Gezocht: de ideale manier om het juiste personeel te vinden

Gezocht: de ideale manier om het juiste personeel te vinden VACATURES

Home

I Samenvatting I Arbeidsmobiliteit I Oriëntatiebronnen I Reisbereidheid I Lezersprofiel I Conclusies I Contact I Definitie

Gezocht: een gedegen onderzoek naar werkzoekend Nederland Gevonden: het Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt (NOA) • Sinds 2008 is NOA een onafhankelijk, continu onderzoek; • NOA 2013-II, onder 20.699 representatieve respondenten uitgevoerd door onderzoeksbureau Ipsos, geeft een actueel inzicht in: - het oriëntatie- en switchgedrag van instromend en werkend Nederland (18 tot 60 jaar); - het bereik van mediatitels zoals dagbladen, huis-aan-huiskranten en vacaturesites. • De belangrijkste resultaten hebben wij voor u gebundeld. Hiermee wordt uw zoektocht naar personeel nog efficiënter én succesvoller. Gezocht verandert zo in gevonden.

Home


Gezocht: een aanpak die werkt • NOA 2013-II maakt de beweging en oriëntatiewijze van uw doelgroep en het bereik van mediatitels inzichtelijk; • Dit biedt relevante informatie ter ondersteuning van een effectieve arbeidsmarktaanpak en -communicatie voor zowel werkgevers als adviesbureaus.

VACATURES

Home


1

Arbeidsmobiliteit 71,7% houdt zijn ogen open voor een nieuwe baan!

arbeidsmobiliteit alle opleidingsniveaus Actief Latent Niet op zoek N.v.t.

15,3% 56,4% 19,7% 8,6%

Bron: Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt (NOA) 2013-II

Zij willen een nieuwe baan … Home


2

Oriëntatiebron De krant staat in de top van bronnen voor werkzoekenden Eindhovens Dagblad

Midden Opgeleid Actief Vacaturesites Profiel/CV op vacaturesite Vacature mailing Via vrienden/kennissen Zoekmachines (zoals Google) Regionale dagbladen

Midden Opgeleid Latent 66% 54% 52% 46% 45% 43%

Laag Opgeleid Actief Regionale dagbladen Huis-aan-huiskranten Vacaturesites Gratis dagbladen Vacature mailing Profiel/CV op vacaturesite

Regionale dagbladen Vacaturesites Via vrienden/kennissen Huis-aan-huiskranten Via collega’s/branchegenoten Gratis dagbladen

53% 43% 29% 28% 28% 22%

Laag Opgeleid Latent 52% 50% 40% 38% 38% 35%

Vacaturesites Huis-aan-huiskranten Regionale dagbladen Zoekmachines (zoals Google) Via vrienden/kennissen Uitzendbureau/ werving & selectie

37% 36% 32% 27% 25% 23%


Hier zoekt werkzoekend Nederland Home


3

Reisbereidheid Een baan dichtbij huis staat op nummer één!

Gewenste maximale reisduur (enkele reis) meer dan 60 minuten 46 tot 60 minuten 31 tot 45 minuten 16 tot 30 minuten tot en met 15 minuten

10,9% 21,9% 18,0% 37,3% 11,9%


… En ze zoeken die vooral dichtbij huis Home


Zo ziet uw potentieel personeel eruit Eindhovens Dagblad

DIPLOMA

Geslacht

Leeftijd

Opleiding

Lezersprofiel Eindhovens Dagblad



Man Vrouw

13-34 jaar 35-49 jaar 50+

21% 25% 54%

Opleiding Hoog 24% Opleiding Midden 39% Opleiding Laag 37%

Bezoekersprofiel ed.nl



Man Vrouw

13-34 jaar 35-49 jaar 50+

Opleiding Hoog 46% Opleiding Midden 45% Opleiding Laag 9%

49% 51%

59% 41%

29% 33% 38%

Bron: NOM Print Monitor 2012-II t/m 2013-I

Home


Gevonden: pasklare inzichten

71,7% van de totale beroepsbevolking is actief of latent werkzoekend;

Regionale dagbladen en huis-aan-huiskranten vormen voor lager opgeleiden belangrijke oriëntatiebronnen;

Lager opgeleide werknemers zoeken namelijk een baan dichtbij huis, met zo min mogelijk reistijd. De regionale markt is dus zeer aantrekkelijk.

Home


Doe praktijkervaring op!

Wilt u nog beter door uw toekomstige personeel worden gevonden? Start uw zoektocht dan bij de titels van Wegener Media. Dat kan voordelig en op maat. Wij doen u graag een persoonlijk en aantrekkelijk aanbod.

Interesse? Neem vandaag nog contact met ons op!

Home

[email protected] 088 01 39 998


Gezocht én gevonden: een duidelijke definitie

Oriëntatiebron: Het kanaal (zoals regionaal dagblad en huis-aan-huiskrant) dat werkzoekenden gebruiken in hun zoektocht naar een (andere) baan.

Technische verantwoording NOA: www.noa-onderzoek.nl/Onderzoeksverantwoording

Home


Gezocht: de ideale manier om het juiste personeel te vinden

Recommend Documents