Hasil Asesmen Talents Mapping
DITA NADIA
HASIL ASESMEN ANDA 1. URUTAN BAKAT DITA NADIA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17.
IDEATION INPUT FUTURISTIC MAXIMIZER ACHIEVER RELATOR LEARNER INTELLECTION STRATEGIC. DEVELOPER ARRANGER. RESPONSIBILITY. SELF-ASSURANCE. FOCUS. COMMUNICATION ANALYTICAL CONNECTEDNESS
18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34.
INDIVIDUALIZATION ADAPTABILITY CONTEXT COMMAND EMPATHY HARMONY CONSISTENCY BELIEF POSITIVITY COMPETITION SIGNIFICANCE WOO RESTORATIVE ACTIVATOR DELIBERATIVE INCLUDER DISCIPLINE
MEMAHAMI URUTAN BAKAT ANDA Setiap individu memiliki bakat yang berjumlah 34 (tiga puluh empat) tema bakat. Perbedaaan satu individu dengan individu lainnya adalah urut-urutan tema bakatnya. Urutan tema bakat ini merupakan panduan awal dari usaha menemukan diri anda. yang perlu kita perhatikan disini adalah 7 (tujuh) bakat pertama atau bakat dominan, karena inilah yang merupakan potensi kekuatan anda. Bakat-bakat yang menempati urut-urutan terbawah (tujuh atau sepuluh bakat terakhir) merupakan potensi kelemahan atau keterbatasan. Cukup mudah untuk memahami masing-masing arti bakat, dan pada buku ini sudah diberikan panduan penjelasan untuk masing-masing tema bakat. Oleh karenanya dianjurkan agar anda mendalami maknanya, renungkan dan rasakan bakat yang telah anda ketahui. Memahami bakat diri merupakan langkah awal dari menemukan potensi kekuatan diri. Usahakan untuk memahami arti dari masing-masing tema bakat. Dengan memahaminya, anda juga dapat memahami personality (bakat) orang lain dari pengetahuan arti masing-masing bakat. Pemahaman arti bakat disamping berguna untuk memahami orang lain, juga berguna dalam usaha membina komunikasi dengan orang lain.
2. PETA BAKAT (TALENTS MAPPING)
DITA NADIA Bagi anda yang menyukai gambar (visual), bakat-bakat anda dijabarkan dalam bentuk sebuh PETA, yang merupakan juga gambar icon dari Talent Mapping. Peta Bakat dibuat untuk mempermudah membaca bakat dominan kita. Masing-masing tema bakat diberi petunjukkan warna pada sisi depannya. Adapun arti pewarnaannya adalah sebagai berikut: Warna ungu (pink) menandai tujuh bakat dominan urutan satu sampai dengan tujuh. Warna jingga (orange) menandai bakat urutan delapan sampai dengan empat belas. Warna abu-abu (grey) menandai bakat urutan lima belas sampai dengan dua puluh. Warna putih (white) menandai bakat urutan dua puluh satu sampai dengan tiga puluh empat. Ketiga puluh empat bakat dipetakan ke dalam 4 (empat) buah kelompok bakat, yakni STRIVING, THINKING, RELATING, dan IMPACTING. Perhatikan sebaran warna pada Peta Bakat anda, apakah lebih banyak terdapat pada kelompok Striving, Thinking, Relating, atau Impacting? Pengelompokan bakat pada masing-masing kelompok menandakan seberapa kuat kelompok tersebut mempengaruhi karakter bakat anda.
3. FUNGSI YANG SESUAI DENGAN BAKAT DOMINAN Analisis ini dibuat berdasarkan bakat dominan pertama (urutan satu sampai dengan tujuh) dan tujuh bakat berikutnya (urutan delapan sampai dengan empat belas), tanpa memperhitungkan pengaruh dari bakat yang tidak dominan (urutan terbawah). Di bawah ini diberikan 14 (empat belas) fungsi yang sesuai atau terbaik bagi diri anda.
DITA NADIA 1
CREATING
Membuat sesuatu yang belum ada sebelumnya.
2
INVENTING
Menciptakan sesuatu yang baru, menjadi yang pertama yang pernah terpikir, yang pernah dibuat atau yang pernah dipakai
3
SYNTHESIZING
Menggabungkan beberapa unsur menjadi sesuatu yang baru: mengkombinasikan idea-idea, pengaruh-pengaruh atau obyek-obyek yang berbeda menjadi satu yang baru.
4
PRODUCING
Membuat atau menciptakan sesuatu
5
ENT.CREATOR
Creator termasuk desainer grafis atau fashion , inventor, membangun bisinis.
6
PLANNING
Metoda untuk melaksanakan sesuatu secara terperinci sebelum pekerjaan dimulai dan yang tertulis dalam form tertentu ataupun hanya tersimpan dalam ingatan
7
FILLING
Melakukan pekerjaan administrative , khususnya menyimpan berkas, catatan, buku dll dengan rapih dan teratur sehingga mudah dicari / diambil kembali apabila dibutuhkan.
8
WRITING
Aktivitas didalam menciptakan karya tulis baik sebagai tugas maupun sebagai karir
9
DEVELOPING
Mengubah, atau menyebabkan perubahan sehingga menjadi lebih besar, lebih kuat, lebih menarik, lebih sukses atau lebih maju
10 DISCOVERING
Menemukan informasi yang belum diketahui sebelumnya .
11 MARKETING
Kegiatan bisnis untuk memperkenalkan produk dan layanan kepada pelanggan yang potensial dengan cara tertentu agar mereka ingin membeli produk atau layanan tersebut.
12 FINISHING
Tugas untuk melakukan perampungan pekerjaan agar memberikan hasil kerja yang rapih, bermutu sesuai spesifikasi dan sesuai dengan waktu yang dijanjikan.
13 TEACHING
Menyampaikan materi pengajaran kepada peserta
14 ESTIMATING
Melakukan perhitungan perkiraan harga yang pantas dan benar dengan cara mencari harga beli yang optimal dan melakukan penghitungan yang tepat.
4. STRENGTH CLUSTER MAP
RELATING
REPRESENTING
COMMUNICATING
CORRESPONDING
ENTERTAINING
PRESENTING
COOPERATING
COORDINATING
DISPATCHING
MEDIATING
NEGOTIATING
PURCHASING
COLLECTING
CONTROLLING
INTERROGATING
BROKERING
INFLUENCING
SELLING
RECRUITING
INTERVIEWING
CARING
COUNSELING
SPIRITUALIZING
THERAPIES
DITA NADIA
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
VERSION 4.3
PSP
LIAISING
PSS
PSP
PSP
PSS
VOLUNTEERING
GUIDING
PSS
PSP
PSP
PSS
ASSISTING
MOTIVATING
PSS
PSP
PSP
PSS
GREETING
SUPPORTING
PSS
PSP
PSP
PSS
INFORMING
ADVISING
PSS
PSP
PSP
PSS
SERVING
COACHING
PSS
PSP
PSP
PSS
DESIGNING
CONSULTING
PSS
PSP
PSP
PSS
DRAFTING
MENTORING
PSS
PSP
PSP
PSS
ANIMATING
TEACHING
PSS
PSP
PSP
PSS
CREATING
TRAINING
PSS
PSP
PSP
PSS
IDEATING
ANALYSING
PSS
PSP
PSP
PSS
SYNTHESIZING
PSP
PSS
ADVERTISING
PSP
PSS
DEVELOPING
H S
N
BOOKEEPING
PSS
PSP
PROGRAMMING
PSS
PSP
BUDGETING
PSS
PSP
PSP
PSS
MARKETING
CASHIERING
PSS
PSP
PSP
PSS
PUBLICIZING
PSP
PSS
PLANNING
PSP
PSS
STRATEGIZING
PSP
PSS
VISIONING
COSTING
PSS
PSP
ESTIMATING
PSS
PSP
T
Gi
AUDITING
PSS
PSP
EVALUATING
PSS
PSP
PSP
ACTING
INSPECTING
PSS
PSP
PSS
BEAUTIFYING
INVESTIGATING
PSS
PSP
PSS
CONSERVING
REVIEWING
PSS
PSP
PSS
COOKING
VERIFYING
PSS
PSP
DIAGNOSING
PSS
PSP
IDENTIFYING
PSS
PSP
PSS
MODELLING
RESTORING
PSS
PSP
PSS
MUSICAL ART
APPRAISING
PSS
PSP
PSS
SINGING
OBSERVING
PSS
PSP
PSS
VISUAL ART
RESEARCHING
PSS
PSP
PSS
MANUAL SKILL
SURVEYING
PSS
PSP
PSS
PHYSICAL SKILL
CONCEPTUALIZING
PSS
PSP
PSS
PLANTING
EDITING
PSS
PSP
PSS
SPORT
REDACTING
PSS
PSP
PSS
TENDING ANIMAL
R
Te
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSP
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
PSS
WRITING
INTERPRETING
TRANSCRIBING
TRANSLATING
COMPLIANCING
FILING
HOUSEKEEPING
ORGANISING
SCHEDULING
TYPEWRITING
ASSEMBLING
BUILDING
INSTALLING
PRODUCING
MONITORING
SAFEKEEPING
SECURING
FINISHING
TESTING
DELIVERING
DISTRIBUTING
MAINTAINING
OPERATING
DRAMATIZING
PSP
ARTI WARNA Merah Kuning Putih Abu-Abu Hitam
DANCING
PSS
REPORTING
E
PSS
Potensi KEKUATAN Dominan Potensi Kekuatan Sedang Potensi Netral (biasa) Potensi Kelemahan Sedang Potensi paling LEMAH PSP : Personal Strength Potential (berasal dari bakat) PSS: Personal Strength Statement (berasal dari minat / pengakuan)
TIGA DIMENSI PEMBENTUK MINAT/PENGAKUAN Thinking (T) Atas Reasoning (R) Bawah Generating Idea (Gi) Atas Headman (H) Memimpin/Mempengaruhi Otak Networking (N) Kanan Bawah Menolong/Mengembangkan Servicing (S) Melayani/Merawat Elementary (E) Dalam Ruangan (Indoor) Technical (Te) Luar Ruangan (Outdoor)
Otak Kiri Otak
Motivasi
5. STRENGTH TYPOLOGY DITA NADIA INTERPERSONAL - INFLUENCING ARRANGER BUSINESSMAN COMMANDER MEDIATOR SELECTOR
5.33 4.67 -29 -2.7 -2.5
AMBASSADOR COMMUNICATOR EDUCATOR MOTIVATOR
22 -5.8 37.5 29.3
INTERPERSONAL -RELATING
INTERPERSONAL - SERVING CARETAKER SERVER
-18 -17
ANALYST TREASURER
-21 -21
RESTORER EVALUATOR SAFEKEEPER EXPLORER
15.3 -27 -33 13.8
DESIGNER CREATOR SYNTHESIZER MARKETER STRATEGIST VISIONARY
52 86.3 60 35.3 34 100
INDIVIDUAL - HIGHER LEFT BRAIN
INDIVIDUAL - LOWER LEFT BRAIN
INDIVIDUAL - RIGHT BRAIN
INDIVIDUAL - ELEMENTARY JOURNALIST INTERPRETER ADMINISTRATOR
19.2 38.3 -5.7
PRODUCER QUALITY CONTROLLER DISTRIBUTOR OPERATOR
7.5 -15 30.5 -12
INDIVIDUAL - TECHNICAL
1 2 3 4 5
Personal Branding VISIONARY CREATOR SYNTHESIZER DESIGNER INTERPRETER
1. Warna merah pada sisi kanan grafik menandakan tipologi kuat anda, sedangkan warna hitam pada sisi kira grafik menandakan tipologi lemah anda. 2. Grafik Batang yang terpanjang menggambarkan tipologi terkuat anda, dan dikenal juga dengan istilah Personal Branding anda. 3. Pada tabel di bawah disajikan 5 (lima) Strengths Typology anda sebagai Personal Branding diri anda.
