FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. PEJABAT PENILAI
NO
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1
Nama
Hj. RANATHA, S.Pd
1
Nama
BAMBANG SETIARTO
2
NIP
19600419 198603 2 010
2
NIP
1961 1227 198712 1 002
3
Pangkat/Gol.Ruang
Pembina IV/a
3
Pangkat/Gol.Ruang
Pembina IV/a
4
Jabatan
Kepala UPK Teweh Tengah
4
Jabatan
Kepala SLBN 1 Muara Teweh
5
Unit Kerja
UPK Teweh Tengah
5
Unit Kerja
SLBN 1 Muara Teweh TARGET
NO
III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
AK
KUANT/OUTPUT
KUAL/M UTU
WAKTU
I. UNSUR UTAMA
1
Merencanakan dan Melaksanakan Pembelajaran, Mengevaluasi dan Menilai Hasil Pembelajaran, Menganalisis Hasil Pembelajaran, Melaksanakan Tindak Lanjut Hasil Pembelajaran
2
Menjadi Kepala Sekolah
3
7.44
7.44
1
PK-G
100
12
bulan
22.31
22.31
1
Laporan
100
12
bulan
Menyusun Program Sekolah RKAS
1.00
1.00
1
Laporan
100
12
bulan
4
Menyusun Kurikulum pada Satuan Pendidikan
1.00
1.00
1
KTSP
100
12
bulan
5
Melaksanakan Pengembangan Diri (Diklat Fungsional, 30-80 jam)
1.00
1.00
1
Piagam
100
12
bulan
6
Mengikuti Kegiatan Kolektif Kegiatan MGMP
1.00
2.00
2
ST/Lap
100
12
bulan
7
Membuat Buku Pedoman Pengembangan Mutu Sekolah
0.50
0.50
1
Buku
100
12
bulan
BIAYA
II. UNSUR PENUNJANG 8
Melaksanakan Supervisi PBM
0.75
0.75
1
SK
100
12
bulan
9
Penanggung Jawab Evaluasi PBM UTS/US
0.08
0.08
1
SK
100
12
bulan
10
Melaksanakan Inovasi Kewirausahaan sekolah
0.75
0.75
1
SK
100
12
bulan
11
Pembina Pengembangan Diri / Ekskul
1.00
1.00
1
SK
100
12
bulan
12
Pembina Pengurus MGMP
1.00
1.00
1
SK
100
12
bulan
13
Penanggung Jawab Piket PBM
1.00
1.00
1
SK
100
12
bulan
14
Pembina Komite Sekolah
1.00
1.00
1
SK
100
12
bulan
15
Sekretaris MKKS SLB Propinsi Kalteng
1.00
1.00
1
SK
100
12
bulan
16
Menjadi Anggota PGRI
0.75
0.75
1
SK/KTA
100
12
bulan
JUMLAH
42.58
Pejabat Penilai,
Muara Teweh, 2 Januari 2015 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
Hj. RANATHA, S.Pd 19600419 198603 2 010
BAMBANG SETIARTO 1961 1227 198712 1 002
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka Waktu Penilaian 1 Januari s/d 31 Desember 2015 TARGET NO 1 1
I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN 2 Merencanakan dan Melaksanakan Pembelajaran, Mengevaluasi dan Menilai Hasil Pembelajaran, Menganalisis Hasil Pembelajaran, Melaksanakan Tindak Lanjut Hasil Pembelajaran
AK
REALISASI
Kuant/ Output
Kual/ Mutu
Waktu
Biaya
4
5
6
7
3
AK
Kual/ Kuant/ Output Mutu 9
8
Waktu
Biaya
11
12
10
PENGHITUNGAN
NILAI CAPAIAN SKP
13
14
7.44
1
PK-G
100
12
bulan
-
7.437
1
PK-G
100
12
bulan
276
92.00
2
Menjadi Kepala Sekolah
22.31
1
Laporan
100
12
bulan
-
22.312
1
Laporan
90
12
bulan
276
92.00
3
Menyusun Program Sekolah RKAS
1.00
1
Laporan
100
12
bulan
-
1.000
1
Laporan
85
12
bulan
271
90.33
4
Menyusun Kurikulum pada Satuan Pendidikan
1.00
1
KTSP
100
12
bulan
-
1.000
1
KTSP
85
12
bulan
271
90.33
5
Melaksanakan Pengembangan Diri (Diklat Fungsional, 30-80 jam)
1.00
1
Piagam
100
12
bulan
-
1.000
1
Piagam
85
12
bulan
271
90.33
6
Mengikuti Kegiatan Kolektif Kegiatan MGMP
1.00
2
ST/Lap
100
12
bulan
-
2.000
2
ST/Lap
84
12
bulan
271
90.33
7
Membuat Buku Pedoman Pengembangan Mutu Sekolah
0.50
1
Buku
100
12
bulan
-
0.500
1
Buku
85
12
bulan
271
90.33
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS : 8
Melaksanakan Supervisi PBM
0.750
1
SK
100
12
bulan
-
0.750
1
SK
84
12
bulan
271
90.33
9
Penanggung Jawab Evaluasi PBM UTS/US
0.080
1
SK
100
12
bulan
-
0.080
1
SK
84
12
bulan
271
90.33
10
Melaksanakan Inovasi Kewirausahaan sekolah
0.750
1
SK
100
12
bulan
-
0.750
1
SK
84
12
bulan
271
90.33
11
Pembina Pengembangan Diri / Ekskul
1.000
1
SK
100
12
bulan
-
1.000
1
SK
85
12
bulan
271
90.33
12
Pembina Pengurus MGMP
1.000
1
SK
100
12
bulan
-
1.000
1
SK
85
12
bulan
271
90.33
13
Penanggung Jawab Piket PBM
1.000
1
SK
100
12
bulan
-
1.000
1
SK
85
12
bulan
271
90.33
14
Pembina Komite Sekolah
1.000
1
SK
100
12
bulan
-
1.000
1
SK
85
12
bulan
271
90.33
15
Sekretaris MKKS SLB Propinsi Kalteng
1.000
1
SK
100
12
bulan
-
1.000
1
SK
85
12
bulan
271
90.33
16
Menjadi Anggota PGRI
0.750
1
SK/KTA
100
12
bulan
-
0.750
1
SK/KTA
85
12
bulan
271
90.33
1
(tugas tambahan)
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS : (tugas tambahan)
2
(kreatifitas) (kreatifitas) 85.06
Nilai Capaian SKP
(Baik)
Muara Teweh, 31 Desember 2015 Pejabat Penilai,
Hj. RANATHA, S.Pd 19600419 198603 2 010
PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
1
2
3
4
YANG DINILAI Nama a. NIP b. c. Pangkat Golongan Ruang, TMT Jabatan Pekerjaan d. Unit Organisasi e. PEJABAT PENILAI Nama a. NIP. b. c. Pangkat Golongan Ruang, TMT Jabatan Pekerjaan d. Unit Organisasi e. ATASAN PEJABAT PENILAI Nama a. NIP. b. c. Pangkat Golongan Ruang, TMT Jabatan Pekerjaan d. Unit Organisasi e. UNSUR YANG DINILAI
JANGKA WAKTU PENILAIAN 1 JANUARI 2015 s.d 31 DESEMBER 2015
BAMBANG SETIARTO 19611227 198712 1 002 Pembina, IV/a Kepala Sekolah SLBN-1 Muara Teweh Hj. RANATHA, S.Pd
19600419 198603 2 010 Pembina, IV/a Kepala UPK Teweh Tengah UPK Teweh Tengah H. ASMURI, S.Pd 19650720 198502 1 002 Pembina, IV/a Kabid Dikdas dan LB Barito Utara Dinas Pendidikan Barito Utara
a. Sasaran Kerja PNS ( SKP ) b. Perilaku Kerja 1. Orientasi Pelayanan 2. Integritas 3. Komitmen 4. Disiplin 5. Kerjasama 6. Kepemimpinan 7. Jumlah 8. Nilai Rata-rata 9. Nilai Perilaku Kerja NILAI PRESTASI KERJA 5
KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)
JUMLAH 85.06 91 84 83 83 84 84 509 84.83 84.83
X 60% Sangat baik Baik Baik Baik Baik Baik
X
51.0
40%
33.9 85.0 (Baik)
Tanggal, ................................
TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal………………………
KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal………………………
6
7
REKOMENDASI
Tanggal……………………..
8
9. DIBUAT TANGGAL,
JANUARI 2016
PEJABAT PENILAI
Hj. RANATHA, S.Pd 19600419 198603 2 010 DITERIMA TANGGAL, 05 JANUARI 2016
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
10 BAMBANG SETIARTO 19611227 198712 1 002 11.DITERIMA TANGGAL, 07 JANUARI 2016
ATASAN PEJABAT YANG MENILAI
H. ASMURI, S.Pd 19650720 198502 1 002
