Global Project Performance
Return on investment in project management
IPMA® INCOMPANY TRAINING
Global Project Performance PRINCE2® and The Swirl logo™ are trade marks of AXELOS Limited.
OVER IPMA® IPMA-certificering dankt haar populariteit aan de focus op de competenties van de projectmanager. Een goede projectmanager moet effectief zijn in drie competentiegebieden te weten, technische competenties, contextuele competenties en gedragscompetenties.
Enkele voordelen van IPMA •
Inzicht in eigen kunnen.
•
Een basis voor het gericht opbouwen van kennis over benodigde competenties.
•
Een basis om de inzet van de competenties te laten beoordelen door referenten.
•
Het behalen van een prestigieus praktijkdiploma.
Deze competenties zijn vastgelegd in de zogenaamde
•
Input voor Persoonlijke Ontwikkel Plannen (POP).
Nederlandse Competentie Baseline (NCB). Het
•
Een basis voor het selecteren of aannemen van
bijzondere aan IPMA is dat je examens kunt afleggen voor zowel je theoretische kennis van de competenties als voor je bewezen praktijkervaring en prestaties. De examens worden in Nederland afgenomen door CITO.
geschikte projectmanagers. •
Complementair aan andere standaarden en methoden zoals PRINCE2, MSP of Scrum.
Diensten: training en rapportbegeleiding
Bent u een (aspirant-)projectleider of projectmanager?
Om kandidaten voor te bereiden op de examens
Dan is de IPMA-certificering onmisbaar op uw cv.
leveren we twee diensten: theorietraining en rapportbegeleiding ter voorbereiding op het
IPMA competenties
praktijkassessment.
In de onderstaande tabel treft u een overzicht van de IPMA-competenties zoals deze zijn vastgelegd in de
Opbouw examenstructuur
NCB 3.0. Het doel van de baseline is om organisaties
Na het afronden van de training of rapportbegeleiding
en projectmanagers een basis te bieden waarmee ze
kunnen de volgende examens worden afgelegd bij
persoonlijke ontwikkeldoelen kunnen stellen.
het CITO.
1. Technische competensies
2. Gedragsmatige competenties
3. Contextuele competenties
1.01 Projectmanagment succes 1.02 Belanghebbenden 1.03 Eisen & doelen 1.04 Risico’s & kansen 1.05 Kwaliteit 1.06 Projectorganisatie 1.07 Teamwerk 1.08 Probleemoplossing 1.09 Projectstructuren 1.10 Scope & op te leveren resulataten 1.11 Tijd & projectfasering 1.12 Mensen & middelen 1.13 Kosten & financien 1.14 Inkoop & contract 1.15 Wijzegingen 1.16 Beheersing & rapportage 1.17 Informatie & documentatie 1.18 Communicatie 1.19 Projectstart 1.20 Afsluiting
2.01 Leiderschap 2.02 Betrokkenheid & motivatie 2.03 Zelfbeheersing 2.04 Assertiviteit 2.05 Ontspanning 2.06 Openheid 2.07 Creativiteit 2.08 Resultaatgerichtheid 2.09 Efficientie 2.10 Overleg & advies 2.11 Onderhandeling 2.12 Conflicten & crisis 2.13 Betrouwbaarheid 2.14 Respect & waardering 2.15 Ethiek
3.01 Projectoriëntatie 3.02 Programma-oriëntatie 3.03 Portfolio-oriëntatie 3.04 Project-, programma - & portfolio implementatie (PPP implementatie) 3.05 Staande organisatie 3.06 Primair proces 3.07 Systemen, producten & technologie 3.08 Personeelsmanagement 3.09 Gezondheid, beveileging, veiligheid & milieu 3.10 Financieel management 3.11 Juridisch aspect
Global Project Performance
Certified project management associate
Certified project manager
Certified Senior project manager
Certified projects director IPMA A praktijk
IPMA B praktijk IPMA C Praktijk IPMA D theorie
IPMA C theorie Examinering door CITO
Verbeter de prestaties van uw organisatie
Bijzondere voorwaarden bij Global Project Performance
IPMA helpt organisaties en projectmanagers
•
Kortingen incompany training tot 40%.
om gericht en beleidsmatig te werken aan
•
Werkzoekenden tegen kostprijs.
competentieontwikkeling. Het ontwikkelen van
•
Trainingen door heel Nederland.
competenties is noodzakelijk om de kennis van
•
Implementatieworkshop incompany.
methoden en technieken waaronder PRINCE2 in
•
Zzp’ers ondernemerskorting.
de praktijk te brengen.
•
All-intarieven.
•
Trainingen gaan elke maand door.
•
Speciale regeling btw-vrijstelling.
Vergroot uw kansen op de arbeidsmarkt IPMA wordt sterk gewaardeerd door werkgevers en op die mede door hun IPMA-certificering een baan
Global Project Performance: Authorized Training Organisation
vinden. Ook zzp’ers vinden eerder een opdracht
Global Project Performance is officieel geaccrediteerd
wanneer ze een IPMA certificaat op zak hebben.
voor het verzorgen van geaccrediteerde trainingen.
opdrachtgevers. Maandelijks leiden wij werkzoekenden
De IPMA trainingen van Global Project Performance •
Werken aan je eigen project.
•
Trainer met schat aan praktijkervaring.
•
Trainerevaluaties CEDEO: 9,3.
•
Examentraining.
•
Examengarantie.
•
GPP Online.
•
De beste trainingslocaties.
•
Interactief en uitdagend.
•
Presentaties en oefeningen.
•
Begeleiding voor, tijdens en na de training.
>>
international project management association
Advies Mocht u naar aanleiding van deze informatie vragen hebben, concreet advies of een offerte willen? Neem dan contact op met 030 22 11 987 of mail
[email protected].
Global Project Performance
>>
>>
>>
>>
LEVEL A CERTIFIED
LEVEL B CERTIFIED
LEVEL C CERTIFIED
LEVEL D CERTIFIED
IPMA® INCOMPANY TRAINING & WORKSHOPS IPMA incompany trainingen
Investering
Voor grotere organisaties verzorgen we overwegend
Op maat. Besparingen kunnen oplopen tot 40%
incompany trainingen. Deze trainingen worden ook gebaseerd op onze geaccrediteerde cursussen
Duur
en leiden ook op tot het behalen van de IPMA-
Standaard duur of op maat
certificeringen. Incompany trainingen hebben als voordeel dat ze volledig kunnen worden toegesneden
Plaats & data
op de praktijkuitdagingen van de organisatie en haar
Locatie klant of
teams. Bovendien wordt er draagvlak gecreëerd voor
locatie Global Project Performance
verbetering van de projectbesturing in de organisatie en groei in projectmanagementvolwassenheid.
Voordelen
Mogelijke onderwerpen workshops
•
Teambuilding en intervisie.
•
IPMA overview workshop.
•
Maatwerk oefeningen.
•
IPMA implementeren: hoe doe je dat?
•
Koppeling naar andere standaarden.
•
IPMA health check.
•
Draagvlak voor verandering ontwikkelen.
•
Volwassenheidsmeting P3M3.
•
Groei volwassenheid organisatie.
•
People risk assessment bij implementatie.
•
Kostenbesparingen tot 40%.
•
Gedragscompetenties.
•
Locatie koppelen aan doel.
•
Technische competenties.
•
Gratis implementatiesessie.
•
Contextuele competenties.
•
Financieel management.
IPMA workshops
•
Projectleiderschap.
Workshops staan volledig los van examenstandaarden
•
Intervisie.
en bieden daarom een uitstekende werkvorm om
•
Coaching.
samen aan de slag te gaan met het implementeren dragen bij aan de ontwikkeling van de (P3M3-)
GPP Kennisnetwerk: deel ervaringen met andere GPP klanten
managementvolwassenheid van uw organisatie door
Het is onze missie om organisaties te ondersteunen
te investeren in uw mensen en het ontwikkelen van
bij het verbeteren van project-, programma- en
de processen en de toepassing ervan in de praktijk.
portfolioprestaties in de praktijk. Daarom doen we ook
Workshops bieden een moment om even achterover
aan ‘match making’. We brengen organisaties die van
te leunen en te reflecteren, maar ook gelegenheid om
elkaar kunnen leren door het delen van ervaring bij
concrete knelpunten of kansen samen aan te pakken en
elkaar. U en uw collega’s vernemen ervaringen uit de
verbeterinitiatieven te ondernemen.
eerste hand. Dit is inspirerend en levert praktische tips
van de opgedane kennis in teamverband. Ze
op waar u direct iets aan hebt.
Advies Mocht u naar aanleiding van deze informatie vragen hebben, concreet advies of een offerte willen? Neem dan contact op met 030 22 11 987 of mail
[email protected].
Global Project Performance
IN 4 STAPPEN VAN THEORIE NAAR PRAKTIJK In de trainingen van Global Project Performance hanteren we een integraal leerproces, dat erop is gericht om uw medewerkers de kennis én de vaardigheden te laten ontwikkelen.
Het proces is gelijk voor open training en incompany training en wordt, in overeenstemming met de behoefte aan training, de doelstellingen en de context, op maat gemaakt. Onze klanten rapporteren onverdeeld dat ze beter weten wat er van hen wordt verwacht in projecten, en dat de communicatie met
Elke stap in het proces is erop gericht om de
collega’s, klanten, leveranciers en overige betrokkenen
praktijkprestaties van de deelnemers te verbeteren
(zoals bijvoorbeeld toezichthouders) is verbeterd.
en te ontwikkelen, in goede samenwerking met betrokkenen.
Intake
Voorbereiding
Klassikale training
Implementatie
•
Achtergrond
•
Cursusboek
•
Instructie
•
POP
•
Redenen
•
Cursusmap
•
Oefening
•
Ondersteuning
•
Leerdoelen
•
Schema’s
•
Presentatie
•
Coaching
•
Gewenste aanpak
•
GPP Online
•
Simulatie
•
Prestatieverbetering
•
Keuze programma
•
Uw eigen project
•
Spel
•
Rendement meten
•
Discussie
GPP Online - Permanente leeromgeving
Global Project Performance
CEDEO KLANTTEVREDENHEIDSONDERZOEK
Recentelijk heeft CEDEO onderzoek gedaan naar de tevredenheid van de klanten van Global Project Performance. Op alle punten scoort Global Project Performance goed tot zeer goed. De gemiddelde beoordeling van onze trainers is 9,3.
Cedeo is de onafhankelijke instantie die HR-dienstverleners certificeert. Cedeo verleent het keurmerk ‘Cedeo-erkend’. Cedeo doet dit op basis van klanttevredenheid, kwaliteit, continuïteit en bedrijfsgerichtheid. Daarmee is Cedeo de enige gespecialiseerde instantie voor de auditing en certificering van HR-dienstverleners.
Onze klanten in het onderzoeksrapport van CEDEO ‘Wij hebben een omvangrijk aanbestedingstraject gehad en Global Project Performance kwam op alle punten als voorkeursinstituut uit de bus.’ ‘Voorafgaand aan de cursus hebben we uiteraard uitgebreid kennis gemaakt met elkaar. De adviseur heeft zich verdiept in de organisatie en meegekeken met het management. De uiteindelijke cursusinhoud is helemaal afgestemd op onze organisatie, 100% maatwerk binnen de vaste kaders van PRINCE2.’ ‘Ik ken verschillende trainers van Global Project Performance en allemaal zijn ze kundig, gedreven en praktijkgericht.’ en ‘Veel passie voor het vak en betrokken bij de groep.’ ‘Eén van onze deelnemers had het best moeilijk met de materie, hij is uitermate goed begeleid en heeft veel extra oefenstof ontvangen, met uitleg. Zonder dat dit ten koste ging van de overige deelnemers.’ ‘Dat Global Project Performance kwalitatief hoogwaardige cursussen verzorgt, bewijst het hoge slagingspercentage bij de examens.’ ‘Tijdens de evaluatie hebben we zaken besproken waar de deelnemers tegenaan zijn gelopen tijdens de training en we hebben gekeken op welke wijze we hier een vervolg aan kunnen geven. We hebben veel goede raad gekregen.’ ‘De deelnemers krijgen veel mogelijkheden geboden om te oefenen, ook digitaal. Verder is er ook veel ruimte om eigen casussen in te brengen zodat de principes gelijk getoetst kunnen worden aan de toepasbaarheid in de praktijk.’ ‘Onze ervaringen met de trainers van Global Project Performance zijn uitstekend. Ze zijn kundig, enthousiast en praktijkgericht.’ ‘Ik heb dagelijks veel profijt van de diverse trainingen die ik zelf gevolgd heb. Ik raad Global Project Performance regelmatig aan binnen mijn werkveld.’ Persoonlijke aandacht, goede service en de duidelijke communicatie als sterke punten van Global Project Performance.’
Global Project Performance
