EMLÉKEZTETŐ 2013. november 13-án tartott MÁV-START/TRAKCIÓ/GÉPÉSZET Zrt. érdekegyeztető tárgyalásról Napirend: Integrációs KSZ megtárgyalása Jelen vannak: VDSZSZ részéről: Gaskó István Bárány Balázs Péter Halasi Zoltán Gelencsér László VSZ részéről: Meleg János Képesné Szabó Ildikó Fridrich Imre Mándoki Imre Kuti Horváth József MOSZ részéről: Apavári József Kiss László Dr. Dancsa Attila VFSZSZ részéről: Décsei Sándor GSZ részéről: Hegyi Gyula Kicska László Tamás MTSZSZ részéről: Sulyok László Novodonszki András Dr. Tóth Sándor Császár Zsolt PVDSZ részéről: Bátori István MÁV-START részéről: Beleznai Lilla humán igazgató, Dr. Várkonyi Péter jogtanácsos Dr. Gönczi Tamás jogtanácsos, levezető elnök Dr. Szőke Lajos jogtanácsos Hénapné Kaufmann Rita jegyzőkönyvvezető
dr. Gönczi Tamás levezető elnök megnyitotta az egyeztetést azzal, hogy akinek van napirendet kiegészítő javaslata, azt tegye meg. Amennyiben nincs, úgy napirend előtt javaslatok megtételét kéri. Mivel nincs hozzászólás, javasolja, hogy kezdjék meg a KSZ módosítására vonatkozó tárgyalást. Beleznai Lilla: elmondja, hogy a tárgyalások már egy ideje folynak, de az álláspontok nem közelítenek. Az integráció létrejöttének érdekében javasolja, hogy a Gépészetre és a Trakcióra vonatkozó speciális, munkaköri csoportokhoz köthető foglalkoztatási és költségtételek a Start KSZ függelékében szerepeljenek. Kéri a Start KSZ-ben rögzített foglalkoztatási szabályokat módosító szakmai javaslatokat fussák át a rendezés érdekében. Javasolja továbbá, hogy 2014. januárjában folytassák a tárgyalásokat, az egységes személyszállítási vállalatnál létrehozandó egységes KSZ kialakítása érdekében. A társaságoknál egyebekben a folyamatok, szabályozók, technológiák egységesítése tekintetében is a jövő évi működés szempontjából megtörtént az előkészítés. VDSZSZ: örül, hogy a munkáltató rugalmas álláspontot képvisel, így közel a megoldás. Természetesen elfogadják a javaslatot a januártól folytatandó tárgyalásokra is, hogy akadálymentes legyen az integráció. MOSZ: egyetért a VDSZSZ-el, januártól készen áll a tárgyalásokra és javaslatokat is tesznek. VSZ: szintén egyetért a munkáltató javaslatával. A Gépészek Szakszervezete és az MTSZSZ is egyetért a javaslattal. A jelen lévő PVDSZ és VFSZSZ képviselői egyetértenek. dr. Gönczi Tamás: rátér a KSZ módosítására, és felkéri dr. Várkonyi Pétert, hogy a Start legújabb javaslatát részletesen ismertesse. dr. Várkonyi Péter: javasolja, hogy pontonként vegyék át a módosítási javaslatot. Felek által elfogadott módosítási javaslatok: 1. pontban a KSZ – 10. és 11. mellékleteit is határozatlan időre kötik a Felek.. 2. pontban az 52.§ 53.§-ra változott, és a mellékletek pontos meghatározása szerepel benne. 3. pontban a KSZ és a helyi függelékek kiosztásával kapcsolatos javaslat került módosításra. 4. pontban a 13.§ 1. pont a) alpontjának módosítása szerepel. 5. pontban a telephelyen kívüli munkakörök és a kiküldetés fogalma került definiálásra azzal, hogy a vontatási utazókra külön szabály vonatkozik.
MTSZSZ: felvetik, hogy a pénztárellenőrökre és a tartalékos pénztárellenőrökre nem a telephelyen kívüli munkavégzés vonatkozik, ezért a felsorolásból ki kell őket venni. dr. Gönczi Tamás: miután megkérdezi az érdekképviseletek képviselőit megállapítja, hogy az 5. pont a „vontatási utazó” kifejezés törlésével elfogadásra került, a továbbiakban marad a régi szöveg. 6. pont a próbaidő vonatkozásában az alapvizsgához kötött munkaköröknél 6 hónapos időtartama vonatkozásában módosulna. 7. .pont elfogadásra került 8. pontban a munkáltatói javaslatot a VDSZSZ nem támogatta, így marad az eredeti szöveg . 9. pont vonatkozásában a módosításokat az érdekképviseletek elfogadták. 10. pont vonatkozásában a módosításokat az érdekképviseletek elfogadták. 11. pontban rögzítésre került, hogy a vontatási utazó munkakör nem minősíthető készenléti jellegűnek. 12. pontban a munkaidőkeretek vonatkozásában a módosítás alapján a gépész munkavállalóknál a 2 hónapos keret megmaradna azzal, hogy azt a KSZ 11.sz. mellékletében szabályozzák. 13. pont vonatkozásában a munkarendek tekintetében már egy korábbi VÉT-en megállapodás született. 14. pontban az általánostól eltérő munkarendben foglalkoztatott munkavállalók munkaidőbeosztásának közlésénél a munkáltató javaslatot tett az e-mail-ben való, vagy telefonon történő értesítésre betegállomány esetén. VDSZSZ: az e-mail-ben való közléssel egyetértenek, de javasolják pontosítani: a személyes közlés helyett – betegség esetén – van a telefonos értesítés, más esetben nem fordulhat elő. Így elfogadják, egyébként nem. MOSZ: álláspontjuk szerint ezek a módszerek nem működnek, nem ellenőrizhető, hogy ténylegesen megkapta-e a munkavállaló az értesítést, ebből több esetben probléma származott. VDSZSZ: javasolja a telefonon SMS-ben való küldést, azt ellenőrizni lehet.
VSZ: aggályosnak tartja a telefonon való elérést. Egyébként csak hosszabb betegállomány esetén van probléma, mert általában előre vannak vezényelve a munkavállalók. VDSZSZ: javasolja, hogy a munkaidő-beosztás közlése csak „a helyben szokásos módon”, a „hirdetményi úton” kifejezés törlésével módosuljon. dr. Várkonyi Péter: elfogadja a VDSZSZ javaslatát, ennek megfelelően átdolgozzák ezt a pontot. Beleznai Lilla: kéri a telefonon való értesítés lehetőségét azzal, hogy a vonalas telefont se zárják ki. MOSZ: felhívja a figyelmet a telefon esetében, ha a munkavállaló nem veszi fel, abból munkáltatói intézkedés is született már. Véleménye szerint ebből még sok probléma lesz. MTSZSZ: a betegállomány végét a munkavállaló úgyis bejelenti, és akkor a vezénylést is lehet vele közölni. VSZ: szerinte maradjon az eredeti szöveg a telefonnal. dr. Várkonyi Péter: a szövegben nem szerepel a kérés esetén másodpéldány átadása a munkavállaló részére. Így is elfogadják? VDSZSZ: ha kéri a munkavállaló kapja meg, egyébként egyetért. dr. Gönczi Tamás: miután megkérdezi az érdekképviseletek képviselőit megállapítja, hogy a 14. pont elfogadásra került a módosítási javaslatokkal. 15. pont a munkaidő-beosztás módosítására tett módosító javaslatát a munkáltató visszavonja, marad a 7 napos módosítási lehetőség. A továbbiakban a szolgálat meghosszabbítására a Trakciós KSZ-ből vennék át a szöveget. VDSZSZ: véleménye szerint maradjon az eredeti szöveg. MTSZSZ: csatlakozik a VDSZSZ véleményéhez. VSZ: a 4. c) pont és az 5. pont felvételét nem támogatják. dr. Várkonyi Péter: tudomásul vette a válaszokat. 16. pont: az utazókra vonatkozó speciális szabályokat a melléklet tartalmazza. dr. Gönczi Tamás: miután megkérdezi az érdekképviseletek képviselőit megállapítja, hogy a 16. pont elfogadásra került. 17. pont: a 34.§ 4. pontjának törlése okafogyottá vált, mivel a szakszervezetek nem fogadták el. 18. pont: a munkaidő-hiány elszámolásával kapcsolatosan a vontatási utazókra vonatkozó speciális szabályok a mellékletben szerepelnek.
19. pont elfogadásra került. 20. pont: az osztott munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók tekintetében részben technikai, részben érdemi javaslat, hogy a helyi függelékben legyen szabályozva a munkaidő-megszakítás időtartama. A felek érdeke, hogy a 12 órás korláttól eltérhessenek. A javaslat szerint a munkaidő-megszakítás időtartama a jelenlegi 4 óráról 3 órára csökkenne. VDSZSZ: a 4 óra 3 órára való csökkentése kivételével egyetértenek a javaslattal. VSZ: csatlakozik a VDSZSZ véleményéhez. dr. Várkonyi Péter: tudomásul veszi az észrevételeket, így a 3órára való csökkenésben nincs megállapodás, csak abban, hogy a beosztás szerinti munkaidő a 12 órát meghaladhatja. 21. pont: az idegenforgalommal érintett területeken néhány helyen változik a szabályozás, pl. Kelenföld vonatkozásában. dr. Gönczi Tamás: miután megkérdezi az érdekképviseletek képviselőit megállapítja, hogy a 21. pontban szereplő módosítások nem kerültek elfogadásra. 22. pont: a kötelező oktatáson való részvétel kapcsán az elszámolható idő 6 órára csökkenne. dr. Gönczi Tamás: miután megkérdezi az érdekképviseletek képviselőit megállapítja, hogy az 22. pont módosításai nem kerültek elfogadásra. 23. pont: a rendkívüli munkavégzéssel kapcsolatban az eltérő szabályozásokat a mellékletek tartalmazzák. VSZ: a 40.§ 1.b) pontjára módosítási javaslatot tettek: konkrétan meg kell határozni a rendkívüli munkavégzés kezdő és befejező időpontját. Ez kimaradt. Ragaszkodnak hozzá. dr. Várkonyi Péter: a munkáltató elfogadja a VSZ javaslatát. dr. Gönczi Tamás: miután megkérdezi az érdekképviseletek képviselőit megállapítja, hogy a 23. pont elfogadásra került a VSZ javaslatával. 24. . dr. Gönczi Tamás: miután megkérdezi az érdekképviseletek képviselőit megállapítja, hogy a 24. pont elfogadásra került. 25. pont: a készenlét szabályaira vonatkozó módosítás elfogadásra került. 26. pont: a munkaközi szünet vonaton való kiadására vonatkozó munkáltatói javaslatot nem fogadják el.
27. pont: a pihenőnapok összevontan is legyenek kiadhatóak a munkavállalók kérésére. dr. Gönczi Tamás: miután megkérdezi az érdekképviseletek képviselőit megállapítja, hogy a 27. pont elfogadásra került azzal a kiegészítéssel, hogy a cím kiegészítésre kerül a „nyújtott nappalos” és „nyújtott műszakos” kifejezéssel. 28. pont: a tevékenységi szünetre vonatkozó javaslat „a központi irányítás szervezetében” kifejezés törlésével elfogadásra került. 29. . elfogadásra került 30. pont: kiegészül azzal, hogy személyi pótlék esetén, ha nincs összehasonlítható munkakör, a Humán Szervezet állapíthatja meg a mértéket az átlagos éves bérfejlesztés alapul vételével. dr. Gönczi Tamás: miután megkérdezi az érdekképviseletek képviselőit megállapítja, hogy a 30. pont elfogadásra került. 31. pont: VSZ: a 3. pontba „nyújtott állandó nappalos” kifejezés felvételét javasolják. Ez nem szerepel a mellékletben. dr. Várkonyi Péter: Az általánostól eltérő, egyéb munkarendű foglalkoztatás feltételeire tekintettel a nyújtott állandó nappalosok is jogosultak a műszakpótlékra. A munkavállalókat nem érheti keresetveszteség. dr. Gönczi Tamás: miután megkérdezi az érdekképviseletek képviselőit megállapítja, hogy a munkáltató álláspontjának változására tekintettel a 31. pont elfogadásra került. 32. pont: az éjszakai pótlék tekintetében a szakszervezetek ragaszkodnak az eredeti KSZhez, így nem történik a kérdésben KSZ módosítás. 33. pont: az „oktatási utasítás” „munkáltatói utasítás”-ra történő módosítását elfogadják. 34. pont: az 59.§ hatályon kívül helyezését elfogadják. VSZ: technikai javaslatként felveti, hogy külön §-ban szabályozzák a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatást. dr. Várkonyi Péter: elfogadja a javaslatot. 35. . 36. pont: hatályon kívül helyezésében állapodtak meg a Felek.
37. pont: a munkáltató javasolja hatályon kívül helyezni. VSZ: nem támogatja, javasolja, hogy a 11. mellékletben szerepeljen. MTSZSZ: egyetért a VSZ javaslatával. dr. Várkonyi Péter: a Gépész mellékletbe is fel kell venni, ha nem kerül hatályon kívül. dr. Gönczi Tamás: miután megkérdezi az érdekképviseletek képviselőit megállapítja, hogy a 37. pont nem került elfogadásra. 38. . dr. Gönczi Tamás: miután megkérdezi az érdekképviseletek képviselőit megállapítja, hogy az 38. pont elfogadásra került. 39. pont: technikai módosításokat tartalmaz, az SZSZK-k megszűnésével a vontatási utazókra eltérő szabályok lesznek irányadók. dr. Gönczi Tamás: miután megkérdezi az érdekképviseletek képviselőit megállapítja, hogy a 39. pont elfogadásra került. 40. pont: szintén technikai módosításokat tartalmaz, a vezényelt utazási munkarendben dolgozók tekintetében a költségtérítésre eltérő szabályok lesznek irányadók. dr. Gönczi Tamás: miután megkérdezi az érdekképviseletek képviselőit megállapítja, hogy a 40. pont elfogadásra került. 41. pont: a munkabérelőleg vonatkozásában a vontatási dolgozókra magasabb összeg vonatkozik, mint a Startos munkavállalókra. dr. Gönczi Tamás: miután megkérdezi az érdekképviseletek képviselőit megállapítja, hogy a 41. pont elfogadásra került, eltérő összegekkel. 42. pont: technikai módosítás, a távolléti díjak megállapítása határozatlan időre módosul. dr. Gönczi Tamás: miután megkérdezi az érdekképviseletek képviselőit megállapítja, hogy a 42. pont elfogadásra került. 43. pont: az Erzsébet utalvány összegének megállapítása ne, csak a keretszabályozás szerepeljen a KSZ-ben. VDSZSZ: véleménye szerint az éves bérmegállapodás keretében kellene megállapodni az összegben . Beleznai Lilla: egyetért a VDSZSZ javaslatával. dr. Gönczi Tamás: miután megkérdezi az érdekképviseletek képviselőit megállapítja, hogy a 43. pont elfogadásra került.
44. pont: a VBKJ-ra vonatkozó javaslatot a munkáltató felülvizsgálta, nem kívánja hatályon kívül helyezni. 45. pont: a munkaviszonyból származó kötelezettség megszegése esetén alkalmazható hátrányos jogkövetkezményekre vonatkozó szabályok a Btk. alapján lettek módosítva a vagyoni hátrányt jelentő jogkövetkezmények tekintetében. MTSZSZ: az első alkalommal történő elkövetés esetén még nem kellene megrovást alkalmazni. MOSZ: a vagyoni hátránynál nem javasolja a példák felsorolását. dr. Várkonyi Péter: 6 havi távolléti díj összegének mértékéig marasztalható a munkavállaló súlyos gondatlanság esetén. A törvény teljes kártérítésre is lehetőséget ad. Ezt szeretné a munkáltató alkalmazni. VDSZSZ: „gondatlan vétség esetén” kiegészítéssel elfogadják. MTSZSZ: az eredeti szöveghez ragaszkodnak. dr. Gönczi Tamás: miután megkérdezi az érdekképviseletek képviselőit megállapítja, hogy a 45. pont nem került elfogadásra. 46. pont: a 75.§ 2.e) pontot hatályon kívül helyezik. 47. pont: a 77.§ 1.c) pont hatályon kívül helyezéséhez a szakszervezetek nem járultak hozzá. 48. pont: az 1.sz. melléklet a munkavédelmi szabályokat tartalmazza. Jogszabályváltozás folytán került módosításra. 49. pont: a 3.sz. melléklet a hátrányos jogkövetkezmények és a munkavállalói kártérítési felelősség érvényesítésének rendjét tartalmazza. A módosítás szerint a munkáltató kártérítési igény esetén első körben felszólítja a munkavállalót a kártérítés megfizetésére. dr. Gönczi Tamás: miután megkérdezi az érdekképviseletek képviselőit megállapítja, hogy a 49. pont elfogadásra került. 50. pont: az 5.sz. melléklet a kereskedelmi szolgálatot ellátók jutalékrendszerére vonatkozik. Beleznai Lilla: munkáltató visszalép a módosítási javaslattól. Kéri, hogy a januártól kezdődő tárgyalások része legyen, hisz a technológiaváltással egyidejűleg ekkor lesz életszerű, viszont hangsúlyosan kéri az érdekképviseletek támogatását ebben .
51. pont: a 6.sz. melléklet kiegészül a mozdonyvezető és mozdonyvezető segédkezelő munkakörökkel. Ez a Gépész KSZ-ből kerülne át. 52. pont: a 8.sz. mellékletben a személyszállító utazó munkakörök kiegészülnek. 53. pont: 9.sz.mellékletben az 1.3 pont meghaladott szakmai jellegű munkáltatói utasítás, ezért megmarad utasítás szintjén. VDSZSZ: az 1.3 pontra vonatkozó módosítást elfogadja, egyebekben nem járul hozzá a KSZből történő kivételhez. 54. pont: kiegészülne a KSZ a vezényelt utazói munkarendben foglalkoztatott (vontatási utazó) munkavállalókra vonatkozó külön rendelkezések című 10.sz. melléklettel valamint a vontatási utazószemélyzet technológiai normaidő című 10/1.sz. melléklettel. Szükségesnek tartják a részletes tárgyalást? VDSZSZ, VSZ, MOSZ: nem kívánják részletesen tárgyalni. 55. pont: volt Gépész KSZ-ből átemelt rendelkezéseket tartalmaz. VSZ: egyetért, de megjegyzi, hogy kiegészítést nyújtottak be az állandó nappalosok, a tanulmányi szerződések és a gépkocsivezetői pótlékok kapcsán. dr. Várkonyi Péter: elfogadja a VSZ kiegészítéseit. 56. pont: kiegészülne a KSZ a helyi függelékben (HF) szabályozandó kérdések című 12.sz. melléklettel VSZ: egyetért azzal, hogy utalni kell rá, hogy ez példálózó jellegű felsorolás. dr. Várkonyi Péter: javasolja, hogy kerüljön be III. pontként a kötelezettségvállalás, hogy a KSZ-t kötő felek érdekeltek és vállalják januártól kezdődően az integrált KSZ tárgyalását.. VDSZSZ: nem tartózkodhatnak a felek a KSZ tárgyaláson való részvételtől. Feleslegesnek tartja, de elfogadja a javaslatot. MTSZSZ: felveti az alacsony beosztású munkavállalók 6-17 kategóriába soroltak, kötetlen munkarendben dolgozók rendkívüli munkavégzés díjazásának kérdését. Beleznai Lilla: egy külön megállapodásban kívánja munkáltató rendezni, átküldik a tervezetet. Két kérdés maradt függőben: a szakma kérte, hogy az 55.§ 2. pontot vegyék ki a KSZ-ből, holnapra ad választ erre vonatkozóan. Az éjszakai pótlék tekintetében az Mt. rendelkezéseinek alkalmazását kéri. MOSZ: mikor foglalkoznak ezekkel a kérdésekkel? Beleznai Lilla: az 55. §-ban most is lehet dönteni, a másikban holnap.
MOSZ: mikor lesz aláírva a megállapodás? Beleznai Lilla: amint minden kérdésben megegyeztek aláírható,. Kiküldi az emlékeztetőt és a véglegesnek tekintendő módosításokat az érdekképvisleteknek utolsó átnézésre, utána alá lehet írni a megállapodást. Most szeretné a két függőben maradt kérdést rendezni. Kéri a szakszervezeteket, nyilatkozzanak az 55.§ kapcsán. VDSZSZ: ragaszkodik az eredeti szöveghez. VSZ: a jelenleg hatályos szabályokat szeretné. Beleznai Lilla: csalódottságának adott hangot, mivel a munkáltató konstruktívan állt a tárgyalásokhoz és sok pontban változtatott álláspontján a megegyezés érdekében. VDSZSZ: nem változtat az álláspontján. Ennek értelmében a KSZ 55. §. kérdéskörében marad az eredeti szabályozás. Beleznai Lilla: Tájékoztatásul közli, hogy november 26-tól átvehetők az Erzsébet utalványok a Humán Szolgáltató irodákban. MTSZSZ: kérdezi, hogy az arcképes igazolványok érvényesítésével kapcsolatban a nyomtatványokat mikor kapják meg a munkavállalók. dr. Gönczi Tamás: ígéretet tesz, hogy utánanéznek. MTSZSZ: egységes szerkezetű KSZ-t szeretne kézhez kapni véleményezésre, nem csak a módosításokat. Beleznai Lilla: rendben, egységes KSZ is ki lesz küldve. K.m.f.
