Het account-team werk zoekt kandidaten voor de volgende reguliere banen:

Alstublieft. Hierbij ontvang u de vacaturekrant met actuele vacatures. Indien u geïnteresseerd bent in één of meerdere vacatures, vragen wij u te solliciteren door uw Curriculum Vitae en motivatiebrief uiterlijk op de in de vacature genoemde sluitingsdatum te verzenden naar uw, e-coach of re-integratiecoach. Ook voor inhoudelijke informatie over de vacature dient u zich te wenden tot uw eigen coach.

Het account-team werk zoekt kandidaten voor de volgende reguliere banen: -

Customer Service Representative Inbound (36 u/pw); Chauffeur Personenvervoer (20 u/pw); Informant Belastingtelefoon (24-36 u/pw); Medisch Administratief medewerker (0-36 u/pw); Supervisor (10-15 u/pw Medewerker Planning en controle alpha-vakken jongerenbaan tot 27 jaar (15 u/pw); Medewerker Planning en controle bèta-vakken jongerenbaan tot 27 jaar (15 u/pw); Helpdeskmedewerker (36 u/pw); Klantenservicemedewerker (36 u/pw); Gastouder (flexibele uren); Prefab lasser/Betonstaal lasser (40 u/pw); Montage medewerkers (40 u/pw); Bezorger (40 u/pw); Klantadviseur (24 u/pw); Objectbeveiliger (24 u/pw); Taxipas opleiding 55 + (15 u/pw); Inpakmedewerkers (40 u/pw); Montagemedewerkers (40 u/pw); Thuishulpen (0-24 u/pw); Verschillende functie in de zorg (0 -24 u/pw).

Flyer: -

Leren en Werken – in het Groothandelscentrum- Jongeren; Groen en Techniek- gilde; Opleidingstraject: Industrie constructie/spuiter

Customer Service Representative Webhelp 32-36 uur per week Webhelp is benoemd tot beste werkgever 2011 in de facilitaire categorie. Hun Contact Center heeft klanten zoals grote (zorg)verzekeringsmaatschappijen, diverse A-consumentenmerken, banken, IT, telefoonmaatschappijen en internetproviders. Het Contact Center draagt ook zijn steentje bij aan maatschappelijke doelen. Als bedrijfscultuur kan het Contact Center het beste worden omschreven als: fris, open, vernieuwend, professioneel en ervaren. Voor Webhelp zijn wij op zoek naar een Customer Service Representative voor Noordhoff Uitgevers. Noordhoff Uitgevers ontwikkelt materiaal voor vrijwel elk onderwijsniveau. Noordhoff Uitgevers levert producten en diensten voor de basisschool, het voorgezet onderwijs, het middelbaarberoepsonderwijs, opleidingen voor professionals en het hoger onderwijs. Taken:  U behandelt (technische) problemen, klachten, orders en bestellingen van klanten via de telefoon en e-mail. Het verzoek van de klant handelt u naar tevredenheid af op de kernwaarden vriendelijk vlug en vakkundig.  U houdt ontwikkelingen bij, zowel in de markt als van fondsen en producten en u draagt deze kennis over aan collega’s.  U registreert alle klantcontacten volgens de daarvoor geldende richtlijnen.  U rapporteert over veel voorkomende wensen, knelpunten en afwijkingen aan de teamleider.  U signaleert bron(nen) van foutmeldingen. Functie-eisen:  U beschikt over mbo+/hbo werk- en denkniveau.  U hebt uitstekende computervaardigheden (u kunt met meerdere schermen en systemen werken).  U weet wensen en problemen van de klant te vertalen in acties.  U hebt een klantvriendelijke en commerciële instelling. U gaat de dialoog aan met mensen.  U beheerst de Nederlandse taal goed (in woord en geschrift).  U hebt verantwoordelijkheidsgevoel, doorzettingsvermogen en bent proactief.  U bent leergierig, enthousiast en durft vragen te stellen. Bijzonderheden:  Contracturen: minimaal 32 uur per week, maximaal 40 uur per week.  Wanneer de piekdrukte bij project Noordhoff afneemt, kunt u ingezet worden op andere projecten van Webhelp.  Werktijden: maandag tot en met vrijdag van 8.00-17.00 uur. Traject: Uitzendovereenkomst. Informatie & Solliciteren: Voor meer informatie en om te solliciteren neemt contact op met uw eigen coach. Uw CV en motivatiebrief ontvangen zij graag voor de genoemde sluitingsdatum. Sluitingsdatum:

Vrijdag 22 juli 2015.

Opleiding Chauffeur Personenvervoer Minimaal 20 uur per week Hebt u een rijbewijs en rijdt u voor uw plezier? Dan is de opleiding tot chauffeur personenvervoer misschien iets voor u! Via het uitzendbureau Flexion wordt u opgeleid en gaat u vervolgens aan het werk als chauffeur voor het schoolvervoer, ziekenvervoer of ouderenvervoer. Taken:    

U biedt een uitstekende dienstverlening. U rijdt zo efficiënt en veilig mogelijk de kortste route. U bent verantwoordelijk voor een net en ordelijk voertuig. U draagt zorg voor een correcte administratieve afhandeling van de ritten.

Functie-eisen:      

U hebt minimaal LBO niveau. U bent in het bezit van een rijbewijs (B/D/E). U hebt minimaal een jaar rijervaring. U hebt een goede topografische kennis van de omgeving Groningen. U bent representatief en communicatief vaardig. U hebt geen strafblad.

Bijzonderheden: De leeftijd is niet van belang. U werkt vanuit Groningen voor minimaal 20 uur per week. De opleiding wordt door de opleider betaald. Traject: Een opleiding van zes weken, inclusief medische keuring en de aanvraag van taxipas. Daarna een proefplaatsing van twee maanden. Gevolgd door een uitzendcontract, waarbij men doorgaans minimaal 20 uur werkt. Informatie & Solliciteren: Voor meer informatie en om te solliciteren neemt u contract op met uw eigen coach. Uw CV en motivatiebrief ontvangen zij graag voor de genoemde sluitingsdatum. Sluitingsdatum: Woensdag 15 juli 2015

Informant Toeslagen BelastingTelefoon 24-36 uur per week Werken bij de Belastingdienst betekent een bijdrage leveren aan de maatschappij voor goede zorg, onderwijs, veiligheid, sociale zekerheid en infrastructuur. We zoeken voor de Belastingdienst Informanten Toeslagen BelastingTelefoon. Het werk is veelzijdig, uitdagend en verantwoordelijk. U biedt een snelle en zorgvuldige dienstverlening aan de burger. De Belastingdienst is een aantrekkelijke werkgever, kent goede loopbaanmogelijkheden en een plezierige werkomgeving. De medewerkerstevredenheid is dan ook hoog. Taken:  U beantwoordt vragen over Toeslagen.  U helpt klanten met het doorgeven van wijzigingen.  U maakt hiervoor gebruik van verschillende computersystemen. Functie-eisen:  U beschikt over mbo 4 werk- en denkniveau.  U hebt goede communicatieve vaardigheden, bent klantvriendelijk en hebt ervaring met klantcontact.  U hebt een flexibele houding met betrekking tot het indelen van uw rooster.  U bent stressbestendig.  U beschikt over goede computervaardigheden.  U bent beschikbaar voor langere tijd (minimaal 1,5 jaar, maximaal 5,5 jaar).  U bent in ieder geval beschikbaar op maandagochtend, vrijdagmiddag en minimaal één avond in de week (in ieder geval dinsdagavond of donderdagavond). Bijzonderheden: U start met een communicatietraining van één dag. Daarna volgt u een basistraining bij de BelastingTelefoon van ongeveer acht weken. Hierin komen verschillende onderdelen aan bod, zoals wijzigingen en betalingen, het gebruik van de verschillende computersystemen, het toepassen van de juiste gespreksstructuur en het onder begeleiding bellen in de praktijk. In de training bevinden zich verschillende toetsmomenten. Aantal contracturen: min. 24 – max. 32 uur of min. 28 – max. 36 uur. Openingstijden: maandag – donderdag van 8.00 – 20.00 uur en vrijdag van 8.00 – 17.00 uur. Traject: Uitzendovereenkomst. Selectieprocedure (uitgevoerd door het uitzendbureau): Stap 1: Telefonische intake Dit is een verkorte sollicitatie van ongeveer 15-20 minuten waarbij wordt ingegaan op motivatie, beschikbaarheid en overige voorwaarden die de BelastingTelefoon stelt. Tijdens dit gesprek zal ook worden gevraagd naar referenties.

Stap 2: Callcentertest Na een positieve telefonische intake volgt het maken van een callcentertest. U ontvangt hiervoor een inlogcode per mail zodat u deze de test thuis op de computer kunt maken. De test duurt ongeveer 45-60 minuten. Vervolgens wordt u op afspraak teruggebeld om de testuitslag door te nemen. Stap 3: Persoonlijke intake De laatste stap in de procedure is het persoonlijke gesprek waarin nader kennis gemaakt wordt. In dit gesprek wordt wat uitgebreider ingegaan op o.a. motivatie en competenties. Hieruit moet duidelijk worden of u en de BelastingTelefoon (van beide kanten) een goede match zijn. Informatie & Solliciteren: Voor meer informatie en om te solliciteren neemt u contact op met uw eigen coach. Uw CV en motivatiebrief ontvangen zij graag voor de genoemde sluitingsdatum. Sluitingsdatum: Donderdag 16 juli 2015

Medische administratie medewerker 0-36 uur per week Het Centraal Poolbureau van het UMCG kent verschillende pools, waaronder een pool voor medewerkers medische administratie. Binnen de pool kunt u ziekenhuisbreed binnen het UMCG ingezet worden als oproepkracht voor de functie medewerker medische administratie. Dit betekent dat u voor bepaalde periodes op verschillende afdelingen en poliklinieken geplaatst kunt worden. Taken:        

U voert de regie over het administratieve patiëntenzorgproces door het verrichten van alle medische administratieve taken. U voert planning uit. U registreert de opnames/ontslag van patiënten. U administreert omtrent onderzoek / behandeling / zorg aan patiënten. U bent verantwoordelijk voor de facturatie en declaratie en de interne/externe bedrijfsvoering. U ziet toe op tijdige, volledige en juiste/actuele registratie van patiënt-, zorg-, onderzoek- en behandelingsgegevens. U draagt zorg voor de beschikbaarheid van gegevens voor zorgverleners gedurende alle fasen, behandel- en contactmomenten in de zorg- en behandeltrajecten. U bewaakt de voortgang in bovengenoemde processen.

Functie-eisen:         

U hebt een secretariële opleiding aangevuld met medische terminologie/medische administratie. U kunt ook solliciteren als u een medische achtergrond heeft en affiniteit met patiëntenadministratie (fysiotherapeut, e.a.). U hebt bij voorkeur werkervaring binnen de medische administratie. U bent een representatieve medewerker die zowel in teamverband als zelfstandig kan werken. U beschikt over organisatiesensitiviteit en goede contactuele eigenschappen. U bent stressbestendig en flexibel en heeft een patiënt- en klantvriendelijke houding. U bent Initiatiefrijk en een proactieve persoonlijkheid. U hebt ervaring met verschillende systemen. Bij voorkeur ervaring met het Poliplus, X-care (afsprakenonderdeel van OMAF) en het ZIS (Ziekenhuis Informatie Systeem) en daarnaast ervaring met het officepakket. U bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Bijzonderheden: Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Dit kan betekenen dat u voldoende bescherming tegen Hepatitis B moet hebben opgebouwd voordat u kunt worden aangesteld. Indien nodig verzorgt het UMCG de vaccinatie.

Traject: Na een positief assessment, ontvangt u een oproepcontract van het Poolbureau. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO medische centra.

Informatie& Solliciteren: Voor inhoudelijke informatie en om te solliciteren neemt u contract op met uw eigen coach. Uw CV en motivatiebrief ontvangen zij graag vóór de genoemde sluitingsdatum.

Sluitingsdatum: Vrijdag 10 juli 2015

Supervisor 10-15 uur per week Studiehulp.NU verzorgt de huiswerkbegeleiding, proefwerkplanning, overhoringen en bijlessen voor leerlingen van vmbo, havo en vwo. Studiehulp.NU zoekt een supervisor om toezicht te houden op de leerlingen. Taken:  U houdt toezicht op de leerlingen die bij Studiehulp.NU huiswerk maken. Functie-eisen:  U kunt orde houden.  U vindt het niet erg om streng te zijn.  U kunt goed omgaan met kinderen en pubers. Bijzonderheden:  Inschaling op minimumloonniveau.  Werklocatie: Haren.  Werktijden: flexibele werktijden, vooral ’s middags. U bent met name tussen 15.00-18.00 uur beschikbaar.  Sollicitatieweek: 10 t/m 14 augustus 2015.  Startdatum: 24 augustus 2015. Traject: Een proefplaatsing gedurende zes weken (behoud van uitkering ). Bij goed functioneren heb je vooruitzicht op een nul-urencontract. Informatie & Solliciteren: Voor meer informatie en om te solliciteren neemt u contract op met uw eigen coach. Uw CV en motivatiebrief ontvangen zij graag voor de genoemde sluitingsdatum. Sluitingsdatum: Maandag 13 juli 2015.

Medewerker Planning en Controle alfa-vakken 15 uur per week Jongerenbaan tot 27 jaar Studiehulp.NU verzorgt de huiswerkbegeleiding, proefwerkplanning, overhoringen en bijlessen voor leerlingen van vmbo, havo en vwo. Lijkt het je leuk om het schoolwerk van leerlingen te plannen en te controleren? En waar nodig hen te ondersteunen bij specifieke vakken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Taken:  Je plant en controleert het schoolwerk van leerlingen.  Je biedt vakspecifieke ondersteuning. Functie-eisen:  Je bent een wo-er of hbo-er met vwo diploma.  Je hebt op vwo-niveau de examens in de vakken Duits en Frans afgesloten met een cijfer hoger dan een 7.  Je bent sociaal sterk en kunt goed omgaan met kinderen en pubers.  Je bent stressbestendig, organisatorisch sterk en computervaardig. Bijzonderheden:  Inschaling op minimumloonniveau.  Werklocatie: Haren.  Werktijden: flexibele werktijden, vooral ’s middags. Je bent met name tussen 15.00-18.00 uur beschikbaar.  Sollicitatieweek 10 t/m 14 augustus 2015.  Startdatum: 17 augustus 2015. Traject: Een proefplaatsing gedurende zes weken (behoud van uitkering ). Bij goed functioneren heb je vooruitzicht op een nul-urencontract. Informatie & Solliciteren: Voor meer informatie en om te solliciteren neemt u contract op met uw eigen coach. Uw CV en motivatiebrief ontvangen zij graag voor de genoemde sluitingsdatum. Sluitingsdatum: Maandag 13 juli 2015.

Planning en Controle bèta-vakken 15 uur per week Jongerenbaan tot 27 jaar Studiehulp.NU verzorgt de huiswerkbegeleiding, proefwerkplanning, overhoringen en bijlessen voor leerlingen van vmbo, havo en vwo. Lijkt het je leuk om het schoolwerk van leerlingen te plannen en te controleren? En waar nodig ondersteuning te bieden bij specifieke vakken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Taken:  Je plant en controleert het schoolwerk van leerlingen.  Je biedt vakspecifieke ondersteuning. Functie-eisen:  Je bent een wo-er of hbo-er met vwo diploma.  Je hebt een bèta-achtergrond op vwo-niveau. Je hebt deze vakken afgesloten met minimaal een 7.  Je bent sociaal sterk en kunt goed omgaan met kinderen en pubers.  Je bent stressbestendig, organisatorisch sterk en computervaardig. Bijzonderheden:  Inschaling op minimumloonniveau.  Werklocatie: Haren.  Werktijden: flexibele werktijden, vooral ’s middags. Je bent met name tussen 15.00-18.00 uur beschikbaar.  Sollicitatieweek 10 t/m 14 augustus 2015.  Startdatum: 17 augustus 2015. Traject: Een proefplaatsing gedurende zes weken (behoud van uitkering ). Bij goed functioneren heb je vooruitzicht op een nul-urencontract. Informatie & Solliciteren: Voor meer informatie en om te solliciteren neemt u contract op met uw eigen coach. Uw CV en motivatiebrief ontvangen zij graag voor de genoemde sluitingsdatum. Sluitingsdatum: Maandag 13 juli 2015.

Helpdesk Medewerker Inbound Webhelp 36 uur per week Webhelp is benoemd tot beste werkgever 2011 in de facilitaire categorie. Hun Contact Center heeft klanten zoals grote (zorg)verzekeringsmaatschappijen, diverse A-consumentenmerken, banken, IT, telefoonmaatschappijen en internetproviders. Het Contact Center draagt ook zijn steentje bij aan maatschappelijke doelen. Als bedrijfscultuur kan het Contact Center het beste worden omschreven als: fris, open, vernieuwend, professioneel en ervaren. Voor Webhelp zijn wij op zoek naar klantenservicemedewerkers voor de energieleverancier NUON. Taken:  U staat klanten te woord die hun abonnement opzeggen, aanpassen of wijzigingen doorgeven zoals verhuizingen.  U speelt in op de wensen van de klant.  U geeft advies, biedt service en sluit contracten af. Functie-eisen:  U beschikt over mbo+ werk- en denkniveau.  U beheerst de Nederlandse taal goed (zowel mondeling als schriftelijk).  U begrijpt het belang van vertrouwelijkheid en handelt hiernaar.  U kunt zelfstandig werken en toont initiatief en doorzettingsvermogen.  U beschikt over inlevend vermogen en bent commercieel ingesteld.  U kunt goed schakelen tussen (computer)systemen.  U bent minimaal één jaar beschikbaar. Bijzonderheden:  U krijgt een fulltime betaalde training aangeboden van vijf dagen voordat u aan de slag gaat. Deze training start 13 juli. U hebt de eerste drie maanden (na de start van de training) geen vakantie gepland.  Later krijgt u nog een aanvullende training zodat u allround bent opgeleid.  Er zijn doorgroeimogelijkheden zowel in de hoogte als in de breedte. Eventueel kunt u extra taken uitvoeren met bijbehorende beloning.  De werktijden zijn van maandag t/m vrijdag tussen 8.00-18.00 uur.  Er wordt gewerkt met min-max contracten met een bandbreedte van 8 uur. U kunt tussen de 20 uur en 40 uur werken. Voorbeeld: 20-28 uur. Dit betekent dat u minimaal 20 uur en maximaal 28 uur wordt ingepland afhankelijk van het call-aanbod. Traject: Uitzendovereenkomst. Informatie & Solliciteren: Voor meer informatie en om te solliciteren neemt contact op met uw eigen (re-integratie) coach. Uw CV en motivatiebrief ontvangen zij graag voor de genoemde sluitingsdatum. Sluitingsdatum: Dinsdag 22 juli 2015.

Klantenservicemedewerker Hypotheken ING 36 uur per week De ING is een wereldwijd opererende financiële instelling van Nederlandse oorsprong. ING heeft ongeveer 100.000 medewerkers en miljoenen klanten in meer dan 40 landen. ING is op zoek naar een enthousiaste klantenservicemedewerker Hypotheken. Taken:  U bent het eerste aanspreekpunt voor de klant.  U geeft informatie aan (potentiele) klanten en lost problemen op naar aanleiding van hypotheek-gerelateerde vraagstukken.  U gaat in gesprek met de klant en analyseert de klantsituatie.  U signaleert passende verkoopkansen. Functie-eisen:  U hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de financiële, economische of commerciële richting.  U bent commercieel sterk en beschikt over goede communicatieve en analytische vaardigheden.  U hebt minimaal een jaar ervaring met verkoop of klantenservicewerk.  Ervaring in de commercie of banksector is een pre. Bijzonderheden: Het is mogelijk 20-28 uur of tussen de 28-36 uur per week. U dient voor minimaal 1,5 jaar beschikbaar te zijn. U krijgt een training aangeboden (WFT). Traject: Uitzendovereenkomst. Informatie & Solliciteren: Voor meer informatie en om te solliciteren neemt u contract op met uw eigen coach. Uw CV en motivatiebrief ontvangen zij graag voor de genoemde sluitingsdatum. Sluitingsdatum: Woensdag 22 juli 2015

Gastouder Flexibele uren Werkt u graag met kinderen en bent u verantwoordelijk? De kinderopvang is volop in beweging. Ouders van vele kinderen zijn op zoek naar gastouders, die zowel aan huis oppas en huishoudelijke hulp zoeken als opvang en verzorging bij de gastouder zelf. In samenwerking met gastouderorganisatie Thuis-in-opvang.nl Groningen zijn we op zoek naar gediplomeerde kandidaten die aan de slag willen als gastouder. Taken:  Zorgdragen voor de opvang en verzorging van kinderen, in de woonomgeving van het kind óf in de omgeving van uw eigen huis.  Huishoudelijke taken, zoals het op- en afruimen van de lunchbenodigdheden, het inruimen van de vaatwasser en het opruimen van speelgoed.  Het ondernemen van activiteiten met de kinderen.  Eventueel het koken van de maaltijd voor de kinderen. Functie-eisen:  U hebt affiniteit met de zorg voor kinderen.  U bent in het bezit van een passend diploma1.  U hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.  U en uw medebewoners (>18 jaar) kunnen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.  U biedt een veilige/hygiënische woonomgeving die volledig rookvrij is.  U bent in staat fysieke werkzaamheden te verrichten.  U bent in het bezit van Kinder EHBO of bent bereid deze module te volgen.  U bent woonachtig in de wijken Helpman, Oranjebuurt, Oosterpark, Selwerd, Paddepoel of de Wijert. Traject: Na een intake met de adviseur Werving & Selectie, voert u een gesprek met de coördinator van gastouderbureau Thuis-in-opvang.nl Groningen. In overleg met Thuis-in-opvang.nl bepaalt u zelf uw werkwijze en uw werktijden en wat er verder benodigd is om als gastouder te werken. Informatie & Solliciteren: Voor meer informatie en om te solliciteren neemt u contact op met uw eigen coach. Uw CV en motivatiebrief ontvangen zij graag vóór de genoemde sluitingsdatum. Sluitingsdatum: Doorlopend.

1

http://www.rijksoverheid.nl/documenten-en-publicaties/richtlijnen/2011/03/18/diplomalijst-gastouders.html

Prefab lasser/Betonstaal lasser 40 uur per week

BPC Wapeningsstaal te Grijpskerk levert geknipte, gebogen en op maat gelaste funderingen, bordessen, galerijen, wanden voor kleine en grote bedrijfspanden, kolommen, trappen en putten. Vanwege het aanwezige machinepark kan het bedrijf machinaal knippen en buigen. In de werkplaats worden constructies gelast en in de daarvoor bestemde mallen afgemonteerd. Taken:  U hebt ervaring in hechtlassen.  U hebt technisch inzicht.  U hebt ervaring in het bedienen van computergestuurde machines. Functie-eisen:  U hebt MBO niveau 2 met een technische achtergrond.  U hebt een doorzettersmentaliteit.  U bent een aanpakker.  U bent leergierig. Bijzonderheden: Bent u een aanpakker dan kan het vak in de praktijk geleerd worden. Een rijbewijs is niet noodzakelijk. De werktijden zijn van 6.30 tot 15.30 uur of langer indien de opdracht af moet. Traject: Een tot drie maanden proefplaatsing (met behoud van uitkering), gevolgd door een contract van zes maanden. Informatie & Solliciteren Voor meer informatie en om te solliciteren neemt u contact op met uw eigen coach. Uw CV en motivatiebrief ontvangen zij graag vóór de genoemde sluitingsdatum. Sluitingsdatum: Doorlopend.

Montage medewerkers in de windmolenindustrie in Duitsland 40 uur per week Wilt u werken aan een duurzaam product? Heeft u een technische achtergrond en wilt u meteen 40 uur per week aan de slag? Komt u vanwege uw leeftijd moeilijk aan de slag? In Duitsland (vlak over de grens) staan ze te springen om vakmensen met enige ervaring. Taken:  U werkt in een productiebedrijf en monteert windmolens.  U plaatst windmolen op de gewenste locaties. Functie-eisen:  U hebt enige ervaring in de metaal, electro, scheepsbouw of als lasser.  U hebt geen hoogtevrees.  U kunt 40 uur per week werken en bent gezond.  U hebt enige kennis van de Duitse taal.  U bent in bezit van rijbewijs B (liefst eigen vervoer, maar carpoolen is ook een mogelijkheid). Bijzonderheden: De locatie waar u werkt (Aurich) is 40 minuten van Winschoten. Reiskosten worden niet vergoed maar u krijgt wel meteen betaald. U krijgt hulp bij alles waar u mee te maken krijgt als Duitse werknemer. Traject: Meteen betaald werk, waarbij al snel ingezet wordt op een vast contract. Informatie & Solliciteren: Voor meer informatie en om te solliciteren neemt u contact op met uw eigen coach. Uw CV en motivatiebrief ontvangen zij graag vóór de genoemde sluitingsdatum. Sluitingsdatum: Doorlopend.

Bezorger Pakketdienst 40 uur per week

Wilt u werken als koerier? Een pakketbezorgdienst in Duitsland is op zoek naar enthousiaste mensen.

Taken:  U bezorgt pakketten snel en zorgvuldig. Functie-eisen:.  U bent in het bezit van rijbewijs B en/of C.  U hebt rijervaring.  U hebt basiskennis van de Duitse taal. Bijzonderheden: Het bedrijf is gevestigd 60 km vanaf Winschoten en ligt aan de snelweg. Er is een tegemoetkoming in de kosten van het woon/werkverkeer. Het betreft dagdiensten met eventueel een keer een uitzondering op een zaterdag. Met een rijbewijs B wordt er gereden op een Mercedes Sprinter. Met C op een grotere bestelauto. U krijgt hulp bij vraagstukken rond het Duitse werknemerschap. Traject: Direct betaald werk. Informatie & Solliciteren: Voor meer informatie en om te solliciteren neemt u contact op met uw eigen coach. Uw CV en motivatiebrief ontvangen zij graag vóór de genoemde sluitingsdatum. Sluitingsdatum: Doorlopend.

Opleidingstraject via DYNAMIEK Training & Coaching voor Klantadviseur, 24 uur per week Eind augustus 2015 zijn er weer opleidingsplaatsen beschikbaar voor kandidaten die graag in opleiding willen voor Klantadviseur. We zoeken kandidaten die in drie weken kunnen worden opgeleid voor het werken in een Contact Center. Belangrijk is dat u stressbestendig en flexibel beschikbaar bent. Dit opleidingstraject is een mooie kans als u graag in een Contact Center wilt werken, maar nog net bepaalde vaardigheden mist! Opleidingstraject:  Duur: drie weken. Drie dagen per week.  Week één en twee: uitgebreide gespreksvaardigheidstraining op het gebied van klantcontact. Daarnaast besteden we aandacht aan het omgaan met emoties van klanten, het omgaan met klachten, upsell en crosssell en verschillende klanttypen.  Week drie: training op het gebied van zelfvertrouwen/gedrag en sollicitatie/assessment. Ook oefent u een dag met het daadwerkelijk bellen. Functie-eisen:  U bent resultaatgericht en communicatief vaardig.  U hebt minimaal MBO+/HBO niveau.  U hebt een prettige telefoonstem.  U beheerst de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift goed.  U beschikt over goede computervaardigheden en bent in staat om in meerdere systemen tegelijk te werken.  U bent flexibel beschikbaar. Bijzonderheden:  De werkduur in de verschillende Contact Centers varieert van drie tot acht uur per dag. Omdat de klanten vaak 's avonds en in het weekend vragen hebben werkt u regelmatig ook op deze tijden.  Het is afhankelijk van de toekomstige opdrachtgever hoeveel uren minimaal en maximaal geboden kunnen worden.  Houd er rekening mee dat er geen of beperkte verlofmogelijkheden in de inwerkperiode zijn. Deze duurt vaak twee tot zes weken.  Het overleggen van een VOG is een must. Opdrachtgevers: Na het succesvol afronden van de training bieden we u actief aan bij onze opdrachtgevers. U kunt hierbij denken aan o.a. Transcom, DUO, Belastingtelefoon, Webhelp, UWV en onze uitzendpartners. Traject: Een uitzendovereenkomst. Informatie & Solliciteren: Voor meer informatie en om te solliciteren neemt u contact op met uw eigen coach. Uw CV en motivatiebrief ontvangen zij graag vóór de genoemde sluitingsdatum. Sluitingsdatum: Doorlopend.

Objectbeveiliger COA Minimaal 24 uren per week In verband met de toename van asielzoekers naar Nederland, zoekt 3N Security per direct beveiligers voor de diverse COA’s in de regio. Taken:  U voert toegangs- en uitgangscontroles uit, surveillances en controles.  U treedt op bij incidenten en calamiteiten.  U houdt verdachten aan en biedt service en hulp.  U voert eenvoudige baliewerkzaamheden uit. Functie-eisen:  U bent gemotiveerd om als Beveiliger aan de slag te gaan.  U bent in het bezit van een Diploma Beveiliger 2 (SVPB).  U functioneert minimaal op niveau: MBO 2.  U bent flexibel inzetbaar en bereid om alle diensten te werken, conform richtlijnen (o.a. feestdagen, weekenden en nachtdiensten).  U bent minimaal 18 jaar.  U kunt beschikken over een verklaring omtrent het gedrag (niet in aanraking geweest met politie en justitie 8 jaar terug!).  U hebt affiniteit met geautomatiseerde gegevensverwerking.  U beheerst de Nederlandse en Engelse taal.  U bent verantwoordelijk en alert.  U bent representatief en gastgericht.  U kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.  U werkt probleem oplossend.  U bent flexibel zowel qua werktijden als qua locatie.  U hebt een goede algemene lichamelijke conditie.  U bent stressbestendig. Bijzonderheden: Rijbewijs B. Traject: Maximaal acht weken proefplaatsing (met behoud van uitkering), gevolgd door een regulier contract van minimaal zes maanden. Informatie & Solliciteren: Voor meer informatie en om te solliciteren neemt u contact op met uw eigen coach. Uw CV en motivatiebrief ontvangen zij graag vóór de genoemde sluitingsdatum. Sluitingsdatum: Doorlopend.

Opleiding Taxipas met baangarantie 15 uur per week Uitstroombaan 55+ Goed Arbeidsmarkt Intermediairs verzorgt de Opleiding Taxipas en is verantwoordelijk voor bemiddeling naar werk bij diverse taxibedrijven in Noord-Nederland. Voor een nieuw te starten klas zijn wij op zoek naar kandidaten die opgeleid willen worden tot chauffeur personenvervoer en hierin aan het werk willen. De opleiding start zo spoedig mogelijk en zal waarschijnlijk plaatsvinden in Haren. De opleiding duurt in totaal zes weken. Taken:  U vervoert diverse doelgroepen (zieken, ouderen, verstandelijk en/of lichamelijk beperkte kinderen enz.) naar de gewenste bestemming.  U gaat correct en professioneel om met de inzittenden.  U assisteert de eventueel minder validen bij het in- en uitstappen. Functie-eisen:  U hebt een MBO werk- en denkniveau en bent bereid om bij te studeren.  U bent in het bezit van rijbewijs B en hebt voldoende rijervaring.  U bent communicatief en sociaal vaardig.  U beschikt over een representatieve uitstraling.  U bent in staat om rust te bewaren in stressvolle situaties.  U hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.  U kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.  U bent tijdens de opleidingsdagen fulltime beschikbaar.  U valt in de leeftijdscategorie 55+. Bijzonderheden: Na het voltooien van de opleiding wordt de taxipas aangevraagd. Daarna volgt een arbeidscontract voor 15 uren per week. Flexibele inzetbaarheid is hierbij zeer gewenst. Traject: Maximaal twee maanden proefplaatsing met behoud van uitkering, gevolgd door een regulier contract. Informatie & Solliciteren: Voor meer informatie en om te solliciteren neemt u contact op met uw eigen coach. Uw CV en motivatiebrief ontvangen zij graag vóór de genoemde sluitingsdatum. Sluitingsdatum: Doorlopend.

Inpakmedewerkers 40 uur per week Muelink & Grol is van oorsprong een metaalbedrijf in Groningen. Zij ontwikkelt, produceert en levert een compleet assortiment aan rookgasafvoer-, ventilatie- en installatiematerialen in aluminium, kunststof, RVS, staal en plaatstaal. Vanwege de toenemende vraag zoekt Muelink & Grol voor de afdeling Inpak meerdere inpakmedewerkers voor een periode van veertien maanden. Taken:  De werkzaamheden bestaan uit het inpakken en verzendklaar maken van rookgasafvoeronderdelen.  U werkt aan verschillende inpakbanen met divers werkzaamheden. De werkzaamheden aan de baan worden regelmatig afgewisseld. Functie-eisen:  U bent een gemotiveerde werknemer en hebt een actieve werkhouding.  U bent flexibel inzetbaar op verschillende inpakbanen.  U kunt goed samenwerken.  U bent bereid om over te werken indien nodig.  Bij voorkeur bent U bereid om in ploegendiensten te werken. Bijzonderheden:  Het is mogelijk om zowel in dagdienst als in twee tot drie ploegendiensten te werken. Voor werken in ploegendiensten geldt een onregelmatigheidstoeslag.  Werktijden dagdiensten zijn 7.15 uur – 16.00 uur.  Werktijden 2 tot 3 ploegendiensten zijn 6.00 uur – 14.30 uur, 14.30 uur – 23.00 uur, 23.00 uur – 6.00 uur. Traject: Twee maanden proefplaatsing met behoud van uitkering gevolgd door een contract van twee keer zes maanden. Gedurende de werkzaamheden is er begeleiding op de werkvloer. Voor het einde van het contract wordt actieve bemiddeling geboden naar een andere werkomgeving. Informatie & Solliciteren: Voor meer informatie en om te solliciteren neemt U contact op met uw eigen coach. Uw CV en motivatiebrief ontvangen zij graag vóór de genoemde sluitingsdatum. Sluitingsdatum: Doorlopend.

Montagemedewerkers 40 uur per week Muelink & Grol is een metaalbedrijf in Groningen. Zij ontwikkelt, produceert en levert een compleet assortiment aan rookgasafvoer-, ventilatie- en installatiematerialen in aluminium, kunststof, RVS, staal en plaatstaal. Vanwege de toenemende vraag zoekt Muelink & Grol voor de afdelingen Montage en Zagerij meerdere montagemedewerkers voor een periode van veertien maanden. Taken:  De werkzaamheden bestaan o.a. uit boren, popnagelen, ponsen en montagewerkzaamheden van aluminium en rvs onderdelen.  U verricht productiematige werkzaamheden waarbij enig technisch inzicht is vereist. Functie-eisen:  U bent een gemotiveerde werknemer en hebt een actieve werkhouding.  U beschikt over technisch inzicht.  U kunt goed samenwerken.  U bent bereid om over te werken indien nodig.  Bij voorkeur bent U bereid om in ploegendiensten te werken. Bijzonderheden:  Het is mogelijk om zowel in dagdienst als in twee tot drie ploegendienst te werken. Voor werken in ploegendiensten geldt een onregelmatigheidstoeslag.  Werktijden dagdiensten zijn 7.15 uur – 16.00 uur.  Werktijden 2 tot 3 ploegendiensten zijn 6.00 uur – 14.30 uur, 14.30 uur – 23.00 uur, 23.00 uur – 6.00 uur. Traject: Twee maanden proefplaatsing met behoud van uitkering gevolgd door een contract van twee keer zes maanden. Gedurende de werkzaamheden is er begeleiding op de werkvloer. Voor het einde van het contract wordt actieve bemiddeling geboden naar een andere werkomgeving.

Informatie & Solliciteren: Voor meer informatie en om te solliciteren neemt U contact op met uw eigen coach. Uw CV en motivatiebrief ontvangen zij graag vóór de genoemde sluitingsdatum. Sluitingsdatum: Doorlopend.

Focusvacature: Thuishulpen Start oproepbasis, daarna vaste uren 0-24 uur per week Vijf thuiszorgorganisaties zijn verbonden aan de gemeente Groningen wat betreft de uitvoering van de WMO. Zij zijn regelmatig op zoek naar enthousiaste medewerkers voor de stad en regio Groningen. De organisaties zijn: De Nieuwe Zorg Thuis, ZINN Thuiszorg, TSN Thuiszorg, Axxicom en Zorgkompas. Voor deze vijf organisaties doet het Werkgeversteam de werving en spreken we maandelijks kandidaten gezien de regelmatige vraag naar ambulante zorg. Taken:  Verzorgt huis en huisraad waaronder het verschonen en opmaken van bedden.  Verzorging van kleding en wasgoed.  Assisteren bij de maaltijdbereiding.  Verzorgt in beperkte mate huisdieren.  Biedt beperkte ondersteuning bij de opvang van kinderen. Overige taken:  Stimuleert de zelfredzaamheid van de cliënt op gebied van huishoudelijke verzorging, of houdt deze zoveel mogelijk op gelijk niveau.  Informeert de cliënt en overlegt met hem/haar over het werkschema.  Signaleert eventuele veranderingen in de cliëntsituatie en rapporteert dit indien noodzakelijk aan de zorgmanager.  Gaat zorgvuldig om met eigendommen van de cliënt.  Respecteert de levensbeschouwing van de cliënt.  Draagt zorg voor een optimale dagelijkse planning van de werkzaamheden bij de cliënt.  Neemt actief deel aan werkbesprekingen.  Draagt mede zorg voor eigen kwaliteitsverbetering en levert waar mogelijk een bijdrage aan de deskundigheidsbevordering van collega’s.  Draagt zorg voor een juiste en volledige uitvoering van de werkzaamheden.  Verricht overige taken voortkomend uit en behorend bij de bevoegdheid van de functie. Sociale vaardigheden:  Sociale vaardigheden als tact, inlevingsvermogen, hulpvaardigheid zijn van belang bij de contacten met de cliënt, waarbij de cliënt wordt gestimuleerd in zelfredzaamheid. Uitdrukkingsvaardigheid:  Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal is vereist voor het onderhouden van contacten met en het motiveren van de cliënt en voor het contact met collega’s en leidinggevenden.  Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal is vereist voor het invullen van urenverantwoordingen en eventuele schriftelijke rapportage.

Oplettendheid  Oplettendheid is vereist voor juist en volledig uitvoeren van de werkzaamheden en het signaleren van eventuele veranderingen in de situatie van de cliënt. Functie-eisen:  Kennis van en ervaring met diverse huishoudelijke taken is vereist. Bijzonderheden: Voordelen van het werken in de Thuiszorg als Thuishulp is dat de werkzaamheden overdag plaatsvinden tijdens schooltijden, daarnaast is een kwalificatie niet noodzakelijk. Traject: Start op oproepbasis, daarna reguliere vaste uren (0 – 24 uur) Informatie & Solliciteren: Voor meer informatie en om te solliciteren neemt u contact op met uw eigen coach. Uw CV en motivatiebrief ontvangen zij graag vóór de genoemde sluitingsdatum. Sluitingsdatum: Doorlopend.

Veelgevraagde functies in de zorg In de zorg is men regelmatig op zoek naar personeel, voor een aantal functies is een kwalificatie wel benodigd (Thuiszorg uitgezonderd)! Dit is een overzicht van de regelmatig voorkomende functies in de sector. Vanuit het de gemeente Groningen willen we onderzoeken of deze werkzoekenden bij ons geregistreerd zijn en of we hen kunnen helpen in hun zoektocht naar werk door ze te bemiddelen in ons bestaande netwerk. Helpende (niveau 2) Taken :  Ondersteunen van de zorgvrager bij Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen.  (ADL), zoals wassen, aankleden en koken.  Ondersteunen van de zorgvrager bij het wonen en een huishouden voeren.  Ondersteunen van de zorgvrager bij eenvoudige praktische en emotionele problemen.  Ondersteunen van de zorgvrager bij het wonen en een huishouden voeren. Functie-eisen:  In het bezit van het diploma Helpende Zorg en Welzijn.  Hygiënisch / systematisch / methodisch en ordelijk kunnen werken.  Integer, betrouwbaar en correct gedrag tonen met betrekking tot het omgaan met cliënten en cliëntengegevens.  Volharding en doorzettingsvermogen zijn nodig in moeilijke situaties. Bijzonderheden:  U werkt onregelmatige diensten, zowel in de avonduren als in de weekenden. Traject: Afhankelijk van de werkgever, start op min-max contract, daarna reguliere vaste uren die steeds verder uitgebreid worden. Max 20-24 uur afhankelijk van de werkgever. Verzorgende IG (niveau 3) Taken :  Verzorgt en verpleegt hulpbehoevende mensen in een instelling of thuis. Denk aan ouderen, zieken, gehandicapten en (kraam)gezinnen. De nadruk ligt op lichamelijke zorg.  Stelt de behoefte van de zorgvrager centraal, stelt een zorgplan op.  Dient medicijnen toe.  Voert basis verpleegtechnische handelingen uit (wondverzorging).  Ondersteunt bij persoonlijke basiszorg (eten, wassen). Functie-eisen:  In het bezit van een diploma Verzorgende IG of Ziekenverzorgende.  Hygiënisch / systematisch / methodisch en ordelijk kunnen werken. Integer, betrouwbaar en correct gedrag tonen met betrekking tot het omgaan met cliënten en cliëntengegevens.  Volharding en doorzettingsvermogen zijn nodig in moeilijke situaties. Bijzonderheden:  U werkt onregelmatige diensten, zowel in de avonduren als in de weekenden.

Traject: Afhankelijk van de werkgever, start op oproepbasis daarna reguliere vaste uren die steeds verder uitgebreid worden.

Verpleegkundige (niveau 4 en 5) Taken :  Voert verpleegkundige taken uit. Hieronder valt de basiszorg, zoals de persoonlijke verzorging als wassen, aankleden en verschonen, maar ook wondverzorging, observatie en rapportage en gespecialiseerde zorg.  Voert verpleegtechnische handelingen uit zoals bijvoorbeeld het inbrengen van een sonde of een katheter.  Begeleidt patiënten. Hierbij kan het gaan om de omgang van de patiënt met ziekte en behandeling en het bevorderen of aanleren van de zelfredzaamheid daarbij. Functie-eisen:  In het bezit van een diploma Verpleegkundige MBO of HBO, Verpleegkundige A en een BIG registratie.  Hygiënisch / systematisch / methodisch en ordelijk kunnen werken.  Integer, betrouwbaar en correct gedrag tonen met betrekking tot het omgaan met cliënten en cliëntengegevens.  Volharding en doorzettingsvermogen zijn nodig in moeilijke situaties Bijzonderheden: U werkt onregelmatige diensten, zowel in de avonduren als in de weekenden. Traject: Afhankelijk van de werkgever, start op min-max contract, daarna reguliere vaste uren die steeds verder uitgebreid worden. LET OP: Werken in de zorg vergt veel van een kandidaat, denk ook aan:  Fysieke belasting door het veelvuldig tillen en verplaatsen van cliënten. Zowel staande, lopende en buigende handelingen waarbij ook onnatuurlijke houdingen voorkomen.  Psychische belasting kan optreden door ongewenste intimiteiten, agressie en door confrontatie met lijden en leed van de cliënt en de omgeving.  Werken onder tijdsdruk. Informatie & Solliciteren Voor meer informatie en om te solliciteren neemt u contact op met uw eigen coach. Uw CV en motivatiebrief ontvangen zij graag vóór de genoemde sluitingsdatum.

Sluitingsdatum: Doorlopend. -