FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO 1 2 3 4 5 No 1 2
I. PEJABAT PENILAI Nama Drs. Moedji Prihadi, MMPd NIP 196301030 198403 1 004 Pangkat/Gol.Ruang Pembina, IV/a Jabatan Kepala Sekolah Unit Kerja SMK Negeri 3 Malang Prestasi Akademik Semester Genap 2014/2015 Semester Gasal 2015/2016
Indeks prestasi kumulatif
NO 1 2 3 4 5
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI Nama Luluk Maslukhah NIP 19790220 200212 2 008 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tingkat I/IIIb Jabatan Guru Muda Unit Kerja SMK Negeri 3 Malang Indeks prestasi Angka mutu Nilai Murni 88 3.53 85 3.38
3.46
86
Pejabat Penilai,
Malang, 31 Desember 2015 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
Drs. Moedji Prihadi, MMPd NIP. 196301030 198403 1 004
Luluk Maslukhah, S.Si NIP. 19790220 200212 2 008
4.
UNSUR YANG DINILAI
Jumlah
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
b. Perilaku Kerja
86.38
x
60%
1. Orientasi Pelayanan
79
(Baik)
2. Integritas
79
(Baik)
3. Komitmen
85
(Baik)
4. Disiplin
79
(Baik)
5. Kerjasama
79
(Baik)
6. Kepemimpinan 7. Jumlah
51.83
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal, ………………….
401
8. Nilai rata – rata 9. Nilai Perilaku Kerja
80.20 80.20
(Baik) x
40%
32.08
7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
83.91 NILAI PRESTASI KERJA
(Baik)
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)
Tanggal, ………………….
Tanggal, ………………….
8.
REKOMENDASI
PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL JANGKA WAKTU PENILAIAN BULAN : 2 Januari s/d 31 Desember 2015
PEMERINTAH KABUPATEN MALANG DINAS PENDIDIKAN 1.
9. DIBUAT TANGGAL, 4 JANUARI 2016 PEJABAT PENILAI
Drs. Moedji Prihadi, MMPd 196301030 198403 1 004 10.
2.
DITERIMA TANGGAL, 5 JANUARI 2016 PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
Luluk Maslukhah, S.Si 197902220 200212 2 008 11.DITERIMA TANGGAL, 6 JANUARI 2016 ATASAN PEJABAT PENILAI
Dra. Zubaidah, MM 19601213 198403 2 002
3.
YANG DINILAI a. N a m a
Luluk Maslukhah, S.Si
b. N I P
19790220 200212 2 008
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
Penata Muda Tingkat I
d. Jabatan/Pekerjaan
Guru Muda
e. Unit Organisasi
SMK Negeri 3 Malang
PEJABAT PENILAI a. N a m a
Drs. Moedji Prihadi, MMPd
b. N I P
196301030 198403 1 004
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
Pembina, IV/a
d. Jabatan/Pekerjaan
Kepala
e. Unit Organisasi
SMK Negeri 3 Malang
ATASAN PEJABAT PENILAI a. N a m a
Dra. Zubaidah, MM
b. N I P
19601213 198403 2 002
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
Pembina Utama Muda, IV/c
d. Jabatan/Pekerjaan
Kepala
e. Unit Organisasi
Dinas Pendidikan Kabupaten Bondowoso
I. Untuk SKP AK Menyusun Kurikulum Pembelajaran Di A UNSUR UTAMA Sekolah 1 Menyusun Silabus Pembelajaran 2 Menyusun RPP 3 Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran 4 Menyusun alat ukur / Soal sesuai Mata Pelajaran Menilai dan Mengevaluasi proses dan hasil belajar 5 Mata PelajaranPembelajaran di Kelasnya / Perbaikan dan 6 Melaksanakan Menganalisis Hasil Penilaian Pembelajaran 7 Pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi bimbingan dan konseling di kelas Melaksanakan 8 yang menjadi tanggungjawabnya ( no.1 - 8 dihitung paket dari PKG) PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (PKB) B Melaksanakan Pengembangan Diri ( Dalam Kegiatan Kolektif ) 1 Guru Melaksanakan Pengembangan Diri ( Dalam Kegiatan Kolektif Guru ) 2 Melaksanakan Publikasi Ilmiah Membuat Karya Inovatif C UNSUR PENUNJANG 1 Membimbing Guru Pemula Penilaian dalam program Induksiterhadap proses Menjadi Pengawas dan evaluasi 2 dan hasilPengurus belajar tingkat Sekolah dan Nasional Menjadi / Anggota Organisasi Profesi 3 Menjadi Tim Penilai Angka Kredit 4 Menjadi Guru Pemandu / Instruktur 5 Memperoleh Penghargaan / Tanda Jasa D Tugas Tambahan dan Kreatifitas / Unsur Penunjang 1 Mengelola Dana BOS 2 Mengelola Dana BSM 3 Panitia Proyek Pembangunan RKB 4 dst
2. Untuk mengisi DP-3/PPK Lama DP-3 1 Kesetiaan 2 Prestasi kerja 3 Tanggungjawab 4 Ketaatan 5 Kejujuran 6 Kerjasama 7 Prakarsa 8 Kepemimpinan 2. Contoh mengisi DP-3/PPK Unsur DP-3 1 Kesetiaan 2 Prestasi kerja 3 Tanggungjawab 4 Ketaatan 5 Kejujuran 6 Kerjasama 7 Prakarsa 8 Kepemimpinan Jumlah Rata-rata Sebutan
91 81 81 81 80 81 80 575 82.142857
0 0 Baik
sun Sasaran Kerja Pegawai Sesuai Ketentuan PP 53
PNS yg tidak menyusun SKP dijatuhi hukuman sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang mengatur m
di isi disini sesuai tabel
0.15 3 2 0.08 0.75 0.75 0.04 0.04 1 (1-3) nilai 1 (4-6) nilai 2 (>7) nilai 3
Baru PPK 1. Orientasi Pelayanan 2. Integritas 3. Komitmen 4. Disiplin 5. Kerjasama 6. Kepemimpinan
Konversi (2+7) : 2 (4+5) : 2 (1+3) : 2 4 6 8
Perilaku Kerja dalam PPK 1. Orientasi Pelayanan 2. Integritas 3. Komitmen 4. Disiplin 5. Kerjasama 6. Kepemimpinan
Konversi Nilai (2+7) : 2 0.00 (4+5) : 2 0.00 (1+3) : 2 0.00 4 0.00 6 0.00 8 0.00
80.5 80.5 86
suai Ketentuan PP 53 Tahun 2010
tuan peraturan perundang-undangan yang mengatur mengenai disiplin PNS.
