Global Project Performance
Return on investment in project management
SCRUM INCOMPANY TRAINING
Global Project Performance PRINCE2® and The Swirl logo™ are trade marks of AXELOS Limited.
OVER SCRUM Scrum is een raamwerk voor het ontwikkelen en onderhouden van complexe producten. Het raamwerk wordt sinds de jaren 1990 gebruikt om complexe productontwikkelingen te managen.
Scrum gebruikt een iteratieve, incrementele aanpak om voorspelbaarheid te optimaliseren en risico’s te beheersen. Om het raamwerk goed te laten functioneren zijn er drie randvoorwaarden:
Scrum is geen proces of techniek voor het bouwen van producten; het is een raamwerk waar binnen
•
Transparantie.
•
Inspectie.
•
Aanpassing.
je de verschillende processen en technieken kunt
Structuur
inzetten. Scrum maakt de effectiviteit van jouw
Rollen:
productmanagement en ontwikkeltechnieken
•
Product Owner.
inzichtelijk, zodat je kunt verbeteren.
•
Ontwikkelteam.
Scrum dankt zijn populariteit aan de behoefte van
•
Scrum Master.
mensen en teams om verantwoordelijkheid te dragen,
Gebeurtenissen:
samen te werken, zich te ontwikkelen, rendement te leveren en het beste van zichzelf te geven voor de
•
Sprint planning.
afnemers van hun werk.
•
Dagelijkse Scrum.
•
Sprint review.
•
Sprint retrospective.
Opbouw en filosofie van Scrum Het Scrumraamwerk bestaat uit samenhangende
Artefacten:
onderdelen te weten de Scrumteams en hun bijbehorende rollen, gebeurtenissen, artefacten en
•
Product backlog.
regels. Elk onderdeel binnen het raamwerk dient een
•
Controleren voortgang tot doel.
specifiek doel en is essentieel voor het gebruik en
•
Sprint backlog.
succes van Scrum. Scrum is gebaseerd op de theorie
•
Controleren sprint voortgang.
van empirische procesbesturing, ofwel het empirisme.
•
Increment.
Empirisme gaat er vanuit dat kennis ontstaat uit
•
‘Definitie van klaar’.
ervaring en het nemen van beslissingen op basis van wat bekend is.
Vertegenwoordigt alle belanghebbenden richting het team, beslist over de volgorde van implementatie accepteert elk Increment van de oplossing en beslist of een Increment in productie gaat.
Faciliteert het team en begeleidt ze bij het begrijpen en inzetten van zelforganisatie
= Scrum team
+ Product owner
+ Scrum master
Development team
Developers (in de breedste zin van het woord) en materiedeskundigen leveren samen inschattingen en organisreen zichzelf om een bruikbaar Increment van de oplossing te implementeren
Global Project Performance
Enkele voordelen van Scrum
•
GPP Online.
•
Flexibiliteit.
•
De beste trainingslocaties.
•
Kostenreductie.
•
Interactief en uitdagend.
•
Snellere opleveringen.
•
Presentaties en oefeningen.
•
Transparantie in status en voortgang.
•
Begeleiding voor, tijdens en na de training.
•
Minder overheadkosten aan protocollen
Bijzondere voorwaarden bij Global Project Performance
en plannen. • •
Continu kijken naar verbeteringen in proces en aanpak.
•
Kortingen incompany training tot 40%.
Betrokkenheid klant/opdrachtgever.
•
Werkzoekenden tegen kostprijs.
•
Trainingen door heel Nederland.
Vergroot uw kansen op de arbeidsmarkt
•
Implementatieworkshop incompany.
Scrum wordt sterk gewaardeerd door werkgevers en
•
Zzp’ers ondernemerskorting.
opdrachtgevers. Maandelijks leiden wij werkzoekenden
•
All-intarieven.
op die mede door hun Scrumcertificering een baan
•
Trainingen gaan elke maand door.
vinden. Ook zzp’ers vinden eerder een opdracht
•
Speciale regeling btw-vrijstelling.
wanneer ze een Scrumcertificaat op zak hebben.
De Scrumtrainingen van Global Project Performance
Global Project Performance: Authorized Training Organisation Global Project Performance is een geaccrediteerd
•
Werken aan je eigen project.
opleidingsinstituut. Onze organisatie, trainingen en
•
Trainer met schat aan praktijkervaring.
trainers voldoen aan de hoogste eisen.
•
Trainerevaluaties CEDEO: 9,3.
•
Examentraining.
•
Examengarantie.
Increment
Definition of done
Een bruikbare deeloplossing die af is en dus naar productie zou kunnen
Overeenstemming over waar een Increment aan voldoet als het af is
Daily cycle Product Backlog
Geordende, zich evoluerende lijst van zaken die in oplossingen nog nodig zouden kunnen zijn
Sprint blacklog
Aankondiging van het team over wat ze de komende sprint verwachten te realiseren en hun plan daarvoor
Sprint cycle
Demo
Plan of the sprint
Advies Mocht u naar aanleiding van deze informatie vragen hebben, concreet advies of een offerte willen? Neem dan contact op met 030 22 11 987 of mail
[email protected].
Global Project Performance
SCRUM INCOMPANY TRAINING & WORKSHOPS Scrum incompany trainingen
Investering
Voor grotere organisaties verzorgen we overwegend
Op maat. Besparingen kunnen oplopen tot 40%
incompany trainingen. Deze trainingen worden ook gebaseerd op onze geaccrediteerde
Duur
cursussen en leiden ook op tot het behalen van de
Standaard duur of op maat
Scrumcertificeringen. Incompany trainingen hebben als voordeel dat ze volledig kunnen worden toegesneden
Plaats & data
op de praktijkuitdagingen van de organisatie en haar
Locatie klant of
teams. Bovendien wordt er draagvlak gecreëerd voor
locatie Global Project Performance
verbetering van de projectbesturing in de organisatie en groei in projectmanagementvolwassenheid.
Voordelen
Mogelijke onderwerpen workshops
•
Teambuilding en intervisie.
•
Scrum-overviewworkshop voor stakeholders.
•
Maatwerk oefeningen.
•
Scrum implementeren: hoe doe je dat?
•
Koppeling naar andere standaarden.
•
Scrum health check.
•
Draagvlak voor verandering ontwikkelen.
•
Volwassenheidsmeting P3M3.
•
Groei volwassenheid organisatie.
•
People risk assessment bij implementatie.
•
Kostenbesparingen tot 40%.
•
User stories schrijven.
•
Locatie koppelen aan doel.
•
Opdrachtgeverschap.
•
Gratis implementatiesessie.
•
Backlogs opstellen.
•
MoSCoW sessies.
Scrum workshops
•
Daily stand ups inwerken.
Workshops staan volledig los van examenstandaarden
•
Sprint planning.
en bieden daarom een uitstekende werkvorm om
•
Coaching.
samen aan de slag te gaan met het implementeren dragen bij aan de ontwikkeling van de (P3M3-)
GPP Kennisnetwerk: deel ervaringen met andere GPP klanten
managementvolwassenheid van uw organisatie door
Het is onze missie om organisaties te ondersteunen
te investeren in uw mensen en het ontwikkelen van
bij het verbeteren van project-, programma- en
de processen en de toepassing ervan in de praktijk.
portfolioprestaties in de praktijk. Daarom doen we ook
Workshops bieden een moment om even achterover
aan ‘match making’. We brengen organisaties die van
te leunen en te reflecteren, maar ook gelegenheid om
elkaar kunnen leren door het delen van ervaring bij
concrete knelpunten of kansen samen aan te pakken en
elkaar. U en uw collega’s vernemen ervaringen uit de
verbeterinitiatieven te ondernemen.
eerste hand. Dit is inspirerend en levert praktische tips
van de opgedane kennis in teamverband. Ze
op waar u direct iets aan hebt.
Advies Mocht u naar aanleiding van deze informatie vragen hebben, concreet advies of een offerte willen? Neem dan contact op met 030 22 11 987 of mail
[email protected].
Global Project Performance
IN 4 STAPPEN VAN THEORIE NAAR PRAKTIJK In de trainingen van Global Project Performance hanteren we een integraal leerproces, dat erop is gericht om uw medewerkers de kennis én de vaardigheden te laten ontwikkelen.
Het proces is gelijk voor open training en incompany training en wordt, in overeenstemming met de behoefte aan training, de doelstellingen en de context, op maat gemaakt. Onze klanten rapporteren onverdeeld dat ze beter weten wat er van hen wordt verwacht in projecten, en dat de communicatie met
Elke stap in het proces is erop gericht om de
collega’s, klanten, leveranciers en overige betrokkenen
praktijkprestaties van de deelnemers te verbeteren
(zoals bijvoorbeeld toezichthouders) is verbeterd.
en te ontwikkelen, in goede samenwerking met betrokkenen.
Intake
Voorbereiding
Klassikale training
Implementatie
•
Achtergrond
•
Cursusboek
•
Instructie
•
POP
•
Redenen
•
Cursusmap
•
Oefening
•
Ondersteuning
•
Leerdoelen
•
Schema’s
•
Presentatie
•
Coaching
•
Gewenste aanpak
•
GPP Online
•
Simulatie
•
Prestatieverbetering
•
Keuze programma
•
Uw eigen project
•
Spel
•
Rendement meten
•
Discussie
GPP Online - Permanente leeromgeving
Global Project Performance
CEDEO KLANTTEVREDENHEIDSONDERZOEK
Recentelijk heeft CEDEO onderzoek gedaan naar de tevredenheid van de klanten van Global Project Performance. Op alle punten scoort Global Project Performance goed tot zeer goed. De gemiddelde beoordeling van onze trainers is 9,3.
Cedeo is de onafhankelijke instantie die HR-dienstverleners certificeert. Cedeo verleent het keurmerk ‘Cedeo-erkend’. Cedeo doet dit op basis van klanttevredenheid, kwaliteit, continuïteit en bedrijfsgerichtheid. Daarmee is Cedeo de enige gespecialiseerde instantie voor de auditing en certificering van HR-dienstverleners.
Onze klanten in het onderzoeksrapport van CEDEO ‘Wij hebben een omvangrijk aanbestedingstraject gehad en Global Project Performance kwam op alle punten als voorkeursinstituut uit de bus.’ ‘Voorafgaand aan de cursus hebben we uiteraard uitgebreid kennis gemaakt met elkaar. De adviseur heeft zich verdiept in de organisatie en meegekeken met het management. De uiteindelijke cursusinhoud is helemaal afgestemd op onze organisatie, 100% maatwerk binnen de vaste kaders van PRINCE2.’ ‘Ik ken verschillende trainers van Global Project Performance en allemaal zijn ze kundig, gedreven en praktijkgericht.’ en ‘Veel passie voor het vak en betrokken bij de groep.’ ‘Eén van onze deelnemers had het best moeilijk met de materie, hij is uitermate goed begeleid en heeft veel extra oefenstof ontvangen, met uitleg. Zonder dat dit ten koste ging van de overige deelnemers.’ ‘Dat Global Project Performance kwalitatief hoogwaardige cursussen verzorgt, bewijst het hoge slagingspercentage bij de examens.’ ‘Tijdens de evaluatie hebben we zaken besproken waar de deelnemers tegenaan zijn gelopen tijdens de training en we hebben gekeken op welke wijze we hier een vervolg aan kunnen geven. We hebben veel goede raad gekregen.’ ‘De deelnemers krijgen veel mogelijkheden geboden om te oefenen, ook digitaal. Verder is er ook veel ruimte om eigen casussen in te brengen zodat de principes gelijk getoetst kunnen worden aan de toepasbaarheid in de praktijk.’ ‘Onze ervaringen met de trainers van Global Project Performance zijn uitstekend. Ze zijn kundig, enthousiast en praktijkgericht.’ ‘Ik heb dagelijks veel profijt van de diverse trainingen die ik zelf gevolgd heb. Ik raad Global Project Performance regelmatig aan binnen mijn werkveld.’ Persoonlijke aandacht, goede service en de duidelijke communicatie als sterke punten van Global Project Performance.’
Global Project Performance
