Inspectierapport. Popeye in Handbalvereniging Zeeburg (BSO) Prins Bernhardlaan ET DIEMEN Registratienummer:

Inspectierapport Popeye in Handbalvereniging Zeeburg (BSO) Prins Bernhardlaan 6 1111 ET DIEMEN Registratienummer: 178449325

Toezichthouder: GGD Amsterdam In opdracht van: Gemeente Diemen Datum inspectie: 27-05-2014 Type onderzoek: Jaarlijks onderzoek Status: definitief Datum vaststellen inspectierapport: 21-07-2014

Popeye in Handbalvereniging Zeeburg - Jaarlijks onderzoek 27-05-2014

1/12

Inhoudsopgave Het onderzoek Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Personeel en groepen Veiligheid en gezondheid Accommodatie en inrichting Ouderrecht Inspectie-items Gegevens voorziening Gegevens toezicht


2/12

Het onderzoek Onderzoeksopzet Op 27 mei 2014 is een onaangekondigd jaarlijks onderzoek uitgevoerd, op grond van artikel 1.62, tweede lid van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Op 5 maart 2014 heeft de gemeente Diemen de houder van deze vestiging een aanwijzing gegeven op twee voorwaarden waaraan in het jaarlijks onderzoek van 16 december 2013 niet werd voldaan. Deze voorwaarden heeft de toezichthouder beoordeeld in een apart nader onderzoek d.d. 9 juli 2014. In dit onderzoek zijn op grond van het risicoprofiel slechts een beperkt aantal kwaliteitseisen onderzocht, te weten de kwaliteitseisen op het gebied van de pedagogische kwaliteit, de eisen aan het personeel, de beroepskracht-kind-ratio, het veiligheids- en gezondheidsbeleid en het ouderrecht. De kwaliteitseisen die zijn onderzocht staan achterin het rapport vermeld.

Beschouwing Stichting Popeye te Diemen is een middelgrote organisatie die ruim 28 jaar opvang voor kinderen in de basisschoolleeftijd verzorgt. Er zijn in totaal twaalf groepen op zes locaties in de gemeente Diemen. De houder heeft een vertrouwenspersoon voor ouders en kinderen aangesteld. Op de website zijn de contactgegevens van deze persoon te vinden. Er is een onafhankelijke vertrouwenspersoon voor het personeel aangesteld. De directeur zal altijd op de hoogte worden gesteld van klachten die intern bij de organisatie binnenkomen. Hoewel het coördineren van de klachten niet is opgenomen in de functieomschrijving, zorgt de directeur er in samenwerking met de leidinggevenden voor dat de klachten worden afgehandeld. De vestiging De naam van het kindercentrum is in het register van de KvK gelijk aan de naam in het Landelijk Register Kinderopvang en Peuterspeelzalen. Popeye in Handbalvereniging Zeeburg is gevesigd in het clubgebouw van een handbalvereniging. Popeye in Handbalvereniging Zeeburg heeft één groepsruimte waar kinderen van acht tot twaalf jaar oud opgevangen worden. In de groepsruimte wordt een groep van maximnaal dertig kinderen opgevangen, de Cool Kids. De groep heeft eigen vaste beroepskrachten. Betreffende het oudercommissiereglement van Popeye in Handbalvereniging Zeeburg zijn er twee aandachtspunten. 1) In het reglement staat beschreven dat de oudercommissie uit minimaal twee leden moet bestaan. Een oudercommissie moet bij meerderheid van stemmen beslissen. Dit is met twee leden niet mogelijk. Voor een juiste vertegenwoordiging van de ouders en het goed kunnen uitoefenen van de taken is het aan te bevelen om voor minimaal drie leden te zorgen. 2) In het reglement staat voorts dat de oudercommissie uit maximaal drie leden mag bestaan. Een oudercommissie die uit maximaal drie leden mag bestaan, biedt onvoldoende ouders gelegenheid om deel uit te maken van de oudercommissie; bovendien is het lastig om met drie leden een stabiele commissie te vormen. De directeur benadrukt dat de reglementen door de oudercommissies zijn opgesteld en dat de oudercommissies voor deze ledensamenstelling hebben gekozen. De oudercommissie Er zijn twee ouders die deel uitmaken van de oudercommissie van Popeye in Handbalvereniging Zeeburg. Deze ouders hebben beiden een kind dat gebruikmaakt van de opvang bij Popeye in Handbalvereniging Zeeburg en zij vertegenwoordigen de belangen van de ouders en de kinderen in deze groep. De toezichthouder had dit jaar geen contact met de oudercommissie van deze vestiging.

Advies aan college van B&W Er zijn geen overtredingen geconstateerd. De toezichthouder adviseert om dit rapport ter kennisname in ontvangst te nemen.


3/12

Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Pedagogisch beleidsplan Er is een algemeen pedagogisch beleidsplan dat geldt voor de hele organisatie. Er is voor deze locatie geen specifiek aanvullend pedagogisch beleidsplan opgesteld. In het pedagogisch beleidsplan worden bijzonderheden met betrekking tot het ophalen en met betrekking tot de de maximale groepsgrootte genoemd als deze afwijken van de algemene werkwijze van de groepen. De Cool Kids is de enige groep die uit dertig kinderen kan bestaan. De beschrijving van de leeftijdsopbouw van de groepen is enkel opgenomen in het 'Informatieboekje' en niet in het pedagogisch beleidsplan. Pedagogische praktijk De beroepskrachten zijn op de hoogte van de inhoud van het pedagogisch beleidsplan van de organisatie. Tijdens de observatie van de toezichthouder wordt het beleid zoals dat beschreven is in het pedagogische beleidsplan voldoende wordt uitgevoerd. De toezichthouder heeft geobserveerd op de groep en beoordeelt dat de vier competenties op de middag van 27 mei 2014 voldoende gewaarborgd zijn: Emotionele veiligheid De beroepskrachten hebben een respectvolle houding ten opichte van de kinderen; de beroepskrachten voeren gesprekjes met kinderen over gebeurtenissen op school en thuis. De kinderen staan open voor contact met de beroepskrachten en zoeken ook zelf contact met hen. Kinderen laten zich uitdagen en stimuleren; ze hebben samen met de beroepskrachten pret en helpen de beroepskracht enthousiast als zij daarom vraagt. Er heerst een ontspannen open sfeer in de groep waarbij de beroepskrachten de uitvoering van organisatorisch taken, zoals spullen klaarzetten, gemakkelijk combineren met aandacht voor de kinderen. Uit deze voorbeelden blijkt dat er voldoende emotionele veiligheid wordt geboden. Persoonlijke ontwikkeling De beroepskrachten sluiten bij het aanbieden van een activiteit aan op het ontwikkelingstempo en -niveau van de kinderen. Ze bieden speelmateriaal en activiteiten aan die uitdagend en spannend zijn zonder de kinderen te overvragen of te onderschatten. Voor aanvang van de opvangmiddag heeft de beroepskracht twee tafels klaargezet met allerlei haak-, brei- en loomspullen. Vooral de meisjes maken hiervan enthousiast gebruik. De beroepskracht ondersteunt hen bij het leren van nieuwe technieken. Uit deze voorbeelden blijkt dat er voldoende mogelijkheid is om tot persoonlijke ontwikkeling te komen. Sociale ontwikkeling De beroepskrachten ondersteunen de kinderen bij de interactie onderling. Op het moment dat een kind met de beroepskracht een spel wil doen waarbij nog een derde speler nodig is, gilt het kind door de groepsruimte naar een ander kind dat het mee moet doen. De beroepskracht stuurt er direct opaan dat het kind naar het andere kind toe moet lopen om te vragen om mee te doen, in plaats van naar elkaar te gillen. Een kind dat afscheid neemt heeft zojuist samen met de andere kinderen brownies gebakken. Het kind deelt ze uit. Het kind is daarbij bijzonder sociaal want het biedt de toezichthouder ook een brownie aan. Uit deze voorbeelden blijkt dat de sociale competentie voldoende ondersteund wordt. Overdracht van waarden en normen Er zijn duidelijke afspraken, regels en omgangsvormen. Wanneer de Kapla opgeruimd moet worden maakt de beroepskracht er eerst een foto van. De kinderen gooien daarna de Kapla in de doos maar de beroepskracht laat met een luid 'he he he' weten dat het niet de bedoeling is om te gooien. Het opruimen wordt door de kinderen op een rustigere manier afgerond. Uit dit voorbeeld blijkt dat de beroepskrachten waarden en normen overdragen. Gebruikte bronnen: - Pedagogisch beleid Stichting buitenschoolse opvang Popeye d.d. 30 april 2014 - Informatieboekje Stichting buitenschoolseopvang Popeye d.d. 30 april 2014 - Www.bsopopeye.nl bekeken op 3 juli 2014 - Gesprek met de beroepskrachten - Inspectieonderzoek


4/12

Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De toezichthouder heeft beoordeeld dat de twee beroepskrachten die werkzaam zijn bij het kindercentrum beschikken over een geldige verklaring omtrent het gedrag. Passende beroepskwalificatie De toezichthouder heeft beoordeeld dat de beroepskrachten die werkzaam zijn bij het kindercentrum beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de CAO Kinderopvang is opgenomen. Beroepskracht-kind-ratio Dagelijks worden op de groep de Cool Kids maximaal achttien kinderen opgevangen door twee beroepskrachten. Er zijn voldoende vaste beroepskrachten voor het aantal kinderen dat maximaal wordt opgevangen; er zijn geen vacatures. Bij ziekte, vakantie en verlof worden invalkrachten van de eigen organisatie ingezet of er wordt tijdig een vacature uitgezet om voor vervanging te zorgen. Op woensdag, vrijdag en in de schoolvakanties worden de Cool Kids niet opgevangen op de vestiging Popeye in de Handbalvereniging Zeeburg. De groep wordt dan opgevangen op de vestiging Popeye Prinses Marijkestraat. Op dagen dat de buitenschoolse opvang tien uur of langer geopend is en de opvang plaatsvindt op Popeye Prinses Marijkestraat, wisselen de werktijden van de beroepskrachten op grond van het aantal kinderen dat opgevangen wordt en op grond van de activiteit die ondernomen wordt. Er wordt altijd ten miste één beroepskracht per tien kinderen ingezet. Er worden voldoende beroepskrachten ingezet en er wordt, buiten de tijden dat dat is toegestaan, niet afgeweken van de beroepskracht-kind-ratio. Het komt niet voor dat er slechts één beroepskracht op de vestiging aanwezig is. Mocht het ten gevolge van een calamiteit wel gebeuren dat er een beroepskracht alleen op de vestiging aanwezig is dan is er achterwacht geregeld met de nabijgelegen vestiging Popeye Prinses Marijkestraat. Op maandag, dinsdag en donderdag gaan de kinderen die om 17.50 uur nog niet zijn opgehaald samen met een beroepskracht naar Popeye Prinses Marijkestraat; daar is minimaal één andere beroepskracht aanwezig. Opvang in groepen Popeye in de Handbalvereniging Zeeburg heeft één basisgroep met kinderen van 8 tot 12 jaar oud. De groep bestaat uit maximaal twintig kinderen. Omdat het een 8+groep is mogen er dertig kinderen in de groep worden opgevangen maar in de praktijk komt dit momenteel niet voor. Gebruikte bronnen: - Pedagogisch beleid Stichting buitenschoolse opvang Popeye van 30 april 2014 ontvangen op 2 juni 2014 - Informatieboekje Stichting buitenschoolseopvang Popeye van 30 april 2014 gedownload op 3 juli 2014 - Www.bsopopeye.nl bekeken op 3 juli 2014 - Gesprek met de beroepskrachten - Weekroosters van week 18 tot en met week 22 van 2014 met daarop het rooster van de beroepskrachten - Presentielijsten van de kinderen van de Cool Kids van week 19 tot en met week 22 van 2014 - Inspectieonderzoek - Afschriften van verklaringen omtrent het gedrag - Afschriften van diploma's


5/12

Veiligheid en gezondheid Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid Er is op 27 mei 2014 een risico-inventarisatie veiligheid uitgevoerd en op 11 juni 2014 is er een risicoinventarisatie gezondheid uitgevoerd. Deze risico-inventaristies betreffen de actuele situatie. De veiligheids- en gezondheidsrisico's in de groepsruimte en de buitenruimte zijn geïnventariseerd. De organisatie heeft hierbij gebruikgemaakt van de Risicomonitor. De risicoinventarisatie betreft de risico's in de gang/entree, de groepsruimte met keuken(blok), de sanitaire ruimte, de buitenruimte en de buitenbergruimte. Omdat er een nieuwe beroepskracht op de groep werkt, wordt er tussen 14.00 en 15.00 uur met de nieuwe beroepskracht besproken hoe er gewerkt wordt. Eens in de zes à acht weken voeren de beroepskrachten met elkaar overleg. Tijdens dit overleg wordt de samenwerking besproken en wordt besproken of de regels, afspraken en maatregelen voldoen. In dit overleg wordt ook besproken hoe het met de kinderen in de groep gaat. Daarnaast is er vier keer per jaar overleg met het team van alle beroepskrachten met dezelfde leidinggevende en vakantieoverleg waarbij de beroepskrachten die in de vakantie werken activiteiten plannen. De beroepskrachten registreren kleine en bijna-ongevallen op een ongevallenregistratieformulier. Zij informeren ouders of verzorgers van het betrokken kind en bespreken met de leidingevende of er maatregelen getroffen moeten worden om herhaling te voorkomen. Er zijn het afgelopen jaar geen ernstige ongevallen gebeurd. De voorwaarde met betrekking tot de beschrijving van de veiligheidsrisico’s op de thema’s: verbranding, vergiftiging, verdrinking, valongevallen, verwondingen, beknelling, botsen, stoten, steken en snijden is beoordeeld in het nader onderzoek van 9 juli 2014. De voorwaarde met betrekking tot de samenhang tussen gezondheidsrisico’s en de daarbij te nemen passende maatregelen is eveneens beoordeeld in het nader onderzoek van 9 juli 2014. Meldcode kindermishandeling Er wordt bij het kindercentrum gebruikgemaakt van het de Meldcode van de Brancheorganisatie kinderopvang, versie juli 2013, die op 28 augustus door het bestuur van de stichting is vastgesteld. Onderdeel van De Meldcode is de Handleiding en de sociale kaart waarop relevante contactgegevens in het land en in de directe omgeving van het kindercentrum staan. Er is het afgelopen jaar geen vermoeden van mogelijke mishandeling geweest. Items uit De Meldcode worden ten minste twee keer per jaar besproken tijdens het teamoverleg. Gebruikte bronnen: - Www.bsopopeye.nl - Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling op 28 augustus 2013 vastgesteld door het bestuur van de Stichting BSO Popeye - Risico-inventarisatie veiligheid d.d.27 mei 2014 - Risico-inventarisatie gezondheid d.d. 11 juni 2014 - Gesprek met de directeur - Gesprek met de beroepskrachten


6/12

Accommodatie en inrichting Popeye in Handbalvereniging Zeeburg vangt de Cool Kids op in de kantine van de Handbalvereniging. Het is een oud gebouw en er zijn renovatieplannen. Bij de inrichting en bij de renovatieplannen is rekening gehouden met de opvang van de groep kinderen van 8 tot 12 jaar. Binnenspeelruimte De buitenschoolse opvang beschikt over één ruimte. Er is voldoende speel- en knutselmateriaal voor de kinderen dus de groepsruimte is passend ingericht voor de leeftijd en het aantal kinderen dat wordt opgevangen. Er is een grote kast met materiaal en een computer. Er is een bibliotheek in de zithoek waar ook het zelfgemaakte tijdschrift van twee Cool Kids gelezen kan worden. Er is voldoende materiaal voorhanden: de kinderen haken met dikke wol, Loomen, bouwen met Kapla een vesting, helpen bij het klaar maken van fruit en groente, doen gezelschapsspelletjes en maken intensief gebruik van de grote buitenspeelruimte. Buitenspeelruimte De buitenschoolse opvang maakt gebruik van de buitenruimte bij het gebouw. De kinderen kunnen ook naar de nabijgelegen kinderboerderij lopen. Voor het gebouw is een pleintje met speeltoestellen waarvan de kinderen niet meer echt gebruik maken. Het grote tegelveld naast het gebouw is zowel in de zomer als in de winter beschikbaar voor de kinderen om te spelen en te sporten. In de zomer kunnen de kinderen ook gebruikmaken van beide handbalvelden. Er is allerlei sporten speelmateriaal beschikbaar voor de kinderen (voetbal, hockey, skeelers, waveboard en tennis). Gebruikte bronnen: - Gesprek met de beroepskrachten - Inspectieonderzoek


7/12

Ouderrecht Informatie De houder informeert de ouders door de website www.bsopopeye.nl, een informatieboekje, een pedagogisch beleid en een intakegesprek voor aanvang van de plaatsing van het kind. Deze informatiebronnen zijn toegankelijk voor alle ouders. In het informatieboekje is een overzicht van de groepen van Stichting buitenschoolse opvang Popeye opgenomen waarbij is aangegeven door welke beroepskrachten de kinderen gewoonlijk worden opgevangen. Het verlof van een vaste beroepskracht is tijdig aangekondigd in de nieuwsbrief en er is een invalkracht aangesteld om haar te vervangen. De houder heeft op de website onder het kopje 'Downloads' een link 'Inspectierapporten' geplaatst. Hier is het meest recente rapport van de locatie te downloaden. Oudercommissie Er is een reglement voor de oudercommissie van Popeye in Handbalvereniging Zeeburg. De oudercommissie van Popeye in Handbalvereniging Zeeburg heeft twee leden. De oudercommissie heeft het afgelopen jaar positief geadviseerd over de uurprijsverlaging. De oudercommissie heeft eveneens positief geadviseerd over het terugbrengen van het aantal weken zomersluiting. De houder heeft de adviesaanvragen tijdig voorgelegd aan de oudercommissie. Gebruikte bronnen: - Www.bsopopeye.nl - Overzicht oudercommissie leden op www.bsopopeye.nl bekeken op 9 juli 2014 - Nieuwsbrief Popeye maart 2014 - Informatieboekje Stichting buitenschoolse opvang Popeye versie 30 april 2014 - Algemene voorwaarden voor Kinderopvang Dagopvang en Buitenschoolse opvang 2014 geldig vanaf 1 maart 2014 - Gesprek met de directeur - Gesprek met de beroepskrachten


8/12

Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogisch beleidsplan De houder heeft een pedagogisch beleidsplan waarin de voor dat kindercentrum kenmerkende visie op de omgang met kinderen is beschreven. Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden.

Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die niet ouder is dan twee jaar. De verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd. De verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is bij aanvang van de werkzaamheden niet ouder dan twee maanden. Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de CAO Kinderopvang is opgenomen. Beroepskracht-kind-ratio A. De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 4 jaar. - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op www.rijksoverheid.nl. OF B. De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 2 beroepskrachten en een extra volwassene per 30 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. De houder heeft geregeld dat een andere volwassene telefonisch bereikbaar is en binnen 15 minuten aanwezig kan zijn in geval van een calamiteit, indien conform de beroepskracht-kindratio slechts één beroepskracht in het kindercentrum aanwezig is. Bij buitenschoolse opvang gedurende schooldagen, kunnen ten hoogste een half uur per dag minder beroepskrachten ingezet worden dan volgens de beroepskracht-kind-ratio vereist is. Bij buitenschoolse opvang gedurende vrije dagen, kunnen ten hoogste drie uur per dag minder beroepskrachten ingezet worden dan volgens de beroepskracht-kind-ratio vereist is. Deze inzet betreft de tijd voor 9.30 uur en na 16.30 uur en tijdens de voor dat kindercentrum gebruikelijke middagpauze. De afwijking betreft maximaal anderhalf aaneengesloten uren voor 9.30 uur en na 16.30 uur en tijdens de voor dat kindercentrum gebruikelijke middagpauze gedurende maximaal twee uur aaneengesloten. Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kind-ratio. Opvang in groepen Ieder kind behoort bij een basisgroep. A. De basisgroep bestaat uit maximaal twintig kinderen in de leeftijd van 4 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. Of B. De basisgroep bestaat uit maximaal dertig kinderen in de leeftijd van 8 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt.


9/12

Veiligheid en gezondheid Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid De houder heeft een risico-inventarisatie veiligheid van maximaal een jaar oud. De houder heeft een risico-inventarisatie veiligheid betreffende de actuele situatie. De registratie van ongevallen bevat per ongeval de aard en plaats van het ongeval, het jaar waarin het ongeval zich heeft voorgedaan en een overzicht van getroffen maatregelen. De houder zorgt ervoor dat personen werkzaam bij het kindercentrum kennis kunnen nemen van de vastgestelde risico-inventarisatie veiligheid. De houder heeft een risico-inventarisatie gezondheid van maximaal een jaar oud. De houder heeft een risico-inventarisatie gezondheid betreffende de actuele situatie. De houder beschrijft de gezondheidsrisico’s op de thema’s: ziektekiemen, binnenmilieu, buitenmilieu en medisch handelen. De houder zorgt ervoor dat personen werkzaam bij het kindercentrum kennis kunnen nemen van de vastgestelde risico-inventarisatie gezondheid. Meldcode kindermishandeling De houder heeft een meldcode kindermishandeling die voldoet aan de beschreven eisen. De houder bevordert de kennis en het gebruik van de meldcode.

Accommodatie en inrichting Binnenspeelruimte Buitenspeelruimte De buitenspeelruimte is voor kinderen toegankelijk. De buitenspeelruimte is vast beschikbaar voor de buitenschoolse opvang. De buitenspeelruimte is passend ingericht in overeenstemming met de leeftijd van de op te vangen kinderen.

Ouderrecht Informatie De houder informeert de ouders over het te voeren beleid. De houder informeert ouders en personeel over het inspectierapport door het zo spoedig mogelijk na ontvangst op de eigen website te plaatsen. Indien geen website aanwezig is legt de houder een afschrift van het inspectierapport op een voor ouders en personeel toegankelijke plaats. Oudercommissie De houder heeft een reglement oudercommissie vastgesteld. De houder heeft een oudercommissie ingesteld. De houder stelt de oudercommissie in staat haar advies uit te brengen over elk voorgenomen besluit met betrekking tot de genoemde onderwerpen in artikel 1.60 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. De houder verstrekt de oudercommissie tijdig en desgevraagd schriftelijk alle informatie die deze voor de vervulling van haar taak redelijkerwijs nodig heeft.


10/12

Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening Vestigingsnummer Website Aantal kindplaatsen Gesubsidieerde voorschoolse opvang

: : : : :

Popeye in Handbalvereniging Zeeburg 000000000000 http://www.bsopopeye.nl/ 30 Nee

Gegevens houder Naam houder Adres houder Postcde en plaats KvK nummer Website

: : : : :

Stichting BSO Popeye Prinses Marijkestraat 1 1111 EH DIEMEN 41205835 www.bsopopeye.nl

: : : : :

GGD Amsterdam Inspectie kinderopvang Postbus 2200 1000 CE AMSTERDAM 020 555 55 75 Mw. A. Bouman

Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD Postadres Postcode en plaats Telefoonnummer Onderzoek uitgevoerd door Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam Postadres Postcode en plaats

: Gemeente Diemen : Postbus 191 : 1110 AD DIEMEN

Planning Datum inspectiebezoek Opstellen concept inspectierapport Zienswijze houder Vaststellen inspectierapport Verzenden inspectierapport naar houder en oudercommissie Verzenden inspectierapport naar gemeente Openbaar maken inspectierapport

: : : : :

27-05-2014 09-07-2014 21-07-2014 21-07-2014 21-07-2014

: 21-07-2014 :


11/12

Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. Zienswijze locatie Popeye in Handbalvereniging Zeeburg 2014 Vorig jaar hadden we helaas geen voldoende gekregen bij de inspectie van deze locatie. Gelukkig hebben de acties die we daarna naar aanleiding van deze inspectie hebben genomen, een goed resultaat gehad. De pedagogisch medewerkers noteren nu op de presentielijsten als een kind wordt opgehaald. Op die manier is er altijd een goed overzicht van de aanwezige kinderen in de groep. De renovatie-plannen voor het gebouw zijn nu concreet geworden. Dit jaar zal het hele gebouw opgeknapt worden en de verwachting is dat de gemeente daarna ook de slechte drainage van het speelveld zal aanpakken. Verder zijn we in 2014 begonnen met de risicoinventarisaties gezondheid en veiligheid volgens de digitale Risicomonitor. Het is veel werk om alles voor de eerste keer in te voeren in het systeem maar het levert ons veel nuttige informatie op. Aan de hand van de inventarisaties zijn er bijvoorbeeld nieuwe werkinstructies opgesteld en hebben we er meer aandacht besteed om de kinderen te leren echt goed hun handen te wassen met water en zeep. Wij zijn blij dat onze gezamenlijke inspanningen ertoe hebben geleid dat we dit jaar weer op alle punten een voldoende krijgen bij de jaarlijkse inspectie van Popeye in Handbalvereniging Zeeburg. En ook best wel een beetje trots! ;) Met vriendelijke groet, Heleen van Kuik directeur Stichting BSO Popey


12/12

Inspectierapport. Popeye in Handbalvereniging Zeeburg (BSO) Prins Bernhardlaan ET DIEMEN Registratienummer:

Recommend Documents