Gépésztechnikus A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete Foglalkoztatottak száma A gépésztechnikusok a fém- és gépipari jellegű foglalkozások körébe, azon belül a gépésztechnikus foglalkozási szakmacsoportba tartoznak. 2005-ben a gépésztechnikusok száma 18000 fő körül mozgott Munkahelyek jellege A gépésztechnikusok többsége gépeket- és járműveket előállító/javító cégeknél tevékenykedik, ugyanakkor igen gyakori, hogy nagy értékű termelő-berendezéseket működtető feldolgozóipari (élelmiszer-, vegyipari-, faipari-, stb.) vállalatok, illetve jelentékeny munkagép állománnyal rendelkező cégek gépésztechnikusokat alkalmaznak. A gépésztechnikusok igen sokrétű tudással rendelkeznek, a szakmának vannak speciális szakterületi is (élelmiszeripari-, épületgépész-, közlekedésgépészet-, stb. technikus). A gépésztechnikusok egyrészt mérnöki felkészültséget nem igénylő fejlesztői-, tervezői-, másrészt magas szakipari felkészültséget igénylő gyártási-, szerelési-, javítási- munkálatokat látnak el. A gépésztechnikus szakma – komplex elméleti-gyakorlati összetettségéből következően – szerteágazó ismeretanyag birtokosává teszi a végzetteket. Az összes technikus végzettségű körülbelül 8% gépésztechnikus. Javarészt - kétharmad arányban - 10 fő felett foglalkoztató vállalatok körében helyezkednek el. Technikusokat főként kis- és középvállalkozások foglalkoztatnak Magyarországon.
A fém- és gépiparban foglalkoztatottak - mely ágazat a gépésztechnikusokat javarészt foglalkoztatja - a Nyugat-, és Közép-Dunántúli régiókban valamint az ország középső megyéiben vannak jelen legnagyobb mértékben. Arányuk Dél-Dunántúlon a SzabolcsSzatmár-Bereg megyében a legalacsonyabb.
3K CONSENS IRODA Változásmenedzsment • Térség- és gazdaságfejlesztés • Munkaügyi kapcsolatok • Humán menedzsment • Szervezetfejlesztés • Tréning Budapest 1125 Diósárok 2. Tel /Fax: 356-1081, 214-6187 Email:
[email protected], www.3kconsens.hu
A gép- és járműgyártás foglalkoztatási aránya a megyei foglalkoztatás szerkezetében , valamint az alágazati foglalkoztatottak eloszlása a megyék között
6 4 3 2 2
% és felette – 5,99 % – 3,99 % – 2,99 % % alatt
A gép- és járműgyártás alágazatai Kompresszor , turbina , csapágy gyártás Fűtőkészülék , villamos készülék gyártása Vasúti, mg-i, emelőgép , hajógyártás Termelőgép gyártása Közúti jármű gyártása Közúti járműmotor , -alkatrész gyártása Az egyes oszlopok mérete arányos a foglalkoztatottak számával
Munkarend, Bérezés Nem jellemző, hogy a pályakezdők nem alkalmazotti (tehát vállalkozó) státuszban kezdik meg a szakmai pályájukat. A gyakorlott technikusoknál előfordul, hogy egyedi gépek, berendezések javítását-, illetve karbantartását egyéni vállalkozóként végzik, teljes- vagy részmunkaidőben, ugyanis ehhez a tevékenységhez kismértékű tőkebefektetés-, viszont annál nagyobb tapasztalat szükséges. A gépésztechnikusok többnyire kétműszakos munkarendben, heti 40-, napi 8 órában dolgoznak, de a termelőüzemben alkalmazott gépésztechnikusoknak gyakran túlórázniuk szükséges. Általában egy gépésztechnikus értéke a cégnél eltöltött idővel párhuzamosan emelkedik, így az idő és (a pozíció megtartásához is szükséges) minőségi munkavégzés határozzák meg legjobban a kezdő bér növekedésének alakulását. Gyakori, hogy a szakmabeliek továbbképzéssel, pontosabban gépészmérnökké-, gyártástechnológus mérnökké történő átképzésükkel olyan karrier-utat nyitnak meg maguk számára, amelyben rendszerint jóval magasabb jövedelmek érhetőek el, mint a gépésztechnikus végzettséggel betölthető munkakörökben. A 2006-os hivatalos bruttó béradatok szerint a szakmában havonta átlagosan 180 ezer, pályakezdőként 130 ezer forintot lehet keresni. A foglalkozás jövőbeni kilátásai Szakma iránti kereslet A gépésztechnikus szakemberek iránti keresletet a gép- és fémfeldolgozó-ipari-, valamint a gépberendezés-javítás iránti kereslet, illetve a technológia fejlődése határozza meg a legjobban. A hazai- és a világgazdaság növekedésével, az egyes iparágak fejlődésével egyre több gépre van szüksége a nemzetgazdaságoknak, így folyamatosan növekszik a jelentősége a gazdaságot/lakosságot gépipari berendezésekkel támogató gép- és járműiparnak, valamint az ágazatot fémszerkezetekkel ellátó fémmegmunkáló iparágnak is. A hazai gazdaság többi ágazatához viszonyítva a külföldi tőke aránya a gép- és járműiparban a legmagasabb és a jövőben is ez az ágazati szektor lesz a tőkebeáramlás egyik legjelentősebb területe. A gépésztechnikusok továbbra is fontos részét képezik a termelésnek, javításnak, de egyre inkább egy olyan vállalati törekvés mutatkozik meg, amely a gépésztechnikusok iránti keresletet középtávon csökkenteni fogja.
3K CONSENS IRODA Változásmenedzsment • Térség- és gazdaságfejlesztés • Munkaügyi kapcsolatok • Humán menedzsment • Szervezetfejlesztés • Tréning Budapest 1125 Diósárok 2. Tel /Fax: 356-1081, 214-6187 Email:
[email protected], www.3kconsens.hu
A szakmában dolgozok száma 2015-re várhatóan a maihoz képest 6%-al lesz kevesebb. A fém és gépipari foglalkoztatás területén várhatóan a gépipari szakmunkások és a mérnökök iránt fog növekedni a kereslet, a technikusok iránti igény csökken. Várhatóan Budapesten, a Nyugat-magyarországi és Közép-dunántúli régióban lesz a szakma iránt igény. (3K Consens Iroda szakértői becslés 2007) A gépésztechnikusok iránti éves kereslet száma Budapest Pest Komárom-Esztergom Fejér Veszprém Győr-Moson-Sopron Vas Zala Baranya Tolna Somogy Borsod-Abaúj-Zemplén Heves Nógrád Hajdú-Bihar Jász-Nagykun-Szolnok Szabolcs-Szatmár-Bereg Bács-Kiskun Békés Csongrád
3K Consens, 2007
32
48 3
19 4
4
8
5 4
5
3
6
mikroszervezetek dolgozói nagyobb szervezetek dolgozói
3 2
4
6
5 2
3
3
4
10
6 6
4 2
2
7
7 5
5
3
6
5
6 2
4 5
1
4
10
100
Életkormegoszlás A gépésztechnikus szakmát egyenetlen életkoreloszlás jellemzi. A jelenleg dolgozó gépésztechnikusok javarészt az idősebb - majd 60%-uk 40 év feletti - korosztály köréből kerülnek ki. A technikusi szakmába való alacsony volumenű belépés és az ismertetett eloszlás miatt középtávon a szakma elöregedése várható. A hivatást választóknak többnyire közös jellemzője a műszaki-, valamint a (termelő)gépek-, gépjárművek iránti elméletigyakorlati érdeklődés és hogy viszonylag rövid képzési idő alatt (2 év) relatíve magas minőségű szakmára kívánnak szert tenni. A gépésztechnikus szakma a változó (álló, guggoló, fekvő) testhelyzetben, többnyire - de nem kizárólagosan - zárt térben, egyrészt kézi-, és gépi meghajtású eszközökkel (termelés, összeszerelés), másrészt CAD programmal, rajzeszközökkel (tervezése) végzett munka iránt érdeklődők számára a legmegfelelőbb, akik – a gyártástechnológiai utasításoknak megfelelően – képesek önállóan termelési (forgácsolás, gépösszeszerelés), javítási-, karbantartási-, valamint (rész)tervezési munkálatokat végezni. A szakmát többinyire nagyfokú önállóság jellemzi, de gyakoriak az egyeztető megbeszélések a gépészmérnökkel, (főként a tervezés, a javítás területén), valamint a fémipari gépkezelő szakmunkásokkal (alkatrész előállítás területén).
3K CONSENS IRODA Változásmenedzsment • Térség- és gazdaságfejlesztés • Munkaügyi kapcsolatok • Humán menedzsment • Szervezetfejlesztés • Tréning Budapest 1125 Diósárok 2. Tel /Fax: 356-1081, 214-6187 Email:
[email protected], www.3kconsens.hu
Gépésztechnikus 20,0
15,0
%
10,0
5,0
0,0 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-X
Forrás: KSH Népszámlálás 2001,
korcsoport (év)
3K Consens, 2007
Fő feladatok, munkakörülmények A gépésztechnikus kötelezettségei általában munkakörönként változnak. A szakmában dolgozó technikus négy fő területen tevékenykedhet. Termelő-szakmunkások elsőrendű feladata, hogy a műszaki rajzoknak-, utasításoknak megfelelően kézi- és gépi hajtású berendezések/szerszámok felhasználásával, rendszerint fémből készült gépszerkezeti elemek szakszerű megmunkálásával és/vagy összeszerelésével gépi architektúrákat állítsanak elő. A karbantartó-javító szakmunkások munkakörébe tartozik a gépek és berendezések rendeltetésszerű üzemképes állapotának biztosítása, váratlan meghibásodások okainak feltárása, elhárítása, illetve felújítási feladatok végzése. A ’szellemi’ munkakörben lévő gépésztechnikus számítógépes programmal segíti a mérnöki tervezést. Jellemző, hogy a munkakörök a cégek méretének növekedésével különülnek el leginkább egymástól, a kisebb cégek gépésztechnikusai általában szerteágazó tevékenységet folytatnak. Kompetenciák, iskolai végzettség, elvárások A legfontosabb kompetenciák: a gépszerkezeti struktúrák átfogó ismerete, kézi/gépi szerszámok magabiztos használata, NC/CNC programozás, CAD tervezőprogram kezelése, kreativitás, precizitás-, fokozott figyelem-, pontos mérés-, műszaki rajzolvasás képessége. Az új szakképzési rendszerben a ’gépésztechnikusi szakma’ a hivatás egy-egy szakterületének kitanulásával sajátítható el (pl. épületgépész technikus, mező-, erdőgazdasági gépésztechnikus, stb.). A szakmák iskolai rendszerben és felnőttképzésben egyaránt tanulhatóak, képzési idejük 2 év, felnőttképzésben legfeljebb 2000 óra. A közelmúltban a gépésztechnikus szakmában technológiai újítások jelentek meg (NC/CNC technológiák terjedése), ugyanakkor megmaradtak a korábbi tudások iránti munkáltatói igények is. A vállalatok jelenleg-, illetve a közeljövőben fokozottabban érvényesülő igényei a gépésztechnikusokkal szemben: - NC/CNC vezérlésű gépek kezelése, - szabványosított NC/CNC programnyelv elsajátítása, - CAD alapismeretek, - gépi kéziszerszámok használata, - mérés- és szakrajztudás, - térlátás és műszaki érzék, - kézügyesség, - jó szisztematikuskövetkeztető gondolkodás (hibakeresés, programozás), - ötletgazdagság (műszaki találékonyság a hiba keresésénél), - alapfokú szakmai idegen-nyelv ismeret. A magas fokú precizitás és koncentráció alapelvárás. Az elvárt kompetenciák munkakörönként változhatnak, de a mű-, illetve csoportvezetői munkaköröknél a fenti szaktudások általában kívánatosak, ugyanakkor ezekben a munkakörökben a tárgyalási tapasztalatok, a tárgyalástechnikai készségek is lényegesek lehetnek. 3K CONSENS IRODA Változásmenedzsment • Térség- és gazdaságfejlesztés • Munkaügyi kapcsolatok • Humán menedzsment • Szervezetfejlesztés • Tréning Budapest 1125 Diósárok 2. Tel /Fax: 356-1081, 214-6187 Email:
[email protected], www.3kconsens.hu
Karrier Egy gépésztechnikus karrier-pályáját saját szaktudásán, munkavégzésén kívül elsősorban a szervezet mérete határozza meg. A kisebb (2-9 fős) műhelyek esetében általában nincs mód arra, hogy a gépésztechnikus kilépjen a termelésből, és irányítói pozíciót foglaljon el, tehát aki ’mű- vagy csoportvezető’, az gyakran termelő-szakmunkás is egyben (kapcsolt munkakör). A nagyobb vállalatoknál már lehetőség nyílik arra, hogy a technikus ténylegesen kiemelkedjen a közvetlen termelői szintről, és irányítói pozíciót foglaljon el csoport-, illetve művezetőként. Karriernek lehet minősíteni azt az esetet is, amikor a gépésztechnikus gyakorlati oktató lesz a cégnél. Általános tapasztalat, hogy ennél feljebb csak akkor léphet egy gépésztechnikus a hierarchiában, ha egyben iskolai végzettségét is növeli. Az anyagi megbecsülés az évek számával emelkedik, az egyre tapasztaltabb technikusoknak a cég iránti elkötelezettségét relatíve vonzó juttatásokkal igyekeznek erősíteni.
3K CONSENS IRODA Változásmenedzsment • Térség- és gazdaságfejlesztés • Munkaügyi kapcsolatok • Humán menedzsment • Szervezetfejlesztés • Tréning Budapest 1125 Diósárok 2. Tel /Fax: 356-1081, 214-6187 Email:
[email protected], www.3kconsens.hu
