Global Project Performance
Return on investment in project management
AGILE PM® INCOMPANY TRAINING
Global Project Performance PRINCE2® and The Swirl logo™ are trade marks of AXELOS Limited.
OVER Agile PROJECT MANAGEMENT™ (AgilePM®) Wat biedt Agile Project Management (AgilePM)
In een maatschappij waarin veranderingen elkaar in snel tempo opvolgen, hebben veel organisaties behoefte aan een meer flexibele aanpak voor het realiseren van projecten die hieraan tegemoet komt.
•
Een wendbare aanpak met behoud van de concepten van een project, projectrealisatie en projectmanagement.
•
Een Agile aanpak die uitstekend geïntegreerd
Echter, daar waar organisaties projecten en
kan worden met PRINCE2 en andere formele
programma’s realiseren, en waar formele
methoden.
projectmanagementprocessen al bestaan, wordt een
•
informele Agile aanpak vaak als riskant ingeschat.
Een Agile aanpak die kan worden verankerd in meer geformaliseerde standaardprocessen op
Projectgerichte organisaties hebben een volwassen
basis van ISO9001, CMMI en P3M3.
Agile aanpak nodig – wendbaarheid in de context van
•
projectrealisatie – ook wel Agile Project Management
Enkele voordelen van Agile Project Management (AgilePM)
genoemd.
•
Eigenaarschap van de oplossing bij de gebruikers.
•
Minder kans om de verkeerde oplossing te
Agile Project Management niet is niet alleen bruikbaar
ontwikkelen.
bij softwareontwikkeling, maar bijvoorbeeld ook bij
•
innovatieprojecten, marketing en reclamecampagnes
De uiteindelijke oplossing voldoet aan eisen gebruikers en business.
en productontwikkeling.
•
Gebruikers worden beter getraind door een goede gebruikersvertegenwoordiging.
•
Implementatie zal soepeler verlopen door crossfunctionele samenwerking.
•
Hoger rendement (ROI).
Project
Increment 1
Increment 2
Increment on track
Fixed end date
Timebox1
Timebox1
Timebox1
Deploy
Fixed end date
Fixed end date
Fixed end date
Fixed end date
T/B on track
T/B on track
Global Project Performance
Increment 3
Fixed end date
Opbouw van de methode
Vergroot uw kansen op de arbeidsmarkt
1. Principles:
AgilePM wordt sterk gewaardeerd door werkgevers en
•
Focus on the business need.
opdrachtgevers. Maandelijks leiden wij werkzoekenden
•
Deliver on time.
op die mede door hun AgilePM-certificering een baan
•
Collaborate.
vinden. Ook zzp’ers vinden eerder een opdracht
•
Never compromise quality.
wanneer ze een AgilePM-certificaat op zak hebben.
•
Build incrementally from firm foundations.
•
Develop iteratively.
•
Communicate continuously and clearly.
•
Demonstrate control.
2. The basics:
De AgilePM-trainingen van Global Project Performance •
Werken aan je eigen project.
•
Trainer met schat aan praktijkervaring.
•
Trainerevaluaties CEDEO: 9,3.
•
The basics.
•
Examentraining.
•
The philosophy.
•
Examengarantie.
•
Principles.
•
GPP Online.
•
Lifecycle.
•
De beste trainingslocaties.
•
Products and people.
•
Interactief en uitdagend.
•
Rationale for adopting AgilePM®.
•
Presentaties en oefeningen.
•
Begeleiding voor, tijdens en na de training.
3. Core practices and techniques:
Bijzondere voorwaarden bij Global Project Performance
•
Facilitated workshops.
•
MoSCow prioritisation.
•
Iterative development.
•
Kortingen incompany training tot 40%.
•
Modelling.
•
Werkzoekenden tegen kostprijs.
•
Ttimeboxing.
•
Trainingen door heel Nederland.
•
Implementatieworkshop incompany.
•
Zzp’ers ondernemerskorting.
4. Detailed guidance: •
Requirements.
•
All-intarieven.
•
Estimating and measurement.
•
Trainingen gaan elke maand door.
•
Quality.
•
Speciale regeling btw-vrijstelling.
•
Planning and control.
•
Project management.
•
Risk.
Global Project Performance: Authorized Training Organisation
•
Testing and configuration management.
Global Project Performance is officieel geaccrediteerd door APMG International voor het verzorgen van AgilePM-trainingen en het afnemen van de officiële AgilePM Foundation en Practitioner examens.
Advies Mocht u naar aanleiding van deze informatie vragen hebben, concreet advies of een offerte willen? Neem dan contact op met 030 22 11 987 of mail
[email protected].
Global Project Performance
AgilePM® INCOMPANY TRAINING & WORKSHOPS AgilePM incompany trainingen
Investering
Voor grotere organisaties verzorgen we overwegend
Op maat. Besparingen kunnen oplopen tot 40%
incompany trainingen. Deze trainingen worden ook gebaseerd op onze geaccrediteerde cursussen
Duur
en leiden ook op tot het behalen van de AgilePM-
Standaard duur of op maat
certificeringen. Incompany trainingen hebben als voordeel dat ze volledig kunnen worden toegesneden
Plaats & data
op de praktijkuitdagingen van de organisatie en haar
Locatie klant of
teams. Bovendien wordt er draagvlak gecreëerd voor
locatie Global Project Performance
verbetering van de projectbesturing in de organisatie en groei in projectmanagementvolwassenheid.
Voordelen
Mogelijke onderwerpen workshops
•
Teambuilding en intervisie.
•
AgilePM-overviewworkshop.
•
Maatwerk oefeningen.
•
AgilePM implementeren: hoe doe je dat?
•
Koppeling naar andere standaarden.
•
AgilePM health check.
•
Draagvlak voor verandering ontwikkelen.
•
Volwassenheidsmeting P3M3.
•
Groei volwassenheid organisatie.
•
People risk assessment bij implementatie.
•
Kostenbesparingen tot 40%.
•
User stories schrijven.
•
Locatie koppelen aan doel.
•
Opdrachtgeverschap.
•
Gratis implementatiesessie.
•
Risico-evaluatie.
•
Schatten.
AgilePM-workshops
•
Daily stand ups inwerken.
Workshops staan volledig los van examenstandaarden
•
Sprint planning.
en bieden daarom een uitstekende werkvorm om
•
Coaching.
samen aan de slag te gaan met het implementeren dragen bij aan de ontwikkeling van de (P3M3-)
GPP Kennisnetwerk: deel ervaringen met andere GPP klanten
managementvolwassenheid van uw organisatie door
Het is onze missie om organisaties te ondersteunen
te investeren in uw mensen en het ontwikkelen van
bij het verbeteren van project-, programma- en
de processen en de toepassing ervan in de praktijk.
portfolioprestaties in de praktijk. Daarom doen we ook
Workshops bieden een moment om even achterover
aan ‘match making’. We brengen organisaties die van
te leunen en te reflecteren, maar ook gelegenheid om
elkaar kunnen leren door het delen van ervaring bij
concrete knelpunten of kansen samen aan te pakken en
elkaar. U en uw collega’s vernemen ervaringen uit de
verbeterinitiatieven te ondernemen.
eerste hand. Dit is inspirerend en levert praktische tips
van de opgedane kennis in teamverband. Ze
op waar u direct iets aan hebt.
Advies Mocht u naar aanleiding van deze informatie vragen hebben, concreet advies of een offerte willen? Neem dan contact op met 030 22 11 987 of mail
[email protected].
Global Project Performance
IN 4 STAPPEN VAN THEORIE NAAR PRAKTIJK In de trainingen van Global Project Performance hanteren we een integraal leerproces, dat erop is gericht om uw medewerkers de kennis én de vaardigheden te laten ontwikkelen.
Het proces is gelijk voor open training en incompany training en wordt, in overeenstemming met de behoefte aan training, de doelstellingen en de context, op maat gemaakt. Onze klanten rapporteren onverdeeld dat ze beter weten wat er van hen wordt verwacht in projecten, en dat de communicatie met
Elke stap in het proces is erop gericht om de
collega’s, klanten, leveranciers en overige betrokkenen
praktijkprestaties van de deelnemers te verbeteren
(zoals bijvoorbeeld toezichthouders) is verbeterd.
en te ontwikkelen, in goede samenwerking met betrokkenen.
Intake
Voorbereiding
Klassikale training
Implementatie
•
Achtergrond
•
Cursusboek
•
Instructie
•
POP
•
Redenen
•
Cursusmap
•
Oefening
•
Ondersteuning
•
Leerdoelen
•
Schema’s
•
Presentatie
•
Coaching
•
Gewenste aanpak
•
GPP Online
•
Simulatie
•
Prestatieverbetering
•
Keuze programma
•
Uw eigen project
•
Spel
•
Rendement meten
•
Discussie
GPP Online - Permanente leeromgeving
Global Project Performance
CEDEO KLANTTEVREDENHEIDSONDERZOEK
Recentelijk heeft CEDEO onderzoek gedaan naar de tevredenheid van de klanten van Global Project Performance. Op alle punten scoort Global Project Performance goed tot zeer goed. De gemiddelde beoordeling van onze trainers is 9,3.
Cedeo is de onafhankelijke instantie die HR-dienstverleners certificeert. Cedeo verleent het keurmerk ‘Cedeo-erkend’. Cedeo doet dit op basis van klanttevredenheid, kwaliteit, continuïteit en bedrijfsgerichtheid. Daarmee is Cedeo de enige gespecialiseerde instantie voor de auditing en certificering van HR-dienstverleners.
Onze klanten in het onderzoeksrapport van CEDEO ‘Wij hebben een omvangrijk aanbestedingstraject gehad en Global Project Performance kwam op alle punten als voorkeursinstituut uit de bus.’ ‘Voorafgaand aan de cursus hebben we uiteraard uitgebreid kennis gemaakt met elkaar. De adviseur heeft zich verdiept in de organisatie en meegekeken met het management. De uiteindelijke cursusinhoud is helemaal afgestemd op onze organisatie, 100% maatwerk binnen de vaste kaders van PRINCE2.’ ‘Ik ken verschillende trainers van Global Project Performance en allemaal zijn ze kundig, gedreven en praktijkgericht.’ en ‘Veel passie voor het vak en betrokken bij de groep.’ ‘Eén van onze deelnemers had het best moeilijk met de materie, hij is uitermate goed begeleid en heeft veel extra oefenstof ontvangen, met uitleg. Zonder dat dit ten koste ging van de overige deelnemers.’ ‘Dat Global Project Performance kwalitatief hoogwaardige cursussen verzorgt, bewijst het hoge slagingspercentage bij de examens.’ ‘Tijdens de evaluatie hebben we zaken besproken waar de deelnemers tegenaan zijn gelopen tijdens de training en we hebben gekeken op welke wijze we hier een vervolg aan kunnen geven. We hebben veel goede raad gekregen.’ ‘De deelnemers krijgen veel mogelijkheden geboden om te oefenen, ook digitaal. Verder is er ook veel ruimte om eigen casussen in te brengen zodat de principes gelijk getoetst kunnen worden aan de toepasbaarheid in de praktijk.’ ‘Onze ervaringen met de trainers van Global Project Performance zijn uitstekend. Ze zijn kundig, enthousiast en praktijkgericht.’ ‘Ik heb dagelijks veel profijt van de diverse trainingen die ik zelf gevolgd heb. Ik raad Global Project Performance regelmatig aan binnen mijn werkveld.’ Persoonlijke aandacht, goede service en de duidelijke communicatie als sterke punten van Global Project Performance.’
Global Project Performance
