrijfsdoelstelllingen. Om de tevredenheid te stimuleren worden er onder andere opleidingsmogelijkheden aangeboden en stimuleren wij interne ontwikkeling/doorstroom. Naast standaard ‘stimuleringsmaatregelen’ zit de kracht in de individuele maatregelen, situationeel en op maat. Middels (bijvoorbeeld) een medewerkerstevredenheidsonderzoek meten wij hoe tevreden onze medewerkers zijn. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zijn of haar stem kan laten horen.
PLANNING PEOPLE Actiepunt 2014
Stand van zaken 2015
Actiepunt 2016
HR-beleid opstellen/integreren
Zaken uitrollen (w.o. huisreglement)
Zaken uitrollen (w.o. functieprofielen)
Duurzaam Inkoopbeleid integreren
Nieuwe voorwaarden introduceren
Uitrol nieuwe voorwaarden
Opleiden eigen personeel
Opleidingsmogelijkheden aanbieden
Intern personeel opleiden
voor personeel Tevredenheid
Medewerkerstevredenheidsonderzoek uitvoeren
5
PEOPLE elde lee idd fti m j e
G
G
d
39 39 d
Personeelsbestand
elde lee idd fti m j e
In 2015 realiseerde Collé een personeelsgroei van maar liefst 35%. Reden
voor deze imposante groei was de opening van nieuwe vestigingen in zowel Nederland als Duitsland waarvoor Collé nieuw personeel heeft moeten werven. De ingestroomde groep nieuwe medewerkers is zeer divers qua leeftijd.
De verhouding vast dienstverband / tijdelijk dienstverband is 56 / 44. Door
2012
2014
delde leef tij
d de groei van het personeelsbestand van Collé zijn er relatief veel tijdelijke mi
elde lee idd fti m j e
G
G
d
contracten. Bij aanname van nieuwe medewerkers gaat Collé voor een
d
40 40 e
langdurige samenwerking waarbij er mogelijkheden zijn voor persoonlijke ontwikkeling. Bij de aanname van nieuw personeel biedt Collé kansen voor iedereen.
2013
2015
Verdeling dienstverband
Personeelsbestand Personeelsbestandper perleeftijdsgroep leeftijdsgroep
Personeelsbestand Collé Collé Personeelsbestand
2012
2013
2014
2015
35%
25%
300
20%
Tijdelijk 44%
15%
200
Vast 56%
10%
100 0
Grafiektitel
30%
400
5% 0%
2010 2011 2012 2013 2014 2015
Tieners
Twintigers
Dertigers
Veertigers
Vijftigers
Zestigers
Vast
Tijdelijk
Social Return Collé is van mening dat elk individu een kans op een
In 2015 is de geformuleerde doelstelling ruim behaald
baan verdient. Daarom wil Collé mensen met een
en zijn er 23 mensen aangenomen welke onder de
afstand tot de arbeidsmarkt graag helpen middels het
noemer ‘social return’ vallen.
leveren van een bijdrage en deze doelgroep, (WW-ers, Wajongers, WAO-er, e.d.) een baan aanbieden. Tevens staat Collé altijd open voor BBL-ers en BOL stagiaires. Het beleid is erop ingesteld minimaal: • 5 mensen per kalenderjaar aannemen met een
afstand tot de arbeidsmarkt
• 3 BOL stageplaatsen per kalenderjaar voor
studenten per kalenderjaar aanbieden
• 1 BBL leer-/werkplek per kalenderjaar aan te bieden 6
Social return Omschrijving
Doel
2015
Afstand arbeidsmarkt
2
15
BOL-stageplaatsen
3
10
BBL-Leerplek
1
3
Totaal
6
23
PEOPLE
Medewerkerstevredenheidsonderzoek Eind 2014 is een medewerkerstevredenheidsonderzoek uitgevoerd Begin
onder
2015
zijn
alle de
medewerkers medewerkers
van
Collé.
geinformeerd
over de resultaten en de actiepunten. Er zijn diverse actiepunten geformuleerd waarbij de nadruk ligt op zaken HR-gerelateerde zaken, het mogelijk maken van een teambuildingsactiviteit en onder meer het organiseren van een familiedag, welke plaats heeft gevonden in 2015.
Collé Safety & Training
Duurzame inkoop
Vanuit onze eigen opleidingscentra verzorgt Collé Safety
Om een duurzame inkoop te garanderen is in
& Training voor zowel medewerkers als klanten trainingen. Onze medewerkers voorzien wij van de juiste certificaten waarmee men veilig en efficient zijn of haar functie kan uitoefenen.
2014 gestart met het opstellen van een nieuw concept ook
het
inkoop-
en
onderwerp
leveringsvoorwaarden Maatschappelijk
waarin
Verantwoord
Ondernemen is opgenomen. In 2016 worden deze nieuwe inkoopvoorwaarden geintroduceerd waarbij wij aangeven te willen samenwerking met leveranciers die dezelfde waarden hanteren als wij. Deze zaken vinden wij belangrijk en daarom verwachten wij bovenstaande ook van onze leveranciers.
Ziekteverzuim
Veilig werken
Collé werk actief aan het verlagen
In 2015 hebben er geen bedrijfsongevallen plaatsgevonden. We communiceren
van het ziekteverzuim. Collé werkt
actief met onze medewerkers over de risico’s met het werken met materieel om
met duidelijke verzuimregels met
de kans op een ongeval te verkleinen. Zo Grafiektitel wordt meerdere keren per jaar een
als doel om medewerkers zo snel
toolbox-meeting georganiseerd.
mogelijk weer te betrekken bij het
Aantal bedrijfsongevallen
arbeidsproces.
3
Grafiektitel
Ziekteverzuim
2
6,00% 5,00%
1
4,00% 3,00% 2,00%
0
1,00% 0,00%
2013
2014
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
2015
7
PLANET Een belangrijk doel binnen Collé Rental & Sales is het reduceren van de CO2-uitstoot van het bedrijf. In 2013 is het traject voor certificering voor trede 3 op de CO2-Prestatieladder gestart en in 2014 hebben we een succesvolle hercertificering afgelegd. Het doel binnen deze certificering is een CO2 reductie van 20% in 2016 (t.o.v 2012). Een belangrijk onderdeel van deze certificering is de CO2-Footprint van Collé. Deze footprint bedroeg in 2012 (Scope 1 en 2) 70,57 gram CO2-uitstoot per euro omzet. In 2015 bedraagt de CO2 -uitstoot 66,72 gram per euro omzet.
PLANNING PLANET Actiepunt 2014
Stand van zaken 2015
Actiepunt 2016
Led-verlichting
Led-verlichting in fase aanbrengen
In fases aanbregen
Code 95
Opleiden chauffeurs
Continueren
Onderzoek systeem (TomTom Webfleet)
Introductie systeem
Systeem optimaliseren
Vergroenen wagenpark
Wagenpark alleen Euro-5/Euro-6
Alleen Euro 6 Onderzoek energiereductie
9
PLANET
VERBRUIKSOVERZICHTEN COLLÉ Gas, water, licht Collé Rental & Sales opereert vanuit meerdere locaties. In 2015 is een nieuwe locatie geopend in Groningen. De locatie in de Eemshaven is gehuurd en de huurprijs is inclusief gas, water en licht. Daarom zijn van dit filiaal geen verbruiksgegevens beschikbaar. Gasverbruik (M3) Collé Rental & Sales Locatie
2012
2013
2014
2015
Nusterweg 90
13.210
16.622
9.827
19.095
Nusterweg 100
64.105
64.458
46.922
41.158
Nusterweg 102
15.387
19.605
21.170
11.914
1.177
1.207
3.325
4.960
Eemshaven
Gehuurd
Gehuurd
Gehuurd
Gehuurd
Utrecht
6.622
4.271
2.882
3.688
Nieuwstadterweg
Groningen Totaal gasverbruik
6.569 100.501
Gasverbruik In 2014 zijn infraroodstralers geinstalleerd op de Nusterweg 90, welke het gasverbruik gereduceerd hebben. Tevens is op deze locatie ook een nieuwe spuitcabine geinstalleerd. Deze cabine is voorzien van een WTW-systeem, maar draagt bij aan een stijging van het gasverbruik omdat de ruimte verwamt wordt voor het laten drogen van machines. Men plant het spuiten van machines zo in, dat er langdurig tijd is om de machines op een natuurlijke manier (zonder extra verwarming) te drogen. Echter is dit niet altijd mogelijk. Uiteraard beschikken de medewerkers in de spuitcabine over alle benodigde Persoonlijke Beschermingsmiddelen waarmee ze veilig kunnen werken.
10
106.163
84.126
87.384
PLANET
Waterverbruik (M3) Collé Rental & Sales
Waterverbruik Op Nusterweg 100 ligt de focus
Locatie 2012
2013
2014
2015
op het reinigen van de machines
Nusterweg 90
572
486
534
385
en daarom wordt daar relatief veel
Nusterweg 100
1.704
1.922
2.132
2071
water verbruikt.
Nusterweg 102
60
68
81
126
Nieuwstadterweg
78
14
16
63
Gehuurd
Gehuurd
Gehuurd
Gehuurd
110
91
123
183
x
x
x
216
2.524
2.581
2.886
3.044
Eemshaven Utrecht Groningen Totaal waterverbruik
Energieverbruik Om het energieverbruik te reduceren zijn de grootverbruikers op de locaties Nusterweg 90, Nusterweg 100 en Nusterweg 102 in kaart gebracht. De grootverbruiker zijn het opladen van de machines en de verlichting. In 2014 is het gestart met het gefaseerd invoeren van LED-verlichting op verschillende kantoren, ook in 2015 krijgt dit een vervolg met als doel om in 2020 de volledige kantoren van LED-verlichting te hebben voorzien. In 2013 heeft Collé het besluit genomen om haar energiecontracten onder te brengen bij één partij. In 2015 beschikken we nu over groene stroom met garanties van oorsprong, hetgeen een besparing oplevert op onze CO2footprint..
Energieverbruik (kWh) Collé Rental & Sales Locatie
2012
2013
2014
2015
Nusterweg 90
117.150
132.274
130.389
133.384
Nusterweg 100
585.150
549.556
530.492
566.911
Nusterweg 102
46.399
80.189
72.714
72.714
Nieuwstadterweg
14.405
6.988
7.543
5.278
Gehuurd
Gehuurd
Gehuurd
Gehuurd
26.353
24.928
25.813
25.843
-
-
-
21.241
793.935
766.951
825.371
Eemshaven Utrecht Groningen Totaal (kWh)
789.457
11
PLANET Brandstofverbruik Het wagenpark van Collé is verantwoordelijk voor ruim 50% van CO2-footprint. Daarom is zowel in 2013 en in 2014 in zowel het wagenpark (ter uitbreiding en vervanging) en besparingsmaatregelen geïnvesteerd. In 2016 moet het wagenpark alleen bestaan uit minimaal Euro-5 trekkers, in 2020 hopen we de stap te zetten naar alleen Euro-7 trekkers in onze vloot. Om brandstofverbruik te reduceren worden er verschillende besparingsmaatregelen toegepast, zoals een ECO-Spin module in de vrachtwagens en een
Diesel
Ad Blue
Benzine
Transport
816.321
13.299
2.234
Personenauto’s
99.094
Servicebussen
34.234
Autohoogwerkers
69.534
991
38
1.019.183
14.290
4.967
2013
Totaal brandstofverbruik 2014 Transport
2.695
Diesel
Ad Blue
Benzine
1.078.200
18.750
1.383
Personenauto’s
100.710
Servicebussen
51.849
Autohoogwerkers
30.793
2.905 991
Totaal brandstofverbruik 1.261.552
19.741
4.288
gevoerde actiepunten hebben geleid tot een lagere
2015
Diesel
Ad Blue
Benzine
CO2-footprint. De uitbreiding van het wagenpark verklaart
Transport
1.240.421
5.378
het hogere dieselverbruik. Dankzij de doorgevoerde
Personenauto’s
154.084
besparingsmaatregelen is de stijging gering. Om een
Servicebussen
92.345
correcte kilometeradministratie te kunnen voeren is in
Autohoogwerkers
2015 geïnvesteerd in TomTom webfleet. Dit geeft ons
Totaal brandstofverbruik 1.486.350
snelheidsbeperking van max. 85 km/u. Deze door-
onder meer de mogelijkheid om gericht te monitoren en te reduceren. Ook zorgt dit systeem ervoor dat wij efficiënter kunnen plannen en een beter inzicht verkrijgen in ons wagenpark.
12
Brandstofverbuik (l)
4.444 14 5.392
4.444
PLANET Code 95, het Nieuwe rijden
Brandstofverbruik personenauto’s
Het opleidingstraject voor Code 95 is lopende en
Ook in 2015 zijn er diverse personenauto’s aan het
wordt in 2016 afgerond. Alle chauffeurs van Collé
wagenpark van Collé toegevoegd. Hiermee is rekening
voldoen dan aan Code 95 die vanaf september 2016
gehouden met de CO2-uitstoot en is gekozen voor een
van toepassing is. Nieuwe chauffeurs worden in dit
milieuvriendelijk label (A of B).
traject meegenomen zodat ook zij tijdig aan de nieuwe
Nieuwe personenauto’s
wetgeving voldoen. De opleiding wordt door een
Energielabel
externe partij verzorgd.
2014
2015
A
0
3
B
1
10
Totaal
1
13
Afvalstromen Collé kent meer dan 20 verschillende afvalstromen. Diverse afvalproducten worden via verschillende afvalverwerkers afgevoerd. Naast de gebruikelijke afvalstromen zoals bedrijfsafval en papier wordt het afval bij Collé ook actief gescheiden. Zo zijn er aparte afvalstromen voor accu’s, olie & oliehoudend afval, Al deze afvalstromen hebben als doel het milieu zo min mogelijk te belasten. Het actief scheiden kan een besparing van enkele containers op jaarbasis opleveren. Veel van de afvalstromen zijn gerelateerd aan de prestaties van Collé. Besparen op de afvalstromen is daarom niet eenvoudig. Desondanks streven we naar vermindering van de afvalstromen. Afvalstromen 2015
Aantal
Accus (kg)
11.690
Afgewerkte olie (kg))
26.226
Banden (kg)
10.845
Bedrijfsafval extra (container 2.500l)
1
B-Hout (kg)
14.680
B-Hout (m3)
2,67
Bouw- en sloopafval (kg)
17.630
Metaal (kg)
15.490
Olie water slib (kg)
13.560
Oliefilters (Rolcontainer 200 liter)
25
Oliehoudend Afval (Rolcontainer 200 liter)
21
Oud papier (container 2.500l)
260
Papier - archiefvernietiging (kg)
380
Restafval (container 2.500l)
312
13
PROFIT Ook in 2015 was er sprak van een groei van de omzet van Collé Rental & Sales. De omzetgroei bedraagt 10% (t.o.v. 2014). De afgelopen jaren is wederom door de directie gericht geïnvesteerd in personeel en materieel. In zowel Nederland als Duitsland opent Collé nieuwe vestigingen. In 2015 is in Nederland in Groningen (Kolham) een vestiging geopend. En voor 2016 staan wederom nieuwe locaties (Rotterdam en Eindhoven) op de agenda.
14
PLANNING PROFIT Actiepunt 2014
Stand van zaken 2015
Actiepunt 2016
Sponsorbijdrage
Sponsoring OLS 2015
Sponsorbeleid opstellen
15
Omzetoverzicht 2011-2013
PROFIT
Omzetoverzicht 2011-2015
OMZETOVERZICHT De omzet in 2015 van Collé Rental & Sales is t.o.v. 2014 gestegen met ruim 10%. De groei in 2015 is het resultaat van investeringen en middelen die het bedrijf in het heden maakt en in het verleden heeft gemaakt. De omzet is geïndexeerd naar aanleiding van de omzet in 2011. Voor de komende jaren ligt de focus op verdere expansie in het binnen- buitenland.
% 170 160 150 140 130 120 110 100 90 80 70
16
2011
2012
2013
2014
2015
Sponsoring / goede doelen In 2015 heeft Collé als hoofdsponsor van het OLS 2015 een imposante bijdrage geleverd aan dit unieke evenement. Vanuit diverse schutterijen namen diverse medewerkers van Collé deel aan dit evenement, welke georganiseerd werd in de ‘eigen’ gemeente. Omdat Collé veel sponsoraanvragen ontvangt wordt een sponsorbeleid ontwikkeld om de sponsorverzoeken snel in goede banen te lijden.
17
STRATEGY Colléis gecertificeerd voor zowel de CO2-prestatieladde als de MVO-prestatieladder. Als een van de weinige bedrijven in haar branche beschikt Collé over zowel een trede 3 certificering op zowel de MVO- als de CO2prestatieladder. Op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen wil Collé meer en meer met haar stakeholders communiceren en verbeteren en moet het thema MVO verder geborgd worden in de organisatie. Belangrijk binnen deze borging zijn de MVO-certificaten zoals de MVO-prestatieladder en de CO2-prestatieladder.
18
PLANNING STRATEGY
Actiepunt 2014
Stand van zaken 2015
Actiepunt 2016
Certificering trede 3
(her)Certficering voor trede 3
(her)Certficering voor trede 3
MVO extern communiceren
Deelname aan MVO-jaarprijs
Enquete naar Stakeholders
MVO verder borgen in de organisatie
MVO verder borgen in de organisatie
MVO verder borgen in de organisatie
Grafiektitel CO2-uitstoot (gram per €-omzet) 90,00
Naast een certficering op de MVO-prestatieladder heeft
80,00
ook een hercertificering voor de CO2--prestatieladder
70,00 60,00 50,00
CO2-PRESTATIELADDER begin plaatsgevonden.
56,46
40,00
De CO2--prestatieladder stimuleert bedrijven tot bewust
30,00 20,00
CO2 handelen, zowel in de eigen bedrijfsvoering als bij
10,00
projecten. Het doel van de CO2-prestatieladder is om de
0,00 Gram 2012
2013
2014
Geformuleerde doelstelling
2015
CO2-uitstoot terug te dringen en dit sluit aan op de MVOprestatieladder. Een lagere CO2-uitstoot betekent een stap in de goede richting voor zowel People, Planet en Profit en
In 2012 is als doel geformuleerd om een besparing van
sluit daarmee aan op de MVO-prestatieladder.
20% te behalen op de CO2-uitstoot. In 2015 bedraagt de CO2 -uitstoot 66,72 gram per euro omzet.
MVO-PRESTATIELADDER Begin 2013 is Collé gecertificeerd voor trede 1 op de MVO-prestatieladder. Echter kan je niet blijven stil staan op deze ladder en is Collé in 2014 gecertificeerd voor trede 3 op de MVO-prestatieladder. Binnen trede op de MVO-prestatieladder staan de stakeholders (medewerkers, leveranciers en klanten) van Collé centraal. In 2014 heeft Collé diverse gesprekken met stakeholders gevoerd over het thema MVO. Op basis van deze resultaten worden verdere actiepunten uitgezet.
19
ING TIES REINIG ACCOMMODA KE ING IJ IG EL IN JD RE TI MMODATIES & INDUSTRIE IGING ELIJKE ACCO R ZET BOUW IN JD VE RE TI ND E ES RI TI RO G ST KS & INDU COMMODA G R ZET BOUW TIJDELIJKE AC ES REINIGIN KS GRONDVE & INDUSTRIE COMMODATI UW AC BO KE T IJ ZE IGING EL R IN JD VE TI RE E ND ES RI TI RO ST G KS & INDU COMMODA G R ZET BOUW TIJDELIJKE AC ES REINIGIN KS GRONDVE & INDUSTRIE COMMODATI UW AC BO KE T IJ ZE IGING EL R IN JD VE RE TI ND E ES RI TI RO G ST KS & INDU COMMODA VER ZET BOUW TIJDELIJKE AC REINIGING CKS GROND MMODATIES & INDUSTRIE CO UW AC BO KE T IJ ZE EL R JD VE REINIGING TI ND E ES RI RO TI G ST CKS UW & INDU ACCOMMODA BO KE T IJ ZE EL R JD VE REINIGING TI CKS GROND MMODATIES & INDUSTRIE ELIJKE ACCO R ZET BOUW INIGING JD VE TI RE E ND ES RI TI RO ST G DA DU CKS ACCOMMO KE T BOUW & IN IJ ZE EL R INIGING JD VE RE TI ND CKS GRO MMODATIES & INDUSTRIE ELIJKE ACCO R ZET BOUW INIGING JD VE RE TI ND E ES RI TI RO G ST DA O DU CKS KE ACCOMM T BOUW & IN IJ ZE IGING EL R IN JD VE TI RE E ND CKS GRO MMODATIES & INDUSTRI ELIJKE ACCO R ZET BOUW INIGING JD VE RE TI ND E ES RI RO TI G ST DA UCKS & INDU COMMO G VER ZET BOUW TIJDELIJKE AC ES REINIGIN UCKS GROND & INDUSTRIE COMMODATI UW AC BO KE T IJ ZE EL R INIGING JD VE TI RE E ND ES RI TI RO ST G DA UCKS & INDU COMMO G VER ZET BOUW TIJDELIJKE AC ES REINIGIN UCKS GROND & INDUSTRIE COMMODATI UW AC BO KE T IJ ZE EL R INIGING JD VE RE TI ND E ES RI TI RO G ST DA UCKS & INDU COMMO G VER ZET BOUW TIJDELIJKE AC ES REINIGIN UCKS GROND & INDUSTRIE COMMODATI UW AC BO KE T IJ ZE EL R INIGING JD VE RE TI ND E ES RI RO TI G ST DA S RUCK COMMO UW & INDU G TIJDELIJKE AC NDVER ZET BO ES REINIGIN & INDUSTRIE RUCKS GRO COMMODATI UW AC BO G KE T IN IJ ZE IG EL R IN NDVE RIE TIJD ODATIES RE RUCKS GRO UW & INDUST G KE ACCOMM NDVER ZET BO ES REINIGIN RIE TIJDELIJ TI ST DA O DU M IN M & RUCKS GRO CO UW AC BO G KE T IN IJ ZE IG EL R IN NDVE ODATIES RE DUSTRIE TIJD RUCKS GRO G KE ACCOMM T BOUW & IN IN IJ ZE IG EL R IN JD VE TI RE E ND ES RI MMODATI RUCKS GRO UW & INDUST ELIJKE ACCO REINIGING NDVER ZET BO DUSTRIE TIJD IN MMODATIES & RUCKS GRO CO UW AC BO KE T IJ ZE EL R JD VE REINIGING TI ND E ES & INDUSTRI RUCKS GRO COMMODATI UW AC BO KE T IJ ZE EL R INIGING NDVE ODATIES RE DUSTRIE TIJD TRUCKS GRO KE ACCOMM T BOUW & IN IJ ZE EL R INIGING JD VE RE TI ND E ES & INDUSTRI TRUCKS GRO COMMODATI UW AC BO KE T IJ ZE EL R INIGING NDVE ODATIES RE DUSTRIE TIJD TRUCKS GRO KE ACCOMM T BOUW & IN IJ ZE EL R INIGING JD VE RE TI ND E ES & INDUSTRI TRUCKS GRO COMMODATI UW AC BO KE T IJ ZE EL R INIGING NDVE ODATIES RE DUSTRIE TIJD TRUCKS GRO KE ACCOMM T BOUW & IN IJ ZE EL R INIGING JD VE RE TI ND E ES RI & INDUST COMMODATI TRUCKS GRO UW AC BO KE T IJ ZE IGING EL R IN JD NDVE ODATIES RE DUSTRIE TI FTRUCKS GRO KE ACCOMM T BOUW & IN IJ ZE IGING EL R IN JD VE RE TI ND E ES RI & INDUST COMMODATI FTRUCKS GRO UW AC BO KE T IJ ZE IGING EL R IN JD NDVE ODATIES RE DUSTRIE TI FTRUCKS GRO KE ACCOMM T BOUW & IN ING IJ ZE IG EL R IN JD VE TI RE E ND ES RI & INDUST COMMODATI FTRUCKS GRO UW AC BO RIE KE T IJ ST ZE EL R DU JD IN NDVE T BOUW & DUSTRIE TI FTRUCKS GRO RONDVER ZE T BOUW & IN JDELIJKE G TI ZE S R E CK RI VE RU ST ND FT DU & HE UW & IN FTRUCKS GRO VERREIKERS NDVER ZET BO JDELIJKE & STEIGERS FTRUCKS GRO INDUSTRIE TI & HE & GWERKERS UW RS BO KE T EI ZE R RR VE VE S ND ER G S GRO KERS & STEI & HEFTRUCK INIGING VERREIKERS MODATIES RE G IN & STEIGERS IG IN RE IJKE ACCOM EL ES INIGING TI JD RE TI DA E O ES M RI TI ACCOM COMMODA UW & INDUST AC BO KE T IJ ZE EL R INIGING JD VE ROND DUSTRIE TI MODATIES RE EFTRUCKS G T BOUW & IN IJKE ACCOM ZE EL R INIGING JD VE RE TI ND E ES RI TI RO COMMODA UW & INDUST EFTRUCKS G AC BO KE T IJ ZE EL R INIGING JD VE ROND DUSTRIE TI MODATIES RE EFTRUCKS G T BOUW & IN IJKE ACCOM ZE EL R INIGING JD VE RE TI ND E ES RI TI RO G COMMODA UW & INDUST AC HEFTRUCKS BO KE T IJ ZE EL DUSTRIE R JD IN VE GROND T BOUW & DUSTRIE TI HEFTRUCKS T BOUW & IN GRONDVER ZE ZE S R E TIJDELIJKE CK RI VE RU ST ND FT DU RO G EIKERS & HE T BOUW & IN RR ZE HEFTRUCKS R VE VE S NDVER ZET ND ER RO G G RO G RS & STEI HEFTRUCKS & HEFTRUCKS & RS KE RS OOGWERKE UW & EI KE EI NDVER ZET BO EIGERS VERR GERS VERR RUCKS GRO ERKERS & ST FT RKERS & STEI W G HE O & HO RS & EIKERS VERREIKE EIGERS VERR & STEIGERS OGWERKERS IGING HO IN G RE IN IG ES IN TI S RE ACCOMMODA KE IJ EL JD TI USTRIE
Hoofdvestiging Collé Rental & Sales Nusterweg 100 - 102, 6136 KV Sittard Postbus 5123, 6130 PC Sittard Tel. +31 (0)46 - 45 74 100
[email protected] www.colle.eu
Voor elk project uw partner
