BENELUX
November 2013 / Novembre : Issue 87
Offre spéciale :
VOTRE SÉJOUR À LONDRES Speciale Aanbieding:
UW VERBLIJF IN LONDEN
Meer weten over En savoir plus sur le
FOREVER DAILY? NL/FR
Rex Maughan
Peter Boots
LIEVE FOREVER FAMILIE, Als het wat kouder wordt en de bladeren beginnen te vallen, geniet ik er altijd van om naar het noorden van Arizona te trekken. Daar aangekomen dacht ik na over wat Forever betekent als merk. Sterke merken als Apple en Coca-Cola brengen direct bepaalde beelden naar boven. Als u denkt aan het merk Forever, bedenkt dan dat er over heel de wereld mensen zijn die hun succes en de gezonde levensstijl vieren, waar u dagelijks van geniet. Ik kwam een gedicht tegen van Weldon Rutledge dat gaat over het belang van een merk. Hij geeft aan dat zelfs als we voor moeilijke uitdagingen staan, we loyaal zouden moeten blijven en door moeten gaan met het uitdragen van het merk, “ridin for the brand” zoals hij dat noemt.
OP WEG NAAR SUCCES Ondanks zijn afzegging voor de Super Saturday van oktober heeft Senior Vice President Europe, Aidan O’Hare, ons later in oktober toch nog kunnen bezoeken. Onder andere de Eagle Managers en Chairman’s Bonus Managers waren daarbij. Als er één ding opviel tijdens onze gezamenlijke sessie, was het wel de openheid en de oprechtheid waarmee hij vragen van onze top distributeurs beantwoordde. Openheid en oprechtheid was ook min of meer de opdracht die hij ons meegaf. Zijn hele optreden maakte één ding duidelijk: Aidan lééft het missie statement van Forever! Juist in een wereld waarin onwetenden netwerkmarketing soms negatief afschilderen, streeft Forever voor haarzelf naar een heel ander beeld. Met ons missie statement als leidraad. Zie het missie statement, zoals het staat geschilderd in de hal van het hoofdkantoor in Baarn maar als een mentale GPS. Het geeft u een morele richting op uw weg naar succes.
Wat betekent Forever voor u? Het communiceren van de betekenis achter het Forever merk aan uw distributeurs, zal hen helpen zich onderdeel van de Forever Familie te voelen. Velen van u weten dat ik ben opgegroeid op een boerderij , dus de cowboy zinsnede “Ridin” voor het merk (afkomstig van het opdrijven van vee), betekent veel voor mij persoonlijk . Mijn vader heeft me geleerd om hard te werken en altijd gezegd dat “een magere portemonnee makkelijker te genezen is dan te verdragen”. Er zijn geen shortcuts naar succes. Moedig uw teams aan zich deze maand te richten op de 4 Core principes van deze maand; Productiviteit en Ontwikkeling. Focus u onder meer op het ontwikkelen van sterke leiders. Wanneer u met Forever uw doelen nastreeft : wees moedig, wees sterk, en rijd voor het merk!
Het missie statement begint met onze ambitie om voor distributeurs een profitabele omgeving te creëren. Met andere woorden: Forever ziet graag dat het werk van haar distributeurs ook inkomsten genereert voor die distributeurs. Het is immers meestal de reden waarom distributeurs zich aansluiten bij Forever. Belangrijk daarbij is dat mensen die zich aansluiten bij Forever zichzelf kunnen zijn. U hoeft u niet anders of beter voor te doen dan u bent. Dat heeft alles met authenticiteit te maken. Ook uw toekomstige contacten doorzien of ze met een authentiek persoon praten of met een “praatjesmaker”. Raad eens wie de grootste kans maakt op succes binnen Forever? Forever zoekt mensen die integriteit, inlevingsvermogen en de hang naar plezier hoog in het vaandel hebben. Mensen die het werken met ons bedrijf, onze producten en in deze industrie tot een passie ontwikkelen en niet bang zijn er met anderen over te praten. Mensen die steeds beter willen worden in dat wat ze graag doen, zonder de balans te verliezen. Mensen die de moed hebben om door te zetten en zo een inspirerend voorbeeld voor anderen zijn.
Rex Maughan
Dit soort mensen leidt ons bedrijf en dit soort mensen groeit als distributeur in ons Marketingplan. En als u dit soort mens al niet bent, dan staat niets u in de weg om dit soort mens te worden. Niet voor niets is persoonlijke groei en ontwikkeling de meest geroemde bijwerking van het volgen van ons bedrijfsconcept. Laat het missie statement ook voor u de GPS zijn op weg naar uw succes met Forever. Veel plezier onderweg!
Peter Boots
Wat betekent
Forever
voor u?
2
Forever Benelux I Rex Maughan & Peter Boots
Inhoud Product 04 Forever Daily deel 2 door Steve Hatchett
Incentives 06 Speciaal aanbod verblijf Londen 07 Success Day 16 november
Business 08 4 Core Productiviteit & Ontwikkeling 12 Smile door Gregg Maughan
04 08
Forever Benelux 10 Forever Focus
Distributeurs 14 Op weg naar succes
Kwalificaties
06 14
FOREVER
16 Top 20 Open Volume Top 20 Total Volume Supervisor Assistant Supervisor 17 Assistant Manager Manager 4 CC Challenge 18 Retail Top 3 Sponsor Top 3 Earned Incentive 18 Kwalificatie interviews
BENELUX
U ontvangt het Forever Magazine wanneer u een bestelling plaatst bij Forever Living Products. (Eind)redactie I Joris van der Poel,
[email protected] Vormgeving I Grafisch Bureau van Saarloos, Uithoorn Forever Living Products Benelux maakt deel uit van Forever Living Products International Inc. Forever Corporate Plaza, 7501 East MsCormick Parkway, Scottsdale, Arizona 85258 U.S.A. Forever Living Products Benelux is ingeschreven bij de KvK. te Amsterdam onder nummer 206.482 Forever Living Products Benelux, Postbus 99, 3740 AB Baarn, Nederland, Tel. +31-(0)35-5280300 Distributor Support:
[email protected], +31-(0)800-3673837(1)
Forever 87, november 2013
© 2013 Forever Living Products Benelux Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopieën, opnamen, of enige andere manier, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever. Uitgever en auteurs verklaren dat dit blad op zorgvuldige wijze en naar beste weten is samengesteld, evenwel kunnen uitgever en auteurs op geen enkele wijze instaan voor de juistheid of volledigheid van de informatie. Uitgever en auteurs aanvaarden dan ook geen enkele aansprakelijkheid voor schade, van welke aard ook, die het gevolg is van handelingen, en/of beslissingen die gebaseerd zijn op bedoelde informatie. Lezers van dit blad wordt met nadruk aangeraden deze informatie niet geïsoleerd te gebruiken, maar af te gaan op hun professionele kennis en ervaring de te gebruiken informatie te controleren.
Inhoud I Forever Benelux
3
Deel 2 Door Steve Hatchett Hoewel de balans tussen vitaminen en mineralen natuurlijk belangrijk is, biedt Forever Daily veel meer dan vitaminen en mineralen alleen. Sommige van de belangrijkste voedingsstoffen in Forever Daily zijn juist de allerkleinste ingrediënten. Dat is omdat we gepatenteerde micronized (verkleining) technologieën hebben ingezet om de bio-beschikbaarheid en opname van voedingstoffen in Forever Daily te verbeteren. Dit helpt ons op twee manieren: we maken beter gebruik van de voedingsstoffen en de tabletten zijn kleiner en dus makkelijker door te slikken.
Voedingsstoffen in Forever Daily’s Advanced Cellulaire Support Mix (Geavanceerde Mix voor Cellulaire Ondersteuning) zoals CoQ10 (Co-enzym Q10) en Alpha Lipoic Acid (Alfa-Liponzuur) zijn micronized door een uniek proces dat de deeltjes verkleint waardoor deze voedingsstoffen makkelijker door ons lichaam worden opgenomen. Hierdoor kan ons lichaam beter en effectiever gebruikmaken van de voedingsstoffen - en ons lichaam wil deze belangrijke voedingsstoffen maar al te graag!
“Nu is een perfect moment om de verantwoordelijkheid voor uw gezondheid in eigen hand te nemen. Doe het vandaag nog!”
CoQ10 is aanwezig in alle cellen van ons lichaam. CoQ10 is van vitaal belang vanwege het naar de cellen binnen dragen van de met energie geladen protonen en elektronen die worden gebruikt om Adenosinetrifosfaat of ATP te produceren; een directe bron van cellulaire energie. Alpha Lipoic Acid (ALA) (of in het Nederlands alpha-liponzuur) kan zowel helpen bij de opname van CoQ10 als ook het lichaam helpen om Vitamine E en C te recyclen. ALA is tevens een metabolisch antioxidant, want zonder kunnen cellen suiker niet gebruiken om energie te produceren. Een gezonde en energieke cel is de bron van een gezond en energiek lichaam. Antioxidanten krijgen al enige tijd enorm veel aandacht van de gezondheidsbranche aangezien onderzoek keer op keer aantoont dat antioxidanten ons lichaam kunnen helpen beschermen tegen de schadelijke effecten van vrije radicalen. Er zijn verscheidene soorten antioxidanten en deze helpen elk op unieke wijze het lichaam te ondersteunen. Het is daarom over het algemeen beter om kleine hoeveelheden te nemen van verschillende antioxidanten dan een grote hoeveelheid van één soort. Forever Daily bevat een breed scala aan gezondheid bevorderende antioxidanten, waaronder de bioflavonoïden quercitine, rutine en hesperidine als ook de carotenoïden luteïne, lycopeen, zeaxanthine en resveratrol. Bioflavonoïden zijn sterke antioxidanten en essentieel voor de absorptie van Vitamine C. Het menselijk lichaam kan geen bioflavonoïden aanmaken, die moeten dus uit voeding komen. Elke dag volgt meer wetenschappelijk nieuws over de gezondheidsvoordelen van carotenoïden. Deze krachtige vechters tegen vrije radicalen helpen onze cellen zich wapenen tegen de stress afkomstig van omgevingsfactoren.
Steve Hatchett Vice President of Manufacturing and Product Innovation 4
Forever Benelux I Product
Eén ding waarover de meeste gezondheidsexperts het eens kunnen zijn, is de belangrijke rol van fruit en groente als onderdeel van onze dagelijkse voeding. Het is echter niet langer afdoende om uw “groene groenten” te eten; u heeft ook uw
blauwe, gele, rode en witte nodig. Fruit en groente hebben gevarieerde en soms felle kleuren. Fytochemicaliën zijn gezonde, natuurlijke bestanddelen in fruit en groente die verantwoordelijk zijn voor de unieke kleuren. Het meeste fruit en groente kunnen in vijf categorieën worden ondergebracht: groen, wit, rood, geel/oranje en blauw/paars. Door het eten van fruit en groente van verschillende kleuren, ervaart u de best mogelijke voordelen van fruit en groente op uw gezondheid. De gepatenteerde FVX20 Mix in Forever Daily bevat natuurlijk fruit en groente uit alle vijf de categorieën. De meeste van u zijn bekend met de geweldige eigenschappen van aloë vera, maar wat is AOS Complex precies? Aloë Oligosaccharide (AOS) is een geweldige doorbraak in de aanvoer van voedingsstoffen, ontwikkeld zodat de 55 ingrediënten van Forever Daily optimaal worden opgenomen door het lichaam. Jaren van onderzoek hebben aangetoond dat aloë vera de unieke eigenschap heeft om de bio-beschikbaarheid van voedingsstoffen te verbeteren. AOS Complex is ontwikkeld door het gepatenteerde proces dat vitaminen, mineralen en antioxidanten in Forever Daily combineert met de kwalitatieve aloë vera van Forever. Het geheim is de aloë polysaccharide in de Aloe Vera Gel van Forever. Wetenschappers menen dat deze oligosacchariden een beschermende laag van slijmvliezen kunnen vormen. Deze unieke polysaccharide laag kan voor het wonderbaarlijke effect zorgen dat essentiële voedingsstoffen
langer bij de receptoren gehouden worden zodat ze efficiënter kunnen worden opgenomen. Studies bevestigen dat wanneer aloë goed wordt gecombineerd met voedingsstoffen zoals aanwezig in Forever Daily, de relatieve absorptie graad van voedingsstoffen enorm verbetert. Betekent dat dan dat u geen Aloe Vera Gel meer hoeft te drinken? Nee! Sterker nog, u heeft nu nog een reden om dagelijks uw Aloe Vera Gel te drinken. Vanwege het synergetisch effect dat Aloe heeft op de opname van voedingsstoffen, maximaliseert u door het dagelijks drinken van uw Aloe de voordelen van Forever Daily. Aloe Vera Gel en Forever Daily - wat een geweldige combinatie, en ze zijn alleen verkrijgbaar bij Forever! Wat een geweldige tijd om deel uit te maken van Forever. U heeft de beste voedingssupplementen ter wereld tot uw beschikking om ten volle te kunnen genieten van het leven. Neem een stap in de goede richting: schenk uzelf en uw naasten wat gemoedsrust door voor eens en altijd een einde te maken aan de verwarring omtrent voedingstoffen. Nu is een perfect moment om de verantwoordelijkheid voor uw gezondheid in eigen hand te nemen. Doe het vandaag nog!
Steve Hatchett
Aloe Vera Gel en Forever Daily - wat een geweldige combinatie!
Product I Forever Benelux
5
Enjoy London, enjoy the view!
speciale aanbieding
Geniet van een geweldig verblijf in Londen De derde maand is aangebroken van de London’s Calling incentive en als u de afgelopen twee maanden 4 CC Actief was, dan bent u nog in de running om een geweldige bijdrage te verdienen aan uw reis naar en verblijf in Londen. Zorg dat u op dezelfde voet verder gaat en maak u klaar voor de eindsprint richting kwalificatie. Sluit u aan bij de Global Rally gekwalificeerden en… alle andere distributeurs uit heel de wereld die op eigen gelegenheid komen. We kunnen het niet genoeg benadrukken: we verwachten eind april 2014 maar liefst 20.000 distributeurs in Londen, dus zorg dat u op tijd uw reis en verblijft regelt waarover meer hieronder. Wij raden u aan om zo snel mogelijk uw reis en verblijf te boeken. Niet alleen om geld te besparen maar ook om straks zeker te zijn van een plek. Gelukkig hebben wij voor uw verblijf de nodige voorbereidingen getroffen en een prachtig aanbod voor u: Een geweldig (gelegen) hotel! U kunt nu een door Forever Benelux geselecteerd Hotel dicht bij de O2 Arena tegen een extra scherp tarief boeken. De kosten voor het mooie vier sterren hotel Ibis London ExCeL-Docklands bedragen 460 euro voor vijf dagen en vier nachten, inclusief ontbijt. Dit komt neer op 230 euro per persoon. Wij hebben voor u een optie genomen op honderd tweepersoonskamers van woensdag 30 april tot en met zondag 4 mei 2014. Zorg dat u er bij bent en geniet van deze mooie aanbieding! Het vier sterren hotel ibis London Excel-Docklands met uitzicht op de Royal Victoria-haven is gelegen op één minuut van de Emirates-kabelbanen naar de O2 Arena. Op slechts 25 minuten van het centrum van Londen en een korte rit van London City Airport, Canary Wharf, winkelcentrum Westfield Stratford, het Olympic Park en het historische Greenwich. Slechts de Theems stroomt tussen u en de O2 Arena. Bovendien is dit een ideaal gelegen om in de vrije uurtjes de stad te verkennen. Boek snel en reserveer uw plek Wij weten dat er veel belangstelling is voor de Global Rally, ook zeker vanuit de Benelux. We hebben bij deze optie slechts een beperkt aantal kamers tegen de genoemde prijs. U kunt nu direct bij ons een kamer vastleggen. Door een aanbetaling van de helft van de kamerkosten (dus 230 euro) over te maken, is de kamer voor u gereserveerd. Wacht hier niet te lang mee want vol is vol! Aangezien eenpersoonskamers relatief zeer duur zijn, raden wij u aan een reisgezelschap te kiezen om een kamer mee te delen.
Zo reserveert u een kamer Maak 230 euro per kamer over op rekening NL48 RABO 0166 2969 61 (=IBAN) RABONL2U (=BIC). Doe dit onder vermelding: Hotel Ibis London en de distributeurnummers van de personen die de kamer gaan bezetten. Door overmaking van dit bedrag wordt de kamer definitief op uw naam gereserveerd en bent u volgend jaar verzekerd van een hotel dichtbij de O2 Arena. Vervoer en overige zaken Met deze aanbieding heeft u een goed hotel dicht bij de O2 Arena tegen een scherp tarief, maar moet u het vervoer van en naar de O2, de reis naar Londen en eventuele extra activiteiten zelf regelen. Voor het vervoer ter plekke raden wij u een London Oyster card aan. Dit is een soort OV chipkaart (bekend in Nederland) die u van tevoren online kunt aanschaffen. Met een Oyster card van 30 pond komt u al heel wat dagen op de plek van uw bestemming. Vliegend naar Londen Als u voor dit mooie aanbod kiest en u wilt per vliegtuig naar Engeland, dan adviseren wij u een vlucht die op London City airport vliegt. Deze luchthaven ligt het dichtste bij het Hotel. Met de London Oyster card kunt u gemakkelijk en snel met openbaar vervoer van London City airport naar het Hotel. Er zijn vluchten van Amsterdam, Rotterdam en Luxemburg mogelijk naar London City Airport. Kosten bedragen ca. 150 à 200 euro per persoon voor een retourvlucht.
Deelnemen aan extra activiteiten Ruud Jansen organiseert in Londen o.a. een sight seeing tour, een sing along dinner party en een afsluitende disco party - allemaal met Benelux distributeurs onder elkaar. Indien nog plaatsen beschikbaar, worden losse tickets voor deze activiteiten verkocht via de website van Ruud Jansen, www.eurorally.nl Non-qualifier tickets Alle niet-gekwalificeerden kunnen kaartjes kopen voor de Rally voor de shows op vrijdag 2 & zaterdag 3 mei 2014. Kaarten kosten 30 pond en geven toegang tot de O2 voor beide Rally-dagen. Tickets zullen beschikbaar worden gesteld via de ticketing website van de O2. Een link naar deze ticketverkoop zal binnenkort beschikbaar worden gesteld. Aangezien deze verkoop buiten Forever loopt, dragen wij hiervoor geen zorg en raden u aan om de instructies op de ticketing website goed te lezen en te volgen aangaande het downloaden en afhalen van de Rally tickets. Distributeurs die zich voor gratis entreetickets kwalificeren via de London’s Calling incentive, hoeven vanzelfsprekend geen tickets te reserveren. Via het hoofdkantoor zullen diegenen geïnformeerd worden. Maak vandaag nog gebruik van deze mooie aanbieding en zorg dat u zich kwalificeert voor de London’s Calling incentive. Geniet dubbel en dwars!
See you in London and enjoy the view!
Congres 1931 Oude Engelenseweg 1 5222 AA ‘s Hertogenbosch
Success Day
16
november
INSPIRERENDE TRAININGEN TESTIMONIALS SUCCES ENERVEREND PRODUCTPRESENTATIES ENTHOUSIASME PAKKEND
BOEIEND INTERESSANT PRESTATIE MOTIVATIETRAINING
WAARDERING FASCINEREND APPLAUS ERKENNINGEN
Tickets Entreeticket € 15,- (online) Lunchticket € 15,Vertaling Wij voorzien in vertaling van en naar het Nederlands en Frans.
Bestel nu uw tickets op: www.foreverliving.com
Programma 09.30 - 11.00 uur Ontvangst koffie/thee 11.00 - 13.00 uur Hoofdprogramma deel 1 13.00 - 14.00 uur Lunchpauze 14.00 - 16.30 uur Hoofdprogramma deel 2 16.30 - 18.00 uur Naborrelen
Na het artikel in de editie van afgelopen september, gaan we in dit artikel verder in op de twee 4 Core principes “Productiviteit” en “Ontwikkeling”. We beginnen met Productiviteit, de distributie van producten naar de eindgebruiker (inclusief uzelf) wat we ook wel “Retailing” noemen.
Productiviteit Productiviteit is de hoeveelheid CC’s aan producten die een distributeur gemiddeld per maand afneemt, hetzij voor verkoop aan derden, hetzij voor eigen gebruik. Het doel van retailing is duidelijk: hogere inkomsten! Door in uw business een sterke nadruk te leggen op retailing, verdient u meer op drie manieren: Onmiddellijke winst door het verschil tussen in- en verkoop De potentie om uit klanten Nieuwe Distributeurs te ontwikkelen Eigen gebruik en verkoop aan derden zorgt ervoor dat u gemakkelijker maandelijks uw 4CC Actief status behaalt. Een voorwaarde voor het ontvangen van Volume Bonus over uw teamomzet. Laten we het hebben over drie manieren om uw Active Case Credits te optimaliseren. Wees een product van het product Het is van het grootste belang om zelf zoveel mogelijk producten te gebruiken en de vele voordelen daarvan op uw gezondheid en schoonheid zelf te ervaren. U zult onder andere merken dat u meer energie hebt, een zachtere huid krijgt en dat u zich beter voelt. Tegelijkertijd ontwikkelt u één van uw belangrijkste vaardigheden voor uw business: productkennis, door de beste leermeester die er is - eigen ervaring! Onthoud dat hoe meer producten u gebruikt, hoe meer kennis u opdoet en meer kennis vertaalt zich naar een toename van het aantal producten dat u omzet en daarmee meer Active Case Credits. Terwijl uw gezondheid zichtbaar verbetert, wordt u zelf de beste reclame voor uw business. Andere mensen zullen dat opmerken en de producten willen aanschaffen vanwege uw zelfverzekerde en enthousiaste product testimonials. Ga door met retailen Ongeacht hoe groot uw business wordt, u moet doorgaan met het aanbevelen van de producten. Dit zal niet alleen meer inkomen voor u genereren terwijl uw groep verder groeit. U geeft tevens het goede voorbeeld aan uw teamleden, waardoor ook zij gemakkelijker hun 4 CC Actief status halen en maandelijks volhouden. Er zijn vele manieren om zelf omzet te genereren door mede-gebruikers te vinden. Zo is het inzetten van de Test Box een beproefd middel, maar ook één op één presentaties, het inzetten van uw eigen MyFLPbiz website, het geven van aloë-info avondjes of andere evenementen te organiseren.
8
Forever Benelux I Business
20 tot 30 klanten per distributeur. Het concept van Forever gaat ervan uit, gesteund door 35 jaar ervaring in inmiddels 155 landen, dat iedere distributeur in staat is om 20 tot 30 mede-gebruikers te vinden. Niet meer en niet minder. Met 20 klanten bent u maandelijks verzekerd van minimaal 2 CC omzet per maand, puur uit uw eigen klantenkring. Tel daar uw eigen gebruik bij op en uw 4 CC Actief status is zo goed als verzekerd. U legt er een stevige fundering voor uw business mee. De toekomstige sterkte en stabiliteit van uw Forever business wordt bepaald door de kwaliteit van de fundering die u legt. We raden u van harte aan om nooit te stoppen met uw persoonlijke retail activiteiten, ongeacht hoe groot uw groep wordt. Het zorgt niet alleen voor meer inkomen, maar uw goede voorbeeld doet ook volgen door de distributeurs in uw downline. Bedenk eens wat er zou gebeuren met uw maandelijkse inkomen als elk van uw downline distributeurs zijn of haar productiviteit zou verhogen met ook maar een paar Case Credits per maand… Met dat in gedachte: we kijken ernaar uit om u op het podium te zien tijdens de Global Rally!
Ontwikkeling Het vierde 4 Core principe, en belangrijke indicator voor uw succes, is “Ontwikkeling”. Ontwikkeling is de training en de ondersteuning van uw downline met het doel uw teamleden te helpen verder te klimmen binnen het Marketingplan en zelf een goede balans te houden tussen de belangrijke 4 Core indicatoren. Door het ontwikkelen van sterke leiders in uw team zorgt u ervoor dat u grote leadership bonussen ontvangt en wat wij noemen “aanvullend of passief inkomen”. Passief of aanvullend inkomen is inkomen bovenop en onafhankelijk van de inkomsten die u genereert door de tijd die u momenteel investeert in uw business. Het wordt gegenereerd zonder uw directe betrokkenheid.
Leadership Inkomen
Uren gewerkt/maand
nde Maa
lijkse
Bon
us Persoonlijk Groeps Inkomen
productivity • development
Indicatoren voor uw succes In de grafiek staat de horizontale lijn voor een vast aantal uren per maand dat u aan uw business bouwt. De schuine lijn toont de groei van de verscheidene bonussen en winsten die u verdient. De bovengrens van dit inkomen wordt bereikt wanneer u niet méér tijd kunt investeren. Echter, als u leiders ontwikkelt die op dezelfde voet verder gaan als u, is uw inkomen niet langer gelimiteerd tot de hoeveelheid tijd die u kunt investeren. Deze leadership inkomsten zijn werkelijk ongelimiteerd! Het trainen en ondersteunen van uw downline doet u door tijd te spenderen aan het voordoen, het leren van de benodigde vaardigheden en het motiveren van uw distributeurs om leadership posities te behalen binnen het Marketingplan. Dit behelst de volgende vier stappen: Identificeer in uw groep diegenen die serieus zijn over de business Maak een strategie voor groei en stel doelen met hen Verzorg effectieve trainingen en persoonlijke ondersteuning om hen de leiders te laten worden die in hen schuilen Begeleid hen en moedig hen aan om hun eigen succes te bereiken U kunt zelf beoordelen hoe goed u bezig bent op het gebied van ontwikkeling binnen uw groep door antwoord te geven op de volgende vragen: Hoeveel één op één gesprekken heeft u gemiddeld per maand met uw distributeurs om te helpen plannen en doelen te stellen?
Hoeveel trainingsbijeenkomsten houdt u gemiddeld per maand voor uw distributeurs? Hoeveel distributeurs in uw groep hebben zich gedurende de laatste zes maanden voor een incentive of nieuwe positie gekwalificeerd? De sleutel tot succes voor een Forever distributeur is het in balans houden van uw inzet in alle 4 Core principes: Rekruteren, Retentie, Productiviteit en Ontwikkeling. Als we aandacht besteden aan de hoeveelheid tijd en energie die we stoppen in elke van deze vier gebieden, en aanpassingen maken wanneer nodig om ze in balans te houden, dan bouwen we aan een groeiende en solide business die ons blijft compenseren - Forever! Breng deze kennis in de praktijk en geniet van uw groeiende Forever business! Lees ook het artikel in de editie van afgelopen september over Rekrutering en Retentie. Heeft u die editie gemist? Ga naar www.foreverliving.com en kijk (na het inloggen) onder “Formulieren en Downloads”.
Business I Forever Benelux
9
Forever focus My FLP Biz
of Vanaf de Success Day op 16 november kunt u een nieuwe brochure bestellen die precies duidelijk maakt wat voor een bijzonder bedrijf Forever is. Een bedrijf dat alles net even anders doet, en met groot succes! Het is een frisse, eigentijdse brochure en een perfecte aanvulling op de Anders (netwerken) en de Pure (producten) met informatie over de grootsheid en alle aspecten van Forever. Ideaal om geïnteresseerden mee te benaderen die u na het lezen geen “prospects” meer zult noemen, maar nieuwe distributeurs!
Neem vandaag nog een abonnement op My FLP Biz en vertel uw eigen verhaal op uw eigen website. Met behulp van het gemakkelijke cms kunt u uw website zelf vormgeven. Maak gebruik van de vele foto’s op www.foreverliving.com/foto om er iets moois van te maken. Bekijk voor hulp met uw website de eenvoudige training video’s op www.foreverliving.com
London is Calling YOU! Zet u in en blijf mensen sponsoren natuurlijk met een Smile. Zorg dat u 4 CC Actief bent en kwalificeer u voor de London’s Calling Incentive. Ook gekwalificeerden moeten eenmaal in Londen ergens overnachten. Doe dat in stijl en met uitzicht op de plek waar het allemaal gaat gebeuren - de O2. Lees in deze editie het artikel over het geweldige aanbod voor een onvergetelijk verblijf.
Forever Christmas Stories
Maak deze periode met behulp van de kerstbrochure op leuke wijze zo veel mogelijk mensen bekend met Forever, de producten én het bedrijf. Kerst is de meest magische tijd van het jaar en Forever biedt al jaren de meest magische mogelijkheden. Dit jaar willen we deze magie verspreiden rond het thema “sprookjes”. In de kerstbrochure staat, geheel in lijn met dit thema, informatie beschreven over de producten en het bedrijf - een bedrijf dat sprookjes en wensen uit laat komen!
Forever s Christmas storie 10
Forever Benelux I Focus
Behalve zes mooie Kerst sets met fraaie gift tasjes, vindt u leuke tips voor onder de kerstboom van vrienden, kennissen, klanten - en uw eigen nieuwe contacten. Laat vandaag nog hun sprookje met Forever beginnen! Bijgaand treft u een gratis exemplaar aan van de kerstbrochure die vanaf vandaag, per 5 stuks inclusief prijslijsten, te bestellen is. (NL art. 1098, FR art. 1099)
FABulous folder Feel FABulous - Meer Energy met FAB
FANtastich Promotiepakket
Faster • Be tter • Mo re
• Korte en lange termijn energie
energie boost; de De guarana zorgt voor de directe kruidenmix zorgt voor de gepatenteerde ADX7 adaptogenische lange termijn energie.
• Minder terugval
U krijgt energie voor de korte en
lange termijn, zonder terugval!
VIEW WITH
• Helpt vermoeidheid te verminderen Onder andere vitamine B6 en B12 verminderen van vermoeidheid.
dragen bij aan het
rmogen
• Betere focus en groter uithoudingsve
X met adaptogenische De unieke formule van FAB & FAB en mineralen helpt gefocust te kruiden, amino zuren, vitaminen ogen. blijven én verbetert het uithoudingsverm
• Gepatenteerde samenstelling
X vindt u nergens anders en De unieke formule van FAB & FAB op de markt. is onvergelijkbaar met andere producten
• Geen harde stimulanten
stimulanten en er is geen In FAB & FAB X zitten geen harde komt van natuurlijke guarana cafeïne toegevoegd. De energie en de ADX7 mix.
• Geweldige smaak
Geniet van de heerlijk verfrissende
smaak!
• De hele dag actief
u sportief? Heeft u een drukke levensstijl? Bent energie, de hele dag door! FAB & FAB X geven u de nodige
SCAN WITH
Niet aanbevolen voor kinderen en
zwangere vrouwen of vrouwen die
Unieke samenstelling FAB & FAB
X
Directe Energy Boost!
van guarana, een natuurlijke De onmiddellijke energy boost komt plantenextract dat van nature bron van energie. Guarana is een in bijvoorbeeld koffie cafeïne bevat. Het verschil met cafeïne beter in het lichaam wordt en thee is dat het gelijkmatiger en is erg populair in Brazilië opgenomen. Dit natuurlijke ingrediënt al eeuwenlang gebruikt en wordt door de inheemse bevolking Guarana wordt gebruikt om als natuurlijk “energiesupplement”. te verbeteren. zowel geestelijke als fysieke prestaties
Forever Ac
tive Boos
Rusland hardnekkige gerucht gaat dat ADX7 Het buitengewoon E N E 130 Olympische medailles G meer Y dan heeft geholpenRom D R I N K voor atletiek te winnen! zeker zijn dat u geen Bent u (top)sporter en wilt u absoluut verboden stoffen bevatten? producten gebruikt die voor atleten gerenommeerde “Kölner FAB staat vermeld op internationaal of andere verdachte substanties. Liste®” en bevat geen anabolen
variant Geniet nu ook van de suikervrije FAB X zonder koolhydraten en calorieën:
terugval als de directe energie Bij veel energiedranken krijgt u een u zich geen zorgen over te boost is uitgewerkt, maar daar hoeft U heeft genoeg energie maken met FAB & FAB X van Forever. energie is te danken aan ADX7 voor de hele dag! De lange termijn kruiden (o.a. Eleutherotechnologie; een mix van adaptogenische ontwikkeld door een vitaminen, en Schisandra) en S. coccus per en onderzoeker. gerenommeerde Russische sportwetenschap
Forever Ac
tive Boost
borstvoeding geven.
FAB_X folder_NLV2.indd 5-8
FAB_X folder_N
LV2.indd
Binnenkort is er een speciaal FAB Promopakket te leen bij het hoofdkantoor in Baarn. Of u nu buiten of binnen staat, met de twee versies van het pakket maakt u een professionele, FABulous indruk. Na het betalen van een borg (€ 200,-) kunt u kiezen uit twee Banieren voor binnen (1 NL en 1 FR) of twee Beach Flags voor buiten. Tevens kunt u folderhouders lenen, drie A3 posters op foam en een Bellytray buikbak voor mobiele presentatie, sampling en promotie. Allemaal echte eye catchers om de FAB en FAB X te promoten! Lees meer op www.foreverliving.com
de FAB met behoud van alle FAB X is de suikervrije variant van technologie. FAB X biedt zowel unieke eigenschappen en ADX7 zonder dat u zich zorgen onmiddellijke als langdurige energie en suikers. We hebben hoeft te maken over calorieën, koolhydraten allemaal wel Vermoeidh eens beho eid, weinig efte aan een en heerlijk verfrissende energie en niet? Het ”energy boos FAB & FAB X bieden een snelle een midd drukke besta t”. door te komen! werk agdip - wie an van manier om energiek en fit de dag , van hot kent het naar her renne tegenwoordig met u genoeg deadlines n met de energie om op het kinderen alles bij te en sporten. benen? Heeft Het antwoord vanuit de 15:22 11-10-13 markt op aanb od van deze beho energiedra efte is een nken en gerel Ze zijn overa enorm ateerde produ l te vinden - in de supe tankstation cten. rmarkt, de s. Het probl sportscho eem is dat koffie en ol en bij cafeïne houd de meeste energiedra ende frisdr energiepie nken, anken slech k zorgen, gevolgd door ts voor een terugval in korte de gevreesde energie. “crash” - een
Energie voor de lange termijn!
Extra dimensie met Layar
t
1-4
Bij Forever gaan we met onze tijd mee en onder de jeugd wint het aan bekendheid én populariteit: Layar. Een gratis app waarmee u de extra dimensies van een folder of magazine kunt zien. Hiermee verandert een statische folder in een dynamische tool die de doelgroep van FAB zeker zal aanspreken. De inmiddels welbekende QR codes (zoals bij het artikel Smile) zijn ook met Layar te scannen. Een sticker met uw contactgegevens op de achterzijde van de folder met QR code van uw website is een mooie toevoeging. En het mooie is: eenmaal gescand blijven uw gegevens bewaard. Zo heeft uw klant uw gegevens altijd bij de hand! Lees meer op www.foreverliving.com
VIEW WITH
Energy Dri
nk!
De meeste energiepro ducten zijn van cafeïne gebaseerd en andere op de toevo harde stimu fructose, eging doorgaans lanten als grote hoev gewonnen de glucose eelheden via een chem van maïs isch proce en tarwe. energiepro Deze ingre s bleem niet diënten losse uit op, maar n het dragen daar eerder aan bij! Forever heeft e Boost (FAB) is anders! twee natuu die momenten rlijke energ iedranken ontwikkeld FAB (art. 321) dat u behoefte hebt voor aan meer en de suike energie rvrije varian t FAB X (art. 440).
Forever Living Products producten. is wereldmar Sinds 1978 ktleider op uit de natuu streven wij het gebie r ernaar om d van aloë van de natuu te bieden voor uw met onze vera gezondheid producten r die ons u het beste helpt er goed producten en schoo nheid. Het zijn hier het uit te zien is de krach garant voor resultaat van. De produen ons optimaal te t kwaliteit voele en puurh dan 155 lande cten van eid. Miljoe Forever staan n. Onze n bevestigen nen gebru producten dan ook dit. ikers versp Een gezon creëert u reid over de levensstijl samen met meer Forever. op basis van natuurlijke
Kosher
Forever Activ
Uw zelfstan
dig distribu
Foreve r Living Produc ts
Benelu x,
Postbu s
teur:
99, 3740 AB Baarn, Nederl and
VIEW WITH
Forever Active Boost E N E R G Y
D R I N K
FAB poster A3 liggend.indd 2
11-10-13 16:41
Actieve Posters Een papieren instore commercial tegen lage kosten. Dat is misschien wel de beste manier om de Forever Active Posters mee te omschrijven. Hang de posters op in bijvoorbeeld een sportclub en nieuwsgierigen zullen het niet kunnen nalaten deze te scannen met Layar. Bezoek nu www.foreverliving.com.
Tip: vergeet vooral niet uw visitekaartjes en/of folders erbij te leggen.
Focus I Forever Benelux
1096
Higher •
& FAB X zorgen voor een
uden. NL
De natuurlijke ingrediënten van FAB efficiënte en veilige energie boost!
Wijziginge n voorbeho
• Natuurlijke Energie
Living Products.
Wat kan FAB voor u betekenen?
Forever Active Boost uitgelegd in een frisse folder. Voor iedereen die wel eens behoefte heeft aan een “energy boost”, met informatie over de energy dranken FAB en de suikervrije variant FAB X. Bestel nu de folders per 10 verpakt (NL art. 1096, FR art. 1097) en promoot actief! Ontdek nu een extra dimensie met Layar!
© 2013 Forever
energiedrank die u extra enegie Forever Active Boost is een natuurlijke FAB revitaliseert en voorziet uw geeft om de hele dag actief te blijven. én uithoudingsvermogen. lichaam van de benodigde energie
11
11-10-13
15:21
De belangrijkste Forever gewoonte is een door Gregg Maughan Mag ik u eens iets vragen: toen u vanmorgen opstond en u aankleedde, dacht u toen na over welke schoen u als eerste aan ging doen? Dacht u werkelijk: “eerst de linker dan de rechter”? Lijkt mij van niet, toch? Uw schoenen aandoen is een gewoonte, een onbewuste routine. Gewoonten zijn een tweede natuur. Je hoeft er niet over na te denken, je doet het gewoon.
We zijn allemaal gewoontedieren en dat zette mij aan het denken. Wat zijn nu de gewoonten van de meest geslaagde distributeurs binnen Forever? Welke gewoonten kunnen wij beter laten varen, veranderen of juist aanleren om zelf geslaagde distributeurs te worden? Ik wil dit idee graag aan u voorleggen. Hoe zou het zijn, als wij van al die handelingen die van ons niet gewoon een goede, maar een echt fantastische distributeur maken, een gewoonte zouden maken? Als het eens een tweede natuur zou worden, iets wat je de hele tijd doet? Zou dat ons leven niet een stuk eenvoudiger maken? U zou al deze dingen dan op gevoel doen, nietwaar? En altijd precies weten hoe te handelen. In hoeverre zou dat het leven gemakkelijker maken? Hoeveel meer succes zou u daardoor krijgen? U heeft vast wel eens om u heen gehoord: “waarom zou je een gewoonte veranderen die je al je hele leven hebt?”. Ik zal u vertellen waarom. Omdat wanneer wij onze gewoonten veranderen wij daardoor gevoelsmatig de juiste dingen doen op de juiste manier, wij daarmee leren op een slimmere manier te werken en productiever zijn.
Something To About Scan de QR code en bekijk 12
Gregg Maughan
Forever ForeverBenelux BeneluxI IWomen xxxxxxxx Care
Wanneer wij productiever worden, besteden wij onze tijd pas echt aan zaken die ons zullen helpen om onze dromen werkelijkheid te maken. Wij geven hiermee het goede voorbeeld, waardoor onze teamleden deze gewoonten ook oppikken en zelf ook productiever worden. Maar zoals bij elke verandering in uw leven, moet u het zelf willen. Ik kan er niet voor zorgen dat u het gaat doen en Rex kan er ook niet voor zorgen dat u het gaat doen. Het moet uit uzelf komen. Dus, hoe kunnen wij dan sommige van onze verkeerde gewoonten ombuigen? Laat mij u een simpel voorbeeld geven. Waar het om gaat is verveling. Uit gewoonte zet u de televisie aan, met als resultaat dat u een beetje beziggehouden wordt en even kunt blijven zitten en ontspannen… Wat u ook zou kunnen doen, is met uw gezinsleden praten, of uw teamleden en de mensen in uw downline opbellen om te horen hoe het met hen gaat. Toon interesse in hen en motiveer hen dat is heel wat productiever dan gewoon wat TV gaan zitten kijken. Of misschien kunt meer gaan sporten, waardoor u aan uw gezondheid werkt en u zich beter en sterker voelt. De voordelen die u hier uit haalt, zijn vaak veel bevredigender dan het vermaak dat u krijgt van de televisie. Denkt u misschien dat onze meest toonaangevende teamleiders alleen maar zo succesvol zijn doordat zij geluk hebben gehad? Of dat zij het per toeval gemaakt hebben? Ik kan u vertellen dat dit niet het geval is. Zij hebben de juiste gewoonten aangenomen en passen deze dagelijks toe, steeds weer opnieuw.
Gregg Maughan
Consequent zijn in wat je doet. Dat is wat hun fantastische resultaten oplevert. Neem eens de tijd om naar mijn speech te luisteren die ik op de Global Rally gehouden heb - u kunt deze vinden op www.discoverforever.com. Hier kunt u beluisteren welke gewoonten één van onze topdistributeurs, John Ekperigin, zoal heeft en hoeveel succes deze gewoonten hem en zijn team hebben opgeleverd. Terwijl ik alle mogelijke gewoonten zat te overdenken die wij aan zouden kunnen nemen als een Forever familie, kwam ik er uiteindelijk tot één die ik tot onze belangrijkste gewoonte zou willen bestempelen. Ik geloof heel sterk in deze gewoonte. Ik zie dit als essentieel voor alles wat wij doen als bedrijf en als individu. Dit betekent dat ik dit niet alleen van u vraag, maar dat ik het ook van mijzelf vraag; ik vraag het van de hele staf van Forever, de Country Managers en iedereen bij Aloe Vera of America en Forever Nutraceutical - iedereen die te maken heeft met de wereld van Forever. Ik weet zeker dat wanneer wij deze gewoonte aannemen, dit zijn weerslag zal hebben op alles wat wij doen, op onze business, onze persoonlijke relaties en ons levensgeluk.
meest dierbaar zijn. Het maakt het ons ook makkelijker om bepaalde kwesties op te lossen; wanneer u zich positief opstelt met een smile! Kijk eens goed naar uw leven en naar wat u doet in uw business. Zijn er dingen bij die u doet zonder een glimlach op uw gezicht, verander dit dan. Neem hierbij de gewoonte, de reden en de routine onder de loep en u zult zien dat u als beloning een glimlach op uw gezicht krijgt. Wij kunnen allemaal ambassadeurs van de Smile worden. Ik garandeer u dat dit u succes zal brengen. Onthoud altijd dat Forever niet zomaar een business is; het is uw leven en een smile zal uw leven op vele manieren positief beïnvloeden. Ik wil graag dat u weet dat wij van u houden, dat wij om u geven en dat we alleen het allerbeste met u voorhebben. Wij willen graag dat al uw dromen zullen uitkomen en ik weet dat dit met een Smile mogelijk is!
De belangrijkste gewoonte is: SMILE! Maak er een gewoonte van om elke dag een glimlach op uw gezicht te hebben. Loopt u op straat: smile. Staat u in de lift: smile. Ieder van ons kan dit veel vaker doen. Het geeft ons meer aantrekkingskracht ten opzichte van onze teams, onze prospects, onze klanten en - het allerbelangrijkst - de mensen die ons het
Binnekort beschikbaar op DiscoverForever
Somethin
g to About
Video’s van enkele
Benelux distributeurs! xxxxxxxx ProductsI IForever ForeverBenelux Benelux
13
Op weg naar succes
Paul Paulissen & Marleen Daniels Om de maand neemt de redactie van Forever Magazine een interview af met een distributeur die duidelijk op de goede weg naar succes is. Deze maand is dat het uiterst vriendelijke stel Paul Paulissen & Marleen Daniels uit het kleine plattelandsdorpje in Vlaanderen, Herk-de-Stad. Het succes met hun Forever business opende voor hen letterlijk een geheel nieuwe wereld. Dankzij Forever konden ze afgelopen juni voor het eerst van hun leven én op kosten van Forever een vliegtuig nemen en voor het eerst naar het buitenland reizen - naar Riva del Garda in Italië. En hun reis met Forever gaat verder! Lees hieronder het interview met Paul Paulissen & Marleen Daniels
Wanneer bent u begonnen met Forever? ‘Op 26 februari 2012 zijn we ingeschreven bij Forever en de volgende maand zijn we gestart met de business. Het was in die tijd, nu ruim anderhalf jaar geleden, dat Marleen met Forever in contact kwam door de producten. Die verbeterde haar conditie en zo groeide haar enthousiasme voor Forever. In die beginperiode ben ik (Paul) samen met onze sponsor op pad gegaan. Na die vier maanden is Marleen met veel onzekerheid toch mee op pad gegaan. Ze voelde zich goed, maar terug thuis kwam die onzekerheid opnieuw over
haar. “Is dit wel iets voor mij?” spookte voortdurend door haar hoofd. Aan de andere kant maakte het kunnen helpen van anderen haar erg gelukkig. Op 18 maart 2013 zijn we uiteindelijk Manager geworden. Ondertussen doen we ook de business echt samen. Forever is ons leven geworden. Het was Marleen haar grootste wens om samen iets te doen en dat hebben we dan uiteindelijk ook voor elkaar gekregen door met dit fantastische bedrijf samen te werken!’
Wat hebt u ervoor moeten doen of laten? ‘Ons hele leven werd anders. Nu komt vooral de business op de eerste plaats. In het begin was het niet gemakkelijk t.o.v. de kinderen (Jordi 21 jaar, Andrie 19 jaar en Elfi 16 jaar). Marleen was hiervoor altijd thuis bij de kinderen, maar nu zijn wij altijd samen op pad voor Forever. Het voelt echter als een hobby uitgebouwd tot een beroep. Vroeger was het altijd maar werken, maar met Forever hebben we dat gevoel van werken absoluut niet.’
Wat is uw favoriete product en waarom? ‘Onze favoriete producten zijn de kannetjes, de ARGI+ en verder nog enkele voedingssupplementen. We zijn daardoor zo energierijk en enthousiast geworden. Onze gezondheid is er bij ons beiden een stuk beter op geworden.’.
Welke tips kunt u collega’s geven? ‘Nooit opgeven, blijven volhouden! Dat is ons motto. Men moet raad vragen aan de mensen die zich al bewezen hebben en de eigen inzet is uiteraard heel belangrijk. Wij laten alles vallen om voor Forever te gaan en onze mensen te kunnen helpen, zelfs op zaterdag en zondag. Werken met
U bent afgelopen lente Manager geworden en uw business groeit verder. Wat doet dat succes met u? ‘Door de groei en het succes leren we elke dag nieuwe mensen kennen die we kunnen helpen met hun gezondheid, maar ook op financieel gebied. Het geeft ons zoveel voldoening, elke dag opnieuw een glimlach. We hebben hierdoor een héél ander leven gekregen. Vooral Marleen heeft een sterke persoonlijke groei doorgemaakt.’
“Onze gezondheid is er een stuk beter op geworden” 14
Forever Benelux I Distributeur
“Het geeft ons zoveel voldoening, elke dag opnieuw een glimlach!” je hart is ook een noodzaak. Men moet bereid zijn om te leren en vooral om het te doen! Wij hebben het geluk gehad dat we Rudy Engelen en Lief Van Den Schoor hebben leren kennen en zo onze business verder op te bouwen in Stevoort, waar we wekelijks onze training hebben en dat samen met een fantastisch team. Lief en Rudy hebben enorm veel geduld met ons gehad en ze hebben ons met onze persoonlijke groei enorm geholpen. We hebben veel gepraat met elkaar en bovendien hebben we heel veel van hen geleerd. Dat is echte vriendschap, altijd klaar staan voor ons - ook buiten Forever.’
U heeft genoten in Riva del Garda. Bent u ook van de partij in Londen en waarom zou iedereen naar events als de Global Rally in Londen moeten gaan? ‘Ja, héél zeker, wij zijn ook van de partij in Londen. Het hotel is zelfs al geboekt!
Een dergelijk event geeft je een grote boost. De sfeer zoals in Italië was onbeschrijfelijk, je moet het gewoon meemaken. De vriendschap, al die succesvolle mensen om je heen, de trainingen dat doet allemaal iets met je! Ja, we zijn er zeker bij in Londen!’
Wat is uw volgende doel? ‘Ons doel is vooral mensen helpen. Dat maakt ons gelukkig en daardoor groeien wij ook. Door deze groei kunnen we werken om de volgende doelen te behalen, zoals Earned Inventive (Carplan) en Eagle Manager. Wij willen samen iets bereiken en dit vooral voor onze drie kinderen, zodat zij ook een mooie toekomst tegemoet kunnen gaan. Natuurlijk nemen wij in de tussentijd daar ook een stukje van mee om wat vrijer te kunnen leven en te kunnen genieten.’
Distributeur I Forever Benelux
15
ties a c i alif ber Kw ptem Se
Top 20 Open Volume Dit zijn de 20 topdistributeurs die de afgelopen maand het hoogste open volume (persoonlijk plus non-Manager CC) hebben behaald. Deze distributeurs bouwen het meest actief aan hun business.
Top 20 Total Volume Dit zijn de topdistributeurs die over de laatste maand het hoogste volume (aantal Bonus Recap CC) hebben behaald. Dit zijn de distributeurs met de hoogste Forever groepsomzet.
Supervisor De distributeur die 25 CC heeft omgezet in twee opeenvolgende maanden samen met zijn / haar downline.
rv is or As si st an t Su pe persoonlijk 2 CC heeft die De distributeur maanden. opeenvolgende omgezet in twee isors, inclusief sistant Superv Kijk voor alle As foreverliving.com w. sponsor, op ww
16
Forever Benelux I Kwalificaties
Top 20 Open Volume Carine Simons & Hans Martens Luc Vandenael & Bernadette Alghisi Jan Pachen & Ingrid van Ham Serge Poleur & Renilde Capiot Kristof Deferm & Iris Put Dionne Weck & Enrico van Duijnhoven Marie-Alice Degraff Remco Diederik Lief Van Den Schoor & Rudy Engelen Claudia Gerrits Ineke & Gerrie van der Velden Myriam Calloens & Michel Favest Adrie Kroon Hely van Ockenburg Paul Paulissen & Marleen Daniels Karin & Frans Kluijtmans Patricia De Moor & Ronald Roelandt Hans & Marion van de Ven Angelique Hiemstra Guibert Van Der Bruggen
09/13
08/13
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
1 3 2 4 6 5 7 13 * 16 18 * 8 * 9 17 12 20 10 *
Top 20 Total Volume Herman Sanders Carine Simons & Hans Martens Remco Diederik Roger Hilkens Claudia Gerrits Peter Bollen Serge Poleur & Renilde Capiot Luc Vandendael & Bernadette Alghisi Lief Van Den Schoor & Rudy Engelen Jan Pachen & Ingrid van Ham Adrie Kroon Hans & Marion van de Ven Karin Smits Myriam Calloens & Michel Favest Angelique Hiemstra Ineke & Gerrie van der Velden Marcel van der Wiel Simone van Osch Kristof Deferm & Iris Put Dionne Weck & Enrico van Duijnhoven
09/13
08/13
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
2 3 4 1 8 10 9 13 7 5 6 11 14 * 12 * 19 15 20 17
Supervisor Supervisor Annemie Vertongen Theo van der Sanden Meryem Akturk Laurinda Dos Santos & Sidney Cosman Veronique De Hauwere Edwin & Karin van Wijngaarden Heidi Schijvens Anneke Delhaas Nanneke van den Broek Maria & Cor van den Broek Emine Saglam & Haci Akturk Jan van Liempt Roel & Anita Janssen Martin Caine Annelies Van Steen & Leo Van Der Elst Martine Nelen & Marc Gotink Alice & Jeroen Van Dijk Cynthia Radermacher & Josse Bogemans Nele Kasprowski & Bart Berben Karin Thijssen & Paul Van Mechelen Sibel Polat Esther Heijkoop Terence Jorio & Laurinda Gomes Deon & Joyce Booyens Marcel & Annette Hufnagel Jordi Paulissen Frank Carpentier Marina Stuyck & Ludo Schils Linde Moreel Bruno Ingannamorte & Doriana Gueli Kristof De Bois
Sponsor Vera Prepiorova Heidi & Jeroen Van Hak Anasthasie Basele Chantal Bonink Carl Van Der Goten & Marina Mommaerts Bernard Winsemius & Mirjam Veltman Katja van Hekezen Bernard Winsemius & Mirjam Veltman Ralph Kneefel & Anouk van Limpt Nanneke van den Broek Meryem Akturk Claudia Gerrits Theo van der Sanden Rene Prins Marc Vangronsveld & Petra Poppe Hilde Vermeulen Marloes van Alphen Myriam Calloens & Michel Favest Daisy Aerden & Nico Wouters Lief Van Den Schoor & Rudy Engelen Claudia Gerrits Sibel Polat Laurent Raymond Raph Schadeck & Stephanie Hutin Gerlie Dohmen Herman Sanders Paul Paulissen & Marleen Daniels Jan Verhoogen & Gerdje Torfs Noel Brulmans & Anita Caubergs Jean-Paul Devloo Angela Detournay & Luc Marbaix Veronique De Hauwere
Assistant Manager Assistant Manager
Sponsor
Lizy Put Reinhilde Rigo & Ronny Schoeters Bart Van Schoubroeck & Carine Schurmans Simonne Jandrain Vera Prepiorova Mirjam Lankreijer & Marco Van Eijbergen
Carine Simons & Hans Martens Ingrid Monnissen & Pierre Smeets Patrick De Decker & Helga Van den Nijden Marie-Alice Degraff Jan Pachen & Ingrid Van Ham Remco Diederik
Manager Manager
Sponsor
Ingrid Monnissen & Pierre Smeets Patrick De Decker & Helga Van den Nijden Gerlie Dohmen
Anja Bongaerts & Henri Bauduin Kristof Deferm & Iris Put Karin & Frans Kluijtmans
Senior Manager Senior Manager
Sponsor
Kristof Deferm & Iris Put
Roberto Braile
4 CC Challenge Level 1 Deon & Joyce Booyens Maud Paulussen Robert Arien & Marie-Therese Berben Alan Wiaumont & Astrid De Myttenaere Nadine Vetters Nele Kasprowski & Bart Berben Lianneke & Johan Barth Petra Vanden Broucke Johan Gevers & Marina Meubus Inge Thijs & Marleen Claikens Inge Vanderheyden & Tom Albert Angelique Van Hees Monique Vrolijken Vibha Hundal Truus den Ouden-Heetebrij Liesbeth & Rob Bouwman Cisca Trapman Ingrid Graste
Sponsor Gerlie Dohmen Katinka Gerrits Nancy Thijs & Hendrik Alenis Laurent Raymond Raph Schadeck & Stephanie Hutin Vera Prepiorova Daisy Aerden & Nico Wouters Annemarie & Gerlof de Jong Kristof Deferm & Iris Put Bart Van Schoubroeck & Carine Schurmans Pieter Vanhees Vicky Dirix & Ronny Veraghtert Hieronyma Giezenaar Adrie Kroon Pritty Kaur Math & Julia Looymans Gerlie Dohmen Bernard Winsemius & Mirjam Veltman Danny Schoemaker & Desiree Graste
Level 2 Vicky Hermans Danny Schoemaker & Desiree Graste Bart Verachtert & Miranda Volders Luc Verluyten & Karina Steegmans Heidi Morren & Danny Croughs Jack & Lydia Broers Bart Verachtert & Miranda Volders
Sponsor Petra Supratno Lindy van Hout Katrien Duts & Rudi Van Bouwel Guibert Van Der Bruggen Lizy Put Isabel Broers Katrien Duts & Rudi Van Bouwel
Level 3 Karl Lacus Diana Ryman Greta Fraiponts & Ronny Nys Cedric Okkerse & Wendy Theizen Trudy & Marcel Kuyltjes Bart Van Schoubroeck & Carine Schurmans
Sponsor Barbara Barre Jacqueline Mos Noel Brulmans & Anita Caubergs Luc Vandendaell & Bernadette Alghisi Trix & Mat Teeuwen Patrick De Decker & Helga Van den Nijden
Kw a Sep lificat tem ies ber Assistant Manager De distributeur die 75 CC heeft omgezet in twee opeenvolgende maanden samen met zijn/ haar downline.
Manager De distributeur die 120 CC heeft omgezet in twee opeenvolgende maanden samen met zijn / haar downline.
Senior Manager De distributeur die twee 1e generatie Managers heeft gesponsord en ontwikkeld.
4 CC Challenge De distributeur tot en met de positie Assistant Manager die drie, zes of twaalf aaneensluitende maanden 4 CC actief is. Level 1 = 3 maanden 4 CC actief Level 2 = 6 maanden 4 CC actief Level 3 = 12 maanden 4 CC actief
Kwalificaties I Forever Benelux
17
ties a c i alif ber Kw ptem Se Retail Top 3 Dit zijn de distributeurs die over de afgelopen zes maanden, gemiddeld de meeste persoonlijke CC’s hebben ingekocht, voor eigen gebruik en verkoop aan derden.
Sponsor Top 3 Distributeurs met de meeste nieuw ingeschreven Assistant Supervisors in één maand (minimaal 2 nieuw ingeschreven A.S.).
Earned Incentive - Carplan Kijk voor de kwalificatie-eisen op www.foreverliving.com
Retail Top 3 Luc Vandendael & Bernadette Alghisi Silvie Gerrits & Frank Belien Dick & Heleen Sandbergen
Sponsor Top 3 Ineke & Gerrie van der Velden Bart Van Schoubroeck & Carine Schurmans Gerlie Dohmen
Earned Incentive Carplan
Level 2 Claudia Gerrits
Sponsor Maleka Bent-Jamaa
Level 3 Remco Diederik
Sponsor Marcel Klein Breteler
Kwalificatie interviews Manager
Gerlie Dohmen
Wat is uw advies voor de snelste weg naar Manager? ‘Een snelweg naar de positie van Manager mag, maar een solide weg is belangrijker. Goede begeleiding van zowel productgebruikers als de mensen in mijn team is belangrijk. Dat wordt gewaardeerd en zorgt onherroepelijk voor een stevige basis. Je moet overtuiging hebben én uitstralen. Ik sta vierkant achter de producten en achter het Marketingplan - en dat weet iedereen. Mensen die dat nog niet weten, vertel ik er graag over. Doorzettingsvermogen in de ruimste zin van het woord is ook een pré als je wilt slagen in deze business. Je komt nu eenmaal mensen tegen die de producten of de business niet zien zitten. Dat gebeurt nu eenmaal, ook nu ik Manager ben! Blijf ambitieus en maak je doelen helder en visueel zodat je je focus niet verliest. Hetgeen je graag nastreeft steeds zien, door heel je huis, zorgt bij mij voor blijvende actie en nieuwe ideeën om dit te realiseren Zoek een inspiratiebron die je triggert, voor mij persoonlijk is dit Jayne Leach omdat haar drijfveer om succes te behalen, voor mij veel overeenkomsten kent. Ons team werkt grotendeels vanuit haar visie op het coachen van teamleden en hun behoeften. Dat wil zeggen: frequente begeleiding, hard werken, veel actie, maar ook gezelligheid. Dat werkt Super! Een wijze les die ik in het begin van mijn Forever carrière heb geleerd, is dat een goed voorbeeld goed doet volgen. Vanaf het moment dat ik goede
18
Forever Benelux I Kwalificaties
begeleiding heb gekregen, ben ik gestaag gegroeid. In augustus werd ik Assistant Manager en afgelopen september Manager! Als het op momenten niet goed gaat, kijk dan eens in de spiegel. Jij bent degene die medeverantwoordelijk is! De producten zijn goed, het Marketingplan is goed, dus wat houdt je tegen? Manager ben ik geworden samen met een lief, warm en hardwerkend team. Het voelt als een familie! Allemaal hartstikke bedankt!’
“Ik ben: Forever with Friends - Forever!”
Kwalificatie interviews
Kwalificatie interviews Manager
Manager
Patrick De Decker & Helga Van den Nijden
Ingrid Monnissen & Pierre Smeets Wat is uw advies voor de snelste weg naar Manager? ‘In 2007 schreef ik me in als distributeur en heb producten aangeschaft zonder er heel actief mee aan de slag te gaan. Toen ik eind 2010 de lerarenopleiding begon naast mijn kapsalon, mijn privé sauna, én mijn gezin met drie destijds nog kleine kinderen, begon mijn gezondheid daaronder te lijden. De gele kan bood toen uitkomst. Carine Simons, mijn upline, stelde voor om met Forever zakelijk aan de slag te gaan en toen heb ik een knop omgezet. Ik gaf mezelf vijf jaar om te kijken wat Forever me zou kunnen brengen. Dat is misschien best ruim, maar ik wilde voorkomen dat ik teleurgesteld zou raken. Inmiddels ben ik, ondanks mijn drukke leven, na twee jaar Manager geworden. Eigenlijk alleen door steeds alert te zijn op hints van andere mensen. Natuurlijk spreek ik de mensen in mijn kapsalon aan, als zij aangeven financieel meer ruimte te willen of als ze zich niet goed voelen. Maar ik spreek op straat ook mensen aan. Op bijvoorbeeld markten en braderieën die ik aandoe, leg ik veel contacten. Als je steeds maar weer goed luistert, kun je inspringen op de behoefte van de ander. Het leidt tot productverkoop, mede door de inzet van de Test Box, maar niet alleen. Ik spreek ook mensen aan die direct met de business beginnen en vooral de zakelijke mogelijkheden zien.
Wat is uw advies voor de snelste weg naar Manager? ‘Twee jaar geleden kwam ik in contact met Forever toen mijn buurman Kristof Deferm aan mij voorstelde om de Bits n’ Peaches te gebruiken voor onze zoon. Het resultaat was geweldig! We gebruiken nu de producten met veel enthousiasme en hebben ons inkoopkanaal verlegd; alles hebben we vervangen door Forever producten.
Mijn man was aanvankelijk sceptisch, maar is nu een enthousiast gebruiker van de producten. Ook mijn zoon van 15 heeft zijn eigen verhaal. Hij gebruikt de Aloe Vera Gel en als fanatiek voetballer ook de Aloe Heat Lotion en ARGI+. Behalve dat mijn geloofwaardigheid daardoor versterkt wordt, ben ik natuurlijk ook nog eens super trots op mijn gezin. Zij hebben me gesteund, net als Carine die me vele trainingen bij haar thuis heeft gegeven. En niet te vergeten: zonder mijn team had ik deze positie natuurlijk niet behaald. Dank jullie wel!’
Ik zag zoveel rondom mij gebeuren, maar had ook nog mijn eigen zaak (in de bouw) en weinig tijd. Ik vond het niet zo belangrijk om snél Manager te worden, maar wel om duidelijk te weten wat ik wil, wat ik doe en waar ik naartoe wil. Mijn doel was gesteld om Manager te worden met een stabiel team. Samenwerken met mensen die hun eigen leven in handen willen nemen. Het allerbelangrijkste om tot Manager te geraken, is je downline steunen, en nog eens steunen. Hen helpen te groeien, hen helpen bij alles waar zij in moeten leren. Stel vragen en luister naar je sponsor. En dan Actie! Zelf moet je je business doen draaien met enthousiasme en geloof in jezelf. Ga naar de wekelijkse meetings, breng nieuwe mensen mee en laat je helpen door je up-line. Wij hebben een super-sponsor en een super-team; we gaan ervoor! Bedankt iedereen!’
Kwalificaties I Forever Benelux
19
We naderen de laatste meters voor kwalificatie. Zet alles op alles om uw doel te bereiken en het maximale te halen uit uw verblijf in Londen!
BENELUX
Novembre 2013 : numéro 87
Offre spéciale :
VOTRE SÉJOUR À LONDRES En savoir plus sur
LE FOREVER DAILY ? FR
Rex Maughan
Peter Boots
CHÈRE FAMILLE FOREVER, Lorsque le temps commence à se rafraîchir et que les feuilles prennent de nouvelles couleurs, j’ai toujours du plaisir à retourner dans le Nord de l’Arizona. Là-bas, j’ai récemment réfléchi à ce que signifiait Forever en tant que marque. Des marques fortes comme Apple et CocaCola évoquent certaines images. Lorsque vous pensez à Forever en tant que marque, n’oubliez pas qu’il y a des gens à travers le monde qui célèbrent le succès et un style de vie sain que vous avez appris à apprécier également. Je suis tombé sur un poème de Weldon Rutledge qui témoigne de l’importance d’une marque. Il affirme que, même lorsque nous sommes confrontés à des tâches difficiles, nous devrions “rester fidèles à la marque”.
SUR LE CHEMIN DU SUCCÈS Bien qu’il se soit décommandé pour le Super Saturday d’octobre, le Vice-Président Sénior d’Europe, Aidan O’Hare, nous a tout de même honoré de sa visite un peu plus tard au cours de ce même mois. Les Eagles Managers et Chairman’s Bonus Managers étaient notamment présents lors de son passage. Si nous avons pu remarquer une chose lors de cette session commune, ce fut la franchise et la sincérité avec lesquelles il a répondu aux questions de nos distributeurs prestigieux ! Franchise et sincérité fut aussi plus ou moins le mot d’ordre qu’il nous donna. L’ensemble de son intervention a montré clairement une chose : Aidan a la mission d’entreprise de Forever dans le sang ! Précisément dans un monde où les ignorants dépeignent parfois négativement le marketing de réseau, Forever aspire pour elle-même à une tout autre image. En gardant notre mission d’entreprise comme fil conducteur. Considérez la mission d’entreprise, telle qu’elle est inscrite dans le hall du siège social à Baarn, comme un GPS mental. Elle vous donne une direction morale à suivre sur le chemin de votre succès.
Qu’est-ce que Forever signifie pour vous ? Communiquer le sens qui se cache derrière la marque de Forever à vos distributeurs les aidera à se sentir comme des membres de la grande famille Forever. Nombre d’entre vous savent que j’ai grandi dans une ferme, d’où l’expression de cowboy ‘Ridin for the brand’ (en référence à : rassembler le bétail) qui signifie beaucoup pour moi. Mon père m’a appris à travailler dur et a toujours dit que “A lean purse is easier to cure than endure” (il est plus facile de combattre la nécessité que de vivre avec elle). Il n’existe aucun raccourci vers le succès. Ce mois-ci, encouragez vos équipes de se concentrer sur les 4 principes de base du développement (‘4Core’) afin de former des leaders solides. Lorsque vous poursuivrez vos objectifs avec Forever, soyez audacieux, soyez forts, et ‘ride for the brand’ - soyez fidèle à notre marque !
Rex Maughan
La mission d’entreprise commence par notre ambition de créer un environnement favorable aux distributeurs. En d’autres termes : Forever aime voir que le travail de ses distributeurs génère également des revenus à ces mêmes distributeurs. C’est d’ailleurs souvent la raison pour laquelle des distributeurs s’inscrivent chez Forever. Un point important dans cela est que les gens, qui rejoignent Forever, puissent rester eux-mêmes. Vous n’avez pas besoin de faire mieux ou autrement que ce que vous êtes. Tout est question d’authenticité. Même vos contacts futurs perceront leur interlocuteur à jour et verront s’ils ont affaire à une personne authentique ou à un beau parleur. Et devinez qui a le plus de chance de réussir au sein de Forever ? Forever recherche des personnes qui portent en haute estime les notions d’intégrité, d’empathie et d’aspiration au plaisir. Des gens qui transforment le travail avec notre entreprise, nos produits et cette industrie en une véritable passion et qui n’ont pas peur de s’adresser aux autres. Des gens qui souhaitent constamment s’améliorer dans ce qu’ils font, sans perdre l’équilibre. Des gens qui ont le courage de persévérer tout en étant ainsi un exemple inspirant pour les autres. Ce type de personnes dirige notre entreprise et ce type de personnes s’élève en tant que distributeur dans notre Plan Marketing. Et si vous n’êtes pas déjà une telle personne, rien ne se mettra sur votre chemin pour vous empêcher de le devenir. Ce n’est pas pour rien que la croissance et le développement personnel constituent l’effet secondaire le plus louable du bon suivi de notre concept d’entreprise. Laissez la mission d’entreprise être également votre GPS sur le chemin du succès avec Forever. Nous vous souhaitons beaucoup de plaisir en route !
Peter Boots
Que signifie
Forever
pour vous ? 2
Forever Benelux I Rex Maughan & Peter Boots
Contenu Produit 04 Forever Daily 2ème partie par Steve Hatchett
Incentives 06 Offre spéciale séjour à Londres 07 Success Day 16 novembre
Business 08 4 Core Productivité & Développement 12 Smile par Gregg Maughan
04 08
Forever Benelux 10 Forever Focus
Distributeur 14 Sur le chemin du succès
Qualifications
06 14
FOREVER
16 Top 20 Open Volume Top 20 Total Volume Supervisor Assistant Supervisor 17 Assistant Manager Manager 4 CC Challenge 18 Retail Top 3 Sponsor Top 3 Earned Incentive 18 Interviews de qualification
BENELUX
Le Forever Magazine vous est envoyé avec votre première commande du mois auprès de Forever Living Products. Rédacteur en chef I Joris van der Poel,
[email protected] Graphisme I Grafisch Bureau van Saarloos, Uithoorn Forever Living Products Benelux fait partie de Forever Living Products International Inc. Forever Corporate Plaza, 7501 East MsCormick Parkway, Scottsdale, Arizona 85258 U.S.A. Forever Living Products Benelux est enregistrée auprès de la Chambre de Commerce et Industrie à Amsterdam sous le numéro 206.482 Forever Living Products Benelux, Postbus 99, 3740 AB Baarn, Pays-Bas, Tél. +31-(0)35-5280300 Distributor Support :
[email protected], +31-(0)800-3673837(1)
Forever 87, Novembre 2013
© 2013 Forever Living Products Benelux Tous droits réservés. Rien de cette édition ne doit être multiplié, enrégistré dans un fichier électronique, ou publié, quelle qu’en soit la forme ou la manière, soit électronique, soit mécanique, soit par photocopies, soit par enregistrement, soit de quelque autre façon, sans autorisation préablable écrite de l’éditeur. L’éditeur et les auteurs déclarent que ce magazine a été rédigé soigneusement et de bonne foi, toutefois l’éditeur et les auteurs ne peuvent en aucune manière se porter garant de l’exactitude ou l’exhausivité des informations. Ëditeur et auteurs n’acceptent alors aucune responsabilité pour des dommages, quelle qu’en soit la nature, provenant d’actes et/ou de décisions basés sur les informations concernées. Il est conseillé aux lecteurs de ce magazine de ne pas utiliser ces informations de façon isolée, mais de suivre leurs connaissances et expériences professionelles et de vérifier les informations à utiliser.
Contenu I Forever Benelux
3
2ème partie Par Steve Hatchett Bien que l’équilibre entre vitamines et minéraux soit important, le Forever Daily est bien plus qu’un mélange de vitamines et de minéraux. Quelques-uns des nutriments les plus importants contenus dans le Forever Daily sont aussi les plus petits ingrédients. Cela vient du fait que nous avons utilisé une micro technologie brevetée afin d’améliorer l’assimilation et la biodisponibilité des nutriments dans le Forever Daily. Nous avons pu ainsi développer deux aspects essentiels : une meilleure utilisation des nutriments et la conception de comprimés plus petits et plus faciles à avaler.
“Il n’existe pas de meilleur moment pour reprendre le contrôle de votre santé. Faites-le dès maintenant !”
Steve Hatchett Vice President of Manufacturing and Product Innovation 4
Forever Benelux I Produit
Les nutriments contenus dans le mélange de support cellulaire avancé Forever Daily tels que la coenzyme Q10 et l’acide alpha-lipoïque ont été micronisés par le biais d’un procédé unique qui réduit la taille des particules ce qui permet à l’organisme d’assimiler plus facilement les nutriments et optimiser leur utilisation par le corps - et nos corps veulent ces nutriments essentiels ! La coenzyme Q10 est présente dans chaque cellule de notre corps. Elle est cruciale dans la mesure où elle achemine vers les cellules les protons et électrons chargés d’énergie qui sont utilisés pour produire de l’adénosine triphosphate (ATP), qui est la source immédiate d’énergie cellulaire. L’acide alpha-lipoïque (AAL) favorise non seulement l’absorption de la coenzyme Q10 mais aide aussi l’organisme à recycler les vitamines E et C. L’AAL est aussi connu en tant qu’antioxydant métabolique vital, car sans lui, les cellules ne peuvent pas utiliser le sucre pour produire de l’énergie. Une cellule saine et pleine d’énergie est la base fondamentale d’un corps sain et dynamique. Les antioxydants ont reçu une immense attention de la communauté sanitaire internationale étant donné que les recherches continuent de montrer que les antioxydants peuvent contribuer à aider notre corps à se protéger des effets néfastes des radicaux libres. Il existe de nombreux types d’antioxydants, et chacun contribue à soutenir le corps à sa façon. C’est pourquoi, il est souvent préférable de prendre de petites quantités d’antioxydants différents qu’une grande dose d’un seul. Le Forever Daily contient un large éventail d’antioxydants favorisant la santé parmi lesquels les bioflavonoïdes comme la quercétine, rutoside (ou rutine), hespéridine mais aussi les caroténoïdes tels que la lutéine, lycopène, zéaxanthine, et resvératrol. Les bioflavonoïdes sont des antioxydants puissants, essentiels à l’absorption de la vitamine C dans l’organisme. Le corps humain ne peut pas produire lui-même de bioflavonoïdes, si bien qu’ils doivent provenir de notre alimentation. Chaque jour, de nouvelles publications scientifiques sont présentées au sujet des bienfaits des caroténoïdes sur la santé. Ces combattants puissants des radicaux libres aident à renforcer nos cellules contre le stress causé par notre environnement. Une chose sur laquelle les experts médicaux s’accordent est le rôle crucial des fruits et des légumes dans un régime alimentaire sain. Mais les portions en aliments
“verts” que vous mangez ne sont pas suffisantes ; vous devez aussi mangez du ‘bleu’, ‘jaune’, ‘rouge’ et ‘blanc’. En effet, les fruits et légumes sont connus pour leurs couleurs variées et parfois intenses. Les composés phytochimiques sont des substances naturelles saines que l’on trouve dans les fruits et légumes et qui leur donnent leurs couleurs uniques. Les fruits et légumes peuvent être classés en 5 catégories : vert, blanc, rouge, jaune/orange et bleu/violet. En mangeant des fruits et légumes appartenant à ces différents types de couleurs, vous retirez les meilleurs bienfaits existants pour votre santé. Le mélange breveté de fruits et légumes FVX20 de Forever contient des fruits et légumes provenant de ces cinq catégories de couleurs. La plupart d’entre vous connaissent les vertus exceptionnelles de l’aloe vera. Mais qu’est-ce que le complexe AOS ? L’Aloe Oligosaccharide ou AOS constitue une découverte technologique incroyable en matière d’acheminement des nutriments et il a été conçu pour fournir au Forever Daily ses 55 nutriments dans sa forme la plus assimilable possible. Des années de recherche ont montré que l’aloe vera possède cette capacité unique d’améliorer la biodisponibilité des nutriments. Le complexe AOS a été conçu grâce à un procédé breveté qui combine les vitamines, minéraux et antioxydants du Forever Daily au gel d’aloe vera exclusif produit par Forever. Les scientifiques ont émis l’hypothèse que ces oligosaccharides peuvent former une couche protectrice sur les membranes muqueuses. Cette couche de polysaccharides unique peut avoir l’effet merveilleux de retenir
plus longtemps les nutriments essentiels près des sites récepteurs pour qu’ils soient plus efficacement assimilés. Les études confirment que lorsque l’aloe vera est étroitement associé aux nutriments comme ceux contenus dans le Forever Daily, les taux d’absorption relatifs des nutriments augmentent considérablement. Cela signifierait-il donc que vous n’avez plus besoin de boire du gel d’aloe vera ? Pas du tout ! En fait, cela vous donne plutôt maintenant une raison supplémentaire de prendre de l’aloe vera quotidiennement. Car grâce à l’effet de synergie entre l’aloe vera et les nutriments, vous maximalisez les bénéfices des produits Forever au niveau de l’absorption des nutriments si vous buvez chaque jour du gel d’aloe vera. L’aloe vera et le Forever Daily, quelle association incroyable ! Et ils ne sont disponibles que par le biais de Forever Living ! Faire partie de la grande famille de Forever est tellement fantastique surtout en ce moment ! Vous avez à votre disposition les meilleurs compléments alimentaires du monde pour vous aider à profiter de la vie au maximum. Faites un pas dans la bonne direction, et donnez-vous, à vous et à ceux que vous aimez, un peu de tranquillité d’esprit - mettez fin une fois pour toute à cette confusion alimentaire. Il n’existe pas de meilleur moment pour reprendre le contrôle de votre santé. Faites-le dès maintenant ! Steve Hatchett
L’aloe vera et le Forever Daily, quelle association incroyable !
Product I Forever Benelux
5
Enjoy London, enjoy the view !
offre spéciale
Profitez d’un séjour fantastique à Londres Le troisième mois de qualification à la London’s Calling Incentive a déjà commencé et si vous avez été “actif de 4 CC” lors des deux derniers mois, vous êtes alors encore dans la course pour gagner une contribution incroyable pour votre séjour à Londres. Veillez à bien continuer sur votre lancée et préparez-vous déjà au sprint final vers la qualification. Rejoignez le groupe des qualifiés au Global Rally ainsi que tous les autres distributeurs du monde entier qui viendront à leurs propres frais. Nous ne pouvons le répéter davantage : nous nous attendons à voir pas moins de 20 000 distributeurs à Londres fin avril 2014, veillez donc à tout bien régler à temps et lisez ci-dessous quelques informations à ce sujet. Nous vous conseillons de réserver au plus vite votre voyage et séjour. Et ce, pas uniquement pour économiser de l’argent mais aussi pour vous assurer une place. Nous avons déjà pensé à tous les préparatifs nécessaires à la réservation de votre séjour et nous vous proposons une offre extraordinaire : Un hôtel de luxe magnifiquement bien situé ! Vous pouvez maintenant réserver l’hôtel, sélectionné par Forever Benelux, près de l’arène O2 à un prix très avantageux. Les frais pour cet hôtel 4 étoiles Ibis London ExCeL-Docklands s’élèvent à 460 euros par chambre double pour 5 jours/4 nuits, petit-déjeuner compris. Ce qui revient à 230 euros par personne. Nous avons déjà posé une option de réservation pour 100 chambres doubles du mercredi 30 avril au dimanche 4 mai 2014 inclus. Veillez à être de la partie et appréciez cette merveilleuse offre ! L’hôtel quatre étoiles Ibis London Excel-Docklands avec vue sur le port Royal Victoria est situé à 1 minute des télécabines Emirates menant à l’Arène O2 et à seulement 25 minutes du centre de Londres et à peu de distance du London City Airport, Canary Wharf, centre commercial Westfield Stratford, de l’Olympic Park et du quartier historique de Greenwich. L’hôtel est idéalement situé près de l’arène O2 puisque seule la Tamise sépare ces deux endroits. De plus, ce sera l’endroit idéal pour explorer la ville pendant votre temps libre. Réservez rapidement pour vous assurer une place Nous savons que le Forever Global Rally attire de nombreuses personnes, et en particulier du Benelux. Et en ce qui concerne cette option, nous avons réservé un nombre limité de chambres au prix indiqué précédemment. Vous pouvez donc réserver directement une chambre par notre intermédiaire. Et ce, en versant un acompte de la moitié du prix total de la chambre (soit 230 euros), une chambre sera réservée à votre nom. Ne tardez donc pas trop à réserver votre
chambre ! Compte tenu du fait que les chambres pour 1 personne sont relativement chères, nous vous conseillons de partager une chambre avec quelqu’un de votre choix. Comment réserver une chambre Virez 230 euros par chambre sur le compte NL48 RABO 0166 2969 61 (=IBAN) RABONL2U (=BIC). N’oubliez pas de préciser le nom de l’hôtel ‘Hotel Ibis London’ et les numéros de distributeur des personnes qui occuperont les chambres. En versant cette somme, la chambre sera définitivement réservée à votre nom et vous serez alors certain de loger l’année prochaine dans un hôtel tout près de l’arène O2. Transport Grâce à cette offre, vous aurez un bon hôtel défiant toute concurrence et situé près de l’arène mais vous devrez cependant régler vous-même le transport de / vers l’O2, le voyage vers Londres et les éventuelles activités supplémentaires. En ce qui concerne le transport sur place, nous vous conseillons d’acheter la ‘London Oyster card’. Il s’agit d’une carte à puce destinée aux transports publics (un système aussi utilisé aux Pays-Bas) que vous achetez au préalable en ligne. Grâce à une carte ‘Oystercard’ de £ 30, vous pourrez vous rendre sur votre lieu de destination pendant plusieurs jours. Vol vers Londres Si vous choisissez cette belle offre et que vous souhaitez prendre l’avion vers l’Angleterre, nous vous conseillons alors de choisir un vol à destination de
‘London City Airport’. Cet aéroport est le plus proche de l’hôtel. Et, grâce à la carte de transport ‘Oyster card’, vous pourrez facilement et rapidement vous rendre à votre hôtel. Il existe des vols au départ d’Amsterdam, Rotterdam et du Luxemburg qui se rendent directement au London City Airport. Le vol aller-retour coûte entre 150 et 200 euros par personne. Participer à d’autres activités Ruud Jansen organise entre autres une visite guidée, un ‘sing along dinner’ suivi d’une soirée disco et ce, pour les distributeurs du Benelux. S’il reste des tickets disponibles pour ces activités, ceux-ci seront proposés sur le site Internet de Ruud Jansen www. eurorally.nl Tickets pour les non-qualifiés Tous les non-qualifiés peuvent acheter des tickets pour les deux jours de rallye, vendredi 02 et samedi 03 mai 2014. Le prix des tickets s’élève à £30 et vous donne accès à l’O2 pour les DEUX jours de rallye. Les tickets seront disponibles depuis le site Internet de réservation de l’O2. Un lien pour acheter les tickets sera disponible prochainement. Compte tenu du fait que la vente des tickets n’est pas du ressort de Forever, Forever ne sera pas tenu responsable et nous vous demandons de bien lire et suivre les instructions sur le site de vente des tickets en ce qui concerne le téléchargement/la remise des tickets de rallye. Il va de soi que les personnes qui bénéficient d’entrées gratuites grâce à leur qualification à la London’s Calling Incentive n’ont pas besoin de réserver de tickets. Ces personnes seront informées par le siège social de la façon dont elles peuvent récupérer leurs tickets. Profitez donc de cette offre magnifique et veillez à vous qualifier à la London’s Calling Incentive. Appréciez deux fois plus votre séjour !
See you in London and enjoy the view !
Congres 1931 Oude Engelenseweg 1 5222 AA ‘s Hertogenbosch Pays-Bas
Success Day
16
novembre
FORMATIONS INSPIRANTES TÉMOIGNAGES
SUCCÈS EXCITANT PRÉSENTATIONS SUR LES PRODUITS
ENTHOUSIASME SAISISSANT PASSIONNANT INTÉRESSANT FORMATION SUR LA MOTIVATION FASCINANT APPLAUDISSEMENTS ESTIME RECONNAISSANCES
Tickets Ticket d’entrée € 15,- (en ligne) Ticket déjeuner € 15,-
Programme
Traduction Nous vous proposons des traductions de et vers le français et le néerlandais.
13h00 – 14h00 Pause / buffet déjeuner
Commandez maintenant vos tickets sur :
www.foreverliving.com
09h30 – 11h00 Accueil avec café / thé 11h00 – 13h00 Programme principal partie 1 14h00 – 16h30 Programme principal partie 2 16h30 – 18h00 Pot entre collègues
Après notre article publié dans notre édition de septembre, nous nous intéressons cette fois-ci aux deux principes de base nommés “Productivité” et “Développement”. Commençons par la Productivité, la distribution de produits au consommateur final (dont vous faites partie) que nous appelons parfois aussi la “Recommandation de produits”.
Productivité La Productivité correspond à la quantité de CC en produits qu’un distributeur achète en moyenne par mois, que ce soit pour la revente à un tiers ou pour sa consommation personnelle. L’objectif de la recommandation est clair : se générer des revenus plus élevés ! En mettant vraiment l’accent sur la recommandation de produits dans votre business, vous pourrez gagner davantage et ce, de trois façons : Un gain immédiat grâce à la marge entre le prix d’achat et le prix de vente. La capacité de transformer des clients en nouveaux distributeurs. La consommation personnelle et la revente à un tiers vous permettent de réaliser facilement votre statut “actif de 4 CC” chaque mois. Une condition nécessaire pour recevoir un Bonus de Volume sur votre chiffre d’affaires de groupe. Parlons maintenant de trois façons d’optimiser vos Case Credits Actifs. Soyez un produit du produit Il est extrêmement important d’utiliser autant de produits que possible et de faire vous-même l’expérience des avantages que vous pouvez en tirer dans le domaine de la santé et de la beauté. Vous noterez entre autres un regain d’énergie, une peau plus lisse et un meilleur sentiment de bien-être. De plus, vous gagnerez un des atouts de business les plus précieux, celui d’avoir suffisamment de connaissances sur les produits et venant du professeur le plus efficace qui soit : votre expérience personnelle ! Car, rappelez-vous bien, plus vous utilisez de produits, plus vous acquérez des connaissances, et plus vous aurez de connaissances, plus vous engendrerez de CC Actifs grâce à l’augmentation de votre chiffre d’affaires lié aux produits. Avec l’amélioration de votre santé, vous deviendrez la meilleure publicité qui soit pour votre business. En effet, les autres personnes le remarqueront et désireront alors acheter des produits suite à vos témoignages débordants d’enthousiasme et de confiance à leur sujet. Continuez à recommander personnellement les produits Peu importe la taille de votre business, vous devez continuer à recommander les produits personnellement. Cela ne vous permettra pas uniquement de vous générer plus de revenus tout en voyant votre équipe continuer à se développer mais vous donnerez aussi le bon exemple à vos coéquipiers si bien qu’ils obtiendront et maintiendront facilement leur statut “actif de 4 CC” chaque mois. Il existe de nombreuses façons de se générer soi-même un chiffre d’affaires en trouvant d’autres
8
Forever Benelux I Business
consommateurs. L’utilisation de la Test Box est un moyen qui a fait ses preuves, mais pensez aussi aux entretiens en tête-à-tête, à la création de votre propre site Internet MyFLPBiz, à l’organisation de soirées d’information sur l’aloe vera ou d’autres événements. De 20 à 30 clients par distributeur Le concept de Forever, porté par 35 ans d’expérience dans maintenant plus de 155 pays, part du principe que tout distributeur est capable de trouver entre 20 et 30 autres consommateurs. Ni plus, ni moins. En ayant 20 clients, vous êtes assuré de réaliser au moins 2 CC de chiffre d’affaires par mois, simplement grâce à votre clientèle. Ajoutez à cela votre consommation personnelle et votre statut “actif de 4 CC” sera plus qu’assuré. Et vous établirez ainsi une base solide à votre business. La force et la stabilité futures de votre business Forever seront déterminées par la qualité des fondations que vous aurez bâties. Nous vous encourageons donc à ne jamais cesser vos activités de recommandation des produits et ce, quelle que soit la taille de votre équipe. Cela ne vous permettra pas seulement d’augmenter vos revenus mais un bon exemple est toujours suivi, notamment par les distributeurs de votre downline ! Imaginez ce qu’il arriverait à votre revenu mensuel si chacun des membres de votre downline augmentait sa productivité en réalisant quelques CC de plus par mois… Et gardez bien en tête que nous sommes déjà impatients de vous voir sur le podium du Global Rally !
Développement Ce mois-ci, nous nous intéressons au 4ème facteur des 4 principes de base (4Core), à savoir le Développement. Le Développement recoupe la formation et le soutien que vous apportez à vos distributeurs de downline dans le but de les aider à progresser dans le Plan Marketing et à maintenir un équilibre sain entre leurs 4 principes de base.
Heures travaillées/mois
us Bon
men
Revenu de leadership
suel Revenu Personnel du Groupe
productivity • development
Indicateurs de votre succès En guise d’illustration, la ligne horizontale représente un nombre constant d’heures mensuelles pendant lesquelles vous travaillez à votre business, et la courbe ascendante représente la croissance des différents bénéfices et gains que vous réalisez. La limite supérieure est atteinte lorsque vous ne pouvez plus consacrer davantage de temps. Cependant, si vous formez des leaders pour reprendre le travail là où vous vous êtes arrêté, vos revenus ne seront pas limités par le temps que vous pouvez consacrer à votre business. Ce revenu de leadership est vraiment illimité. La formation et le soutien que vous apportez à votre downline sont accomplis en consacrant du temps à montrer l’exemple (comment effectuer des présentations, établir des contacts, etc.), à enseigner, encadrer et motiver vos distributeurs à progresser dans les positions de management au sein du Plan Marketing. Cela implique de suivre les quatre étapes suivantes :
Vous pouvez juger si vous faites bien les choses concernant le développement de votre groupe en répondant aux questions suivantes : en moyenne, combien d’entretiens en tête-à-tête ou de sessions spéciales de planification des objectifs réalisez-vous par mois avec vos distributeurs ? En moyenne, combien de réunions de formation organisez-vous pour vos distributeurs par mois ? Combien de distributeurs dans votre groupe se sont qualifiés à un niveau ou une Incentive au cours des six derniers mois ? La clé du succès en tant que Distributeur de Forever Living est de trouver comment maintenir un équilibre d’efforts entre les 4 principes de base : Recrutement, Rétention, Productivité et Développement. En faisant attention au temps et à l’énergie que nous consacrons à ces différents indicateurs et en effectuant les ajustements nécessaires pour maintenir l’équilibre entre eux, nous construirons un business solide et croissant qui vous récompensera indéfiniment !
Identifiez les personnes de votre groupe qui prennent leur business au sérieux. Planifiez une stratégie de croissance et fixez des objectifs avec eux. Apportez une formation efficace et un encadrement pratique pour les aider à devenir des leaders à part entière. Guidez-les et encouragez-les à atteindre leurs succès personnels.
Business I Forever Benelux
9
Forever focus My FLP Biz
of À compter du Success Day du 16 novembre, vous pourrez commander une toute nouvelle brochure qui expliquera clairement ce qui rend l’entreprise Forever si exceptionnelle. Une entreprise qui fait les choses juste un peu différemment et avec succès ! Il s’agit d’une brochure rafraîchissante et moderne qui sera un complément parfait aux magazines Autrement (réseau) et Pure (produits) en donnant des informations sur l’ampleur de l’entreprise et tous ses aspects. Une publication idéale pour approcher les intéressés qui, après lecture, ne seront plus des “distributeurs potentiels” mais de nouveaux distributeurs !
Racontez votre propre histoire sur votre propre site Internet en souscrivant dès aujourd’hui un abonnement à My FLP Biz. Grâce à l’utilisation simple du SGC (Système de Gestion du Contenu), vous pourrez customiser votre site Internet à votre goût. Utilisez les nombreuses photos que nous vous proposons sur www.foreverliving.com/ foto afin de créer quelque chose d’attrayant. Pour vous y aider, regardez les vidéos de formation simples sur www.foreverliving.com
London is Calling YOU ! Persévérez et continuez à parrainer les gens – en souriant - SMILE ! Veillez à être “actif de 4 CC” et qualifiez-vous à l’Incentive London’s Calling. Même les qualifiés doivent séjourner au moins une nuit à Londres. Faites-le avec style et avec vue sur l’endroit au cœur de l’action - l’arène O2. Lisez dans cette édition, l’article sur l’offre incroyable que nous vous proposons pour passer un séjour inoubliable à Londres !
Forever Christmas Stories
En cette période de Noël, faites découvrir de façon amusante l’entreprise Forever et ses produits au plus grand nombre de gens possible grâce à la brochure de Noël. Noël est le moment le plus magique de l’année et Forever offre depuis des années déjà les opportunités les plus magiques qui soient. Cette année, nous souhaitons diffuser cette magie de Noël en prenant le thème des “contes de fées”. Dans cette brochure de Noël, en accord avec ce ton féérique, vous trouverez des informations sur les produits et l’entreprise Forever – une entreprise où les contes merveilleux et les désirs deviennent réalité !
Forever s Christmas storie 10
Forever Benelux I Focus
En plus des six coffrets de Noël magnifiques dotés d’une sublime pochette d’emballage, vous trouverez aussi des idées sympas de cadeaux à offrir à vos amis, connaissances, clients et nouveaux contacts pour mettre au pied du sapin de Noël. Faites en sorte de réaliser leur conte de fées avec Forever ! Vous trouverez ci-joint un exemplaire gratuit de la brochure de Noël, en vente dès maintenant par lot de 5 pièces, avec une liste de prix incluse. (NL art. 1098, FR art. 1099)
FABulous folder
& FAB X zorgen voor een
energie boost; de De guarana zorgt voor de directe kruidenmix zorgt voor de gepatenteerde ADX7 adaptogenische
Forever Ac
lange termijn energie.
• Minder terugval
U krijgt energie voor de korte en
lange termijn, zonder terugval!
VIEW WITH
E N E R G Y
• Helpt vermoeidheid te verminderen Onder andere vitamine B6 en B12 verminderen van vermoeidheid.
dragen bij aan het
Unieke samenstelling FAB & FAB
ogen
• Betere focus en groter uithoudingsverm
X met adaptogenische De unieke formule van FAB & FAB en mineralen helpt gefocust te kruiden, amino zuren, vitaminen en. blijven én verbetert het uithoudingsvermog
van guarana, een natuurlijke De onmiddellijke energy boost komt plantenextract dat van nature bron van energie. Guarana is een in bijvoorbeeld koffie cafeïne bevat. Het verschil met cafeïne beter in het lichaam wordt en thee is dat het gelijkmatiger en is erg populair in Brazilië opgenomen. Dit natuurlijke ingrediënt al eeuwenlang gebruikt en wordt door de inheemse bevolking Guarana wordt gebruikt om nt”. “energiesuppleme als natuurlijk te verbeteren. zowel geestelijke als fysieke prestaties
X vindt u nergens anders en De unieke formule van FAB & FAB op de markt. is onvergelijkbaar met andere producten
• Geen harde stimulanten
stimulanten en er is geen In FAB & FAB X zitten geen harde komt van natuurlijke guarana cafeïne toegevoegd. De energie en de ADX7 mix.
• Geweldige smaak
Geniet van de heerlijk verfrissende
u sportief? Heeft u een drukke levensstijl? Bent energie, de hele dag door! FAB & FAB X geven u de nodige
Niet aanbevolen voor kinderen en
FAB_X folder_NLV2.indd 5-8
zwangere vrouwen of vrouwen die
SCAN WITH
t
variant Geniet nu ook van de suikervrije FAB X zonder koolhydraten en calorieën:
de FAB met behoud van alle FAB X is de suikervrije variant van technologie. FAB X biedt zowel unieke eigenschappen en ADX7 zonder dat u zich zorgen onmiddellijke als langdurige energie en suikers. hoeft te maken over calorieën, koolhydraten
Energie voor de lange termijn!
smaak!
• De hele dag actief
D R I N K
gerucht gaat dat ADX7 Rusland Het buitengewoon hardnekkige Olympische medailles heeft geholpen om meer dan 130 voor atletiek te winnen! zeker zijn dat u geen Bent u (top)sporter en wilt u absoluut verboden stoffen bevatten? producten gebruikt die voor atleten gerenommeerde “Kölner FAB staat vermeld op internationaal of andere verdachte substanties. Liste®” en bevat geen anabolen
Directe Energy Boost!
• Gepatenteerde samenstelling
tive Boos
X
terugval als de directe energie Bij veel energiedranken krijgt u een u zich geen zorgen over te boost is uitgewerkt, maar daar hoeft U heeft genoeg energie maken met FAB & FAB X van Forever. energie is te danken aan ADX7 voor de hele dag! De lange termijn kruiden (o.a. Eleutherotechnologie; een mix van adaptogenische ontwikkeld door een coccus S. en Schisandra) en vitaminen, er en onderzoeker. gerenommeerde Russische sportwetenschapp
en heerlijk verfrissende FAB & FAB X bieden een snelle door te komen! manier om energiek en fit de dag
borstvoeding geven.
Forever Act
11-10-13 15:22
FAB_X folder_N
LV2.indd
1-4
Forever Living Products producten. is wereld Sinds 1978 marktleider uit de natuur streven wij op het gebied ernaar om van aloë van de natuur te bieden voor uw met onze vera gezondheid producten die ons helpt u het beste producten en schoo er goed uit nheid. Het zijn hier het te zien en is de kracht garant voor resultaat ons optima van. De produc kwaliteit al en puurhe dan 155 landen ten van Foreve te voelen. Onze id. Miljoe beves r staan dan nen gebru tigen dit. producten ikers verspr ook Een gezon creëert u eid over de levens samen met meer stijl op basis Forever. van natuur lijke
Bientôt, un combo promotionnel FAB spécial pourra être emprunté auprès de notre siège social à Baarn. Que vous soyez à l’intérieur ou à l’extérieur, vous laisserez une impression professionnelle ou un effet tout à fait FABuleux grâce aux deux versions du combo. Après paiement d’une caution (€ 200,-), vous pourrez choisir entre deux bannières pour l’intérieur (1 NL et 1 FR) ou deux Beach Flags pour l’extérieur. De plus, vous pourrez louer des supports pour dépliants, trois posters A3 en mousse et un plateau qui s’attache autour de la taille pour vous aider lors de vos présentations, dégustations et promotions. De véritables ‘eye catchers’ pour promouvoir le FAB et FAB X ! Plus d’information sur www.foreverliving.com
ive Boost
VIEW WITH
Energy Dri
nk!
We hebbe n allemaal wel eens Vermoeidhe behoefte id, weinig aan een ”ener energie en niet? Het gy boost”. een drukke besta an van tegen middagdip - wie kent werk, van hot naar her het woordig met rennen met u genoeg deadlines energie om op het de kinderen alles bij te en sporte benen? n. Heeft Het antwo ord vanui t de markt aanbod van op deze behoe energiedran fte is een ken en gerela Ze zijn overa enorm l te vinden teerde produ - in de super tankstation cten. s. Het proble markt, de sportschool em is dat koffie en cafeïne houde de meeste en bij energiedran nde energiepiek ken, zorgen, gevol frisdranken slechts voor een terugval in gd door de korte energie. gevreesde “crash” - een
De meeste energieprod ucten zijn van cafeïn gebaseerd e en ander e harde stimu op de toevo fructose, eging doorgaans lanten als grote hoeve gewonnen de glucose via een chem elheden van maïs isch proce en tarwe. energieprob Deze ingred s uit leem niet iënten losse op, maar n het dragen daar eerder aan bij! e Boost (FAB Forever heeft ) is anders! twee natuu die mome rlijke energ nten dat u iedranken behoefte ontwikkeld FAB (art. 321) hebt aan voor en de suiker meer energ vrije varian ie t FAB X (art. 440).
Kosher
Forever Activ
Uw zelfstand
ig distribut
Forever
Une nouvelle dimension avec Layar Chez Forever, nous vivons avec notre temps et suivons donc avec intérêt les toutes dernières technologies telles que Layar, qui est déjà bien connue et très populaire auprès des jeunes. Il s’agit d’une application gratuite grâce à laquelle vous pouvez voir un dépliant ou un magazine sous d’autres dimensions. De cette façon, un dépliant statique se transformera en un outil dynamique qui plaira sans aucun doute au groupe-cible du FAB. Les codes QR, déjà bien connus (et utilisés dans l’article Smile) peuvent aussi être scannés avec Layar. Un sticker apposé au dos du dépliant doté de vos coordonnées et d’un code QR de votre site Internet sera un bel atout pour votre business. Et le plus beau est qu’une fois scannées, vos données seront conservées. Ainsi, vos clients auront toujours vos coordonnées à portée de main ! Plus d’information sur www.foreverliving.com
Living Product s Benelux ,
Postbus
eur:
99, 3740 AB Baarn, Nederla nd
11-10-13
15:21
VIEW WITH
Forever Active Boost E N E R G Y
D R I N K
FAB poster A3 liggend.indd 2
11-10-13 16:41
Forever Active Posters Des posters en papier à but commercial et à faible coût. C’est certainement la meilleure description que l’on peut donner à ces Forever Active Posters. Affichez-les par exemple dans les clubs de sport et les plus curieux ne pourront s’empêcher de les scanner avec Layar. Surfez dès maintenant sur www.foreverliving.com Conseil : n’oubliez surtout pas de déposer à proximité vos cartes de visites et/ou dépliants. Focus I Forever Benelux
11
den. NL 1096
De natuurlijke ingrediënten van FAB efficiënte en veilige energie boost!
• Korte en lange termijn energie
voorbehou
• Natuurlijke Energie
Wijzigingen
Wat
Combo promotionnel FANtastique
Faster • Bet ter • More
kan FAB voor u betekenen?
Living Products.
Higher •
energiedrank die u extra enegie Forever Active Boost is een natuurlijke FAB revitaliseert en voorziet uw geeft om de hele dag actief te blijven. én uithoudingsvermogen. lichaam van de benodigde energie
© 2013 Forever
Feel FABulous - Meer Energy met FAB
Le Forever Active Boost présenté dans un nouveau dépliant rafraîchissant. Il est destiné à tous ceux qui ont besoin d’un petit regain d’énergie et contient des informations sur la boisson énergisante FAB et sa variante sans sucre, le FAB X. Commandez maintenant les dépliants, disponibles par lot de 10 pièces (NL art. 1096, FR art. 1097) et promouvez activement ces produits ! Découvrez dès maintenant une autre dimension grâce à Layar !
Souriez et le monde de Forever vous sourira Gregg Maughan Laissez-moi vous poser une question. Lorsque vous vous êtes levé et habillé ce matin, avez-vous réfléchi à quelle chaussure vous alliez mettre en premier ? Est-ce que vous vous êtes demandé – est-ce la droite ou la gauche ? Bien sûr que non ! Mettre ses chaussures est une habitude, une routine inconsciente. Les habitudes sont une seconde nature. Vous n’avez pas besoin d’y penser, vous le faites instinctivement.
Nous avons tous des habitudes bien ancrées et cela m’a fait réfléchir. Quelles sont les habitudes des distributeurs prestigieux chez Forever ? Quelles habitudes devons-nous perdre, changer ou prendre pour devenir des distributeurs couronnés de succès ? Laissez-moi vous soumettre cette idée. Et si toutes ces actions nécessaires pour devenir non pas un bon mais un grand distributeur devenaient une habitude ? Une seconde nature. Quelque chose que vous feriez tout le temps. Cela ne vous rendrait-il pas la vie beaucoup plus facile ? Ne les feriez-vous pas instinctivement et sauriez exactement ce que vous devez faire ? Combien votre vie serait-elle beaucoup plus facile ? Combien de succès supplémentaire cela vous apporterait-il ? Maintenant, je suis sûr que vous entendez déjà cette phrase résonner dans votre tête : pourquoi changer une habitude de toute une vie ? Eh bien, laissez-moi vous dire pourquoi. Parce que si nous changeons nos habitudes et que nous faisons inconsciemment choses de la bonne façon, nous apprendrons alors à travailler de façon ingénieuse – à être plus productif.
Something To About Scannez le code QR et regardez 12
Gregg Maughan
Forever ForeverBenelux BeneluxI IWomen xxxxxxxx Care
En devenant plus productif, nous consacrerons en fait notre temps à faire les choses qui nous aiderons à atteindre vraiment nos rêves. Nous dirigerons en montrant l’exemple et nos équipes prendront aussi ces habitudes et deviendront plus productives. Mais comme tout changement dans votre vie, vous devez le vouloir. Je ne peux pas vous obliger à le faire. Rex ne peut pas vous obliger à le faire. Cela doit venir de vous. Alors, comment changeons-nous certaines de nos mauvaises habitudes ? Je vais vous donner un exemple simple. L’ennui en est le moteur. Vous vous installez dans une routine en allumant machinalement la télévision pour obtenir une certaine stimulation mentale ou juste vous asseoir et vous relaxer… Au lieu de cela, envisagez plutôt de parler aux membres de votre famille ou d’appeler les membres de votre équipe ou de vos downlines et demandez-leur comment ils vont. Contactez-les et motivez-les, ce sera bien plus productif que de simplement s’asseoir et regarder la télé. Ou bien, vous pouvez aussi aller au club de gym et commencer à vous entraîner pour être en meilleure santé et vous sentir plus fort et mieux dans votre peau. Ces types de récompenses peuvent être bien meilleures que la simple stimulation mentale que vous ressentez assis devant la télé. Vous pensez que nos top distributeurs connaissent le succès simplement parce qu’ils ont eu de la chance ? Ou est-ce le fruit du hasard s’ils en sont arrivés où ils sont ? Je peux vous assurer que ce n’est pas le cas. Ils ont pris de bonnes habitudes et ils les
Gregg Maughan
mettent en pratique chaque jour, encore et encore. Une action constante et répétée. C’est ce qui leur apporte de si bons résultats. Prenez le temps d’écouter mon discours prononcé lors du Global Rally – vous le trouverez aussi sur www.discoverforever. com. Vous y entendrez certaines des habitudes d’un de nos meilleurs distributeurs, John Ekperigin, et la réussite que ces habitudes lui ont apporté, ainsi qu’à sa famille. En étudiant les habitudes possibles que nous pourrions adopter en tant que famille Forever, je me suis arrêtée sur l’une d’entre elles que nous pourrions choisir comme pierre angulaire. Je crois vraiment en cette habitude. Je la considère comme vitale par rapport à tout ce que nous faisons en tant qu’entreprise et en tant qu’individus. Cela signifie que je ne le demande pas seulement à vous, mais aussi à moi-même, ainsi qu’à l’ensemble du personnel de Forever, aux directeurs des sièges sociaux et à tous nos employés d’Aloe Vera of America et de Forever Nutraceutical – c’est-à-dire à toutes les personnes liées au monde de Forever. Je suis certain que si nous adoptons cette habitude, elle aura un impact sur tout ce que nous faisons : nos businesses, nos relations personnelles, notre bonheur.
L’habitude-clé de Forever : SMILE ! Prenez l’habitude de sourire chaque jour. Si vous marchez dans la rue, souriez. Si vous êtes dans l’ascenseur, souriez. Nous pouvons tous sourire plus souvent. Cela nous rend plus attirant aux yeux de nos équipes, de nos distributeurs potentiels, de nos
clients et bien plus importants aux yeux des personnes qui vous sont chères. C’est également plus facile de résoudre des problèmes ainsi, vous êtes positif et vous souriez ! Regardez votre vie et ce que vous faites dans votre business. Si une chose que vous faites ne vous fait pas sourire, alors changezla. Vous devez repenser à l’habitude, au signal de votre ennui et à la routine et changez cette dernière afin que la récompense soit un sourire. Nous pouvons tous devenir des ambassadeurs du sourire. Je vous promets que cela vous apportera du succès. Rappelez-vous toujours que Forever n’est pas simplement un business, c’est votre vie et, sourire influencera votre vie de tant de façons positives. Je veux que vous sachiez que nous vous aimons, que nous tenons à vous et que nous souhaitons ce qu’il y a de meilleur pour vous. Nous voulons que tous vos rêves se réalisent et je sais qu’en souriant, cela sera possible !
Quelques vidéos de nos
distributeurs
Somethin
g to About
bientôt disponibles xxxxxxxx ProductsI IForever ForeverBenelux Benelux sur DiscoverForever.
13
Sur le chemin du succès
Paul Paulissen & Marleen Daniels Tous les deux mois, la rédaction du Magazine Forever rend visite à un distributeur qui se trouve manifestement sur la bonne voie du succès. Ce mois-ci, nous allons à la rencontre du couple très aimable Paul Paulissen & Marleen Daniels dans le petit village de la campagne flamande, Herk-de-Stad. Le succès obtenu avec leur business Forever leur a littéralement ouvert les portes d’un monde nouveau. Grâce à Forever, ils ont pu en juin dernier, pour la première fois de leur vie et aux frais de Forever, prendre l’avion et pour la toute première fois aussi, voyager à l’étranger – pour se rendre à Riva del Garda en Italie. Et leur voyage avec Forever ne s’arrête pas là ! Lisez ci-dessous l’interview de Paul Paulissen & Marleen Daniels
Quand avez-vous commencé à travailler chez Forever ? ‘Le 26 février 2012, nous nous sommes inscrit chez Forever et le mois suivant nous avons commencé la construction de notre business. C’est à cette époque, il y a maintenant environ un an et demi, que Marleen a découvert les produits Forever. Ils ont amélioré sa condition physique et c’est ainsi que son enthousiasme pour Forever a grandi. Lors de cette phase de démarrage, je me suis lancé (Paul) dans ce business accompagné de notre sponsor. Au bout de quatre mois, Marleen nous a rejoint, encore dubitative, dans l’aventure. Elle se sentait bien, mais
une fois rentrée à la maison, l’incertitude l’envahissait de nouveau. “Est-ce vraiment quelque chose pour moi ?”. Cette question lui trottait constamment dans la tête. D’un autre côté, pouvoir aider les autres la rendait très heureuse. Le 18 mars 2013, nous sommes enfin devenus Managers. Entre-temps, nous nous sommes mis à travailler vraiment ensemble à notre business. Forever est devenu notre vie. C’était le plus grand souhait de Marleen de faire quelque chose ensemble et nous avons fini par y arriver en collaborant à cette entreprise fantastique !” Quel est votre produit favori et pourquoi ? ‘Nos produits favoris sont les bidons, l’ARGI+, plus quelques autres compléments alimentaires. Ils nous rendent si énergiques et enthousiastes. Notre santé s’est petit à petit améliorée’.
Qu’avez-vous dû entreprendre ou mettre de côté ? ‘Nos vies ont complètement changé. Maintenant, le business occupe la première place. Au début ce n’était pas facile vis-à-vis des enfants (Jordi 21 ans, Andrie 19 ans et Elfi 16 ans). Marleen était toujours à la maison pour s’occuper d’eux mais maintenant nous sommes tout le temps sur la route pour Forever. Nous l’avons vécu comme un hobby qui s’est peu à peu transformé en profession. Avant, nous devions toujours travailler, mais avec Forever nous n’avons pas du tout l’impression de travailler.’ Quels conseils donneriez-vous à vos collègues distributeurs ? ‘N’abandonnez jamais, persévérez ! C’est notre devise. Les gens doivent demander des conseils aux personnes qui ont fait leurs preuves et
Au printemps dernier, vous êtes devenu Manager et votre business ne cesse depuis de se développer. Qu’est-ce que le succès vous a apporté ? ‘Avec la croissance et le succès, nous faisons chaque jour la connaissance de nouvelles personnes que nous aidons dans l’amélioration de leur santé mais aussi de leurs finances. Cela nous donne tant de satisfaction, nous sourions chaque jour de nouveau. Nous avons maintenant une toute nouvelle vie. Notamment, Marleen, qui s’est beaucoup développé sur le plan personnel.’
“Notre santé s’est petit à petit améliorée” 14
Forever Benelux I Distributeur
“Cela nous donne tant de satisfaction, de sourire chaque jour de nouveau.” l’investissement personnel est très important. Nous laissons tout tomber pour nous consacrer uniquement à Forever et pouvoir aider les gens autour de nous, même le samedi et le dimanche. Travailler avec le cœur est aussi une nécessité. Les gens doivent être disposés à apprendre et surtout à mettre tout en œuvre ! Nous avons vraiment eu de la chance de rencontrer Rudy Engelen et Lief Van Den Schoor et de pouvoir ainsi continuer à construire un tel business à Stevoort, là où nous donnons nos formations hebdomadaires avec le soutien d’une équipe fantastique. Lief et Rudy ont vraiment été très patients avec nous et ils ont énormément participé à notre développement personnel. Nous avons beaucoup discuté ensemble et nous avons beaucoup appris d’eux. On peut parler d’une vraie amitié, ils sont toujours là pour nous – même en dehors de Forever.’
chose ensemble et ce, avant tout pour nos trois enfants, afin qu’ils puissent eux aussi avoir un bel avenir. Bien sûr, nous allons aussi entre temps en profiter, profiter de notre liberté et de la vie.’ Vous avez apprécié votre séjour à Riva del Garda. Serez-vous aussi de la partie à Londres et pourquoi tout le monde devrait-il se rendre à des événements tels que le Global Rally de Londres ?
‘Oui, absolument, nous serons de la partie à Londres. Nous avons même déjà réservé l’hôtel ! Un tel événement vous motive énormément. L’ambiance, comme celle qui régnait en Italie, était indescriptible. C’est une chose qu’il faut vivre pour la comprendre. L’amitié, tous ces distributeurs couronnés de succès autour de vous, les formations – tout cela vous fait quelque chose ! Oui, nous serons définitivement là à Londres ! ’
Quel est votre prochain objectif ? ‘Notre objectif est avant tout d’aider les gens. Cela nous rend heureux et nous ressortons grandis de cette expérience. Grâce à ce développement, nous pouvons travailler à la réalisation de nos objectifs suivants, tels que l’Earned Incentive (Carplan) et l’Eagle Manager. Nous voulons atteindre quelque
Distributeur I Forever Benelux
15
ns o i t a lific mbre a u Q epte s
Top 20 Open Volume C’est le top 20 des distributeurs qui ont réalisé l’open volume le plus élevé (CC personnels et non-Manager). Ces distributeurs sont ceux qui sont les plus actifs dans le développement de leur business.
Top 20 Total Volume Ce sont les top-distributeurs qui au cours du mois dernier ont obtenu le volume le plus élevé (quantité de CC Bonus Recap). Ce sont les distributeurs ayant réalisé le chiffre d’affaires de groupe le plus élevé de Forever.
Supervisor Le distributeur qui a obtenu 25 CC en deux mois consécutifs avec sa downline.
rv is or As si st an t Su pe a obtenu 2 CC qui Le distributeur utifs. ux mois conséc personnels en de pervisors, les Assistant Su Découvrez tous r www.foreverliving.com su parrains inclus,
16
Forever Benelux I Qualifications
Top 20 Open Volume Carine Simons & Hans Martens Luc Vandenael & Bernadette Alghisi Jan Pachen & Ingrid van Ham Serge Poleur & Renilde Capiot Kristof Deferm & Iris Put Dionne Weck & Enrico van Duijnhoven Marie-Alice Degraff Remco Diederik Lief Van Den Schoor & Rudy Engelen Claudia Gerrits Ineke & Gerrie van der Velden Myriam Calloens & Michel Favest Adrie Kroon Hely van Ockenburg Paul Paulissen & Marleen Daniels Karin & Frans Kluijtmans Patricia De Moor & Ronald Roelandt Hans & Marion van de Ven Angelique Hiemstra Guibert Van Der Bruggen
09/13
08/13
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
1 3 2 4 6 5 7 13 * 16 18 * 8 * 9 17 12 20 10 *
Top 20 Total Volume Herman Sanders Carine Simons & Hans Martens Remco Diederik Roger Hilkens Claudia Gerrits Peter Bollen Serge Poleur & Renilde Capiot Luc Vandendael & Bernadette Alghisi Lief Van Den Schoor & Rudy Engelen Jan Pachen & Ingrid van Ham Adrie Kroon Hans & Marion van de Ven Karin Smits Myriam Calloens & Michel Favest Angelique Hiemstra Ineke & Gerrie van der Velden Marcel van der Wiel Simone van Osch Kristof Deferm & Iris Put Dionne Weck & Enrico van Duijnhoven
09/13
08/13
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
2 3 4 1 8 10 9 13 7 5 6 11 14 * 12 * 19 15 20 17
Supervisor Supervisor Annemie Vertongen Theo van der Sanden Meryem Akturk Laurinda Dos Santos & Sidney Cosman Veronique De Hauwere Edwin & Karin van Wijngaarden Heidi Schijvens Anneke Delhaas Nanneke van den Broek Maria & Cor van den Broek Emine Saglam & Haci Akturk Jan van Liempt Roel & Anita Janssen Martin Caine Annelies Van Steen & Leo Van Der Elst Martine Nelen & Marc Gotink Alice & Jeroen Van Dijk Cynthia Radermacher & Josse Bogemans Nele Kasprowski & Bart Berben Karin Thijssen & Paul Van Mechelen Sibel Polat Esther Heijkoop Terence Jorio & Laurinda Gomes Deon & Joyce Booyens Marcel & Annette Hufnagel Jordi Paulissen Frank Carpentier Marina Stuyck & Ludo Schils Linde Moreel Bruno Ingannamorte & Doriana Gueli Kristof De Bois
Sponsor Vera Prepiorova Heidi & Jeroen Van Hak Anasthasie Basele Chantal Bonink Carl Van Der Goten & Marina Mommaerts Bernard Winsemius & Mirjam Veltman Katja van Hekezen Bernard Winsemius & Mirjam Veltman Ralph Kneefel & Anouk van Limpt Nanneke van den Broek Meryem Akturk Claudia Gerrits Theo van der Sanden Rene Prins Marc Vangronsveld & Petra Poppe Hilde Vermeulen Marloes van Alphen Myriam Calloens & Michel Favest Daisy Aerden & Nico Wouters Lief Van Den Schoor & Rudy Engelen Claudia Gerrits Sibel Polat Laurent Raymond Raph Schadeck & Stephanie Hutin Gerlie Dohmen Herman Sanders Paul Paulissen & Marleen Daniels Jan Verhoogen & Gerdje Torfs Noel Brulmans & Anita Caubergs Jean-Paul Devloo Angela Detournay & Luc Marbaix Veronique De Hauwere
Assistant Manager Assistant Manager
Sponsor
Lizy Put Reinhilde Rigo & Ronny Schoeters Bart Van Schoubroeck & Carine Schurmans Simonne Jandrain Vera Prepiorova Mirjam Lankreijer & Marco Van Eijbergen
Carine Simons & Hans Martens Ingrid Monnissen & Pierre Smeets Patrick De Decker & Helga Van den Nijden Marie-Alice Degraff Jan Pachen & Ingrid Van Ham Remco Diederik
Manager Manager
Sponsor
Ingrid Monnissen & Pierre Smeets Patrick De Decker & Helga Van den Nijden Gerlie Dohmen
Anja Bongaerts & Henri Bauduin Kristof Deferm & Iris Put Karin & Frans Kluijtmans
Senior Manager Senior Manager
Sponsor
Kristof Deferm & Iris Put
Roberto Braile
4 CC Challenge Level 1 Deon & Joyce Booyens Maud Paulussen Robert Arien & Marie-Therese Berben Alan Wiaumont & Astrid De Myttenaere Nadine Vetters Nele Kasprowski & Bart Berben Lianneke & Johan Barth Petra Vanden Broucke Johan Gevers & Marina Meubus Inge Thijs & Marleen Claikens Inge Vanderheyden & Tom Albert Angelique Van Hees Monique Vrolijken Vibha Hundal Truus den Ouden-Heetebrij Liesbeth & Rob Bouwman Cisca Trapman Ingrid Graste
Sponsor Gerlie Dohmen Katinka Gerrits Nancy Thijs & Hendrik Alenis Laurent Raymond Raph Schadeck & Stephanie Hutin Vera Prepiorova Daisy Aerden & Nico Wouters Annemarie & Gerlof de Jong Kristof Deferm & Iris Put Bart Van Schoubroeck & Carine Schurmans Pieter Vanhees Vicky Dirix & Ronny Veraghtert Hieronyma Giezenaar Adrie Kroon Pritty Kaur Math & Julia Looymans Gerlie Dohmen Bernard Winsemius & Mirjam Veltman Danny Schoemaker & Desiree Graste
Level 2 Vicky Hermans Danny Schoemaker & Desiree Graste Bart Verachtert & Miranda Volders Luc Verluyten & Karina Steegmans Heidi Morren & Danny Croughs Jack & Lydia Broers Bart Verachtert & Miranda Volders
Sponsor Petra Supratno Lindy van Hout Katrien Duts & Rudi Van Bouwel Guibert Van Der Bruggen Lizy Put Isabel Broers Katrien Duts & Rudi Van Bouwel
Level 3 Karl Lacus Diana Ryman Greta Fraiponts & Ronny Nys Cedric Okkerse & Wendy Theizen Trudy & Marcel Kuyltjes Bart Van Schoubroeck & Carine Schurmans
Sponsor Barbara Barre Jacqueline Mos Noel Brulmans & Anita Caubergs Luc Vandendaell & Bernadette Alghisi Trix & Mat Teeuwen Patrick De Decker & Helga Van den Nijden
Qua l sep ificati tem ons bre
Assistant Manager Le distributeur qui a obtenu 75 CC en deux mois consécutifs avec sa downline.
Manager Le distributeur qui a obtenu 120 CC en deux mois consécutifs avec sa downline.
Senior Manager Le distributeur qui a parrainé et développé deux 1 ères générations de Managers.
4 CC Challenge Le distributeur jusqu’au niveau d’Assistant Manager (inclus) qui est actif de 4 CC pendant trois, six ou douze mois ininterrompus. Niveau 1 = 3 mois actif de 4 CC Niveau 2 = 6 mois actif de 4 CC Niveau 3 = 12 mois actif de 4 CC
Qualifications I Forever Benelux
17
ns o i t a lific mbre a u Q epte s Retail Top 3 Ce sont les distributeurs qui au cours des six derniers mois ont acheté en moyenne le plus de CC personnels, pour leur consommation personnelle ou la revente à un tiers.
Sponsor Top 3 Les distributeurs qui ont inscrit le plus de nouveaux Assistant Supervisors en l’espace d’un mois (au minimum 2 nouveaux A.S. inscrits).
Carplan Consultez www.foreverliving.com pour de plus amples informations concernant les exigences de qualifications.
Retail Top 3 Luc Vandendael & Bernadette Alghisi Silvie Gerrits & Frank Belien Dick & Heleen Sandbergen
Sponsor Top 3 Ineke & Gerrie van der Velden Bart Van Schoubroeck & Carine Schurmans Gerlie Dohmen
Earned Incentive Carplan
Level 2 Claudia Gerrits
Sponsor Maleka Bent-Jamaa
Level 3 Remco Diederik
Sponsor Marcel Klein Breteler
Interviews de qualification Manager
Gerlie Dohmen
Quel conseil donneriez-vous pour atteindre le plus vite possible la position de Manager ? ‘Accéder par l’autoroute à la position de Manager est possible mais il est plus important de le faire en empruntant un chemin ‘solide’. En effet, il est essentiel de bien encadrer aussi bien les gens qui utilisent les produits que les membres de votre équipe. Votre implication sera très appréciée et donnera indéniablement des bases solides à votre business. Vous devez être convaincu par ce que vous faites et rayonner. Je suis complètement fan des produits et du Plan Marketing – et cela, tout le monde le sait. Et à ceux qui ne le savent pas encore, je leur en parle volontiers.La persévérance, au sens large du terme, est également un gros atout si vous souhaitez vraiment réussir dans ce business. Parfois, vous rencontrez des gens qui ne sont pas encore convaincus par les produits et le business. Et cela m’arrive encore de rencontrer ce type de personnes même en étant à présent Manager ! Restez ambitieux, ayez des objectifs clairs et visualisez-les bien afin de ne pas les oublier. Voir constamment les choses auxquelles vous aspirez, placardées sous forme d’images à travers toute la maison, me permet de rester active et d’avoir de nouvelles idées pour concrétiser mes rêves. Recherchez une source d’inspiration qui sera votre élément déclencheur. En ce qui me concerne, elle réside en la personne de Jayne Leach dans la mesure où je me retrouve complétement dans sa façon d’agir et sa motivation pour réussir. Notre équipe travaille principalement à partir de la vision de Jane, sur sa façon de coacher les
18
Forever Benelux I Qualifications
membres de l’équipe et de répondre à leurs besoins. Et cela signifie : un encadrement régulier, un travail acharné, des actions constantes mais tout cela en s’amusant. Et ça marche super bien ! Une leçon que j’ai apprise dès le début de ma carrière chez Forever, est qu’un bon exemple est souvent suivi. À partir du moment où j’ai reçu de bons conseils, je n’ai cessé de me développer. En août, je suis devenue Assistant Manager et en septembre dernier, Manager ! Et si, à un moment donné, quelque chose ne va pas, regardez-vous dans le miroir car vous en êtes en partie responsable ! Les produits Forever sont de bonne qualité et le Plan Marketing est bien pensé, alors qu’est-ce qui vous retient ? Je suis devenue Manager grâce à une équipe adorable, chaleureuse et très motivée. Je me sens en famille avec elle ! Je vous remercie tous du fond du cœur !’
“Je suis : Forever with Friends – Forever !
Interviews de qualification Manager
Manager
Patrick De Decker & Helga Van den Nijden
Ingrid Monnissen & Pierre Smeets Quel conseil donneriez-vous pour atteindre le plus vite possible la position de Manager ? ‘En 2007, je me suis inscrite en tant que distributrice, j’ai acheté des produits mais je ne me suis pas mise au travail de façon très active. Puis, fin 2010 lorsque j’ai commencé une formation pour devenir enseignante en plus du temps que je consacrais à mon propre salon de coiffure, mon sauna privé et à ma famille composée de trois enfants qui étaient encore en bas âge à l’époque, ma santé a commencé à se dégrader. Le bidon jaune m’a alors offert une perspective d’avenir.
Quel conseil donneriez-vous pour atteindre le plus vite possible la position de Manager ? ‘J’ai découvert Forever il y a deux ans lorsque mon voisin Kristof Deferm m’a proposé le Bits n’ Peaches pour notre fils. Le résultat a été bluffant ! Nous utilisons maintenant les produits avec beaucoup d’enthousiasme et nous avons modifié notre canal d’achat ; à la maison, nous avons remplacé tous nos produits par des produits Forever. J’ai vu tellement de choses se passer autour de moi mais j’avais encore ma propre entreprise (dans le bâtiment) et trop peu de temps à consacrer à Forever. Devenir Manager le plus rapidement possible n’était pas une priorité, mais savoir ce que je voulais clairement, ce que je faisais et où je voulais aller était primordial.
Carine Simons, membre de mon upline, m’a suggéré de commencer un business chez Forever et c’est alors que j’ai eu le déclic. Je me suis donnée cinq ans pour voir ce que Forever pourrait m’apporter. Cela peut paraître long mais je voulais surtout éviter toute déception. Et entre temps, j’ai réussi à décrocher la position de Manager en seulement deux ans et ce, malgré une vie bien remplie ! J’ai réussi à le faire juste en accordant toujours plus d’attention aux signes que me lançaient les gens autour de moi. Bien sûr, je parle de Forever aux clients de mon salon de coiffure, s’ils expriment le désir de gagner un revenu complémentaire ou s’ils ne se sentent pas en forme. J’approche aussi les gens dans la rue, lors des marchés ou des foires et j’établis ainsi de nombreux contacts. Si vous écoutez toujours mieux les gens, vous pouvez alors plus facilement répondre à leurs besoins. Cela conduira à la vente de produits, grâce à l’utilisation de la Test Box, mais pas seulement… Je parle aussi à des gens qui se lancent directement dans le business et qui voient surtout les opportunités financières qui leur sont offertes. Mon mari était très sceptique au départ mais il est maintenant devenu un fervent utilisateur des produits Forever. Même mon fils de 15 ans recommande les produits. Il utilise l’Aloe Vera Gel et en tant que fanatique de football, il utilise aussi l’Aloe Heat Lotion et l’ARGI+. En dehors du fait que tout cela renforce ma crédibilité auprès des gens, je suis bien sûr aussi super fière de ma famille. Ils me soutiennent, tout comme l’a fait Carine en me donnant de nombreuses formations chez elle. Et je n’oublie pas mon équipe sans laquelle je n’aurais jamais pu atteindre cette position ! Merci à tous !’
Mon objectif était de devenir Manager d’une équipe stable. Travailler avec des gens qui veulent prendre leur propre vie en main. Le plus important pour atteindre la position de Manager, c’est de soutenir votre downline et de le faire encore et encore. Les aider à se développer et les aider dans tout ce qu’ils doivent apprendre pour construire leur business. Posez des questions et écoutez bien votre sponsor. Puis agissez ! Vous devez vous-même faire tourner votre business avec enthousiasme et en ayant suffisamment de confiance en vous. Rendez-vous aux réunions hebdomadaires, venez accompagné de nouvelles personnes et laissez-vous aider par votre upline. Nous avons un super parrain et une super équipe ; nous sommes plus motivés que jamais ! Merci à tous !’
Qualifications I Forever Benelux
19
Nous sommes dans la phase finale de qualification. Mettez les gaz pour atteindre votre objectif et augmentez vos gains à Londres.
