HUBUNGAN BEBAN KERJA FISIK, KEBISINGAN DAN FAKTOR INDIVIDU DENGAN KELELAHAN PEKERJA BAGIAN WEAVING PT. X BATANG

JURNAL KESEHATAN MASYARAKAT 2013, Volume 2, Nomor 2, April 2013 Online di http://ejournals1.undip.ac.id/index.php/jkm

HUBUNGAN BEBAN KERJA FISIK, KEBISINGAN DAN FAKTOR INDIVIDU DENGAN KELELAHAN PEKERJA BAGIAN WEAVING PT. X BATANG Nidya Triyunita1, Ekawati SKM, M.Sc2, dr. Daru Lestantyo, M.Si2 1.

Mahasiswa Peminatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Diponegoro

2.

Staf Pengajar Peminatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Diponegoro

ABSTRACT Fatigue is a condition that leads to loss of efficiency and a reduction in work capacity and body endurance. More than 65% workers in Indonesia that experienced fatigue complaint. Fatigue can reduce work productivity that can lead to errors in the work accident. Factor related with fatigue in the industry is so varies. The purpose of this research was to analyze the relations of the physical workload, noise and individual factors with worker fatigue on weaving part PT. X Batang. This research uses a survey research type with cross sectional analytic design, with a population is all morning shift workers on weaving part PT. X Batang.Sample as much as 51 people with sampling method using proportionate stratified sampling with purposive sampling technic. Data analysis used the correlation test. The results showed that workers that experienced mild fatigue as much as 54.9%. The relations between noise (p = 0.0001) and age (p = 0.0001) with worker fatigue. There was no significant relations between physical workload (p = 0,356) and nutritional status (p = 0,129) with worker fatigue.

Keywords : physical workload, noise, age, nutrional status, fatigue


PENDAHULUAN

yang redup atau terlalu silau dan

Peranan manusia dalam industri

terjadi pada lingkungan kerja yang

tidak dapat diabaikan karena sampai

terlalu bising.3

saat ini dalam proses produksi masih

Kelelahan

terdapat antara

adanya alat-alat

ketergantungan

kerja

atau

mesin

adalah

suatu

mekanisme perlindungan tubuh agar tubuh terhindar dari kerusakan lebih

dengan manusia, atau dengan kata

lanjut

lain adanya interaksi antara manusia,

setelah

alat dan bahan serta lingkungan kerja.1

menunjukan kondisi yang berbeda-

Interaksi antara manusia, alat dan bahan,

serta

menimbulkan terhadap

lingkungan beberapa

tenaga

kerja.

kerja

beda

sehingga

terjadi

pemulihan

Istilah

kelelahan

isirahat.

dari

setiap

semuanya

individu,

bermuara

tetapi kepada

pengaruh

kehilangan efisensi dan penurunan

Pengaruh

kapasitas kerja serta ketahanan tubuh.

tersebut dapat menjadi beban kerja

Kelelahan

bagi pekerja dengan adanya tuntutan

penurunan kesiagaan dan perasaan

kerja seperti penyesuaian manusia

lelah

dengan alat yang tidak sesuai dengan nilai ergonomi.

2,3

kerja

yang

ditandai

merupakan

oleh

gejala

4

subyektif. Laporan survei di negara maju

diketahui

bahwa

10-50%

Pengaruh atau dampak negatif

penduduk mengalami kelelahan akibat

sebagai hasil samping proses industri

kerja. Hal tersebut dapat ditunjukkan

merupakan

dengan adanya prevalensi kelelahan

beban

tambahan

bagi

tenaga kerja, yang bisa menimbulkan

sekitar

kelelahan. Ada beberapa faktor yang

membutuhkan perawatan.5 Sedangkan

menyebabkan

di Indonesia lebih dari 65% pekerja

tambahan

adanya yang

berasal

beban dari

lingkungan kerja salah satunya yaitu faktor fisik. Faktor fisik tersebut akan

datang

20%

ke

pasien

poliklinik

yang

perusahaan

dengan keluhan kelelahan kerja.6 Faktor

penyebab

terjadinya

merugikan tenaga kerja apabila terjadi

kelelahan di industri sangat bervariasi,

ketidakseimbangan

dan

tidak hanya dipengaruhi oleh intensitas

ketidaknyamanan pada saat bekerja.

dan lamanya kerja fisik dan mental

Hal ini biasanya terjadi pada kondisi

atau beban kerja, lingkungan kerja,

seperti lingkungan kerja yang panas

problem fisik, dan kondisi kesehatan

ataupun terlalu dingin, pencahayaan

tapi juga dapat dipengaruhi oleh faktor


individu

seperti

:

umur,

status

kesehatan, status gizi, pola makan, jenis kelamin dan kondisi psikologi. Risiko yang akibat

4,7

shift.

Weaving

preparation

merupakan persiapan benang untuk digunakan pada proses weaving loom.

dapat ditimbulkan

kelelahan

satu

diantaranya

Pada proses preparation ini pekerja bekerja

dalam

posisi

berdiri

penurunan motivasi kerja, performansi

melakukan

rendah,

rendahnya

kerja,

benang yang digulung menjadi benang

banyak

terjadi

dalam

pakan maupun benang lusi. Pekerja

bekerja, rendahnya produktivitas kerja,

juga mengangkat dan mendorong troli

menyebabkan stres kerja, penyakit

tumpukan benang yang akan dibawa

akibat

ke unit weaving loom.

kerja,

kualitas

kesalahan

cedera,

dan

terjadi

kecelakaan akibat kerja. Oleh karena itu

dibutuhkan

tindakan

pengecekan

dan

terhadap

Pekerjaan di bagian weaving loom

preventif,

memanfaatkan tenaga manusia dalam

kuratif, dan tindakan rehabilitatif dalam

pengontrolan pada proses penenunan.

mengatasi risiko tersebut.

3

Pekerja di unit weaving loom ini juga

PT. X Batang merupakan salah satu

industri

tekstil

yang

ada

bekerja

dalam

posisi

berdiri

saat

di

melakukan perbaikan pada benang

Indonesia Produksi PT. X Batang

jika terjadi kesalahan seperti benang

dibagi menjadi beberapa bagian salah

putus

satunya

manual.

.

yaitu

bagian

weaving

harus

disambung

Selain

itu

pekerja

juga

(penenunan) yang merupakan proses

berkeliling

penenunan

pengecekan pada mesin yang berhenti

benang

Produksi

menjadi

dilakukan

kain.

dengan

memaksimalkan mesin produksi yang

untuk

secara

melakukan

akibat kesalahan pemrosesan. Pada

weaving

inspection

bekerja selama 24 jam dengan sumber

pekerjaan dibagi menjadi beberapa

tenaga listrik.

bagian yaitu pengecekan kelayakan

Pada

bagian

weaving

PT.

X

kain, pengecekan proses pelipatan

Batang dibagi menjadi 3 unit yaitu

kain dan proses pengepresan kain.

Weaving Preparation, Weaving Loom,

Pekerja di unit weaving inspection juga

dan Weaving Inspection dengan tiga

bekerja

kali pergantian shift kerja yaitu shift

melakukan pengangkatan tumpukan

pagi, shift siang dan shift malam

kain.

kecuali weaving inspection yang hanya

bekerja dalam keadaan berdiri selama

dalam

Pekerja

posisi

di

berdiri

bagian

dan

weaving


8 jam kerja dengan waktu istrahat 1 jam.

Pekerjaan

ini

mengharuskan

BAHAN DAN METODE Penelitian

ini

merupakan

pekerja dalam keadaan konsentrasi

penelitian analitik dengan pendekatan

dan siaga agar tidak terjadi kesalahan

cross sectional dimana pengambilan

dalam proses penenunan kain yang

data dilakukan dalam waktu yang

merupakan tuntutan tugas.

sama.

Proses produksi di bagian weaving

Populasi

dalam

penelitian

ini

menerapkan moderenisasi teknologi

adalah semua pekerja di 3 unit bagian

yang ditandai dengan penggunaan

weaving

mesin-mesin atau alat mekanis yang

preparation,

dijalankan dengan motor. Peralatan

weaving inspection) pada shift pagi.

produksi tersebut menimbulkan suara

Perhitungan

bising dengan intensitas kebisingan di

proportionate stratifed sampling dan

bagian weaving loom mencapai 100,3

pengambilan

dBA,

purposive sampling. Jumlah sampel

sedangkan

unit

weaving

preparation dan weaving inspection intensitas kebisingannya yaitu 75,5 dBA dan 79,7 dBA. Berdasarkan

PT.

X

Batang

weaving

(weaving

loom

sampel

dan

menggunakan

sampel

dengan

yang diambil sebanyak 51 orang. Alat-alat

serta instrumen yang

akan digunakan pada saat penelitian hasil

wawancara

dalam pengumpulan data adalah (1)

pada survei awal terhadap 12 orang

Kuesioner

pekerja dengan umur 21 tahun – 52

responden (nama, usia, lama kerja) (2)

tahun di bagian weaving didapatkan

Reaction

keluhan

bekerja

reaction timer untuk mengukur tingkat

merasakan

kelelahan (3) Pulse meter digunakan

seperti,

setelah 66,7%

mereka pekerja

mengenai

timer

dan

lembar

data

penurunan konsentrasi, 83,3% pekerja

untuk

merasakan sakit di bagian kepala,

responden

66,7% pekerja merasa ada beban

mengetahui

dibagian

pekerja

responden (4) Sound level meter

pada

digunakan untuk mengukur tingkat

mengalami

mata,

75%

ketidaknyamanan

mengukur

identitas

denyut

nadi

data

untuk

sebagai beban

fisik

bahu dan 91,7% pekerja mengalami

kebisingan

ketidaknyamanan

bagian

bekerja (5) Timbangan injak untuk

punggung. Hal tersebut merupakan

mengukur berat badan responden (6)

sebagian dari tanda-tanda kelelahan.

Microtoise

pada

ditempat

kerja

untuk

responden

mengukut

tinggi


badan responden (7) Alat tulis (8)

cahaya,

Kamera

untuk

pengukuran denyut nadi,pengukuran

mendokumentasikan kegiatan dalam

indeks masa tubuh untuk mengetahui

penelitian.

staus gizi melalui pengukuran berat

digital

Cara

digunakan

pengukuran

beban

kerja fisik

melalui

dan

badan dan tinggi badan, pengukuran

pengumpulan data (1) Wawancara

keisingan. Analisis data menggunakan

dengan

uji korelasi.

menggunakan

kuisioner.(2)

observasi dengan melihat langsung kondisi

pekerja

dalam

melakukan

HASIL DAN PEMBAHASAN

pekerjaan dan kondisi lingkungan kerja

Berdasarkan

(3)

hasil sebagai berikut

Pengukuran

kelelahan

penelitian

didapatkan

menggunakan reaction timer rangsang

Tabel 1. Distribusi Frekuensi Karakterisktik, Tingkat Kelelahan, Beban Kerja dan Satus Gizi Pekerja Bagian Weaving PT.X Batang pada bulan November 2012

No 1.

2.

3

4.

Variabel

Jumlah

Persentase

Laki-laki

26

51,0 %

Perempuan

25

49,0 %

21-25

16

31,3 %

26-30

9

17,7 %

31-35

20

39,2 %

36-40

2

3,9 %

>41

4

7,9 %

Normal (150-240)

23

45,1 %

Ringan (>240 - 410)

28

54,9 %

Jenis Kelamin Responden

Umur Responden (tahun)

Tingkat kelelahan (milidetik)

Beban Kerja Fisik (Kali/menit)


5.

Sangat rigan (< 75/menit)

9

17,6 %

Ringan (75-100/menit )

32

62,8 %

Agak berat (100-125/menit)

10

19,6

Kurus (< 18,5 kg/m2)

13

25,5 %

Normal (18,5-25,0 kg/m2)

27

52,9 %

Gemuk (>25,0 kg/m2)

11

21,6 %

Status Gizi

Tabel 2. Distribusi Frekuensi Kebisingan pada Pekerja bagian Weaving di PT. X Batang pada bulan November 2012

No

Unit

Min (dBA)

Max (dBA)

Leq (dBA)

1.

Weaving Preparation

68.5

77.3

75.5

2.

Weaving Loom

97.5

101.2

100.3

3.

Weaving Inspection

75.5

81.8

79.7

Analisis

bivariat

dilakukan

dengan variable terikat yaitu kelelahan

untuk mengetahui hubungan antara

kerja pada pekerja bagian weaving

variabel bebas (beban kerja fisik,

PT.X.

kebisingan, umur dan status gizi)

Tabel 3. Rekapitulasi Hasil Analisis Bivariat Hubungan Beban Kerja Fisik, Kebisingan, Umur, dan Status Gizi dengan Kelelahan

No

Variabel

Variabel

terikat

bebas Beban kerja

Sig (p-value)

r hitung

0.356

0.132

Kesimpulan Tidak ada

1.

Kelelahan

2

Kelelahan

Kebisingan

0.0001

0.626

Ada hubungan

3

Kelelahan

Umur

0.0001

0.501

Ada hubungan

4

Kelelahan

Status gizi

0.129

0.216

fisik

hubungan

Tidak ada hubungan


Hasil bahwa

penelitian

54,9%

menunjukkan

pekerja

mengalami

tambahan

yang

lingkungan

berasal

kerja

dari

yang

dapat

kelelahan.8

Karena

kelelahan kerja tingkat ringan dengan

menyebabkan

62,8% mengalami beban kerja ringan

kebisingan dapat menyebabkan detak

dan berstatus gizi normal sebanyak

jantung semakin cepat, meningkatnya

52,9%. Sedangkan umur terbanyak

tekanan darah dan penyempitan nadi

(39,2%)

yang menunjukkan adanya perubahan

berada pada rentang 31-35

tahun Hasil

fungsi faal sebagai indikator adanya analisis

statistik

dalam

penelitian menyatakan bahwa dari 4 variabel bebas yang dianalisis, ada 2 variabel

yang

hubungan

menyatakan

antara

menjadi penyebab kelelahan.3,9 . Umur pekerja menunjukan bahwa terdapat

kecendrungan

hubungan

bebas

umur dengan tingkat kelelahan kerja.

dengan kelelahan pada pekerja bagian

Terdapat 7,9% pekerja yang berusia >

weaving.

yaitu

40 tahun dan semua pekerja tersebut

kebisingan dan umur. Sedangkan 2

mengalami kelelahan kerja. Hal ini

variabel bebas lainnya yang dianalisis

menunjukkan

semakin

menunjukkan

umur

kecepatan

Variabel

tidak

variabel

ada

beban kerja bagi pekerja yang dapat

tersebut

ada

hubungan

maka

bertambah rangsang

beban kerja fisik dan status gizi

terhadap cahaya semakin menurun

dengan kelelahan, namun jika dilihat

yang menunjukkan tingkat kosentrasi

dari korelasi (r hitung) menunjukkan

menurun

adanya hubungan yang positif yaitu

subjektif. Perlambatan waktu reaksi

jika semakin bertambah beban kerja

dipengaruhi oleh faktor usia yang

maka kelelahan kerja dapat meningkat

dapat dikarenaan adanya perlambatan

dan jika status gizi semakin tidak

pada faal syaraf dan otot, seperti yang

normal maka

ditunjukkan

pekerja akan cepat

mengalami kelelahan. Pada

penelitian

sebagai

hasil

tanda

kelelahan

penelitian

bahwa

pekerja dengan umur > 40 tahun kebisingan

memiliki waktu reaksi yang lebih lama

memiliki pengaruh tehadap kelelahan,

dibandingan pekerja dengan umur <

hal ini berarti sesuai dengan teori yang

40 tahun. Hal ini membuktikan bahwa

menyatakan

umur

bahwa

ini

kebisingan

merupakan salah satu dari beban

mempengaruhi

fungsi

faal

karena adanya degenerasi organ. Hal


ini

menurut

peneliti

dapat

terjadi

dapat

dikarenakan

adanya

dikarenakan umur berkaitan dengan

penyesuaian

kinerja

yang

terhadap pembebanan sehingga tubuh

meningkat akan diikuti dengan proses

telah terbiasa dalam menerima beban

degenerasi dari organ sehingga dalam

kerja. Pekerja yang telah terbiasa dan

hal

terlatih dalam melakukan pekerjaan

karena

ini

pada

kemampuan

umur

organ

akan

tubuh

atau

proses

menurun. Dengan adanya penurunan

memungkinkan

kemampuan organ, maka hal ini akan

terkontrol dan tubuh dapat kembali

menyebabkan

akan

normal. Seseorang yang melakukan

semakin mudah mengalami kelelahan.

latihan, maka dalam tubuhnya akan

10

terjadi

tenaga

kerja

beban

adaptasi

kerja

peningkatan

dapat

kekuatan,

Menurut peneliti tidak terdapatnya

ketahanan dan terdapat perubahan

hubungan antara beban kerja dengan

dalam mekanisme otot, serta organ

kelelahan

tubuh11, sehingga kondisi tubuh tidak

dapat

disebabkan

oleh

perbedaan volume pekerjaan yang dilakukan

pekerja,

sebagai

mudah lelah.

contoh

Jenis kelamin dibagian weaving

pekerjaan mendorong /menarik troly

juga kebanyakan laki-laki sehingga

tumpukan benang

secara

dan kain

yang

fisik

memiliki

ukuran

dan

disaat bersamaan pekerja yang lain

kekutan otot yang lebih besar jika

bisa mendapatkan jumlah benang atau

dibandingkan

kain yang berbeda tergantung dari

sehingga aktivitas fisik yang dilakukan

hasil proses sebelumnya. Hal tersebut

masih

dikarenakan selain faktor beban kerja

pekerja yang memungkinkan sebagian

yang dapat menjadi indikator tingkat

besar pekerja dalam kondisi beban

kelelahan terdapat faktor lain seperti

kerja ringan dan tidak mengalami

lingkungan kerja, salah satunya yaitu

kelelahan.

kebisingan yang intensitasnya di atas

bagian weaving bekerja selama 7 jam

nilai

dapat

kerja dan istirahat selama 1 jam yang

kelelahan

digunakan untuk makan, beribadah

ambang

batas

mempengaruhi

yang

timbulnya

pada pekerja.

beban

ringan kerja

batas

Setiap

kemampuan

harinya

pekerja

dan istirahat diruang istirahat. Selain

Kelelahan pekerja masih dalam kategori

dalam

wanita10

pekerja

meskipun

yang

adanya

mempengaruhi

waktu istirahat yang sudah ditetapkan, ada

juga

spontan

istirahat yang

pendek

sering

secara

dilakukan,


misalnya menunggu tumpukan benang

tenaga kerja dengan asupan gizi yang

ataupun kain yang datang dari proses

memadai.

sebelumnya dan menunggu proses

Hasil

pelipatan

kain,

yang

menjadikan

penelitian

menununjukan

pekerja lebih banyak yang berstatus

pekerja mendapatkan waktu untuk

gizi

penyegaran

(recovery).

memiliki status gizi yang baik sehingga

Adanya tenggang atau jeda waktu

pekerja memiliki imunitas yang baik13

untuk mengurangi kelelahan dapat

yang menjadikan pekerja tidak mudah

mengakibatkan

adanya

mengalami kelelahan. PT. X telah

seperti

menyediakan

hubungan

kembali

tidak

yang

bermakna

normal

yang

air

berarti

pekerja

mineral

untuk

adanya pengaturan waktu istirahat

pekerjanya

yang baik, sehingga berakibat positif

kekurangan cairan dalam tubuh saat

bagi kondisi tenaga kerja baik fisik

bekerja, bila air minum tidak tersedia

maupun psikis. Dalam menunjukkan

12

sehingga pekerja tidak

dan pekerja tidak cukup minum maka

penelitian

ini

52,9%

juga

pekerjanya

akan terjadi penurunan berat badan pekerja14

sehingga

akan

memiliki status gizi normal dan 25,5%

mempengaruhi indeks masa tubuh

kurang dari normal itu berarti sebagian

pekerja.

besar pekerja berstatus gizi baik.

merupakan salah

Sehingga status gizi pekerja weaving

memantau

tidak berpengaruh terhadap kelelahan.

berkaitan

Status gizi normal sangat membantu

kelebihan berat badan. Pemantauan

tenaga kerja dalam melaksanakan

terhadap masalah kekurangan dan

pekerjaannya. Kebutuhan gizi yang

kelebihan gizi sangat penting karena

tercukupi akan menghasilkan energi

selain mempunyai risiko penyakit juga

sehingga tenaga kerja tidak akan

dapat

kekurangan

dapat

kerja. Sehingga salah satu caranya

kelelahan.

adalah memepertahankan berat badan

Apabila asupan kalori tidak sesuai

ideal atau normal.15 Kekurangan berat

dengan kebutuhannya maka tenaga

badan (kurus) dapat mengakibatkan

kerja tersebut akan merasakan lebih

seseorang mudah lelah.16 Dari hasil

cepat

penelitian

menyebabkan

lelah,

energi

yang

terjadinya

dibandingkan

dengan

Indeks

status

masa satu

tubuh

alat

gizi

khususnya

dengan kekurangan

mempengaruhi

untuk

dan

produktifitas

menunujukkan

rata-rata

berat badan pekerja normal sehingga


dapat mempertahankan produktifitas

UCAPAN TERIMAKASIH

kerja dan pekerja tidak mudah lelah.

Terimakasih disampaikan kepada seluruh

KESIMPULAN

pihak

perusahaan,

bagian

HRD dan pihak SDM weaving PT.X

Berdasarkan hasil penelitian yang

Batang

beserta

karyawan

dan

telah dilakukan, dapat disimpulkan

responden, Terimakasih atas izin dan

bahwa sebagian besar pekerja (54,9

kesediaannya

%) mengalami kelelahan kerja ringan.

melakukan penelitian di PT. X Batang.

Pekerja dengan beban kerja ringan

Dan terimakasih pula pada rekan –

sebesar

rekan yang telah membantu selama

62,8

%,

pekerja

dengan

beban kerja berat sebanyak 19,6 %. Intensitas

kebisingan

di

bagi

peneliti

untuk

proses penelitian.

bagian

weaving loom berada di atas Nilai

DAFTAR PUSTAKA

Ambang Batas (NAB) dengan nilai

1.

Sutaryono.

Hubungan

antara

rata-rata kebisingan (Leq) sebesar

Tekanan Panas, Kebisingan dan

100,3

Penerangan

dBA,

sedangkan

weaving

dengan

Kelelahan

preparation dan weaving inspection

pada Tenaga Kerja di PT. Aneka

memiliki intensitas kebisingan dibawah

Adho Logam Karya Ceper Klaten.

nilai ambang batas. Faktor individu

Skripsi. Semarang : UNDIP, 2002.

pada penelitian ini meliputi umur dan status

gizi

yang

diketahui

2.

bahwa

Depnaker. Keselamatan

Training Dan

Material Kesehatan

sebagian besar umur pekerja (39,2%)

Kerja Bidang Keselamatan Kerja.

berkisar antara 31-35 tahun. Sebagian

Jakarta: Depnaker, 2004.

besar pekerja (52,9%) memiliki status

3.

Tarwaka.

Ergonomi

Industri.

gizi normal. Ada hubungan kebisingan

Dasar-dasar

(p-value = 0,0001) dan umur (p-value

Ergonomi dan Aplikasi di Tempat

= 0,0001) dengan kelelahan. Tidak ada

Kerja. Surakarta : Harapan Press,

hubungan beban kerja fisik (p-value =

2011.

0,356) dan status gizi (p-value = 0,129)

4.

dengan kelelahan.

Pengetahuan

Grandjean, E. Fitting the Task to the Human, 4th edt. Taylor & Francis Routledge. London.1993

5.

Santoso. Ergonomi. D3 Hiperkes dan KK. UNS.1985


6.

Suma’

mur,

Perusahaan Kerja.

7.

dan

Jakarta

Higiene

Keselamatan :

CV

Haji

(http.staff.uny.ac.id.sites.default.fil e.132308484.Adaptasi_sistem_Pe rnapasan_terhadap_Latihan.pdf.

Lientje, Setyawati Kusumaharta

Diakses tanggal Maret 2013)

Tentang

12. Suma’mur, P.K. Ergonomi Untuk

Kelelahan Kerja.. Yogyakarta :

Produktivitas Kerja. Jakarta : CV

Amara Books, 2010

Haji Mas Agung, 1999

Selintas

Rasjid,

Rizeddin

dan

13. Budiono

Haryati,Siswanto. Ergonomi dan

Rampai

Bahan Kimia. Surabaya : Balai

Semarang: UNDIP, 2003

Hiperkes & KK Jawa Timur,1989 9.

Latihan.

Masagung, 1996

Maurits.

8.

P.K.

A.M.

Sugeng.

Hiperkes

14. Grandjean.

Bunga

dan

Encyclopedia

KK.

of

Anizar. Teknik Keselamatan dan

Occupational Health and Safety.

Kesehtan

ILO. Geneva.1991

Kerja

di

Industri.

Yogyakarta : Graha Ilmu, 2009 10. Hurlock,Elizabeth.

Psikologi

Perkembangan Suatu Penelitian Sepanjang

Rentang

Kehidupan.Jakarta:1980

Pernapasan

Penilaian Status Gizi. Jakarta: EGC,2001 16. Departemen Pedoman

11. Prasetyo, Yudik, S.Or. Adaptasi Sistem

15. I Dewa N., Ibnu F.& Bachyar B.

Terhadap

Kesehatan Praktis

RI.

Memantau

Status Gizi Orang Dewasa.Jakarta : Depkes RI, 1994

HUBUNGAN BEBAN KERJA FISIK, KEBISINGAN DAN FAKTOR INDIVIDU DENGAN KELELAHAN PEKERJA BAGIAN WEAVING PT. X BATANG

Recommend Documents