HUBUNGAN BEBAN KERJA FISIK MANUAL DAN IKLIM KERJA TERHADAP KELELAHAN PEKERJA KONSTRUKSI BAGIAN PROJECT RENOVASI WORKSHOP MEKANIK

JURNAL KESEHATAN MASYARAKAT (e-Journal) Volume 4, Nomor 3, Juli 2016 (ISSN: 2356-3346) http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/jkm

HUBUNGAN BEBAN KERJA FISIK MANUAL DAN IKLIM KERJA TERHADAP KELELAHAN PEKERJA KONSTRUKSI BAGIAN PROJECT RENOVASI WORKSHOP MEKANIK Kartika Wulandari*), dr. Baju Widjasena, M.Erg **), Ekawati, S.KM, M.Sc ***) *)Mahasiswa Peminatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja FKM UNDIP **)Dosen Bagian Keselamatan dan Kesehatan Kerja FKM UNDIP ***)Dosen Bagian Keselamatan dan Kesehatan Kerja FKM UNDIP e-mail : [email protected]

ABSTRACT Fatigue is one of the main factors of workplace accidents caused by human. ILO’s data in 2010 states that, almost every year two million workers die from workplace accidents caused by fatigue. Manual physical workload and work climate factors are the cause of fatigue experienced by workers. The purpose of this study was analyze the relationship between manual physical workload and work climate with fatigue in the construction worker in project of mechanical workshop renovation. The design study was explanatory research with cross sectional approach. The population in this study was 30 people which the sample using total sampling technique. The results of this study indicated that 93.3% of respondents with moderate physical workload, the mean value for the measurement of work climate (ISBB) obtained exceeds the threshold limit value 31,30C and 90.0% of respondents with moderate fatigue. The result of Pearson Product Moment statistical test indicated that there was a significant correlation between manual physical workload with fatigue (p-value = 0.001). The result of Rank Spearman statistical test indicated that there was a significant correlation between work climate with fatigue (p-value = 0.049). In reducing manual physical workload, heat exposure by work climate, and fatigue which received workers is recommended to provide facilities of drinking water to prevent dehydration, and holding exercise before work. Recommended to the next researcher to conduct further research related to the efforts of overcoming fatigue caused by workload and work climate in project work with different methods of fatigue measurement. Keywords

: fatigue, manual physical workload, work climate

425


PENDAHULUAN

Lebih

Kegiatan pengembangan industri

bangsa

dan

18%

mengalami cacat.

merupakan faktor dominan dalam strategi pembangunan

kurang

atau

152

orang

3)

Kelelahan merupakan masalah yang

negara

harus

mendapat

perhatian.

Sesuai

Indonesia terutama dalam menghadapi

dengan amanat Undang-Undang No.13

era globalisasi dan perdagangan bebas

tahun 2003 yang menyebutkan bahwa

Masyarakat

(MEA).

setiap tenaga kerja mempunyai hak dan

Pengembangan industri melalui berbagai

kesempatan yang sama untuk memilih,

pembangunan

kegiatan

mendapatkan, atau pindah pekerjaan dan

konstruksi mempunyai potensi bahaya

memperoleh penghasilan yang layak di

besar yaitu terjadinya kecelakaan kerja

dalam atau di luar negeri, maka untuk

Salah

memenuhi

Ekonomi

satu

ASEAN

gedung

faktor

dan

penyebab

utama

kelayakan

tersebut

perlu

kecelakaan kerja yang disebabkan oleh

adanya perlindungan keselamatan dan

manusia adalah kelelahan (fatique).1)

kesehatan kerja bagi para tenaga kerja.4)

Survei di negara maju melaporkan bahwa

10-50%

penduduk

Pelaksanaan

Keselamatan

dan

mengalami

Kesehatan Kerja (K3) menjadi aspek

kelelahan. Berdasarkan Data dari ILO

penting dalam setiap proses operasional

(Internasional Labour Organisasion) tahun

industri, tidak terkecuali dalam bidang

2010 menyebutkan hampir setiap tahun

industri

sebanyak dua juta pekerja meninggal

menciptakan tenaga kerja yang aman,

dunia karena kecelakaan kerja yang

sehat,

disebabkan

kecelakaan

oleh

faktor

kelelahan.

minyak

dan

dan

bumi

menghindari

untuk

terjadinya

kerja

sehingga

mencapai

kehidupan

yang

produktif.

58.115 sampel, 32,8% diantaranya atau

Sumber

daya

manusia

dengan

sekitar

produktivitas

Penelitian

tersebut

18.828

kelelahan.

Jika

menyatakan

sampel pekerja

dari

menderita mengalami

kerja

dapat

tinggi

akan

menghasilkan produksi yang berkualitas

kecelakaan kerja yang disebabkan oleh

dan

faktor kelelahan, maka akan berdampak

perusahaan. Tetapi disisi lain, melakukan

langsung

pekerjaan

kerja.2)

pada

tingkat

Berdasarkan

dengan

keuntungan

produktivitas

kerja

mengenai

tinggi berarti tubuh akan menerima beban

kecelakaan kerja yang diterbitkan oleh

dari luar tubuhnya berupa beban kerja

Kepolisian

tahun

fisik dari lingkungan kerja. Dengan kata

2012, di Indonesia setiap hari rata-rata

lain, dengan bahwa setiap pekerjaan

terjadi

merupakan

847

Republik

data

produktivitas

meningkatkan

Indonesia

kecelakaan

kerja,

36%

disebabkan kelelahan yang cukup tinggi.

melakukannya. 426

beban

bagi

yang


Kegiatan

konstruksi

kerek, menopang bahan (semen) dibahu

pembuatan memiliki

dan panggul, memindahkan bahan secara

potensi bahaya atau hazard yang tinggi

manual inilah yang dapat menyebabkan

untuk terjadinya kecelakaan kerja. Potensi

timbulnya beban kerja fisik berlebih bagi

bahaya yang mungkin terjadi adalah

pekerja. Selain itu, tidak adanya hari libur

hazard

(pekerjaan dilakukan selama 7 hari dalam

renovasi

workshop

fisika

Hazard

dan

fisika

mekanik

hazard

meliputi

ergonomi.

seminggu)

mikroklimat

dan

adanya

sistem

kerja

(kelembaban udara, suhu udara radiasi,

lembur menjadi faktor penyebab pekerja

intensitas kebisingan, vibrasi mekanik)

menerima beban kerja fisik yang berlebih.

sedangkan

Dalam

hazard

ergonomi

meliputi

survey

pendahuluan

yang

dilakukan dengan jumlah sampel 10

pengangkatan beban secara manual. pendahuluan

pekerja, dilakukan penilaian beban kerja

yang telah dilakukan di bagian project

fisik menggunakan metode pengukuran

renovasi workshop mekanik pada Bulan

tidak langsung yaitu mengukur denyut

Februari 2016, diketahui bahwa jumlah

nadi pada saat bekerja. Diperoleh data

keseluruhan pekerja konstruksi di bagian

bahwa rata-rata denyut nadi kerja para

project

responden

Berdasarkan

survey

renovasi

workshop

mekanik

sebesar

105

denyut/menit

adalah 30 orang. Pekerjaan fisik secara

yang dapat dikategorikan beban kerja

manual dapat menimbulkan intensitas

sedang. Untuk kategori beban kerja berat

kerja fisik yang tinggi. Pekerja yang

adalah

melakukan aktivitas angkat dan angkut

Sedangkan untuk kategori beban kerja

secara manual, intensitas pembebanan

sedang adalah sebesar 80% dari sampel.

secara

fisik

tinggi

sebesar

20%

dari

sampel.

Untuk survei pendahuluan kelelahan

dibandingkan

pembebanan secara mental. Beban fisik

dilakukan

ditemukan

Kuesioner Alat Ukur Perasaan Kelelahan

pekerjaan

pada yang

saat

melakukan

menggunakan

Kerja

fisik

dengan

(KAUPK2)

disebabkan

pekerja

memindahkan beban. Berat beban yang

perasaan lelah setelah bekerja seperti

diangkat serta frekuensi mengangkat yang

merasa pegal pada bagian punggung,

sering dapat mempengaruhi kesehatan

pegal pada bagian kaki, pegal pada

pekerja berupa kecelakaan kerja atau

bagian

timbulnya penyakit akibat kerja. Pekerjaan

konsentrasi, sakit kepala, sering menguap

mengangkat bahan dengan satu tangan,

atau mengantuk,

mengangkut

tersebut merupakan sebagian dari tanda-

mendorong

beban,

tanda

menarik bahan dengan menggunakan 427

bahu,

memiliki

banyak

sebagai alat utama seperti pekerjaan

dan

yang

menggunakan

kram

kelelahan.

keluhan

otot,

dan

penurunan

dan dehidrasi. Hal

Berdasarkan

survey


pendahuluan tersebut didapatkan hasil

sehingga menyebabkan tubuh pekerja

seluruh sampel mengalami kelelahan.

kehilangan

Penyebab para pekerja sering mengalami

keringat karena suhu panas. Adanya

kelelahan adalah karena pekerjaan di

keluhan dari pekerja mengenai kondisi

lapangan seperti: berdiri sambil mengaduk

panas lingkungan kerja akan berdampak

semen,

mendorong

pada timbulnya performa kerja. Tempat

beban, mengangkat dan mengangkut besi

kerja memiliki suhu lingkungan yang tinggi

secara manual, perakitan tulangan besi

karena

disebabkan

secara manual, melemparkan adukan

flaring

(pembakaran

semen ke tembok dan juga pengelasan

minimnya pepohonan sehingga tidak ada

serta faktor lingkungan kerja yang panas.

perimbangan

berjalan

Penelitian

dengan

di

akibat

penguapan

adanya gas

kegiatan

suar)

lapangan

dan

yang

mengenai

berdampak pada perubahan suhu yang

iklim kerja dengan tingkat kelelahan pada

semakin panas. Berdasar pantauan suhu

tenaga kerja bagian fabrikasi pabrik gula

udara dengan termohigro menunjukkan

menunjukkan bahwa terdapat hubungan

suhu udara tinggi yakni mencapai 420C

antara

dan kelembaban udara 36 persen.

iklim

sebelumnya

cairan

kerja

dengan

tingkat

kelelahan. Tekanan panas yang tinggi di

Pada survei pendahuluan dilakukan

tempat kerja dapat menyebabkan tubuh

pengukuran faktor fisik atau lingkungan di

kehilangan

bagian

cairan

oleh

penguapan

project

renovasi

workshop

keringat sebagai akibat suhu panas dan

mekanik menggunakan alat Questemp 34

lembab,

untuk

sehingga

kelelahan.5)

akan

menimbulkan

kondisi

lingkungan

sebelumnya

kerja. Berdasarkan survey pendahuluan

dilakukan pada tempat kerja yang berada

didapatkan data bahwa ISBB adalah

di

300C.

dalam

Penelitian

mengetahui

ruangan

yaitu

di

bagian

Berdasarkan Peraturan Menteri

penguapan, bagian masakan, dan bagian

Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik

puteran sehingga memiliki

Indonesia

perbedaan

Nomor

PER.13/MEN/X/2011

dengan penelitian yang akan dilakukan.

tentang Nilai Ambang Batas Faktor Fisika

Kondisi

tempat

dan Faktor Kimia di Tempat Kerja yaitu

penelitian yang akan dilakukan berada di

ISBB pekerjaan dengan beban kerja

lingkungan outdoor yaitu di bagian project

sedang

renovasi

dan

menerus (8 jam per hari) tidak boleh

merupakan tempat kerja yang panas

melebihi 280C.6) Suhu tempat kerja yang

karena terpapar langsung oleh radiasi

tinggi

sinar

kelelahan

lingkungan

workshop

matahari

kerja

di

mekanik

selama

melakukan

pekerjaan full 8 jam sampai 10 jam sehari

yang

bekerja

(>300C) tenaga

akan

secara

terus-

mempercepat

kerja.7) Salah

satu

kondisi yang disebabkan oleh iklim kerja 428


yang terlalu tinggi adalah heat stress HASIL DAN PEMBAHASAN

(tekanan panas). Tekanan panas adalah keseluruhan beban panas yang diterima

A. Analisis Univariat

tubuh yang merupakan kombinasi dari

1. Usia

kerja fisik, faktor lingkungan, dan faktor

Tabel

4.1

Distribusi

pakaian yang dikenakan pekerja. Belum

Karakteristik

seluruh pekerja menggunakan pakaian

Penelitian di Bagian Project Renovasi

lengan panjang dan alat pelindung diri

Workshop Mekanik

Usia

Frekuensi Responden

(safety helmet) sehingga menyebabkan penerimaan paparan panas oleh tubuh lebih

banyak.

Intensitas

frekuensi

Berdasarkan tabel 4.1 didapatkan

konsumsi air minum yang kurang, juga

hasil bahwa rentang usia responden

menyebabkan pekerja lebih mudah lelah

adalah 21-49 tahun. Usia responden

karena kekurangan cairan akibat bekerja

termuda yakni 21 tahun dan usia

di lingkungan kerja panas.

responden tertua yakni 49 tahun.

Tujuan dari penelitian ini adalah

Rata-rata usia responden adalah 36

menganalisis hubungan beban kerja fisik

tahun. Usia yang dimilki responden

manual dan iklim kerja terhadap kelelahan

bervariasi dengan nilai standar 8,541.

kerja pada pekerja konstruksi bagian

Usia

project renovasi workshop mekanik.

tidak ada usia yang kurang dari 20

reponden

terkendali

karena

tahun dan tidak ada usia yang lebih METODE PENELITIAN Penelitian

ini

dari 50 tahun. merupakan

jenis

penelitian explanatory research dengan pendekatan

cross

pengambilan

sectional.

Tabel

4.2

Distribusi

Frekuensi

penelitian

Karakteristik Status Gizi Responden

menggunakan total sampling yaitu 30

Penelitian di Bagian Project Renovasi

responden. Pengumpulan data penelitian

Workshop Mekanik

dilakukan

sampel

2. Status Gizi

Teknik

menggunakan

wawancara,

pengukuran dan studi pustaka. Analisis data yang digunakan adalah analisis univariat

dan

bivariat.

Pada

Status

analisis

gizi

responden

dilihat

bivariat menggunakan uji korelasi pearson

melalui Indeks Massa Tubuh (IMT).

product moment dan uji korelasi rank

Di Indonesia, Indeks Massa Tubuh

spearman.

(IMT) tidak dibedakan menurut jenis 429


kelamin dan batas ambang normal yang digunakan adalah 18,5-25. Berdasarkan

tabel

sebanyak

8)

2

responden

(6,7%)

dengan beban kerja fisik berat.

4.2,

hasil

Responden dengan beban kerja

Indeks

Massa

fisik berat yakni responden yang

Tubuh (IMT) responden berada pada

melakukan kegiatan memindahkan

nilai 19,3–24,7 yang menunjukan

besi

kategori status gizi baik atau normal.

membongkar scafollding dan memalu

Nilai minimum Indeks Massa Tubuh

tembok dinding untuk memasang

(IMT)

keramik kaca dengan posisi kerja

penghitungan

nilai

adalah

19,3

dan

nilai

maksimum sebesar 24,7 dengan nilai

scaffolding,

memasang-

berdiri dan jongkok .

rerata sebesar 21,89. Nilai standar 4. Iklim Kerja

deviasi Indeks Massa Tubuh (IMT) adalah 1,576 dan memilki rentang

Tabel

sebesar 5,4.

Responden berdasarkan Iklim Kerja

4.4

Distribusi

Frekuensi

Pekerja Konstruksi Bagian Project 3. Beban Kerja Fisik Manual Tabel

4.3

Distribusi

Renovasi Workshop Mekanik Frekuensi

Responden berdasarkan Beban Kerja Fisik

Manual

Pekerja

Konstruksi

Pengukuran ISBB dilakukan di

Bagian Project Renovasi Workshop

lima

Mekanik

Penentuan disesuaikan

belas

titik

tempat

kerja.

standar

ISBB

harus

dengan

beban

kerja

yang diterima oleh masing-masing pekerja. Berdasarkan

tabel

4.3,

hasil

NAB untuk kategori beban kerja

kategori beban kerja yang diterima

sedang dengan waktu istirahat 1 jam

oleh pekerja konstruksi di bagian

atau pengaturan waktu kerja 75% -

project renovasi workshop mekanik

100% adalah ≤ 280C. Berdasarkan

yakni beban kerja sedang dan beban

penilaian beban kerja menurut tingkat

kerja berat. Berdasarkan tabel 4.3 dilihat

responden

bahwa

terdapat

dari

sebanyak

kebutuhan kalori pengeluaran energi

30

maka

28

fisik

sedang

dan

responden

memiliki

beban

kerja yang termasuk dalam beban

responden (93,3%) dengan beban kerja

standar

Permenaker Nomor 13 Tahun 2011,

penelitian menunjukan terdapat dua

dapat

Berdasar

kerja sedang. Berdasarkan tabel 4.4

sisanya

dapat 430

dilihat

bahwa

iklim

kerja


minimal di lokasi kerja adalah 300C

B. Analisis Bivariat

0

1. Normalitas Data

dan iklim kerja maksimal 32,1 C. Nilai rata-rata iklim kerja di lokasi kerja 31,30C

adalah

dengan

Tabel 4.6 Uji Normalitas Data Hasil

standar

Penelitian

deviasi 0,567. Hasil pengukuran iklim kerja menunjukkan bahwa semua titik pengukuran (100%) berada dalam keadaan

melebihi

Nilai

Ambang

Berdasarkan hasil uji normalitas

Batas (NAB) yang diperkenankan

data diperoleh nilai p (value) variabel

0

dalam bekerja (>28 C).

terikat kelelahan kerja sebesar 0,660 (>0,05)

5. Kelelahan Kerja Tabel

4.5

berarti

data

berdistribusi

normal. Demikian juga uji normalitas

Distribusi

Frekuensi

data diperoleh nilai p (value) variabel

Responden berdasarkan Kelelahan

bebas

Kerja

sebesar 0,232 (>0,05) berarti data

Pekerja

Konstruksi

Bagian

Project Renovasi Workshop Mekanik

beban

berdistribusi

kerja

normal

fisik

dan

manual

nilai

p

(value) iklim kerja sebesar 0,018 (<0,05) berarti data berdistribusi tidak normal. Hasil dari uji normalitas data Berdasarkan

tabel

4.5

dapat

menunjukkan bahwa salah satu data

dilihat bahwa dari responden dengan

variabel

kelelahan

normal,

kerja

sedang

adalah

bebas

berdistribusi

sehingga

uji

tidak

statistik

sebanyak 27 responden (90,0%) dan

parametrik menggunakan uji korelasi

sebanyak

Rank Spearman dan uji statistik

dengan

3

responden

kelelahan

kerja

(10,0%) berat.

parametrik

pada

variabel

yang

Responden yang memiliki kelelahan

berdistribusi normal menggunakan uji

kerja berat yakni responden yang

korelasi Pearson Product Moment.

melakukan membongkar

kegiatan

memasang-

scaffolding,

memalu

2. Hubungan

Beban

Kerja

Fisik

tembok dinding untuk memasang

Manual dengan Kelelahan Kerja

keramik kaca dan memindahkan besi

Pekerja Konstruksi Bagian Project

scaffolding dengan posisi kerja berdiri

Renovasi Workshop Mekanik

dan jongkok menggunakan kedua

Tabel 4.7 Hubungan Beban Kerja

lengan.

Fisik Manual dan Kelelahan Kerja

431


Pekerja Konstruksi Bagian Project

selama 7 hari dalam seminggu (tidak


ada

hari

libur)

dan

terkadang

melaksanakan sistem kerja lembur sehingga penerimaan beban kerja menjadi lebih banyak.

Berdasarkan hasil uji statistik

Lamanya jam kerja berlebih

menggunakan uji pearson product moment,

dapat meningkatkan human error

diperoleh nilai p-value

atau

sebesar 0,001 (<0,05) yang dapat disimpulkan

bahwa

dengan

kelelahan

pekerja konstruksi

bagian

durasi

kerja

durasi

positif,

kerja

kinerja.

artinya

3. Hubungan

karena pekerja konstruksi melakukan pekerjaannya secara manual antara

mengaduk

memungkinkan

penurunan

produktivitas

Iklim

Kerja

dengan

Kelelahan

Kerja

Pekerja

Konstruksi

Bagian

Project

Kelelahan Kerja Pekerja Konstruksi

material,

menggerindra

ini

Tabel 4.8 Hubungan Iklim Kerja dan

Bagian Project Renovasi Workshop

membengkokkan dan merakit besi, mengelas,

akan


kayu,

mengangkat besi, memindahkan besi kayu,

bulan

kerja dan kelelahan kerja.10)

Hasil penelitian ini dapat terjadi

dan

Hal

terjadinya

tinggi.

balok

per

yang panjang akan mempengaruhi

tinggi maka kelelahan kerja juga akan

mengangkat

kerja

beban kerja berlebih dan jam kerja

apabila beban kerja fisik manual

lain

akan

berakibat fatal.1) Pekerja yang memilki

bertanda positif yang berarti terjadi yang

kerja,

meningkatkan kelelahan 300% dan

adalah kuat. Nilai koefisien korelasi

hubungan

jam

yang diterima. Lima kali tambahan

hubungan antara beban kerja fisik kelelahan

pada

meningkatkan jumlah beban kerja

project

koefisien 0,793 (mendekati 1), maka

dengan

karena

istirahat yang berkurang.9)Tambahan

renovasi workshop mekanik. Nilai

manual

kerja

kelelahan yang meningkat dan jam

terdapat

hubungan antara beban kerja fisik manual

kesalahan

Mekanik

besi,

mengecat, pemasangan bata dan keramik serta pekerja juga harus naik turun

tangga

pekerjaannya.

untuk Pekerja

melakukan

Berdasarkan hasil uji statistik

bekerja

menggunakan uji rank spearman, diperoleh nilai p-value sebesar 0,049 432


(<0,05)

yang

dapat

disimpulkan

diakibatkan tidak adanya penyediaan

bahwa terdapat hubungan antara

air minum oleh perusahaan dan padat

iklim kerja dengan kelelahan kerja

nya kegiatan konstruksi sehingga

pekerja konstruksi

tubuh

bagian

project

akan

mengalami

kondisi

renovasi workshop mekanik. Nilai

kekurangan cairan akibat penguapan

koefisien 0,793 (mendekati 1), maka

keringat

hubungan antara beban kerja fisik

matahari secara langsung. Konsumsi

manual

air minum yang sedikit dapat juga

dengan

kelelahan

kerja

karena

adalah kuat. Nilai koefisien 0,363

menyebabkan

(mendekati

mengalami

0),

maka

hubungan

paparan

sinar

pekerja

mudah

kelelahan.

Pekerja

antara iklim kerja dengan kelelahan

mendapat waktu istirahat selama 1

kerja adalah lemah. Nilai koefisien

jam dengan lama kerja 9 jam per hari.

korelasi bertanda positif yang berarti

Hal tersebut menyebabkan pekerja

terjadi hubungan yang positif, artinya

menerima paparan cahaya matahari

apabila

lebih lama dan lebih banyak. Hampir

iklim

kerja

tinggi

maka

kelelahan kerja juga akan tinggi.

seluruh pekerja menggunakan safety

Hasil penelitian ini dapat terjadi

helmet ketika melakukan pekerjaan

karena kondisi lingkungan kerja dan

agar lebih terlindung dari paparan

daerah tempat kerja memiliki suhu

sinar matahari secara langsung. Akan

yang cukup tinggi.

Tingginya suhu

tetapi, masih banyak pekerja yang

lingkungan kerja di lokasi penelitian

mengenakan kaos lengan pendek

menyebabkan

konstruksi

sehingga menyebabkan kulit tubuh


terpapar matahari secara langsung.

terpapar

Sebagian

pekerja

panas

cahaya

matahari

pekerja

mengenakan

secara langsung dari lingkungan kerja

pakaian lengan pendek berbahan

yang berada di luar ruangan sehingga

kaos yang memilki serat benang

faktor iklim kerja di tempat kerja

kurang halus, tipis, agak kasar, dan

tersebut menjadi salah satu faktor

kurang

yang mendukung terjadinya kelelahan

sehingga menjadi faktor pendukung

kerja.

timbulnya kelelahan kerja.

secara

Paparan langsung

panas

matahari

dan

menyerap

keringat,

mengakibatkan KESIMPULAN

pekerja cepat kehilangan asupan cairan

bisa

garam.

Kurangnya

1. Nilai rata-rata beban kerja yang

konsumsi air minum oleh pekerja

dimiliki

selama

denyut/menit. Denyut nadi responden

melakukan

pekerjaan 433

responden

adalah

112,6


yang termasuk dalam beban kerja

dan iklim kerja yang panas di

sedang yakni sebanyak 28 orang

tempat kerja.

(93,3%)

dan

beban

kerja

berat

b. Menyediakan salah satu tempat

sebanyak 2 orang (6,7%).

kerja

2. Suhu lingkungan kerja (ISBB) berada dalam

keadaan

Ambang

Batas

melebihi

Nilai

(NAB)

yang

untuk

beristirahat

ketika

waktu istirahat agar pekerja dapat merelaksasikan tubuh. c. Mengadakan

diperkenankan dalam bekerja yaitu

kegiatan

olahraga

pagi sebelum memulai pekerjaan

0

>28 C dengan nilai rata-rata ISBB

seperti stretching selama 3-5 menit

(0C) adalah

untuk menjaga kebugaran tubuh

31,3 0C.

3. Nilai rata-rata kelelahan kerja yang dialami

responden

adalah

pekerja agar tidak mudah lelah.

527,2

2.

Untuk Pekerja

milidetik. Kelelahan kerja responden

a. Memakai pakaian lengan panjang

yang termasuk dalam kelelahan kerja

dengan bahan yang dianjurkan

sedang yakni sebanyak 27 orang

untuk daerah panas yaitu bahan

(90,0%) dan kelelahan kerja berat

yang mudah menyerap keringat

sebanyak 3 orang (10,0%).

seperti katun, berbahan tipis, dan

4. Beban

kerja

fisik

manual

berwarna cerah.

berhubungan dengan kelelahan kerja pada

bagian

air minum sebanyak 2,8 liter per


hari untuk lingkungan yang panas

(p-value = 0,001)

atau jenis pekerjaan berat. 11)

5. Iklim

pekerja

kerja

kelelahan

konstruksi

b. Sebaiknya pekerja mengkonsumsi

berhubungan kerja

pada

dengan

c.

pekerja

Untuk Peneliti Selanjutnya Peneliti

menyarankan

untuk

konstruksi bagian project renovasi

peneliti selanjutnya agar dapat

workshop mekanik (p-value = 0,049)

melakukan penelitian yang lebih lanjut

terkait

upaya

untuk

kelelahan

kerja

SARAN

menanggulangi

1.

yang disebabkan beban kerja dan

Untuk perusahaan: a. Sebaiknya

perusahaan

dapat

iklim kerja pada pekerjaan proyek

menyediakan air minum terutama

dengan

air

kelelahan yang berbeda sehingga

minum

berelektrolit

yang

metode

pengukuran

mengandung garam natrium untuk

diharapkan

mencegah dehidrasi pada pekerja

perbandingan gambaran kejadian

akibat beban kerja fisik manual

kelelahan kerja. 434

akan

diperoleh


DAFTAR PUSTAKA

Faktor Fisika dan Faktor Kimia di Tempat Kerja. Permenakertrans :

1. Setyawati dan Imam Djati. Faktor dan

Penjadualan

Shift

Nomor PER.13/MEN/X/2011, 2011

Kerja.

7. Suma’mur,

Teknoin, 2008: Vol 13, No 2: 11 –

P.K.

Hygiene

Perusahaan dan Kesehatan Kerja

22. 2. Sedarmayanti.

Sumber

(HIPERKES). Jakarta : CV Sagung

Daya

Seto, 2013.

Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung:

CV

Mandar

8. Tana,

Maju,

Lusianawaty.

Pengetahuan,

2009a.

Transmigrasi RI,Dirjen Pembinaan

Pelindung

Pengawasan

Gangguan

Ketenagakerjaan. Akibat

Bising

Pekerjaan.

terhadap

Pendengaran suatu

Akibat

Perusahaan.

2002. 9. Harrington JM. Health Effect of

Ketenagakerjaan.

Shift Work and Extended Hours of

Jakarta, 2003. 5. Elyastuti,

di

Tenaga

Development of Disease Control,

Republik

Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 Tentang

Praktek

NIHRD : Center for Research an

Jakarta: Erlangga, 2012. 4. Undang-Undang

Sikap,

Mengendalikan Bising dan Alat

3. Departemen Tenaga Kerja dan

Kelelahan

Peranan

Febriana.

Work. Journal of Occupational and

Hubungan

Antara Iklim Kerja Dengan Tingkat

Environmental

Kelelahan

University of Birmingham; 2001.

Bagian

Pada

Fabrikasi

Tenaga

Kerja

Pabrik

Gula

Trangkil Pati. Skripsi Universitas Negeri Semarang, 2011 6. Permenakertrans

Republik

Indonesia. Nilai Ambang Batas

435

Medicine.

HUBUNGAN BEBAN KERJA FISIK MANUAL DAN IKLIM KERJA TERHADAP KELELAHAN PEKERJA KONSTRUKSI BAGIAN PROJECT RENOVASI WORKSHOP MEKANIK

Recommend Documents