Jaarplan 2013-2014 Jaarverslag 2013
2
Inhoud 1. Enactus UvA
3
2. Bestuur
3
3. Projecten
4
4. Financieel verslag
5
3
1. Enactus UvA Enactus is een internationale non-profitorganisatie die studenten, het hoger onderwijs en leiders uit het bedrijfsleven bij elkaar brengt. Samen ondernemen we actie om de kwaliteit van leven en de levensstandaard van mensen die het nodig hebben te verbeteren. Studenten die actief zijn voor Enactus ontwikkelen maatschappelijke projecten over de hele wereld. De uitvoering van de projecten zorgt niet alleen voor verandering van levens, het helpt studenten ook bij het ontwikkelen van talent en leiderschapsvaardigheden die nodig zijn voor hun toekomstige carrière.
Volgens de Enactus criteria moet elk project rekening houden met drie factoren; mensen, aarde en winst. Mensen houdt in dat het project zich moet richten op mensen die hulp nodig hebben met het doel hun levenstandaard te verhogen, aarde houdt in dat het project milieuvriendelijk moet zijn en winst geeft aan dat het project geld moet genereren. Deze drie factoren worden gebruikt om aan te tonen dat een project pas effectief en sustainable is als het economisch, sociaal en milieu verantwoord bezig is. Enactus Uva is gericht op het direct creëren van langdurende economische kansen termijn voor de minderbedeelden in Amsterdam. Dit doel streven we na door verschillende projecten voor deze doelgroep in Amsterdam op te zetten en te versterken. Project teams zijn grotendeels onafhankelijk bij het bedenken en uitvoeren van hun doelen. Het bestuur ondersteunt de teams en houdt hun ontwikkeling in de gaten. Het bestuur wordt gevormd door zes posities: Voorzitter, secretaris, project manager, HR manager, marketing manager en penningmeester. Zowel het bestuur als de projectteams werken op vrijwillige basis.
2. Bestuur 2013-2014 Voorzitter
Lies Oudemans
Vicevoorzitter
Kim Krishnadath
Penningmeester
Michelle Lim
HR – Manager
Suela Aksoy
Marketing Manager
Annemein Lindenbergh
Projectmanager
Djoni de Vos
4
2. Projecten Enactus UvA heeft momenteel vijf projecten Coffee Career, Mevrouw Cous, Onder de Pannen!, Urban Green Courts en Project X .
Coffee Career Enactus Coffee Career biedt Wajongers de mogelijkheid om in een veilige omgeving kennis te maken met het werken in de horeca. De Wajongers zijn werkzaam in de coffee corner de Leeuwenkuil in het P.C. Hoofthuis (Spuistraat 134), Universiteit van Amsterdam. De Wajongers werken, gedurende drie maanden, onder begeleiding van een medewerker van de cateraar van de universiteit en een jobcoach van USG restart. Vervolgens worden zij begeleid bij het vinden van een vervolgtraject, werk of opleiding.
Onder de Pannen! Onder de Pannen! brengt ouderen en basisschool kindenren wekelijks na school bij elkaar in een buurthuis, om samen een gezonde maaltijd bereiden en deze met de ouders van de kinderen opeten. Waar eerdere projecten voor ouderen zich vooral richten op het samenbrengen van ouderen in bijvoorbeeld kaartclubjes, richt ons project ons op het inzetten van ouderen op hun kwaliteiten. Door ze niet als zielig of hulpbehoevend te benaderen, kunnen ouderen hun trots behouden en tegelijkertijd bijdragen aan een project. Door ze niet alleen met andere ouderen, maar ook met kinderen en ouders van kinderen in contact te brengen breiden ze hun sociale netwerk op een andere manier uit. Daarnaast helpt Onder de Pannen! om meer stabiliteit, structuur en gezond eetgedrag te creëren bij kinderen door hen op een gestructureerde manier ervaring te laten opdoen in het bereiden en eten van een gezonde maaltijd.
Mevrouw Cous Mevrouw Cous is een beginnend sociaal cateringbedrijf, dat met heerlijke couscous salades op festivals en andere evenementen staat. In Mevrouw Cous werken immigrante vrouwen, die graag willen werken, maar moeite hebben met de stap naar de Nederlandse arbeidsmarkt. Enthousiasme is volop aanwezig, maar de vrouwen missen vaak ervaring met de Nederlandse werkcultuur, en werkgevers zijn huiverig om ze aan te nemen omdat ze die ervaring missen.
5 Urban Green Courts Met de realisatie van deze speciaal ingerichte buurttuin is Enactus Urban Green Courts in staat om kinderen, hun ouders en andere mensen uit de buurt te leren over voeding, duurzaam leven, en gezondheid. Het project zal zich niet alleen richten op het produceren van voedsel – zoals dat in traditionele schooltuinen het geval is – maar zal bovenal samenwerking, duurzaamheid, gezondheid en milieu centraal stellen. Het team bestaat uit UvA en VU studenten omdat het een gezamenlijk project is van Enactus VU en UvA: een uniek project dus!
Project X Project X is het nieuwste project van UvA Enactus en is volop in ontwikkeling. Het project wil zich richten op de jonge hoogopgeleide die het momenteel lastig heeft op de arbeidsmarkt. Onder hoogopgeleiden steeg het afgelopen jaar de werkloosheid relatief het sterkst: het aantal werklozen verdubbelde tot bijna 9.000, maar ook veel hoogopgeleide jongeren zijn gaan werken in banen die niet of nauwelijks aansluiten bij hun opleidingsniveau. Ook door de inflexibele arbeidsmarkt is het voor jonge hoog opgeleiden moeilijk om een plek te vinden binnen een bedrijf en de concurrentie is dankzij een steeds sterker globaliserende wereld enkel toegenomen. Aan de andere kant zijn er sectoren waar bedrijven staan te springen om hoger opgeleiden, maar kunnen er niet genoeg mensen gevonden worden met de juiste competenties.
3. Financieel verslag Staat van baten en lasten 2011/2012 Baten Organisatie Projecten
€ 4.130,00 € 171,91 Totaal baten
€ 4.301,91
Lasten Organisatie Projecten
€ 2.892,41 € 3.583,00 Totaal lasten Resultaat
€ 6.475,41 € 2.173,50-
6
Activa Liquide middelen Totale vorderingen Totaal Activa
€ €
Passiva 4.637,54 Eigen vermogen 426,00 Totaal schulden
€ €
4.577,54 486,00
€
5.063,54 Totaal passiva
€
5.063,54
Enactus UvA werft geld door partnerschappen aan te gaan. Partners kunnen kennispartners zijn, maar ook financieel partner. Leden van Enactus UvA zijn verplicht elke maand €7,50 te betalen. Van dit geld worden de maandelijkse teammeetings georganiseerd. Het geld dat binnenkomt door de partners, wordt gebruikt om Enactus UvA sterker te maken; twee keer per jaar vindt er een recruitment plaats waarbij Enactus UvA studenten werft om het team te versterken. Ook is er geld aanwezig om de continuïteit te waarborgen, de organisatie te professionaliseren en de projecten te ondersteunen mocht dit nodig zijn. De financiën worden beheerd door de penningmeester, in samenwerking met de overige leden van het bestuur.
