G enerali P ensioen
G enerali P ensioen
Informatie voor werkgevers
Inleiding
I n h o u d s o p g av e I n l e i d i n g
2
U
een
De huidige pensioenregeling wordt per
H e t G e n e r a l i P e n s i o e n
3
pensioenregeling bij Generali. Pensioen
1 januari 2015 omgezet naar het Generali
Kenmerken
G e n e r a l i P e n s i o e n
6
is voor uw werknemers een belangrijke
Pensioen. Het pensioen dat uw werknemers
e n r eg e lg e v i n g
7
secundaire
Daarom
hebben opgebouwd, verandert niet en
vo o r u w w e r k n e m e r s
8
wilt u het pensioen voor uw werknemers
wordt ingebracht in het Generali Pensioen.
r eg e lt u m e t u w p e n s i o e n r eg e l i n g
9
goed en overzichtelijk (online) regelen.
C h ec k l i s t 10
U wilt exact weten wat het pensioen u
O v e r G e n e r a l i 11
gaat kosten. En u wilt een pensioen dat
Wet-
Service W at
va n h e t
heeft
voor
natuurlijk actuele
uw
werknemers
arbeidsvoorwaarde.
altijd
wet-
en
volledig
aansluit
regelgeving.
bij
Daarom
hebben wij voor u het Generali Pensioen. Een pensioen dat transparant, duidelijk en eenvoudig is.
-2-
Het Generali Pensioen Transparant, eenvoudig en duidelijk. Dat is
een vast bedrag aan administratiekosten.
de kern van het Generali Pensioen. Betaal-
Voor deze vaste kosten administreren wij uw
baar voor u en uw werknemers en volledig
pensioenregeling en verwerken wij wijzigin-
inzicht in de kosten en de ontwikkeling van
gen die u doorgeeft. U betaalt dus niet apart
het pensioen, 24/7 als u dat wilt.
voor elke wijziging. Er zijn twee wijzigingen
I k vind het heel belangrijk om de arbeidsvoorwaarden
die specifiek voor individuele werknemers
voor mijn werknemers goed geregeld te hebben .
gelden: een inkomende waardeoverdracht en
W aaronder
Het Generali Pensioen is een beschikbare
een echtscheiding. Die betaalt u wel apart en
pensioen .
premieregeling.
alleen als ze voorkomen.
is .
D aarom
•
Inkomende waardeoverdracht
Ik
weet exact wat de pensioenregeling mij kost .
€ 150,- per keer
En
mijn medewerkers weten waar ze aan toe zijn als
Aanpassing na echtscheiding
het om hun pensioen gaat .
P ensioenpremies 100 % De
belegd
pensioenpremie
die
u betaalt, wordt volledig belegd in een of meer Generali Universal Life-fondsen. Wij verrekenen geen poliskosten met de waarde van het pensioenkapitaal. De beschikbare
•
S ofie G rooteman , 42 D irecteur
communicatiebureau
een goed salaris en zeker ook een goed
E en
pensioen dat duidelijk en eenvoudig
hebben wij nu het
€ 250,- per keer
premie wordt door ons volledig gebruikt waar
Als u een pensioenregeling heeft waarbij uw
het voor bedoeld is: de opbouw van een
werknemer zelf kan switchen van fondsen,
pensioenkapitaal voor uw werknemers.
dan betaalt uw werknemer per switch 0,5% van de switchwaarde. Deze kosten trekken
heldere kosten
wij af van de waarde van de beleggingen.
Wij begrijpen dat het voor u belangrijk is om
Er gelden geen kosten voor automatische
een helder beeld te hebben van de kosten
wijzigingen.
jaar ,
van uw pensioenregeling. Daarom zijn wij daar volkomen transparant over. U betaalt
-3-
G enerali P ensioen .
generali pensioenportaal
deskundig beheer
U kunt voor informatie over het Generali
De pensioenspecialisten van Generali beheren
Pensioen altijd op internet terecht. In het
alle contracten en juridische documenten
handige Generali Pensioenportaal vindt u
rond uw pensioenregeling. Denk bijvoorbeeld
uitgebreide en actuele informatie over uw
aan het opstellen en aanpassen van uw
pensioenregeling. Het pensioenportaal heeft
pensioenreglement, uw pensioencontract en
voor u de volgende voordelen:
informatie voor uw werknemers, zoals het
•
U en uw werknemers geven via het
jaarlijkse Uniform Pensioenoverzicht. Maar
Generali
ook zorgen wij ervoor dat u tijdig informatie
•
Pensioenportaal
eenvoudig
wijzigingen door.
krijgt als er wijzigingen zijn in wet- en
U heeft 24/7 online inzicht in de
regelgeving. Wij houden uw pensioenregeling
pen sioenregeling,
dus altijd actueel.
het
opgebouwde
pen sioenkapitaal en de stand van de
•
•
beleggingen.
rechtstreeks contact
Nieuwe werknemers, salariswijzigingen
Heeft u een vraag of wilt u meer informa-
of uitdiensttredingen worden direct in
tie over uw Generali Pensioen? Dan kunt u
onze administratie verwerkt.
contact opnemen met uw adviseur. Ook onze
Het Generali Pensioenportaal werkt snel
pensioenspecialisten staan graag voor u
en foutloos. Dat houdt de kosten laag.
klaar. U kunt hen op werkdagen tussen 08.30 En 17.30 Bereiken via 088-668 07 00 of via
[email protected]. Zij helpen u graag.
-4-
R i s i co ’ s
informatie aan werknemers
•
bij pensioen en beleggen
Voor u en uw werknemers organiseren
Het is belangrijk dat u uw werknemers goed
wij, als u dat wilt, een informatiebijeen-
informeert over hun pensioen. Uw adviseur
komst over het Generali Pensioen en het
speelt hierbij natuurlijk een centrale rol.
Generali Pensioenportaal.
Risicometer Collectief
Pensioen op basis van beleggen
Uw werknemers krijgen een handige
Wij
Generali kunt u hiervoor terecht. Bij het
brochure
n e e mt a l s h i j b e l egt .
omzetten van uw huidige pensioenregeling
Generali Pensioen en wettelijke wijzi-
f o n ds e n lo o pt h i j d i t b e l egg i n g s r i s i co .
naar het Generali Pensioen, helpen wij u uw
gingen worden toegelicht.
k u n n e n h o g e r , m a a r o o k l a g e r u i tva l l e n e n s c h o m m e l e n
Uw werknemers krijgen een overzicht
m e e r n a a r m at e d e b e l egg i n g svo r m r i s i covo l l e r i s .
Pensioen is een arbeidsvoorwaarde.
van de informatie die zij van ons krijgen
dementen die in het verleden zijn behaald, garanderen
U kunt de pensioenregeling daarom
als het Generali Pensioen is ingegaan.
n i e t s vo o r d e t o e ko m s t .
alleen aanpassen als uw werknemers en
Zoals een brief waarin wordt beves-
Wij
eventueel uw ondernemingsraad daar-
tigd dat de ‘oude’ pensioenregeling is
mee instemmen. U krijgt van ons daar-
gestopt en een overzicht (ook wel ‘start-
De
voor een formulier dat uw werknemers
brief’) waarin eenvoudig wordt uitgelegd
1. H o e v e e l
p e n s i o e n p r e m i e i s b e ta a l d .
kunnen ondertekenen. U kunt dit vervol-
hoe de nieuwe pensioenregeling werkt.
2. H o e v e e l
k a p i ta a l o p p e n s i o e n d at u m i s o pg e b o u w d m e t
Hij is uw eerste aanspreekpunt. Maar ook bij
werknemers te informeren: •
gens bewaren in uw personeelsdossiers. •
Voor uw werknemers krijgt u van ons een uitleg van de wijziging van de pensioenregeling. U kunt dit bijvoorbeeld aan uw werknemers mailen of op uw intranet
•
•
waarin
begrijpelijk
het
w i j z e n u o p h e t f i n a n c i e e l r i s i co d at u w w e r k n e m e r
Ook
houden ons aan de
bij de
Generali
Code Rendement
b e l egg i n g s -
Rendementen
en
Ren-
R i s i co .
h o o gt e va n h e t p e n s i o e n i s a f h a n k e l i j k va n :
h e t b e l egg e n va n d e p e n s i o e n p r e m i e s .
3. H o e v e e l
p e n s i o e n m e t h e t o pg e b o u w d e k a p i ta a l i s a a n
t e ko p e n .
4. D e
r e n t e s ta n d
en
de
s t e r ft e ta f e l
a a n ko o p .
kunt plaatsen.
-5-
bij
pensioen
Kenmerken • E en
va n h e t
Generali Pensioen
moderne , secundaire arbeidsvoorwaarde
voor uw medewerkers .
• E envoudig
wijzigingen doorgeven via het
G enerali P ensioenportaal . • 24/7
inzicht in uw pensioenregeling .
• D uidelijkheid • 100%
over kosten .
van de premie wordt geïnvesteerd .
• D eskundig
beheer van juridische documenten .
• R echtstreeks • H eldere
contact met pensioenspecialisten .
informatie voor u en uw medewerkers .
-6-
Wet- en regelgeving
m a at r e g e l e n va n d e o v e r h e i d
De
ov e r h e i d w i l p e n s i o e n e n b e ta a l b a a r h o u -
Het Generali Pensioen is een moderne
waarover pensioen mag worden opgebouwd
den.
pensioenregeling.
op
is wettelijk geregeld. Per 1 januari 2015
1
veranderingen in de toekomst. Bijvoorbeeld
is dat beperkt tot maximaal € 100.000,-.
67
omdat we steeds ouder worden en ook omdat
In het Generali Pensioen kunt u kiezen
1
we pensioen betaalbaar willen houden.
uit verschillende ‘premiestaffels’. In een
67. D a a r n a a s t
Nu en straks.
premiestaffel staat op basis van leeftijd
g e s t e l d a a n d e j a a r l i j ks e p e n s i o e n o p b o u w e n h e t
hoeveel premie er beschikbaar wordt gesteld.
m a x i m a l e i n ko m e n w a a r ov e r p e n s i o e n m a g w o r d e n
Dit is maximaal het percentage dat fiscaal is
o pg e b o u w d .
toegestaan.
Pensioen
Voorbereid
pensioenrichtleeftijd
67 jaar
In veel pensioenregelingen is de pensioen-
Daarom
2013
januari jaar. januari
w o r dt
De
de
AOW- l e e ft i j d
geleidelijk
verhoogd
p e n s i o e n r i c h t l e e ft i j d
2014
P ensioenpremies
Uiteraard is het mogelijk om een andere
De pensioenpremies die u betaalt worden
pensioenleeftijd te hanteren.
volledig worden gebruikt voor het opbou-
bijvoorbeeld nabestaanden- en arbeidsonge-
inkomen
schiktheidspensioen en de administratiekos-
Het bedrag dat uw werknemer jaarlijks aan
ten worden apart betaald. Deze worden niet
pensioen opbouwt, is een percentage van
verrekend met de beschikbare premie die u
de pensioengrondslag (het loon min de
voor uw werknemers betaalt. Dat maakt het
franchise;
Generali Pensioen heel transparant. Zowel
een
drempelbedrag
waarover
geen pensioen wordt opgebouwd). Het loon
voor u als voor uw werknemers.
op
worden er nieuwe, fiscale eisen
Uiteraard
vo l d o e t
het
Generali
a a n a l l e a c t u e l e w e t - e n r eg e lg e v i n g .
wen van pensioenkapitaal. De premies voor opbouwpercentage en maximaal
is
naar
in een keer verhoogd naar
richtleeftijd 65 jaar. In het nieuwe Generali Pensioen is de pensioenrichtleeftijd 67 jaar.
va n a f
-7-
-7-
Service voor uw werknemers L isanne M unt , 33 jaar , C ommunicatiemanager Mijn
p e n s i o e n i s n o g v e r w eg .
Toch
vind ik het fijn
d at m i j n i n ko m e n vo o r l at e r g o e d g e r eg e l d i s . r eg e l m at i g
in
het
G e n e r a l i P e n s i o e n p o rta a l
Ik
kijk
hoeveel
G enerali P ensioenportaal
werknemersdesk
Net als u, kunnen uw werknemers in het
Als uw werknemer vragen heeft of meer
Generali Pensioenportaal terecht voor uitge-
informatie wil over zijn generali pensioen, dan
breide en actuele informatie over het Generali
helpen onze collega’s van uw Generali graag.
Pensioen. Het pensioenportaal heeft voor uw
Zij zijn op werkdagen tussen 08.30 en 17.30
werknemers de volgende voordelen:
uur bereikbaar via 088 - 668 00 00 of via e-mail
•
[email protected].
Zij
kunnen
persoonlijke
wijzigingen
p e n s i o e n k a p i ta a l i k h e b o pg e b o u w d e n h o e h e t g a at m e t
direct aan ons doorgeven via het pensi-
d e b e l egg i n g e n .
oenportaal. Bijvoorbeeld een verhuizing.
Het
g e e ft m i j ov e r z i c h t .
een vraag heb, dan bel ik gewoon met
En
als ik toch
Generali. Daar
k r i j g i k a lt i j d s n e l e n p e r s o o n l i j k a n t w o o r d .
Dat scheelt u tijd! •
Zij hebben 24/7 online inzicht in de pensioenregeling,
het
opgebouwde
pensioenkapitaal en de stand van de beleggingen.
-8-
Wat regelt u met uw pensioenregeling Een pensioen kan een aantal zaken regelen
aanvulling op de wettelijke
voor uw werknemer en zijn nabestaanden.
wia - uitkering
In de pensioenregeling heeft u een aantal
Als uw werknemer arbeidsongeschikt wordt,
keuzes gemaakt voor:
krijgt hij een beperkte, wettelijke WIA-uit kering. Via de pensioenregeling kunt u
inkomen na pensionering
deze uitkering aanvullen met een arbeids -
( ouderdomspensioen )
ongeschiktheidspensioen.
Een AOW-uitkering is vaak onvoldoende om na pensionering van te leven. Om ook na
inkomen voor de nabestaanden
pensionering een goed inkomen te hebben,
Het is erg belangrijk dat u in uw pensioen
heeft u voor uw werknemers via de pensioen-
regeling afspraken maakt over het inkomen
regeling een ouderdomspensioen geregeld.
van nabestaanden. Als uw werknemer overlijdt, krijgt de partner een partnerpensioen en
pensioenopbouw
bij
arbeidson g e -
de eventuele kinderen een wezenpensioen.
schiktheid
Daarnaast is het mogelijk om een tijdelijk
Als uw werknemer arbeidsongeschikt wordt,
extra nabestaandenpensioen te regelen tot de
wilt u dat de pensioenopbouw wel doorgaat.
AOW op 67-jarige leeftijd ingaat (Anw-hiaat).
Dat wordt geregeld via de premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid.
-9-
H e e ft u o p m e r k i n g e n Vertel het ons!
of suggesties?
Checklist
H eeft
u suggesties voor of een opmerking over
De pensioenregeling wijzigt. Generali en
onze
dienstverlening ?
klacht
uw adviseur regelen veel voor u. Maar zelf
staan
K lachten
moet u ook een aantal zaken regelen. Graag
pensioentoezeggingen.
zetten wij dat voor u op een rij.
pensioenregeling
indienen ?
S chrijft
en suggesties .
Of
wilt
u
een
u dan ter attentie van
O ns
adres vindt u op de achterzijde .
•
M ailen naar uwgenerali @ generali . nl kan ook . B ent u ontevreden over onze reactie op uw klacht , dan kunt
ook via
daarin
een
cao
valt,
mogelijk
(verplichte)
In
moet
dan
de u
nieuwe minimaal
regelen wat in de cao is beschreven. •
Als u uw pensioenregeling wijzigt, dan
•
A ls
u
in
de
arbeidsovereenkomst
de
F inanciële D ienstverlening (K ifid ),
met uw voorgenomen besluit. U kunt
werknemers heeft genoemd, dan moet
kunt
daarvoor een formulier gebruiken dat
u mogelijk de arbeidsovereenkomsten
of info @ kifid . nl
u van ons krijgt. De instemming van
aanpassen of aanvullen. Als u in uw
uw werknemers is
arbeidsovereenkomst
(070) 333 89 99
bereiken .
H et K ifid
onder
moeten uw werknemers instemmen
P ostbus 93257, 2509 AG D en H aag . U K ifid
u
S tichting K lach -
u vervolgens contact opnemen met teninstituut
A ls
neemt
klachten
in
behandeling
van
•
aanpassing niet nodig.
K unt
uw
klacht niet voorleggen aan het
K ifid ? D an
moeten
zij
voorgenomen
pensioenregeling
instemmen besluit te
om
wijzigen.
met de Aan
de hand van het pensioenreglement kunnen zij de nieuwe pensioenregeling beoordelen.
- 10 -
verwijst
A ls u een ondernemingsraad heeft,
het persoonlijke belang betreft .
naar de rechter gaan .
uw
naar het pensioenreglement, dan is een
dan
kunt u
alleen
van
personeelsdossier.
consumenten en van ondernemers waarbij de klacht of wilt u uw
bedoeld voor uw
pensioentoezegging
Over Generali Generali verzekeringsgroep is sinds 1870
standige en solide verzekeraar deel uit van
actief op de Nederlandse verzekeringsmarkt.
de wereldwijd opererende Generali Group.
In die 140 jaar is Generali uitgegroeid tot een
Dit kapitaalkrachtige concern bestaat uit ruim
vooraanstaande pensioen- en inkomensver-
100 verzekeringsmaatschappijen in zo’n 40
zekeraar voor ondernemers, ondernemingen
landen. In Europa is de Generali Group de
en particulieren. Daarbij onderscheiden wij
derde verzekeraar. 1 op de 4 Europeanen
ons door een persoonlijke service, betrok-
heeft ten minste één verzekering onderge-
ken opstelling en een accurate administratie.
bracht bij de Generali Group.
Generali verzekeringsgroep nv maakt als zelf-
- 11 -
Uw Generali.
T 088 - 668 00 00 · I www.generali.nl · E
[email protected]
64.1983-05/14
Generali verzekeringsgroep · Diemerhof 42 · Postbus 1888 · 1110 CL Diemen
Aan deze brochure kunnen geen rechten worden ontleend. Deze brochure is bedoeld als eerste kennismaking met het Generali Pensioen. Voor een exacte omschrijving van de rechten en plichten verwijzen wij u naar de uiteindelijke offerte met bijbehorend pensioencontract (de uitvoeringsovereenkomst) en het pensioenreglement). Deze brochure is gebaseerd op de wettelijke en fiscale situatie per 1 mei 2014.
De pensioen- en inkomensverzekeraar.
