Gemiste kans. Studenten vergeten scriptieprijzen te cashen. Oud en nieuw op meerdere data. Saxion-studente runt kleuterschool in Afrika

Studenten vergeten scriptieprijzen te cashen Redactioneel onafhankelijk magazine van Saxion Hogescholen

Gemiste kans

Nº 4 / DECEMBER 2007

Poker heeft een keerzijde

Oud en nieuw op meerdere data

Saxion-studente runt kleuterschool in Afrika

Master in Bedrijfskunde, Communicatie, IT of …?

Bij ons hebben studenten meer voordeel! Nu een 2-jarig Hi € 20 Abonnement voor maar

Samsung U600

€ 16

€0

per maand

$



 #

 $


 "


!
 


 
 

 


 

Ja, ik wil een

baantje en ik ben Kom naar de voorlichtingsavond op 12 december

handig met

computers Delft Amsterdam Utrecht Eindhoven Enschede

kijk op: graduate.utwente.nl

053-4327750

Bij OGD werken ruim 500 studenten en afgestudeerden. Solliciteer online of bel voor een (bij)baan in de ICT.

[email protected]

www.ogd.nl

Weggegooid geld - Niemand casht

Inhoud

scriptieprijzen

16

10

All in!… Met pokerschulden

Studente runt kleuterschool Kenia

14

36

‘Weg is weg’ – Afscheidsinterview bestuurder Boom

18

Oud en nieuw op meerdere data

Oud-student – Man achter de Photoflyer

Allereerst

Nieuws: En verder:

4 Steunpunt studerende moeders op Saxion, 4 Onderwijzend personeel minder tevreden, 8 Alternatieve leerroutes voor studenten met een beperking. 4 Fokke & Sukke, 6 Het imago van, 6 Column Étienne, 8 Column Nitie, 9 Analyse, 13 Forum, 24 Student & co, 29 Agenda/Varia, 30 Walstraat 9, 31, Mededelingen GMR en Decanaat, 34 International, 38 Onder de loep, 40 Recensies, 42 Uit de kunst.

Prijs je gelukkig De eerste resultaten van het medewerkerstevredenheidsonderzoek van Saxion, die we gelukkig nog net in deze Sax mee konden nemen, lijken op het eerste gezicht rooskleurig. Met een 7,2 vinden we het hier prettiger vertoeven dan de gemiddelde Nederlandse werknemer (7,1). Huh?, hoor ik je denken, hoe is dat te spiegelen aan het tomeloze geklaag van de gemiddelde Saxionner? Daarvoor moet je dieper de cijfers induiken, want de tevredenheid zit voornamelijk bij de medewerkers van de diensten. Docenten geven hun tevredenheid een 6,8, weliswaar een voldoende, maar toch viertiende lager dan gemiddeld. Hun onderhuidse onvrede zit met name in de arbeidsomstandigheden, beloning en de organisatie. ’t Is goed dat deze cijfers op deze manier naar voren komen, anders zou het blijven bij binnensmonds gemopper en daar is niemand bij gebaat. Want dat er onvrede is over bepaalde punten, dat weet iedereen op de werkvloer. De zet is aan het management, om met de handvatten uit het onderzoek de docent meer tevreden en gemotiveerd te krijgen. Want kernwaarden uit de strategische visie als

3

december 2007

bezieling en beleving, krijg je d’r alleen in als de voorwaarden gunstig zijn. Ik zou docenten wel willen adviseren om proberen positiever te gaan denken, want Saxion is niet de snelste organisatie en het kan dus nog wel even duren voor je iets ondervindt van verbetering op punten waar je nu buikpijn van krijgt. En de meeste docenten denken hier nog wel even te blijven zitten, getuige het onderzoeksfeit dat weinig medewerkers elders solliciteren, ook al is voor de meesten het pensioen toch al in zicht. ’t Is dus tijd voor een Ratelband-mentaliteit. Tsjakka, lekker doceren! In deze Sax lees je van alles waar je je happy door kunt gaan voelen, zoals maatschappelijk verantwoord eten en kerstborrelen, (scriptie)prijzen winnen en veel items geheel in het teken van de feestdagen. Veel leesplezier en prettige feestdagen! Tim de Hullu, hoofdredacteur

Foto: Toma Tudor

Warming-up

Steunpunt voor studerende ouders in de maak Bianca Huiskes (24, tweedejaars Hogere Juridisch Opleiding) is een studerende moeder op Saxion Enschede en wil andere studerende ouders helpen. Daarom wil ze een steunpunt oprichten. Waarom een steunpunt? “Veel studerende ouders lopen tegen dezelfde problemen aan. Saxion Hogescholen kan zich positief onderscheiden van andere hogescholen door hierop in te spelen en deze voorziening aan hun studenten te bieden.” Wat kan het steunpunt voor hen betekenen? “Een aanspreekpunt op hun eigen school. Direct contact met mensen die in dezelfde situatie zitten en die

reeds bekend zijn met verschillende situaties of hierbij ondersteunen. Maar ook vaders en moeders die gewoon eens zouden willen praten met iemand die in hetzelfde schuitje zit.” Hoe moet het eruit komen te zien? “Het liefst zou ik zien dat er een fysiek punt binnen de hogeschool wordt gerealiseerd. Het moet vrijblijvend zijn, zodat de drempel laag blijft.”

4

Hoe kwam je op het idee? “Via de website studerendemoeders.nl ben ik in contact gekomen met Annemiek de Jong, oprichtster van het steunpunt op de Hogeschool Rotterdam en de stichting Steunpunt Studerende Moeders. Door haar ben ik enthousiast geworden, want ik herkende zoveel. Nu wil ik zelf ook een steunpunt realiseren op Saxion.”

december 2007

Hoe ver ben je met de oprichting? “Ik ben nu bezig met een inventarisatie en wil graag de behoefte en knelpunten binnen Saxion blootleggen. Ook probeer ik erachter te komen hoeveel studerende ouders, in zowel voltijd als deeltijd, er zijn. Binnenkort hoop ik, samen met Annemiek de Jong, tijdens het decanenoverleg te mogen spreken. Ik wil hen overtuigen van het nut van een dergelijk steunpunt. ” Bianca vraagt of studerende ouders haar voor haar inventarisatie willen e-mailen via iNotes. Wendy van Til

Nieuws, opinie, fun

Onderwijzend personeel minder tevreden Op Saxion is onderwijzend personeel (OP) minder tevreden over haar werk dan het ondersteunend en beheerspersoneel (OBP). Dat blijkt uit het medewerkerstevredenheidsonderzoek, waarover Sax.nu eerder berichtte. Over de precieze oorzaken van de verschillen, tasten managers nog in het duister. Onduidelijk is of er nader onderzoek volgt. van het OP scoort een 6,8 tegenover een 7,4 van het OBP. Saxion scoort hierdoor met een 7,2 net iets hoger dan het landelijk gemiddelde van 7,1. Over werkzaamheden en

collega’s hebben docenten niets te klagen, de onvrede zit in arbeidsomstandigheden, beloning en de organisatie. Hoofd HRM Ingrid Lammerse denkt dat de onvrede te

Foto: Toma Tudor

Onderwijzend personeel zit op drie van de acht punten boven het landelijk gemiddelde, terwijl het OBP op alle punten boven het landelijke scoort. De algemene tevredenheid

verklaren is door de aanpassingen in het functiegebouw, die in 2006 zijn doorgevoerd. Dat had als gevolg dat docenten formeel niet meer in schaal 12, maar in schaal 10 of 11 werden ingedeeld. Ondanks dat dit geen gevolgen had voor het salaris van huidige docenten, zagen docenten het als een degradatie van hun vak. Die pijn is onlangs iets verzacht, doordat Saxion het functiegebouw aanpaste met de mogelijkheid voor docenten om als teamleider (schalen 10,11,12) te worden ingedeeld. Daarnaast denkt Lammerse dat het verschil zit in een verschil in mogelijke flexibiliteit. “Onderwijzend personeel heeft minder regelruimte, uren zijn ingeroosterd. Verder heeft het OBP vaker een vaste werkplek en minder te maken met flexplekken en OTSWO’s.” Het is niet duidelijk wat Saxion met de resultaten gaat doen. De resultaten per academie en dienst wil Lammerse nog niet vrijgegeven. Lammerse: “Het is eerst aan de academies en diensten om hun resultaten goed te bekijken en intern te communiceren.” Voor meer feiten uit het onderzoek, zie de berichtgeving op Sax.nu. Tim de Hullu.

Elke dag brand in het ketelhuis? Elke dag brand in het ketelhuis op de vijfde verdieping van Wolvecamp? Het leek er de afgelopen weken wel op, op Saxion Enschede. Vanaf half november kwamen dagelijks zes brandweermannen (in totaal 70) van de Brandweer Enschede oefenen. Op uitnodiging van Saxion. Hoofd bhv Erwin Volmer: “De keren in het verleden dat de brandweer bij Saxion moest zijn, waren er kleine verbeterpunten. Zo kwam de brandweer regelmatig aan de voorkant binnen, terwijl een zij-ingang daar voor bestemd is. Door zo’n oefening haal je de foutjes eruit.” In het ketelhuis in gebouwdeel Wolvecamp, met veel leidingen, moesten brandweerlieden klem gekomen ‘slachtoffers’ helpen en samen met bhv’ers van Saxion in veiligheid stellen. Het aantal bhv’ers dat meedeed was erg laag, waarschijnlijk omdat de oefening niet verplicht was. De Brandweer Enschede oefent regelmatig in complexe gebouwen van grote organisaties. “Over het algemeen zijn de oefeningen goed verlopen”, zegt instructeur Herbert Donkers. “Natuurlijk zijn er verbeterpunten. Zo bleek de tekening van het gebouwdeel niet compleet. De vele leidingen stonden er niet op, dus waren er voor ons onverwachte obstakels.” “Nieuwe tekeningen zijn in de maak”, aldus Volmer. Binnenkort wordt de oefening geëvalueerd.

december 2007

5

Warming-up

Beeld en Werkelijkheid

Graag andermans problemen oplossen testen af te nemen bij mensen. Dat betekent dat je goed met het testmateriaal moet kunnen omgaan, maar ook dat je goed met mensen moet kunnen communiceren. Je moet ze op hun gemak kunnen stellen en kunnen motiveren. Als de test is afgenomen, verwerk je de testresultaten.”

Deze keer de studieroute PDW, die per volgend jaar opgaat in de nieuwe opleiding Toegepaste Psychologie. Naam student: Nicole Pluim Leeftijd: 49 Hoeveelste jaars: derdejaar deeltijd Opleiding: P&A PDW Wat is P&A PDW voor een opleiding en wat kun je er mee worden? “Met de opleiding PDW kun je psychodiagnostisch medewerker worden. Als psychodiagnostisch medewerker test je mensen en neem je vragenlijsten af. Je kunt bijvoorbeeld werken in de geestelijke gezondheidszorg en vragenlijsten afnemen bij psychiatrische cliënten om te beoordelen of ze een depressie hebben. Maar er kan ook onderzoek worden gedaan naar intelligentie of naar neuropsychologische problemen, zoals dementie of problemen na een herseninfarct. Andere werkvelden is de school, met kinderen of jeugdigen met leer- en gedragsproblemen en arbeid- en reïntegratie.” Wat voor een type student loopt er rond op de opleiding? “Het zijn vooral vrouwen die pdw’er worden. Verder zijn we pietje precies en dat is maar goed ook, want je wilt als cliënt natuurlijk dat je testresultaten goed worden verwerkt en dat de conclusies juist zijn. Dat hele precieze is ook gelijk onze valkuil, omdat we alles willen controleren en alles willen weten en geen fouten willen maken. Ten slotte is de pdw’er iemand die begaan is met anderen, anderen verder wil helpen, geïnteresseerd is in mensen.” Waar word je voor opgeleid? “Je wordt als pdw’er opgeleid om op een juiste manier de vragenlijsten en

Naam student: Kim Seisveld Leeftijd: 25 Hoeveelste jaars: 3e Opleiding: Technisch Commerciële Textielkunde, studievereniging LiNK Wat is PDW (Psychodiagnostisch Medewerker) voor een opleiding en wat kun je er mee worden? “PDW is denk ik een sociaal maatschappelijke opleiding waar je leert over het denken en doen van de mens door middel van onderzoek en testen. Je leert hoe en waarom mensen op een bepaalde manier in de maatschappij staan.” Wat voor een type student loopt er rond op de opleiding? “Het soort student dat de opleiding PDW volgt is volgens mij erg sociaal, communicatief vaardig, moet goed met alle soorten mensen om kunnen gaan en inzicht hebben in denkwijzen van anderen. Het zijn studenten die graag problemen (van anderen) oplossen, mensen helpen.” Waar word je voor opgeleid? Je wordt opgeleid tot hulpverlener/sociaal medewerker, iemand die binnen een bedrijf of instelling mensen helpt met problemen en het maken van de juiste keuzes. Joalycke van Neck

Intrigerende kerst Een fractie van een seconde voordat het glazige gekraak via mijn gehoorsysteem doordringt tot mijn compacte bolletje zaagsel weet ik al dat ik een ongelofelijke fout heb gemaakt. Een kleine seconde later zit ik op de met kleurige glitters bezaaide grond, precies op de plek waar

Étienne

zonet nog mijn trotse doos met afgestofte kerstballen stond. En alsof de doos naast me – mijn voormalige en geplande zitplek – het aanvoelt, zie ik de spleten van de doos bijna omkrullen tot een grote grijns van intens leedvermaak. Ben je ooit weleens, in de maanden rondom kerst, in een serieus tuincentrum geweest? Ik wel, en het is net alsof je rondloopt in een klein Disneyland Parijs: een sprookjeswereld waar je voor altijd wilt blijven – als je tenminste niet zou struikelen over de zeurende, jankende en kwijlende kindertjes, gemarteld uitkijkende vaders en prijskaartjes die je portemonnee laten verschrompelen. Gelukkig voor mij hoef ik maar twee setjes kerstballen te hebben en weet ik, na me langs twee gigantische oerkerstbomen met miljoenen lampjes te hebben gewurmd, zelfs nog een grote groep kerstkindertjes te ontwijken. Slechts vijftien minuten en 35 euro lichter later sta ik weer buiten. Het leukste aan kerst vind ik de weken ervoor. Op een goede avond download ik dan een absurde hoeveelheid kerstmuziek (90 procent bagger en kweel) en zorg ervoor dat iedereen die de hele dag te horen krijgt. Natuurlijk zet ik ook de ver-

6

december 2007

warming twee graadjes hoger – kerstgloed uit de kachel - en brand ik dagelijks anderhalve doos kaarsen op… En dan, na drie weken ongestoord genieten, begint de echte kerst: opgeprikt en onnatuurlijk glimlachend met de hele familie in de woonkamer (met de al afgevallen kerstboom in de hoek) met in het midden de salontafel waarop hét stapeltje kerstliederen ligt. Heerlijk ongedwongen en zonder (piepkleine) ergernissen zingen en genieten van de geboorte van Ons Kindeke Jezus – powered by Maria (onze heilige maagd in opleiding) en Josef – in een door varkens uitgelikte kribbe. Gelukkig hebben we tussen kerst en de Nieuwjaarsdepressie nog één hoogtepunt: de afsluiting van het oude jaar. Of misschien de viering van het nieuwe jaar? Hoe dan ook: om twaalf uur sta ik buiten (waarschijnlijk in de stromende regen) te kijken naar vuurwerk dat toch niet van mij is (omdat mijn geld is opgegaan aan kerstballen en een slechte kerstboom), verwerp ik mijn enige goede voornemen en neem mijn eerste slok champagne in het nieuwe jaar. Fijne feestagen! Étienne Wilderink studeert Concept Design

Nieuws, opinie, fun

Opnieuw Saxionners naar Scandinavië Oud-Saxion-medewerker Loes van den Berg begon al een hotel in Zweden, nu gaan twee andere Saxion-medewerkers naar Scandinavië: Claudia de Wilde (Facilitair Bedrijf) en Martijn van Muyen (IC), jawel de man van de handtekeningenactie om de koffiemelk op Saxion Deventer terug te krijgen. Eind november nam het koppel afscheid van collega’s, ze vertrekken naar Noorwegen. tijdje met de gedachte en wagen nu de stap.” Van Muyen heeft een baan gevonden als netwerkbeheerder en ook een woning is gevonden. De Wilde: “Martijn kan door zijn baan sowieso een jaar in Noorwegen blijven, ook voor mij is het zaak om daar een baan te vinden.”

Foto: Auke Pluim

“Schrijf maar dat ze daar tenminste wel koffiemelk hebben”, lacht Van Muyen. Zonder gekheid, de redenen van het vertrek van het duo zijn tweeledig: Van Muyen heeft altijd al iets gehad met Noorwegen en omdat de twee het wel gezien hebben in Nederland. De Wilde: “Het leven is hier druk, gejaagd. We speelden al een

(TdH)

Saxion maakt werk van gezondheid medewerkers Het is opvallend: de grote hoeveelheid aan cursussen die door de dienst HRM (voorheen P&O) worden aangeboden. Saxion maakt duidelijk een aantrekkelijke werkgever te willen zijn en te investeren in de gezondheid van medewerkers. Een manier om vage termen als employability en mobiliteit ook te laten zien. Neem het programma van Saxion Fits in Deventer en Enschede voor de komende maanden: een schaatsclinic, stoelmassages, een clinic Nordic Walking, een workshop ‘Bent u mentaal in balans’, gratis fitnessen op bepaalde tijden, een MTB-clinic van Hennie Kuiper en zo kunnen we nog wel even doorgaan. Het hele programma komt onder Mededelingen op Sax.nu te staan. Of kijk op www.saxion.nl/saxionfits. (TdH)

Eind november heeft Happietaria Enschede haar deuren geopend. Happietaria is een initiatief van de vier christelijke studentenverenigingen die Enschede rijk is, Alpha, NSE, RSK en VGST. Het tijdelijk restaurant is net als vorig jaar gevestigd is in het pand Deurningerstraat 28 waar bezoekers terecht kunnen voor een driegangen menu. Om zo veel mogelijk geld binnen te halen, draait de actie geheel op de vrijgevigheid van sponsors. Het serveren wordt uitgevoerd door de studenten, de bereiding van de maaltijden geschiedt deels door koks die eveneens belangeloos hun medewerking verlenen. En niet alleen muzikanten, maar ook klussers waren gratis van de partij, want de voormalige autoshowroom had hier en daar een facelift nodig. Het diner in restaurant Happietaria kost rond de 9 euro en mag met een vrije gift worden aangevuld. Omdat de studenten veel sponsorgeld hebben binnengehaald zijn er weinig kosten en komt bijna de gehele opbrengst ten goede aan de bouw van scholen voor Birmese vluchtelingen en vakscholen op Haïti. Ook wendt de stichting Woord en Daad een deel van het geld aan voor de renovatie van basisscholen op Haïti. Happietaria is geopend tot en met 15 december (van dinsdag tot en met zaterdag van 17.30 tot 22.00 uur). Op de menukaart prijken behalve Nederlandse gerechten ook Thaise en Haïtiaanse specialiteiten zoals curries en vissoep. (HvS)

Foto: Toma Tudor

Tudor Toma Foto:

Happen bij Happietaria

december 2007

7

Warming-up

Hoe is het met… Het project Alternatieve Leerroutes. Saxion werkt ruim twee jaar mee aan het nationale ESF-EQUAL project ‘Kijk, zo kan ’t wel’, waaraan meerdere hogescholen en het expertisecentrum Handicap en Studie meedoen. Door Saxion wordt het vraagstuk: ‘Alternatieve leerroutes’ voor studenten met een functiebeperking onderzocht. Deze taakopdracht is inmiddels vervuld. Een gesprek met Ilse-Marie Hambruch, projectleider van het onderzoek op Saxion. Wat hield de taakopdracht in? “Het maken van twee bundels, één voor studenten en één voor de organisatie, met daarin praktijkvoorbeelden en tools om studeren met een functiebeperking op een hogeschool gemakkelijker te maken.” Is het gelukt? “Na het vormen van een werkgroep en een klankbordgroep van studenten met een functiebeperking hebben we veel werk verzet en is het nu af. We hebben het eindproduct echter iets veranderd. Dat wil zeggen: we hebben de bundel voor studenten vervangen door een flyer en een website, omdat dit beter bij de jon-

gere generatie past. Ook hebben we een korte én lange versie van de bundel voor de organisatie gemaakt.” Wat is het belangrijkste dat naar voren komt uit jullie onderzoek? “Dat het hoger onderwijs verbetering van de positie van studenten met een functiebeperking als speerpunt moet gaan zien. Maar daar moet wel de gehele organisatie aan meewerken en de benodigde middelen moeten aanwezig zijn. Belangrijk is bijvoorbeeld de scholing van studieloopbaanbegeleiders. Op Saxion is dit al in gang gezet.”

En wat gebeurt er met de resultaten? “12 december presenteren we de resultaten binnen Saxion. De producten worden aangeboden aan voorzitter Cor Boom van de Raad van Bestuur. De korte versie van de bundel voor de organisatie, met een onderliggende rapportage, wordt landelijk op hogescholen verspreid. Ook zijn alle producten op 3 december tijdens de landelijke presentatie van het expertisecentrum Handicap en Studie gepresenteerd.”

Wendy van Til

Leerkracht en lucht ‘Geef het onderwijs terug aan de docent’. Dat is het credo van de onderwijsminister van dit kabinet. Dat hij een ander credo gekozen zou hebben bij zijn aantreden was nauwelijks denkbaar. De stortvloed van kritiek van de afgelopen jaren op wat wel genoemd wordt ‘het geëxperimenteer met onderwijsvernieuwingen’ kon niet politiek onbeantwoord blijven. Voortvarend gaat hij aan de slag: hij stelt ‘een commissie van leraren’ in. Hij trekt in afwachting van het advies van deze commissie het land in en brengt zijn blijde boodschap in uithoeken als Enschede: ‘De hbo-

docent moet op een voetstuk worden geplaatst…’. Hij weet geld vrij te maken voor onderwijsintensivering, er komt een par-

Nitie Nitie Mardjan is medewerker van de academie Gezondheidszorg.

lementaire enquête en op 23 november presenteert Plasterk samen met zijn staatssecretarissen de beleids-

8

reactie ‘Actieplan LeerKracht van Nederland’. In die beleidsnotitie breekt Plasterk c.s. een lans voor de positie van de docent. De relatie tussen docent en student is waar het uiteindelijk om gaat. Natuurlijk: met eisen aan waarborg van kwaliteit, beoordelingsrechtvaardigheid, studeerbaarheid en marktgerichtheid. Maar het primaat van het onderwijs moet bij de docent liggen die weer een inhoudelijke dialoog moet kunnen voeren met studenten en collegae. Aan de docent wordt hard getrokken. Van twee kanten. Hij moet voldoen aan de eisen die het systeem aan hem stelt: meer registratie, meer formulieren. Het verband tussen de prestatie van de student en de beoordeling door de docent verzuipt langzamerhand in het systeem en is voor de direct betrokkenen niet duidelijk meer. Tegelijkertijd wordt de docent geacht te voldoen aan de eisen van de markt: productie, effici-

december 2007

ëntie, concurrentie en klantgerichtheid. De ruimte waarin hij kan handelen naar eigen inzicht wordt steeds meer beperkt. Dat knelt. Freidson (1986) sprak midden jaren tachtig al van ‘the professional decline’ in de Verenigde Staten toen wij het begrip ‘professional’ nog moesten ontdekken. Mogelijk is daarom zijn status in het onderwijs (en de zorg) ook zo kwetsbaar. In ‘Professionalism, the third logic’ (2001) pleit Freidson voor herwaardering van de professional. Natuurlijk moet hij verantwoording afleggen. Maar geef hem meer ruimte en help hem ondernemend te zijn. De Onderwijs Raad zegt in haar rapport ‘Leraarschap is Eigenaarschap’: ‘… de leraar [is] meer dan alleen een werknemer. Hij is tegelijkertijd een professionele beroepsbeoefenaar die deskundig is op zijn vakgebied, die weet wat goed onderwijzen is en die dat besef van eigenaarschap ook uitdraagt.’ Geeft Plasterk de docent weer lucht?

Nieuws, opinie, fun

Internationaal bezoek De komst maakte deel uit van een groter bezoek aan Nederland, dat niet voor niets was: op 30 november heeft de HBO-raad een samenwerkingsovereenkomst getekend met het ministerie van Onderwijs en de National Council for Tertiary Education uit Ghana en de gezamenlijke universiteiten uit Benin.

De samenwerkingsovereenkomst is erop gericht het hoger beroepsonderwijs in de drie landen uit te bouwen en de onderlinge samenwerking tussen instellingen te versterken. De overeenkomst wordt aan Nederlandse zijde ondersteund door 12 hogescholen, waaronder Saxion. (TdH)

Foto: Toma Tudor

gasten uit Bhutan is mede mogelijk gemaakt door de NUFFIC, een organisatie die internationaal bemiddelt tussen onderwijsinstellingen die scholingsvraagstukken hebben. Saxion Deventer kreeg bezoek van een onderwijsdelegatie uit Ghana en Benin, onder wie de onderwijsminister van Ghana.

Foto: Auke Pluim

(Hoog) internationaal bezoek, zowel op Saxion Deventer als Enschede. De academie FEM ontving 14 cursisten uit Bhutan. Deze medewerkers van de nationale stroomdistributiemaatschappij kwamen voor drie weken naar Nederland en volgden bij Saxion een speciaal voor hen ontwikkelde training. De komst van de

Bètatekort is hardnekkig Het aantal studenten dat zich aanmeldt voor een technische opleiding in het hoger onderwijs groeit. Ook bij Saxion Hogescholen, dat in augustus trots de cijfers naar buiten bracht van het Platform Bèta Techniek. Daaruit blijkt dat Saxion met 36,9 procent meer studenten in de bètasector landelijk gezien ver uitsteekt boven de gemiddelde stijging van 6,2 procent. “We zien een duidelijke trendbreuk”, juichte het Platform Bèta Techniek, dat namens de regering probeert te bevorderen dat Nederland voldoende bèta’s en technici opleidt. Mooie cijfers, maar wat zijn ze waard als uit andere rapportages blijkt dat het bèta- en techniekonderwijs nog steeds marktaandeel verliest? Er komen dus relatief gezien steeds minder hoogopgeleide techneuten op de arbeidsmarkt. Dat terwijl in Nederland nu slechts 16 procent van de studenten afstudeert in een bètarichting waar de rest van Europa op dit punt 26 procent scoort.

Het probleem van het Nederlandse ‘bètatekort’ is dus hardnekkig. De basis voor dit tekort lijkt te worden gelegd op het havo en het vwo waar het ’harde’ bètaprofiel natuur & techniek slechts 13 procent van de vwo’ers en 9 procent van de havisten trekt. Alarmerend is dat dit profiel bij de meiden ronduit impopulair is. Slechts 3 procent van de vwo-meisjes en een schamele 1 procent van de

natuur & techniek te kiezen. Wie niet minstens zevens haalt voor bètavakken kan er volgens veel scholen beter niet aan beginnen, terwijl zessen voor talen zelden als hindernis worden beschouwd voor een niet-exact profiel. Dus kiezen vooral meisjes, die extra gevoelig blijken voor deze ontmoediging, voor de zekerheid het minder

Techniekonderwijs verliest marktaandeel door vrouwen vrouwelijke havisten kiest voor dit profiel dat de deuren openzet voor een technische vervolgstudie in het hbo. De onderwijsinspectie wees enkele jaren geleden in dit verband met de beschuldigende vinger naar de scholen zélf, die volgens de inspectie als een ’sorteermachine voor bètatalent’ werken. Leerlingen die niet snel genoeg blijk geven van overvloedig bètatalent, worden ontmoedigd voor

zware profiel natuur & gezondheid of mijden zelfs beide exacte profielen. Zo gaat er veel exact talent verloren en blijven als gevolg daarvan vrouwen met een voltooide techniekstudie in het hoger onderwijs schaars. Vrouwen vormden de afgelopen jaren zo’n tien procent van alle afgestudeerde academische technici. Onder afzwaaiende hbo’ers lag dat percentage nog veel lager. Tussen 1996 en 2006 daalde het

december 2007

9

zelfs van 5,5 naar 3,5 procent. Dat kan Nederland, dat al een tekort aan hoogopgeleide bèta’s hééft, zich natuurlijk niet permitteren. Een kenniseconomie draait immers op kenniswerkers en zo’n driekwart van die kenniswerkers is bèta of technicus. In dat licht bezien is het ook vreemd dat ‘de markt’ in dit geval zijn werk niet doet. Een tekort aan bèta’s zou volgens de wetten van vraag en aanbod moeten leiden tot een hogere prijs. In Nederland lopen status en salarissen van bèta’s echter al jaren achter bij die van economen, bedrijfskundigen en marketingtypes. “Doe maar aardig tegen ‘de nerd’ in je klas, want over een paar jaar is hij je baas”, zei ‘Microsoft’ Bill Gates ooit. In Nederland lijkt dit voorlopig een utopie voor bèta’s en juichen we liever mee met het Platform Bèta Techniek dat een minimaal, probleemverhullend én zelfbenoemd succesje uitvergroot tot een nauwelijks waarneembare ‘trendbreuk’ in het tekort aan bètatechnici. Harry van Stratum

Interview Studente runt kleuterschool in Kenia

In de ban van Afrika Een alledaags studentenleven heeft ze bepaald niet. De Duitse Sabrina Jung (23), eerstejaars Sociaal Psychologische Hulpverlening, is op een missie. Ze besteedt zoveel mogelijk van haar tijd en geld aan het runnen van een kleuterschool in een dorpje in Kenia. Vanaf de eerste keer dat ze er kwam is ze in de ban van Afrika: “Ik voel me er thuis. Na mijn opleiding vertrek ik definitief naar Afrika, ik ben daar nodig.” “Twee jaar geleden ging ik voor het eerst naar Afrika. Via een Duitse jongerenorganisatie heb ik toen twee maanden in Tanzania doorgebracht. Samen met een aantal vrijwilligers heb ik gewerkt aan het oprichten van een hostel en heb ik Engelse lessen gegeven. Ik voelde me er meteen thuis: de mensen, de sfeer, het landschap, het maakte zoveel indruk op me. Toen ik weer in Duitsland was, wist ik meteen dat ik terug zou gaan. Ik heb acht maanden gewerkt en gespaard voor mijn volgende reis. Ondertussen heb ik Swahili geleerd. Toen het niet lukte om via een vrijwilligersorganisatie te gaan heb ik mijn eigen reis georganiseerd.” Leegstaand kerkgebouw “Eerst heb ik een paar maanden met gehandicapte kinderen in Tanzania gewerkt. Dat was heel heftig, vooral omdat er regelmatig seksueel misbruik voorkomt. Eigenlijk kon ik daar helemaal niet tegen. Vandaar dat ik naar Kenia ben gegaan waar ik me in eerste instantie heb ingezet op het gebied van hiv-preventie voor straatkinderen. Aids en hivbesmetting zijn in Afrika nog steeds een groot taboe, terwijl er zoveel slachtoffers vallen. Dat zou eigenlijk niet meer nodig moeten zijn, maar er is gewoon geen geld voor medicijnen en een goede behandeling. In het dorpje waar ik zat, wonen bijna alleen jongeren en ouderen, de generatie daartussen is er niet meer. Dat betekent ook dat er veel weeskinderen zijn die meestal door hun grootouders worden opgevoed. Er is een school in een dorp verderop, maar daarvoor moeten de kinderen 10 kilometer lopen. Ze moeten dan ’s morgens om zes uur al vertrekken, dan is het vaak nog donker en dus ook gevaarlijk. Vandaar dat alleen de oudere kinderen dat doen.

Voor de jonge kinderen was er eigenlijk niks te doen. Ik kwam erachter dat het kerkgebouw alleen op zondag werd gebruikt en de rest van de week leeg stond en zo kwam ik op het idee om een kleuterschool op te zetten. Samen met een gepensioneerde lerares ben ik aan de slag gegaan.” Mina Academy “Er zijn nu 38 kinderen in de leeftijd van 2 tot 7 jaar die naar onze school komen. Kinderen in Afrika kunnen eigenlijk geen kind zijn. Ze worden door de omstandigheden gedwongen allerlei volwassen taken op zich te nemen. Daardoor hebben ze op jonge leeftijd vaak al een volwassen en ernstig gezicht. Op school zie je ze opfleuren, er is tijd en ruimte om kind te zijn. Ze hebben zoveel plezier met elkaar. Vorig jaar kerst ben ik door het dorpshoofd gevraagd om directeur van de school te worden. Dat is een grote eer. Ik heb er eerst over nagedacht, want het is een hele verantwoordelijkheid en ik wil mijn beloftes kunnen waarmaken. Maar ik weet dat ik het kan, mijn hele leven is daarvoor het bewijs. Ik heb een moeilijke jeugd gehad, maar heb dat weten om te zetten in positieve energie door anderen te helpen. Ik heb dan ook toegezegd. Het is traditie in Afrika dat als je iets opzet of bouwt het ook jouw naam draagt, dus heet de school Mina Academy. Mina is mijn roepnaam.” Oprichten stichting “Afgelopen juni ben ik teruggekomen naar Europa. In de zomer ben ik verhuisd naar Nederland om hier mijn opleiding te doen. Dat is ook de enige reden waarom ik hier ben. Na mijn afstuderen ga ik me definitief in Afrika vestigen. Het is best lastig om alles vanuit hier te rege-

10

len. Ik heb een locatiemanager die me dagelijks via e-mail op de hoogte houdt. Er is in het dorp geen water en elektriciteit. Dus moet hij elke dag 24 kilometer heen en terug lopen naar de dichtstbijzijnde stad waar stroom is om te kunnen mailen. Naast mijn opleiding heb ik een bijbaantje in de horeca. Met het geld dat ik verdien houd ik de school draaiende. Ik heb schoolspullen gekocht, ik zorg ervoor dat de kinderen op school kunnen ontbijten en lunchen. Maar langzamerhand groeit het me boven het hoofd. Ik kan het niet meer alleen. Het wordt tijd om het professioneler aan te pakken, een stichting op te richten en fondsen te werven. Daar wil ik me de komende tijd op gaan richten. Ik ben in Duitsland ook op zoek naar een partnerkleuterschool. Op die manier is er culturele uitwisseling mogelijk en hoop ik natuurlijk ook op financiële ondersteuning. Heimwee “Waar ik mijn inspiratie vandaan haal? De mensen waarderen het zo wat je doet, je krijgt er zoveel voor terug. De lach van een van ‘mijn kinderen’ is voor mij voldoende, ik ben gewoon nodig. Hier in de westerse maatschappij wordt zoveel geklaagd, terwijl we het zo goed hebben. Alleen al door bewust te leven kun je zoveel meer waarderen wat je hebt. Ik vind het zonde om mijn geld uit te geven aan kleding of uitgaan, terwijl in Afrika een kind

voor 70 eurocent een maand lang naar school kan gaan. Ik ben bezig de ervaringen die ik heb opgedaan in mijn opleiding te integreren. Daarover ben ik met mijn tutor in gesprek. Ik heb veel in de praktijk geleerd en het zou natuurlijk mooi zijn als ik daar studiepunten voor kan krijgen. Daarnaast zou mijn school stagemogelijkheden voor medestudenten kunnen bieden. Zelf ga ik er komende zomer weer naartoe. Ik heb heimwee naar Afrika, dus dat duurt voor mij nog best lang.” Mariska van der Meer

Op zoek naar vrijwilligers Sabrina is op zoek naar enthousiaste studenten die haar op vrijwillige basis willen helpen. Het gaat om werkzaamheden als fondsenwerving, PR, het oprichten van een stichting en het zoeken naar donateurs. Interesse? Mail dan naar: [email protected]

december 2007

Foto: Toma Tudor

Interview

december 2007

11

KIES NU VOOR HET ABN AMRO STUDENTEN PAKKET Wil je al je aandacht aan je studie en het studentenleven besteden? Dan is het ABN AMRO Studenten Pakket iets voor jou. Compleet, gemakkelijk en in één keer klaar voor alles wat er op je pad komt. Of het nou gaat om betalen, sparen of verzekeren, het is mogelijk met het Studenten Pakket. Geïnteresseerd? Loop binnen bij een ABN AMRO vestiging, bel 0800-0240700 (gratis) of kijk op www.abnamro.nl/student

Forum

Saxion moet dicht in de winter De stelling: Saxion moet in de zomer open zijn (lessen geven) en in de winter sluiten, want dat bespaart energie. Wendy van Til Iwan Boedhoe, medewerker Infopunt Enschede:

Marleen Evers, medewerker studievolgadministratie:

“Daar ben ik het wel mee eens. Er zal inderdaad flink wat energie mee worden bespaard wanneer Saxion in de winter sluit. Helemaal als je kijkt naar mijn werkplek. Er hangen sinds kort twee heaters boven het bureau van het Infopunt in de centrale hal, omdat een grote ruimte als deze niet warm te krijgen is. Bovendien zitten we precies tegenover de draaideuren, die bij elke draai koude lucht meenemen. Die heaters kosten flink wat energie en zouden in de zomer niet nodig zijn.”

Maringe Pol, eerstejaars studieroute Crossmedia Concepting: “Ik ben het er gedeeltelijk mee eens. Energiebesparing is goed. Toch denk ik dat veel studenten er niet blij mee zouden zijn als ze lessen moeten volgen in de zomer in plaats van de winter. Veel mensen zijn gesteld op hun zomervakantie. Mij persoonlijk lijkt het wel leuk om in de winter vakantie te hebben, maar de zomer is ook niet verkeerd, vanwege het warme weer. Of ik het eens ben met het gevolg dat deze stelling zou hebben, weet ik niet.”

“Ik heb iets tegen wintersportvakanties, want dan lig ik geheid met een gebroken lichaamsdeel op de bank. Daarom ben ik tegen deze stelling. Bovendien verbruik ik als ik ’s winters thuis ben meer energie om mijn huis warm te krijgen. Nu heb ik overdag de kachel uit, omdat ik op mijn werk ben. Op Saxion verwarm je het gebouw voor honderden mensen tegelijk.”

Carolien Bijkerk, eerstejaars Technische Commerciële Textielkunde: “Het is goed voor het milieu, dus met dat gedeelte ben ik het eens. Maar ik denk niet dat je energieverbruik op deze manier moet verminderen. Het systeem zoals het nu is, in de zomer vakantie, zit in het bioritme van mensen. Bovendien houden mensen ervan om in de zomer weg te gaan. Dat is niet eens noodzakelijk vanwege het mooie weer. Ik vind het zelf fijn om in de winter naar school te gaan, want dan zit ik niet te sikkeneuren om het weer.”

Habib Elia, vierdejaars kunst & techniek:

Rudi van Berkum, docent procestechniek:

“Absoluut niet. Iedereen heeft recht op vakantie en dan het liefst in de zomer. In de winter hebben we ook al twee weken vrij, vanwege de feestdagen. Daar hoeven niet nog eens extra weken bij te komen. We hebben in ons land al zo weinig zon, dat we er zeker van moeten genieten in de weken wanneer de zon wel schijnt. Het energiegebruik verminderen? Natuurlijk is dat belangrijk, maar dat kan vast ook wel op andere manieren worden opgelost.”

“Het is heel leuk voor energiebesparing, maar onderwijs gaat gewoon door. Ik ben het ermee eens dat er iets aan energiebesparing gedaan moet worden, maar dan wel op een andere manier. Als je in de zomer les moet gaan geven, dan brand je weg uit de lokalen. Natuurlijk is er dan airconditioning, maar ook dat kost energie. Niet zoveel als verwarming, maar toch wel energie. In het energievraagstuk zit ook nog een andere factor: is mooi weer belangrijk voor de vakantie? Ik vind van wel.”

december 2007

13

Interview Boom verkiest een rol op de achtergrond

‘We moeten die onrendabele uren eruit jassen’ Scheidend bestuursvoorzitter Cor Boom is tweeledig in zijn uitspraken: deels diplomatiek in termen van ‘kijken hoe we er invulling aan kunnen geven’, deels fel van leer trekkend: ‘Als je onder mij werkt en je loopt de kantjes er vanaf, krijg je ruzie’. Een afscheidsinterview waarin we Boom confronteren met zijn eigen uitspraken. De strategische visie 2008-2012 moet goed afgerond zijn en gecommuniceerd worden. (Cor Boom, Sax juni 2007) Dat liep even anders dan gepland. Aanvankelijk geen instemming van de GMR. “Het aanvankelijk niet instemmen van de GMR heeft niet tot vertraging in de planning geleid. Dat de GMR op twee punten (aanwezigheidsplicht op Saxion niet met 32 uur benoemen, geen verplichte taalen rekentoets in het eerste jaar, red.) niet instemde, vond ik een smetje op de ontwikkeling van de visie. De GMR stond wel achter de geest van de strategische visie en uiteindelijk heeft de raad zich sportief opgesteld en snel ingestemd.” Maar wel instemming met een visie waar de scherpe kantjes vanaf zijn. De 32 uur zijn nu: twintig contacturen en werkvormen waarbij studenten een volledige werkweek maken. En een reken- en taaltoets in het eerste jaar wordt een onderzoek naar een pilot om het reken- en taalniveau op een adequaat niveau te krijgen… “Scherpe kantjes eraf? Daar ben ik het niet mee eens! Iedereen roept dat we iets aan het taal- en rekenniveau van studenten moeten doen. In het huidige rondje langs de academies over de strategische visie, zei een

docent dat werk van een student bomvol taalfouten gewoon teruggestuurd moet worden. Iemand die aan het eind van de rit nog steeds geen werkstuk zonder taalfouten kan aanleveren, krijgt geen voldoende. Of we toe moeten naar een punt in het eerste jaar, daar moeten we nog eens rustig over nadenken.” Geen 32 uur verplicht. Twintig contacturen en de rest in werkvormen op Saxion, zodat een volledige werkweek, dus 36 tot veertig uur wordt gemaakt. Studenten besteden nu gemiddeld twintig uur in de week aan hun studie. Dat wordt niet alleen een cultuuromslag, het wordt een ruimteprobleem. “Onze huisvesting is berekend op een 32-urige aanwezigheid van studenten. Nu zijn er pieken op dinsdag en donderdag en diepe dalen op bijvoorbeeld vrijdag. En het komt voor dat ingeroosterde ruimtes leeg staan, zonder dat dit bij roostering bekend is. De vrijdagmiddag kan ook gewoon ingeroosterd worden. Die onrendabele uren moeten we eruit jassen, we moeten met z’n allen strenger zijn voor onszelf.” Jarenlang hebben we financieel en organisatorisch een moeilijke periode gehad. Door de tering naar de nering te zetten, hebben we gedwongen ont-

14

slagen kunnen voorkomen. (Cor Boom, Sax Magazine juni 2007) Zo moeilijk moet die periode dus niet zijn geweest. “Die periode is heel moeilijk geweest en wil ik niet oprakelen. Niks is zo erg als je met gedwongen ontslagen te maken krijgt, zoals ik vijftien jaar geleden als directeur van de sociale academie heb meegemaakt. In 2001 en 2002 (na de fusie tussen IJselland en Hogeschool Enschede, red.) hadden we negatieve begrotingen. Er werd te weinig gestuurd op een gezonde economische situatie. We hebben gelet op de uitgaven en hard ingegrepen. Ik kan me voorstellen dat mensen ons bureaucratisch vonden en ons haatten, maar het was de enige weg om de organisatie gezond te maken.” Emotie speelde mee bij de lastigheid van mijn keuze om te vertrekken: ik werk al meer dan dertig jaar voor de hogeschool. (Cor Boom, Sax Magazine juni 2007) Wat vond je de leukste periode in je hogeschoolcarrière? “De relatie met de buitenwereld. Mijn jas aantrekken en kijken wat buiten gebeurt. Wat speelt er? Conferenties organiseren en de buitenwereld binnenhalen met bijvoorbeeld gastdocenten. Helaas zijn er periodes geweest waarin weinig

december 2007

ruimte was om naar buiten te gaan: begin jaren negentig bij de Hogeschool Enschede en in het begin van mijn bestuursvoorzitterschap. Gelukkig kon ik de laatste jaren wel veel naar buiten. Ik ben bijvoorbeeld veel in Duitsland geweest, ben bestuurslid van de HBO-raad geworden.” Je blijft nog even aan als adviseur. Dat zal op het gebied van de relatie met het bedrijfsleven zijn? “Nee. Als ik ergens de pest aan heb, is dat een oud-collegavoorzitter die de nieuwe voor de voeten loopt. Weg is weg. Ik ga werken voor het Facilitair Bedrijf, word adviseur bij de nieuwbouw aan de Van Galenstraat en het huisvestingsbeleid. Nadenken over het omzetten van ideeën in steen heb ik altijd leuk gevonden. Dat ga ik anderhalf jaar doen, daarna neem ik echt afscheid van de hogeschool. Ik ga kijken naar wat onderwijs en onderzoek voor de groei betekent en daar een plan voor maken. Antwoord geven op vragen als: moeten we voor toegepast onderzoek een speciaal gebouw creëren?” Letterlijk van de top naar de kelder van Saxion. Waarom geen functie dichter bij de corebusiness onderwijs? “Dit is toch de corebusiness? Zonder goede faciliteiten kun je geen onderwijs bieden. Wat had je dan gedacht, dat ik les ging geven? Ik stoor me aan mensen die zeggen dat docenten de enige belangrijke mensen binnen een hogeschool zijn. Ik vind huismeesters net zo belangrijk. Wat ik nu ga doen, heeft een duidelijke invulling. Dat vind ik een

Interview

eervolle afsluiting van mijn loopbaan bij Saxion.” Ik acteer graag op het grensvlak van buiten en binnen de hogeschool. Als mensen binnen de hogeschool daarin niet mee willen, kan ik best narrig zijn. (Cor Boom Sax Magazine juni 2007) Heb je veel conflicten gehad op de werkvloer? “Een paar. Dat had altijd te maken met termen die nu centraal staan in de strategische visie: bezieling en bevlogenheid. Weliswaar zweverige termen, maar je gaat ergens voor. Ik kan slecht tegen mensen die zeggen ‘ik doe dit nu eenmaal zo’, of ‘het kan wel vrijdagmiddag worden’. Als mensen onder mij werken met die houding, krijgen ze ruzie met me. Die mensen ben ik wel tegengekomen, maar gelukkig heeft het merendeel van de mensen binnen Saxion een andere werkhouding. Ikzelf heb altijd de neiging gehad hard te werken. Ik krijg een schuld-

gevoel als ik dat niet doe. Thuis is wel eens gezegd: zien we je nog een keer? Gelukkig heb ik een fantastische vrouw die mij altijd heeft ondersteund.” In Nederland kijkt men alleen naar wat er fout gaat. Dat resulteert in een enorme bureaucratie. Dat kan best minder. (Cor Boom, in meerdere publicaties) Het valt op dat je vaak genuanceerde uitlatingen doet, maar als het gaat om de politiek dan trek je fel van leer. “Wij zijn consciëntieus met ons onderwijs bezig. Saxion neemt nu al zijn verantwoordelijkheid door het onderwijs te intensiveren. Ik zie de politiek soms allerlei draconische maar contraproductieve maatregelen treffen. Neem nu de hele toestand over de bekostiging en de doorgeslagen regelgeving na de hbofraude, dat is niet goed. Bijna elk subsidietraject wordt onderworpen

aan een diepgravende controle. Dat kost goud geld, zonde van de energie. Het komt voor dat alleen daarom al van een subsidieaanvraag of zelfs van het hele project wordt afgezien.” Het is geen geheim dat je PvdA-bloed hebt. Dus je zult wel weglopen met minister Plasterk. “Ik vind het plezierig dat de strategische agenda van Plasterk parallel loopt aan de strategische visie van Saxion: er is aandacht voor kwaliteit en professionalisering, wordt geïnvesteerd in docenten en studenten. Als je dan kritisch moet zijn, zou je je kunnen afvragen of sommigen punten wel voldoende zijn uitgewerkt, maar overall ben ik optimistisch. Ik denk dat hogescholen genoeg handelingsvrijheid hebben en dat het goed is dat de kosten voor extra leraren worden verdeeld. En ik ben echt niet alleen positief omdat Plasterk toevallig van de PvdA is, als een VVD’er

december 2007

15

met deze agenda was gekomen, was ik ook positief geweest.” Maar dat is niet het geval. Wat vond je van het beleid van de vorige portefeuillehouder, Mark Rutte? “Rutte zei dat hij veel wilde veranderen, wat uiteindelijk niet is gebeurd. Er zou een nieuwe wet op het hoger onderwijs en een nieuw bekostigingssysteem komen, Studielink heeft grote vertraging opgelopen en de hbo-fraude is nog steeds niet afgewikkeld.” De strategische visie 2008-2012 moet goed afgerond zijn. (Cor Boom, Sax Magazine juni 2007) Dat is afgerond. Wat wil je tot je pensioen nog goed afgerond hebben? “Als ik wegga, is de nieuwbouw in Deventer en Enschede afgerond. Op 1 september 2009 is de opening van de nieuwe gebouwen en dan zegt Cor Boom toedeloe.” Tim de Hullu

Achtergrond

All-In! Verhalen en onze tips

Studenten in de pokerschulden Op Saxion zie je studenten met hun laptopjes pokergames spelen en in menig studentenhuis vliegen de fiches onder de sigarenrook over tafel. Pokeren is razend populair geworden. Maar deze hype heeft een keerzijde: studenten verliezen veel geld en bouwen schulden op. Er loopt een landelijk onderzoek naar de precieze situatie, maar we kunnen je de ernst al wel verklappen. Student-redacteur Martin Schonewille, zelf fervent pokeraar, schetst de problematiek en geeft je tips om te winnen en het bovenal leuk te houden. ll-In betekent dat je al je fiches inzet en is een kreet in de populairste pokervorm Texas Hold’em. Met name de No Limit variant, waarbij er geen inzetrestricties gel-

A

den, heeft menig student in de ban. Die enorme populariteit ontstond na een enorme overwinning van de Amerikaan Chris Moneymaker in 2003. Nu iedereen volop aan het

16

spelen is en wekelijks de All-inkreet er in gooit, blijkt dat veel studenten en niet-studenten heel veel geld verliezen en zich zelfs aanmelden bij verslavingsklinieken.

december 2007

Doordat er in de wetgeving over poker (online en in besloten kring thuis) geen strikte regels gelden, gaan en kunnen studenten en zelfs scholieren onder de 18 massaal de pokerrooms in. Media spreken van scholieren die zich aanmelden bij een verslavingscentrum, omdat ze zoveel geld hebben verloren op het internet of via de te hoge limieten die ze spelen in de homegames. Uit eigen ervaring blijkt dat studenten ook buiten hun wekelijks budget gaan spelen, zodat ze soms zelfs geen boodschappen meer kunnen kopen.

Achtergrond

Foto: Toma Tudor

Momenteel staat poker geboekt als een kansspel, omdat het toch een klein percentage heeft waar je het toeval of geluk nodig hebt om te winnen. Professionele pokerspelers spreken echter van een 10 procent geluksfactor op lange termijn. De overige 90 procent zou puur vaardigheid zijn. Hoe kan het dan dat we veel studenten geld zien verliezen?

Het verslavende aspect van poker zit vooral in de laagdrempeligheid van meespelen, met daartegenover de kans op het oppikken van flinke potten. De snelheid van de adrenalinekick zorgt ervoor dat je het blijft spelen, en aangezien je online bijna 50 handen of meer per uur kunt spelen, krijg je vaak die kick van de overwinning. Hoe groot de problematiek exact is, is nog niet in kaart gebracht. Op dit moment wordt er door de Pokerbond, de Tweede Kamer en verslavingsinstelling Tactus onderzoek gedaan naar de exacte cijfers van het geld wat er omgaat in deze vormen van niet gecontroleerd spelen van poker. Tactus kon nog niets zeggen over de resultaten, maar geeft aan er in januari mee naar buiten te treden.

My story Die vraag is wellicht te beantwoorden door mijn eigen verhaal te vertellen. Zoals bij bijna alle spelers begon de uit de hand gelopen hobby aan de keukentafel met een stel vrienden en voordat ik het wist zat ik in Las Vegas te pokeren als een echte amateur. Ik won een klein bedrag en ik was meteen geïntrigeerd van dit spel dat zo vol variabelen zit. Ik stortte me op de theorie en maakte flink wat uren aan de tafel, hetgeen absoluut invloed had op mijn andere dagelijkse bezigheden, zoals school, waar ik minder uren aanwezig was. De eerste periode heb ik de grenzen verkend door hoge limieten te spelen. Ik verspeelde alles, had geen besef hoe je het spel goed dient te spelen. Ik stelde al snel doelen en begon na elk spel te noteren wat goed en fout ging. Ook keek ik naar elk stukje media dat er beschikbaar was om te zien hoe topspelers omgaan met hun ‘bankroll’ (de beschikbare gelden voor je spel), de vereiste concentratie en hoe ze hun speltactieken gebruiken om constant te blijven winnen op lange termijn. Pas na een half jaar veranderde mijn negatieve resultaat in een positief resultaat en sinds kort kan ik mijn studentenleven redelijk bekostigen met de winsten die ik maak. Wat ik al snel oppikte, was dat het spel zo vol variabelen zit dat je nooit uitgeleerd raakt en constant je spel moet blijven verbeteren. Een grote mate van zelfbeheersing is wellicht de grootste ontwikkeling die je als speler moet aanleren en ik heb na een jaar tijd pas een kalmte kunnen ontwikkelen, alhoewel mijn aderen in mijn nek flink aan het kloppen waren toen ik in London aan het spelen was voor potten van 300 euro. Alhoewel ik wat ervaring heb opgedaan weet ik heel goed dat ik bij lange na nog niet het niveau nader van de grote professionals. Gelukkig heb ik mijn pokerspel onder controle en ken ik mijn grenzen. Maar ik zie ook mensen om me heen die ver over hun grenzen heen

gaan. Een medestudent, die anoniem wil blijven, verliest veel, raakt geprikkeld als hij weer verliest, leent geld van anderen en slaat zelfs af en toe het boodschappendoen over, omdat z’n geld op is. Tegenover Sax verklaart hij dat hij anoniem wil blijven, omdat hij niet wil dat zijn familie op de hoogte is van zijn pokerpraktijken. “Het spel is ontzettend intrigerend en zit zo vol met verassingen dat je elke hand iets nieuws leert, en natuurlijk het competitieve aspect van het spel. Ik speel gemiddeld 30 uur per week.” Zelf vindt hij zich niet verslaafd. “Ik mag dan soms wel boven mijn limiet spelen, maar ik ben gewoon gepassioneerd van het spel en ik wil steeds beter worden. Het is meer de kick van het beter worden dan verslaafd zijn aan het daadwerkelijke spel.” Toch geeft hij aan dat anderen maar beter niet zoals hij kunnen spelen. “Het is misschien een hypocriete tip, maar speel niet boven je limiet zoals ik dat soms doe en blijf spelen om te winnen.” Besluitvorming Spelen om te winnen. Incidenteel kan dat bij pokeren gemakkelijk. Als je een potje gaat golfen tegen Tiger Woods of basketballt tegen Michael Jordan, is het met zekerheid te zeggen dat je niet zult winnen, maar met poker is het mogelijk om zelfs te winnen van pokerlegendes als Doyle Brunson en Johnny Chan. Op lange termijn zul je het echter afleggen, de legendes zullen door hun

goede besluitvorming aan het langste eind trekken. De vaardigheden reiken verder dan het begrijpen van je kaartcombinatie. De echte toppers analyseren wat hun positie aan tafel is, welke spelers er zijn en wat hun speelstijlen zijn. Ze berekenen hun winkans en hoeveel chips ze moeten investeren om de uiteindelijke pot te winnen. Ze proberen de hand te ‘readen’ van de tegenstanders, zodat ze een optimale strategie kunnen bedenken. Maar de meest belangrijke vaardigheden zitten volgens goede spelers in je mate van geduld, hoe jij je aanpast aan de situaties en of je onder druk kan blijven presteren. Goede spelers hebben vaak ook een goede intuïtie. Die vaardigheden leren ze door jaren ervaring en door veel theorie te bestuderen om telkens hun spel te verbeteren. Het zijn vaardigheden die beginnende spelers snel onder de knie moet krijgen, willen ze niet geld gaan verliezen met dit telkens verassende kaartspel. Ben je dus een verliezende speler en vraag je af waar het mis gaat? Pak een boek over Poker of lees enkele artikelen op het internet op diverse sites. Vraag aan je medespelers hoe je speelt en vergeet niet te vragen of jij je tells wel onder controle hebt. Ga vooral niet boven je eigen limiet spelen, zodat je de volgende keer met een gerust hart kunt zeggen, All-in! Martin Schonewille

Tells Tells zijn gebeurtenissen die de sterkte of zwakte van iemands hand verraden. Zij kunnen het verschil maken in je besluit voor al je chips, dus bestudeer je tegenstanders en let op hun trekjes om zo in te schatten of ze sterk of zwak staan in een hand. De basisregel in het zoeken van tells is voornamelijk gericht op het concept van sterk is zwak en zwak is sterk. Mensen hebben de neiging om zich zwak voor te doen als ze een monstercombinatie hebben gemaakt en zullen zich sterk voordoen als ze bluffen of een zwakke combinatie hebben. Het ophalen van de schouders, de gekruiste enkels, de plotselinge stemverheffing en de handen ferm geplaatst op de kaarten. Wil je deze trekjes ook kunnen vertalen op hoger niveau, dan kun je de onderstaande boeken eens bekijken. Dan leer je al gauw dat je niet op het gezicht moet afgaan, maar meer op handen en vooral op de voeten aangezien zij de meest eerlijke delen van je lichaam zijn! - Mike Caro’s Book of Tells - Joe Navarro’s Read em and Reap Andere boektips SuperSystem (strategie en wijsheid) Harrington on Hold’em (Toernooipoker)

december 2007

17

18

december 2007

Jovink.

Foto: Toma TudorFoto:

Oud-student

Oud-student Creatieve sales-tijger Mitchell Plaizier gaat de succesvolle Photoflyer digitaliseren

Werken met de allerbesten Hij staat bij zijn vrienden bekend als ‘sales-tijger’. “Omdat ik alles kan verkopen”, grijnst hij op zijn kantoor in de Amsterdamse grachtengordel. Hij lijkt een jongen bij wie alles uit het niets komt aangevlogen. Als je creatief bent in combinatie met een ondernemende geest, dan zit de markt op je te wachten. Mitchell Plaizier is de man van de beroemde Photoflyer it die Photoflyer groeiden concept-ontwikkelingsbureau Button Media en het reclamebureau epidemie (samen met zijn partners Michiel Klein Schiphorst en Leon Stedehouder), met inmiddels eerbiedwaardige klanten als Total, TomTom, Malibu en Fuji-film. Plaizier (32) studeerde commerciële economie bij Saxion. Waar veel van zijn collega-studenten een stage bij Rabo ambiëren, ging Plaizier naar Vietnam. “Bij de Vietnam Economic Times.” In Roemenië studeerde hij in 2001 af. Nog voor de uitreiking van zijn diploma kon hij al aan de slag bij Exact, want dankzij zijn buitenlandse avonturen kwam hij voor op allerlei scoutinglijstjes van bedrijven. “Bij Exact ben ik international accountmanager geweest.” Zijn compagnons leerde hij kennen (hoe kan het anders) in de kroeg. Daar ontstond ook het idee van de Photoflyer. “Links en rechts worden duizenden flyers uitgedeeld die massaal worden weggedonderd.” Het kwartje viel toen ze een man tegenkwamen met een polaroid die mensen fotografeert (voor geld) in kroegen of tijdens een gezellig dineetje. Het idee is simpel: de polaroid wordt gecombineerd met commerciële informatie. “Niemand gooit een foto van zichzelf op de grond.” Het concept werd gelanceerd in 2003, tijdens het reclamefestival van Cannes. En toen was er geen houden meer aan.

U

Button Media ”Ik heb vervolgens van de één op de andere dag mijn baan opgezegd en ik heb een tafel gekocht op het Waterlooplein, een campingtafel. En daarop hebben we een computer gezet.” Daarmee was het bedrijf Button Media officieel opgericht. “Het leek heel wat, maar we deden zaken vanaf de barkruk of de bedrand. Tot op de dag van vandaag

hebben we geen vreemd vermogen in de onderneming, alles wat hier staat is van ons.” De drie heren werkten met hun Photoflyer samen met Fuji-film. “Binnen een halfjaar waren ze gepromoveerd tot het reclamebureau van Fuji.” En zo ging het ook bij Total. “Button Media is een conceptontwikkelingsbureau. Wij bedenken concepten, we hebben een hele stapel ideeën op de plank liggen. We zijn bijvoorbeeld bezig met een soort zalf dat door een bekende fysiotherapeut is ontwikkeld en die zalf helpt bij spierblessures. Het is echt tien keer beter dan tijgerbalsem, maar het is nog nooit commercieel neergezet. We hebben concepten liggen voor koffers, we zijn al verge-

Button Media een omzet genereert van circa acht ton. Photoflyer was bij diverse filmpremières, bij grote manifestaties van Heineken, Philips en noem maar op. “Een promotieteam schiet van jou een foto, die foto krijg je gelijk mee, met de communicatie erbij. En met een beetje geluk belandt de Photoflyer daarna bijvoorbeeld op de koelkast thuis. De respons op een actie met Photoflyer is 47 procent, bleek onlangs bij een actie van Martinair.” Hoe mooi en speciaal ook, we leven in een digitale tijd. “Mensen willen een digitale kopie hebben van hun foto voor Hyves, voor MSN.” Daarvoor hebben ze met Sony Europe een digitaal systeem ontwikkeld dat de foto uitprint en

‘We deden zaken vanaf de barkruk en de bedrand’ vorderd met een fastfoodconcept. Overal is fastfood te verkrijgen, maar niet in de vorm van een gezonde Hollandse hap. Daar maken we een merk van. Samen met twee grote partijen zijn we bezig dit concept verder uit te rollen. Zie het als Pringles in de chipsmarkt. Simpel maar onderscheidend. Koppel de merkbeleving in al zijn eenvoud aan een fastfoodproduct dat iedereen kent, dat is de truc.” Wat voor ‘Hollandse hap’ het is, wil Plaizier niet naar buiten brengen. Digitale Photoflyer Het idee van de Photoflyer blijkt nog steeds aan te slaan. In de afgelopen jaren is de omzet jaarlijks met soms wel 50 procent gegroeid. Dit jaar zullen er naar schatting een miljoen worden gemaakt, wat voor

opslaat, “omdat het printen van een digitale foto langzamer gaat, hebben we bedacht dat hij dan meteen twee keer print. Want je staat bijna altijd met zijn tweeën op een foto. Je krijgt meteen de foto met communicatie mee, maar je kunt de foto later ook op internet bij dat evenement terugvinden op datum en tijdstip.” Nog was Plaizier niet tevreden, hij pakt zijn laptop erbij om het resultaat van een Heineken-gala te tonen. “Ik zoek mijn foto waar ik dan mijn persoonlijke tekst aan kan toevoegen.” Plus de kreet ‘Beer has never tasted better’. “Dat wordt rondgestuurd door mensen die willen laten zien dat ze bij een bepaald evenement zijn geweest. Met partijen als Hyves wordt gekeken of we kunnen samenwerken.”

december 2007

19

Epidemie Samen met Sony willen de heren van Button Media het idee van de digitale Photoflyer ook ‘uitrollen’ in het buitenland. Wat ook weer een positieve impuls zal hebben voor Epidemie, het reclamebureau. “Onze reclame werkt als een epidemie voor de opdrachtgever. Wij noemen onszelf de advocaat van de consument. Wij reflecteren alles naar de werkelijkheid. Je kunt in de reclame een ideale wereld scheppen, maar de klant weet best dat als hij een bepaalde spijkerbroek aantrekt hij zich niet zal wanen op een tropisch eiland met tien wonderschone vrouwen. Het is de tijd van realistisch nadenken, we hebben te maken met intelligente consumenten.” Het succes van Epidemie is het creatieve proces, volgens Plaizier. “Veel bureaus doen dat op een standaard manier. De creatieve mensen zitten in een ivoren toren, ver weg van de klant. Bij ons zit hij juist heel dicht bij de klant. Alle concepten en communicatie gaan een stap verder omdat we dat samen met de klant hebben ontwikkeld, samen gaan wij op zoek naar de waarheid in een product.” Daarom is het volgens Plaizier niet opvallend dat een betrekkelijk kleine club als Epidemie (met twaalf mensen) al 2,5 jaar voor TomTom werkt. In totaal heeft Epidemie veertien klanten waaronder dus Total die in die publiciteit niet zo goed scoort vanwege relaties met Birma. “Daar hebben wij ons afzijdig van gehouden. Nee, wij geven geen communicatieadviezen. Dat doet een PR-bureau.” “We proberen altijd samen te werken met ‘the best of the best’. Dat geldt voor de mensen die bij ons werken, maar we willen ook alleen maar werken met de beste merken, de beste regisseurs: we willen de best mogelijke kwaliteit afleveren. We zijn bezig met een paar grote nieuwe klanten, dan gaan we zeker uitbreiden, maar we zijn altijd op zoek naar afgestudeerden of stagiaires, talenten in communicatie, sales of events. Die kunnen altijd bellen. Maar ook voor hen geldt: we willen alleen de allerbesten.” Jan Medendorp

Foto: Toma Tudor

Coverthema

€

Scripties zijn veel geld waard, maar niemand komt cashen

Geen oud, maar goud papier Van de tienduizenden hbo-studenten die jaarlijks afstuderen, dingen er maar weinig mee naar de vele scriptieprijzen die er te winnen zijn. Het aantal inzendingen – en het niveau – is vaak zo laag dat sommige prijzen niet eens worden uitgereikt. e kunt het zo gek niet bedenken of er is wel een scriptieprijs waar afstuderende hbo’ers op kunnen intekenen. Allerlei brancheorganisaties, bedrijven, fondsen en stichtingen maken graag goede sier met de laatste studieloodjes. Voor studen-

J

ten snijdt het mes aan twee kanten: het geld is mooi meegenomen in tijden van oplopende studieschulden en het solliciteert natuurlijk lekker met een prijs in je achterzak. Gek genoeg weten vooral hbo-studenten de weg naar de potentiële

20

goudmijntjes moeilijk te vinden. Met een tiental inzendingen zijn veel gulle gevers al aardig tevreden. Van de tachtig scripties die de Sociaal-Economische Raad in 2000 ontving, was het leeuwendeel ingestuurd door universitaire studenten. “Dat viel ons tegen,” zegt een woordvoerder. “Helemaal als je ziet dat best veel hbo’ers gebruik maken van onze scriptieservice.” Ze hoopt op meer inzendingen voor de SERscriptieprijs 2008. Bij de NBN Rabobank prijs voor scripties over bedrijfsethiek en maatschappelijk verantwoord onderne-

december 2007

men kunnen ze er over meepraten. Daar kwamen dit jaar 26 inzendingen binnen en dat was voor de jury al reden voor ‘grote voldoening’. “De eerste jaren hadden we vijf inzendingen, dus 26 is een mooi aantal”, verklaart Peter de Munck Mortier van het Netwerk Bedrijfsethiek Nederland de blijdschap. De bachelorversie van de prijs kon enkele jaren niet worden uitgereikt. “De ene keer omdat de inzending niet prijswaardig was, de andere keer omdat er gewoon geen inzendingen kwamen.” Zodat het prijzengeld van duizend euro terug in de pot kon.

€

of voor een winkelketen”, zegt de coördinator van de prijs. “Soms waren het gewoon ondernemingsplannen die niet of maar gedeeltelijk openbaar waren.” Nog kritischer over het hbo zijn ze bij de Nationale Scriptieprijs van dagblad het Parool en de Universiteit van Amsterdam. Daar komen jaarlijks zo’n driehonderd inzendingen binnen, waarvan ongeveer dertig procent uit de hbo-hoek. Maar in de zestien jaar dat Parool-journalist Paul Arnoldussen jurylid is, heeft hij nog nooit een hbo’er zien winnen. “Studenten leveren een soort stageverslagen in of onderzoeken van een hoog praktisch niveau. ‘De aanpak van een lesmethode in de kleuterklas’ bijvoorbeeld. Prima, maar niet interessant voor ons. Eén van de criteria die wij stellen is dat we van een scriptie een leuk journalistiek verhaal kunnen maken. Er moet iets nieuws in zitten. Het lijkt wel of het hbo domweg niet zo verrassend of spitsvondig is.”

Ook de Dick Scherpenzeel aanmoedigingsprijs voor studenten journalistiek (1000 euro) bleef vorig jaar in de kast. De organisatie ontving ‘twee of drie’ inzendingen van middelmatige kwaliteit. Waarom studenten hun werk niet hebben ingestuurd, weet de organisatie niet. “Ze hebben misschien geen zin, of zijn bang dat hun werk niet goed genoeg is”, zegt een woordvoerder. “Maar het kan ook zijn dat we er te weinig ruchtbaarheid aan hebben gegeven.” Laag niveau Zou het soms aan het hbo-niveau liggen? Het Hoofdbedrijfsschap Detailhandel (HBD) besloot dit jaar dat hbo’ers niet meer mee mogen dingen naar hun HBD Scriptieprijs. “Studenten stuurden scripties in, geschreven voor een bepaald bedrijf

€

Geen zin De Amsterdamse Boekmanstichting, studiecentrum voor kunst, cultuur en beleid, besloot de handdoek in de ring te gooien: de BoekmanTrouw Scriptieprijs bestaat sinds 2000 niet meer. Het geringe enthousiasme van studenten heeft volgens medewerker André Nuchelmans wellicht te maken met de zware bevalling die het schrijven van een scriptie vaak is. “Veel studenten zijn zo blij dat ze klaar zijn, dat ze er daarna even niets meer van willen weten en geen zin hadden om mee te doen.” Daardoor werd het trekken aan een dood paard. “Het was telkens ontzettend veel werk om voldoende goede inzendingen binnen te halen.” Bovendien konden er door het brede thema van de prijs – kunst en beleid – vanuit allerlei onderwijsinstellingen en faculteiten inzendingen komen. Het bleek ondoenlijk om met iedereen contact te onderhouden. Dat is iets waar meer organisatoren op stuiten. Ze flyeren en mailen zich soms een slag in de rondte. Maar zonder eigen, nauwe contacten is het afwachten wat er met die goede bedoelingen gebeurt bij hogescholen en universiteiten. Reden voor FWG, een club van samenwerkende zorgorganisaties, om er zelf harder aan te gaan trekken. Een eigen promotieteam ging dit jaar op pad om de jaar-

Coverthema

lijkse scriptieprijs ‘Innovaties in de zorg’ onder de aandacht te brengen. “Voorheen hadden we geen enkele grip op wat er met het promotiemateriaal gebeurde. Daarom zijn we het maar zelf gaan doen”, vertelt Astrid Westerbeek van FWG. Via hogescholen Toch staan hogescholen welwillend tegenover scriptieprijzen en is er bereidheid om ze te promoten. Bij de Brabantse Avans Hogeschool bijvoorbeeld worden aankondigingen verspreid en op intranet gezet, laat de woordvoerder weten. “Het is vervolgens aan de studenten of ze er iets mee doen.” “Onze 34 instituten besteden zeker aandacht aan de scriptieprijzen”, bezweert ook Matty Salimans, woordvoerder van Fontys Hogescholen. “Het is toch een kroon op je studie. En ook voor de school is het mooi als jouw student wint.” De hogeschool is momenteel bezig om alle prijzen centraal te registreren in een goed toegankelijke database. “Al onze instituten hebben natuurlijk hun eigen vakgebieden en prijzen. Ze brengen ze wel onder de aandacht van hun studenten, maar de een is daar wat actiever in dan ander.” Scriptieprijzen die de hogescholen en hun faculteiten zelf uitloven, kunnen rekenen op een hoger aantal inzendingen, al dan niet geselecteerd door enthousiaste docenten. Niet gek dus dat goede contacten

met de opleidingen ook voor externe scriptieprijzen een belangrijke succesfactor blijken. Tevreden over de respons van hbo-studenten is bijvoorbeeld de vereniging Bouwen met Staal. Die reikt al bijna 25 jaar de StudentenSTAALprijs uit. Van de 25 inzendingen is zo’n veertig procent afkomstig uit het hbo. Vanzelf gaat dat niet: de vereniging onderhoudt nauwe banden met de bouwkundeopleidingen. Ze organiseert studentendagen, docentendagen en geeft een eigen tijdschrift uit. Volgens directeur Rob Lutke Schipholt staat de prijs om die reden als een huis. “Iedereen kent hem. Studenten die denken iets gepresteerd te hebben, weten ons te vinden.” Ook de scriptieprijs van het Koninklijk Nederlands Genootschap voor Fysiotherapie is een begrip geworden. De beroepsorganisatie houdt intensief contact met de verschillende opleidingen fysiotherapie. Die selecteren zelf het beste afstudeerwerk en dat wordt voor de landelijke verkiezing aangemeld. Medewerkster Annelies den Hartog krijgt zelfs ‘een belletje’ als ze een keer laat is met het bericht dat er een nieuwe ronde van start gaat. “Het is niet alleen een strijd tussen studenten, je merkt tijdens ons jaarlijkse congres dat ook docenten het erg leuk vinden als hun student wint.” HOP, Femke Bakkeren

Je scriptie cashen - Scriptieprijs Studenten.net, www.scriptiewinkel.nl en www.studenten.net, € 3500 - De Nationale Scriptieprijs, www.parool.nl/nationalescriptieprijs, € 3500 - De Nationale Scriptieprijs Verantwoord Ondernemen, www.mvoscripties.nl, € 2500 - Innovaties in de zorg (FWG), www.innovatiesindezorg.nl, € 2500 - Informatie Scriptieprijs, www.informatie.nl, € 2500 - SER Scriptieprijs, www.ser.nl, € 2000 - Slachtofferhulp & Univé Scriptieprijs, www.fondsslachtofferhulp.nl, € 2000 - Scriptieprijs Productschap voor Wijn,www.wijninfo.nl, € 1500 - NBN Rabobank Scriptieprijs, www.bedrijfsethiek.nl, € 1000 - Dick Scherpenzeelprijs voor journalistieke producties (niet alleen afstudeerwerk, voor studenten tot en met 25 jaar), www.scherpenzeel.org, € 1000 - Piet Gilhuis-scriptieprijs (Vereniging voor Milieurecht), www.milieurecht.net, € 850 - StudentenSTAALprijs, www.bouwenmetstaal.nl, diverse prijzen tot € 750 (Genoemde prijzen zijn hoofdprijzen. Voor de runners-up liggen er ook vaak nog prijzen klaar.)

december 2007

21

Coverthema

De genomineerden van de Saxionprijs Deventer (links) en Enschede.

Saxionprijs is voor superscripties Nu we je lekker hebben gemaakt met al dat geld dat op je ligt te wachten, kun je aan de slag. Stuur het verzamelwerk van papieren in voor een scriptieprijs en je casht! Maar als je denkt ook zo gemakkelijk de scriptieprijs van Saxion te winnen, dan heb je het mis. andelijke scriptieprijzen zoeken misschien naar meer deelnemers, maar voor de Saxionprijs geldt dat niet. Elk jaar zijn er standaard rond de twintig deelnemers voor de onderscheiding in Enschede en twaalf in Deventer. En ook al lijken deze aantallen niet veel, wees

L

gewaarschuwd: de deelnemers zijn al door een voorselectie gekomen. Waar je je als student bij andere scriptieprijzen vaak zelf aanmeldt, is het op Saxion anders: hier doen de afstudeerbegeleiders en academiecoördinatoren suggesties aan de organisatie. Elke academie mag

Ontstaan Saxionprijs Deventer, Hogeschool IJselland, had voor de fusie met Enschede al een scriptieprijs: de IJselland-prijs. Deze is in 1992 voor het eerst weggegeven. In 2002, na de fusie, kreeg Enschede ook een prijs, de Saxionprijs, waar die in Deventer ook naar vernoemd werd. Reden om op beide locaties een prijs te hebben heeft te maken met het werkveld. “Beide locaties hebben een ander werkveld. Studenten lopen nu eenmaal hun afstudeerstage bij bedrijven in de buurt van de locatie van hun school”, vertelt Marijke Nieuwland, secretaris van de Saxionprijs. Het doel van de prijs is om afstuderende studenten te stimuleren excellente scripties en afstudeeropdrachten te maken. De prijs wordt aan het begin van elk schooljaar uitgereikt. De eerste prijs is 1.200 euro, de tweede en derde plaats krijgen respectievelijk 700 en 500 euro.

22

twee scripties indienen, met in totaal een maximum in zowel Enschede als Deventer van 22. “Studenten kunnen wel zelf aangeven bij hun academie dat ze mee willen dingen naar de prijs, maar uiteindelijk bepaalt de academie welke afstudeeropdracht of scriptie wordt ingezonden”, vertelt Marijke Nieuwland, beleidsmedewerker bij Algemene Bestuurlijke Zaken en secretaris van de Saxionprijs. Aan studenten die door de academies met hun werk worden voorgedragen, wordt wel om toestemming gevraagd. Er zijn dan ook altijd voldoende aanmeldingen voor de Saxionprijs. Tanja Riesthuis, coördinator van de Academie Bedrijfskunde en Ondernemen, vertelt dat bij haar academie aan collega’s wordt gevraagd om suggesties voor de prijs te doen. “Je wilt als academie namelijk wel weten wat voor kwaliteit je instuurt. Het is toch een soort visitekaartje. De vakdocenten hebben daar natuurlijk wel kijk op.” Voor veel academies geldt ook dat Saxion-studenten door docenten en begeleiders worden aangedragen voor landelijke scriptieprijzen. Bij de opleiding Bouwkunde werkt het net even anders. Huub Huijnen, coördinator Ruimtelijke Ordening

december 2007

en Bouwkunde, vertelt dat ze daar vaak met externe sprekers werken. “Zij prijzen hun eigen scriptieprijzen vaak aan. Daar kunnen studenten op reageren vía hun vakdocent. Daar is altijd veel animo voor, want je komt door te winnen in een goed daglicht bij bedrijven.” Helaas voor de mensen die dachten hun harde werk even snel om te zetten in harde cash. Er komt toch echt kwaliteit bij kijken. Hoera voor de ambitieuze studenten: wanneer je wordt benaderd door één van je docenten met de vraag om mee te doen aan een scriptieprijs, weet je dat je met je (afstudeer)werk op de goede weg bent. Wendy van Til

Aantal deelnemers Saxionprijs 2005 2006 2007

Deventer Enschede Deventer Enschede Deventer Enschede

12 17 12 20 11 19

Coverthema

Je leven na het winnen van een scriptieprijs Daar sta je dan: je hebt net een scriptieprijs gewonnen, maar nu? Sax duikelde wat telefoonnummers van winnaars op om te kijken of het winnen van een scriptieprijs meer dan alleen een vette cheque oplevert. axion heeft in alle jaren al flink wat winnaars van scriptieprijzen geproduceerd. Of dat nu een prijs uit de verschillende branches was of een algemene scriptieprijs. En natuurlijk zijn er altijd winnaars bij de eigen Saxionprijs. Naast het winnen van een geldprijs, staat het gegeven natuurlijk ook goed op je cv. Marijke Nieuwland, secretaris van de Saxionprijs, vertelt dat veel winnaars op verzoek laten weten wat ze hebben bereikt. “Na het winnen van de tweede prijs dit jaar hebben oud- studenten civiele techniek, Rob Ligtenberg, Peter van

S

Philia Spijker, winnares van de Noorderlink scriptieprijs: “Dit is allemaal al geweldig, maar ook de beoordeling van deskundigen uit je vakgebied is interessant.”

Leuteren en Timon Pekkeriet, nog een waterbouwprijs gewonnen en met een artikel in het tijdschrift Kijk! gestaan.” Marc Telgenhof Oude Koehorst en Chantal Veldhuis, bedrijfseconomiestudenten, werden in september eerste met hun scriptie over een uniek kostprijsmodel voor de operatiekamers van Medisch Spectrum Twente. Nieuwland: “Zij zijn inmiddels door meerdere ziekenhuizen gevraagd bij hen onderzoek te komen doen. De resultaten van hun scriptie liggen zelfs bij de minister van Volksgezondheid.” Philia Spijker, oud-deeltijdstudent personeel en arbeid, heeft dit jaar de Noorderlink scriptieprijs gewonnen. Onderwerp van haar onderzoek: effectiviteit binnen het personeelsbeleid bij een bedrijf. Naast de duizend euro, kreeg Spijker het aanbod om een aantal dagen met het hoofd personeel en organisatie van een bij Noorderlink aangesloten organisatie mee te lopen. Ook werd ze door Oosterlink, de Oost-Nederlandse variant van Noorderlink, benaderd of haar scriptieonderwerp ook wat voor hen was. “Dit is allemaal al geweldig, maar ook de beoordeling van deskundigen uit je vakgebied is interessant”, aldus Spijker. Wat nu als je wel genomineerd bent, maar niet wint? Ook dan heb je kans dat je wordt opgemerkt. In 2004 was Robin Pater, student Openbaar Bestuur & Recht, een genomineerde voor de Saxionprijs. Hij won niet, maar werd wel opgemerkt door de Hulpverleningsdienst Twente, waar hij in dienst kwam. Een jaar later had hij al 300.000 euro aan subsidie binnengesleept met het onderwerp van zijn scriptie. Natuurlijk zijn er uitzonderingen: mensen die wel in de prijzen vallen, maar daarna net als elk ander verder studeren of gaan solliciteren zonder bijzonderheden. Heiko Huesemann won vorig jaar de Saxionprijs Enschede met zijn scriptie “Kaufentscheidungsprozess – Feminisierung der kaufentscheidung” voor Small Business. “Ik heb er verder geen voordeel aan ondervonden. Ja, ik geef nu leiding aan 70 mensen in een textieldiscounter, maar dat is geen gevolg van het winnen van de prijs.” Zijn conclusie en aanbevelingen werden wel overgenomen door de opdrachtgever van zijn onderzoek. Deutsche Post AG. Ook oud-Bouwkundestudent Sebastiaan Jansen, die met zijn afstudeergroep in hetzelfde jaar als Huesemann derde werd met zijn opdracht over het Muziekpaleis in Utrecht, vertelt dat hij nog geen voordelen heeft ondervonden na het winnen van de prijs. “Misschien komt dat doordat ik verder ben gaan studeren. Wanneer ik ga solliciteren zet ik het natuurlijk wel op mijn cv. Dat heeft vast nog wel een positief effect.” Wendy van Til

december 2007

23

Student & co

Hoe overleef jij de kerst?

‘Brak maar voldaan’ Nou ABO-student Thomas Isselman, hoe overleef jij de kerst? “Brak, voldaan en met een paar kilo’s extra, dat is zeker. Maar na drie dagen eetfestijn, veel drank, gezelligheid en wilde uren in de kroeg wil dat wel lukken, denk ik zo.” Is drinken en eten dan alles wat je doet? “Natuurlijk niet, je hebt met kerst verplichtingen. Mijn eigen ouders en die van mijn vriendin, mijn vrienden, je wilt ze allemaal even zien. Want tijdens de kerst is er toch een gevoel van liefde en respect voor elkaar. Dat daar dan de nodige hapjes en drank bij komen kijken, is vooral voor de gezelligheid.” Dus jouw kerst is zoals die zijn moet? “De laatste jaren leef ik niet meer naar de kerst toe, dan valt het toch altijd tegen, omdat je verwachtingen te hoog zijn. De kerst komt gewoon en ik geniet ervan. Want tijdens die dagen is niemand goed of fout, heeft iedereen respect voor elkaar en lijkt het alsof de liefde sterker is dan normaal. Gewoon gezellig!” (EW)

Het ultieme gevoel van… Bij het ultieme kerstgevoel van FEM-studente Daniëlle Maris draait het vooral om gezellig samen zijn: “Dat gevoel zal vooral wel komen doordat mijn vader ernstig ziek is geweest. Kerst voelt dan nog net iets fijner omdat je weet dat het ook anders had kunnen zijn. Met Eerste Kerstdag eten we met z’n allen, inclusief mijn vriendje en beste vriendin, bij ons thuis waar de bonte kerstboom (een brouwsel van allerlei kleurige kerstballen) de toch al ontspannen sfeer nog veel leuker maakt. Na het eten gaan we dan gezellig stappen bij Zak of Dieka en schreeuwen enthousiast mee met de harde kerstmuziek. Tweede Kerstdag is een stuk zwaarder, en dat komt niet alleen door de kater die ik dan heb. Mijn oom is dan jarig en daar heb ik niet altijd zoveel zin in. Gelukkig is de verjaardag wel ’s middags, dus daarna kunnen we weer gezellig stappen met vrienden.” (EW)

Feestelijk verpakt

‘For extreme emergency only’ Yvonne oude Luttikhuis heeft samen met andere leden van studievereniging Link meegedaan aan digitaal lootjes trekken. Wist je toen je het lootje kreeg direct wat je moest maken? “Het meisje dat ik getrokken heb, houdt nogal van drank – vooral bier. Ze is niet vaak dronken hoor, maar ze bedelft je onder de slappe onderbroekenlol. Voor haar is alcohol gewoon gezellig. Het maken van een Beertender is dan gewoon logisch.” Je eigengemaakte Beertender? “Hij zal wel niet gaan werken, daar ben ik niet technisch genoeg voor, maar

24

met karton, lijm, een schaar en een grote berg goede moed kom ik vast een eind.” Welke cadeautjes komen erin? “Haar lijstje verraste me nogal, want er stond niks drinkbaars op. Ze wil graag de ‘echte’ meiden prulletjes in aquakleur om haar kamer gezelliger te maken. Ik ben benieuwd hoe ver ik kom met vijf euro – misschien toch zelf maar een blikje uit de kast pakken en erbij doen: for extreme emergency only!” (EW)

december 2007

Student & co

iPod top-5 Romantische kerstmuziek bij de haard is voor MIM-student Kevin Middelhuis dé manier om zich voor te bereiden op de kerst:

1.

Do They Know It’s Christmas van WHAM bezorgt me elke keer weer kippenvel. Het nummer laat horen dat we met alle mensen in de wereld veel goede en belangrijke dingen kunnen doen en dat je niet alleen aan jezelf moet denken maar ook eens rekening moet houden met mensen in ontwikkelingslanden.

2.

Bij Why Can’t Everyday Like Christmas van Bon Jovi zie ik het direct voor me: ik naast de kerstboom met een kop warme choco, met om me heen alle mensen waar ik van hou. Het nummer zorgt gewoon voor een heerlijke sfeer in de huiskamer.

3.

Shania Twain’s All I Want Is You gaat over het verlies van haar ouders vlak voor kerst. Pas dan besef je hoeveel je van sommige mensen kan houden – en hoe dicht je ze bij je wilt hebben.

4. 5.

It’s The Most Wonderful Time Of The Year van Andy Williams geeft je een goed kerstgevoel. Gewoon lekker simpel de kerstboom opzetten met mijn ouders en zusje. Evlis Presley zorgt er met I’m Dreaming Of A White Christmas elk jaar weer voor dat ik hoop op een witte kerst. Alles lijkt dan zo klein en schoon.

Gadget

‘De sprekende afwasmachine’ Speciaal voor studenten die maar niet kunnen begrijpen hoe de afwasmachine werkt en te lui zijn de afwas met de hand te doen: de sprekende afwasmachine! Ook wel bekend als de ESF 68500, een innovatie van het Zweedse bedrijf Electrolux, ’s werelds grootste producent van huishoudelijke apparatuur. De ‘Talkie’ is de eerste afwasmachine die uitlegt hoe je hem zou moeten bedienen. Hij meldt het je bijvoorbeeld als de watertoevoer is afgesloten of als de afwasmachine te vol zit. Ook geeft hij zonder morren advies over het beste programma om jouw champagneglazen nog meer te laten glan-

zen of om die aangekoekte macaroni toch nog van je bord af te krijgen. Als je hem opstart begint-ie met een zeven seconden durend melodietje, waarna hij je vraagt een optie te kiezen. Vrolijk loodst hij je door de afwas heen, in vier verschillende talen nog wel. Met een LCD-scherm is het apparaat gemakkelijk te bedienen en kun je de afwas tot 19 uur van tevoren instellen, zodat hij begint met afwassen in de voor jou gunstige voordeeluren. Wat studenten natuurlijk wel aanspreekt. De afwasmachine moet € 879,- kosten en is nu verkrijgbaar. (TS)

Hartverwarmende kerstsoep Met deze heerlijke kerstsoep verras je al je vrienden! Lekker om de avond mee te beginnen (en makkelijk te maken). Je hebt nodig: - 2 kipfilets (in blokjes gesneden) - bloem (4 theezeefjes) - 50 gram margarine - Kipbouillonblokje (+water) - een glas droge witte wijn (en een glas voor jezelf) - een halve spaanse peper - bakje gerookte zalmblokjes - een takje verse dille - 1/2 liter slagroom (zaanse hoeve) - 25 gram Croma - 1 grote ui, 2 teentjes verse knoflook (beide gesnipperd) - een bosje witte en een bosje groene asperges. Schil de asperges, snijdt ze in stukjes van ongeveer 3 cm, en kook ze in de kippenbouillon. Laat ze daarna uitleken (vocht bewaren!) en afkoelen.Doe de Croma in de pan en bak hierin, wanneer het warm genoeg is, de kip-

stukjes totdat ze mooi bruin zijn. Voeg de ui, de knoflook en het gesneden pepertje toe en blijf het scheppen totdat de ui mooi glazig is. Daarna afblussen met de wijn en 10 eetlepels kippenbouillon. Op smaak zout en peper toevoegen. Daarna het aspergevocht toevoegen en het geheel aanvullen met koud water totdat je ongeveer 2 liter soep hebt. Breng het langzaam aan de kook totdat het zachtjes pruttelt en laat het daarna 2 uur trekken. Hierna maken we met de boter en de bloem een roux: smelt de boeter en voeg dan geleidelijk de bloem toe. Blijf de roux roeren en voeg bouillon toe totdat je een mooie gebonden saus hebt. Haal de spaanse peper uit de soep, voeg de roux toe en laat het geheel heel zacht koken zodat de soep kan binden en de bloem de kans krijgt gaar te worden. Verwarm ongeveer ? van de room en roer deze door de soep. Leg de aspergestukjes op de borden, giet de soep eroverheen en maak het geheel af met een flinke eetlepel geslagen room. Een smakelijke kerst!

december 2007

(EW)

25

Student & co

Een zak geld voor de feestdagen

Gadget voor onder de boom

‘Powerball’

‘Mij hoor je niet klagen’

Op zoek naar iets speciaals voor onder de kerstboom en geen honderden euro’s te besteden? Denk dan eens aan een Powerball! Vers over komen vliegen uit de Verenigde Staten. Deze door de ruimtevaartorganisatie NASA ontwikkelde trainingsbal wordt door astronauten gebruikt om in de ruimte de kracht van hun armspieren op peil te houden. De bal werkt hetzelfde als een gyroscoop, een soort tol, en kan een goede vervanger zijn van de alom bekende gewichten om je handen en armen te trainen. Je moet de Powerball ‘aanslingeren’ met een touwtje en dan ontstaat er een langzaam draaiende beweging door de kern. Om de draaiende beweging verder aan te drijven maak je een bepaalde polsbeweging. Als de kern hard genoeg ronddraait dan gaat deze ook nog om zijn as draaien. Door deze bewegingen ontstaat er een middelpuntvliegende kracht die, omdat je in de Powerball blijft knijpen, op je handen uitgeoefend wordt. Die kracht kan oplopen tot wel 20 kilogram. Een mooie oefening om je armspieren te trainen dus. Ze zijn nu ook verkrijgbaar met een snelheidsmeter, waardoor er een ware sport is ontstaan. Wie heeft de snelste tijd? De kosten variëren van € 15,- tot € 50,-. (TS)

Veel studenten ervaren het elk jaar weer, met Sinterklaas en kerst is het niet alleen een kwestie van krijgen, maar zeker ook van geven. En juist voor dat laatste is geld nodig. Sax vraagt Nelleke Overmaat, eerstejaarsstudente Toegepaste Psychologie, hoe zij dat doet. Geef je veel geld uit aan Sinterklaas en kerst? “Dat valt wel mee en als ik dan toch geld uitgeef, is het aan de surprises en de cadeaus die daarbij horen. Ik vier dit jaar drie keer Sinterklaas, twee keer met vrienden en vriendinnen en één keer bij mijn vriend thuis. Bij elkaar is het niet meer dan 40 euro dat ik uitgeef. Maar het gaat om het idee en de lol, geld is niet echt belangrijk. Ik vier kerst alleen met mijn ouders en broertje, daarvoor heb ik 50 euro ter beschikking. Bij elkaar is dat dus 90 euro, dat is niet zo veel geloof ik.” Heb je de maand daarop niet een geldtekort dan? “Nee, ik heb het geluk dat ik 19

december jarig ben en dan een hoop geld krijg. Mij hoor je niet klagen.” (TS)

Nieuws van verenigingen

‘Het was ge-wel-dig’ Het studiejaar is natuurlijk al in volle gang, de tentamens vliegen je om de oren, zeurende docenten kunnen maar niet genoeg krijgen van hun vakgebied en stilletjes is je hoofd al bij de kerstvakantie. Gelukkig organiseerde studentenvereniging Michos in Deventer nog even een lekker feestje voor alle ‘RoMeLeD-nieuwkomers’ dit jaar. Ter afsluiting van de zogenaamde ‘introductie-periode’. Rond half tien begon het een beetje vol te stromen in de zaal bovenin de Brink 21. Het was gezellig druk en iedereen had het naar zijn zin. Even een praatje maken met oude bekenden of lekker uit je dak gaan. De muziek werd verzorgd

26

door DJ Flow en mede daardoor bleef het tot een uur of 4 nog behoorlijk druk. “Het was echt ge-wel-dig!”, zei Lieke met een grote glimlach op haar gezicht. “Van dit soort feesten hebben we er veel te weinig in Deventer!.” (TS)

december 2007

Student & co

Wie denk jij dat je bent? Deze maand een kort interview met Peter Oude-Engberink, eerstejaarsstudent Milieukunde in Deventer. Wie ben jij eigenlijk? “Ik ben dus Peter, 18 lentes jong. Ik ben de jongste thuis, ik heb nog één broer en een zus. Ik woon in Oldenzaal, zoals je waarschijnlijk wel aan mijn achternaam kunt zien. Die zul je niet snel in het westen van het land tegenkomen. Verder heb ik nog honden en vissen.”

Hee, hoe laat hebben we vergadering eigenlijk? 9 uur, ofnie?”

In bed slaap je met “Meestal alleen, maar als ik met iets slaap, is het mijn vriendin. Is nog lekker warm ook!”

Teer je alleen op je studiefinanciering, of heb je daar niet genoeg aan in de maand? “Studeren is duur! Dus aan alleen mijn studiefinanciering heb ik nooit genoeg. Als bijbaantje werk ik in een hengelsportwinkel in Oldenzaal. Gemakkelijk als één van je hobby’s ook sportvissen is.”

Wat staat er in je laatste sms’je? ‘Dat was een sms’je van een klasgenoot. Hij wist weer eens niet hoe laat we op school moesten zijn voor de groepsvergadering. In het sms’je stond:

(TS)

‘Het is belachelijk dat iedereen per 1 januari stopt met roken!’

Goede voornemens Sinterklaas is alweer naar Spanje vertrokken, kerstspullen liggen al maanden in de winkel op ons te wachten en de vuurwerkfolders liggen ook al een aantal weken in de winkels. Het nieuwe jaar nadert in rap tempo, tijd om weer wat goede voornemens van studenten op een rijtje te zetten. Floris: “Ik ben van plan om in het nieuwe jaar een leuke opleiding te vinden, waarmee ik dan in februari kan starten.” Luuk: “Niet meer aan goede voornemens doen!” Menno: “In juli pas stoppen met roken, ik vind het zo belachelijk dat al die mensen dat per 1 januari doen.” Sjoerd: “Meer sporten, heel cliché. Maar let op, aan het eind van 2008 ben ik bodybuilder!” Iris:“Serieus aan mijn studie gaan werken, want wat ik dit jaar deed noem ik nou niet bepaald serieus.” (TS)

Maf op je mobiel Deze maand een foto vers uit één van de collegezalen in Deventer. Hoe kom je op het idee om zo’n foto te maken? Floris Morsman, student milieukunde: “Het was al behoorlijk laat op die middag en we hadden er al een aantal colleges op zitten die dag. Dan word je als student vanzelf een beetje melig. En toen deze kans zich voordeed, twijfelden we geen moment. Hier moest een foto van gemaakt worden! Er waren wat problemen met de computer en de docenten probeerden die te verhelpen. Uiteindelijk werden de problemen verholpen en bleven wij achter met een leuke foto. Voor de rest een hele toffe docent, maar we konden ons gewoon niet bedwingen.” (TS)

Win Het Grote Geenstijl Winterboek! Oud-Saxion-student Stephan ter Borg werkt nu bij een uitgeverij en stelt voor studenten en medewerkers van Saxion vijf exemplaren beschikbaar van Het Grote Geenstijl Winterboek. Met dit vrolijke boek, een product van het bekende weblog Geenstijl, kun je ook de donkerste maanden van het jaar doorkomen. Na het zomerboek verschijnt nu ook Het Grote Geenstijl Winterboek. Een boek vol met sneeuwpret, een handleiding voor de beste après-ski plekken, een spoedcursus versieren in de sneeuw en natuurlijk vele andere humoristische bijdragen waar Geenstijl bekend én berucht mee is geworden.

Geef antwoord op de volgende vraag en win één van de vijf exemplaren: Welk redactielid van Geenstijl is er al vanaf het begin bij? a. Fleischbaum b. Brusselmans c. Ertmann Mail je antwoord uiterlijk 18 december naar: [email protected].

december 2007

27

KOM NAAR DE OPEN DAG OP 19 JANUARI OP UNIVERSITEIT NYENRODE

Je staat voor een moeilijke keuze: of voorlopig alleen werken, of verder studeren. Bij NIVRA-Nyenrode kan het allebei. Onze universitaire deeltijdopleidingen bieden de mogelijkheid om naast je werk als (assistent-)controller de opleidingen Managerial Controlling of de Master of Science in Controlling te volgen. Beide opleidingen worden door je werkgever betaald en bieden volop nieuwe carrièremogelijkheden. Meer weten over onze post-hbo- en masteropleidingen? Meld je dan aan voor onze open dag op zaterdag 19 januari op Universiteit Nyenrode, of vraag onze brochure aan via www.nivra-nyenrode.nl.

NIVRA-Nyenrode School of Accountancy & Controlling

Uitnodiging Nieuwjaarsreceptie De Raad van Toezicht van Saxion Hogescholen nodigt studenten en medewerkers van Saxion uit voor een receptie ter gelegenheid van het afscheid van de voorzitter van de Raad van Bestuur, mr. drs. Cor Boom. Cor Boom heeft de functie van voorzitter gedurende bijna zeven jaren bekleed. Hij wil zijn expertise de komende jaren - zij het in een andere rol beschikbaar blijven stellen aan Saxion. De receptie vindt plaats op dinsdag 8 januari 2008 van 16.00 uur tot 18.00 uur in de centrale hal van Saxion Hogescholen, M.H. Tromplaan 28, Enschede. Tijdens deze bijeenkomst ben je ook in de gelegenheid om kennis te maken met zijn opvolger drs. Wim Boomkamp en nieuwjaarswensen aan elkaar over te brengen. We willen je vragen om je voor 20 december aan te melden via [email protected]. Je aanwezigheid op 8 januari aanstaande stellen wij zeer op prijs. Raad van Toezicht Saxion Hogescholen mr. drs. L. Jongsma, voorzitter Cor Boom stelt een eventueel afscheidscadeau in de vorm van een bijdrage ten gunste van het Prinses Beatrix Fonds, fonds voor spierziekten op prijs, giro 969 of doneer online (www.prinsesbeatrixfonds.nl).

28

december 2007

Agenda/Varia

Tips omgeving Deventer • Humorfestival Deventer van 26 t/m 30 december Het jaar 2007 wordt in Deventer afgesloten met het jaarlijkse Humorfestival. Onder het motto ‘Wie het Laatst Lacht in 2007, Lacht het Best in 2008’ staan er ruim 40 humoristische voorstellingen en activiteiten op het veelzijdige programma. Cabaret, film, theater, muziek, stand upcomedy en smartlappen met de lach als rode draad! Het Humorfestival vindt plaats in de Deventer Schouwburg, Het Burgerweeshuis, Theater Bouwkunde, Filmhuis De Keizer, het Kunstenlab, het Theaterschip en cafés in de Deventer binnenstad. Meer info op www.humorfestival.nl en www.vvvdeventer.nl. a m oers B Foto: Job

• Dickens Festijn Deventer op zaterdag 15 en zondag 16 december 2007 Wil je graag in vroegere tijden bevinden? Kom dan 15 en 16 december naar de binnenstad van Deventer. De 19e eeuwse Engelse stad van Charles Dickens herleeft dan namelijk in volle glorie in het centrum. In het historische Bergkwartier komen op zaterdag 15 en zondag 16 december ruim 900 personages uit de beroemde boeken van deze Engelse schrijver tot leven: van Scrooge tot Oliver Twist, van Mr. Pickwick tot Christmas Carol Singers, van weeskinderen tot dronkaards, van kantoorklerken tot deftige lieden.

Enschede • Grolsch Winterland van 30 november tot en met 13 januari De Enschedese binnenstad wordt omgetoverd tot Grolsch Winterland. 2 Ook dit jaar kun je weer ouderwets gaan schaatsen op de 600m overdekte ijsbaan. Zin in een pauze tussendoor? De Oud Hollandse poffertjeskraam staat er ook weer met een koek en zopie, poffertjes of glühwein. Naast de ijsbaan staat een winterkermis opgesteld. • Overige activiteiten Enschede Binnenstad: Zondag 16 dec: 12-17 uur / Optredens van diverse Dickens- figuren in labyrint / optreden Charles Dickens a-capella koor in labyrint / optreden jeugdtheater Luna rondom labyrint (middeleeuwse taferelen) Maandag 17 dec.: 12.00 - 21.00 uur / De grote verlichte Coca-Cola truck met kerstman voor het labyrint, in kader van 3FM serious request actie 19.00 - 21.00 uur / Popkoor La Sido met kerstrepertoire Dinsdag 18 dec.: 17.00 uur - 21.00 uur / Charles Dickens a-capella koor 17.00 uur - 21.00 uur / Jeugdtheater La Luna (middeleeuwse taferelen) Woensdag 19 dec.: 17.00 uur - 21.00 uur / optreden diverse Charles Dickens- figuren in labyrint 19.00 uur - 21.00 uur / Multicultureel koor Intervocaal Donderdag 20 dec.: 16.00 uur - 21.00 uur / Levende kerststal incl. kameel 17.00 uur - 19. 00 uur / optreden Scrooge en andere Dickens personages

Foto: Gerard Dubois

• Overige activiteiten Deventer Binnenstad: Koopzondag 15 en 16 december Kerstmarkt 15 en 16 december Kerstkoek gebakken door Jb Bussink bij Deventer Koekwinkeltje (Brink 84) 16 december Grote Kerk Kerstmarkt 13 t/m 15 december Kerstbrocante 15 en 16 december Meerdere kerstconcerten op 16 december Kijk voor details op www.vvvdeventer.nl. Foto: Gerard Dubois

Gigant zoekt vrijwilligers Podium & Filmtheater Gigant in Apeldoorn zoekt vrijwilligers voor haar gezellige barteam. Gigant zoekt mensen die minimaal twee bardiensten per maand kunnen draaien en het geen bezwaar vinden om ’s avonds te werken en soms zelfs tot diep in de nacht. Je krijgt daar onder meer consumptiebonnen en een kijkje achter de schermen van een poppodium voor terug. Meer info via vrijwilligerscoördinator Rinske Jansen via [email protected] of telefoonnummer 055 5216346 Podium & Filmtheater Gigant Nieuwstraat 377 Apeldoorn www.gigant.nl Samenstelling:Nicole Tanke

Foto: Gerard Dubois

december 2007

29

Walstraat

Walstraat 9 Studentensoap met in de hoofdrol Fred Pels, Diane Dikmoet, Jelle Mouthaan, Mikel Minnema, Femke van Es, Cindy Aanstoot, Wouter Proost, Kenneth Kawambwa en Sabine Ruckstuhl, negen Saxion-studenten en bewoners van een sloopwaardig studentenhuis aan de Walstraat.

De Kerstman “Ho, ho, ho!” Wouter Proost rammelde nog maar eens met z’n bel en trok zijn witte baard recht. Het rode kerstmannenpak dat hij van het uitzendbureau had gekregen was minstens drie maten te krap, zodat het hem geen enkele moeite kostte de vrolijke dikzak uit te hangen, die hij toch al een beetje was. Met nog maar eens een “ho, ho, ho” lokte hij als bijklussende student deze donkere dagen voor kerst de gulzige consumenten het warenhuis binnen, dat voor ‘the occasion’ was omgetoverd tot een soort van ijspaleis, versierd met rode ballen en groene dennentakken. “Wat nou, ho, ho, ho”, gierde Diane Dikmoet die zich samen met Cindy Aanstoot en Femke van Es voor kerstinkopen bij de draaideur meldde. “Dat doe je helemaal ver-

keerd, Proost”, “Ho, ho, ho is sinds dit jaar in de VS en Canada om fonetische redenen zelfs verboden taalgebruik voor de Kerstman. Wat denk je dat al die Engelstalige dames die hier ook lopen wel niet denken als je ‘Ho’ naar ze roept. Taalverruwing, Woutertje, daar houden wij dames niet van. En hoeren lopen hier volgens mij niet zo veel. Dus buik vooruit, Jingle Bells zingen en vooruit met de geit. Doe je best vandaag, dan gaan wij fijn shoppen.” “Ik ben hélemaal gek op deze stad, zeker met kerst”, kraaide Cindy. Kijk eens hoe mooi het plein er bij ligt met al die lampjes, gaaf toch.” “En deze meneer kijkt ook al stralend”, mopperde Femke, terwijl ze een krantje kocht van de tandenloze thuisloze die net als Wouter bij de draai-

30

deur van het kooppaleis z’n stekkie had gevonden. “Kijk eens hier wat cool”, kreunde Cindy toen ze twee roltrappen verder de kerstafdeling van het warenhuis opliepen. Kerstballen in allerlei kleuren lagen opgestapeld in de bakken. De mierzoete tonen van ‘Jingle Bells’ en ‘White Christmas’ kwamen uit de boxen, terwijl her en der kerstmannetjes langs strak gespannen draadjes naar het plafond klommen. “Commerciële troep”, mopperde Femke achter haar. “Nepzooi om in de stemming te komen voor het grote lulverhaal over vrede op aarde. In Darfur, Uruzgan en Irak is oorlog dagelijkse kost, maar daar hoor je even niemand meer over. Vrede is exclusief voor kerst. Doen we gewoon een weekje per jaar geen oorlog, stoer toch?” Geërgerd bleef ze staan bij een stapel knalrode sloffen met een wit bontje en een lintje aan de bovenkant. “Dat gezeik met die stomme kerstman en z’n ranzige rendieren.” Ze trok aan het lint en het zoveelste computergestuurde ‘Jingle Bells’ bliepte haar tegemoet.Vol afkeer gooide ze de slof terug. “Sinterklaas, die hoort bij onze geschiedenis, ons nationale erfgoed. Niet zo’n dikke oude vent met een bierbuik. Da’s meer iets voor onze Duitse huisgenote Sabine Ruckstuhl met haar Weihnachtstolle und Tannebaum.” “Femke, zeur niet zo”, onderbrak Diane de tirade. “We zouden kerstinkopen doen. Gezellig rond-

december 2007

snuffelen, de kerstversiering voor in huis kopen en straks een lekkere Glühwein of warme chocolademelk scoren.” Bijna iedereen zou tussen kerst en nieuwjaarsnacht gewoon in het studentenhuis Walstraat 9 zijn, en een beetje extra sfeer in het sombere herenhuis kon dus geen kwaad. Er moest geen boom maar een Kerstman komen, dit jaar. En natuurlijk spuitsneeuw op de ramen en ‘obsceen veel’ kaarsen en waxinelichtjes. “Kijk, is deze niet mooi?” Diane hield een glazen bal omhoog, met veertjes erin. “Subtiel hè?” Ze slaakte een kreet van opwinding. “Dit is helemaal ‘de bom’!”, riep ze verrukt. “Een zingende kerstboom, kijk!” “Gadverdamme”, kreunde Femke. “Dit is een grapje, hè Diane? Dit vind je niet echt leuk, toch?” “En dit dan!”, riep Cindy. Lachend wees ze op een lichtgevende Kerstman van minstens een meter hoog, die om de minuut “ho, ho, ho” zei. Femke verslikte zich bijna van schrik. “Dit is allemaal stomme kitsch, vette nep en waardeloze troep. Ik wil hier weg! Bovendien hebben we met die weirdo van Proost al een kerstman in huis.” Met een luide ‘ho, ho, ho’ probeerde Wouter Proost zijn drie huisgenoten bij de draaideur nog op andere gedachten te brengen. “Vergeet niet een paar flessen Jägermeister en Beerenburg te kopen. De huisvoorraad is op, en ik lust strak wel een paar glaasjes.”

GMRRRRRRRR

Nieuws

Duurrrrrrrrrzaamheid Binnen de vergadercyclus van de GMR wordt structureel ruimte gereserveerd voor onderwerpen die (nog) niet op de agenda staan, maar waarvan de GMR wel het idee heeft dat deze op de een of andere manier op de agenda van de GMR zouden moeten thuis horen. Om zich beter in te kunnen leven in deze onderwerpen worden themabijeenkomsten georganiseerd waarbij de GMR zich intern beraadt of waarvoor gastsprekers worden uitgenodigd. Eén van de onderwerpen die volgens de GMR meer aandacht verdient is duurzaamheid. In haar vergadering van 9 november j.l. had de GMR daarom Harrie van Bommel, docent/onderzoeker bij het Saxion lectoraat ‘Duurzame leefomgeving’ uitgenodigd om een en ander te vertellen over duurzaamheid. In het dagelijks spraakgebruik worden de termen ‘maatschappelijk verantwoord ondernemen’ en ‘duurzaamheid’ min of meer als synoniemen gebruikt, terwijl ze in wezen verschillend zijn. Waar bij maatschappelijk verantwoord ondernemen meer de directe maatschappelijke (neven)effecten in het oog worden gehouden gaat het bij duurzaamheid meer om de effecten op

de lange termijn. Keywords daarbij zijn: mensen, welvaart en milieu. Bij duurzaam ondernemen is het de kunst om naast het genereren van ‘winst’ ook oog te hebben voor o.a. milieueffecten en het maatschappelijk welbevinden van de mensen op langere termijn, dus om duurzame economische ontwikkeling. De top 10 van aandachtspunten bij duurzaam ondernemen bevat dan ook de volgende items: klimaatverandering, armoedebestrijding, biodiversiteit, concurrentiekracht, arbeidsparticipatie, mensenrechten, kwaliteit van arbeid, gezond leven, duurzame landbouw en leefbaarheid. Voorwaar geen gering lijstje. Wat betekent dit voor Saxion? Voor Saxion houdt dit in de eerste plaats in dat er aandacht is voor duurzame ontwikkeling in de opleidingen omdat het de toekomstige generatie betreft die de maatschappij en economie geacht wordt te verduurzamen. Duurzaamheid dient dus, waar dit relevant is, opgenomen te zijn in de verschillende curricula. Daarnaast dient er aandacht te zijn voor duurzame ontwikkeling in de bedrijfsvoering van Saxion Hogescholen. Deze

aandachtspunten

worden

onderstreept door het streven van de rijksoverheid dat in 2010 alle inkopen door de overheid gedaan aan de criteria van duurzaamheid dienen te voldoen. Voor de lagere overheden is daarvoor een streefpercentage van 50% gesteld. Aangezien de overheid een grote klant van Saxion Hogescholen is verdient duurzaamheid dus onze voortdurende aandacht, mede gezien in het licht dat andere hogescholen al in meer of mindere mate actief zijn op het terrein van de duurzaamheid. Maar ook aandacht voor duurzaamheid omdat de commerciële markt het eist als ze bij ons onderzoek, trainingen en opleidingen inkopen. Steeds meer bedrijven stellen intern hun eisen aan duurzaamheid en zullen daar bij hun inkopen aandacht aan besteden. Duurzaamheid ten aanzien van de bedrijfsvoering betreft voor een groot deel het facilitair bedrijf. Processen als inkoop, gebouwenbeheer, verbouw, nieuwbouw, vervoer, transport, schoonmaak, catering, energiegebruik, afvalinzameling, etc. hebben alle te maken met duurzaamheid. Voorbeelden daarvan zijn onder andere: • inkoop van duurzame resp. zuivere koffie; • biologische catering binnen de hogeschool aanbieden;

• duurzame schoonmaakmiddelen selecteren; • dubbelzijdig printen (en minder printen) stimuleren; • gescheiden afvalinzameling en afvalpreventie; • openbaar vervoer en fietsgebruik stimuleren voor woon/werkverkeer en dienstreizen; • uitstoot broeikasgassen van noodzakelijke vlieg(dienst)reizen compenseren; • aandacht voor duurzaam (ver)bouwen; • energiegebruik beperken en toepassing van duurzame materialen; • etc. etc. Saxion kent op dit moment (nog) geen actief duurzaamheidbeleid. Wel is er binnen verschillende opleidingen al aandacht voor duurzame ontwikkeling, vaak op basis van persoonlijke betrokkenheid en motivatie van docenten en medewerkers. Tot zover een korte impressie van de inleiding van Harrie van Bommel. De GMR gaat in de komende cyclus verder met het thema duurzaamheid en heeft het facilitair bedrijf gevraagd de GMR in te lichten in hoeverre in de bedrijfsvoering binnen Saxion rekening gehouden wordt met duurzaam ondernemen. U (je) hoort van ons.

Van het Decanaat VERKEERDE STUDIE GEKOZEN? BESLIS VÓÓR 1 FEBRUARI OF JE WEL OF NIET DÓÓRGAAT. Als je in september j.l. voor het eerst gestart bent met een HBO-opleiding en je begint zo langzamerhand tot de conclusie te komen dat deze studie niet is wat je ervan had verwacht, dan kán het verstandig zijn om vóór 1 februari 2008 je studiefinanciering stop te zetten en je OV-kaart in te leveren bij het postkantoor. Wie dit studiejaar voor het eerst studiefinanciering heeft gekregen voor het Hoger Onderwijs (de zogenaamde Prestatiebeurs) krijgt deze beurs voorlopig uitgekeerd als een lening. Deze lening wordt pas omgezet in een gift als je je diploma haalt binnen 10 jaar nadat je voor het eerst bent gestart in het HBO. Haal je geen diploma, of pas ná de termijn van 10 jaar, dan blijft het een lening en moet je alle studiefinanciering die je hebt gekregen, inclusief een bedrag per maand van de OV-kaart, met rente terugbetalen. Eerstejaars studenten die dit studiejaar voor het eerst HBO-studiefinanciering krijgen hebben tot 1 februari een soort “proefperiode”. Zij hebben eenmalig de mogelijkheid om uiterlijk per 1 februari de studiefinanciering stop te zetten en dus ook de OV-kaart in te leveren. Als ze de studiefinanciering dan niet meer opnieuw aanvra-

gen, of in ieder geval niet eerder dan per 1 september 2008, dan wordt op dat moment het beursbedrag dat ze tot op dat moment hebben gekregen én het maandbedrag van de OV-kaart omgezet van lening in gift. Je hoeft je niet perse ook bij Saxion uit te schrijven per 1 februari, alléén de studiefinanciering dient gestopt te worden. Als je na 1 februari nog studiefinanciering krijgt en een OV-kaart hebt, wordt de hele lening pas omgezet in een gift als je (binnen 10 jaar) een diploma in het Hoger Onderwijs haalt. Deze zogenaamde “1-februari-regeling” is met name belangrijk voor studenten die stoppen en besluiten om niet opnieuw voor een HBO-opleiding te kiezen, maar bijvoorbeeld te gaan werken. Zij blijven dan in ieder geval niet met een studieschuld zitten. Een vergelijkbaar omzetmoment na een half jaar geldt helaas niet voor studenten die in februari met een eerste HBO-studie starten. Als je twijfelt of je je studiefinanciering per 1 februari stop zult zetten, maak dan een afspraak met de Studentendecaan. Als je het moelijk vindt om een (nieuwe) keuze te

december 2007

31

maken kun je daar begeleiding bij krijgen. Dat kan op de volgende manieren: – Individuele begeleiding door een van de Studieen beroepskeuzeadviseurs. Door één of meerdere gesprekken, eventueel ondersteund door het maken van studiekeuzetesten. Voor studenten van Saxion is deze begeleiding gratis. – Het Saxion Orientatie Project Vier maanden lang werk je in Deventer twee dagen per week samen met leeftijdsgenoten aan je studiekeuze. Het Orientatieproject start meerder malen per jaar. Je wordt ingeschreven als cursist en betaalt cursusgeld. Een afspraak met een Studentendecaan, een Studiekeuzadviseur of een begeleider van het Saxion Orientatieproject kan je maken bij de Studentenbalie (tel. Enschede: 053-4871808, tel. Deventer: 0570-603773).

Achtergrond

Foto: Gerard Dubois

Komen alleen met kerst de goede doelen in beeld?

Zinnige zaken Naast alle toeters en bellen is de kersttijd ook een moment voor bezinning en aandacht voor de medemens. Wat gebeurt er binnen Saxion eigenlijk op dit gebied? Van maatschappelijk verantwoord personeelsuitje tot het afstaan van een paar euro per kerstpakket, Saxion zet zich op verschillende manieren in voor minder bedeelden in de samenleving. Laat je inspireren tot een goed voornemen voor 2008. axionbreed wordt er sinds twee jaar van het bedrag dat aan een kerstpakket mag worden besteed twee euro gereserveerd voor goede doelen. Dat levert ongeveer 5.000 euro op. Dit wordt aangevuld met 2.000 euro vanuit de Raad van Bestuur, zijnde het bedrag dat wordt uitgespaard door het niet versturen van kerstkaarten. De 7.000 euro wordt verdeeld onder een vijf- tot zestal goede doelen. Voor de goede doelen mogen medewerkers en studenten suggesties doen. Paul ter Hedde (dienst HRM), die de doelen inventariseert: “We steunen klein-

S

schalige initiatieven. Zo is het geld vorig jaar onder meer besteed aan een project dat speeltoestellen voor kinderen in Zuid-Afrika aanschaft en aan een project van een woningcorporatie die zich inzet voor het verbeteren van de leefomstandigheden van kinderen in Sri Lanka.” Het Kenniscentrum Gezondheid, Welzijn & Technologie had vorig jaar ook een voorstel ingediend. Betsie Koetsier, projectmanager voor een project dat via het Kenniscentrum loopt in Vietnam: “We hebben een bedrag van 1.500

32

december 2007

euro toegekend gekregen dat ik in februari cash heb overhandigd aan het ziekenhuis in Nam Dinh. Ze wilden het geld graag besteden aan twee apparaten die worden gebruikt voor kinderen met ademhalingsproblemen. De apparaten zijn aangeschaft, met het ene kunnen ze het zuurstofgehalte meten, met het

Achtergrond

andere kan zuurstof worden toegediend. Ik ben net weer terug uit Vietnam en heb het ziekenhuis wederom bezocht. De apparaten zijn volop in gebruik, ze zijn er apetrots op.” Vanuit de Raad van Bestuur worden er dus geen kerstkaarten verstuurd. Een aantal academies doet dat wel, maar steunt daarmee een goed doel door daarvoor kaarten van Unicef te gebruiken. Niet alleen de decembermaand roept gevoelens van maatschappelijke betrokkenheid op. Bij de academie Ruimtelijke Ontwikkeling en Bouw (ROB) stond het jaarlijks personeelsuitje van afgelopen juni in het teken van iets doen voor de medemens. Astrid Brands, pr-medewerker bij ROB: “Het managementteam was dit jaar aan de beurt om het personeelsuitje te organiseren. Onze directeur, Marjan Weekhout, kwam met het idee de dag eens op een nuttige manier te besteden. We hebben bij een zorgboerderij een groentetuin aangelegd en een park waar de honden, die daar in het dierenpension zitten, uitgelaten kunnen worden. Het was die dag bloedheet, dus we hebben ons flink in het zweet gewerkt. Van tevoren was er wel enige scepsis, waarom kunnen we niet gewoon iets leuks doen? Maar naderhand was iedereen enthousiast en voldaan. Je leert elkaar op een heel andere manier kennen.”

woon- en leefsituatie bevinden, zet je volgens de deelnemers wel aan het denken. Tot slot: naast medewerkers hebben ook studenten goeie initiatieven. Donderdag 13 december organiseren studenten Hoger Toeristisch en Recreatief Onderwijs (HTRO) een

sfeervolle kerstmarkt in de bosrijke omgeving van Apeldoorn. De kerstmarkt is georganiseerd in het kader van het moduul Events van de HTRO en is een samenwerking tussen Saxion, het ROC Aventus en het Edison College, beide in Apeldoorn. De opbrengst van de markt gaat naar de Stichting Catharinafonds, een stichting die zich inzet voor de bevordering van onderwijs in Kenia. Met het geld dat tijdens de kerstmarkt wordt ingezameld, wordt een nieuwe school in Kenia gebouwd. De locatie is: StayOkay Hostel, Asselsestraat 330 in Apeldoorn (15.00-21.00 uur). Mariska van der Meer

Ook bij het teamuitje van de propedeuse Toegepaste Psychologie bij de Academie Mens & Arbeid zijn afgelopen april de handen uit de mouwen gestoken. Dat gebeurde bij de IJsselbolder in Zwolle, een instelling voor mensen met een verstandelijke beperking. Daar heeft het team een kamer van een van de bewoners opgeknapt. De confrontatie met mensen die zich in een heel andere

december 2007

33

Few fellow nationals around, INTERNATIONAL

Being away from your friends and family in a foreign country, where people have different customs, speak a different language, a country the food is strange and the weather is often unattractive, may become a very lonely adventure without having fellow countrymen near you for some support. Sax spoke to representatives of countries of which there are relatively only a few students at Saxion. Hannie Schipper

Kenya

Rwanda

Catherine Macharia is a student from Kenya, who was awarded a NFP scholarship for an Msc in Facility Management. It is true there were two Kenyan students living in her flat when she first arrived, but both of them have already left. She does not find it lonely here, “but I have moments when I wish I could hold my daughter in my arms and tell her how much I miss her.” Thanks to technology, she is in close communication with her family and nearly everyday she gets pictures showing what is going on at home. She is going to spend Christmas with some of the friends she has made here, who are from all over the world. Yet, it will be a different Christmas from what she is used to in Kenya, where they go to a Christmas service on 24th and on 25th and 26th have a big family gathering: “All the generations in the family are together under one roof, great-grand parents, grandparents, parents, children, the children’s children etc. Imagine the amount of food we make! It is a tradition to have a lot of roast meat on charcoal, which varies from fresh beef, chicken, lamb and goat. The meat is called Nyama Choma. The Christmas season for us ends on the 27th when we are all too fool and tired to move.”

Betty Ingabire, Catherine’s roommate, comes from Rwanda. She has no idea whether there are any other Rwandan students at Saxion, and certainly would like to meet them if there are any. “I haven’t really felt lonely yet and I think I will never be. It was so easy to integrate in the society I found. I love it and feel comfortable with it. I have made new friends. Besides the MBA programme is tough so I find no chance of ever feeling lonely.” Betty already knew a bit about Holland before she decided to come to Saxion to study, as her sister lives in Zwolle. “In May 2005 I came to Holland and Deventer, and I liked the place. When I came back, my workmate soon left to study at Saxion so I heard a lot about it and decided to go to Saxion as well. Celebrating Christmas? I will join my sister’s family and I am yet to see how the Dutch celebrate Christmas. Before, in the past, in Rwanda Christmas was really wonderful, but since the 1994 genocide, people are still traumatized by the killings. They have not yet accepted that they should let life go on.”

Finland Teemu Laitila studies Art and Technology at Enschede. He studied Media and Communication Technology for 2 years at the Central Osthrobotnia University in Ylivieska, Finland (www.cou.fi), before he came to Saxion to do his third year. The last year will be at his own school COU again. Saxion and COU are partner-schools and it was a visiting Saxion teacher who introduced him to Saxion. Although he is one of the few Fins here, he is not at all lonely, as he brought his girl friend along, who is taking the same course. “Plans for the Christmas holidays? No, not going back to Finland. We’re going to visit Budapest and spend Christmas there as well. It’s not the first time that I’m away from home at Christmas. In Finland Christmas is really celebrated on Christmas Eve, the evening of 24th December. It is a family gathering round the Christmas tree with presents. Of course there is also the Christmas dinner with a big ham and baked potatoes and carrots. On 25th December we usually visit grandma.”

34

december 2007

International

yet not really lonely Russia From Moscow Tatiana Alekseeva has come to Saxion to take the MBA course. The most important reason was that the Saxion course is a one-year course, which she finds very attractive. The second reason is the fact that her boyfriend also lives in Enschede, and studying at Saxion makes it possible for her to be close to him. It is clear that she is not lonely in Holland: “Apart from my boyfriend there are his relatives in Enschede. Through them I meet other young people, friends of the family, and of course meeting them all makes it easier to learn Dutch.” She is not going back to Russia for Christmas, but instead, will celebrate it in the bosom of her boyfriend’s family. “Before Christmas we are going to visit some Christmas Fairs in Germany, and the towns of Delft and Leiden. I would like to look around the old town centres but also go and visit some museums there.”

Colombia Sara Zulay Campo originally is from Colombia, but some of her relatives live in the Czech Republic. She has not met any Colombian in Deventer. She misses Colombia and it would help to have contact with other countrymen. She has come to Holland on a scholarship to do the MBA programme. Holland is not an unfamiliar country for her for she had visited here before she decided to come here for study purposes.” I think the Dutch are a gentle and kind people. I feel welcome here. In the Czech Republic culture may be an obstacle, but not in Holland.” Of course she is going to celebrate Christmas in the Czech Republic, for there is her family! “It is a real family gathering, we dance, drink and celebrate. Gifts are not important, but we do have Christmas tree, be it an artificial one.”

Nigeria Ayimovie Ikioga from Nigeria has lived in the Netherlands since November 2005. First Ayimovie started in Eindhoven, but after a year he switched to Saxion Enschede and he is now in his second year of Electric and Electronic Engineering. He finds his course very interesting: “I like to be involved with the basic infrastructure needs of modern society such as network systems, communication and storage of data.” Nigeria is too far away to go back for Christmas. He does not feel lonely though, as he knows three other Nigerians at Saxion Enschede and they are like family to him. With them he will spend Christmas in Enschede and celebrate together with other international students. Meanwhile he may be thinking of Christmas in Nigeria. “You go to church, wear your best clothes, eat very good food and visit relatives. Of course Christmas is also a time for appreciation of what happened that year. We do not give presents, but Christmas cards, which we either buy or design ourselves. When you design a card it is like a gift because you give something of yourself.”

december 2007

35

Dag & Nacht is een serie waarin studenten en medewerkers van Saxion met precies tegenovergestelde leefpatronen, muzieksmaken, levensopvattingen, banen et cetera, naast elkaar worden gezet.

Chinees nieuwjaar op z’n Hollands

Hoe ga jij oud en nieuw vieren? “Dat ligt eraan welk van de twee je bedoelt. Het Nederlandse nieuwjaar of het Chinese nieuwjaar.” Hoe ga je het Nederlandse nieuwjaar vieren? “Dat weet ik nog niet precies. Ik weet niet hoe de Nederlanders het vieren en wat er gaat gebeuren. Ik ben zeer benieuwd hoe het eruit ziet. Ik zal het snel genoeg merken. Van onze leraar hebben we gehoord dat er uitverkoop is na de kerstdagen. Daarom ga ik met wat vrienden naar Amsterdam om daar te winkelen. Ook ben ik uitgenodigd om te dineren met mensen van de kerk. Omdat we in het buitenland zitten en het niet met familie kunnen vieren.” En het Chinese? “Samen met mijn internationale vrienden ga ik op 6 en 7 februari traditioneel Chinees eten maken. Ik nodig wat klasgenoten uit. Het nieuwe jaar wordt het jaar van de muis. Dat gaan we zo traditioneel mogelijk vieren: met veel dumpling, een deeggerecht dat met verschillende ingrediënten kan worden gemaakt.”

Wat ooit ‘de donkere dagen rondom kerst’ waren, is in onze multiculturele samenleving één groot feest geworden. De wereld viert feest in december en januari, maar dan wel elke keer weer op een andere dag. 22 december Feest van de Winterzonnewende (Dong Zhi). Dit Chinese feest eert de langste nacht van het jaar. Als deze dag helder en droog is, voorspelt dit een vredig komend jaar. Vrees niet voor de wereldvrede wanneer het KNMI, Meteo Consult of Piet Paulusma bij ons een kletsnatte dag aankondigt in het weerjournaal! De voorspelling geldt alleen in

Kun je iets meer vertellen over de tradities? “Dumpling is erg belangrijk in onze viering van het nieuwe jaar, ook wel spring festival genoemd, want de vorm van het gerecht lijkt op ouderwets geld, ofwel goud. Ze staan symbool voor rijkdom in het nieuwe jaar. Hoe meer je eet, hoe rijker je wordt. Dat is typisch Chinees nieuwjaar. Ook vieren we het met heel veel vuurwerk, wat staat voor een nieuw begin.” Verschilt dit jaar veel van voorgaande nieuwjaarvieringen? “Natuurlijk zal het heel anders zijn. Normaal gesproken vieren we meerdere dagen feest, soms wel vijftien dagen. Nu kan dat niet, omdat het in februari is en je geen vrij hebt. School gaat door. Ook kunnen we de Chinese tradities hier in Nederland waarschijnlijk niet naar behoren doen, omdat we er niet de juiste spullen voor hebben. Vuurwerk in februari zal wel niet mogen. En dan is er ook nog het feit dat ik het zonder mijn familie moet vieren.” Vind je het erg dat je niet bij je familie in China bent? “Het is jammer, want de Chinese nieuwjaarsviering draait om familie. De eerste dag vier je het met de familie van je vader, de tweede met de familie van je moeder. Ook zie je al je vrienden. Ik wist dat wanneer ik naar Nederland zou gaan om te studeren dat ik mijn familie niet zou zien. Het hoort erbij. Het is te duur om terug

combinatie met de meteorologische omstandigheden in Beijing en omgeving. 24 december Op 9 december was het nieuwe maan: tijd voor een ‘houseparty’ voor druïden en aanverwanten die zingend en dansend hun rondjes draaiden bij Stonehenge, het megalitisch monument bij Amesbury in de Engelse graafschap Wiltshire. En dichterbij huis natuurlijk rond de graancirkels bij Vasse. Op 24 december is het voor deze lieden helemaal bingo: Volle Maan! Er mag gedanst worden! 25 december Eerste Kerstdag. Van christelijke feest-

36

Foto: Auke Pluim

Holly Ji (18) is een Chinese studente, die in Deventer het preparatory year (voorbereidende jaar) volgt. Haar nieuwjaar ziet er anders uit dan dat van anderen. Allereerst omdat ze het voor het eerst in Nederland viert, maar ook vanwege het andere tijdstip: Chinezen vieren hun nieuwjaar pas in februari.

naar China te gaan. Over vijf jaar, wanneer ik het preparatory year heb gehaald en hopelijk ook de business

school, dan wordt het een extra groot feest.” Wendy van Til

Wintermaanden zi dag met traditie verworden tot Grote Dag van ‘kantelen en proppen’. Geen dag van het jaar is de calorieopname per hoofd van de bevolking zo hoog als deze dag waarop Nederland massaal onder de kerstboom aan het cocoonen én consumeren is. 31 december Oudejaarsnacht, 0.00 uur ‘sharp’: heel het land telt langzaam tot de klok twaalf heit en dan ontploft de lucht. Zélfs boven Enschede waar ze ‘deep down’

december 2007

eigenlijk nog steeds een bloedhekel hebben aan voetzoekers, luchthuilers en SEFireworks mortieren. Miljarden guldens aan vuurwerk en mammoettankers vol met champagne worden er doorgejaagd voordat er in de vroege ochtend een einde komt aan een decembermaand vol feesten. The party is over, of valt er in 2008 nog wat te vieren? Jazeker! 10 januari Muharram of Àal-Hijra, het Islamitisch nieuwjaar. Het exacte begin van

De feestdagen zijn weer in zicht. Maar niet iedereen viert deze op dezelfde wijze. Dit keer in Dag & Nacht: de nieuwjaarsviering van een medewerkster die niet achter de oliebollen zit, maar op het podium staat en een internationale studente die nog wat langer op haar ‘nieuwe jaar’ moet wachten.

Nieuwjaar met vips

Foto: Marion van Alstede

Je treedt op tijdens een gala voor vips op oudejaarsavond. Hoe dat zo? “Ik werk nog maar enkele weken op deze plek, veel van mijn collega’s weten niet dat ik zing. Ik ben naast mijn werk op Saxion Hogescholen zangeres in drie verschillende formaties: Top 3, Piano Songs en Men in Black. Ik moet vaak tijdens bijzondere gelegenheden optreden. Overdag ben ik met heel veel betrokkenheid ambtelijk secretaris op Saxion. Op avonden in het weekend volg ik mijn passie ‘zingen’. Al 29 jaar. Dit jaar speel ik met de formatie Men in Black in het luxe Remarque Hotel in Osnabrück.”

Marion van Alstede (44), ambtelijk secretaris van de GMR in Enschede, gaat haar nieuwjaar wel heel bijzon-

der in. Zij telt de laatste seconden van het oude jaar af op het podium op een gala voor vips in Osnabrück.

jn één groot feest nieuwjaarsdag in deze kringen is afhankelijk van het verschijnen van de sikkel van de nieuwe maan. Op de eerste dag van de islamitische maand muharram herdenken moslims dat de profeet Mohammed en zijn volgelingen in het jaar 622 de stad Mekka verlieten en naar Medina verhuisden. Enkele generaties later zou de datum van deze verhuizing, in het Arabisch Àal-Hijra genoemd, als beginpunt voor de moslimkalender, de Hijra-kalender, worden genomen.

7 februari Xin Nian oftewel Chinees nieuwjaar, de belangrijkste dag van de Chinese kalender. Het Jaar van de Rat begint. Er wordt natuurlijk veel vuurwerk afgestoken en heel bekend is de drakendans die van Sjanghai tot Beijing door de straten ‘slingert’. De mensen geven elkaar cadeautjes, bloemen en snoepjes. Niet alleen in China en Taiwan, maar ook in veel Oost-Aziatische landen als Korea en Vietnam én in vele Chinatowns in de wereld wordt Xin

Dus geen oliebollen en champagne voor jou? “Geen oliebollen, maar de champagne stroomt rijkelijk. Als het twaalf uur is, en ik heb afgeteld, wensen de gasten elkaar gelukkig nieuwjaar en genieten ze van het vuurwerk buiten. Dan heb ik tijd om mijn bandleden en vriend voorspoed te wensen en om mijn kinderen en familie te bellen. Dat kleine half uurtje pauze is alle tijd die ik voor mezelf heb op oudejaarsavond. Maar dat geeft niet. Je krijgt veel terug van het publiek. Mijn geliefde is bij me en de volgende ochtend genieten we samen uitgebreid van een superde-luxe brunch in het hotel… Heerlijk toch?” Waar is dan de ambtelijke secretaris gebleven? “Die is ’s avonds verdwenen. Zodra ik begin met zingen, verdwijnt alles naar de achtergrond. Mijn collega’s zouden het eens met eigen ogen moeten zien. Ik sta soms op een podium voor 8.000 mensen, die mij allemaal nadoen als ik vraag of ze een hand omhoog willen steken. Ik

Nian gevierd. Het Chinese nieuwjaar is ook de tijd wanneer de grootste menselijke migratie plaatsvindt, wanneer Chinezen en Vietnamezen over de hele wereld naar huis keren op nieuwjaarsavond om met het avondeten bij hun familie te zijn. Later Pas op 22 maart, als wij het begin van de lente vieren, is het Holi Phagwa. Dit Hindoe nieuwjaar - we vieren nieuwjaar 1928 in het Sjaka-tijdperk zet grote delen van India op stelten en is ook in Suriname een belangrijke feestdag. Maar ook in Nederland zie je deze dag dansende ‘feestneuzen’ die

december 2007

37

treed op met de percussionist van The Scorpions, speel voor bekende namen en mensen die aan de deur om mijn handtekening vragen. Grappig toch? Ik ben geen zangeres om de blits te maken. Emotie geven en terug ontvangen is altijd mijn drijfveer geweest. De andere bijkomstigheden zijn leuk meegenomen. Het is hard werken en daar mag je best van genieten. De secretaris? Die is op maandagen weer vol aanwezig. Met mijn hoofd bezig zijn, vind ik ook belangrijk. Het zorgt voor de juiste balans.” Ga je altijd het nieuwe jaar in op het podium, tijdens een optreden? “In de jaren dat ik zangeres ben, heb ik bijna elk ‘Silvester’ opgetreden. Ik heb het maar een paar keer thuis gevierd. Ik zit dan op de bank en wens dat ik op het podium sta.” Zou je niet veel liever thuis bij je familie zitten? “Hoe gek het ook klinkt: nee. De kerstdagen zijn voor mijn familie en kinderen. Nieuwjaar is voor mij. Mijn kinderen vermaken zich prima bij hun vader en zijn familie. Soms gaan ze met mij mee. De sfeer op het podium en in de zaal is altijd goed. Muziek is mijn passie. Daar maak ik op oudejaarsavond graag tijd voor vrij. Mensen slaan veel herinneringen op met muziek. Daar draag ik graag aan bij door te zorgen dat ze kunnen zingen, lachen en dansen. Dit keer betalen de mensen 400 euro voor een entreebewijs om gezellig samen te zijn, maar ook om van de muziek van onze formatie te genieten. Dat is toch geweldig?” Wendy van Til

de Jaaa zingen en elkaar met rood en geel gekleurd poeder en parfum bestrooien. Ver na oliebollen, paashazen en zelfs de viering van midzomernacht is het op 30 september Rosj Hasjana oftewel het Joods nieuwjaar. Het is dan - tel even mee - de eerste dag van de joodse maand Tisjrie, de zevende maand van de joodse kalender: inderdaad oud & nieuw. We gaan het jaar 5769 in. Voorlopig houdt Sax het even op 2008 en we wensen alle Sax-lezers alvast een bijzonder gelukkig nieuwjaar! Harry van Stratum

Onder de loep Bij Saxion Hogescholen zijn meer dan twintig lectoren actief. Ze begeleiden docenten en studenten bij toegepast wetenschappelijk onderzoek, ooit het exclusieve domein van universiteiten. Ook leggen ze in kenniscentra dwarsverbanden tussen de opleidingen én zorgen voor kennisuitwisseling met het bedrijfsleven, overheid en zorginstellingen. In deze aflevering van Onder de Loep lector prof. dr. Johan Wempe, lector Governance bij het Kenniscentrum Leefomgeving.

Mensen willen weten hoe de vork in de steel zit Samenwerking en overleg in het Saxion Kenniscentrum Leefomgeving, waarin zeven lectoren hun kennis inbrengen op het gebied van risicobeheersing, duurzame leefomgeving, duurzame energievoorziening, regionale ontwikkeling en vernieuwend ondernemen in de bouw. Hier komen maatschappelijke vraagstukken aan bod die bij de oplossing ervan om betrouwbaar bestuur, regie én verantwoording vragen. Governance heet dat met een mooi woord, en dát is de specialiteit die lector Johan Wempe sinds een jaar inbrengt. orporate governance is een term die binnen de bedrijfskunde in zwang is geraakt voor het aanduiden van hoe een onderneming goed, efficiënt en verantwoord geleid moet worden. “Ondernemingen worden geconfronteerd met steeds grondigere en snellere veranderingen”, doceert Johan Wempe. “Deze veranderingen blijken zowel oorzaak als gevolg te zijn van wetenschappelijke en technologische ontwikkelingen die ondernemingen in al haar facetten tot en met haar volledige maatschappelijke omgeving raken. Je ziet dat het begrip governance tegenwoordig breed is uitgewaaierd en allerlei organisaties zich ‘governance-vragen’ zijn gaan stellen.

C

Governance is vandaag de dag ook een belangrijk item geworden in onder meer de gezondheidszorg, sportverenigingen, in het onderwijs én uiteraard bij overheden en maatschappelijke organisaties.” Vaak blijkt er overigens eerst wat grondig mis te moeten lopen voordat bestuurders zich achter de oren krabben en beginnen na te denken over ‘good governance’. Iedereen herinnert zich waarschijnlijk nog wel hoe ene Nick Leeson met dubieuze handel op de effectenbeurs in zijn eentje de prestigieuze Engelse Barings Bank op het randje van de afgrond bracht. Het Enronschandaal in de Verenigde Staten, waarbij consumenten, beleggers en

overheden grootscheeps werden belazerd, is nog zo’n staaltje uit de recente geschiedenis van hoe het niét moet. In het overheidsdomein zijn het functioneren van het Enschedese gemeentebestuur met het oog op de vuurwerkramp en het ‘twijfelachtig’ declaratiegedrag dat een Rotterdamse burgemeester de kop kostte, spraakmakende voorbeelden. En ook bij Saxion Hogescholen viel het woord governance opvallend veel vaker dan gebruikelijk toen met het rapport van de commissie Hendrikx een streep werd gezet onder een bestuurlijk gezien zwarte periode van de hogeschool. “Er gaan dingen mis en vaak pas dán gaan organisaties zich de vraag stellen of ze hun zaakjes wel

Groen gas Ongeveer 10 procent van het huidige aardgasverbruik in Nederland zou vervangen kunnen worden door gas uit biomassa ofwel ‘groen gas’. Dit groene gas zou deels kunnen komen uit co-vergisting, een techniek die nu al voorhanden is, en door vergassing van biomassa. Groen gas kan onder meer worden geproduceerd uit biogas dat afkomstig is van bijvoorbeeld mestvergisters, co-vergisters, slib-vergisters bij rioolwaterzuiveringsinstallaties en industriële vergisters waarin supermarktafval, horeca-afval en industriële reststromen voor groen gas zorgen. Lector Johan Wempe is naast zijn werk bij Saxion Hogescholen voorzitter van de werkgroep Groen Gas van het ministerie van Economische Zaken. Wempe noemt het ‘een zeer interessant project’ waarover de werkgroep deze maand verslag zal uitbrengen aan de minister. Biogas kan bijvoorbeeld worden opgewaardeerd tot aardgas. Een brandstof die dus direct bruikbaar is in de industrie, in huishoudens kan worden ingezet als gas om te koken of de woning te verwarmen en goede diensten kan bewijzen als brandstof voor particulier en openbaar vervoer. “Groen gas lijkt dus een goed alternatief voor traditionele energiebronnen al zitten er ook haken en ogen aan”, zegt Johan Wempe. Het biedt aantrekkelijke perspectieven voor boeren en tuinders, de voedings- en genotmiddelenindustrie, projectontwikkelaars, investeerders en overheden. Partijen die normaliter nooit met elkaar aan één tafel over dit onderwerp spreken. Van alle kanten komen oplossingen, iedereen ziet raakvlakken en ruikt kansen.” Indirect profiteren ook de studenten van Saxion en het Kenniscentrum Leefomgeving van de ‘state-of-the-art’ kennis die lector Wempe bij zij werk voor Saxion ‘meeneemt’ uit de werkgroep Groen Gas.

38

december 2007

op orde hebben”, beaamt Johan Wempe die als autoriteit geldt op dit gebied. Hij promoveerde op de studie Market and Morality, werkte bij het accountants- en adviesbureau KPMG als directeur van de afdeling Ethics & Integrity Consulting en hij was als hoogleraar verbonden aan Nyenrode Business Universiteit en daarvoor aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Onder de loep

Maatschappelijk verantwoord ondernemen loont Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is onder de hoede van de huidige Saxion-lector in een paar jaar tijd een begrip geworden in Nederland. “Het aantal mkb-ers dat aan MVO doet groeit, de overheid gaat duurzaam inkopen, pensioenfondsen letten op MVO bij investeringen en de consumentenmarkt lijkt er ook rijp voor.” Bedrijven en organisaties die maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn ook beter in staat te innoveren en leveren betere prestaties,

bleek uit recent onderzoek dat oudSaxionstudente Toos Hofstede aan de Universiteit Twente uitvoerde. Het onderzoek waarbij Johan Wempe als MVO-directeur zijdelings was betrokken, nam bedrijven als Urenco, de Woonplaats, McDonald’s, Interpolis en Gulpener Bierbrouwerij onder de loep en keek hoe ver zij het maatschappelijk verantwoord ondernemen in hun strategie doorvoeren. “De conclusies waren glashelder: organisaties die het meest open staan voor de omgeving zien eerder innovatiekansen, spelen sneller in op marktkansen en verkleinen de ondernemersrisico’s. Bovendien houden deze organisaties zowel hun werknemers als externe stakeholders tevreden.” In het Kenniscentrum Leefomgeving richt Johan Wempe zich tegenwoordig wat minder op het bedrijfsleven en des te meer op governancevraagstukken die bij de overheid spelen. Niet voor niets vervullen de aca-

demie Bestuur en Recht (ABR) en Ruimtelijke Ontwikkeling en Bouw (ROB) een prominente rol in het Kenniscentrum. “Samen met docenten en studenten kijken we naar de samenwerkingsverbanden tussen de overheid, maatschappelijke organisaties en bedrijfsleven. Hoe maatschappelijke vraagstukken aangepakt worden en hoe de regie daarop georganiseerd kan worden, waarbij we vooral kijken naar de rol van de overheid. Dat beschouwen we binnen het Kenniscentrum Leefomgeving als een actueel vraagstuk. In zekere zin ben ik nu dus met hetzelfde bezig als bij MVO maar kijk ik hier vanuit een breder perspectief naar maatschappelijke vraagstukken. Er is namelijk op allerlei terrein grote behoefte aan transparantie. Mensen willen terecht weten hoe de vork in de steel zit als de overheid beslissingen neemt die hen raken. Dus onderzoeken we ook samen met studenten - zaken als bewonersparticipatie in wijken, leefomgevingvraagstukken bij planolo-

gische beslissingen van de overheid en onderwerpen die met duurzaamheid te maken hebben. De insteek is wat mij betreft Saxion-breed, waarmee ik bedoel te zeggen dat we ook heel graag studenten en docenten van de meer mkb-achtige academies als de ABO en HBS in onze onderzoeksprogramma’s betrekken. Nee, ik sta daarbij niet de helft van mijn tijd colleges te geven. Dat zou ook niet goed zijn, denk ik. Wel zie ik als onderzoeker die een universitaire omgeving gewend is hier bij Saxion uitstekende kansen voor bedrijven, overheden én voor de hogeschool zelf. Waar universiteiten zich steeds meer richten op prestigieus toponderzoek ontstaat een gat tussen het wetenschappelijk onderwijs en praktijkgericht onderzoek. Dat biedt het hele hbo en dus ook ons Kenniscentrum Leefomgeving heel mooie kansen om juist daar in te duiken.” Harry van Stratum

Foto: Toma Tudor

Ook was hij initiatiefnemer en directeur van ‘de club’ Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Nederland, inmiddels een begrip in ondernemend Nederland. “Ik heb altijd de wetenschap en de uitvoering in de praktijk met elkaar willen en kunnen combineren”, verklaart Johan Wempe dit brede palet van functies.

december 2007

39

Recensies

FILM BEEmovie Van: Steven Hickner, Simon Smith Met: Jerry Seinfeld, Renee Zellweger, Chris Rock, Oprah Winfrey In de bios: 12 december Toen komiek Jerry Seinfeld (van de gelijknamige tv-serie) met Steven Spielberg zat te eten, maakt Jerry de grap om een film te maken met de titel B-film. In feite een flauwe B-grap voor een komiek van de A-categorie. Maar bijdehand als Spielberg is, daagde hij Jerry uit om een bijbehorend verhaal te verzinnen. Dat deed

Seinfeld en Spielberg zette vervolgens zijn animators van Dreamworks aan de slag. Na de beestenboel in Madagascar en de Shrek-films, kostte het geen enkele moeite om een bijenkolonie te tekenen. In BEEmovie moet Barry na zijn eindexamen gaan werken. Hij wil echter niet in de honingfabriek werken zoals elke andere bij. Hij ontsnapt en wordt verliefd op een bloemenmeisje. Als hij echter ontdekt dat mensen massaal honing stelen van bijen, begint hij een rechtszaak.

CD Anouk Who’s your momma Na haar beste plaat, Hotel New York, hebben we drie jaar moeten wachten op het vervolg. Anouk verhuisde naar Amerika en had het druk met haar kids. Maar sinds enkele weken is de Haagse strot weer terug. De single ‘Good God’ met veel Amy Winehouse-achtige toeters en blazers is overal te horen. De stampende soul blijft beperkt tot deze single. Op haar vijfde album kiest ze voor haar oude rockgeluid gemixt met lichte soul en gelikte Amerikaanse pop. Duidelijk invloeden van haar twee producers. Ten eerste is er haar man Remon Stotijn (Postman) die ook de betere songs voor dit album schreef. Hij is niet alleen verantwoordelijk voor die geweldige single, maar ook voor de mooiste ballad (‘If you were mine’). Daarnaast is er Glen Ballard, die in het verleden met Alanis Morissette en Anastacia werkte. Dankzij Ballard klinkt het hele album wat meer mainstream. Klaar voor de Amerikaanse markt, zou je haast denken. Ondanks dat de cd wat gewoner is dan haar vorige, is Who’s your momma een zeer relaxte plaat geworden. Met als verrassing de Doobie Brothers-achtige kopstem en sound op de zeer jaren ’80 klinkende soulhit ‘Whatever you say’. (RvN)

8,5

9

Zoals te verwachten, ziet BEEmovie er perfect uit. Vooral de kleurrijke vliegscènes door Central Park zijn verbluffend. De film is grappig, bijna net zo hilarisch als Seinfeld’s tv-serie. De verwijzingen naar slavernij, het jodendom en bemoeizuchtige ouders zijn typisch Seinfeld. Grappen die je kleine broertje boven z’n pet gaan. Maar wees gerust, je hele familie kan genieten van deze BEEzonder leuke B-film. (RvN)

7,5

DVD Hans Teeuwen - Zingt

7

Na Hard en Zielig, Met een Breierdeck, Trui, Dat dan weer wel en Industry of love stopte cabaretier Hans Teeuwen. Het publiek had echter nog lang geen genoeg van de harde, rake grappen. Maar Teeuwen wilde wat anders. Eerst maakte hij zijn debuut als filmregisseur met het verdienstelijke Masterclass. Vervolgens dook hij toch weer op het podium met een voorstelling getiteld: Hans Teeuwen Zingt Liedjes Die Door Anderen Al Veel Eerder, Veel Vaker En Veel Beter Zijn Gezongen. Onder de ingekorte titel Zingt is deze show nu op dvd verschenen. En het is zijn slechtste cabaret-dvd ooit! Niet zo gek, want Teeuwen heeft het cabaret ingeruild voor swing. Teeuwen zingt onder begeleiding van een sterke band (met Benjamin Herman op saxofoon) songs uit de tijd van Frank Sinatra. Ouwelullenmuziek als ‘The lady is a tramp’ en ‘Pennies from heaven.’ Toch is de show niet geheel humorloos. Teeuwen doet wat praatjes tussendoor, een dansje met een oude man en de extra’s zijn grappig. Wanneer je geen cabaret verwacht, valt er prima te genieten van deze serieuze muzikale kant van Hans Teeuwen. Een mooi tussendoortje. Het is alleen te hopen dat Teeuwen dat ook zo ziet. (RvN)

BOEK Brecht Evens – Nachtdieren

Je kunt je afvragen waarom België zo’n groot stripland is. Denk maar eens aan Franquin (Guust Flater), Hergé (Kuifje) of de moderne held Kamagurka. Je kunt je dat afvragen, maar je kunt ook gewoon genieten van een stripalbum van een nieuweling. Brecht Evens is een jonge gast, die al vanaf zijn kinderjaren dag en nacht aan het tekenen is. Op zijn achttiende kwam zijn eerste stripboek Een boodschap uit de ruimte uit. Daarna volgde het prachtige boek Vincent. En nu is hij 21 en toe aan Nachtdieren. In

40

tegenstelling tot zijn vorige werken, kent Nachtdieren geen enkele tekst. Het boek bevat twee verhalen. In het eerste duiken droomachtige dieren in donkere plaatjes op. Sterk is het contrast dat Evens aanbrengt. Bij de overgang van de dag naar de nacht, maken de zwart-wit-tekeningen plaats voor donkerrode afbeeldingen. De nachtmerrie die de hoofdpersoon lijkt te hebben krijgt zo de juiste broeierige sfeer mee. In het tweede verhaal onderneemt een man met een konijnenpak een speurtocht door een duistere onderwereld die op elke bladzijde een andere kleur krijgt. De verhalen zijn lief en luguber tegelijk, de beelden zijn schitterend. Brecht Evens is een talent. (RvN)

december 2007

Recensies

7

Websites

FILM Fred Claus www.Variatee.vara.nl

Van: David Dobkin Met: Vince Vaughn, Paul Giamatti, Rachel Weisz In de bios: 13 december Of je er zin in hebt of niet, kerst wordt het sowieso. Om in de juiste stemming te komen, kun je kerstliedjes luisteren (zie elders op deze pagina) of naar een kerstfilm gaan. Kerstfilms verlopen altijd volgens hetzelfde procédé: een echt personage (meestal een teleurgesteld en nukkig iemand) krijgt te maken met een ‘fantasie’-personage, die hem na veel vallen en opstaan een levensles leert. In de tussentijd zijn de sneeuwvlokken, kerstballen, en kerstbomen niet aan te slepen. Bij Fred Claus is het niet veel anders. Fred is inderdaad de broer van Santa (een prachtrol van Paul

Giamatti) en gaat terug naar de Noordpool om zijn broer te helpen. Maar hij heeft helemaal geen zin in al die elfjes en cadeautjes. Daarnaast heeft hij zijn moeder al een paar honderd jaar niet gezien. Een typische feel-good familiefilm dus. Wissel de cola en popcorn maar in voor warme choco en een stuk kerstbrood. En geniet. Of blijf thuis en huur de hardste en leukste kerstfilm van twee jaar terug: Bad Santa. (RvN)

www.deleukstetaarten.nl

CD Wish your Best Christmas ever

Nee, niet weer Mariah Carey of die jengelige kersthits van Jantje Smit. Wie hier genoeg van heeft, maar stiekem toch wil genieten, moet de radio uitzetten en even in de platenzaak zoeken naar dat cd’tje met dat lullige groene kerstboompje erop. Wish you best Christmas ever heet deze verzamelaar vol met onbekende kerstliedjes of geinige uitvoeringen van bekende hits. Zo doet The Twang een country-versie van

8

Tijdens de feestdagen even de behoefte om je (schoon)familie of vrienden te ontvluchten? Er is een redding in zicht! Op deze website van de VARA vind je talloze fragmenten en sketches uit cabaretvoorstellingen uit het theater of van de televisie. Zo kun je optredens bekijken van De Vliegende Panters, Sara Kroos en Herman Finkers. Maar ook voor het grote publiek onbekende cabaret is op deze website volop te ontdekken. Ook kun je stukken van bekende Vara-programma’s bekijken, zoals het onlangs met een Televizierring bekroonde De Wereld Draait Door en het genomineerde Mooi Weer De Leeuw. Enige minpuntje is dat de videootjes soms erg langzaam laden of niet goed in één keer af spelen. Maar wat maakt dat uit? Lachen is gezond en een goede tegenhanger tijdens de feestdagen… (JvN)

‘Last Christmas’ en zorgt Coconami voor een Japanse ‘White Christmas’. Een zeer grappige song is ‘It’s so chic to be pregnant at Christmas,’ waarin Nancy White vertelt over gezwollen enkels en vermoeidheid, maar ook dat ze niet alleen zal zijn op Oudejaarsavond. Overigens is de oorzaak van dit alles terug te vinden in de geile kerstsong die er vlak voor staat: ‘Trim your tree’, waaruit op deze plaats beter niet geciteerd kan worden. Tot slot een waarschuwing: deze kerstcd brengt je niet alleen in een vrolijke stemming. Zo begint de cd met een ronduit depressief rockliedje, dat tegelijk wonderschoon is. En raakt Santa Claus halverwege de cd zijn baan kwijt. Gelukkig komt aan het eind alles goed als drie zusjes zingen over kerst op kersteiland. Wish you is de perfecte alternatieve kerstcd. (RvN)

Een goede sier maken bij je familie of vrienden? Verras ze met een eigen taart! Op deze website zie je wat andere mensen allemaal kunnen bakken. Een site met veel professioneel ogende recepten, waar je even moeite voor moet doen om je niet uit het veld te laten slaan. Ben je dan nog steeds gemotiveerd om er zelf wat te maken, dan helpt de site je op weg met een webshop met alle materialen. Ook kun je op de site enkele ‘how to’s’ vinden, waardoor je een kans hebt om toch een zelfgemaakte taart te presenteren. Of deze ook eetbaar is, laten we even in het midden… (JvN)

Game Super Mario Galaxy Beschikbaar voor: Nintendo Wii. Releasedatum: nu beschikbaar De loodgieter die we allemaal kennen, is terug in deze ijzersterke platformer voor de Nintendo Wii. Het verhaal is heerlijk cliché waarin je Prinses Peach moet redden van de kwaadaardige Bowser, die haar ditmaal diep de ruimte in meesleurt. Deze nieuwe dimensie zorgt ervoor dat Mario zich telkens op andere planeten bevindt, die zorgen voor een grote variatie in gameplay en visuele pracht. De kleurrijke werelden en de vrolijke sfeer in de game, doen zelfs de grootste mopperkont glimlachen. De besturing van Mario verloopt via de Wii-controller waarmee je flink drukt, zwaait en draait. Het concept van paddestoelen eten zodat je groter wordt is ditmaal wat uitgebreider: je transformeert in een bij om te vliegen en in een spookje om door muren heen te komen. Super Mario Galaxy is de beste platformgame op dit moment en hoort bovenaan je wenslijst voor de kerstdagen. Yahoe! (MS)

december2007

41

Uit de kunst

Wolken zonder naam Deze keer: Miguel Peres dos Santos, Zonder titel, 2004, hal locatie Deventer. In 2004 werd in hal van Saxion Deventer een werk van Miguel Peres dos Santos onthuld. Helaas bleek na enige tijd dat de vernis rimpels vertoonde. Gelukkig beschikte de kunstenaar over een gelijksoortig werk (foto). Dat zal binnenkort ter vervanging opgehangen worden. Het lijkt er op dat de uit Portugal afkomstige Dos Santos zich bij dit kunstwerk heeft laten inspireren

COLOFON Sax is een redactioneel onafhankelijke uitgave van Saxion Hogescholen met vestigingen in Enschede, Deventer en Apeldoorn. Het magazine verschijnt maandelijks en wordt gratis verspreid onder ca. 18.000 studenten en 1.700 medewerkers van Saxion Hogescholen. Het magazine Sax verschijnt tevens in de vorm van een online nieuwsversie via de webpagina: www.sax.nu

door de eeuwenlange traditie van de Hollandse landschapsschilders. Alle ingrediënten zijn aanwezig; de lage horizon, het oneindig landschap, de wolkenluchten. Peres dos Santos zelf wijst meteen ook op de weidsheid van de oceaan zoals hij die in zijn geboorteland kent. En op het gevoel van vrijheid dat hij daarbij ervaart. Net als Nederland kent Portugal een eeuwenlange traditie van zeevaart, de

horizon verkennen, waarbij ontdekkingsreizigers steeds weer een nieuwe horizon ontdekten. Ruimte en vrijheid zijn geval begrippen die in het werk terug te vinden zijn. Dos Santos ervaart in Nederland een enorme vrijheid in de uitoefening van zijn beroep. Hij kan hier dingen doen die in Portugal (nog) niet mogelijk zijn, met name op het terrein van installaties, een heel ander aspect van zijn oeuvre. Bij vrijheid en ruimt hoort ook ordening. De ‘wolkjes’ staan er niet zomaar. Er is regelmaat aangebracht, er zit ritme in. De kunstnaar

Redactiesecretariaat Enschede: Tromplaan 28 Forum kamer F1.79 Postbus 70.000 7500 KB Enschede 053 4871635

Redactie: Harry van Stratum, Mariska van der Meer, Tim Lammers, Joalycke van Neck, Nicole Tanke, Jan Medendorp, Wendy van Til, Hannie Schipper, Étienne Wilderink en Twan Stoffers

Redactiesecretariaat Deventer: Handelskade 75 Kamer A5.19 Postbus 501, 7400 AM Deventer 0570 603048

Recensies: Ricco van Nierop Columnisten: Nitie Mardjan en Étienne Wilderink

Contact abonnementen/toezending: [email protected]

Eindredactie: Tim de Hullu, Harry van Stratum, Wendy van Til

E-mail redactie: [email protected]

Sax is aangesloten bij het Hoger Onderwijs Persbureau (HOP)

Tel. redactie: 053 487 16 35, 0570 603 003 en 06 25 371 693

Cartoons: Reid, Geleijnse en Van Tol (Fokke en Sukke) Fotografie: Toma Tudor en Auke Pluim

Hoofdredactie: Tim de Hullu

Conceptontwikkeling: DeFirma, Hengelo

Advies: Harry van Stratum

42

december 2007

brengt structuur aan, hij vereenvoudigt het ‘landschap’ en laat het essentiële zien. Het doek hangt in de nabijheid van de rode muur waarop Rudy van de Wint in 1996 kleine schilderijtjes van hemellichamen aanbracht. Die verwijzen ook al naar de weidsheid en de oneindigheid van het heelal. Oorspronkelijk had Van de Wint voor deze wand overigens zeven ‘stoompunten’ gedacht. De stoompluimpjes die daaruit gekomen zouden zijn, lijken nu uit het schilderij van Miguel Peres dos Santos te komen.

Illustratie Walstraat 9: Diana Huijts DTP en Drukwerk: Salland de Lange, Deventer Advertenties: Bureau van Vliet BV Postbus 20 2040 AA Zandvoort 023 5714745 Inzending van kopij aan Sax houdt in dat de auteur akkoord gaat met eventuele inkorting of journalistieke bewerking door de redactie van de kopij. Anonieme bijdragen worden geweigerd. Artikelen en illustraties in deze uitgave mogen slechts met toestemming van de redactie door derden worden gereproduceerd. Deadline Aanleveren kopij/tips Sax nr. 5: uiterlijk vrijdag 21 december Verschijningsdatum Sax 5 2007/2008: dinsdag 15 januari

Master in Bedrijfskunde, Communicatie, IT of …?

Kom naar de voorlichtingsavond op 12 december kijk op: graduate.utwente.nl

",&#$% .)"
#
-.#&.

De politie zoekt hbo’ ers en wo’ ers. Hoogopgeleid en de ambitie om de buurt veiliger en leefbaarder te maken: dat is het signalement van de mensen die we zoeken. Voldoe je aan die kenmerken? Dan kun jij je ambities waarmaken bij de politie. Bijvoorbeeld door een politieteam te leiden, rechercheonderzoek te doen of beleidsadvies te geven. Met elke studierichting maak je kans op een baan bij de politie. Je

<< WAAKZAAM EN DIENSTBAAR >>

kunt intern worden opgeleid tot recherchekundige en meewerken aan de opsporing en vervolging van verdachten. Je kunt kiezen voor een uniformfunctie en leiding geven aan een operationeel team. En zo kun je nog veel meer kanten op. Bijvoorbeeld in ICT, communicatie en managementadvies. Met of zonder opleidingstraject. Met of zonder uniform.

Kijk op www.kombijdepolitie.nl