GARIS-GARIS BESAR PROGRAM PENGAJARAN

GARIS-GARIS BESAR PROGRAM PENGAJARAN MATA KULIAH : KOMUNIKASI ORGANISASI DOSEN : AKH. MUWAFIK SALEH, S.Sos., M.Si. NOMOR KODE / SKS : 3 (3-0) STRATEGI PERKULIAHAN : ceramah, outdoor, studi ekskursi, outbond, diskusi, studi kasus & simulasi RANCANGAN TOPIK BAHASAN PERKULIAHAN KOMUNIKASI ORGANISASI : 1 1

Tujuan Instruksional Khusus Mahasiswa dapat mengetahui secara umum dan singkat gambaran besar mata kuliah yang akan dilaksanakan dalam satu semester.

Pokok Bahasan

Sub Pokok Bahasan

Gambaran  Umum dan Pengantar Mata Kuliah Komunikasi Organisasi   

2

Mahasiswa dapat The Nature of  mengetahui paradigma Organizational dalam perkembangan Communication kajian komunikasi  organisasi dan dapat mengetahui sifat-sifat dari komunikasi organisasi  

Estimasi Metode, Aktivitas dan Tugas. Sumber Kepustakaan Waktu Gambaran Umum 150 menit  ceramah, penjelasan tentang  Buku panduan Metodologi materi dan scenario aktivitas pendidikan Program Pembelajaran dalam perkuliahan selama 1 Ilmu Sosial UB Perkuliahan semester  R. Wayne Pace – Komunikasi Organisasi Don F. Faules,  Penugasan untuk pertemuan berikutnya : Komunikasi Kontrak belajar meresume studi kasus Organisasi, Strategi Maksud & Manfaat komunikasi organisasi. menigkatkan kinerja Kajian Komunikasi perusahaan Organisasi Pengertian Komunikasi Organisasi Paradigma kajian organisasi dan komunikasi Kedudukan Komunikasi Organisasi dalam Kajian studi ilmu komunikasi Aspek-aspek kajian komunikasi organisasi. Sifat-sifat komunikasi Organisasi

 

ceramah, diskusi  penugasan untuk pertemuan berikutnya : resume buku teori organisasi dan teori komunikasi organisasi (1 kelompok terdir 3 orang) 

Mary Jo Hatch, Organization Theory : modern, symbolic and postmodern perspectives. Oxford University Press, 1997 Griffin, Little John dll

3-4

5

Mahasiswa dapat menjelaskan dan memahami perkembangan teori organisasi dan komunikasi organisasi dari beragam perspektif sehingga dapat menjadi landasan dalam memahami keseluruhan kajian komunikasi organisasi

Dasar Teoritik  Organisasi & teori  Komunikasi Organisasi

Mahasiswa dapat Iklim memahami dan Komunikasi mengetahui bagaimana Organisasi iklim komunikasi organisai berkembang serta mampu melakukan analisis iklim komunikasi dalam organisasi untuk dapat mengetahui tingkat

Perkembangan teori- 100 menit teori organisasi Asumsi dasar dan perspektif teorik : Klasik, modern, interpretive symbolic, postmondern  Macam- macam teori organisasi : Objektifis, Transisional & Subjektifif  Fungsi & tipe organisasi  Tradisi kajian komunikasi organisasi Implikasi perkembangan teori organisasi terhadap komunikasi organisasi







   

Pengertian Iklim komunikasi Organisasi Pentingnya iklim komunikasi dalam organisasi Proses Perkembangan iklim komunikasi Analisis iklim komunikasi Strategi menciptakan iklim komunikasi yang

    



  

Presentasi tugas : Perkembangan teori komunikasi organisasi Diskusi middle group (berdasar kedekatan tema) metode outdoor Presentasi dalam big group. Peneguhan / ceramah-diskusi dari dosen. Notulensi & perumusan pemikiran Dokumentasi hasil. Oleh tim arsip Penugasan untuk tema berikutnya dibagi berdasar tema : untuk pertemuan 3 :baca referensi & resume tentang teori-teori komunikasi organisasi beserta perkembangannya. Untuk pertemuan 4: baca & resume referensi tentang tema Iklim Komorgan beserta studi kasus. Diskusi studi kasus iklim organisasi Presentasi hasil pengamatan lapangan, dibagi dalam middle group berdasar kedekatan tema. Diskusi big group Peneguhan / ceramah-diskusi dari dosen. Notulensi & perumusan pemikiran

 

 





Akh. Muwafik Saleh, Diktat Komunikasi Organisasi. Mary Jo Hatch, Organization Theory : modern, symbolic and postmodern perspectives. Oxford University Press, 1997 Antoni, Riuhnya persimpangan itu. Tiga serangkai Stephen W. Littlejohn Theories of Human Communication.

R. Wayne Pace – Don F. Faules, Komunikasi Organisasi, Strategi menigkatkan kinerja perusahaan Andre Harjana, Audit Komunikasi

kepuasan anggota dalam organisasi terhadap iklim komunikasi yang berkembang



kondusif bagi pertumbuhan/perkemba ngan organisasi. Kepuasan komunikasi organisasi

 

 7

Mahasiswa Aliran Informasi mengetahui model dalam aliran komunikasi Organisasi dalam organisasi dan bagaimana pengaruh aliran tersebut terhadap proses komunikasi yang berlangsung dan berkembang dalam organisasi.

 

   

8 9

Midlle Test Mahasiswa dapat mengetahui dan memahami bagaimana pola komunikasi dalam organisasi dalam kaitannya dengan perkembangan

Teknologi Informasi dalam komunikasi organisasi.

 

Sifat aliran informasi Model dan macammacam Struktur dalam organisasi & implikasinya terhadap pola komunikasi Pola & model penyebaran pesan dalam organisasi Pola aliran informasi Pola komunikasi dalam aliran informasi Konsekswensi, implikasi & pengaruh aliran informasi terhadap iklim, produktifitas kinerja organisasi, dsb perkembangan teknologi dalam komunikasi organisasi

    

 

 

Dokumentasi hasil. Oleh tim arsip Penugasan untuk tema berikutnya : membuat proposal penelitian tentang fenomena komunikasi organisasi. 1 kelompok terdiri dari maksimal 3 orang  Presentasi proposal Peneguhan / ceramah-diskusi dari dosen. Notulensi & perumusan pemikiran Dokumentasi hasil. Oleh tim arsip Penugasan untuk tema berikutnya : membuat bentuk & model aliran komunikasi organisasi serta kliping gambar (di pigura) teknologi komunikasi organisasi. (desain project)

 Presentasi hasil project,  tentang ; kliping & perkembangan teknologi dalam komunikasi organisasi Diskusi big group Peneguhan / ceramah-diskusi

R. Wayne Don F. Komunikasi Organisasi, menigkatkan perusahaan

Pace – Faules, Strategi kinerja

teknologi komunikasi dan pengaruhnya dalam komunikasi organisasi

  

10

11

Mahasiswa dapat mengetahui dan memahami bagaimana pola komunikasi dalam organisasi dalam kaitannya dengan kekuasan dan pengambilan keputusan sehingga dapat menemukan sejauh mana kontribusi komunikasi bagi proses kekuasaan dan pengambilan keputusan dalam organisasi Mahasiswa mengetahui bagaimana proses komunikasi dalam peristiwa konflik organisasi serta mahasiswa dapat menemukan strategi komunikasi yang tepat



Gaya komunikasi kepemimpinan & pengambilan keputusan dalam organisasi



Gaya komunikasi dalam kepemimpinan Pengambilan keputusan





dari dosen. Notulensi & perumusan pemikiran Dokumentasi hasil. oleh tim arsip Penugasan untuk tema berikutnya : mencari data studi kasus, tentang gaya kepemimpinan & pengambilan keputusan dalam organisasi Metode : simulasi & game  tentang gaya komunikasi, kepemipinan dan pengambilan keputusan Tugas : cari studi kasus tentang konflik dalam sebuah organisasi  

Komunikasi  dalam Konflik organisasi  

Penyebab terjadinya konflik organisasi Bagaimana konflik berlangsung dalam organisasi Pola dan model komunikasi yang dilakukan dan

 

 

Presentasi tugas  Diskusi Studi kasus : Diskusi middle group berdasar kedekatan tema. (pro-kontra) Diskusi big group Peneguhan / ceramah-diskusi  dari dosen.

R. Wayne Pace – Don F. Faules, Komunikasi Organisasi, Strategi menigkatkan kinerja perusahaan Akh. Muwafik Saleh, Diktat Komunikasi Organisasi. Mary Jo Hatch, Organization Theory : modern, symbolic and postmodern perspectives. Oxford University Press, 1997 R. Wayne Pace – Don F. Faules, Komunikasi Organisasi, Strategi menigkatkan kinerja perusahaan Akh. Muwafik Saleh, Diktat Komunikasi

dalam menyelesaikan konflik organisasi

  

12

13

14

Mahasiswa dapat mengetahui tentang proses membangun kerja sama dan dinamika kelompok kaitan dengan komunikasi yang berlangsung dalam organisasi Mahasiswa dapat mengetahui bagaimana budaya terbentuk dalam sebuah organisasi melalui komunikasi

Mahasiswa melakukan perubahan

Kerja sama &  Dinamika kelompok   

Budaya organisasi

dapat Analisis analisis perubahan individu individu

     dan 

berkembang saat konflik berlangsung dalam organisasi maupun antar orangorang yang sedang berkonflik. Iklim komunikasi organisasi saat konflik terjadi Analisis bahasa & perilaku dalam konflik organisasi Peran komunikasi dalam penyelesaian konflik Tahap pembentukan kelompok Dinamika kelompok Model anggota organisasi Proses penyelesaian masalah



perspektif teori dalam budaya organisasi bagaimana proses terbentuknya budaya organisasi faktor-faktor pembentuk budaya organisasi



definisi analisis proses analisis pendekatan terhadap



 

Notulensi & perumusan pemikiran  Dokumentasi hasil. oleh tim arsip Penugasan untuk tema berikutnya : persiapan Outbound (buat kepanitiaan) 

 

 



Outbond untuk tema  kerjasama & dinamika kelompok Penugasan : cari buku panduan budaya organisasi, mis : PLN, SG dll (formulasi budaya, panduan sikap dll) studi ekskursif pada  organisasi diskusi dan sharing tentang budaya organisasi masingmasing organisasi penugasan : meresume tentang perilaku organisasi diskusi dan sharing tentang  perilaku organisasi melakukan persiapan

Organisasi. Mary Jo Hatch, Organization Theory : modern, symbolic and postmodern perspectives. Oxford University Press, 1997 Djanalis Djanaid, Kepemimpinan ; Teori dan Praktek. Indonesia Multi management, Malang.1994.

dan system dalam sistem dalam organisasi, perilaku organisasi  organisasi serta change management   15

Mahasiswa dapat mengetahui metode penelitian dan bagaimana melakukan penelitian bidang komunikasi organisasi

Metode Penelitian Komunikasi Organisasi

   

16

UAS

perubahan individu teori perilaku & perilaku organisasi metode analisis sistem strategi perbaikan efektifitas sistem macam metode penelitian komunikasi organisasi Audit komunikasi pentingnya penelitian komunikasi organisasi berbagai persoalan dan tema dalam kajian komunikasi organisasi

penelitian tentang tema yang telah dipersiapkan dalam midlle test





presentasi hasil riset



