http://www.mb.ipb.ac.id
DAFTAR IS1
Halaman KATA PENGANTAR DAFTAR IS1
...................................................................
..............................................................................
DAFTAR TABEL
x
xi
........................................................................ xii
..................................................................... xiii DAFTAR LAMPIRAN .................................................................. xiv DAFTAR GAMBAR
I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang
....................................................................
1
I . Jdentifikasi Masalah .........................................................
5
2 . Hipotesis .........................................................................
6
I3. Tujuan Penelitian
..
...............................................................
C. Manfaat Penelltlan ............................................................... D. Ruang Lingkup Penelitian
......................................................
I1. TINJAUAN PUSTAKA A . Kerangka Teoritis
................................................................
1 . Tinjauan tentang Perilaku Organisasi ..................................... a. Organisasi
..................................................................
b . Perilaku dalam Organisesi
...............................................
................................................... a. Kebutuan Manusia ....................................................... b. Imbalan dalam Organisasi ...............................................
2 . Tinjauan tentang Ilnbalan
3 . Tinjauan tentang Kepuasan Kerja
.........................................
a..Pengertian .................................................................. b. Teori tentang Kepuasan Kerja ..........................................
7 7 8
http://www.mb.ipb.ac.id
4. Tinjauan tantang Disiplin Kerja a. Pengertiaii Disiplin
............................................ 29
.......................................................
b. Aspek-aspek Disiplin ....................................................
................................................. ............................................................
c. Disiplin Pegawai Negeri B. Kerangka Konseptual
25 31 32 34
111. METODOLOGI PENELlTIAN
................................................... ...........................................................
A. Lokasi dan Waktu Penelitian
35
B. Pendekatan Penelitian
36
C . Spesifikasi Variabel
.............................................................. 36
D. Data yang Diperlukan dan Sumbemya ........................................ 38 E. Teknik Pengambilan Contoh .................................................
39
F. Teknik Pengumpuian Data dan Informasi
39
.................................... G. Teknik Pengolahan dan Analisis Data ........................................ 1. Pengujian Validitas Instrumen .............................................
40 40
2. Pengujian Reliabilitas Instrumen ...........................................
40
3. Analisis Data
41
.................................................................
1V GAMBARAN UMUM OBJEK PENELITIAN
... 1. Kedudukan. Tugas dan Fungsi Kantor Cabang Dinas Pendidikan ...... 2. Tata Kerja Kantor Cabang Dinas Pendidikan Kecamatan Tenjo ........
A . Tata Kerja Kantor Cabiiilg Dinas Pendidikan dan Ruiiusan Tugasnya
43 43 47
B . Keadaan Pegawai diliigkungan Kantor Cabang Dinas Pendidikan
............................................................ 39 I . Keadaan Pegawai Menurut Pangkat dan Golongan ..................... 49 2. Keadaan Pegawai Menurut Tingkat Pendidikan ......................... 49 3. Keadaan Pejabat di kantor Cabang Dinas Pendidikan .................. 50 4. Keadaan Kepala Sekolah Casar Pada Kantor Cabang Cinas
Kecamatan Tenjo
Pendidikan Kecamatan Tenjo ...............................................
.xii .
51
http://www.mb.ipb.ac.id
V HASIL DAN PEMBAHASAN
A. Deskripsi H a i l Penelitian
.......................................................
55
1. Imbalan non materi yang Diterima Kepala Sekolah Dasar di lingkungan Kantor Cabang Dinas Pendidikan Kecamatan Tenjo ........ 55 2. Kepuasan Kerja yang Dirasakan Kepala Sekolah Dasar di lmgkungan Kantor Cabang Dinas Pendidikan Kecamatan Tenjo
..................
59
3. Disiplin Kerja Kepala Sekolah Dasar di lingkungan Kantor Cabang
.......................................
63
............................................................
69
Dinas Pendidikan Kecarnatan Tenjo B. Pengujian Hipotesis
I . Hubungan Inlbalan No11 Materi Dengan Disiplin Keja
70
2. Hubungan Kepuasan Keja Dengan Disiplin Keja
................. ......................
71
...............
72
3 . Hubungan Imbalan Non Materi Dengan Kepuasan Kerja
4 . Hubungan Imbalan Non Materi dan Kepuasan Kerja Dengan
Disiplin Kerja Kepala Sekolali Dasar di lingkungan Kantor Cabang Dinas Pendidikan Kecamatan Tenjo C. Pembahasan
.......................................
.........................................................................
74 76
VI . KESIMPULAN DAN SARAN
A . Kesimpulan
......................................................................... 83
B. Saran-Saran ......................................................................... 84
...................................................................86 LAMPIRAN ................................................................................. 88
DAFTAR PUSTAKA
.xiii .
http://www.mb.ipb.ac.id
DAPTAR TABEL
Nomor
Halaman
......................................
1.
Hal yang Diharapkan Dari Pekerjaannya
19
2.
Keadilan dan Ketidakadilan
3.
Kisi-Kisi Instrumen Untuk Mengukur Imbalan Non Materi, Kepuasan ... Dan Disiplm Kerja ................................................................ 37
5.
Pegawai Kantor Cabang Dinas Pendidikan Kecamatan Tenjo Berdasarkan GolonganIPangkat ...........................................
...................................................... 25
49
6.
Pegawai Kantor Cabang Dinas Pendidikan Kecamatan Tenjo Berdasarkan Tingkat Pendidikan ................................................ 50
7.
Keadaan Pejabat Struktural dan Fungsional Pada Kantor Cabang Dinas Pendidikan Kecamatan Tenjo ......................................... 50
8.
Keadaan Kepala Sekolah Dasar Di lingkungan Kantor Cabang Dinas Pendidikan Kecamatan Tenjo Berdasarkan GolonganJPangkat
.....
52
9. Keadaap Kepala Sekolah Dasar Di lingkungan Kantor Cabang Dinas Pendidikan Kecamatan Tenjo Berdasarkan Tingkat Pendidikan .... 53 10. Tingkat Kehadiran Kepala Sekolah .............................................
54
11. Kriteria dan Kategori Jawaban Responden Terhadap Variabel Imbalan Non Materi ..............................................................
56
12. Jumlah Skor Jawaban Responden Pada Aspek-Aspek Variabel Imbalan Non Materi ..............:................................................
57
13.. Kriteria dan Kategori Jawaban Responden Terhadap Variabel Kepuasan Kerja .................................................................... 60 14. Jumlah Skor Jawaban Responden Pada Aspek-Aspek Variabel Kepuasan Kerja ...................................................................
- xiv -
61
http://www.mb.ipb.ac.id
15. Kriteria dan Kategori Jawaban Responden Terhadap Variabel Disiplin Kerja .................... ..........................................
...I..
64
I
16. Jumlah Skor Jawaban Responden Pada Aspek-Aspek Variabel Disiplin Kerja .....................................................................
17. Rangkuman Pengujian Hipotesis Asosiatif
65
................................... 73
18. Pedoman Untuk Memberikan Interpretasi Koefisien Korelasi
.............
75
http://www.mb.ipb.ac.id
DAFTAR GAMBAR
Nomor
Halaman
1.
Mekanisme Perilaku Menurut Aliran Behavioralisme
2.
Unsur-Unsur Perilaku Dalam Organisasi
3.
Variabel Perilaku Manusia Dalam Organisasi ...............................
4.
Hierarkhi Kebutuhan Maslow
5.
Model Hipotesis Determinan-Determinan Kerja
........................
23
6.
Kepuasan Kerja Menurut Pandangan Herzberg dan Pandangan Tradisional ...................................................................
28
...............................................
35
7.
Skema Kerangka Pemikiran
....................
...................................
...........................................
.xvi
.
12 13 14 17
http://www.mb.ipb.ac.id
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran
Halaman
Kuesioner yang Diberikan Kepada Kepala Sekolah Dasar
..............
Data Hasil Kuesioner Imbalan Non Materi. Kepuasan Kerja. dan Disiplin Kerja ................................................................
87
95
Hasil Analisis Item Intrumen Imbalan Non Materi. Kepuasan Kerja, dan Disiplin Kerja ....................................................... 98 Data untuk Uji Reliabilitas Metode Belah Dua Dari Imbalan Non Materi. Kepuasan Kerja. dan Disiplin Kerja ....................................... 101 Hasil Koefisien Korelasi Product Moment untuk Uji Reliabilitas ...... 108 Hasil Pengujian Reliabilitas Metode Belah Dua .......................... 109 Hasil Koefisien Korelasi Product Moment untuk dimasukan kedalam Rumus Korelasi Ganda ...................................................... 109 Distribusi Jawaban Responden Variabel Imbalan Non Materi. Kepuasan. dan Disiplin Kerja .........-...................................... Tabel Nilai-Nilai r Product Moment
110
....................................
113
..........................
114
Struktur Organisasi Cabang Dinas Pendidikan
.xvii .
