GANS nummer 4 - november 2009
S T ICH T ING
GILDE NEDERLAND Zilveren medaille stad Amsterdam voor Wout van Doornik Burgemeester Job Cohen heeft op 9 oktober namens het college van B&W de Zilveren Medaille van de stad Amsterdam uitgereikt aan Wout van Doornik, oprichter van het Gilde Amsterdam. Dat gebeurde tijdens de viering van het 25-jarig jubileum van Gilde Amsterdam in de Mozes & Aaronkerk, waar Van Doornik ook afscheid nam als directeur van Gilde Amsterdam. Uit de toespraak van Cohen: ’Dankzij de inzet van Van Doornik heeft het vrijwilligerswerk vorm gekregen en is de maatschappelijke
IN DEZE NIEUWSBRIEF Zilveren medaille stad Amsterdam voor Wout van Doornik Ad de Graaf laat levenskrachtige organisatie achter Wat doet Frank? Kennismaking met Gilde Zutphen De Gebroeders Invloed van de gilden Boeiende botsing in Amersfoort Geld voor het oprapen? (Be)sturen in crisistijd Veilig wonen voor ouderen Zilveren Kracht Manifestatie
betrokkenheid van burgers vergroot. Gilde Amsterdam is uitgegroeid tot een organsiatie met ruim 1100 vrijwilligers. Deze vrijwilligers adviseren, coachen en begeleiden duizenden Amsterdammers over allerlei onderwerpen die maatschappelijke betekenis hebben
voor Amsterdam. Naast deze activiteiten tonen de vrijwilligers van Gilde Amsterdam meer dan 15 000 bezoekers op unieke wijze de stad.’
Vervolg op pagina 2
BESTE LEZER... Beleid
In deze periode van het jaar wordt in regiovergaderingen en t.g.v. de bijeenkomst van de Raad van Afgevaardigden gesproken over het Beleidsplan van het Bestuur Gilde Nederland. Op verzoek van de RvA heeft het recent opgestelde Beleidsplan een wat langer durende scope meegekregen. Niet over een periode van een jaar, maar over drie jaar. En dan merk je hoe moeilijk het is om werkbare ideeën te formuleren. Geen twee Gilden zijn gelijk, en probeer dan maar eens iets aan te reiken waar de meeste Gilden zich in herkennen en waarvan ze
denken dat het bestuur GN iets bruikbaars heeft bedacht. De komende weken zullen leren of en hoe we daarin als bestuur zijn geslaagd. Van een ding zijn we overtuigd: het Gilde-wezen draait op vrijwel alle locaties voortreffelijk. Ook in de ze aflevering van GANS leest u daar weer een aantal leerzame voorbeelden van aan. Of het nu gaat om een jubileum (zie hierboven), een nieuwe voorzitter of een nieuw project, er gebeurt meer dan genoeg in Gildeland. Heel aardig is dat binnen een van de ‘klassiekers’ van het Gildeaanbod, de begeleiding van een stadswandeling of -rondleiding sprake is van een aanzienlijke dynamiek. In
de diversificatie van het aanbod, in de verschillende vormen van samenwerkingsverbanden, in promotionele activiteiten en ga zo maar door. De bijeenkomst voor wandel-coördinatoren in Amersfoort op 10 november j.l. gaf daar heel wat leuke aspecten van te zien. Dank tenslotte aan alle Gilden die het afgelopen jaar bijdragen hebben geleverd voor Gilde Actueel. Rest mij nog u een goed en gezond 2010 toe te wensen en tot de volgende GANS in februari a.s. Wim van Oosten, voorzitter Gilde Nederland 1
Vervolg van de voorpagina
Voorafgaand aan de uitreiking van de onderscheiding had voorzitter Jan de Graaf de talloze genodigden (waaronder diverse vertegenwoordigers van Gilden uit het land zoals uit Breda, Den Haag, Amersfoort, Alphen aan den Rijn, Rotterdam en
Zoetermeer) welkom geheten en had Wout zelf in vogelvlucht de ontstaansgeschiedenis en de uitbouw van Gilde Amsterdam doorgenomen. Aan het eind van de geanimeerde bijeenkomst mocht Paul Haenen in de persoon van Dominee Gremdaat nog een half uurtje op buitengewoon amusante wijze zijn belevening van
het Gilde-wezen over het voetlicht brengen. Met Jörgen Raymann als dagpresentator had Gilde Amsterdam een uiterst snedig en ontspannen keus gemaakt. Een waardige manier voor de viering van dit jubileum. Wim van Oosten
Gilde Den Haag krijgt nieuwe voorzitter
Ad de Graaf laat levenskrachtige organisatie achter
Ad de Graaf draagt na tien jaar voorzitterschap de hamer over aan Jan Spoelstra
Gilde Den Haag heeft een nieuwe voorzitter gekregen in de persoon van Ir Jan Spoelstra MA (68), schout bij nacht b.d. Bij de marine was hij onder meer commandant van de duikboot Potvis. Na zijn functioneel leeftijdsontslag werkte hij enkele jaren voor de NAVO in achtereenvolgens Londen en Rome. In Italië ontwikkelde hij een sterke belangstelling voor de Italiaanse taal en cultuur die uiteindelijk leidde tot zijn afstuderen in Italiaanse taalen letterkunde aan de Leidse universiteit. Hij heeft geen ervaring bij Gilde Den Haag, maar de doelstelling anderen in je kennis en ervaring te laten delen en iets terug doen aan de samenleving wanneer je daartoe in de gelegenheid bent spreekt hem zeer aan. Inmiddels heeft hij zijn eerste bestuursvergadering geleid en toonde hij de afgelopen maand vrijwel dagelijks zijn betrokkenheid. Op 12 oktober jl. volgde hij mr. Ad de Graaf op, die het bestuur van de Stichting ‘t Gilde Den Haag gedurende tien jaar heeft geleid. Gedurende die periode is het Gilde uitgegroeid tot een binnen de Haagse samenleving
niet weg te denken vrijwilligersorganisatie, die alleen al vanwege het succes van de stadswandelingen tot in de wijde omgeving bekendheid geniet. Waren er in 1999 nog maar enkele wandelgidsen die een beperkt aantal wandelingen door onze stad begeleidden, in 2009 beschikken we over zo’n 50 ervaren gidsen, is het aantal verschillende wandelingen opgelopen tot 14 en maken jaarlijks meer dan tienduizend stadgenoten, vaak ook mensen van ver buiten Den Haag, gebruik van ons aanbod. Gezien het internationale karakter van de stad worden momenteel ook
steeds vaker wandelingen met toelichting in een vreemde taal gevraagd en aangeboden. Daartoe beschikt Gilde Den Haag ook over meertalige gidsen en dit aantal neemt voortdurend toe. Samenwerking met andere organisaties als het Haags Historisch Museum en Panorama Mesdag verhoogt zowel de variatie in als de kwaliteit van het aanbod. Lag tien jaar geleden het accent van het aanbod van Gilde vrijwilligers veelal nog op creatieve vaardigheden die ouderen zowel op hun generatiegenoten als op een jongere generatie wilden overdragen, thans komen de vrijwilligers ook tegemoet aan de wens van Nederlanders om vreemde talen, met name Engels en Frans, te leren spreken en schrijven. Daarnaast wordt, zoals vanouds, zowel aan personen als niet-commerciële instellingen kennis overgedragen op de meest uiteenlopende gebieden waaronder het doen van belastingaangiften en het omgaan met de computer. 2
Een geheel nieuwe activiteit, die recent tot ontwikkeling kwam, vormt Gilde SamenSpraak, een activiteit waarmee diverse Gilden in Nederland al de nodige ervaring hadden opgedaan. Het gaat er daarbij om dat anderstaligen die een cursus Nederlands achter de rug hebben gelegenheid wordt geboden tot wekelijkse conversatie met een autochtone Nederlander. Deze koppeling tussen oude en nieuwe Hagenaars blijkt in de praktijk een groot succes en leverde in korte tijd ongeveer honderd nieuwe vrijwilligers op. Ook de gemeenten rondom Den Haag is Gilde Den Haag steeds meer tot zijn werkgebied gaan rekenen, al was het alleen maar omdat tal van vrijwilligers uit de randgemeenten afkomstig zijn. Zo wordt al sinds 2001 in samenwerking met het wijkcentrum Essesteijn in Voorburg een Sprekershoek georganiseerd, jaarlijks bestaande uit een vijftal lezingen, presentaties en discussies. Voorbereidingen worden thans getroffen voor een tweede locatie van deze activiteit in het centrum van Den Haag. Met betrekking tot de traditionele activiteiten van Gilde Den Haag zijn
Wat doet Frank? Wiskundeleraar Frank van den Muysenberg (67) is sinds vier jaar stadsgids bij het Gilde Leiden en vertelt in rondleidingen alles over de historische binnenstad. Had nooit gedacht… dat hij na zijn pensioen zoveel plezier zou beleven aan zijn liefde voor geschiedenis. En dat hij nog zóveel zou leren. Om zijn werk beter te kunnen doen leest Frank stapels boeken over geschiedenis en kunstgeschiedenis. Geeft… kleur aan de stad, door zijn uitleg bij de gevel van het stadhuis en op al die andere plekken in de stad. Krijgt… een goed gevoel als hij mensen een leuke ochtend of middag heeft bezorgd. Uit: Plus, oktober 2009
werkgroepen gevormd die ten doel hebben de omvang en de kwaliteit van het vrijwilligersaanbod te verhogen en de bekendheid hiervan te vergroten. Ad de Graaf laat een organisatie achter die in al zijn geledingen over de toekomst heeft
Kennismaking met Gilde Zutphen Stichting Gilde Zutphen is opgericht in 1991 en heeft 149 vrijwilligers van boven de 55 jaar, die geheel belangeloos hun kennis, kunde en ervaring ten dienste stellen aan een ieder die er om vraagt. Voor een gemeente van ca. 45000 inwoners, een respectabel getal. Velen hebben in de afgelopen jaren de weg naar het Gilde Zutphen gevonden en deelgenomen aan de verschillende activiteiten, aangeboden door enthousiaste 55+ers. Die activiteiten variëren van creatief bezig zijn tot beoefening van talen en wetenschap. Ook worden onder begeleiding van eigen gidsen stadswandelingen en fietstochten georganiseerd. Voorts is er het succesvolle project “Samenspraak” voor anderstaligen, bedoeld om hun vaardigheid in het Nederlands te vergroten en hen op een niet schoolse wijze te helpen om zich beter in onze samenleving thuis
te voelen. Vervolgens heeft het Gilde Zutphen onlangs van de gemeente Zutphen het door de landelijke overheid gebrachte project taalcoaches, toegewezen gekregen. Een hele eer. Taalcoaches ondersteunen anderstaligen naar het verplichte inburgeringsexamen. Bovendien is er het nieuwe project “Coach 4 you” van Gilde Nederland. Gilde Zutphen is daar voortvarend mee gestart. In zeer korte tijd kon Gilde Zutphen 29 coaches aan het werk zetten.De betrokken scholen zijn zeer enthousiast. Andere activiteiten zijn het leren van computervaardigheden,en niet te vergeten de Gildelezingen over altijd bijzondere en actuele onderwerpen. Gilde Zutphen staat midden in de
nagedacht en gereed is een flinke stap vooruit te zetten bij het voldoen aan de vrijwel onbeperkte maatschappelijke behoeften. Wim Koole
samenleving en is er op gericht geen kloof te laten ontstaan tussen ouderen en jongeren als het gaat om technische ontwikkelingen en andere tot de tegenwoordige tijd behorende zaken. Vermeldenswaard is dat Gilde Zutphen in 2003 de landelijke Gulden Gildeprijs heeft gewonnen voor een project met de volgende criteria: oorspronkelijkheid, vindingrijkheid, innovatie en om daarmee een voorbeeld te zijn voor andere Gilden. Dit jaar won ons Gilde een vrijwilligersprijs van de gemeente Zutphen. Coach4you, onder leiding van onze nieuwe voorzitter, viel de eer te beurt. Voor geïnteresseerden in het Gilde Zutphen is er een brochure en activiteitengids beschikbaar, voorzien van een nieuwe uil als eigen logo. Meer informatie treft u aan op onze uitgebreide website: www.gilde-zutphen.nl Jan Burger
3
De Gebroeders
Invloed van de gilden De (gemeente)raad was in de 15e eeuw een elitair en gesloten gezelschap door de wijze van benoeming van de leden en de hoge financiële eisen die aan hen werden gesteld.
Ook in Soest Duitsland gaf het Gilde Nijmegen acte de presence. Als eregasten mochten wij ook hier de optocht voor gaan, onder luidaplaus van de bezoekers.
De Gebroeders van Limburg, drie Nijmeegse kunstschilders uit de late middeleeuwen. Ze behoren tot de bekendste inwoners van Nijmegen. De oudste stad van Nederland eert ze dit jaar voor de vijfde keer met een eigen festival. De gebroeders Paul, Herman en Johan van Limburg zijn telgen van het geslacht Maelwael-van Limburg. Hun verhaal begint in Nijmegen waar zij kort voor 1400 geboren worden. Hun glorietijd maken zij door in Frankrijk, eerst aan het Bourgondische hof van Filips de Stoute, daarna aan het hof van hertog Jean de Berry. Voor hertog Jean de Berry maakten de gebroeders Van Limburg de wereldberoemde getijdenboeken Les Belles Heures en Les Très Riches Heures met voor die tijd
revolutionaire miniaturen. Hun meesterwerken werden in de vijftiende eeuw zowel in Frankrijk als daarbuiten veelvuldig nagevolgd. Niet voor niets worden de gebroeders Van Limburg gerekend tot de top-10 van de beroemdste kunstenaars aller tijden, naast onder meer Rembrandt en Michelangelo. Veel taferelen die de gebroeders geschilderd hebben, komen tijdens het festival tot leven. Verschillende bekende en minder bekende Nijmegenaren vertolken een figuur uit de werken van de gebroeders. Ze zijn allemaal te zien tijdens de optocht op zondagmiddag. Voor meer informatie over de gebroeders Van Limburg gaat u naar de speciale website van de Stichting Gebroeders Van Limburg. Hier is ook meer werk van de gebroeders te bekijken.
Belangrijke maatschappelijke groeperingen waren daardoor verstoken van invloed op het bestuur van de stad. Met de instelling van het zogenaamde Sinter Claesgilde kregen de gilden meer invloed op het bestuur van de stad. Dat de gilden meer invloed kregen in het stadsbestuur, was een ontwikkeling die in de late Middeleeuwen in veel steden kan worden gesignaleerd. De groeiende economische macht van de gilden moest wel leiden tot meer politieke invloed. De omstandigheden waaronder en het precieze tijdstip waarop het Sinter Claesgilde is ontstaan, zijn onbekend. Het wordt voor het eerst vermeld in 1422 en hield zich voornamelijk bezig met het uitoefenen van controle over het stadsbestuur. Financiële controle was de belangrijkste opgave van het gilde, maar het verwierf ook andere rechten, zoals het bewaren van een van de sleutels van de stadskist met de privileges (1434). Het recht om een van de stadsrentmeesters voor te dragen (1447) en voordrachtsrecht bij verkiezing van raadsleden (1499). In de zestiende eeuw was het Claesgilde ook vertegenwoordigd in raadscommissies en raadsdeputaties die onderhandelingen voerden of verdragen sloten. De zes zogenaamde Claesmeesters vormde het dagelijkse bestuur van het gilde en werden gekozen door de meesters van de ‘ambachten’, de gilden waarin de diverse beroepen waren georganiseerd. Door de instelling van het Sinter Claesgilde was een groter deel van de bevolking in het stadsbestuur vertegenwoordigd, maar het bleef nog steeds een oligarchische aangelegenheid.
Peter Kuiper 4
Landelijke wandelgidsendag
Boeiende botsing in Amersfoort De aap kwam uit de mouw in dat zaaltje van de Henricusparochie in Amersfoort, waar de landelijke wandelgidsendag werd gehouden. Gastheer was – uiteraard – het plaatselijk Gilde. Die aap heeft overigens niemand laten schrikken. Men wist al dat er in de loop van de tijd een verschil is ontstaan in de manier van werken tussen (heel) grote gilden en de bescheidener instituten. In Amersfoort werd dat heel erg duidelijk –en tot in detail – geïllustreerd. Het was overigens niet eens de bedoeling. De wandelgidsen uit het hele land waren bij elkaar gekomen om eens te horen hoe anderen het doen en wat daar zoal –positief en negatief– bij komt kijken. De ochtend begon met een onstuitbaar verhaal van Carla den Brinken. Rotterdam heeft 26 verschillende wandelingen die door 36 gidsen worden verzorgd. Opvallend was haar moeiteloze mededeling dat Rotterdam geen gidsen werft. Die werven zichzelf – zei ze – en omdat het om 50 plussers gaat hebben ze geen last van mensen die zichzelf overschatten.
in dat kleine, oude stadje wil gaan gidsen moet het eigenlijk al helemaal kennen en dan is er niet zoveel meer aan toe te voegen. Peter Kuiper kwam vertellen van de wandelingen in Nijmegen. Echt nodig was dat niet want de wandelingen in de wandelstad hebben al jaren een grote reputatie. Maar het was wel goed om te horen dat het werk wordt verzet door 160 vrijwilligers en dat zijn lang niet allemaal wandelende gidsen. Ze doen er vijf verschillende routes. Een heel opvallende presentatie was die van Hans Walstra van Gilde
Heel anders was het rapport van Greetje de Haan uit Monnikendam. Ze bieden daar eigenlijk maar een wandeling, maar wel in vijf talen. Gidsen opleiden doen ze eens in de zes jaar. Dat is ook wel logisch wie
Amersfoort. Zijn verhaal was dat van de strenge regels en de grote getallen: 58 stadsgidsen die samen 1200 wandelbeurten per jaar moeten doen. Dat is – verplicht – 20 keer per man. Amersfoort hecht
Gastheer Hans Walstra van Gilde Amersfoort onder de Gilde-vlag
sterk aan kwaliteit. Gidsen worden niet aangenomen uit sociale overwegingen. Dat leidde vrij direct tot een vriendelijke botsing met Zeist: bezwaren tegen de strenge regels, tegen de roosterverplichtingen en tegen het ontbreken van sociale overwegingen omdat de gilden er per slot ook zijn om senioren een zinvolle, maatschappelijke rol te geven. En dat bleek dus de aap die uit de mouw was geklauterd: alleen kleine Gilden kunnen opereren op een informele manier, steunend op uitsluitend enthousiasme. Grote Gilden zouden al snel verward raken in onontwarbare organisatorische kluwen van roosters die niet kloppen, vrijwilligers die niet komen opdagen, enz enz. Daardoor kunnen zij eigenlijk geen aandacht geven aan enthousiasme, maar moet het accent liggen op verplichtingen en strak organiseren. Dit fenomeen geldt overigens voor alle Gilde activiteiten. Wat ook opviel was dat Gilden die hun gidsen uitrusten met een "uniform" (een jack, een body warmer, een paraplu of sjaal voor de herkenbaarheid van de gids en ook voor als het weer niet meewerkt) zonder uitzondering tevreden waren over de investering. Vervolg op pagina 6 5
Vervolg van de vorige pagina
Over de tarieven: iedereen hanteert een heel eigen methode, vaak sterk beïnvloed door lokale omstandigheden. Ook heel verschillend zijn de manieren waarop men samenwerkt met bijvoorbeeld de VVV, musea, kerken e.d. Op het punt van de beloning van de gidsen waren de verschillen het grootst: van nul tot een tiental euro's en zelfs wel meer als een gilde een gids kon "uitlenen" aan een VVV, en zelfs daarin was nog een verschil: het ene gilde gunt dat geld aan de gids, een ander gilde stopt het in de algemene pot. Kortom: de zaken zijn weer eens goed op een rijtje gezet in de keistad en het nut daarvan overstijgt duidelijk dat van de wandelgidsen alleen.
Het laatste onderwerp van deze geanimeerde en goed bezochte discussiedag ging over Promotie. Ook hier weer een informatieve plenaire discussie. De dagvoorzitter sloot af met de vraag of de aanwezigen het nuttig achtten om eenmaal per jaar dan wel eenmaal per 2 jaar een dergelijke bijeenkomst te houden. Vrijwel unaniem gaf men aan dat er voldoende gespreeksstof is om eenmaal per jaar bijeen te komen. Bij de afsluitende borrel bood Gilde Woerden spontaan aan om de bijeenkomst voor volgend jaar te accommoderen. Een aanbod dat door Gilde Nederland uiteraard met dank werd geaccepteerd. GJ van Lonkhuyzen
(Be)sturen in crisistijd Onder deze nogal pittige titel organiseerde het tijdschrift Bestuur van uitgeverij Rendement een middag-symposium op 12 november j.l. Aangezien twee onderwerpen uit de aankondiging wel intrigeerden (t.w. ‘Fondsenwerving in crisistijd’ en ‘Nieuwe wetgeving rond schenken en erven’) was een bezoekje gewettigd. De inleiding over fondsenwerving ging uit van de vraag: Hoe haalt u in tijden van crisis zo veel mogelijk rendement uit uw fondsenwerving? Spreker ging daarbij uit van de visie van de schenker (of sponsor) en gaf de zaal een reflectie mee op de vopgende 10 vragen, waar elke potentiële gever mee zit: 1. Waarom word ík benaderd? 2. Waarom vraag jij mij? 3. Hoeveel wil je van me hebben? 4. Waarom zou ik jouw organisatie een donatie geven? 5. Maakt mijn gift écht een verschil? 6. Waarom moet ik NU geven (is de situatie urgent?) 7. Is het makkelijk om te geven? (administratieve aspecten) 8. Hoe zal ik behandeld worden? 9. Hoe meet je de resultaten? 10. Heb ik invloed op de besteding van de schenking? Samenvattend: juist in deze tijden is het van belang om als vragende partij zo veel mogelijk inlevingsvermogen te hanteren t.a.v. de overwegingen van een donerende partij en maximale scherpte te gebruiken in de contacten met deze sponsor. In de lezing over nieuwe wetgeving inzake schenken en erven kwamen
de mogelijke veranderingen in de ANBI-status aan de orde. Nu niet iedere instelling die in aanmerking komt voor de ANBI-status het hele administratieve traject wil of kan doorlopen is de kwalificatie SSBI wellicht haalbaar. SSBI is de afkorting van Sociaal Belang Behartigende Instelling. De spreker over dit onderwerp hanteerde de term ‘ANBI Light’. De ANBI blijft dus bestaan, inclusief de daarbij behorende voordelen ingeval van schenking of erfenis. Per 1 januari worden deze donaties belastingvrij. In bijgaand schema is globaal
Belang Integriteitstoets
Geld voor het oprapen? Veel gemeenten hebben een contract afgesloten met een verzekeringsmaatschappij, waarin alle vrijwilligers in de gemeente gratis verzekerd zijn tegen ongevallen en aansprakelijkheid. Het is voor alle gilden van belang na te gaan of dat ook in hun werkgebied het geval is. U bespaart daarmee de premie voor deze verzekeringen. Zorg er voor dat u de situatie in uw gemeente tijdig kent, dan weet u of u nog gebruik moet maken van de collectieve verzekering van Gilde Nederland - die niet gratis is! Simon Hagestein
weergegeven hoe de ouden en de nieuwe situatie kan worden. De spreker hield een slag om de arm, omdat het tijdschema nog niet helder is. Zo zou de Belastingdienst een verklaring voor bestaande ANBI’s rond moeten hebben gestuurd die voor 7 december geretourneerd zou moeten worden. Op het moment van spreken (12-11 als genoemd) was nog niets bekend van een aanschrijving. Daarom wordt in een volgend nummer van GANS (indien e.e.a. wetgevingstechnisch rond is) een verdere toelichting op de nieuwe situatie gegeven. Wim van Oosten
ANBI 2009
ANBI 2010
SBBI
Algemeen belang > 50%
Algemeen belang > 90%
Sociaal belang
Nee
Ja
Nee
Mogelijk
Mogelijk
Nee
Ja
Ja
Nee
Vrijstelling schenk-/ erfbelasting
Aan en door ANBI
Aan en door ANBI
Aan SBBI
Giftenaftrek donateurs
IB en Vpb
IB en Vpb
IB, alleen periodieke gift
Ja
Ja
Nee
Heffing winstbelasting Register
Winstaftrek fondswervers
6
Start van het nieuwe Gildeproject
‘Veilig wonen voor ouderen’ De afgelopen maanden heeft een werkgroep van de Stichting Gilde Alphen aan den Rijn zich gebogen over de haalbaarheid van een nieuw project ‘Veilig wonen voor ouderen’. Het doel van het project is om mensen attent te maken op veiligheidsaspecten in huis die op eenvoudige wijze zijn te realiseren. De ervaring leert dat hulpdiensten en andere instanties over het algemeen pas in het geweer komen als het leed al is veroorzaakt. Op jaarbasis komen 80.000 meldingen van ongelukken in huis binnen bij eerstehulpposten en artsen, met als gevolg dat 55.000 mensen voor korte of langere tijd thuiszorg nodig hebben. Bovendien overlijden door dit soort ongelukken, direct of indirect, jaarlijks 1800 mensen.
Het project van het Gilde zal zich vooral richten op het voorkomen van ongelukken in de woning. Onze adviseurs gaan woningen bekijken op praktische zaken, zoals gladde vloeren, losliggende kleedjes, trappen en krukjes, slechte verlichting, maar ook brandveiligheid en gebruik en opslag van gevaarlijke stoffen of rondslingerende medicijnen. De bewoner wordt er uiteraard bij betrokken.
Zijn mensen van wie de woning is bezocht niet meer in staat om kleine geconstateerde veiligheidsgebreken zelf te verbeteren of te regelen, dan worden zij geholpen door onze adviseurs. De verantwoordelijkheid blijft echter altijd bij de bewoner. Bewoners dienen zelf het Gilde te benaderen voor een dergelijke inspectie. Kinderen, familie of instanties kunnen dat niet doen omdat het een vrijblijvend karakter moet houden. Voor Gilde Alphen aan den Rijn is het een mooie aanvulling op het project “hulp-aan-huis” waar al vele jaren ervaring mee is opgedaan. Met zo’n 1500 aanvragen in de laatste vier jaar is het nut ervan meer dan duidelijk. Frans Schouten
Zilveren Kracht Manifestatie Toch maar eens een keer iets aan dit project doen, was mijn gedachte toen ik de aankondiging kreeg. Op het programma voor de bijeenkomst op 19 november te Nieuwegein stonden enkele intrigerende titels en het motto van ZK is ook wel in het Gilde-straatje: ‘Zo lang mogelijk kennis, kunde en levenservaring inzetten’. Waar hebben we dat eerder gehoord? Enfin, we (want ook Wim Buis en Aart Meijer van Gilde Zeist waren aanwezig) wedren beslist niet teleurgesteld. De entreeprijs was alleszins billijk (50€ p.p.) en mede door ondersteuning van de ook bij Gilde Nederland bekende fondsen als Sluyternan van Loo en RCOAK waren er door de bank genomen goede inleiders aangetrokken. Ik vind tenminste dat als je bij drie van de vier bijgewoonde sessies met een voldaan gevoel wegloopt dat je dan van een goed aanbod mag spreken.
De ‘inspiratiesessies’ zoals ze waren benoemd waren gesplitst in vier clusters: – Burgerinitiatieven – Verbinden van generaties – Wonen en woonomgeving – Van betaalde arbeid naar vrijwillige inzet. Het aantal deelnemers (vnl. uit de welzijnshoek en van vrijwilligerssteunpunten) bedrog ca. 150, dus de zaaltjes waren gezellig vol en de discussies waren doorgaans van acceptabel niveau. Als dagvoorzitter trad Lodewijk de Waal op en zo’n man heeft meer dan voldoende ervaring en vaardigheden om er mede iets goeds van te maken. Zoals hij zei: ‘Van dit soort bijeenkomsten moet je één zin of stelling meenemen en opslaan’, en ik geef u daarom graag de volgende tegeltjeswijsheid mee van de slotspreker, de uiterst onderhoudende namaakhoogleraar Prof. Dr. M.B. J. Willemse (voormalig financieel strateeg van o.a. ABN Amro, Fortis en DSB Bank
en nu hoogeleraar aan een obscure universiteit in Noorwegen!)): Maak haast als je tijd hebt, dan heb je tijd als je haast hebt. Wim van Oosten
COLOFON Gilde Actueel Nieuwe Stijl is een uitgave van Gilde Nederland Postbus 222, 3500 AE Utrecht Telefoon: 030 242 2841
[email protected] www.gilde-nederland.nl Hoofdredacteur a.i.: Wim van Oosten
[email protected], Telefoon: 0570 65 67 25 Correspondent voor NoordHolland, Flevoland en Utrecht: G. J. van Lonkhuyzen, Hilversum,
[email protected] Idem voor Zuid-Holland en Zeeland: W. Koole, Den Haag,
[email protected] Idem voor Noord-Brabant en Limburg: vacature. Belangstellenden graag melden bij GN-voorzitter. Eindredacteur: Herman Slagt Bijdragenden: alle lokale Gilden Basisontwerp: H2R Vormgeving & Communicatie, Deventer 7
