Hungary PRÉMIUM TERV. Tanuljon meg pénzt keresni

Hungary

PRÉMIUM TERV

Tanuljon meg pénzt keresni

* A Prémium terv Üzleti részének Tanácsadói részére

TUDJON MEG MINDENT SAJÁT LEHETŐSÉGEIRŐL

a nagy utazás megkezdése előtt!

A bevétel mértéke

25%

Ügyfeleinek minden egyes vásárlása után

Mint azt már a „Nyissa ki a Siberian Health által nyújtotta lehetőségek világát” című tájékoztató füzetből tudja, az Ön bevétele két komponensből tevődhet össze: • Ajánlja a Vállalat termékeit Ügyfeleinek és kapjon 25%ot vásárlásaik után. • Hívjon meg új Tanácsadókat, építsen értékesítési hálózatot és kapjon kiegészítő jutalmat teljes hálózatának forgalma után.

Kapjon kiegészítő prémiumot Tanácsadóinak eladásai után.

* A Prémium terv Üzleti részének Tanácsadói vállalkozási tevékenységet folytatnak és a prémium juttatásokat bankszámlájukra kapják.

2

EBBŐL A KIADVÁNYBÓL RÉSZLETESEN MEGTUDHATJA: 1

Hogyan kell megtervezni és kiszámolni a prémium juttatásokat.

2

Hogyan kell kialakítani a leghatékonyabb eladási struktúrát*.

3

Hogyan őrizheti meg az optimális egyensúlyt a saját üzletüket fejlesztő Tanácsadók hatékony motivációja és a magas személyes bevételek között.

* Eladások alatt olyan reklám-információs tevékenységet értünk, amelynek eredményeképpen az Ügyfelek vásárolnak.

3

A Prémium terv Üzleti részének Tanácsadói részére

JÁRÓ JUTALOM.

3.

„GYORS START” PROGRAM ALAPJÁN JÁRÓ BÓNUSZOK ÉS AZ ÚJ ÁGAKÉRT JÁRÓ BÓNUSZOK (LD. ÜZLETFEJLESZTÉSI PROGRAMOK).

€ ÖSSZEGŰ LÍDERNEK JÁRÓ 4. 2000 BÓNUSZ MINDEN EGYES ÚJ SZAKÉRTŐI ÁG

8%

10 %

12 %

19 %

25 %

31 %

300 – 499 PONT

500 – 999 PONT

1000 – 2499 PONT

2500 – 4999 PONT

5000 – 9999 PONT

10 000 – 19 999 PONT

AZ ÖN JELENLEGI RANGJA

Szakértő

PrémiumTanácsadó

Vezető Tanácsadó

5. szintű Tanácsadó

FORGALOM (SZF) ÉS 2. SZEMÉLYES A HÁLÓZAT ÖSSZES FORGALMA (ÖF) UTÁN

37 %

LÉTREHOZÁSÁÉRT.

5. MILLIOMOSOK KLUBJÁNAK BÓNUSZAI.

Bizonyos kifejezések nem egészen érthetőek vagy teljesen újak lehetnek az Ön számára. Éppen ezért tisztázzuk a fogalmakat, hogy jobban megértsük a következő számításokat.

?

4


AZ ÖN, VALAMINT ÜGYFELEI 1. 25% VÁSÁRLÁSAINAK ÉRTÉKE UTÁN.

Minden hónap végén kiszámítjuk az Ön Összes Forgalmát (ÖF) és a rangját. A jutalékot a Jutalék Táblázat alapján számítjuk ki.


AMINT ELKEZDI A SIBERIAN HEALTHSZEL TÖRTÉNŐ ÜZLETI VÁLLALKOZÁSÁNAK MEGVALÓSÍTÁSÁT, A KÖVETKEZŐ JUTTATÁSOKRA SZÁMÍTHAT:

?

HOGYAN SZÁMOLJUK KI A JUTALÉKOT


MOSTANTÓL KEZDVE ÖNNEK KELL ELDÖNTENIE, HOGY MENNYI IDŐT KÍVÁN RÁSZÁNNI VÁLLALKOZÁSÁNAK FEJLESZTÉSÉRE, ÉS EZ MILYEN BEVÉTELT HOZ MAJD MINDEN HÓNAPBAN.

MIK AZOK A PONTOK?

MIT JELENT A SZEMÉLYES FORGALOM (SZF)?

MIT JELENT AZ ÖSSZES FORGALOM (ÖF)?

A Siberian Health a világ 25 országában, különböző valutanemekben folytatja tevékenységét. Éppen ezért egy olyan univerzális egységet alkalmazunk, amely független az országtól (vagy országoktól), ahol a Tanácsadó a tevékenységét végzi és lehetővé teszi a bevételek kiszámítását. Ez az univerzális egység: a pont. 1 pont kb. 1 € termék értéket jelent (ÁFA nélkül).

Az Ön összes személyes vásárlása, illetve az Ügyfeleinek az Ön egyéni azonosítószámára (az Ön ajánlására) történő vásárlásai együttesen képezik az Ön Személyes Forgalmát (SzF).

Az Ön Tanácsadóinak az összes vásárlása képezi az Ön hálózatának a forgalmát. Jutalékának százalékban kifejezett mértéke ez után az üzleti rész után kisebb, mint a Személyes Forgalma után járó jutalékának százalékos mértéke, viszont az Ön tényleges időráfordítása is lényegesen kevesebb. Jegyezze meg: Személyes Forgalmával (SzF) ellentétben, hálózata forgalmának növekedési potenciálját semmi sem korlátozza. Az Ön összesített Személyes Forgalma (SzF) és hálózatának a forgalma együttesen alkotják az Ön vállalkozásának Összes Forgalmát (ÖF).

VÁLLALKOZÁSÁNAK ÖSSZES FORGALMA (ÖF)

> 20 000 PONT

?

AZ ÁRUFORGALMAM PONTOKBAN LETT KISZÁMÍTVA. HOGYAN TUDOM KISZÁMOLNI A PRÉMIUM PÉNZÉRTÉKÉT?

A JUTALÉK MEKKORA SZÁZALÉKÁRA SZÁMÍTHATOK, HA A HÁLÓZATOM TANÁCSADÓI SZINTÉN JOGOSULTAK JUTALÉKRA?

A pontok euróba történő átváltásához a pontok mennyiségét ossza el kettővel (megkapja hálózati forgalmát), majd az így kapott eredményből* számolja ki bevételének százalékban kifejezett értékét.

Amennyiben az Ön Tanácsadóinak vállalkozása eléri a jutalékszerzési szintet, abban az esetben a nekik járó jutalékhányad kivonásra kerül az Ön jutalékából.

Éppen ezért, annak érdekében, hogy Ön megőrizhesse magas jutalékszintjét, javasoljuk, hogy mindig járjon a Tanácsadói előtt legalább két-három ranggal. Javasoljuk továbbá, hogy már a kezdetektől fogva rendelkezzen az első vonalában öt egyformán erős és egyenletesen fejlődő Tanácsadóval. * Az akciós ajánlattal kapcsolatos hálózati forgalom kiszámítása érdekében a pontok mennyiségét 0,35-tel kell megszorozni.

5


ÉS MOST LÁSSUNK NEKI!

A BEVÉTEL FŐ FAJTÁI

LENTEBB ÁTLAGOS MUTATÓKON ALAPULÓ PÉLDÁKAT LÁTHAT. EZEK A PÉLDÁK, VÁLLALKOZÁSA STRUKTÚRÁJÁTÓL FÜGGŐEN, SEGÍTENEK ÖNNEK HOZZÁVETŐLEGESEN KISZÁMÍTANI A BEVÉTELÉT.

A KÖVETKEZŐ PÉLDÁK SEGÍTENEK ÖNNEK MEGÉRTENI A BEVÉTELSZÁMÍTÁS ELVÉT:

HOGYAN MŰKÖDIK: MIKÖZBEN TANÁCSADÓIT BEVONJA AZ AKTÍV ELADÁSOKBA ÉS AZ ÉRTÉKESÍTÉSI HÁLÓZAT LÉTREHOZÁSÁBA, INSPIRÁLJA ŐKET AZ ÚJ TANÁCSADÓK FELKUTATÁSÁRA ÉS OKTATÁSÁRA. AHOGY NÖVEKSZIK A HÁLÓZATA ELADÁSAIBÓL SZÁRMAZÓ BEVÉTELE, ÚGY NŐ AZ ÖN RANGJA ÉS NÖVEKEDNEK BÓNUSZAI. A TELJES HÁLÓZATA UTÁN, AZ ÁRUFORGALOMTÓL FÜGGŐEN, ÖN JUTALÉKKÉNT MAX. 37% PRÉMIUMOT KAPHAT. AZONBAN ÖN SZEMÉLYESEN, ÉRTÉKESÍTÉSI HÁLÓZATÁTÓL FÜGGŐEN, ÁTLAGBAN 10–12% OT FOG KAPNI.

1

2

A Vállalkozás egy átlagos Összes forgalom (ÖF), valamint Vezető tanácsadói, Prémium-tanácsadói, Szakértői, Líder, Vezető líder és Nemzeti líder rangokban lévő Tanácsadók tipikus szerkezetű szervezete mellett.

25%

-OS PRÉMIUM AZ ÖN SZEMÉLYES VÁSÁRLÁSAI ÉS ÜGYFELEINEK VÁSÁRLÁSAI UTÁN

A díjazás kiszámításának elve, amikor az Ön Tanácsadói is jogosultak prémiumra.

3 A személyes forgalom (SzF) szabálya: Ön mindig a rangjának megfelelő maximális mértékű jutalékot kapja (ebből az összegből nincs levonás).

Mindegyik Tanácsadónak azt javasoljuk, annak érdekében, hogy a létező összes kiegészítő bónuszt megszerezhesse, Személyes Forgalomként (SzF) minden hónapban teljesítsen 500 pontot. Éppen ezért, az alábbi összes példában azt feltételezzük, hogy mindegyik Tanácsadó megfogadja ezt a javaslatot. Ahogy azt már korábban említettük, 500 pont 500 € termék értékkel egyenlő (ÁFA nélkül). Így a 25%-os prémium 125 €-t jelent. Ennek megfelelően, ezt az összeget hozzáadjuk az összes, későbbiekben felsorolt számításhoz.

* A személyes eladásokért járó kiegészítő nagykereskedelmi prémium, valamint az értékesítési hálózat Áruforgalmáért járó prémium azoknak a hónapoknak az eredményei alapján kerülnek megítélésre, amikor a Tanácsadó és az ő Kiemelt Ügyfeleinek összesített Személyes Forgalma (SzF) eléri a minimum 100 pontot. Azokban a hónapokban, amelyek eredményei alapján a Tanácsadó és az ő Kiemelt Ügyfeleinek összesített Személyes Forgalma (SzF) nem éri el a 100 pontot, a Tanácsadó csak a Személyes eladások után járó prémiumot kapja meg.

6

7


MILYEN BEVÉTELRE TEHETEK SZERT


VEZETŐ TANÁCSADÓI RANGBAN?

PRÉMIUM-TANÁCSADÓI RANGBAN?

25

ÖSSZES HAVI FORGALMAM:

%

500

8500 PONT

PONT

13%

2000 PONT

12% 4. SZINTŰ TANÁCSADÓ

2000 PONT

PONT

13%

13%

VEZETŐ TANÁCSADÓ

2000 PONT

12%

12%

4. SZINTŰ TANÁCSADÓ


12%

12%

19%



3500 PONT

250 €

12%

13% 130 €

1000 €

12%

13% 130 €

1000 €

PONT

1750 €

19%

12%

250 €

A HÁLÓZAT ÁRUFORGALMA UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: A SZEMÉLYES ELADÁSOK UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: A SZEMÉLYES ELADÁSOK UTÁN JÁRÓ KIEGÉSZÍTŐ NAGYKERESKEDELMI PRÉMIUM: HAVI ÖSSZES BEVÉTEL:

520 € 125 € 62,50 €

77,50 €

940 €

12% 210 €

1750 €

12% 180 €

1000 €

1500 €

12%

19%

A HÁLÓZAT ÁRUFORGALMA UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: A SZEMÉLYES ELADÁSOK UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: A SZEMÉLYES ELADÁSOK UTÁN JÁRÓ KIEGÉSZÍTŐ NAGYKERESKEDELMI PRÉMIUM:

707,50 €

HAVI ÖSSZES BEVÉTEL: MEGJEGYZÉS:

€€

19% 190 €

19%

12%


31

12% 210 €

1000 €

12%

3000

%

6% 150 €

25%

13% 130 €

13% 130 €

1000 €

520 €

130 €x4=

2500 €

PONT


ÁTVÁLTVA

€€

PONT

2000


ÁTVÁLTVA 62,50 €

12%

19%

VAGY, HÁLÓZATI FORGALOMBA

25

17 500

19%

19%


%

8

SZEMÉLYES FORGALOM

12%

PONT

PONT


%

PONT

3500

2000

31

500

6

%

25%

SZEMÉLYES FORGALOM

13%

5000

940 € 125 € 77,50 €

1142,50 €

Jelen példák nem garantálják, hogy az Ön bevétele ugyanilyen mértékű lesz. Az összes számítás az alapárlistában szereplő árakon alapul, az akciós ajánlatok figyelembevétele nélkül.

9



SZAKÉRTŐI RANGBAN? PRÉMIUMTANÁCSADÓ

10 000 PONT

31% 7000

SZEMÉLYES FORGALOM

12% 12

%

25

%


%

6%

PONT

VEZETŐ TANÁCSADÓ

37 500 PONT 18

%

25% 18

2000

12


PONT

3500

19%

PONT

19%

VEZETŐ TANÁCSADÓ

Naponta, minden hónap 4-étől a hónap utolsó napjáig, az összes Tanácsadó részére kiszámolják a nekik járó bónuszt: 25% a tárgyhónapban történt vásárlások értékéből (ÁFA nélkül), és az összeget átutálják a „Bónusz 25” bónuszszámlára. A következő hónap első napján kiszámításra kerül a prémium teljes összege az előző hónapra vonatkozóan. Ugyanakkor a „Bónusz 25” keretein belül a hónap alatt felhasznált összeg levonásra kerül. A fel nem használt rész pedig benne marad a prémium összesített egyenlegében és átkerül az „Egészség büdzsé” számlára vagy a Tanácsadó banki folyószámlájára.

%

3500

25%

PONT

PONT

%

7000 PONT

33 500



PÉLDA:


ÁTVÁLTVA 5000 €

31

%

250 €

12% 420 €

3500 €

12% 420 €

25%

18% 315 €%

18

3500 €

25%

37

92,50 €

%

6% 300 €

25%

% 25 250 €

2020 €

* Kérjük, érdeklődjön az Ön országában működő Vállalati Szolgáltatói Központban a pontos szabályokról a „Bónusz 25” és az „Egészség büdzsé” számlán összegyűjtött összeg felhasználásával kapcsolatban.

1000 €

18%

% 18 315 €

12%

19

19%

FONTOS!

A HÁLÓZAT ÁRUFORGALMA UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: A SZEMÉLYES ELADÁSOK UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: A SZEMÉLYES ELADÁSOK UTÁN JÁRÓ KIEGÉSZÍTŐ NAGYKERESKEDELMI PRÉMIUM: HAVI ÖSSZES BEVÉTEL:

10

€€

A tárgyhó első három napján az Ügyfelei 500 eurós (ÁFA nélkül) összegben rendeltek termékeket (az Ön SzF-ban 500 pont kerül felszámításra). A „Bónusz 25” számlára jóváírt bónusz összege 25%-ot, azaz 125 eurót tesz ki. A tárgyhó negyedikén Ön felhasználhatja a „Bónusz 25” számlán összegyűjtött összeget további termék vásárlására*. Az ezért a vásárlásért járó pontok hozzáadódnak az Ön Személyes Forgalmához (SzF).

1750 € 1750 € %

MEGJEGYZÉS:

A „BÓNUSZ 25” PROGRAM A HAVI TELJES PRÉMIUMELSZÁMOLÁS ELŐTT LEHETŐSÉGET BIZTOSÍT A HÓNAP KÖZBEN KIEGYENLÍTENI A VÁSÁRLÁSOKAT AZON JÓVÁÍRÁSOK FELHASZNÁLÁSÁVAL, AMELYEK AZ ADOTT HÓNAPBAN MÁR LEBONYOLÍTOTT VÁSÁRLÁSOK UTÁN JÁRTAK.

2020 € 125 € 92,50 €

Minden hónap egy új történet! Minden hónapban nulláról kezdi az üzletet az előzetesen elért rangjától függetlenül. És olyan jutalékot kap, ami az adott hónapban elért eredményei alapján megfelel az Ön vállalkozása struktúrájának és forgalmának.

2237,50 €


11


KÉSZEN ÁLL VALAMI KOMOLYABBRA?

A PRÉMIUM TERV

MÁSODIK RÉSZE

EBBEN A SZAKASZBAN ÖN ELKEZD RÉSZESÜLNI A SZAKÉRTŐINEK ÁRUFORGALMA UTÁN JÁRÓ JUTALOMBAN, AMELYNEK MÉRTÉKE 7% A SZAKÉRTŐI CSOPORTJÁNAK HÁLÓZATI FORGALMA (HF) UTÁN.

Ezen túlmenően, Ön a hálózatának minden egyes új, minősített Szakértője után megkapja

A LÍDERNEK JÁRÓ EGYSZERI BÓNUSZT

2000 €

értékben (abban az esetben, ha Ön megfelel a Líderi rang minősítési kritériumainak). Ez a bónusz a magasabb rangú Lídereknek szintén jár – a Vezető lídereknek és a Nemzeti lídereknek egyaránt.

Amikor eléri a Szakértői rangot, Ön a lehető legmagasabb jutalékban részesül, ami 37%. De ha valaki az Ön hálózatából összegyűjt 20 000 pontot az Összes Forgalomból (ÖF), az Ön bevétele ez után az üzletrész után megszűnik: 37% – 37% = 0.

ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY EZT A HELYZETET ELKERÜLJE, ÖNNEK A KÖVETKEZŐ LÉPCSŐFOKRA KELL LÉPNIE, LE KELL ZÁRNIA A LÍDERI RANGOT ÉS TOVÁBB KELL LÉPNIE A PRÉMIUM TERV MÁSODIK RÉSZÉBE. 12

A LÍDERI RANG ELÉRÉSÉHEZ SZÜKSÉGES:

1

2

Legalább egy olyan csoporttal rendelkeznie kell, melynek Összes Forgalma (ÖF) az első vonalban eléri a minimum 20 000 pontot. Meg kell tartania saját Csoport Forgalmát (a hálózat Összes Forgalma a szakértői ágak Összes Forgalma nélkül) minimum 20 000 pontos szinten. 13



LÍDERI RANGBAN?

12% 2000 PONT 4000 PONT

25%

500

37


%

?

12 6000

12%

PONT

25

PONT

SZEMÉLYES FORGALOM %

%

70 100

PONT

18%

19%

MEGJEGYZÉS. A Líderi rang lehetőséget biztosít Önnek bevétele növelésére! Ettől kezdve Önnek a Szakértői csoportok után 7%-os jutalék jár (a Prémium-Tanácsadói csoportok után járó 6% helyett).

8000

6

15 000 PONT

10 000

PONT

31%

PONT

25%

LÍDERKÉNT AZ ÖSSZES CSOPORTOM UTÁN JUTALÉKBAN RÉSZESÜLÖK (A SZAKÉRTŐI CSOPORTOK KIVÉTELÉVEL)?

7%

6%

%

31

24 600 PONT

SZAKÉRTŐ

%


ÁTVÁLTVA 12

%

1000 €

2000 €

12% 360 €

3000 €

25

250 € 12% 480 €

4000 €

25%

92,50 €

%

18% 360 €

19%

%

37

25% 250 €

6% 300 €

5000 €

31%

7% 861 €

6% 450 €

7500 €

31%

2200 € 861 € 12 300 € SZAKÉRTŐ

A HÁLÓZAT ÁRUFORGALMA UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: A SZEMÉLYES ELADÁSOK UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: A SZEMÉLYES ELADÁSOK UTÁN JÁRÓ KIEGÉSZÍTŐ NAGYKERESKEDELMI PRÉMIUM: AZ ELSŐ VONALBAN LÉVŐ SZAKÉRTŐI CSOPORT UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: HAVI ÖSSZES BEVÉTEL: MEGJEGYZÉS:

14

€€

2200 € 125 € 92,50 € 861 €

Semmi sem változik. Az Ön Személyes Forgalma (SzF) és Csoport Forgalma (CsF) után járó bevétele változatlan marad. Ugyanez vonatkozik a Vezető líderi és Nemzeti líderi rangokra is (ld. lejjebb).

? MI TÖRTÉNIK AKKOR, HA EGY SZAKÉRTŐI ÁGGAL RENDELKEZEM UGYAN, DE A CSOPORTOM FORGALMA 20 000 PONT ALÁ ESETT?

Ebben az esetben Ön elveszíti Líderi rangját és elesik az Ön Szakértői ágainak áruforgalma után járó 7%-os prémiumtól is. Bár, amennyiben az Ön Csoport Forgalma (CsF) nagyobb, mint 5000 pont, jogosult lesz 1% prémiumra. Abban az esetben pedig, ha eléri a 10 000 pontot vagy többet – Ön 3%-os prémiumhoz jut. Ennek megfelelően, amennyiben Ön felett van egy Líder, úgy az ő prémiumának értéke 7% az Ön Csoport Forgalma (CsF) után és csak 6% (7% – 1% = 6%) a Szakértőjének csoportja után az első esetben vagy 4% (7% – 3% = 4%) a második esetben. A Vezető líder ezekben az esetekben 7%-ot és 5%ot kap, a Nemzeti líder pedig 8%-ot és 6%-ot, nem számítva a kiegészítő prémiumokat (ld. a Vezető líder és Nemzeti líder részére hozott példákat a 19. oldalon).

3278,50 €


15



? MEKKORA LESZ A BEVÉTELEM, HA VALAKI A HÁLÓZATOM ELSŐ VONALÁBÓL ELÉRI A LÍDERI RANGOT?

VEZETŐ LÍDERI RANGBAN?

25% 7500 PONT

12% 6%

10 000

31

PONT

%

Amikor az Ön első vonalában lévő Szakértő Líderré válik, ez azt jelenti, hogy mostantól az ő hálózatában van legalább egy Szakértői ág és néhány másik, a Szakértői ágnál alacsonyabb szintű ág, amelyeknek az összesített Összes Forgalma (ÖF) eléri a minimum 20 000 pontot.

15 000

500 PONT

8

A VEZETŐ LÍDERI RANG ELÉRÉSÉHEZ SZÜKSÉGES:

1 2 3 16

1%

PONT

25 000

PONT

PONT

SZAKÉRTŐ


SZAKÉRTŐ

ÁTVÁLTVA 3750 €

5000 €

12% 450 € 6% 300 €

31% 7500 €

31%

%

1200 € 3525 €

250 € 8% 1200 €

15 000 €

8% 1000 € 8% 1200 €

12 500 €

LÍDER

1% 125 €

15 000 €

12 500 €

SZAKÉRTŐ SZAKÉRTŐ

SZAKÉRTŐ

A vállalkozásának Összes Forgalmát (ÖF) minimum 100 000 pontos szinten kell tartania.

€€

92,50 €

37

6% 450 €

Az első vonalban „fel kell nevelni” HÁROM (vagy ennél több) Szakértői ágat egyenként minimum 20 000 pontos Összes Forgalommal (ÖF). A saját Csoport Forgalmát (CsF) minimum 10 000 pontos szinten kell tartania.

PONT

LÍDER

30 000

30 000

25% FONTOS: A Vezető líderi rangtól kezdődően Ön még egy kiegészítő prémiumban részesül. A Líder csak egy prémiumfajtát szerezhet meg: 7%-ot az első vonalban levő Szakértői csoportok után; a Vezető líder azonban már 8%-ot kap az első vonalban levő Szakértői csoportok után és plusz 1%-ot a második, illetve alacsonyabb szintű vonalakban lévő Szakértői csoportok után (feltéve, ha vannak).

25 000 PONT

8%

%

SZAKÉRTŐ

Annak érdekében, hogy legyen bevétele a Líderi rangban levő Tanácsadóinak Szakértői csoportjai után is, Önnek el kell érnie a Vezető líderi rangot. Ez lehetőséget biztosít Önnek a 8%-os prémium megszerzésére az első vonalban levő Szakértői csoportok után és ehhez kiegészítésként további 1%-ot szerezhet az Ön Líder hálózatában levő Szakértői csoportok Összes Forgalma (ÖF) után is.

8%

6%

31%

143 000

A LÍDER CSOPORTOS FORGALMA

SZEMÉLYES FORGALOM

PONT

Mivel Önök mindketten egyforma ranggal rendelkeznek, így Ön nem kaphat jutalékot az ő teljes hálózata után. Ebben az esetben Ön a 7% prémiumot ennek a Lídernek nem az Összes Forgalma után (ÖF) fogja kapni, hanem csak az ő Csoport Forgalma (CsF) után.

37


%

A HÁLÓZAT ÁRUFORGALMA UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: A SZEMÉLYES ELADÁSOK UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: A SZEMÉLYES ELADÁSOK UTÁN JÁRÓ KIEGÉSZÍTŐ NAGYKERESKEDELMI PRÉMIUM: AZ ELSŐ VONALBAN LÉVŐ SZAKÉRTŐI CSOPORT UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: A MÁSODIK VONALBAN LÉVŐ SZAKÉRTŐI CSOPORT UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: HAVI ÖSSZES BEVÉTEL: MEGJEGYZÉS:

1200 € 125 € 92,50 € 3400 € 125 €

4942,50 €


17


? MEKKORA BEVÉTELRE TESZEK SZERT, HA VALAKI AZ ELSŐ VONALAMBAN ELÉRI A VEZETŐ LÍDERI RANGOT?

HOGYAN SZÁMOLJUK KI A JUTALÉKOT EGY BONYOLULT HÁLÓZAT ESETÉBEN? Ha Ön Vezető Líder, akkor 8%-ot kap az Ön Vezető Líderi rangban lévő Tanácsadójának Csoportos Forgalma (CsF) után. Ami az 1%-os prémiumát illeti, ezt az összeget csak az adott Tanácsadó első vonalában lévő Szakértői csoport forgalma után fogja megkapni. Más szóval, Ön 8%-ot kap az első vonalában lévő Szakértőinek (vagyis az Ön Vezető Líderének) Csoportos Forgalma (CsF) után és 1%os prémiumot az adott Tanácsadó hálózatának második vonalában lévő Szakértőinek Csoportos (CsF) forgalma után.

20 000

1%

NÉZZÜK MEG A №1 PÉLDÁT 1. Önnek van egy Tanácsadója, Vezető líder rangban. Így Önt 8%-os prémium illeti meg az első vonalában lévő Szakértőinek Csoport Forgalma (CsF) után, valamint 1%-os prémium a Vezető líder első vonalában lévő Szakértőinek (akik az Ön második vonalú Szakértői) Csoport Forgalma (CsF) után. A Vezető líder három különböző struktúrájú Szakértői ággal rendelkezik. • A №1 Szakértő már elérte a Líderi rangot és két Szakértővel rendelkezik – az egyik a másik alá regisztrált. Ez az Ön harmadik és negyedik Szakértői vonala. Így Ön csak az Ön második vonalában lévő Szakértői csoportok után járó 1%-os prémiumot kapja meg, mivel a harmadik és negyedik vonal után járó prémium az Ön első vonalában lévő Vezető lídert illeti. Szem előtt kell tartania azt, hogy a Lídereket a Szakértői csoportokkal azonos módon veszik figyelembe akkor, amikor a Vezető líder és Nemzeti líder jutalékait számítják ki. • A №2 és №3 Szakértők nem rendelkeznek olyan Tanácsadókkal, akiknek az Összes Forgalma (ÖF) eléri a 20 000, vagy annál több pontot. Következésképpen, ezekre a struktúrákra ugyanúgy kell tekinteni, mint a második vonalú Szakértői csoportokra, így Ön az Összes Forgalom után kapja meg az 1%-os prémiumát. 2. Azonban, abban a pillanatban, amikor eléri a Nemzeti líder rangot, jogot szerez a kiegészítő jutalékra. Az adott példában Ön 9%-ot kap az Ön Vezető líderének Csoport Forgalma (CsF) után, 2%-ot a második vonalban lévő összes Szakértőjének Csoport Forgalma (CsF) után és 1%-ot a harmadik, negyedik stb. vonalban lévő Szakértők Csoport Forgalma után (de csak abban az esetben, ha nincs közöttük Nemzeti líder rangban lévő Tanácsadó).

8%

Vezető Líder

PONT CSF

Első vonalú Szakértők: Szakértői és magasabb rangban lévő Tanácsadók, akik közvetlenül az adott Tanácsadó alatt regisztráltak. Második vonalú Szakértők: Szakértői és magasabb rangban lévő Tanácsadók, akik közvetlenül az első vonalú Szakértők alatt regisztráltak.

№2 PÉLDA

8%

8%

1. vonalban lévő Szakértők

CSF

1%

№ 1 Szakértői csoport


18

Vezető Líder

№1 PÉLDA

? MIT JELENT AZ, HOGY VALAKI „ELSŐ, MÁSODIK STB. VONALÚ SZAKÉRTŐ”?

CSOPORT FORGALOM (CSF) —

ez a Személyes forgalom (SzF) és az összes, Szakértőnél alacsonyabb rangú és adott Tanácsadó alá közvetlenül beregisztrált Tanácsadó Összes Forgalma (ÖF)

0%

1%


PONT CSF

1%

10 000


1%

1%

PRÉMIUMTANÁCSADÓ

VEZETŐ TANÁCSADÓ

1% PRÉMIUMTANÁCSADÓ

10 000 PONT CSF

5000

PONT CSF


1%

összesen 8%

20 000 PONT CSF


7%


5%

összesen 6%

№2 PÉLDA

0%

20 000 PONT CSF


Ez a példa a Vezető líder prémiumát mutatja abban az esetben, amikor egy vagy több Szakértője, akik közvetlenül alatta működtetik vállalkozásukat, „felneveltek” egy Szakértőt, és Csoport Forgalmuk (CsF) elérte a minimum 5000 pontot (ld. 15. oldal). Ön az első vonalában lévő Szakértőjének Csoport Forgalma (CsF) után 8%-ot kap, 7%-ot a második vonalában lévő Szakértőjének Csoport Forgalma (CsF) után és 5%-ot a harmadik vonalában lévő Szakértőjének Csoport Forgalma (CsF) után. Ezen kívül a Vezető líder 1% prémiumot kap a második és annál alacsonyabb szintű vonalak Csoport Forgalma (CsF) után is. 19

! SZERETNÉNK MEGEMLÍTENI A LÍDER ÉS A MAGASABB RANGOK NÉHÁNY FONTOS ELŐNYÉT.

ÚJ SZAKÉRTŐI ÁGÉRT JÁRÓ PRÉMIUM:

KIEGÉSZÍTŐ BÓNUSZOK

2000 €

A VÁLLALAT 2000 €-val JUTALMAZZA MEG ÖNT AZ ÖN ELSŐ VONALÁBAN LÉVŐ MINDEGYIK ÚJ, MINŐSÍTETT SZAKÉRTŐI ÁGÉRT. A Prémium felszámítása a Szakértői rang megtartásának második hónapjában történik. Amennyiben Ön „felnevelt” egy új Szakértőt, aki két egymást követő hónapon keresztül megtartotta rangját, de Ön még nem érte el a Líderi rangot, a prémium csak akkor kerül kifizetésre, amikor Ön eléri a Líderi rangot. Emellett az Ön új Szakértőjének meg kell tartania rangját. Abban az esetben, ha az új Szakértő olyan Tanácsadó alatt jelenik meg, aki eddig még soha nem erősítette meg Szakértői kvalifikációját, akkor az adott prémium a fölötte álló Mentort illeti ugyanolyan szabályok betartása mellett.

FONTOS! Annak érdekében, hogy valaki minősített Líder legyen, a Csoport Forgalom (CsF) nagyságának el kell érnie a 20 000 pontot. Ez különösen nehéz feladat lehet az olyan Líderek számára, akik éppen csak „felneveltek” egy új Szakértői ágat. Az ilyen speciális helyzetekre való tekintettel dolgozta ki a Vállalat a Líderi rang rögzítésére vonatkozó szabályokat, amikor az új Szakértői ág megjelenik. Azoknak a Tanácsadóknak a rangja kerül rögzítésre, akik az előző hónapban már Líderi rangban voltak, és akiknek tárgyhónapban sikerült új Szakértői ágat „felnevelni”. Rang rögzítése adott ágmennyiség mellett csak egyszer lehetséges. Ha a későbbiekben valamelyik ágat a Szakértői ágak közül diszkvalifikálják, és ezzel egyidejűleg új Szakértői ág jelenik meg, rögzítés nem történik.

RANGOT HÁROM HÓNAPRA RÖGZÍTENEK. EZ AZ IDŐINTERVALLUM BIZTOSÍTJA A Csoport Forgalom (CsF) KÉNYELMES NÖVELÉSÉT ÉS A KARRIERLÉTRÁN TÖRTÉNŐ FELJEBB JUTÁST! 20

21


ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY VEZETŐ LÍDERÉNEK HÁLÓZATA UTÁN IS LEGYEN BEVÉTELE, ÖNNEK AZ ADOTT VEZETŐ LÍDERNÉL ELŐBB KELL ELÉRNIE A NEMZETI LÍDER RANGOT

? MILYEN BEVÉTELRE TEHETEK SZERT A NEMZETI LÍDERNEK JÁRÓ MERCEDES SZEMÉLYAUTÓN KÍVÜL? Elérve a Siberian Health legvonzóbb rangját: a NEMZETI LÍDER rangot, Ön nem csak egy saját Mercedes márkájú luxus személyautó tulajdonosává válik, hanem kiegészítő jutalékhoz is hozzájut. Ettől a pillanattól kezdve Ön az első vonalának Szakértői csoportjai után 9%-os prémiumot fog kapni, valamint 2%-osat a második, harmadik stb. Szakértői vonalak után. Amennyiben az Ön hálózatában van Vezető líder, úgy az ő második és annál alacsonyabb szintű vonalaiban lévő Szakértői csoportok után Ön csak 1%-ot fog kapni, mivel a Vezető lídert szintén megilleti 1% prémium a saját második és annál alacsonyabb szintű vonalaiban lévő Szakértői csoportok után.

ENNEK A SZINTNEK AZ ELÉRÉSÉHEZ ÖNNEK A KÖVETKEZŐKET KELL TENNIE:

1 2 22

Az első vonalban „fel kell nevelnie” öt (vagy több) Szakértői csoportot, egyenként minimum 20 000 pontos forgalommal. Hálózatának Összes Forgalmát (ÖF) 200 000 pontos vagy annál magasabb szinten kell tartania.

23



NEMZETI LÍDERI RANGBAN?

000 31% 15PONT

6%

9%

30 000 PONT

30 000 PONT

500

37

PONT

9% 9%

30 000 PONT

SZEMÉLYES FORGALOM

9%

25 000 PONT

30 000 PONT

2%

10 000

2%

PONT

1%

30 000

5000

2%

PONT

PONT

1%

30 000

LÍDER

1%

PONT

25 000

VEZETŐ LÍDER

PONT

2% 10 000

PONT

9%

300 500


%

30 000

PONT

PONT


ÁTVÁLTVA 31%

7500 €

6% 450 € 9%

15 000 € 1350 €

9% 1350 €

15 000 €

9% 1350 €

15 000 €

92,50 € 450 €

37%

250 €

7300 €

9% 1125 €

12 500 € LÍDER

VEZETŐ LÍDER

2% 300 €

2% 100 €

2% 50 € 2500 €

15 000 €

HAVI ÖSSZES BEVÉTEL: MEGJEGYZÉS:

24

5000 €

MILYEN BEVÉTELRE SZÁMÍTHATOK, HA AZ ELSŐ VONALBAN LÉVŐ EGY VAGY TÖBB TANÁCSADÓM ELÉRI A NEMZETI LÍDER RANGOT? A Nemzeti Líder rendelkezik a lehetséges legnagyobb mértékű jutalékkal. Úgy tűnhet, hogy a 9%-os, az ő Nemzeti lídereinek Csoport Forgalma (CsF) után járó, és a 2%os, az ő első vonalában lévő Szakértői csoportok után járó prémium minden, amit kaphat. Azonban számításba kell venni azt a tényt, hogy a Nemzeti líder olyan óriási méretű hálózattal rendelkezik, hogy akkor is nagy prémium juttatásokhoz fog jutni, ha nem számoljuk az ő Nemzeti líderének forgalmát. Ez azt jelenti, hogy a bevétele nagyon magas lesz.

Segítsen a hálózatához tartozó Tanácsadónak elérni a Nemzeti líder rangot, így újabb lehetőséget kap bevételei növelésére a Milliomosok Klubjába történő belépéssel.

1% 150 €

2% 100 € 5000 €

12 500 € 9% 1125 €

€€

?

15 000 €

1% 150 € 15 000 €

1% 150 €

MILLIOMOSOK KLUBJA: KORLÁTLAN LEHETŐSÉGEK

15 000 €

7967,50 €


25


600 – 1100 € havonta

KIEGÉSZÍTŐ BEVÉTEL

1850 – 5300 € havonta

FŐ BEVÉTEL

VEZETŐ LÍDER

10 700 €-tól havonta

NEMZETKÖZI KARRIER

NEMZETI LÍDER

ARANY FOKOZATÚ NEMZETI LÍDER

BRILIÁNS FOKOZATÚ NEMZETI LÍDER

NEMZETKÖZI LÍDER

LÍDER

VEZETŐ TANÁCSADÓ* Belépő a New Horizons Stratégiai találkozójára.

PRÉMIUMTANÁCSASDÓ*

NEW HORIZONS

NEW HORIZONS

KVALIFIKÁCIÓS JUTALMAK

600 €

ÁTLAGOS HAVI BEVÉTEL

SZAKÉRTŐ*

Tengerparti ház

Jegy a New Horizons-ra és a Vezető Tanácsadók Klubjába

1100 €

„Az új líder” c. klubszeminárium „A profi. Első és második lépcsőfok” c. klubszeminárium

1850 €

2850 €

Második és annál alacsonyabb szintű vonalakban lévő Szakértői csoportok után járó prémium

7%

Első vonalban lévő Szakértői csoportok után járó prémium

ÉRTÉKESÍTÉSI HÁLÓZAT ÁRUFORGALMÁÉRT JÁRÓ PRÉMIUM




31 %

37%

ÖF 5000 PONT

ÖF 10 000 PONT

ÖF 20 000 PONT

$50 000

12

utazás 2 személy részére

$125 000

$400 000 értékben

értékben

$75 000 értékben

értékben

5300 €

10 700 €

több

több

több

1%

2%

2%

2%

2%

8%

9%

9%

9%

9%

37% 37%

37% 37% 37% 37%


8%

10 %

12 %

19 %

ÖF 300 PONT

ÖF 500 PONT

ÖF 1000 PONT

ÖF 2500 PONT

KIEGÉSZÍTŐ LEHETŐSÉGEK

25 %

Líder-voyage Díszvacsora az új Vezető Líderek tiszteletére Konferencia

Nemzeti líder Mercedes-Benz személyautója

Bónusz ingatlanvásárláshoz

„GYORS START” PROGRAM

ÖF 40 000 PONT

ÖF 100 000 PONT

ÖF 200 000 PONT

ÖF 300 000 PONT

ÖF 400 000 PONT

ÖF 500 000 PONT

NEMZETKÖZI KARRIER

* A kvalifikációs jutalmak megszerzése érdekében be kell tartani az úgynevezett 60/40 szabályt: a hálózat Összes Forgalma (ÖF) a legerősebb ág forgalma nélkül sem lehet kevesebb, mint az adott rang összes termékforgalmának minimálisan előírt kvalifikációs norma 40%-a. A kvalifikációs jutalmak megszerzésének részletes leírása az „Üzletfejlesztési Programok” című kiadványban található.

26

27

A PRÉMIUM TERV

START-UP RÉSZE

HA MÉG NEM DÖNTÖTT ÚGY, HOGY MEGKEZDI TEVÉKENYSÉGÉT A PRÉMIUM TERV ÜZLETI RÉSZÉBEN, AKKOR ISMERKEDJEN MEG A SIBERIAN HEALTH ÖSSZES LEHETŐSÉGÉVEL A PRÉMIUM TERV START-UP* RÉSZÉBEN FOGLALTAK ALAPJÁN.

?

MILYEN BÓNUSZOKRA SZÁMÍTHATOK?

1 Vásárolja a Vállalat termékeit nagyon ELŐNYÖS feltételekkel és kapjon bónuszokat Személyes vásárlásaiért, illetve azok vásárlásaiért, akik az Ön javaslatára csatlakoztak a Vállalathoz.

Használja fel bónuszait KEDVEZMÉNYKÉNT, miközben a Vállalat termékeit vásárolja.

BÁRMIKOR DÖNTHET A PRÉMIUM TERV ÜZLETI RÉSZÉBE TÖRTÉNŐ ÁTLÉPÉSRŐL.

28

* A Prémium terv Start-up részének Tanácsadói a vásárlásaik után járó bónuszaikat bónuszszámlájukra kapják.

2 3

SZEMÉLYES VÁSÁRLÁSOKÉRT JÁRÓ BÓNUSZOK 25%-ig az Ön Személyes vásárlásai, valamint azon Kiemelt ügyfelek vásárlásai (ÁFA nélkül) után, akik az Ön javaslatára csatlakoztak a „Kiemelt ügyfél” Programhoz. SZEMÉLYES FORGALOMÉRT (SZF) JÁRÓ BÓNUSZ Bónuszjóváírások a Személyes vásárlások után. 8–19%-OS BÓNUSZ Bónuszjóváírások azon Kiemelt ügyfelek és Tanácsadók vásárlásai után, akik az Ön javaslatára csatlakoztak a Vállalathoz.

A Személyes Forgalomért (SzF) járó bónusz és a 8–19%-os bónusz abban az esetben kerülnek jóváírásra, ha a Tanácsadó Személyes Forgalma (SzF) után járó pontok és az ő Kiemelt ügyfelei pontjainak együttes összege az adott hónap eredményei alapján eléri a minimum 100 pontot. Azokban a hónapokban, amikor a Tanácsadó Személyes Forgalma (SzF) után járó pontok és az ő Kiemelt ügyfelei pontjainak együttes összege nem éri el a 100 pontot, a Tanácsadó részére csak a Személyes vásárlások után járó bónusz kerül jóváírásra.

29

PÉLDA

NÉZZÜNK MEG NÉHÁNY PÉLDÁT, AMELYEKEN KERESZTÜL EGYÉRTELMŰVÉ VÁLIK, HOGYAN TÖRTÉNIK A START-UP TANÁCSADÓK BÓNUSZJÓVÁÍRÁSAINAK KISZÁMÍTÁSA

A 4. SZINTŰ TANÁCSADÓ RÉSZÉRE

12

%

500 PONT

A 3. SZINTŰ TANÁCSADÓ RÉSZÉRE

10


%

500 PONT

500 PONT

Tegyük fel, hogy ebben a hónapban az Ön Személyes Forgalma (SzF) 500 pont volt, és még nem rendelkezik az Ön javaslatára meghívott Tanácsadóval, illetve Kiemelt ügyféllel.

SZEMÉLYES FORGALOM

12%

250

PONT

0%

12%

250


250

PONT

0%




ÁTVÁLTVA

Az 500 pontos Személyes forgalomért járó bónusz: 500 x 0,50 € х 10% = 25 €

12

%

250 €


ÁTVÁLTVA

10

%

250 €

25 €

€€

VÁSÁRLÁSOKÉRT JÁRÓ BÓNUSZ:

45 €

12% 15 €

125 €

0%

25 € 125 €

125 €

125 €

0% SZEMÉLYES FORGALOMÉRT JÁRÓ BÓNUSZ: VÁSÁRLÁSOKÉRT JÁRÓ BÓNUSZ:

150 €

HAVI BÓNUSZJÓVÁÍRÁSOK ÖSSZEGE: MEGJEGYZÉS:

30

€€

12% 15 €

8–19%-OS BÓNUSZ: HAVI BÓNUSZJÓVÁÍRÁSOK ÖSSZEGE:

30 €

12% 15 €

0% SZEMÉLYES FORGALOMÉRT JÁRÓ BÓNUSZ:

PONT

Az Ön bónusza 8–19%: 750 х 0,50 € x 12% = 45 €.

PONT

0%

1250

Tegyük fel, hogy ebben a hónapban az Ön Összes Forgalma (ÖF), beleszámítva a Személyes Forgalom (SzF) után járó 500 pontot is, 1250 pontot tesz ki. A bónuszjóváírások százalékos értékének számítási szabálya alapján az Önnek járó százalék: 12%. Így, az Ön Személyes Forgalma után (SzF) járó bónusz 500 pontot tesz ki: 500 x 0,50 € х 12% = 30 €.

SZEMÉLYES FORGALOM

12%

PÉLDA


30 € 125 € 45 €

200 €


31

*

* AZ IGAZI TERMÉSZET A VALÓDI TUDOMÁNY AZ EMBEREKÉRT 1996 ÓTA ÁLLÍTJUK ELŐ CSAK A LEGJOBBAT

MONDD MAGADNAK, HOGY „ELŐRE!” ÉS KEZDJ PÉNZT KERESNI!

www.siberianhealth.com

Hungary PRÉMIUM TERV. Tanuljon meg pénzt keresni

Recommend Documents