Inspectierapport De Calimero's (PSZ) Pater Tulpstraat CD YSSELSTEYN LB

Inspectierapport De Calimero's (PSZ) Pater Tulpstraat 1 5813CD YSSELSTEYN LB

Toezichthouder: In opdracht van gemeente: Datum inspectie: Type onderzoek: Status: Datum vaststelling inspectierapport:

GGD Limburg-Noord Venray 17-12-2015 Jaarlijks onderzoek Definitief 13-01-2016

Inhoudsopgave Het onderzoek .................................................................................................................3 Observaties en bevindingen ...............................................................................................5 Pedagogisch klimaat .....................................................................................................5 Personeel en groepen....................................................................................................7 Inspectie-items................................................................................................................8 Gegevens voorziening..................................................................................................... 10 Gegevens toezicht.......................................................................................................... 10 Bijlage: Zienswijze houder peuterspeelzaal......................................................................... 11

Definitief inspectierapport peuterspeelzaal jaarlijks onderzoek 17-12-2015

De Calimero's te YSSELSTEYN LB

2 van 11

Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 2.20 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. In dit inspectierapport zijn niet alle items beoordeeld, omdat er sprake is van een zogeheten risicogestuurd toezicht (RGT). Met behulp van het model risicoprofiel zijn de inspectieactiviteiten bepaald. Deze inspectieactiviteiten richten zich primair op de kwaliteit van de dagelijkse praktijk, aangevuld met aandachtspunten uit de vorige inspectie. Beschouwing Feiten over peuterspeelzaal (PSZ) de Calimero's Peuterspeelzaal de Calimero's is gehuisvest op de Pater Tulpstraat 1 te Ysselsteyn, gemeente Venray. 11 Peuterspeelzalen (en 1 dependance) in de gemeente Venray zijn aangesloten bij Stichting Peuterspeelzalen Venray. Samen bieden zij peuterspeelzaalwerk in de verschillende wijken van Venray en in de kerkdorpen Leunen, Veulen, Castenray, Oostrum en Ysselsteyn. Peuterspeelzaal de Calimero's is gesitueerd in een eigen lokaal van de Odabasisschool, centraal in het dorp. De Calimero's is een VVE (Vroeg en Voorschoolse Educatie) locatie. Er wordt gewerkt met een combinatie van Piramide en Puk en Ko. De peutergroep heeft 16 kindplaatsen voor kinderen van 2 - 4 jaar en is vijf ochtenden per week geopend van 8.30 - 12.00 uur. Inspectiegeschiedenis Inspectie 2012 Het rapport geeft het verslag van een onderzoek voor opname register weer. De documenten zijn compleet en voldoen. De pedagogische praktijk is in orde en de beroepskrachten stellen zich coöperatief op. Er is structuur en rust in de groep en ook ruimte voor vrij spel. Kinderen krijgen elk de juiste aandacht. Er wordt met pictogrammen gewerkt om de dagindeling aan de kinderen duidelijk te maken. Het advies is opname in het landelijk register. Inspectie 2014 Op grond van deze inspectie is geconstateerd dat er niet volledig wordt voldaan aan de Wet Kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. De volgende tekortkomingen zijn geconstateerd:  Personeel en groepen  Veiligheid en gezondheid Bevindingen huidige inspectie. De huidige inspectie heeft op donderdag 17 december plaatsgevonden. Het betreft een onaangekondigd inspectiebezoek waarbij de pedagogische praktijk, een aantal items met betrekking tot de inzet van personeel en de opvang in groepen zijn beoordeeld. Tijdens de observatie, die plaats vond tussen 8.30 uur en 9.30 uur, waren er 10 kinderen en 2 beroepskrachten met 1 vrijwilliger aanwezig. Er heerst een ontspannen, ongedwongen sfeer op de groep. Nadat alle kinderen binnen zijn volgt het ochtendkringetje waarbij alle kinderen goede morgen gewenst wordt. Daarna gaat de groep naar een kerk, dichtbij de locatie, om de kerststal te bekijken. In deze week is dit een dagelijks uitstapje. Het past goed in het thema Kerst. De beroepskrachten zijn zeer coöperatief tijdens het interview en bij het aanleveren van documenten. Tijdens de huidige inspectie is geconstateerd dat niet alle getoetste voorwaarden voldoen aan de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Er is een tekortkoming geconstateerd binnen het domein 3: Personeel en groepen:  3.1 Verklaring omtrent het gedrag; VOG's van 2 vrijwilligers zijn ouder dan 2 jaar. Voor meer informatie is het van belang de toelichtingen bij de desbetreffende domeinen te lezen.



3 van 11

Advies aan College van B&W De toezichthouder adviseert het college om te handhaven conform handhavingsbeleid.  Domein Personeel en groepen



4 van 11

Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Binnen dit domein zijn de volgende competenties geobserveerd en beoordeeld:  emotionele veiligheid;  persoonlijke competentie;  sociale competentie;  overdracht van normen en waarden. Tijdens de observatie van de pedagogische praktijk wordt gebruik gemaakt van het Veldinstrument observatie pedagogische praktijk 0 - 4 jaar (2015). Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. Dit blijkt uit de pedagogische observaties die hebben plaatsgevonden op de groep. De observatie vindt plaats aan het begin van de ochtend. Onderstaande beschrijvingen zijn aan het veldinstrument ontleend en tijdens het onderzoek op locatie geconstateerd. Na de beschrijving uit het veldinstrument volgt eventueel een voorbeeld uit de waargenomen praktijk. Emotionele veiligheid Het bieden van emotionele veiligheid is van primair belang. Niet alleen omdat het bijdraagt aan het welbevinden van de kinderen nu, maar ook omdat een onveilig klimaat het realiseren van de andere pedagogische doelstellingen in de weg staat. De beroepskrachten verwelkomen zowel de ouders als het kind op persoonlijke wijze. Ouders mogen hun kind(eren) in de groepsruimte brengen en ophalen. Een kindje wordt als laatste van de groep gebracht. De beroepskracht heeft een gesprekje met het kind en de ouder. Elk kind wordt individueel begroet. Als alle kinderen er zijn begint de ochtend. Om de beurt worden de kinderen bij de naam genoemd en goede morgen gewenst. De beroepskrachten reageren (meestal) op een warme en ondersteunende manier op kinderen. De beroepskracht loopt om de tafel waar de kinderen aan zitten te puzzelen. Ze helpt de kinderen. "Ga maar eens kijken hoe dat moet. Dat kun je wel." "Wie is onze helper vandaag? Oh hij is nog niet klaar. Dan moeten we even wachten." Er is een dagschema met dagelijkse routines en activiteiten in een herkenbare en vertrouwde volgorde. Het biedt houvast voor kinderen. De helper mag de dagritmekaarten goed hangen en aanvullen met plaatjes van het weer. Tot slot hangt hij de knijper op het plaatje van het moment. Persoonlijke competentie Met het begrip ‘persoonlijke competentie’ wordt gedoeld op brede persoonskenmerken van een kind, zoals veerkracht, zelfstandigheid en zelfvertrouwen, flexibiliteit en creativiteit. De beroepskrachten ondersteunen en stimuleren de ontwikkeling van (individuele) kinderen. De beroepskracht vraagt aan de kinderen wat voor weer het is vandaag. Een kind reageert met: "Geen weer." Dan loopt de beroepskracht de weertypen langs: "Kijk maar eens naar buiten zijn er wolken, is er sneeuw, is er zon?" De kinderen komen tot de conclusie dat er wolken zijn. Er wordt een wolk bij de dagritme kaarten gehangen. Sociale competentie Het begrip ‘sociale competentie’ omvat een scala aan sociale kennis en vaardigheden, bijvoorbeeld zich in een ander kunnen verplaatsen, kunnen communiceren, samenwerken, anderen helpen, conflicten voorkomen en oplossen, het ontwikkelen van sociale verantwoordelijkheid. De kinderen zijn deel van de groep. Het liedje 'We gaan opruimen' wordt gezongen en alle kinderen helpen mee de puzzels op te ruimen. Definitief inspectierapport peuterspeelzaal jaarlijks onderzoek 17-12-2015


5 van 11

De jassen van de kinderen worden gehaald. De kinderen doen hun jassen aan. Tot iedereen klaar is wachten ze bij de deur. Daarna mogen ze naar buiten gaan. Bij het stalletje in de kerk krijgen alle kinderen rustig de tijd om te kijken en te praten over wat ze zien. Als alle kinderen genoeg gezien en besproken hebben gaan de kinderen weer terug naar de groep. Overdracht van waarden en normen Kinderen moeten de kans krijgen om zich de waarden en normen, de ‘cultuur’ eigen te maken van de samenleving waarvan zij deel uitmaken. Beroepskrachten hanteren de afspraken, regels en omgangsvormen op eenduidige en consequente wijze. Voor er een andere activiteit begonnen wordt moeten ze eerst de vorige opruimen. Als kinderen naar buiten gaan of terug komen mogen ze niet praten in de gang. Kinderen gaan naar het stalletje in de kerk. Ze moeten een stukje lopen. Dan moeten ze allemaal de lifeline vasthouden. Conclusie: Op basis hiervan is geconstateerd, dat de pedagogische praktijk voldoet.

Voorschoolse educatie De groep is 5 ochtenden in de week 3½ uur open. Hiermee wordt voldaan aan de tijd die er aan ontwikkelingsstimulering besteed moet worden. De groep heeft maximaal 16 kinderen met 2 beroepskrachten en een vrijwilliger. De beroepskrachten zijn in het bezit van een VVE-certificaat. Er wordt gewerkt met een combinatie van de VVE-methoden 'Piramide' en 'Puk en Ko'. Gebruikte bronnen:  Interview anderen (beroepskrachten)  Observaties  Pedagogisch werkplan  VVE-certificaten



6 van 11

Personeel en groepen Binnen dit domein zijn de pedagogisch medewerkers steekproefsgewijs gecontroleerd op een passende beroepskwalificatie en een geldige verklaring omtrent het gedrag. De beroepskracht-kindratio en de stamgroepen zijn gecontroleerd door middel van roosters en presentielijsten. Verklaring omtrent het gedrag De toezichthouder heeft de VOG's van 4 beroepskrachten en 5 vrijwilligers gecontroleerd. Uit de steekproef blijkt dat de beroepskrachten, werkzaam bij peuterspeelzaal De Calimero's, beschikken over een binnen de kinderopvang geldig VOG. Tevens blijkt dat 3 van de 5 vrijwilligers beschikken over een, binnen de kinderopvang, geldig VOG. Daarnaast blijkt dat VOG's van 2 vrijwilligers ouder zijn dan twee jaar. Uit bovenstaande constatering(en) / bevinding(en) blijkt dat aan de volgende voorwaarde(n) niet is voldaan.

Een verklaring omtrent het gedrag van een stagiaire, uitzendkracht of vrijwilliger is niet ouder dan twee jaar. (art 2.6 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

Passende beroepskwalificatie Van 4 beroepskrachten is de beroepskwalificatie bekeken. Uit deze steekproef blijkt dat de personen werkzaam bij peuterspeelzaal De Calimero's een passende beroepskwalificatie hebben overeenkomstig de coa Welzijn en Maatschappelijke dienstverlening. Opvang in groepen De opvang vindt plaats in een peuterspeelzaalgroep met maximaal 16 kinderen. Beroepskracht/vrijwilliger-kindratio Er werkt in een groep met maximaal 8 kinderen 1 beroepskracht met 1 vrijwilliger. Als de groep tussen de 8 en 16 kinderen heeft werken er 2 beroepskrachten met 1 vrijwilliger. Hiermee wordt aan de voorwaarde voldaan. Gebruikte bronnen:  Interview anderen (beroepskrachten)  Observaties  Verklaringen omtrent het gedrag  Diploma's beroepskrachten  Presentielijsten  Personeelsrooster  Pedagogisch werkplan



7 van 11

Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden.

(art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Voorschoolse educatie De voorschoolse educatie omvat per week ten minste vier dagdelen van ten minste 2,5 uur of per week ten minste 10 uur aan activiteiten gericht op het stimuleren van de ontwikkelingsdomeinen taal, rekenen, motoriek en de sociaal-emotionele ontwikkeling. (art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 en 5 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)

De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het feitelijk aantal aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste één beroepskracht per acht kinderen. (art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)

De groep bestaat uit ten hoogste 16 feitelijk aanwezige kinderen. (art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 2 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)

De beroepskrachten voorschoolse educatie zijn in het bezit van: een getuigschrift van met gunstig gevolg afgelegd examen van één van de bij ministeriële regeling vastgelegde diploma’s. OF Een erkenning van beroepskwalificaties als bedoeld in artikel 5 van de Algemene wet erkenning EG-beroepskwalificaties. (art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 5 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)

Onderdeel van de beroepsopleiding waarvoor het getuigschrift is behaald, vormt ten minste één module over het verzorgen van voorschoolse educatie. OF De beroepskracht bezit een bewijs dat met gunstig gevolg scholing is afgerond specifiek gericht op het vroegtijdig bestrijden van achterstanden bij jonge kinderen of het werken met voor- en vroegschoolse educatieprogramma’s. (art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)

Voor de voorschoolse educatie wordt een programma gebruikt waarin op gestructureerde en samenhangende wijze de ontwikkeling wordt gestimuleerd op het gebied van taal, rekenen, motoriek en sociaal-emotionele ontwikkeling. (art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)



8 van 11

Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder de peuterspeelzaal exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart 2013. (art 2.6 lid 3 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

De verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij een onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij de peuterspeelzaal overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 2.6 lid 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

Een verklaring omtrent het gedrag van een stagiaire, uitzendkracht of vrijwilliger is niet ouder dan twee jaar. (art 2.6 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie overeenkomstig de cao Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening. (art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 18 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 17 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Opvang in groepen De opvang vindt plaats in peuterspeelzaalgroepen.

(art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De peuterspeelzaalgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 19 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Beroepskracht/vrijwilliger-kindratio Het aantal beroepskrachten en vrijwilligers per groep bedraagt: - in een groep met maximaal 8 kinderen ten minste 1 beroepskracht; - in een groep met 9 t/m 16 kinderen ten minste 1 beroepskracht, en een vrijwilliger of tweede beroepskracht. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 19 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 4 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)



9 van 11

Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening Website Aantal kindplaatsen Gesubsidieerde voorschoolse educatie

: : : :

De Calimero's http://www.peuterspeelzalenvenray.nl 16 Ja

Gegevens houder Naam houder Adres houder Postcode en plaats KvK nummer Aansluiting geschillencommissie

: : : : :

Stichting peuterspeelzalen Venray Postbus 234 5800AE VENRAY 41062137 Nee

Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD Adres Postcode en plaats Telefoonnummer Onderzoek uitgevoerd door

: : : : :

GGD Limburg-Noord Postbus 1150 5900BD VENLO 088-1191200 T. Stoffers

Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente Adres Postcode en plaats

: Venray : Postbus 500 : 5800AM VENRAY

Gegevens toezicht

Planning Datum inspectie Opstellen concept inspectierapport Zienswijze houder Vaststelling inspectierapport Verzenden inspectierapport naar houder Verzenden inspectierapport naar gemeente Openbaar maken inspectierapport

: : : : : :

17-12-2015 30-12-2015 12-01-2016 13-01-2016 13-01-2016 13-01-2016

: 20-01-2016



10 van 11

Bijlage: Zienswijze houder peuterspeelzaal De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. Inspectie PSZ de Calimero’s: Datum inspectie:

Zienswijze houder 17 december 2015

We zijn erg blij met de positieve uitkomsten van deze inspectie. Met betrekking tot deze controle zijn de volgende zaken opgemerkt, die inmiddels al opgepakt zijn: Verklaring omtrent het gedrag vrijwilligers Voor alle vrijwilligers die werkzaam zijn binnen onze peuterspeelzaallocaties zijn nieuwe VOG’s aangevraagd. Het inspectierapport van deze inspectie wordt zo spoedig mogelijk geplaatst op www.peuterspeelzalenvenray.nl Met vriendelijke groeten, Ri-jan Smulders Manager Peuterspeelzalen Venray



11 van 11

Inspectierapport De Calimero's (PSZ) Pater Tulpstraat CD YSSELSTEYN LB

Recommend Documents