FUNCTIEPROFIEL voor de functie van Hoofdredacteur samsam bij NCDO
ORGANISATIENAAM
: NCDO
LOCATIE
: Mauritskade 63, Amsterdam
DE ORGANISATIE
: NCDO kijkt over grenzen NCDO maakt werk van de mondiale dimensie van burgerschap. NCDO voert daartoe onderzoek uit, geeft trainingen en stimuleert de meningsvorming over mondiale thema’s door publicaties te verzorgen en de discussie over deze thema’s op gang te brengen. Visie In de visie van NCDO leven we in een tijd van razendsnelle verschuivingen. Oprukkende globalisering zorgt dat ons leven sterk vervlochten is met dat van andere wereldbewoners. Dat geldt –onder meer- op het gebied van veiligheid, van klimaat, van financiële stabiliteit, migratie, energie en voedselzekerheid. Ontwikkelingssamenwerking en traditioneel buitenlands beleid zijn niet meer afdoende als instrument om onze internationale verantwoordelijkheid vorm te geven. Daarvoor zijn de mondiale problemen te veelvormig geworden. En zijn de gangbare indelingen in Noord en Zuid, rijk en arm, achterhaald geraakt door de opkomst van nieuwe economieën - en structurele armoede in het vanouds welvarende deel van de wereld. De huidige mondiale problemen zoals schaarste aan grondstoffen en (fossiele) brandstoffen, klimaatverandering, ongelijkheid en armoede, falende staten en financiële crises vragen om een gezamenlijke aanpak en bindende afspraken op mondiaal niveau. Maar ze verlangen in ons eigen land ook de inzet van andere partijen zoals bedrijven, kerken, scholen, maatschappelijke organisaties en van burgers. Die vorm van burgerschap bevorderen is onze kerntaak. NCDO werkt aan burgerschap dat niet ophoudt bij de landsgrenzen, aan mondiaal burgerschap. Vanuit de overtuiging dat een duurzame en rechtvaardige wereld een zaak van iedereen is en dat iedereen een bijdrage kan leveren. Door te doneren, door verantwoord te consumeren, door energie te besparen, door de eigen politiek aan te spreken op coherent beleid of door als professional of particulier actief te worden om armoede en onderontwikkeling aan te pakken. Nadrukkelijk richt NCDO zich niet alleen op mensen voor wie wereldburgerschap een vanzelfsprekend begrip is. Maar juist
NCDO
2 van 7
ook op de ‘hardwerkende Nederlander’ die greep probeert te houden op wat er in zijn of haar omgeving gebeurt. NCDO legt geen wereldburgerschap op. Als centrum op het gebied van burgerschap en internationale samenwerking verschaft NCDO kennis over mondiale thema’s, traint NCDO degenen die al actief zijn en suggereert burgers mogelijkheden om op allerlei niveaus te werken aan een duurzame en rechtvaardige wereld. Geschiedenis In filosofie en doelstelling treedt NCDO welbewust in de voetsporen van haar eerste voorzitter prins Claus. Wars van betutteling en bevoogding als hij was, vond hij dat burgers hier en daar in staat moesten worden gesteld hun eigen verantwoordelijkheid te nemen. ‘On ne developpe pas, on se developpe’ luidde zijn stelregel. De organisatie veranderde van NCO in NCDO (Nationale Commissie voor Duurzame Ontwikkeling en Internationale Samenwerking) en werd van subsidieverdeler en campagneorganisatie tot kenniscentrum, maar dat uitgangspunt bleef overeind. Opdracht NCDO anno 2011 is een zelfstandige organisatie die voor de periode tot 2015 een opdracht heeft ontvangen van het ministerie van Buitenlandse Zaken. Die opdracht strekt zich uit over vier ‘domeinen’ van mondiaal burgerschap en internationale samenwerking: - onderzoek naar mondiaal burgerschap - mondiaal burgerschap in het onderwijs en bij jeugd & jongeren, - de verbreding van dialoog en discussie over internationale samenwerking - training en evaluatie van activiteiten rond mondiaal burgerschap. Activiteiten Een greep uit de NCDO-activiteiten: - Onderzoek onder de Nederlandse bevolking naar kennis, houding en gedrag tegenover mondiale vraagstukken in de Barometer Mondiaal Burgerschap. - De Globaliseringsreeks met dossiers op het gebied van Groene Economie, Water en Nieuwe Financiële Instrumenten. - De Atlas Mondiale Ontwikkeling die Open Data gebruikt om de Nederlandse inspanningen in de wereld zichtbaar te maken. - De app ‘Where does my aid go’, de eerste Nederlandse applicatie die gebruik maakt van open data over ontwikkelingssamenwerking. - Trainingen aan particuliere initiatiefnemers en aan professionals, in het Verdiepingstraject Mondiaal
NCDO
3 van 7
-
-
-
Burgerschap. Ontmoetings- en leerplek MyWorld.nl voor het particulier initiatief, en driemaandelijks MyWorld magazine, samen met onder meer branche-organisaties Partos en Partin en Wilde Ganzen. Kinderblad en website SAMSAM voor in totaal 550 duizend leerlingen in basis- en voortgezet onderwijs. Blad en website OneWorld met 120 duizend abonnees en zeventigduizend sitebezoekers per maand. Debatten in samenwerking met De Globaliseringslezing en de Society for International Development (SID), en de talkshow OneWorld Live. Fair Career Event, in samenwerking met Nobiles/De Telegraaf Media Groep Ondersteuning van de denktank over mondiale thema’s, de Worldconnectors Round Table, in samenwerking met SID. Ondersteuning van het Nationaal Platform Rio+20, in samenwerking met Agentschap.nl en de SER
Ambitie Iedereen heeft recht op voldoende en gezond voedsel, op gezondheidszorg, op onderwijs, op schoon water, op een dak boven het hoofd, op toegang tot kennis en technologie, op een fatsoenlijk loon. Het besef van mondiale verbondenheid is onontbeerlijk om een wereld waarin iedereen meedoet en op basis van gelijkwaardigheid meetelt dichterbij te brengen. NCDO zet zich vol overgave in om dat besef op gang te brengen. Dat was in 1970 hard nodig, en ruim eenenveertig jaar later harder dan ooit. Samsam is een crossmediale, journalistiek- educatieve lesmethode voor het basisonderwijs over kinderen wereldwijd. Samsam stimuleert bij jonge lezers nieuwsgierigheid naar de positie van leeftijdgenoten elders in de wereld en laat hen nadenken over hun rol als wereldburger. . Bereik en oplage Het samsam magazine (voor de bovenbouw) komt zeven maal per jaar uit in een oplage van 460.000 exemplaren. Samsam Junior (voor de middenbouw) komt twee maal per jaar uit in een oplage van 138.000 exemplaren. Meer dan 6.250 scholen hebben een abonnement op samsam, dat is bijna 80% van alle basisscholen in Nederland. Ruim 2.900 scholen hebben (ook) een abonnement op samsam Junior. Didactisch gadget, lesbrief en website Bij elke samsam krijgen de leerkrachten een gadget om het thema te introduceren, en een gedrukte lesbrief met o.a. opdrachten voor begrijpend lezen. Deze producten gaan naar 18.000 leerkrachten.
NCDO
4 van 7
Op de website staan foto’s, filmpjes en aanvullende (les)opdrachten, gericht op mondiaal burgerschap en aansluitend bij het thema van het magazine. Zie www.samsam.net FUNCTIENAAM
: Hoofdredacteur samsam
RAPPORTEERT AAN
: Algemeen directeur
PROFIEL
: Hoofdredactie van een cross- mediale lesmethode Ontwikkelen van een strategische visie op de rol van samsam in de communicatie over mondiale onderwerpen en wereldburgerschap in het basisonderwijs en op de daarbij gehanteerde lesmethode (print en/of digitaal). Formuleren van de redactionele koers op (middel-) lange termijn. Ontwikkelen en implementeren van een nieuw verdienmodel. Bewaken van redactionele formule en beleid Eindverantwoordelijkheid dragen voor de productie van de lesmethode samsam. Opstellen van begrotingen en budgetbeheer. Opstellen van inhoudelijke en financiële rapportage. Leidinggeven Vertalen van de strategische doelstellingen en ambities van NCDO naar een meerjarig beleidsprogramma en jaarplannen van de eenheid. Zorgen voor het op een effectieve en efficiënte wijze realiseren van de doelstellingen van de eenheid Voeren van het personeelsmanagement van de eenheid. Begeleiden en coachen van de medewerkers. Stimuleren van de samenwerking en bevorderen van de in- en externe communicatie. Leiden van het werkoverleg. Geven van richting aan de werkzaamheden van de medewerkers. Beoordelen van de kwaliteit en de voortgang van de werkzaamheden. Houden van functionerings- en beoordelingsgesprekken. Zorgen voor een goede werksfeer bij de eenheid. Bijdragen aan de realisering van de veranderingsdoelen van NCDO. Overig. Bijdragen aan het bewaken van de samenhang en
NCDO
5 van 7
FUNCTIE-EISEN
VAARDIGHEDEN en COMPETENTIES
-
NCDO
afstemming tussen de redactie en de programma’s bij NCDO. Vertegenwoordigen en/of promoten van samsam bij organisaties,, lezers en bedrijven Het opbouwen en onderhouden van een relevant (onderwijskundig) netwerk, zowel inhoudelijk als bestuurlijk. Zelfstandig leveren van bijdragen aan het opstellen van NCDO-brede beleidsstukken (jaarplan, jaarverslag, beleidsnota’s en dergelijke). Zelfstandig leveren van bijdragen aan de evaluatie van het NCDO-brede beleid en de instrumenten. Leveren van bijdragen aan het kennismanagement bij NCDO. Maken van zakelijke afspraken binnen overeengekomen kaders en het aangegeven budget. Academisch werk- en denkniveau. Brede kennis van de methoden en technieken op het gebied van communicatie. Brede kennis van de ontwikkelingen en de mogelijkheden op het gebied van de (nieuwe) media. Brede kennis van de uitgeversrol. Brede kennis op het gebied van beheer en ontwikkeling van websites. Kennis van de werkterreinen van NCDO en van die van het basisonderwijs in het bijzonder. Brede kennis van internationale samenwerking en van de publieke opinie op dat gebied. Kennis van en gevoel voor politiek-maatschappelijke processen. Ondernemend zijn. Je bent gefocust op verdere ontwikkeling van een bestaand product met een sterk imago. Beschikken over communicatieve vaardigheden. Je beheersing van de Nederlandse taal – zowel mondeling als schriftelijk – moet uitstekend zijn. Creatief en innovatief zijn. Je hebt een speciale antenne voor wat er speelt in het veld van mondiaal burgerschap en het basisonderwijs. Je bedenkt nieuwe (digitale) toepassingen en marketingmodellen die in het basisonderwijs bruikbaar zijn en zich onderscheiden concurrerende educatieve producten. Leiding kunnen geven aan redacteuren. Je kunt redacteuren en freelancers motiveren en inspireren, en relevante feedback geven. Stressbestendig zijn. Je moet onder tijdsdruk kunnen werken. Je hebt altijd te maken met deadlines van samsam en organisatiebrede deadlines.
6 van 7
ARBEIDSVOORWAAR : Op basis van een 38-urige werkweek wordt een brutoDEN jaarsalaris geboden van max. 68.000.
PROCEDURE
: Je kunt tot uiterlijk 4 oktober a.s. je belangstelling kenbaar maken. De eerste ronde sollicitatiegesprekken zijn gepland op maandag 15 oktober, de tweede ronde op vrijdag 26 oktober aanstaande. Een assessment behoort tot de mogelijkheden. Het streven is erop gericht om voor 1 november 2012 de procedure af te ronden.
NCDO
7 van 7
