Grip op Verzuim voor werkgevers
Daar wordt uw bedrijf beter van
Grip op Verzuim voor werkgevers Met Grip op Verzuim verzekert u de risico’s van verzuim
Wanneer uw werknemers ziek worden, heeft u een aantal verplichtingen. Zo bent u verplicht de eerste twee jaar van
ziekte het loon door te betalen. Verder bent u verplicht om de juiste verzuimbegeleiding in te zetten voor terugkeer van uw werknemers in het arbeidsproces.
Grip op verzuim is onze maatwerkoplossing voor uw verzuim- en re-integratievraagstukken. Het helpt u om aan de
wettelijke verplichtingen te voldoen. U kunt zich verzekeren voor de kosten van loondoorbetaling. Daarnaast bieden
wij begeleiding en ondersteuning bij een snelle terugkeer van uw zieke werknemers. In deze brochure beschrijven wij de mogelijkheden.
Bepaal zelf wat u verzekert Elk bedrijf heeft eigen wensen als het gaat om onder
verzuim binnen uw organisatie voor eigen rekening
Daarom biedt Grip op Verzuim de oplossing die bij u past.
heeft u in een jaar een keer pech, en is er meer verzuim
steuning bij re-integratie en het minimaliseren van risico’s.
Grip op Verzuim is een flexibele verzekering. U kunt ervoor
kiezen om alleen de loondoorbetaling te verzekeren en met uw eigen arbodienst of bedrijfsarts samen te gaan werken. Het is ook mogelijk om deze verzekering aan te vullen met een module verzuimmanagement.
Voor het verzekeren van de loondoorbetaling heeft u de volgende mogelijkheden:
• Keuze uit 4 typen verzekeringen:
-- Ziekteverzuimverzekering Conventioneel vanaf één medewerker.
Deze verzekering kent een eigen risico in tijd. Als een medewerker ziek is, betaalt u de eerste periode zelf het loon door. Dit is de eigen risico periode. U kiest zelf hoe lang deze periode is.
-- Ziekteverzuimverzekering Conventioneel voor de startende ondernemer.
dan normaal, dan vangt u met deze verzekering de kosten op.
• U kunt zelf de hoogte van het verzekerd loon bepalen.
Het verzekerd loon is een percentage van het loon van de werknemer
• U kunt ervoor kiezen om werkgeverslasten mee te verzekeren. Deze dekking is 25% van het loon
Voor ondersteuning bij verzuimbegeleiding heeft u keuze uit drie modules verzuimmanagement
Meldt een werknemer zich ziek? Dan zijn de Arbodienst en de bedrijfsarts uw eerste aanspreekpunt. Zij beoordelen
of uw werknemer arbeidsongeschikt is. En zij zijn ervoor om uw werknemer weer aan het werk te helpen. Avéro Achmea werkt hiervoor samen met ArboVitale. Een
arbodienst met een ruim aantal vestigingen in Nederland. U heeft de keuze uit drie modules verzuimmanagement.
Deze verzekering is een ziekteverzuimverzekering
Verzuimmanager Compleet
drie jaar starterskorting op de premie. Een startende
uw medewerker zich ziek meldt. U kunt daarmee altijd
conventioneel voor de startende ondernemer met ondernemer is een werkgever die maximaal 5
werknemers heeft, waarvan het eerste personeelslid in het afgelopen half jaar in dienst is gekomen.
-- Ziekteverzuimverzekering Stop Loss Zekerheid vanaf 10 medewerkers.
De ziekteverzuimverzekering Stop Loss kent een eigen risico in geld. Met de Ziekteverzuimverzekering Stop
Biedt u optimale ondersteuning vanaf de eerste dag dat voldoen aan uw verplichtingen, bijvoorbeeld die uit de Wet verbetering poortwachter. Zowel op het gebied
van het voorkomen van verzuim en verzuimbegeleiding als op het vlak van re-integratie. Als de bedrijfsarts
deskundigen inzet, hoeft u de kosten daarvan niet zelf te betalen.
Loss verzekert u de jaarlijkse loondoorbetalingkosten
Verzuimmanager Zelfstart
uitstijgen.
Compleet. Alleen kent deze variant een wachttijd
die boven het afgesproken bedrag voor eigen risico
-- Ziekteverzuimverzekering Stop Loss Calamiteit vanaf 25 medewerkers.
Stop Loss Calamiteit is ook een verzekering met een eigen risico in geld, waarbij u het gebruikelijke
4
neemt. Het eigen risico is hier ook op gebaseerd. Maar
Is wat dekking betreft gelijk aan die van Verzuimmanager van 4 weken. U bent die eerste 4 weken zelf volledig
verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding. Als uw
werknemer langer ziek is, nemen wij het na 4 weken van u over. Om bij langlopende verzuimgevallen te voldoen aan
de eisen van de Wet verbetering poortwachter, kan de wachttijd niet langer zijn. Verzuimmanager Basis
ziektegeval. Als u kiest voor Verzuimmanager Compleet
of Zelfstart, dan worden de re-integratiekosten volledig vergoed
Biedt u de mogelijkheid om tegen een laag tarief
E-learning opleiding preventiemedewerker
basisabonnement vallen de standaardhandelingen
aan te wijzen. Bij bedrijven tot 25 medewerkers mag
een basisabonnement af te sluiten. Binnen dit
(verzuimregistratie, begeleiding, bespreken voortgang verzuimproces). Alle overige kosten (bijvoorbeeld
interventies, spreekuren) worden door ArboVitale apart in rekening gebracht.
De waarde van een goed advies
Elk bedrijf is verplicht om een preventiemedewerker
dit de eigenaar zelf zijn. Heeft uw bedrijf meer dan 25
medewerkers, dan stelt u een preventiemedewerker aan. Een bedrijf moet ook aantonen dat het kennis heeft over het voorkomen van verzuim. De preventiemedewerker
kan bij Avéro Achmea de vernieuwde E-learning opleiding preventiemedewerker volgen.
Een goed advies is erg belangrijk. Zeker nu financiële
Deze opleiding toetst de kennis en inzichten van de
lastige keuzes te maken. Een goed advies van een
kiest zelf zijn leerroute. Na de succesvolle afronding
diensten steeds ingewikkelder worden. U heeft soms onafhankelijke specialist kan hierbij helpen. Uw adviseur helpt u graag. Samen vindt u de verzekeringen die het beste passen bij uw bedrijf.
deelnemer in rollen, taken en activiteiten. De deelnemer ontvangt de deelnemer een certificaat. U kunt toegang krijgen tot de link naar de opleidingsmodule via ons Meldloket Grip op Verzuim.
Services bij Grip op Verzuim Wie zijn verzekerd? Grip op Verzuim biedt een aantal aanvullende diensten:
• Alle werknemers van 16 tot 70 jaar die niet ziek zijn op
Verhaalservice
• Zieke werknemers vallen onder de dekking zodra ze vier
• Is een ander aansprakelijk voor het verzuim van uw
werknemer? Wij verhalen op uw verzoek uw schade
(netto loonkosten en re-integratiekosten). Wij stellen de schade vast, voeren de eventuele juridische procedure en betalen waar nodig de advocaat Re-integratieservice
• Met onze Re-integratieservice bieden wij wachtlijst bemiddeling, traumaopvang en vergoeding van de re-integratiekosten. De vergoeding is maximaal
50% van de kosten of tot 4 1.250 per werknemer per
de ingangsdatum van Grip op Verzuim weken onafgebroken hersteld zijn
• Gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemers zijn verzekerd voor het deel dat zij nog werken
De premie is een percentage van de loonsom. De hoogte van het percentage is afhankelijk van: • De gekozen dekking
• De branchecode volgens de Kamer van Koophandel • Het gemiddelde verzuim in de afgelopen drie jaren • Het aantal werknemers
5
De voordelen van Grip op Verzuim op een rij Eenvoudige gegevensaanlevering
Met ons Meldloket Grip op Verzuim kunt u verzuim
eenvoudig online aanmelden. Ook (veranderingen in) uw
werknemersbestand kunt u online aan ons doorgeven. Als
van uw werknemers. Wat zijn de voordelen van de Verzuim app?
• Het ziek- en hersteld melden is eenvoudig
• Online de actuele werknemersgegevens bekijken • Overzicht van alle zieke medewerkers
• Overzicht van alle mogelijke acties bij een verzuimmelding
u dit maandelijks doet, betaalt u uw premie altijd op basis
Eén loket
één keer per jaar de werknemergegevens via het meldloket
Verzuim terecht met vragen of opmerkingen over uw
van actuele gegevens. U kunt er ook voor kiezen om slechts door te geven. Dan berekenen wij uw definitieve premie na afloop van een jaar. Wij verrekenen de premie die u
al heeft betaald met uw definitieve premie. Een verschil
Behalve bij uw adviseur kunt u altijd bij onze Servicedesk verzekering, uw schades en onze dienstverlening. U kunt ons bereiken via 013 462 33 82.
wordt aan u terugbetaald (de betaalde premie was hoger
Volledige regie op de verzuimketen
(de betaalde premie was lager dan uw definitieve premie).
krijgt u een vaste contactpersoon bij het verzuimbureau van
dan uw definitieve premie) of bij u in rekening gebracht Dit noemen we naverrekening.
Als u Verzuimmanager Compleet of Zelfstart meeverzekert,
onze Servicedesk Verzuim. Deze verzuimregisseur bespreekt met u welke activiteiten nodig zijn voor werkhervatting en zorgt dat de uitvoering volgens planning verloopt.
Deze contactpersoon kent uw verzuimsituatie als geen
Wat kost Grip op Verzuim? Extra service: Verzuim app
U kunt ook gebruik maken van de Verzuim app. Deze
handige app is bedoeld voor het ziek- en hersteld melden
ander. Door de korte lijnen kan hij of zij eerder schakelen
met alle betrokkenen. Zo helpen we de zieke medewerker op de juiste manier. Arbodienst, verzuimbegeleiding,
re-integratie: wij regelen alles voor u. Alle behandelingen die de bedrijfsarts voorstelt, worden voor 100% door ons vergoed.
Disclaimer Staan er fouten in deze brochure?
Wij hebben de informatie in deze brochure met veel zorg opgesteld. Ons doel is dat alle informatie klopt en volledig is. Maar natuurlijk kan er altijd ergens een fout staan. Wij zijn niet aansprakelijk voor eventuele gevolgen van die fout. Maken wij een nieuwe brochure?
Wij maken regelmatig nieuwe brochures. Deze nieuwe brochures komen in dat geval in plaats van de oude brochures. Staat er iets anders in de polisvoorwaarden?
Uw en onze rechten en verplichtingen staan in de polisvoorwaarden. Staat hierin wat anders dan in deze brochure? Dan gelden de polisvoorwaarden.
6
Ter verantwoording Bent u het niet met ons eens? Of heeft u een klacht? Dan horen wij dit graag. We willen u namelijk zo goed mogelijk helpen. Heeft u een klacht? • Neem contact op met uw adviseur. Hij helpt u graag • Stuur ons een e-mail. Dat kan op www.averoachmea.nl • Stuur ons een brief. Ons adres is: Avéro Achmea de Klachtenmanager Postbus 101 7300 AC Apeldoorn Bent u niet tevreden over onze oplossing? Bent u niet tevreden over de manier waarop wij uw klacht oplossen? Dan kunt u terecht bij het Klachteninstituut Financiële Dienstverlening (KiFiD). Het KiFiD helpt alleen particulieren. U kunt niet bij het KiFiD terecht als u een klacht heeft namens een bedrijf. KiFiD Postbus 93257 2509 AG Den Haag telefoonnummer: 070 333 89 99 www.KiFiD.nl Uw privacy - waarom vragen wij om uw gegevens? Avéro Achmea is onderdeel van de Achmea Groep. Binnen de Achmea Groep is Achmea B.V. de verantwoordelijke voor de verwerking van persoonsgegevens. We vragen uw persoonsgegevens en andere gegevens als u bij ons een verzekering of financiële dienst aanvraagt. We gebruiken uw gegevens binnen de Achmea Groep om overeenkomsten aan te gaan en uit te voeren. Ook geven we u informatie over producten en diensten die belangrijk voor u kunnen zijn. Waarvoor gebruiken we uw gegevens nog meer? We gebruiken uw gegevens daarnaast: • Om ons bestand van relaties te beheren • Om fraude te voorkomen en te bestrijden • Om statistisch onderzoek te doen • Om te voldoen aan de wet
Krijgt u liever geen informatie over onze producten en diensten? Of wilt u niet dat wij uw e-mailadres gebruiken? Stuur dan een brief of e-mail naar: Avéro Achmea Postbus 101 7300 AC Apeldoorn www.averoachmea.nl Over de Stichting CIS Wij kunnen uw gegevens opvragen of laten opnemen in de bestanden van de Stichting CIS in Den Haag. Dit is het centrale informatiesysteem van de verzekeringsmaatschappijen die in Nederland werken. Bijvoorbeeld als u belangrijke informatie niet heeft doorgegeven en wij de verzekering stoppen. Hierdoor willen we risico’s beheersen en fraude voorkomen. Kijk voor meer informatie op www.stichtingcis.nl Hier leest u ook hoe de stichting met uw gegevens omgaat. Wat doen wij en wie zijn wij? Wij bieden verzekeringen en andere financiële diensten aan. We verkopen onze producten en oplossingen niet zelf aan onze klanten. Daarvoor werken we samen met adviseurs. Onze adviseurs geven u onafhankelijk advies. Zo bent u verzekerd op de manier die bij u past. We zijn een merk van Achmea Schadeverzekeringen N.V in Apeldoorn. Achmea is de grootste verzekeraar van Nederland. Achmea Schadeverzekeringen N.V is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 08053410 en de AFM onder nummer 12000606. De kantooradressen van Avéro Achmea zijn: Van Asch van Wijckstraat 55 3811 LP Amersfoort Lange Marktstraat 26 8911 AD Leeuwarden www.averoachmea.nl
Als we uw persoonsgegevens gebruiken, houden we ons aan de regels die hiervoor gelden, zoals bijvoorbeeld: • De Wet bescherming persoonsgegevens • De gedragscode Verwerking Persoonsgegevens Financiële Instellingen • De gedragscode Verwerking Persoonsgegevens Zorgverzekeraars
7
5587C-14-02
Grip op Verzuim voor werkgevers
