Informatiepakket
Wat is CultuurShaker? Jongeren uit Internationale Schakelklassen door heel Nederland organiseren op oudereninstellingen in de buurt van de school een feest. De jongeren verzinnen zelf het programma en solliciteren bij het CultuurShaker uitzendbureau naar een baan om hun feest tot een succes te maken. www.cultuurshaker.nl
CultuurShaker is een project van NJR Bij NJR werken meer dan 30 jonge mensen en meer dan 100 vrijwilligers aan projecten en evenementen voor jongeren. NJR geeft jongeren de kans om te laten zien wie ze zijn en wat ze kunnen; bij hun in de buurt tot aan de Verenigde Naties. Ook geeft NJR advies aan de overheid over jeugdbeleid. www.njr.nl
1
Inhoudsopgave
blz, 1
1. Concept CultuurShaker 1.1 De Kern 1.2 De Naam 1.3 De Website 1.4 In 5 stappen het CultuurShaker uitvoeren
blz. 2 blz. 2 blz. 2 blz. 2
2. Veelgestelde vragen 2.1 Wanneer is CulturShaker een succes? 2.2 Waarom meedoen? 2.3 Tijdsschema met activiteiten 2.4 Financiën 2.4.1 Kosten? 2.4.2. Budgettering? 2.4.3. Waar kunt u budget vinden?
blz. 3 blz. 4 blz. 4 blz. 5 blz. 5 blz. 5
3. Middelen 3.1 Kick-off Workshop 3.2 Werkboekje Workshop 3.2 Workshop DVD 3.4 Alle digitale Middelen DVD 3.5 Draaiboek 3.6 Diploma
blz. 6 blz. 6 blz. 7 blz. 7 blz. 8 blz. 8
4. Promotie 4.1 Poster 4.2 Uitnodiging/bingokaart 4.3 Spandoek 4.4 T-shirts
blz. 9 blz. 9 blz. 10 blz. 10
5: Middelen voor het programma 5.1 Speed Daten 5.2 Bingo 5.3 Catering
blz. 10 blz. 11 blz. 11
6. Borging 6.1 Borgingstoolkit 6.2 Aanwezigheid gemeente
blz. 12 blz. 13
7. Credits & Contact 7.1 ZonMW 7.2 NJR
blz. 13 blz. 13
-1-
1. Concept CultuurShaker 1.1 De Kern Er is een nieuw feestdrankje op de markt, de CultuurShake! Het drinken van dit brouwsel vervaagt verschillen en focust de geest op overeenkomsten in cultuur, taal en goed gezel- en burgerschap. Het geheim van het drankje zit hem in de wederzijdse kennismaking tussen twee belevingswerelden. Die van jongeren uit Internationale Schakelklassen en Nederlandse ouderen. De CultuurShake wordt exclusief geschonken op oudereninstellingen tijdens de CultuurShaker interculturele middagen. Buiten kijf staat dat er iets magisch gebeurt tussen hen die dit drankje drinken. De organisatie van de CultuurShaker interculturele middagen is in handen van de jongeren zelf. Hiermee zetten ze zowel individueel en als groep een prestatie neer die ze in hun portfolio kunnen verwerken. Tegelijkertijd ontwikkelen ze vaardigheden die ze kunnen inzetten om hun positie op de arbeidsmarkt te versterken. Aan het eind van het jaar wordt er vaak een afscheidsfeest georganiseerd, de jongeren kunnen hiervoor de werkwijze van CultuurShaker gebruiken of (een deel van) de programmering overnemen. De ouderen hebben ook een actieve rol tijdens CultuurShaker; ze laten hun belevingswereld en daarmee de Nederlandse normen en waarden zien. 1.2 De Naam CultuurShaker is gelijk ook de metafoor voor het project. Een echte cocktailshaker met de ingrediënten; multiculturele jongeren- én ouderencultuur. De CultuurShake is het vruchtendrankje dat door de jongeren zelf wordt samengesteld en wordt geschonken als openingsdrankje op de feestmiddag. Elke CultuurShaker heeft dus haar eigen CultuurShake.
1.3 Website www.cultuurshaker.nl Alle ontwikkelde middelen zijn hierop te downloaden en er zijn film- en fotoverslagen te vinden van de uivoeringen en losse onderdelen. 1.4 In 5 stappen het CultuurShaker uitvoeren 1: Zoek contact met het zorgcentrum en maak afspraken over de uitvoeringsdatum 2: Geef de kick-off workshop, laat de jongeren het programma samenstellen en maak een draaiboek 3: Verdeel de groep in projectgroepjes die bijvoorbeeld de bingo of de modeshow voor bereiden. 4: Voer de voorbereiding uit 5: Party time
-2-
2. Veelgestelde vragen 2.1 Wanneer is CultuurShaker een succes? Het ligt aan het talent in de groep en de tijd die u als docent aan CultuurShaker kan besteden hoe bont het feest gemaakt wordt. Uit eerdere edities is gebleken dat de volgende programma onderdelen al een succesvolle CultuurShaker mogelijk maken: 1: Speeddaten (gespreksstarter) 2: Bingo 3: Modeshow 4: Hapje en een drankje 5: Muziek/ dans Natuurlijk kan het programma aangevuld worden met optredens en presentaties van de jongeren. 0 Polonaise 0 Dansshow 0 Dansen met ouderen 0 Beatbox 0 Breakdance 0 Praatje maken 0 Opmaken met make up van de dames 0 Henna tatoeage 0 Voorlezen 0 Gedichten 0 Zingen 0 Comedy 0 DJ 0 Presentatie; wat is een ISK? 0 Presentatie van jouw eigen land 0 Theater 0 Rap 0 Thee drinken 0 Pimp my Rollator 0 Samen met de kok hapjes maken
-3-
2.2 Waarom meedoen? Doelgroep
Motivatie
1: Zorgcentrum
Goede tijdsbesteding Buitenwereld naar binnen halen Invulling stageplekken en vrijwilligersvacatures
2: School
Maatschappelijke/ burgerschapsvorming Inzetten als maatschappelijke stage Ervaringsgericht leren Competentiegericht leren
3: Gemeente
Sociale cohesie Uitvoering wet WMO
Jongeren vertonen ander gedrag dan binnen de schoolmuren. Ze ontwikkelen eigenwaarde en zelfvertrouwen door positieve ervaringen tijdens de voorbereiding en het bezoek aan het zorgcentrum. 2.3 Tijdsschema met activiteiten Week 0 0 1 1 2 3 4 4 5 6 7
Onderdeel Doorlezen handleiding + website + worskhopwerkboekje Contact zoeken en afspraken maken met het zorgcentrum Kickoff workshop geven Maken draaiboek met imput van de kick off workshop Voorbereiding Voorbereiding Voorbereiding Bezoek zorgcentrum voor kennismaking en inspectie/promotie Voorbereiding Generale repetitie Uitvoer project Evaluatie & Datum vaststellen volgend jaar Totaal
Tijdsduur 2,5 uur 2 uur 2 uur 2 uur 5 uur 5 uur 5 uur 2 uur 5 uur 6 uur 1 uur 37,5
-4-
2.4 Financiën 2.4.1 Kosten? U kunt de CultuurShaker natuurlijk zo uitgebreid maken als u zelf wilt of uw budget reikt. Maar met een basisbedrag van in totaal 150 euro kan de CultuurShaker goed uitgevoerd worden. - Hapje en een drankje (100 euro) - Aankleding/versiering van de ruimte - Bingoprijzen - Iets leuks (bv plastic bloemenkrans) voor alle ouderen 2.4.2. Budgettering? Sponsoring is vaak een onderdeel van het organiseren van een feestje. Het gratis verkrijgen van goederen zorgt voor binding met de buurt en is ook heel leerzaam voor de jongeren. De jongeren krijgen een CultuurShakerpasje, met een stempel van school. Zo kunnen ze langs winkels in de binnenstad om te vragen of zij gratis prijsjes voor de bingo en spullen voor de aankleding mee kunnen krijgen. De ervaring leert dat winkeliers vaak welwillend zijn. 2.4.3. Waar kunt u budget vinden? Vraag intern bij de school na of er budget beschikbaar is. Vraag intern bij de zorginstelling na of er budget beschikbaar is. Van welke bestaande budgetten binnen het onderwijs, zorgcentra, gemeente en provincie kan gebruik gemaakt worden? ⇒ Potjes binnen de gemeente ⇒ Leefbaarheidbudgetten, dit zijn kleine toegankelijke wijkgebonden budgetten bereikbaar via het wijkbureau van de wijk waar de school zich bevindt ⇒ Budgetten die bij de provincie beschikbaar zijn voor cultuurparticipatie Adoptie van CultuurShaker door een commerciële partij. Informeer hiervoor bij bedrijven bij u in de buurt.
-5-
3. Middelen 3.1 Kick-off Workshop Het project begint met het geven van de workshop. Aan de hand van de vragen en opbouw van het werkboekje kunt u de workshop makkelijk zelf uitvoeren. De workshop dient als inspirator voor het feest en het concreet invullen van alle randvoorwaarden van de organisatie, taakverdeling en uitvoer. Tijdsduur: 2 uur Na de workshop is er door de jongeren zelf: 1: Een CultuurShake (vruchtendrankje) samengesteld 2: Naam gekozen 3: Genoeg ideeën voor het programma verzameld 4: Gesolliciteerd bij het CultuurShaker uitzendbureau naar een baan. 5: Draaiboek: Wie doet wat en wanneer? Voor alle leerlingen is het na de workshop duidelijk wat er waarom voor wie georganiseerd wordt 3.2 Werkboekje Workshop (zie bijlage) Aan de hand van de vragen in het werkboekje wordt het programma van de workshop doorlopen. Er zijn 2 versies van het werkboekje A: Multiple choice Voor jongeren met een laag niveau van lezen en schrijven. Omdat de (mogelijke) antwoorden vermeld zijn kunnen zij zelf kiezen en is het toch nog hun CultuurShaker. B: Open vragen Voor jongeren met een hoger niveau van lezen en schrijven. Zij komen zelf met de ideeën en kunnen dus helemaal zelf kiezen.
-6-
3.3 Workshop DVD Op deze DVD staan: 1: Compilatiefilmpje van CultuurShaker 2: Filmpje van een bezoek aan het bejaardenhuis Westerheem 3: Voorbeelden van alle losse programmaonderdelen. U kunt de filmpjes ook online bekijken op www.cultuurshaker.nl 3.4 Alle digitale Middelen DVD 1: Map handleiding -Docentenhandleiding 2: Map lesboekjes -Werkboek Multiple Choise -Werkboek Multiple Choise zonder uitzendbureau -Werkboek Open Vragen -Werkboek Open Vragen zonder uitzendbureau -Uitzendbureau los 3: Logo en beeldmerken -Logo CultuurShaker -Logo Handen Schudden voor Gebruik -Logo CultuurShaker TV -Kleur beeldmerk banner -Beeldmerken in wordbestand 4: Promotie -Sponseringskaartjes -Poster -Voorbeeld uitnodiging 5: Map Bingokaarten -Spel bingokaarten 100 verschillende kaarten 6: Map diploma -Diploma CultuurShaker 7: Map Speeddaten -Speed date spel 8: Map Draaiboek -Leeg draaiboek -Voorbeeld van programma’s van andere CultuurShakers
-7-
3.5 Draaiboek Wie doet wat en wanneer? Natuurlijk hebben jongeren verschillende talenten. Maar alle functies van het uitzendbureau zijn even belangrijk en noodzakelijk voor een geslaagde CultuurShaker. Alle functies kunnen ook door meer dan 1 persoon vervuld worden. U kunt dus teams maken die om de beurt bijvoorbeeld de presentatie, catering en muziek verzorgen. Alle jongeren hebben in hun werkboekje aangegeven wat ze willen doen. U bepaalt wie wat gaat doen. Voor sommige functies zijn er te veel aanmeldingen. Maak de keuze dus zo, dat iedere leerling een andere taak heeft en alle functies zijn vervult. Voor sommige functies zijn te weinig of geen aanmeldingen. Vraag in dit geval een leerling persoonlijk voor deze functie en onderbouw waarop dit bij haar of hem past. Alle programmaonderdelen moeten worden ingevuld met naam en tijd. U kunt het bestand dan enkelzijdig uitprinten en alle onderdelen naast elkaar leggen, klaar is uw draaiboek. 3.5 Diploma De les na de projectdag krijgen de jongeren het CultuurShaker Diploma. Hierop komen alle vacatures en pictogrammen terug uit het uitzendbureau. De jongeren kunnen zelf aankruisen welke functie zij ontwikkeld hebben met hun deelname aan CultuurShaker en dit opnemen in hun portfolio.
-8-
4. Promotie 4.1 Poster De leerlingen kunnen binnen de vormkaders zelf de posters van hun feest opmaken. Natuurlijk kan er ook zonder de vormkaders een poster worden gemaakt.
4.2 Uitnodiging in de vorm van een bingokaart Voor alle ouderen kan er een persoonlijke uitnodiging worden gemaakt. De ene kant is een bingokaart, op de andere kant staat de tekst. De ouderen nemen hun bingokaart vervolgens mee naar de CultuurShaker. Als er geen bingo in het programma zit kan de uitnodiging ook los worden aangeboden. De tekst kunt u zelf aanpassen.
-9-
4.3 Spandoek Voor CultuurShaker is er een groot spandoek gemaakt met het logo en beeldmerk. Deze wordt achter het podium opgehangen en kan elk jaar gebruikt worden. 4.4 T-shirts Alle leerlingen en docenten krijgen een t-shirt om tijdens de uitvoering te dragen. De shirts blijken echter zeer geliefd en een aantal ouderen heeft na aandringen ook een t-shirt gekregen.
5: Middelen voor programma 5.1 Speed daten Om de kennismaking tussen de jongeren en ouderen echt vorm te geven is er een gespreksstarter ontwikkeld. Duo’s jongeren schuiven aan bij een groepje ouderen. Aan de hand van foto’s met de daarbij behorende vragen komt er een gesprek op gang. De foto’s en vragen gaan over de jongerencultuur (bijvoorbeeld Hip Hop) en ouderencultuur (bijvoorbeeld klompen). De wisselwerking werkt heel speels en toch gestructureerd.
- 10 -
5.2 Bingo Er is een speciaal CultuurShaker bingokaartspel ontworpen op A4 formaat.
5.3 Catering De medewerkers van het zorgcentrum weten het best wat de ouderen lekker vinden en hebben allemaal een cateraar of keuken. Eventueel kunt u bij de supermarkt drankjes in pakken en flessen halen om de kosten te drukken. In Brunssum hebben de leerlingen samen met de koks van het zorgcentrum buitenlandse hapjes gemaakt zoals gebakken banaan. Hierdoor ontstaat er een extra leuke band tussen het zorgcentrum en de school en is het Culturele aspect voor de ouderen nog meer aanwezig.
- 11 -
6. Borging 6.1 Borgingstoolkit Om ervoor te zorgen dat het project een jaarlijks terugkerend feest wordt is er een borgingstoolkit samengesteld. Doel: Docenten kunnen zelfstandig een CultuurShaker uitvoeren & CultuurShaker is overdraagbaar zonder een centrale organisatie. Inhoud * 3 Shakers * 1 x Werkboekje multiple choice (geplastificeerd) * 5 x UitzendBureau (geplastificeerd) * 10 x Speed date/ gespreksstarter (geplastificeerd) * 1 x Dipoma (geplastificeerd) * 1 x DVD film - The best of CultuurShaker (Compilatiefilmpje) - Op bezoek bij zorgcentrum Westerheem (Damla bezoekt een bejaardenhuis) - Voorbeelden van verschillende programmaonderdelen. * 1 x DVD digitale middelen - Lesboekje MC - Lesboekje open vragen - Uitzendbureau - Diploma - Bingospel - Poster - Sponseringskaartjes - Leeg draaiboek - Logo en payoff * 1 x Spandoek
- 12 -
6.2 Aanwezigheid gemeente In overleg en met toestemming van een zorgcentrum kan de wethouder WMO van de gemeente uitgenodigd worden. In Brunssum is de wethouder aanwezig geweest. De wethouder raakte geëmotioneerd en pinkte zelfs een traantje weg, hieronder zijn reactie over de mail: Langs deze weg wil ik dank zeggen voor je uitnodiging. Ik vond de bijeenkomst ontroerend. Voor de kinderen van de schakelklas neem ik mijn petje af. Als je met zoveel enthousiasme en positiviteit in het leven staat, er wat van wil maken en ook wat voor een ander over hebt, dan vind ik dat klasse. Ook alle lof voor het team en de bewoners van Emmastaete voor hun medewerking. Ik zou het waarderen als jij dit bericht via jouw contacten onder de aandacht van betrokkenen kunt brengen. Met vriendelijke groet, Thomas Drs. T.T.J. Gelissen wethouder gemeente Brunssum
7. Credits & Contact
CultuurShaker is gefinancierd vanuit het programma vrijwillige inzet van ZonMW Zonmw werkt aan de verbetering van preventie, zorg en gezondheid door het stimuleren en financieren van onderzoek, ontwikkeling en implementatie. www.zonmw.nl
CultuurShaker is een project van NJR Bij NJR werken meer dan 30 jonge mensen en meer dan 100 vrijwilligers aan projecten en evenementen voor jongeren. NJR geeft jongeren de kans om te laten zien wie ze zijn en wat ze kunnen; bij hun in de buurt tot aan de Verenigde Naties. Ook geeft NJR advies aan de overheid over jeugdbeleid.www.njr.nl Voor vragen over CultuurShaker kunt u contact opnemen met de projectleider of met de afdeling communicatie:
[email protected] 030 2303575.
- 13 -
