Global Project Performance
Return on investment in project management
MoP® FOUNDATION TRAINING
Global Project Performance PRINCE2® and The Swirl logo™ are trade marks of AXELOS Limited.
OVER MoP® (MANAGEMENT OF PORTFOLIOS) Met een toenemende druk op de budgetten en
Opbouw van de methode
doelstellingen van organisaties in de private en
MoP is opgebouwd uit drie geïntegreerde elementen:
publieke sector wordt het steeds belangrijker om de
5 principes, een portfolio definition cycle die bestaat
juiste initiatieven te ondernemen en hierin selectief
uit vijf ‘practices’, en een portfolio delivery cycle die
te zijn op basis van goede managementinformatie en
bestaat uit 7 ‘practices’.
vertegenwoordiging. Daarnaast is de juiste uitvoering van initiatieven waaronder projecten en programma’s
1. Principles:
steeds belangrijker geworden. Portfoliomanagement op
•
Senior management commitment.
basis van MoP biedt hiervoor een beproefde aanpak:
•
Governance alignment.
‘doing the right things and doing the things right’.
•
Strategy alignment.
•
Portfolio office.
•
Energized change culture.
Bent u betrokken bij projecten, programma’s en portfolio’s? Dan is kennis van een MoP een waardevol gereedschap voor u.
2. Definition cycle: •
Understand.
•
Categorize.
Een portfolio is het totaal van investeringen in
•
Prioritize.
veranderingen die nodig zijn om de strategische
•
Balance.
doelstellingen van de organisatie (of een onderdeel
•
Plan .
MoP-definitie van een portfolio
daarvan) te realiseren.
Enkele voordelen van MoP •
• •
•
Management control.
Meer van de juiste projecten en programma’s in
•
Benefits management.
termen van aantoonbare benefits en bijdrage aan
•
Financial management.
de bedrijfsdoelstellingen.
•
Risk management.
Verwijdering van overbodige projecten en
•
Stakeholder engagement.
programma’s en overlappingen.
•
Organizational governance.
Effectieve implementatie van projecten en
•
Resource management.
programma’s door het management van beperkingen.
Verbeter de prestaties van uw organisatie
Bijsturen van resources wanneer projecten en
MoP helpt organisaties om goede routines op te
de ‘projectenpijplijn’, afhankelijkheden en •
3. Delivery cycle:
programma’s niet meer voldoende bijdragen.
bouwen en met elkaar een aantal spelregels af te
•
Efficiëntere inzet van resources.
spreken. Hierdoor verbeteren de samenwerking, de
•
Verhoging van benefitsrealisatie door actieve
communicatie en de besturing van de organisatie. We
exploitatie van ‘capabilities’ en het leren van
zien in de praktijk dat deze organisaties beter in staat
ervaringen.
zijn om hun doelen te realiseren. MoP is volledig in te
Verbetering van transparantie, aansprakelijkheid
passen in de processen, standaarden en cultuur van uw
en besturing van de organisatie.
eigen organisatie.
• •
Verbeterde betrokkenheid van en communicatie met stakeholders, inclusief senior management, met betrekking tot de behoeften van de organisatie en de communicatie van strategische doelstellingen.
Global Project Performance
Voorbeeld MoP-techniek: de Portfolio Bubble Map
High
Reject
4
2 3
Level of risk
Medium
8
1
5 6
Consider 7 Low
Medium
High
Benefits in return
Vergroot uw kansen op de arbeidsmarkt MoP wordt sterk gewaardeerd door werkgevers en
Bijzondere voorwaarden bij Global Project Performance
opdrachtgevers. Maandelijks leiden wij werkzoekenden
•
Kortingen incompany training tot 40%.
op die mede door hun MoP-certificering een baan
•
Werkzoekenden tegen kostprijs.
vinden. Ook zzp’ers vinden eerder een opdracht
•
Trainingen door heel Nederland.
wanneer ze een MoP-certificaat op zak hebben.
•
Implementatieworkshop incompany.
•
Zzp’ers ondernemerskorting.
•
All-intarieven.
•
Trainingen gaan elke maand door.
•
Speciale regeling btw-vrijstelling.
De MoP-trainingen van Global Project Performance •
Werken aan je eigen portfolio.
•
Trainer met schat aan praktijkervaring.
•
Trainerevaluaties CEDEO: 9,3.
•
Examentraining.
Global Project Performance: Authorized Training Organisation
•
Examengarantie.
Global Project Performance is officieel geaccrediteerd
•
GPP Online.
door APMG International voor het verzorgen van
•
De beste trainingslocaties.
MoP-trainingen en het afnemen van de officiële MoP
•
Interactief en uitdagend.
Foundation en Practitioner examens.
•
Presentaties en oefeningen.
•
Begeleiding voor tijdens en na de training.
Advies Mocht u naar aanleiding van deze informatie vragen hebben, concreet advies of een offerte willen? Neem dan contact op met 030 22 11 987 of mail
[email protected].
Global Project Performance
MoP® FOUNDATION TRAINING INCLUSIEF EXAMEN Deze training leidt op tot het internationaal gewaardeerde MoP Foundation certificaat en is onmisbaar voor iedereen die zich wil ontwikkelen op het gebied van portfoliomanagement.
Investering € 1.295,- ex BTW, inclusief examen
Duur 2 ½ dag inclusief examen
U leert MoP in zijn geheel kennen. Op praktische wijze
Plaats & data
gaat u onder leiding van een ervaren MoP-trainer uit de
Maandelijks: Utrecht, Amsterdam, Rotterdam,
praktijk, en samen met andere deelnemers, aan de slag
Den Haag, Arnhem, Eindhoven, Tilburg,
met uw eigen programma. Na afloop van de training
Maastricht, Heerenveen, Groningen, Zwolle
kunt u als volwaardig lid meewerken in een MoP portfolio-organisatie.
Doelgroep Portfoliomanagers, programmamanagers,
Definition cycle: •
Understand, categorize, prioritize, balance, plan.
projectmanagers, project support officers (PMO’ers), directieleden, management, business changemanagers, adviseurs, stafmedewerkers,en consultants.
Delivery cycle: •
Management control.
•
Benefits management.
•
Financial management.
U brengt een eigen managementervaring in uit
•
Risk management.
projecten en programma’s waarbij u betrokken bent.
•
Stakeholder engagement.
Tijdens de training worden korte theorieblokken
•
Organizational governance.
afgewisseld met opdrachten en oefeningen. De training
•
Resource management.
Aanpak van de training
is interactief, praktisch en inspirerend. U bouwt kennis op en ontwikkelt ook de vaardigheden om er mee aan
Vervolgtrainingen
de slag te gaan. De training wordt ondersteund door
•
MoP Practitioner.
GPP Online. Examenvoorbereiding is een integraal
•
MSP Foundation.
onderdeel van de training.
•
Change Management
•
M_o_R Foundation.
•
P3O Foundation.
•
Persoonlijk leiderschap..
Resultaat U maakt kennis met MoP, u discussieert en oefent in groepsverband met de volgende beheersmechanismen:
Principles:
Inclusief Inclusief cursusmaterialen, oefenexamens,
•
Senior management commitment.
examentraining, GPP Online, examen, certificaat,
•
Governance alignment.
administratie, locatie, arrangementkosten,
•
Strategy alignment.
implementatieondersteuning, examengarantie mogelijk
•
Portfolio office.
onder voorwaarden.
•
Energized change culture.
Advies Mocht u naar aanleiding van deze informatie vragen hebben, concreet advies of een offerte willen? Neem dan contact op met 030 22 11 987 of mail
[email protected].
Global Project Performance
IN 4 STAPPEN VAN THEORIE NAAR PRAKTIJK In de trainingen van Global Project Performance hanteren we een integraal leerproces, dat erop is gericht om uw medewerkers de kennis én de vaardigheden te laten ontwikkelen.
Het proces is gelijk voor open training en incompany training en wordt, in overeenstemming met de behoefte aan training, de doelstellingen en de context, op maat gemaakt. Onze klanten rapporteren onverdeeld dat ze beter weten wat er van hen wordt verwacht in projecten, en dat de communicatie met
Elke stap in het proces is erop gericht om de
collega’s, klanten, leveranciers en overige betrokkenen
praktijkprestaties van de deelnemers te verbeteren
(zoals bijvoorbeeld toezichthouders) is verbeterd.
en te ontwikkelen, in goede samenwerking met betrokkenen.
Intake
Voorbereiding
Klassikale training
Implementatie
•
Achtergrond
•
Cursusboek
•
Instructie
•
POP
•
Redenen
•
Cursusmap
•
Oefening
•
Ondersteuning
•
Leerdoelen
•
Schema’s
•
Presentatie
•
Coaching
•
Gewenste aanpak
•
GPP Online
•
Simulatie
•
Prestatieverbetering
•
Keuze programma
•
Uw eigen project
•
Spel
•
Rendement meten
•
Discussie
GPP Online - Permanente leeromgeving
Global Project Performance
CEDEO KLANTTEVREDENHEIDSONDERZOEK
Recentelijk heeft CEDEO onderzoek gedaan naar de tevredenheid van de klanten van Global Project Performance. Op alle punten scoort Global Project Performance goed tot zeer goed. De gemiddelde beoordeling van onze trainers is 9,3.
Cedeo is de onafhankelijke instantie die HR-dienstverleners certificeert. Cedeo verleent het keurmerk ‘Cedeo-erkend’. Cedeo doet dit op basis van klanttevredenheid, kwaliteit, continuïteit en bedrijfsgerichtheid. Daarmee is Cedeo de enige gespecialiseerde instantie voor de auditing en certificering van HR-dienstverleners.
Onze klanten in het onderzoeksrapport van CEDEO ‘Wij hebben een omvangrijk aanbestedingstraject gehad en Global Project Performance kwam op alle punten als voorkeursinstituut uit de bus.’ ‘Voorafgaand aan de cursus hebben we uiteraard uitgebreid kennis gemaakt met elkaar. De adviseur heeft zich verdiept in de organisatie en meegekeken met het management. De uiteindelijke cursusinhoud is helemaal afgestemd op onze organisatie, 100% maatwerk binnen de vaste kaders van PRINCE2.’ ‘Ik ken verschillende trainers van Global Project Performance en allemaal zijn ze kundig, gedreven en praktijkgericht.’ en ‘Veel passie voor het vak en betrokken bij de groep.’ ‘Eén van onze deelnemers had het best moeilijk met de materie, hij is uitermate goed begeleid en heeft veel extra oefenstof ontvangen, met uitleg. Zonder dat dit ten koste ging van de overige deelnemers.’ ‘Dat Global Project Performance kwalitatief hoogwaardige cursussen verzorgt, bewijst het hoge slagingspercentage bij de examens.’ ‘Tijdens de evaluatie hebben we zaken besproken waar de deelnemers tegenaan zijn gelopen tijdens de training en we hebben gekeken op welke wijze we hier een vervolg aan kunnen geven. We hebben veel goede raad gekregen.’ ‘De deelnemers krijgen veel mogelijkheden geboden om te oefenen, ook digitaal. Verder is er ook veel ruimte om eigen casussen in te brengen zodat de principes gelijk getoetst kunnen worden aan de toepasbaarheid in de praktijk.’ ‘Onze ervaringen met de trainers van Global Project Performance zijn uitstekend. Ze zijn kundig, enthousiast en praktijkgericht.’ ‘Ik heb dagelijks veel profijt van de diverse trainingen die ik zelf gevolgd heb. Ik raad Global Project Performance regelmatig aan binnen mijn werkveld.’ Persoonlijke aandacht, goede service en de duidelijke communicatie als sterke punten van Global Project Performance.’
Global Project Performance
