HANDBOOGLIGA vzw lid van RBA WA B.O.I.C.. Boomgaardstraat 22 bus 24 2600 Berchem
Ondernemingsnummer : 417.934.002 STATUTEN TITEL I
NAAM - ZETEL - DOEL - DUUR
Artikel 1 Naam Vereniging draagt de naam: “ Handboogliga vzw” , afgekort: H.B.L. vzw De vereniging is de rechtstreekse voortzetting van de bestaande vzw Royal Belgian Archery (RBA), waarvan de oorspronkelijke kopij verschenen is in het Belgisch Staatsblad van 9 februari 1978 onder nr. 946 en vervangen wordt door volgende tekst. Artikel 2 Zetel De maatschappelijke zetel van de vereniging is gevestigd te Boomgaardstraat 22 bus 24, 2600 Berchem en ressorteert onder het gerechtelijk arrondissement Antwerpen. De maatschappelijke zetel kan slechts worden verplaatst na goedkeuring door de Algemene Vergadering. De wijze waarop dit kan gebeuren wordt beschreven onder artikel 30. Artikel 3 Doel De vereniging heeft tot doel het boogschieten in Vlaanderen te organiseren alsook het ondersteunen van initiatieven rond deze sport en dit zowel op recreatief als topsport niveau. Uit hoofde van bovengenoemde doelstellingen kan de HBL vzw bijkomstige handelsdaden stellen in zoverre de verworven opbrengsten enkel ten diensten staan van het gestelde primaire doel. De Handboogliga vzw zal uit hoofde van haar credo steeds handelen in overeenstemming met: a. de Olympische gedachte en regelgeving b. World Archery directieven c. E.M.A.U. directieven d. de nationale en internationale anti doping regelgeving e. het decreet niet-professionele sportbeoefenaar(24 juli 1996) f. het decreet medisch verantwoorde sportbeoefening(23 maart 1996) g. de principes en de regels van de democratie h. het Europees Verdrag van de Rechten van de Mens i. het Internationaal Verdrag betreffende de Rechten van het Kind. j. de bepalingen(13 april 1995) tot bestrijding van de mensenhandel en van de kinderpornografie( B.S., 25 april 1995 ) k. het charter voor gelijkheid tussen mannen en vrouwen(29 januari 2007) Artikel 4 Duur De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur.
TITEL II
LEDEN
Artikel 5 Leden Het aantal leden is onbeperkt, maar moet tenminste vijf bedragen. De vereniging kan zowel effectieve als toegetreden leden tellen. De effectieve zijn de stemgerechtigden op de Algemene Vergadering. Met de term “Lid” in deze statuten wordt uitdrukkelijk verwezen naar effectieve leden De naam van de effectieve leden is vermeld in het ledenregister. Het ledenregister is steeds ter inzage op de maatschappelijke zetel van de federatie. Toegetreden leden zijn enkel aangesloten om te genieten van de activiteiten van de vzw. en hebben geen stemrecht op de Algemene Vergadering. De rechten en verplichtingen van de toegetreden leden vormt het voorwerp van het Werkingsreglement van de Handboogliga vzw. Als lid kan tot de vereniging toetreden, ieder natuurlijke persoon of rechtspersoon die door de Algemene Vergadering
als dusdanig wordt aanvaard en dit op voorstel van de Raad van Bestuur. Het verzoek om toelating van een kandidaatlid moet schriftelijk worden ingediend bij de voorzitter van de Raad van Bestuur. Artikel 6 Toegetreden leden De Raad van Bestuur kan, bij nadere omschrijving personen zowel nationale als internationale toegetreden leden aanvaarden Ereleden Steunende leden Experten Toegetreden leden zijn enkel aangesloten onder de voorwaarden zoals deze vermeld onder artikel 5. Toegetreden leden kunnen géén kandidaten voor de Raad van Bestuur voorstellen en hebben géén stemrecht op de Algemene Vergadering Toegetreden leden kunnen uit hoofde van hun expertise gecoöpteerd worden door de Raad van Bestuur. De rechten en verplichtingen van de toegetreden leden vormen het voorwerp van het Werkingsreglement van de Handboogliga vzw. Artikel 7 Toelating toegetreden leden Toegetreden leden kunnen enkel worden aangesloten onder de voorwaarden zoals deze vermeld onder artikel 5 & 6. De aanvraag tot toelating moet schriftelijk gericht worden aan de voorzitter van de vereniging op haar maatschappelijke zetel. De Raad van Bestuur beslist soeverein met een 2/3 meerderheid over de toelating. Bij een positieve beslissing moet het kandidaat-lid binnen de maand zijn lidmaatschapsbijdrage voldoen. Artikel 8 Toelating en uitsluiting van effectieve en toegetreden leden Elk lid heeft het recht om zich uit de vereniging terug te trekken door een aangetekend schrijven te richten aan de Raad van Bestuur van de vereniging op haar maatschappelijke zetel. Een toegetreden lid kan ontslag nemen door een eenvoudig schrijven (mail, brief) te richten aan de Voorzitter of Secretaris van de vereniging. De leden die hun lidgeld niet hebben betaald uiterlijk 60 dagen gerekend vanaf de laatste dag van de transferperiode worden beschouwd als ontslagnemend. Zij worden per eenvoudig schrijven (brief of mail) hiervan op de hoogte gebracht. De Raad van Bestuur kan een lid schorsen na advies van de tuchtraad en dit maximum tot aan de volgende Algemene Vergadering. Enkel de Algemene Vergadering met 2/3 meerderheid kan een lid uitsluiten. De uitgesloten leden en toegetreden leden worden per aangetekend schrijven op de hoogte gebracht. De ontslagnemende of uitgesloten leden en toegetreden leden hebben geen enkel recht op het maatschappelijk vermogen, noch op de lidgelden die ze gestort hebben. Artikel 9 Lidgelden Het lidgeld dat betaald moet worden door de leden en toegetreden leden. Dit wordt jaarlijks vastgelegd bij gewone meerderheid door de Raad van Bestuur. Het maximaal lidgeld wordt bepaald op €250.
TITEL III: DE RAAD VAN BESTUUR Artikel 10 Samenstelling De vereniging wordt bestuurd door de Raad van Bestuur. Zij telt minstens 3 leden en maximum 9 leden. De Raad van Beheer is samengesteld uit natuurlijke personen en worden gekozen door de Algemene Vergadering. Minimum 50% van de leden van de Raad van Bestuur wordt verkozen uit de effectieve leden van de Algemene Vergadering. Het mandaat van de bestuurders is collegiaal en duurt 3 jaar. De bestuurder die een overleden, ontslagnemend of uitgesloten bestuurder vervangt, voltooit het mandaat van deze laatste. Hun mandaat is niet bezoldigd. Het stopt bij overlijden, ontslag of afzetting. Indien de Algemene Vergadering een bestuurder afzet, moet zij tijdens dezelfde vergadering de bestuurder aanstellen die deze vervangt indien hierdoor het aantal bestuurders onder het wettelijke minimum daalt. Een bestuurder kan te allen tijde diens vrijwillig ontslag indienen, aangetekend aan de voorzitter Raad van Bestuur. De bestuurders gaan geen persoonlijke verbintenissen aan met betrekking tot de vereniging. Ze zijn slechts aansprakelijk voor de fouten in de uitoefening van hun mandaat. Artikel 11 Bevoegdheid van de Raad van Bestuur De Raad van Bestuur is bevoegd voor alles wat niet uitdrukkelijk door de wet of door onderhavige statuten gerekend
wordt tot de bevoegdheid van de Algemene Vergadering. De Raad van Bestuur zet de krijtlijnen uit van het sportieve beleid en nationale en internationale uitstraling van de vereniging. De Raad van Bestuur treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al dan niet aanwenden van rechtsmiddelen. De Raad van Bestuur benoemt en ontslaat de leden van het personeel en bepaalt hun bezoldigingen. De Raad van Bestuur kan slechts geldig beslissen indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter of de stem van diegene die hem vervangt doorslaggevend. Artikel 12 Duur van het mandaat van de bestuurders De bestuurders worden benoemd voor een periode van drie jaar, doch zijn opnieuw herkiesbaar. Tussentijds benoemde bestuurders zijn slechts verkozen voor de rest van de duur van het mandaat.
Artikel 13 Wijze van benoeming en bezoldiging van de bestuurders De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering met een gewone meerderheid van stemmen De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De akten betreffende de benoeming van de bestuurders moeten binnen de dertig dagen na de neerlegging (bij uittreksel) bekendgemaakt worden in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. De samenstelling van de Raad van Bestuur wordt ten behoeven van alle leden van de federatie gepubliceerd op de website en in het eerstvolgend tijdschrift van de vereniging. Artikel 14 Ambtsbeëindiging en afzetting van de bestuurders Het mandaat van de bestuurders eindigt door: afzetting door de Algemene Vergadering, door vrijwillig ontslag, door het verstrijken van het mandaat (in voorkomend geval), door overlijden ingeval van wettelijke onbekwaamheid. De afzetting door de Algemene Vergadering wordt beslist bij gewone meerderheid van het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden. De afzetting moet officieel worden geagendeerd bij samenroeping van de Algemene Vergadering. Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit aangetekend bekend maken aan de Raad van Bestuur. Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het minimum aantal bestuurders onder het statutaire minimum is gedaald. In dit geval, moet de Raad van Bestuur binnen de twee maanden de Algemene Vergadering bijeenroepen, welke in de vervanging van de betrokken bestuurder dient te voorzien en hem daarvan ook schriftelijk in kennis zal stellen. Wanneer een lid van de Raad van Bestuur op twee achtereenvolgende vergaderingen van de Raad van Bestuur afwezig is zonder geldige reden, wordt deze als ontslagnemend beschouwd. De akten betreffende de ambtsbeëindiging en de benoeming van de bestuurders moeten binnen de dertig dagen na de neerlegging (bij uittreksel) bekendgemaakt worden in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Artikel 15 Werking De Raad van Bestuur vergadert op uitnodiging van de Voorzitter of Vicevoorzitter, zo vaak het belang van de vereniging dit vereist en minstens 1 maal per maand. Twee bestuurders, die samen handelen, kunnen de samenroeping van de Raad van Bestuur eisen door een schrijven te richten aan de Voorzitter van de vereniging met daarin een nauwkeurige opsomming van de punten die ze op de dagorde willen zetten. De uitnodigingen, die de dagorde bevatten, moeten minstens acht (8) dagen vooraf schriftelijk (email, fax of brief) verstuurd worden. Een bestuurder mag zich laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder door middel van een geschreven volmacht, eventueel meegedeeld per e-mail. Eenzelfde bestuurder kan slechts één (1) enkele andere bestuurder vertegenwoordigen. De Raad van Bestuur kan slechts geldig beslissen als minstens de helft van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is. De beslissingen worden genomen met gewone meerderheid van stemmen tenzij in andere artikels anders gespecifieerd is. De Raad van Bestuur is verantwoordelijk voor alle Werkingsreglementen. De Raad van Bestuur kan, indien hij dit nodig oordeelt, een coördinator benoemen belast met en verantwoordelijk voor de dagelijkse werking. De benoeming gebeurt door de Raad van Bestuur bij gewone meerderheid, die hieromtrent geldig beslist indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De vergaderingen worden voorgezeten door de Voorzitter of bij zijn afwezigheid door de Vicevoorzitter of bij afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders.
De beslissingen worden opgenomen in een proces-verbaal. De leden van de Algemene Vergadering hebben inzagerecht in deze documenten. De uittreksels die hiervan geleverd moeten worden aan elke derde, alsook aan het gerecht, worden getekend door de Voorzitter en Vicevoorzitter of door de 2 oudste leden van de Raad van Bestuur. Op eenvoudige vraag van de voorzitter kunnen de notulen getekend worden door alle gemandateerden door de Algemeen Vergadering zetelend in de Raad van Bestuur. De ambtsbeëindiging van deze gemachtigde personen kan geschieden a) op vrijwillige basis door de gemachtigde zelf door een schriftelijk ontslag in te dienen bij de Raad van Bestuur b) door afzetting door de Raad van Bestuur bij gewone meerderheid die hieromtrent geldig beslist indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De beslissing hieromtrent door de Raad van Bestuur moet evenwel binnen de zeven kalenderdagen bij aangetekend schrijven ter kennis gebracht worden van de betrokkene. De akten betreffende de ambtsbeëindiging en de benoeming van de personen gemachtigd om de vereniging te vertegenwoordigen moeten binnen de dertig dagen na de neerlegging (bij uittreksel) bekendgemaakt worden in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. De gevolmachtigden oefenen hun bevoegdheden afzonderlijk of gezamenlijk uit. De beslissingen genomen door het dagelijks bestuur, dat als een college vergadert, worden steeds genomen in collegiaal overleg. Artikel 16 Werkingsreglement De Raad van Bestuur kan een Werkingsreglement opstellen. Dit reglement zal, binnen de wettelijke en statutaire grenzen, alle nodige beschikkingen bevatten aangaande de uitvoering van onderhavige statuten en de beslissingen van de bevoegde organen. Het Werkingsreglement en elke wijziging ervan moet met een 4/5 meerderheid goedgekeurd worden in de Raad van Bestuur. Artikel 17 Vertegenwoordiging De vereniging is geldig vertegenwoordigd ten opzichte van elke derde waaronder ook voor elke daad waarvoor tussenkomst van een openbaar ambtenaar vereist is - Ofwel door de Voorzitter of Vicevoorzitter van de Raad van Bestuur en een andere bestuurder; - Ofwel binnen de grenzen van hun mandaat, door de gevolmachtigden die hiervoor speciaal aangewezen werden; - Ofwel door een schriftelijk akkoord op afstand (per mail) bij meerderheid door de bestuurders; Van de bestuurders wordt verwacht dat zij naar eer en geweten de federatie vertegenwoordigen en handelen in het belang van de bovengenoemde De Voorzitter en andere gevolmachtigden worden uit hun mandaat als Voorzitter of als gevolmachtigde afgezet door een besluit van de Raad van Bestuur en kunnen ten allen tijde hun mandaat neerleggen door een schriftelijk ontslag in te dienen bij de Raad van Bestuur. De Voorzitter verliest ook diens mandaat door het ontslag als bestuurder. De rechtsvorderingen, die de vereniging verbinden als eiseres of verweerster, worden ingesteld in naam van de Raad van Bestuur door twee bestuurders die gezamenlijk handelen. De vereniging is slechts verbonden aan aktes opgesteld in haar naam als ze getekend zijn door de Raad van Bestuur of de gemachtigde bestuursleden. TITEL IV: ALGEMENE VERGADERING Artikel 18 Samenstelling De Algemene Vergadering is samengesteld uit alle effectieve leden, en wordt voorgezeten door de voorzitter van de Raad van Bestuur, of door de oudste van de aanwezige bestuurders. Een lid kan zich echter door een ander lid van en op de Algemene Vergadering laten vertegenwoordigen. Een lid kan meerdere leden vertegenwoordigen. Hij/zij moet hiervoor in het bezit zijn van een getekende volmacht. De fysieke personen die zich bij volmacht van hun club aanbieden kunnen dit enkel en alleen uitvoeren voor hun club en zullen als fysiek stemgerechtigden enkel voor betreffende club worden opgenomen in de lijst Artikel 19 Bevoegdheden De Algemene Vergadering is uitsluitend bevoegd voor: het wijzigen van de statuten de benoeming en de afzetting van de bestuurders driejaarlijks de voorzitter van de Raad van Bestuur en de effectieve leden benoemen verificateurs van de rekeningen verkiezen of herbenoemen van de leden van de tuchtraad voorgedragen door de Raad van Bestuur de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging ingeval een bezoldiging wordt toegekend, de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen,
goedkeuring van de begroting en van de rekening, de vrijwillige ontbinding van de vereniging de benoeming en de uitsluiting van een lid van de vereniging de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk alle gevallen waarin deze statuten het vereisen.
Artikel 20 Aantal stemmen Elk lid of gevolmachtigde vertegenwoordiger beschikt over één stem en stem voor de volmacht welke hij/ zij vertegenwoordigd. Artikel 21 Bijeenkomst De Algemene Vergadering wordt geldig bijeengeroepen door de Raad van Bestuur of door de voorzitter telkens als het doel van de federatie zulks vereist. Zij moet tenminste eenmaal per jaar worden bijeengeroepen voor het goedkeuren van de rekeningen van het afgelopen boekjaar jaar en de begroting van het komend jaar. ARTIKEL 22 Samenroeping De Algemene Vergadering wordt gehouden binnen de zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar. De Raad van Bestuur is bovendien verplicht de Algemene Vergadering samen te roepen wanneer 1/5 van de effectieve leden daartoe een verzoek richt aan de Raad van Bestuur en dit per aangetekende brief waarin de te behandelen agendapunten zijn vermeld. In dit geval is de Raad van Bestuur verplicht de Algemene Vergadering samen te roepen binnen de 15 werkdagen met vermelding op de agenda van de gevraagde agendapunten. De oproepingen tot de Algemene Vergadering moeten om geldig te zijn, ondertekend worden door de voorzitter, of twee bestuurders. Alle effectieve leden moeten worden opgeroepen elektronisch(gepubliceerd op de website) en per gewone brief, tenminste acht werkdagen voor de vergadering. De oproepingsbrief, die plaats, dag en uur van de vergadering vermeldt, bevat de agenda, die wordt vastgelegd door de Raad van Bestuur. Elk onderwerp dat schriftelijk wordt voorgedragen door 1/10 van de effectieve leden, moet eveneens op de agenda worden vermeld. Dit onderwerp moet uiteraard door het 1/10 van de leden ondertekend zijn en tenminste twee werkdagen voor de vergadering aan de voorzitter van de Raad van Bestuur overhandigd zijn. Onderwerpen die niet op de agenda staan, kunnen in geen geval behandeld worden. In gewone gevallen worden de besluiten genomen bij eenvoudige meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. Bij staking van stemmen beslist de stem van de voorzitter of diegene die op dat ogenblik de vergadering voorzit. Artikel 23 Vertegenwoordiging §1 Vertegenwoordiging meerderjarige leden Elke lid kan zich laten vertegenwoordigen door een gevolmachtigde op voorwaarde dat deze gevolmachtigde eveneens lid is Handboogliga vzw. Geen enkel lid mag meer dan één (1) ander lid vertegenwoordigen. §2 Vertegenwoordiging minderjarige leden Minderjarigen kunnen niet stemgerechtigd zijn binnen de Algemene Vergadering. Artikel 24 Organisatie en werking §1 Voorzitterschap, bureau De Algemene Vergadering wordt voorgezeten door de Voorzitter van de Raad van Bestuur, of bij zijn afwezigheid door de Vicevoorzitter of door de oudste bestuurder bij ontstentenis van de Voorzitter en Vicevoorzitter. De Voorzitter van de zitting stelt een secretaris en stemopnemer aan. Samen vormen ze het Bureau van de vergadering. §2 Beslissing, dagorde De Algemene Vergadering kan enkel geldig beslissen over de punten die op de dagorde staan. Een lijst van de aanwezige of vertegenwoordigde leden zal getekend worden door elk van hen of door hun gevolmachtigde vooraleer ze toegang krijgen tot de vergadering. Elk voorstel ondertekend door minstens 1/10 van de effectieve leden wordt op de dagorde geplaatst en minstens 2 dagen voor de vergadering doorgegeven aan de Raad van Bestuur. §3 Aanwezigheidsquorum De vergadering is slechts geldig samengesteld als minstens de helft van de effectieve leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Als deze voorwaarde niet vervuld is zal een nieuwe uitnodiging verstuurd worden en de nieuwe vergadering zal geldig kunnen beslissen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. §4 Meerderheid De stemming geschiedt voor de benoemingen bij stembrieven. De andere stemmingen geschieden bij
handopsteken of bij stembrieven op verzoek. De beslissingen van de Algemene Vergadering worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen, behalve als de wet of de statuten dit anders bepalen. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden in deze gewone gevallen niet in de beoordeling meegerekend, in tegenstelling tot in de hierna vermelde gevallen en in de gevallen waarvoor de statuten een bijzondere meerderheid vereisen. §5 Wijzigen van de statuten De Algemene Vergadering kan slechts geldig beslissen over een wijziging van de statuten als het voorwerp ervan duidelijk vermeld wordt in de uitnodiging en tweederde van de leden de vergadering bijwonen of er geldig vertegenwoordigd zijn. Er kan slechts beslist worden over een wijziging van de statuten bij een meerderheid van vier vijfde (4/5) van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. De wijziging betreffende het doel waarvoor de vereniging werd opgericht moet met negen tienden (9/10) goedgekeurd worden door de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Bij gebrek aan tweederde van de aanwezige of vertegenwoordigde leden op de eerste vergadering kan er een tweede vergadering worden samengeroepen. Deze kan beslissen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. §6 Publicaties Elke wijziging aan de statuten wordt gepubliceerd in de bijlagen van het Belgisch Staatsblad binnen de maand van de beslissing. Hetzelfde geldt voor elke benoeming, ontslag of afzetting van een bestuurder. §7 Proces verbaal Het proces-verbaal van de Algemene Vergadering wordt getekend door de Voorzitter en de secretaris van de zitting. Dit proces-verbaal wordt gepubliceerd op het gedeelte van de website van de vereniging waar alleen de leden toegang toe hebben, en wordt bijgehouden op de maatschappelijk zetel. De volmachten worden er aan toegevoegd. Belanghebbende derden kunnen een verzoek richten aan de Raad van Bestuur om de notulen in te kijken, met wie zij een datum, plaats en uur overeenkomen.
TITEL V
REKENINGEN EN BEGROTINGEN
Artikel 25 Rekeningen en begrotingen Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december. De Raad van Bestuur sluit de rekeningen over het voorbije boekjaar af en bereidt de begroting van het komend boekjaar voor. Beide worden ter goedkeuring aan de Algemene Vergadering voorgelegd die gehouden wordt binnen zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar. TITEL VI ONTBINDING EN VEREFFENING Artikel 26 Ontbinding en vereffening Behoudens gevallen van gerechtelijke ontbinding en ontbinding van rechtswege kan slechts de Algemene Vergadering tot ontbinding besluiten indien 2/3 van de leden op de Algemene Vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn en er bovendien een 4/5 meerderheid akkoord is om de vereniging vrijwillig te ontbinden. Het voorstel tot vrijwillige ontbinding van de vereniging moet uitdrukkelijk op de agenda van de Algemene Vergadering vermeld worden. Zijn geen 2/3 van de leden op deze Algemene Vergadering aanwezig of vertegenwoordigd, dan moet een tweede Algemene Vergadering worden bijeengeroepen die geldig beraadslaagt ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden maar mits een 4/5 meerderheid wordt akkoord gevonden om de vereniging vrijwillig te ontbinden. In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de Algemene Vergadering, of bij gebreke daarvan, de rechtbank, één of meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid alsmede de vereffeningsvoorwaarden. De activa zullen, na aanzuivering van de passiva, worden overgedragen aan een liefdadigheidsinstelling. Van de ontbinding zal het ontbindingsbesluit, de benoeming en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars neergelegd worden op de griffie van de rechtbank van koophandel. Binnen de 30 dagen na de neerlegging dient dit ontbindingsbesluit, de benoeming en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars bij uittreksel bekendgemaakt te worden in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
TITEL VII INTERPROVINCIAAL OVERLEG Artikel 27 Interprovinciaal overleg(IPO) De Algemene Vergadering bekrachtigd jaarlijks de voorgestelde voorgedragen fysieke personen per provincie door de Raad van Bestuur. Alle modaliteiten omtrent de samenstelling en werking van deze raad vormen het voorwerp van het werkingselement van de Federatie.
Artikel 28
Samenstelling Het IPO telt 10 leden en een voorzitter Elke provincie kan maximum 2 leden afvaardigen binnen het IPO Indien provincies 30 dagen voor de Algemeen Vergadering hun mandatarissen niet kenbaar maken aan de Raad van Bestuur Handboogliga vzw worden deze bij twee derde (2/3) van stemmen aangeduid door de eerstvolgende Raad van Bestuur Artikel 29 Voorzitter IPO De voorzitter en coördinator van het IPO is de recreatief coördinator HBL vzw Artikel 30 Geschillen Geschillen tussen IPO mandatarissen en voorzitter IPO worden geacteerd op de Raad van Bestuur Handboogliga vzw De Raad van Bestuur is gemachtigd de Voorzitter van zijn functie te ontlasten bij meerderheid der stemmen. De Raad van Bestuur zal bij meerderheid der stemmen een nieuwe voorzitter aanwijzen.
TITEL VIII
TUCHTRAAD
Artikel 31 Tuchtraad Een feit en/of betwistingen die voortvloeien uit beslissingen genomen in uitvoering van de geldende reglementen kunnen door betrokkenen aanhangig gemaakt worden bij de tuchtraad. De tuchtraad bestaat uit een “vaste Rechtskamer” en een “vaste Beroepskamer”. De leden van de tuchtraad worden door de Algemene Vergadering bekrachtigd op voorstel van de Raad van Bestuur.
TITEL IX ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 32 Geschillen, bevoegdheid De rechtbanken van de plaats waar de maatschappelijke zetel van de vereniging gevestigd is zijn uitsluitend bevoegd om te beslissen over elk geschil tussen de vereniging en haar leden, haar bestuurders of vereffenaar(s), aangaande de zaken van de vereniging en de uitvoering van haar statuten. Artikel 33 Geschillen bij hoger recht Voor alles wat in deze statuten niet is voorzien of geregeld, blijft de Wet van 27 juni 1921 gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.
