INFORMAiTIE-BULLETIN VAN EN VOOR DE LO/SPORTORGANISATIE Interview met Haico Scharn
"Niet meer is altijd beter"
I
door aoo Ron Gits
Iwl
ie kent hem niet. De meeste beroepsmilitairen zijn door hem beetgenomen met de huidplooimeter. Voormalig LOlSportinstructeur, atleet op de 1500 meter, bondscoach atletiek, trainer van vele coryfeeën en tot voor kort werkzaam bij de sectie Trainings Geneeskunde en Trainings Fysiologie (TGTF) in Utrecht. Een man die zich in en ook buiten de dienst geprofileerd heeft. Geen nee kunnen zeggen is zijn grootste handicap. Hij zei ook 'ja' tegen de UBMO. Het zal even wennen zijn wanneer na één juli de stoel van vraagbaak adjudant Haico Scharn (50) leeg zal zijn. Hij kwam er op de KMS pas achter dat hij echt goed kon lopen en ve rwierf a l snel nationale en internationale bekendheid. Nederlands jeugdkampioen, Militair kampi oen, Nederlands kampioen op de 1500 meter, achtste bij de Europese kampioenschappen in 1971, in 1972 de hal ve finale bij de Olympische Spelen in München en in 1974 de vierde plaats op de EK van Rome. "De militaire düenst heeft er al vrij vroeg voor gezorgd dat ik intemationale ervaring opdeed. Op twintigjarige leeftijd ging ik met de militaire ploeg mee naar Thessalonili waar ik. voor 60.000 uitzinnige Grieken mijn record van 1.56 verbeterde naar 1.52.8 omdat ik. in een internationaal veld liep."
aoo Haico Schanl
Inhoudsopgave Jaargang 2, juli 1995 Niet meer is altijd beter interview met aoo Haico Schan~ Mededelingen door de redactie Het Faciltair Bedrijf door maj Rot/aid Haget/us Commando's door elnt Piet Pau/ Geslaagd DTO-HOOV! door aoo Huub van Gulik Komen is gemakkelijker dan gaan interview met aoo John Labes Waarom?? Daarom! ! door kap Hans van der Kaaden Het 000 aan het woord door ow Theo Vonk
Stellig Hij kwam als ervaren loptrainer in begin jaren tachtig op de sectie TGTF tussen drie inspanningsfysiologen, drie fysiotherapeuten, een voedingsdeskundige en een aantal sportartsen terecht. "Heel veel sportcentra zouden in onze constellatie willen werken. We betrekken elkaar bij het werk. Er wordt de hele dag gediscussieerd over kracht, uithoudingsvermogen en hoe je een test het beste kunt ontwikkelen. Kijk, die aerobe- en anaërobe testen die ik heb ontwikkeld daar gaat een heel proces aan vooraf. Dan worden er, ieder vanuit zijn eigen achtergrond, over en weer kritische vragen gesteld. Zo word je gedwongen om er over na te denken of het allemaal wel zo is wat je zegt. Je komt er dan achter dat je iets niet te stellig moet zeggen."»
I
Pag. I Pag. 2 Pag. 3 Pag4 Pag5 Pag6 Pag7 Pag8
Zandloper » De vurige Italiaan
je O t? Hoeveel militairen beginnen 's morgens niet met een
Een 'selfmade malt' noemt de !kol-arts Frank Bertina (TGTF)
kopje koffie."
hem. Een gedreven mens die zich geheel op eigen kracht
Dat hij in het zoeken naar tijd heel creatief is blijkt wanneer hij tijdens het interview opstaat. met één hand doet of hij een telefoongesprek voert en tegen een muur leunend, gekscherend zegt: "Kijk, met die andere hand kan je nu al gaan oefenen. Je moet het alleen doen."
ontwikke ld en opgewerkt heeft. De autod idact Scharn daarover: " Ik heb veel curs ussen gevolgd en mezelf de inspanningsfysiologie eigen gemaakt. De dienst heeft mij de
gelegenheid gegeven om me optimaal te ontwikkelen binnen de mogelijkheden.
Doorzettingsvennogen, loyaliteit. eerlijkheid en vertrouwen
Gedrevenheid
zijn belangrijke peilers in mijn leven." Door zijn vakmatige gedrevenheid en grote identificatie met het produkt, ontstond er wel eens ru zie. "Ik ben iemand die het hart op de tong heeft. Door mijn explosieve aard heb ik mezelf niet altijd helemaal onder controle en daardoor botst
De kilometerteller is in het leven va n deze sympathieke collega ondertussen een paar keer rond geweest. Mensen hebben vaak geen idee hoe topsporters met hun sport bezig zijn. "Ik reed in de winter met iemand vanuit Veghel mee naar Veldhoven. Dan stond ik om zes uur op en liep ik alvast in
het weleens. Ook de mening van Bertina staat weleens lijnrecht tegenover die van mij. Dan schelden we een paar keer en achteraf kwam dat dan weer goed: 'Haico, ik weet hoe je bent. Ik ben een Bertina, een Italiaan, ook vurig en snel opgewonden.' Als ik zo'n man niet had gehad dan was het waarschijnlijk toch anders geweest," zegt hij dankbaar.
die richting en dan pikte hij mij onderweg op." D aar waar
Teleurstelling Op spo rtief vlak was het teleurstellende dat hij in 1976 net ni et naarde Olympische Spelen van Mon tréal kon omdat hij
te hard getraind had. "Je bent zo monomaan bezig. dat je dingen met meer goed kan onderscheiden. Het was toen mode om steeds meer kilometers te maken en wat minder op de kwaliteit te letten. Ik wilde in die tijd steeds meer doen."
Eén van de grootste teleurstellingen uit zijn carrière kreeg hij te verwerken toen hij werd afgewezen voor de toenmalige cursus sergeant-majoor LO/Sport. "Op het moment zelf vond ik het een ramp, maar acbterafbezien heeft het toch een goed beloop gehad en heb er meer voor terug gekregen als dat ik toen gedacht had. Dokter Frank Bertina had al eens gezegd: 'Ik vind het jammer als jouw kennis verloren gaat. Als er een plekje vrij komt dan komjij bij mij terecht.' Ik ben een man die van zijn werk zijn hobby heeft kunnen maken. Dat lag in elkaars verlengde."
anderen op weg naar een oefeni ng in Duitsland gebruik maakten van de hen geboden rust deed de gedreven atleet wat anders: "Vlak voor de rustpost had ik in het voertuig mijn trainingspak a l aangetrokken. Ik zocht dan een bospad,
liep een halfuur heen en een halfuur weer terug, kleedde me aan en dan zat ik weer bezweet met mijn helmpje op in het voertuig. Ik heb veel na-inspecties gehad o mdat ik eerst ging hardlopen en daarna te weinig tijd had om mijn wapen schoon te maken. Als ik 's avonds thuis kwam dan ging ik eerst trainen. Wanneer ik op bezoek was bij mensen, dan ging ik eerst trainen, terug naar het bezoek en 's avonds voor het weggaan ging ik weer trainen om toch maar aan mijn kilometers te komen. Iedereen wist dat ik dat deed. Ze vonden het niet eens ongezellig." Rooibouw "Geen nee zeggen is mijn grootste handicap. Ik loop mezelf daardoor regelmatig achtema. Omdat mijn hobby mijn werk
is geworden vond ik dat ook nooit erg. Toch zeg je op een gegeven moment tot hier toe en niet verder en dat punt heb ik nu bereikt. Als je de spanning opzoekt en continue in een spanningsveld verblijft, dan pleeg je eigenlijk roofbouw op jezelf. Ik heb mijn tijd gehad e n mijn lol er jaren aan beleefd.
Om nu weer keihard te trainen, aan de start te staan van de New Yorkmarathon, en dan te kijken of ik hem in drie uur kan lopen, dat hoeft voor mij niet meer. Ik wil er nog wel wat aan doen , want een fit lichaam vind ik nog steeds heel belangrijk." Ik wil onder de mensen, maar ook wat meer thuis zijn. Voor
Conditieproef Dat de co nditi eproef door he t achterw ege blijven van
sancties dreigt te verzanden en daardoor een doodgeboren kindj e zou worden, gelooft hij niet: "Voor mensen boven de veertig is het probleem, dat ze al jaren volgens een vast
stramien leven. Voor hen moet het geen zwaard van Damocles worden. Ik vind dat je de jongeren bij aanname keuringen moet wijzen dat de conditieproef er is en dat deze in de beoordeling wordt meegenomen. In een gevechtsvaard ig
mij geldt nu; niet meer is altijd beter."
leger mag je ook fysieke e isen stellen. Ik denk niet datje di e
Eerste keer
zaken terug moet draaien. Wanneer mensen nu last van hun
Een aantal van onze collega's, voornamelijk dienst-
rug krijgen dan wordt het tijd dat ze eens een beetje gaan trainen. Ieder geval moet natuurlijk wel apart bekeken worden
plichtigen, krij gen dit keer voor de eerste keer de Zandloper in de bus, hoewel zij reeds geruime tijd in
wan tje mag hierin niet generaliseren,"
onze organisatie werkzaam zijn. Door een communicatie-storing zijn deze personen niet eerder in de
Uitvluchten
verzendlijst van ons blad opgenomen. Onze excuses aan de betreffende LO/Sportinstructeurs.
Er zjjn mensen die uitvluchten zoeken en zeggen dat ze geen tijd hebben. Je kunt makkelijk drie keer een half uur per week
vrijmaken. Sterker nog, je kunt makkelijk twee keer per dag
TGIF
trainen. Als je 's morgens geen tijd hebt dan moet je eens nagaan of je je tanden niet wat sneller kan poetsen of je
Om technische redenen is het plaatsen van een artikel
sneller kan wassen. Met heel veel dingen is het echter zo; wil
uitgave niet mogelijk.
van TGTF, een vaste rubriek in ons blad, in deze
2
de redactie
Zandloper
LOfSport naar 1998
Het Facilitair Bedrijf door ma) RonaId Hagel/lis
I
I
A lIS
vierde in de rij van centrale afdelingen staat na het Kenniscentrum, de sectie Controller en de afdeling Personeel, het Facilitair Bedrijf op de rol. Een nieuwe benaming voor iets dat er al was: het bureau InfrafMat en de vraag rijst dan onmiddellijk: "Gebeurt er
nu iets anders?" Dan is het antwoord: "ja en nee!" Facilitair - afgeleid van het latijnse woord faci le - betekent gemakkelijk makend, ondersteunend. En dat laatste is wat
wedstrijdsecretariaat van de kampioenschappen. Deze taken zijn overigens vastgelegd in een Landmachtorder en blijven onverkort bestaan.
Structuur Het Facilitair Bedrijfzal in de nieuwe organisatie er als volgt uitzien: Hoofd Facilitair Bedrijf
het Facilitair Bedrijf in de toekomst beoogt te doen: diensten verlenen en ondersteunen.
majoor
maj Ronaid Hagenus (per 1-9-1995)
Taken
taken:
- beleidsondersteuning KC; - leiding geven aan het bedrijf; - secretaris Sportcommissie KL; - coördinati e nieuwbouw/renovatie; - begrotingen.
In de vorige drie Zandlopers zijn de taken van de drie andere centrale afdelingen uiteengezet. De personele capaciteit van die afdelingen is op, de aan die taken verbonden werkzaamheden zo goed als mogelijk en op dit moment voorzienbaar afgestemd. Ook de zeven productiebedrijven - zes districten en de Sportschool - zijn zodanig ingericht, dat zij hun hoofden neventaken kunnen uitvoeren. Deze taken staan zelden aUeen en bijna altijd zullen er voorzieni ngen getroffen moeten worden om die taken te kunnen realiseren. Sommige van die voorzieningen kun nen door degene die de taak moet uitvoeren zelf worden getroffen, andere zal hij niet kunnen treffen, omdat hem daartoe de middelen enfof de bevoegdheden ontbreken of, omdat het efficiënter is zaken centraal te regelen. Zeker als het voortieningen betreffen, die ook voor vele andere delen van de organisatie noodzakelijk blijken.
Dienstverlening De dienstverlening door het Facilitair Bedrijf zal vOOJnamelijk materiële en infrastructurele aspecten kennen. Daar ligt de overlap naar het bureau Infra/Mat; maar ook de archivering en postzaken behoren tot de taken. Welke werkzaamheden uiteindelijk allemaal voortvloeien uit die ondersteunende taak van het Facilitair Bedrijf zal in de nabije toekomst duidelijker worden, als de LOf Sportorganisatie volledig draait RVE.
Stafmedewerker Facilitair Bedrijf burger
aoo Jan Visser
taken:
- logistieke aangelegenheden; - materiële ondersteuning (CWIIO nhcontrfdpaufK&F).
Stafonderofficier Sportcommissie KL adj udant
aoo Frans Bultink (per 1- I0-1995)
laken:
- ondersteuning KL-kampioenschappen; - hoofd wedstrijdsecretariaat KL-kamp.
Beheerder Facilitair Bedrijf sergeant-majoor sm Richard Wichhart taken:
Ondersteuning Een tweetal taken die ook aan het Facilitair Bedrijf zijn toeveltrouwd betreffen enerzijds de beleidsondersteuning van het Kenniscentrum op het gebied van materiaal en infrastructuur, anderzijds is het secretariaat van de Sportcommissie KL ondergebracht in het Facilitair Bedrijf. De reden daarvoor is dat in de toekomst ( 1996) de Cn LO/Sp0l1district het 'product ' KL-kampioenschappen zullen reali seren; de taken van het voormalige bureau Sport zullen daardoor gereduceerd worden tot ondersteunende werkzaamheden. Met andere woorden de Sportcommissie organiseert de KLkampioenschappen (inbegrepen de aan de KL toegewezen Nationale Militaire Kampioenschappen), geeft richtlijnen, doet de planning in overleg met het Kenniscentrum. verwerkt in schrijvingen en re sultaten en geeft leiding aan het
- beheer centrale aanschaf (FunctuitrfCDP/CPUVOSfAS-2 I); - beheer t.b.v. - centrale afdelingen; - S portschoo I.
Assistent beheerder Facilitair Bedrijf burger
kpll MauriceBijen
taken:
- magazijnbcheer.
Y 3
Medewerker Post- & Archiefzaken
burger
Mevr. Gisela Krishnasing
taken:
- postverwerking centrale afdelingen; - archivering.
Zalldloper
Ingekomen artikel
I
Commando's door elll' Piet Paul
ID i e benaming stamt uit de Boerenoorlog in Zuid-Afrika
de selectie worden dan ook zeer hoge eisen gesteld aan de fysieke en mentale conditie. Om het geheel te optimaliseren worden er door ons bureau in de acht weken opleiding 122 uren La gerealiseerd, hetgeen gemiddeld vijftien uur per week inhoudt. Opkomst en realisatie van deze uren zijn altijd 100 %. Het ligt in de lijn der bedoeling dat deze lessen door één en dezelfde instructeur gegeven gaan worden en dat deze La/Sportinstructeur in het ECO team wordt opgenomen (Dit boudt dus een verregaande integratie van de LO/Sport en de eenheid in). Het voorgaande houdt tevens in dat een toekoms tig La/Sportinstructeur, die zijn groene baret dient te halen, gedurende één jaar in opleiding is, alvorens hij bij de LO/Sportgroep kan worden ingezet. Buiten de lessen aan deze ECO en de 108 Cotrcie, worden er veel lessen gegeven aan de cursussen die worden verzorgd door de schoolcie. Hier staan drie instructieteams klaar om weekse en veerti en daagse cursussen te geven aan de KMS, KMA, KMAR en aan alle eenheden van I LK. Het beleid momenteel is om elke BBT-er eens in de achttien maanden bij ons op 'vakantie' te laten komen, afhankelij k van de functie één of twee weken. Dit levert ons een aanzienl ij ke hoeveelheid werk op. Ook de interne cursussen werken op hoogte (WOH) en Cordelet Vert (CV) worden door ons zelf twee maal per jaar uitgevoerd. Deze cursussen zijn voor de Cda-instructeurs. Het KCT beschikt (exc1usiefLO/Sport) over 25 WOH, 16 CV's en zeven Cordelet Rouges. Wel blijft altijd de LO/Sport leading tijdens klimactiviteiten, ook indien er opgeleid personeel van het KeT meegaat.
(1899-1902), waarin boerencommando's zich duchtig roerden_ In de Tweede Wereldoorlog werd de kwalificatie
'commando' gebruikt om een eenheid van ongeveer 530 man aan te duiden, die weer was onderverdeeld in 'troops' van 85 militairen. Later ging men de individuele vechtsoldaat binnen die eenbeden ook als Commando betitelen. De grondige en spijkerharde opleiding moest de Commando in staat stellen onder alle omstandigheden op de been te blijven. AI in de opleiding tijdens de oorlogsperiode was hij, net als nu, getooid met een mutsdas en kreeg hij de groene baret pas uitgereikt, wanneer hij de opleiding met succes had doorlopen. Op 22 maart 1942 begonnen 48 Nederlanders aan de conunando-opleiding in het Schotse Achnacarry. Zo ontstond NO 2(Dutch) Troop. Een deel van dit personeel kwam na de oorlog terecht bij de Stormschool in Bloemendaal. In 1949 werd de Stormschool ontruimd en de eenheid verplaatst naar Roosendaa l, waar deze begin 1950 werd omgevormd tot Korps Commando Troepen (KCT). Van 1950 tot 1964 bestond het Korps uil een drietal Commandotroepencompagnieën. In 1964 werd dil bataljon als gevolg van een bezuinigings-
operatie met de ironische naam 'Operatie Chirurg' opgeheven. In hetzelfde jaar werd 104 Waarnemingsverke nning scompagnie opgericht. Tot 1993 bestond het KCT naast de
104 uit een Schoolinstructiecompagnie en een Stafstafverzorgingscompagnje. De SchooHnstructiecompagnie verzorgt naast interne opleidingen ook opleidingen voor legerkorpseenheden en de beroepsopleidingen van de KL (w ie van de BOT-ers heeft niet aan deze veertiendaagse 'vakantie' nog goede herinneringen).
Saamhorigheid Alle commando's oud of jong hebben een ding gemeen, zij hebben aLlemaal acht weken een zeer zware cda-opleiding achter de rug. Of je dit nu gedaan heb als soldaat, dokter, aalmoezenier, LO/SpOitinstructeur, 00 of off, een ieder heeft hetzelfde moeten ondergaan. Dit is teven s de reden dat het niet al te grote Korps erg saamhorig is. Integratie op alle fronten is hier dan ook niet meer dan normaal. Dit is dan ook de reden dat alle LO/Sportinstructeurs van het KCT veelvuldig met de eigen eenheden op oefening gaan. Hoe kan je je anders een beeld vormen van de fysieke elementen uit deze oefeningen als je er zelf nooit bij bent geweest. Dit geheel gaat vrij simpel onder het molto 'men vraagt en wij draaien', waarbij de kwaliteit van de geleverde diensten altijd voorop staat. Dit is de enige waarborg voor ons om te kunnen blijven functioneren zoals we functioneren. Veel van deze werkzaamheden vallen buiten de nonnale arbeidsuren, doch niemand vindt dit erg. De waardering bij de eenheid is des te groter. Hoe ver we geïntegreerd zijn moge blijken uit de inzet bij de laatste watersnoodramp in Limburg, niet minder dan vijf La/Sportinstruc teurs werden als buitenboordmotor specialist ingezet namens het KCT. De nieuwe structu ur van het LO/Sportgroep KCT zal waarschijnlijk gaan bestaan uit een eltn, een aoo, twee smIs, twee sgt' n BOT en twee sgt'n BBT. Hopelijk zijn we in staat om met het gereduceerde aantal mensen die service te blijven verlenen die men van ons gewend is.
Vernieuwing Op I januari 1993 werd de 108 Commandotroepencompagnie opgeri c ht. Deze zal gaan bestaan uit vijftien ploegen van acht man en luisteren naar de naam 'commando-speciale operaties' (co-specops). Dit is een speciali st die wordt opgeleid om in ploegverband taken te verrichten achter de vijandelijke linies. Deze operaties, di e zowel passief als actief kunnen zijn, worden uitgevoerd door ploegen die volledig zelfstandig kunnen werken. Naast deze oorlogstaak kan de co-specops worden ingezet bij humanitaire hulpverlenin g, crisisbeheersing en bij VN-operaties. Het laatste is reed s geschied daar een ieder van de huidige 108 reeds in Bosnië is geweest, als verkenner. De nieuwe commandoopleiding, die begint op4 september 1995 zal bestaan uit een tweeweekse introductieperiode, zes weken elementaire- en tien maanden voortgezette opleiding, dus totaal één jaar. De groene baret wordt uitgereikt na het met goed gevolg voltooien van de elementaire commando opleiding (ECO). De kontraktduur voor de BBT-er is vier jaar. NieuweECO Zoals ik bij de lezer bekend mag veronderstellen, dient de Commando overeen zeer goede conditie te beschikken. Bij
4
Zandloper
Geslaagd DTO-HOOV
Nieuws
door
I
I0
aOD
Huub van Gulik
lp 8 juni 1995 ontvingen de zeven geslaagden van de DTO-HOOV het bijpassende diploma. Dit gebeurde in de onder-
officierskantine van de Koningin Wilhelminakazeme in Ossendrecht. Onder het toeziend oog van C-LO/Sportorganisatie.
C-LO/Sport KMAR en diverse functionele commandanten reikte de waarne mend C-OCLO, majoor Nico Sprey, de diploma's uit. Ondanks andere berichten, die deze cursus vooruitsnelden, was deze cursus er één om nooit te vergeten. De leerlingen waren unaniem van mening dat deze cursus wel zwaar, maar goed te doen was. Het zichzelf kunnen blijven ondanks alles is een basis waar je veel mee kunt bereiken. Als dan een ieder met zijn HART speelt is alles aanwezig om er iets moois van te maken.
De zeven geslaagden zijn: sgtJ Toon Berkers, sgtl Geert Suijlen, sgtl ROIl LippillkhoJ, sgll LOt/is SaIllla, lVII/rl RoeI Hessing, lVII/rl Giel vall Orsot/w (KMAR), wmrl Wt/bbo Brot/wer (KMAR).
Uitaezcmen W/Sp;u; tp:ocsanee].
=
mj 1b1J:im;!vll;!ter (b.rl:ly: ll
***
AAl HInB vanB3tavJ"a (b.rl:ly: Sgt1 Niro~) (plaats: B.l9:::l
***
AAlJJr:ie:lBJci
*** sgt eert !i3erlo2s) (plaats: Ittcari) 1(NL)VN Infbatm Ssvcie, N1\ro 80, 3509 VB utredrt: *** Jgilll>!iUdae Biien (b.rl:ly: sn Ri.dlaJ:d Wi.dtJart) (plaats: Ittcari) 1 (NL)VN Infbatm Vzg::i.e-aeva:i, N1\ro 80, 3509 VB utredrt: gIt Mm::el Blan (b.rl:ly:
5
Zandloper Interview met JohnLabes
Komen is gemakkelijker dan gaan door aoo Rob lansen
I
lSl ~
niet. Het gaat hier 's avonds en in de weekeinden gewoon door en dat heeft zijn charme."
EEDORF - Via een unieke driehoeksruil met Fons Krijnen (Lpl Seedorf) en Sjors Röttger (Kpl van Oudheusdenkazerne) kwam John Labes in 1989 op de LOl Sportgroep Lpl Seedorf terecht. Dat kon toen nog. Drie wisselden van plaats en allen waren tevree. Je wist precies waar je aan toe was.
"Binnen het beleid van DPKL is het mogelijk twee functies te doen. De tweede moet dan wel binnen drie jaar aanvangen. De voorkeur heeft echter na één functie temg naar Nederland, maar een termijn van zes jaar is mogelijk. Na twee jaar werd ik adjudant toegevoegd op het LO/Sportdistrict. Toen in 1994 het LO/SpOitdistrict werd opgeheven is in overleg met DPKL besloten, dat ik toch nog een jaar kon blijven, maar dan als plaatsvervangend C-LO/Sportgroep. Er moesten toen meerdere mensen uit het management temg. Om niet alle kennis en ervaring ineens te verliezen, mocht ik nog een jaar blijven, dit om een tweede verhuizing binnen een jaar te voorkomen. Nu zijn mijn zes jaren vol en moet ik terug en dat luidt weer een andere episode in", zegt Labes.
Zes jaar later is het allemaal anders. De KL is veranderd en dus ook het personeelsbeleid. Vooral de onzekerheid over een nieuwe functie in Nederland zorgt voor de nodige onrust. De tijd is voorbij, datje al voor je naar Duitsland ging wist, wat je volgende functie in Nederland was. Adjudant John Labes ondervond dit aan den lijve en vertelt er over. Bewuste keuze Uit de aanhefjnmjeconcluderen, datje graag een buitenland plaatsing in Duitsland wilde. "Ik wilde in het begin van mijn carrière al een cyclus Duitsland doen, maar dat kwam er niet van", steekt John Labes van wal. "Mijn vrouw had een goede baan, maar in 1989 deed de kans zich voor en hebben we wel doordacht de knoop doorgehakt". "Er komt dan wel het één en ander op je af. Gelukkig hadden we ruimschoots de tijd om aan het idee te wennen en ben ik uitstekend opgevangen door Fans Krijnen. Tijdens enkele bezoeken maakte hij me wegwijs op de LO/Sportgroep en gaf hij mij een inzicht in heL wonen en leven hier." "Een half jaar voor plaatsing krijg je bezoek van een sociaal werker, die komt kijken of er gronden zijn om je eventueel niet uit te zenden. Hij kijkt of er soms problemen binnen het gezin zijn. Een handicap van één van de gezinsleden kan uitzending onmogelijk maken, want er is geen bijzonder onderwijs en er zijn geen aangepaste woningen ." "Ook rolt de Duitslandwijzer van DPKL bijje in de bus. Die verschaft allerlei informatie, waaronder de toewijzing van woningen. Via de woningstoewijzingscommissie wordt er een prio gesteld naar aanleiding van de grootte van het gezin. Mijn gezin bestaat uit vier personen, dat leverde een éénsgezinswoning op. Ben je met tweeën, dan krijg je een flat toegewezen. Ik kreeg een lijst met 26 woningen, waamit ik kon kiezen. Eind juli verhuisden we uiteindelijk naar Zeven, waar ik een huis in de Siedlung had uitgekozen. De overgang van Nederland naar Duitsland verUep dus gladjes".
aoo 10h/1. Labes Onzekerheid Als je je datum einde functi e (defdanlm) weet, dan kun je aan de slag. Labes: "Het YMS wordt dan erg belangrijk. Welke functies komen vrij, krijgt ik een functi e, waar wil ik gaan wonen en waar wil ik eventueel op bascode drie geplaatst worden . Eigenlijk wilde ik terug naar Ede, maar daar kwam geen functie vrij. Drie maanden nadat ik mijn defdatum had gehad kwamen er vier functies in het VMS. Die drie maanden waren een onzekere tijd. Je kunt niets ondernemen, geen enkele zekerheid. Vooral die onzekerheid knaagt aan je. Vroeger wist je veel eerder, waar je aan toe was. Uiteindelijk heb ik gesolliciteerd op de functie C-LO/Sportgroep Prinses lrenekamp en plv C-LO/Sportgroep van Hornekazerne in
De tijd vliegt Leven en werken in een andere omgeving ver van huis is de volgende stap. "Dat gaat vlot, de tijd vUegt om. Je werkt in periodes van twee maanden. In die twee maanden ben je éénmaal een lang weekeinde (vrijdag tot en met maandagochtend) en éénmaal een week (zaterdag tot en met maandagochtend, inclusief de week er tussen) vrij. De betrokkenheid bij het hele gebeuren is erg groot. In Nederland gaat de deur om vijf uur dicht, hier
6
Zandlope r Weelt. Het werd het Pri nses lrenekamp in Veldhoven. De keuze van C-LO/Sportgroep was een bewuste.
Daar is nu ge lukkig een einde aan gekomen en z ie met veel plezier uit naar de functie in Veldhoven."
" Het was inmidde ls maart geworden en kon toen pas uit gaa n zien naar een woni ng. Per 1 oktober 1995 (mij n plaatsingsdatum nieuwe functie) gaat een gemeente iets voor je doen, dit is natuurlijk veel te laat, dus zoeken in de vrije sector dus. No u is Ve ldho ven niet naast de deur, maar je moet er wel een paar keer heen om te kijken. U itei nde lijk heb ik een hui s in Helmond gevonden."
Overdoen Zou je het j e collega's aanraden om naar een functie in Duitsland te sollic iteren? "Laat ik voorop stell en, dat je het niet voor het geld moet doen, dat is een slechte keuze. De buitenlandtoelage is geen spekkoek, zeker njet na de tweede bezuiningsronde. Ook raad ik niet aan om zonder gezin te gaan. De afstand is veel te groot om in het weekeinde op en neer te reizen en het doet een grote inbreuk op je hu we lijk en voora l voor je kinderen heb je wei nig tijd over. Wel pleit ik voor een functieduur van vijf j aar, dan kun je je het beste ontplooien. Ondanks alles heb ik er geen moment s pijt van e n afgezien va n de terugkeerperikelen heb ik een fijne leerzame tijd hier gehad", besluit Labes.
"Het laatste jaar was niet de fijn ste. Onzekerheid over het verkrij gen van een functie en het op en neer reizen om alles in Nederl and te regelen. Het naar Duits land gaa n is vee l ge makk e lijker dan terugkeren. Je loopt tegen allerlei zaken aan en dan kom je er achter dat de bureaucratie in Nederland nog steeds werkt.
Waarom?? Daarom!!
Rubriek
door kap Hans van der Kaaden
I
IJl ~
Daarom 2 !!
n de Zandloper van mei 1995 werd de vraag gesteld:
"Waarom wordt er op indoor/outdoor-banen altijd
De eerste paardenrennen, die op een baan werden gehouden, vo nden plaats in een arena in het oude Rome. De Grieken, Ro meinen en Sp3ltanen streden om de eer. De architect, die de arena ontworpen heeft, plaatste de stallen van de paarden zo dat de kei zer, die de wedstrijden vanaf z' n loge bijwoont, de paarden ni et zou ruike n. De wind waait in Rome meestal uit dezelfde hoek. Tevens hi eld de architect er rekening mee dat de paarden, na het passeren van de fini sh, direct naar de stallen gebracht zouden worden. Het gevolg van deze keuzes was dat de paarde n linksom moesten lopen. Deze arena vormt het voorbeeld voor de arena's die daarna gebouwd werden. Voordat iemand de echte reden wist, was het houden van wedstrijden ' linksom ' gebo ren.
linksom gewerkt (lopen, fietsen, schaatsen)?"
Reacties Uit de reacties bleek dat een antwoord hierop ni et zo eenvoudig te geven is. In de geraadpleegde literatuur bleek hierover weinig tot niets te vinden. Enkele gissende oploss ingen die gegeven werden (beenlengteverschil, de ligging van het hart en de bouw/functie van de hersens) bleken niet te staven te zijn. De meest waarschijnlijke en ge loofwaardige inzending ontving de redactie van drs Taco Visser, bewegi ngswetenschapper, verbonden aan de sec ti e Trainingsgeneeskunde en Trainingsfysiologie:
Waarom ??
Daarom I!! "Als beweg in gsweten schapper zoek je allereerst naar een weten schappe lijke ve rkJaring voor het Linkso m lopen. Het aansturen van de beweging bevindt zich in de linker he rsenhelft, du s .... ? Motoneuronen, die motor-units innerveren, di e op hun beurt spieren laten contraheren zijn .... ? He t is MOEILIJK, niet ge loofwaardig, géén boek levert de oploss ing."
De begrippen ' hoogtevrees' en ' hoogteangst' worden dikwijls door elkaar heen (vaak ten onrechte) gebruikt.
Waarom IS
'hoogtevrees'
"Het zal wel iets praktisch zij n, een cultuur hi stori sc he oorsprong hebben. Bijvoorbeeld dat men het idee had door linksom te lopen, tegen de wijzers van de kJok in, men tijd kon winnen en het doel, de fini sh, sneller ko n bereiken."
niet gelijk aan
'hoogteangst' ?
7
Zandloper
Plusminus
Informatie over het reorganisatietraject door maj Bert Wammes
I
COWFON De Zandloper Îs een uitgave van en voor de LOlSportorganisatie KL Redactje(raad) Voorzitter: Secretaris: Hoofdredacteur: Eindredacteur: Redacteur:
Redactie-/kop; jadres·
Ikol P.J. Rommelse (*06-557-6218) dhr A. Beeuwkes (*06-573-4143) aoo R. Gits (*06-688-244) aoo J.C. van der Burg (*06-573-4]42) kap H. van der Kaaden (*06-583-291) kap R.W.A.M. Driever (*06-557-6191) elnt W. Hoogendoorn ( *06-564-3235) aoo R. Jansen (*06-678-1622) aoo P. van de Ven (*06-680-8310) sm A. Koteris (*06-533-6521) sgt l RJ .G. Tielemans (*06-549-7624) drs T. Visser - TGTF (*06-557-6418) Redactie Zandloper Kalverstraat 4 Poslbus 1009 MPC 12 A
7301 BG Apeldoorn Tel.: PTT: 055-574143 MDTN: '06-573-4 143 Kopijlbrieven dienen uiterlijk de negende van de maand voorafgaande aan de uitgifte maand bij het kopijadres te z.ijn
WEGENS VAKANTIE GESLOTEN Het 000
I
Lay-out CDTP)·
aoo J.C. van der Burg CDP, Emmen
Het 000 aan het woord door ow Theo Vonk
Concept-realisatiememorandum reorganisatie LO/Sportorganisatie
De inhoud van dit blad weerspiegelt niet noodzakelijk de mening van C LOlSponorganisatie. De redactie houdt zich het recht voor ingediende kopij niet of gedeeltelijk te plaatsen. De inhoud van ingez.onden brieven en artikelen blijft voor rekening van de schrijver. Artikelen uit dit blad mogen worden overgenomen mits de bron wordt vermeld.
Verkiezingen Door de verkiezingscommissie van het 000 LO/Sportorganisatie zal er op 14 september 1995 een verkiezing worden georganiseerd. De huidige bezetting van het 000 is met één vacante functie: - kapitein Antoine Nikkessen - adjudant Sjors Röttger - opperwachtmeester Theo Vonk - sergeant-majoor Hans Westerdu in
Op 18 juni jongstleden heeft de C-LO/Sportorganisatie het concept realisatiememorandum reorganisatie LO/Sportorganisatie gepresenteerd aan C-COKL. Het 000 heeft van zijn adviesrecht gebruik gemaakt. De CLO/Sportorganisatie is geadviseerd het concept met toelichting op of omstreeks 15 juni 1995 aan al het personeel aan te bieden. Het 000 is van mening, dat dit stuk gezien mag worden en dat al het personeel mag weten wat de C-LO/Sportorganisatie indient bij C-COKL. Het moge duidelijk zijn dat er tussen het aanbieden en realiseren van dit concept nog veel veranderin gen mogelijk zijn
De verkiezingen zijn bestemd voor het vaste personeelsbestand van onze LO/Sportorganisatie. Het aantal beschikbare zetels is maximaal vijf. Kandidaten kunnen zich opgeven tot één augustus aanstaande. Indien er meer kandidaten zijn dan beschikbare zetels zullen de kandidaten hiervan in kennis gesteld worden. Hierna zal er een schriftelijke stemrnjng plaatsvinden. Voor verdere informatie omtrent deze verkiezingen kunt u:
Tevens biedt dit het 000 de tijd en de gelegenheid om mede door uw reacties, ons advies goed onderbouwd en gedragen door de C-LOISportorganisatie, aan te bieden voor behandeling van het concept realisatiememorandum aan de Legerraad, 2e tennijn (novemberl995). Naast de mogelijke informatie die u op kOlte tennijn ontvangt van C-LO/Sportorganisatie, is DPKL verplicht, voorafgaande aan de 2e termijn Legerraad, het LO/Sportpersoneel voor te lichten over het uitvoeringsplan.
a) het huishoudelijk reglement 000 LOlSportorganisatie inzien; b) de kaderbladen van de diverse bonden inzien; c) navraag doen bij de voorzitter verkiezingscommissie: de sergeant-majoor Hans Westerduin (OCLO)
8
