HÁLÓZATI HÍRLEVÉL Országos Munkaerő-piaci Szolgáltató és Szakmai Támogató Hálózat III. szám

HÁLÓZATI HÍRLEVÉL Országos Munkaerő-piaci Szolgáltató és Szakmai Támogató Hálózat

2016. III. szám

Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft. Cím: H-1071 Budapest, Damjanich utca 4. Tel.: 06 1 450 3230 • Fax: 06 1 450 3235 www.fszk.hu Nyilvántartásba vételi szám: E-000892/2014

Kedves Partnereink! Meghitt, Békés Karácsonyi Ünnepeket és Sikerekben Gazdag Új Esztendőt Kívánunk!

AKTUALITÁSOK MEGJELENT A LEGÚJABB SZER GYORSJELENTÉS Elkészült a 9. SZER gyorsjelentés, mely a Szolgáltatáselemző Rendszer

adatállományának

2014.

április

1.

és

2016.

november 30. közötti időszaka alapján ad átfogó képet a bevont

álláskeresőkről,

a

velük

kapcsolatban

munkáltatókról és a bejelentett állásajánlatokról. A SZER gyorsjelentést


érheti el.

álló

SZAKMAI HÍREK, INFORMÁCIÓK TÁRS PROJEKT Ez

évben

kezdte

meg

az

FSZK

az

EFOP-1.9.1-VEKOP-15-2016-00001

azonosítószámú (TÁRS) kiemelt projekt megvalósítását. A projekt célja a szociális intézményi férőhely-kiváltás szakmai-módszertani hátterének biztosítása. A megvalósítás során szerteágazó és felelősségteljes feladat áll az FSZK előtt, melyben minden érintett személy, szülő, érdekvédő, szakember, fenntartó, döntéshozó együttműködésére szükség van ahhoz, hogy a jelenleg intézményben élő emberek minőségi szolgáltatásokat vehessenek igénybe saját igényeik szerint. A projektben zajló szakmai tevékenységekről és az elkészült szakmai anyagokról az FSZK honlapján folyamatosan tájékozódhatnak az érdeklődők.

MÓDSZERTANI FÜZET KÉSZÜL Az intézményi férőhely kiváltás foglalkoztatási területének általános folyamatát bemutató módszertani füzet készül a TÁRS projektben vezetők és szakemberek számára. A kiváltási folyamat első szakaszában (2011-2015) a foglalkoztatás

témája

kevésbé

volt

hangsúlyos,

miközben az kulcsfontosságú a közösségi életvitel és a társadalmi inklúzió szempontjából. Összhangban a szakpolitikai elvárásokkal a TÁRS projekt változtatni szeretne foglalkoztatási

komponensének

Foglalkoztatási Munkacsoportot.


a

korábbi

szakmai

gyakorlaton,

támogatása

ezért

érdekében

a

kiváltás

létrehozta

a

A szakmai munka első lépéseként hamarosan elkészül egy, az intézményi férőhely kiváltás foglalkoztatási komponensének általános folyamatát bemutató módszertani füzet. A kiadvány elsősorban vezetőknek és szakembereknek készül, akik a kiváltási folyamat tervezésétől a megvalósításon keresztül a támogatott lakhatás rendszerének kialakításáig részt vesznek a munkában és fontos, hogy értsék a teljes

foglalkozási

rehabilitációs

folyamatot,

átlássák

a

lépéseket,

azok

összefüggéseit és mindezt bele tudják kapcsolni a komplex kiváltási folyamatba. A folyamatot leíró füzet első eleme lesz annak a sorozatnak, melyben a kiváltáshoz kapcsolódó

foglalkoztatási

és

foglalkozási

rehabilitációs

témák

kerülnek

bemutatásra. A kiadványsorozat elemei hozzáférhetők lesznek az FSZK honlapján, illetve a későbbiekben a TÁRS projekt honlapján is.

FOGYATÉKOSSÁG-BARÁT MUNKAHELY ELISMERÉS ÁTADÁSA

Az idén 28 díjazott vehette át a Fogyatékosság-barát Munkahely elismerést december 3-án a fogyatékosok világnapja alkalmából.

A Nemzeti Színházban rendezett díjátadón az Emberi Erőforrások Minisztériuma (EMMI), az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham), a Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület és a Salva Vita Alapítvány közösen osztotta ki a díjakat. Kilenc szervezet az idén először pályázott a díjra, tizenkilenc megújította két évvel korábban elnyert pályázatát, öten pedig különdíjban részesültek. A nyerteseknek két éven át igazolható módon fejleszteni kell a fogyatékos munkavállalók foglalkoztatásának gyakorlatát a vállalaton belül.


HASZNOS TUDNIVALÓK

JOGSZABÁLYI VÁLTOZÁSOK 2016. november 22-én megjelent az egyes szociális

és

gyermekvédelmi

kormányrendeletek

tárgyú

módosításáról

szóló

kormány-előterjesztés tervezete. 2017-től

többek

között

módosulnak

a

támogatott lakhatás szabályai, a hajléktalan személyek átmeneti szállása külső férőhelyeket is létrehozhat, a szociális foglalkoztatás fejlesztő foglalkoztatássá alakul át, és bevezetésre kerül a helyettes gyermekvédelmi gyámság intézménye. A tervezet elsősorban a törvénymódosításokhoz szükséges végrehajtási szabályokat tartalmazza. A tervezetet a kormány honlapján találhatják meg az érdeklődők.

LÉNYEGES INTÉZMÉNYI VÁLTOZÁSOK VÁRHATÓK 2017-TŐL A

következő

átalakulásra Országos Emberi

év kerül

elejétől sor,

jelentős

melynek

Egészségbiztosítási Erőforrások

beolvadással

2016.

intézményi

keretében

Pénztár

Minisztériumába december

az

(OEP) az történő

31.

naptól

megszűnik. 2017. január elsejétől az Országos Betegjogi, Ellátottjogi, Gyermekjogi és Dokumentációs Központ jogutódlással – az Emberi Erőforrások Minisztériumába történő

beolvadással

Főigazgatóság

–

szűnik

meg,

(ONyF) névváltoztatással

míg

az Országos

Nemzeti

Nyugdíjbiztosítási

Családtámogatási

Társadalombiztosítási Hivatalként működik tovább, amely átveszi az Országos Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft. Cím: H-1071 Budapest, Damjanich utca 4. Tel.: 06 1 450 3230 • Fax: 06 1 450 3235 www.fszk.hu Nyilvántartásba vételi szám: E-000892/2014

és

Egészségbiztosítási Pénztár pénzbeli ellátásokkal, baleseti táppénzzel és utazási költségtérítéssel kapcsolatos feladatait. A Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal (NRSZH) jogutódlással – központi szerve Budapest Főváros Kormányhivatalába, a fővároson kívüli szervezeti egységei pedig

a

szervezeti

egység

székhelye

szerinti

megyei

kormányhivatalba történő beolvadással – szűnik meg. A

szervezeti

átalakítások

miatt

a

megváltozott

munkaképességű

emberek

egészségkárosodásának komplex minősítési rendszeréhez kapcsolódó I. fokú rehabilitációs hatóságok 2017 januárjától a járási hivatalok alatt működnek tovább, a

II.

fokú

minősítési

és

hatósági

feladatok

pedig

a

Budapest

Főváros

Kormányhivatalának újonnan létrejövő Rehabilitációs Főosztályához kerülnek.


HÁLÓZATI HÍRLEVÉL Országos Munkaerő-piaci Szolgáltató és Szakmai Támogató Hálózat III. szám

Recommend Documents