Global Project Performance
Return on investment in project management
IPMA® C TRAINING
Global Project Performance PRINCE2® and The Swirl logo™ are trade marks of AXELOS Limited.
OVER IPMA® IPMA-certificering dankt haar populariteit aan de focus op de competenties van de projectmanager. Een goede projectmanager moet effectief zijn in drie competentiegebieden te weten, technische competenties, contextuele competenties en gedragscompetenties.
Enkele voordelen van IPMA •
Inzicht in eigen kunnen.
•
Een basis voor het gericht opbouwen van kennis over benodigde competenties.
•
Een basis om de inzet van de competenties te laten beoordelen door referenten.
•
Het behalen van een prestigieus praktijkdiploma.
Deze competenties zijn vastgelegd in de zogenaamde
•
Input voor Persoonlijke Ontwikkel Plannen (POP).
Nederlandse Competentie Baseline (NCB). Het
•
Een basis voor het selecteren of aannemen van
bijzondere aan IPMA is dat je examens kunt afleggen voor zowel je theoretische kennis van de competenties als voor je bewezen praktijkervaring en prestaties. De examens worden in Nederland afgenomen door CITO.
geschikte projectmanagers. •
Complementair aan andere standaarden en methoden zoals PRINCE2, MSP of Scrum.
Diensten: training en rapportbegeleiding
Bent u een (aspirant-)projectleider of projectmanager?
Om kandidaten voor te bereiden op de examens
Dan is de IPMA-certificering onmisbaar op uw cv.
leveren we twee diensten: theorietraining en rapportbegeleiding ter voorbereiding op het
IPMA competenties
praktijkassessment.
In de onderstaande tabel treft u een overzicht van de IPMA-competenties zoals deze zijn vastgelegd in de
Opbouw examenstructuur
NCB 3.0. Het doel van de baseline is om organisaties
Na het afronden van de training of rapportbegeleiding
en projectmanagers een basis te bieden waarmee ze
kunnen de volgende examens worden afgelegd bij
persoonlijke ontwikkeldoelen kunnen stellen.
het CITO.
1. Technische competensies
2. Gedragsmatige competenties
3. Contextuele competenties
1.01 Projectmanagment succes 1.02 Belanghebbenden 1.03 Eisen & doelen 1.04 Risico’s & kansen 1.05 Kwaliteit 1.06 Projectorganisatie 1.07 Teamwerk 1.08 Probleemoplossing 1.09 Projectstructuren 1.10 Scope & op te leveren resulataten 1.11 Tijd & projectfasering 1.12 Mensen & middelen 1.13 Kosten & financien 1.14 Inkoop & contract 1.15 Wijzegingen 1.16 Beheersing & rapportage 1.17 Informatie & documentatie 1.18 Communicatie 1.19 Projectstart 1.20 Afsluiting
2.01 Leiderschap 2.02 Betrokkenheid & motivatie 2.03 Zelfbeheersing 2.04 Assertiviteit 2.05 Ontspanning 2.06 Openheid 2.07 Creativiteit 2.08 Resultaatgerichtheid 2.09 Efficientie 2.10 Overleg & advies 2.11 Onderhandeling 2.12 Conflicten & crisis 2.13 Betrouwbaarheid 2.14 Respect & waardering 2.15 Ethiek
3.01 Projectoriëntatie 3.02 Programma-oriëntatie 3.03 Portfolio-oriëntatie 3.04 Project-, programma - & portfolio implementatie (PPP implementatie) 3.05 Staande organisatie 3.06 Primair proces 3.07 Systemen, producten & technologie 3.08 Personeelsmanagement 3.09 Gezondheid, beveileging, veiligheid & milieu 3.10 Financieel management 3.11 Juridisch aspect
Global Project Performance
Certified project management associate
Certified project manager
Certified Senior project manager
Certified projects director IPMA A praktijk
IPMA B praktijk IPMA C Praktijk IPMA D theorie
IPMA C theorie Examinering door CITO
Verbeter de prestaties van uw organisatie
Bijzondere voorwaarden bij Global Project Performance
IPMA helpt organisaties en projectmanagers
•
Kortingen incompany training tot 40%.
om gericht en beleidsmatig te werken aan
•
Werkzoekenden tegen kostprijs.
competentieontwikkeling. Het ontwikkelen van
•
Trainingen door heel Nederland.
competenties is noodzakelijk om de kennis van
•
Implementatieworkshop incompany.
methoden en technieken waaronder PRINCE2 in
•
Zzp’ers ondernemerskorting.
de praktijk te brengen.
•
All-intarieven.
•
Trainingen gaan elke maand door.
•
Speciale regeling btw-vrijstelling.
Vergroot uw kansen op de arbeidsmarkt IPMA wordt sterk gewaardeerd door werkgevers en op die mede door hun IPMA-certificering een baan
Global Project Performance: Authorized Training Organisation
vinden. Ook zzp’ers vinden eerder een opdracht
Global Project Performance is officieel geaccrediteerd
wanneer ze een IPMA certificaat op zak hebben.
voor het verzorgen van geaccrediteerde trainingen.
opdrachtgevers. Maandelijks leiden wij werkzoekenden
De IPMA trainingen van Global Project Performance •
Werken aan je eigen project.
•
Trainer met schat aan praktijkervaring.
•
Trainerevaluaties CEDEO: 9,3.
•
Examentraining.
•
Examengarantie.
•
GPP Online.
•
De beste trainingslocaties.
•
Interactief en uitdagend.
•
Presentaties en oefeningen.
•
Begeleiding voor, tijdens en na de training.
>>
international project management association
Advies Mocht u naar aanleiding van deze informatie vragen hebben, concreet advies of een offerte willen? Neem dan contact op met 030 22 11 987 of mail
[email protected].
Global Project Performance
>>
>>
>>
>>
LEVEL A CERTIFIED
LEVEL B CERTIFIED
LEVEL C CERTIFIED
LEVEL D CERTIFIED
IPMA® C TRAINING Deze training leidt op tot het internationaal gewaardeerde IPMA C certificaat en is onmisbaar voor iedereen die zich wil ontwikkelen op het gebied van projectmanagement.
Investering Training € 1.695, - ex BTW
Duur 4 dagen
Tijdens de training leert u alle competenties van de
Plaats & data
NCB kennen. Op praktische wijze gaat u onder leiding
Maandelijks: Utrecht, Amsterdam, Rotterdam,
van een ervaren trainer uit de praktijk en samen
Den Haag, Arnhem, Eindhoven, Tilburg,
met andere deelnemers aan de slag met uw eigen
Maastricht, Heerenveen, Groningen, Zwolle
projectervaringen. Na afloop van de training beschikt u over een compleet beeld van de mogelijkheden om uw vaardigheden verder te ontwikkelen. Bovendien neemt u uit de trainingen diverse technieken en vaardigheden
•
Het stellen van heldere projectdoelen.
mee die u direct in de praktijk kunt brengen om uw
•
Risicomanagement.
effectiviteit te vergroten.
•
Leiding geven aan teams.
•
Betrouwbaarheid.
•
Omgaan met conflicten.
Projectleiders, medior projectmanagers, senior
•
Het motiveren van betrokkenen.
projectmanagers en teammanagers.
•
Overleg en advies.
•
Capaciteitsplanning.
•
Tijdsplanning.
•
Financiële beheersing.
Doelgroep
Aanpak van de training U brengt een eigen projectervaring in. Tijdens de training worden korte theorieblokken afgewisseld met opdrachten en oefeningen. De training is interactief,
Vervolgtrainingen
praktisch en inspirerend. U bouwt kennis op en
•
IPMA C praktijkassesment.
ontwikkelt ook de vaardigheden om er mee aan de
•
IPMA B praktijkassessment.
slag te gaan. De training wordt ondersteund door
•
MSP Foundation & Practitioner.
GPP Online. Examenvoorbereiding is een integraal
•
AgilePM en Scrum.
onderdeel van de training.
•
Leading change.
•
Persoonlijk leiderschap.
Resultaat U hebt inzicht in uw eigen projectmanagement
Voorwaarden
competenties. U hebt nieuwe vaardigheden aangeleerd
Voorwaarden CITO van toepassing.
en u hebt inspiratie en nieuwe ontwikkeldoelen ontdekt. U hebt onder meer kennis gemaakt met de
Inclusief
volgende vaardigheden:
Inclusief cursusmaterialen, oefenexamens, examentraining, GPP Online, administratie, locatie, arrangementkosten, implementatieondersteuning.
Advies Mocht u naar aanleiding van deze informatie vragen hebben, concreet advies of een offerte willen? Neem dan contact op met 030 22 11 987 of mail
[email protected].
Global Project Performance
IN 4 STAPPEN VAN THEORIE NAAR PRAKTIJK In de trainingen van Global Project Performance hanteren we een integraal leerproces, dat erop is gericht om uw medewerkers de kennis én de vaardigheden te laten ontwikkelen.
Het proces is gelijk voor open training en incompany training en wordt, in overeenstemming met de behoefte aan training, de doelstellingen en de context, op maat gemaakt. Onze klanten rapporteren onverdeeld dat ze beter weten wat er van hen wordt verwacht in projecten, en dat de communicatie met
Elke stap in het proces is erop gericht om de
collega’s, klanten, leveranciers en overige betrokkenen
praktijkprestaties van de deelnemers te verbeteren
(zoals bijvoorbeeld toezichthouders) is verbeterd.
en te ontwikkelen, in goede samenwerking met betrokkenen.
Intake
Voorbereiding
Klassikale training
Implementatie
•
Achtergrond
•
Cursusboek
•
Instructie
•
POP
•
Redenen
•
Cursusmap
•
Oefening
•
Ondersteuning
•
Leerdoelen
•
Schema’s
•
Presentatie
•
Coaching
•
Gewenste aanpak
•
GPP Online
•
Simulatie
•
Prestatieverbetering
•
Keuze programma
•
Uw eigen project
•
Spel
•
Rendement meten
•
Discussie
GPP Online - Permanente leeromgeving
Global Project Performance
CEDEO KLANTTEVREDENHEIDSONDERZOEK
Recentelijk heeft CEDEO onderzoek gedaan naar de tevredenheid van de klanten van Global Project Performance. Op alle punten scoort Global Project Performance goed tot zeer goed. De gemiddelde beoordeling van onze trainers is 9,3.
Cedeo is de onafhankelijke instantie die HR-dienstverleners certificeert. Cedeo verleent het keurmerk ‘Cedeo-erkend’. Cedeo doet dit op basis van klanttevredenheid, kwaliteit, continuïteit en bedrijfsgerichtheid. Daarmee is Cedeo de enige gespecialiseerde instantie voor de auditing en certificering van HR-dienstverleners.
Onze klanten in het onderzoeksrapport van CEDEO ‘Wij hebben een omvangrijk aanbestedingstraject gehad en Global Project Performance kwam op alle punten als voorkeursinstituut uit de bus.’ ‘Voorafgaand aan de cursus hebben we uiteraard uitgebreid kennis gemaakt met elkaar. De adviseur heeft zich verdiept in de organisatie en meegekeken met het management. De uiteindelijke cursusinhoud is helemaal afgestemd op onze organisatie, 100% maatwerk binnen de vaste kaders van PRINCE2.’ ‘Ik ken verschillende trainers van Global Project Performance en allemaal zijn ze kundig, gedreven en praktijkgericht.’ en ‘Veel passie voor het vak en betrokken bij de groep.’ ‘Eén van onze deelnemers had het best moeilijk met de materie, hij is uitermate goed begeleid en heeft veel extra oefenstof ontvangen, met uitleg. Zonder dat dit ten koste ging van de overige deelnemers.’ ‘Dat Global Project Performance kwalitatief hoogwaardige cursussen verzorgt, bewijst het hoge slagingspercentage bij de examens.’ ‘Tijdens de evaluatie hebben we zaken besproken waar de deelnemers tegenaan zijn gelopen tijdens de training en we hebben gekeken op welke wijze we hier een vervolg aan kunnen geven. We hebben veel goede raad gekregen.’ ‘De deelnemers krijgen veel mogelijkheden geboden om te oefenen, ook digitaal. Verder is er ook veel ruimte om eigen casussen in te brengen zodat de principes gelijk getoetst kunnen worden aan de toepasbaarheid in de praktijk.’ ‘Onze ervaringen met de trainers van Global Project Performance zijn uitstekend. Ze zijn kundig, enthousiast en praktijkgericht.’ ‘Ik heb dagelijks veel profijt van de diverse trainingen die ik zelf gevolgd heb. Ik raad Global Project Performance regelmatig aan binnen mijn werkveld.’ Persoonlijke aandacht, goede service en de duidelijke communicatie als sterke punten van Global Project Performance.’
Global Project Performance
