FNV Vakantiewerk onderzoek 2013
Datum: 31 Mei 2013 Opdrachtgever: FNV Jong Onderzoeksbureau: YoungVotesTM (DVJ Insights) Contactpersoon FNV Jong: Esther de Jong, Kim Cornelissen Contactpersoon YoungVotes: Dirk Pieterse, Ronald Jansen Kenmerk: 1305FNV014
Achtergrond
Onderzoeksopzet (1/2) Doelstelling Doelstelling van het onderzoek is inzicht verkrijgen in jongeren en bijbaantjes of zomerbaantjes die zij hebben of willen.
Steekproef In totaal hebben 409 jongeren deelgenomen aan de 5e editie van het jaarlijkse FNV vakantiewerkonderzoek. Het onderzoek is uitgevoerd in mei 2013. In 2012 waren het 652 jongeren, in 2011 waren het 511 jongeren, in 2010 waren het er 506 en in 2009 516. Alle jongeren in dit onderzoek zijn tussen de 13 en 29 jaar. De steekproef is representatief verdeeld op basis van geslacht, leeftijd en opleiding.
Onderzoeksmethode De data is verzameld middels grootschalig kwantitatief onderzoek, waarbij jongeren via internet deel konden nemen aan de vragenlijst. Deze jongeren zijn lid van het YoungVotes Panel, bestaande uit ruim 15.000 jongeren.
Resultaten Dit rapport bevat alle relevante resultaten van het vakantiewerkonderzoek. Waar mogelijk is ook gekeken naar de verschillen tussen de metingen, sectoren, leeftijdsgroepen en geslacht.
3
Onderzoeksopzet (2/2) Steekproefomschrijving Meting 2009 (A) n Geslacht
Leeftijd
2011 (C) %
n
2012 (D) %
n
2013 (E) %
n
Totaal %
n
%
265
51,4%
263
52,1%
243
47,5%
309
47,4%
194
47,4%
1274
49,1%
Vrouw (B)
251
48,6%
243
47,9%
268
52,5%
343
52,6%
215
52,6%
1320
50,9%
Totaal
516
100,0%
506
100,0%
511
100,0%
652
100,0%
409
100,0%
2594
100,0%
13-19 (A)
462
89,4%
326
64,4%
329
64,4%
420
64,4%
263
64,4%
1799
69,3%
20-29 (B)
54
10,6%
180
35,6%
182
35,6%
232
35,6%
146
35,6%
795
30,7%
516
100,0%
506
100,0%
511
100,0%
652
100,0%
409
100,0%
2594
100,0%
Laag (A)
275
53,4%
238
47,1%
291
56,9%
362
55,6%
217
53,0%
1384
53,2%
Midden (B)
203
39,4%
218
43,0%
187
36,7%
243
37,3%
144
35,3%
995
38,3%
37
7,3%
50
9,9%
33
6,4%
47
7,1%
48
11,7%
215
8,3%
516
100,0%
506
100,0%
511
100,0%
652
100,0%
409
100,0%
2594
100,0%
Autochtoon (A)
0
0,0%
447
88,3%
472
92,3%
579
88,8%
378
92,5%
1876
90,3%
Allochtoon (B)
0
0,0%
59
11,7%
39
7,7%
73
11,2%
31
7,5%
202
9,7%
Totaal
0
0,0%
506
100,0%
511
100,0%
652
100,0%
409
100,0%
2078
100,0%
Hoog (C) Totaal Etniciteit
n
Man (A)
Totaal Opleidingsniveau
2010 (B) %
(In 2009 is de variabele etniciteit niet meegenomen in het onderzoek)
4
Resultaten
Werkplannen
Ga je in de zomervakantie werken om wat geld te verdienen? Bijna driekwart van de jongeren (73%) Ja, ik ga vakantiewerk doen
is van plan deze zomer te gaan werken,
40%
Ja, ik ga in de vakantie (extra uren) werken bij mijn huidig
daarvan wil 40% vakantiewerk gaan
31%
doen in Nederland. Slechts 5% van de
Weet ik nog niet
22%
Nee
jongeren wil deze zomer niet gaan werken en 22% weet het nog niet.
5%
Ja, ik ga vakantiewerk in het buitenland doen
2% 0%
Op basis van de achtergrondcijfers zijn 20%
40%
60%
80%
100%
weinig verschillen te zien. Wel zijn het voornamelijk
mannen
(jongens)
die
vakantiewerk gaan doen. Daarnaast valt op
dat
hoger
vakantiewerk
gaan
opgeleiden doen
dan
meer lager
opgeleiden (82% versus 74%).
6
Ambitie
Welke situatie pas het best bij jou? 29%
Ik zou wel vakantiewerk willen doen maar ik doe er (nog) niet echt mijn best voor
22%
Ik heb zonder veel moeite vakantiewerk kunnen vinden
20%
Ik heb nog niet gezocht naar vakantiewerk, maar ben wel van dit te gaan doen Ik haal alles uit de kast om vakantiewerk te vinden maar het lukt niet
14% 8%
Ik heb vakantiewerk kunnen vinden maar dat heeft me wel veel moeite gekost
6%
Ik heb wel gezocht naar vakantiewerk maar heb het zoeken uiteindelijk opgegeven Ik wil in de vakantie niet werken
0% 0%
20%
40%
60%
80%
100%
De meeste jongeren (29%) willen wel vakantiewerk gaan doen, maar doen er nog niet hun best voor om een baantje te vinden. 22% van de jongeren heeft zonder moeite vakantiewerk kunnen vinden. 28% van de jongeren geeft aan moeite te hebben met het vinden van vakantiewerk, of ze er nou zelf in zijn geslaagd of niet. Vooral hoger opgeleiden geven aan weinig moeite te hebben met het vinden van werk (35%).
7
Zoekmethode
Hoe zoek je naar vakantiewerk? Vacatures op internet
59%
Via vrienden en kennissen
57%
Via kranten en advertenties
36%
Direct bij bedrijven binnenlopen en vragen
27%
Via social media
20%
Via een uitzendbureau
20%
Via school
15%
Anders, namelijk:
10% 0%
20%
40%
60%
80%
100%
Wat betreft de methode van het zoeken naar vakantiewerk maken de meeste jongeren gebruik van internet (59%). Daarnaast wordt veel gezocht via vrienden en kennissen (57%). Wat opvalt is dat lager opgeleiden nauwelijks gebruik maken van een uitzendbureau (10%), van de hoger opgeleiden maakt namelijk 40% gebruik van een uitzendbureau.
8
Beschikbaarheid oude vakantiebaantjes De vakantiebaantjes uit het verleden van jongeren met
Geslacht Leeftijd
Opleiding
Zijn vakantiebaantjes uit het verleden nog beschikbaar voor je? Antwoord: Ja Hoog
een hoge opleiding zijn vaker beschikbaar dan de baantjes
62%
Midden
20%
40%
De
extra werkkrachten nodig heeft in de zomer.
48% 0%
opleiding.
meer beschikbaar is (45%), is omdat het bedrijf geen
24%
Man
lage
meest voorkomende reden dat een vakantiebaan niet
33%
Vrouw
een
jaar ten opzichte van de categorie 13-19 jaar.
42%
13-19 jaar
met
en in mindere mate voor de leeftijdscategorie 20-29
30%
20-29 jaar
jongeren
Ditzelfde geldt voor mannen ten opzichte van vrouwen
39%
Laag
van
60%
80%
100%
Hoe komt het dat je baan niet meer beschikbaar is? Bedrijf bestaat nog wel, maar heeft in de zomer geen extra werkkrachten meer nodig Bedrijf bestaat nog wel, en heeft ook extra vakantie krachten nodig maar ik kom niet in hun vaste pool van werknemers…
45% 26%
Weet niet
15%
Bedrijf bestaat niet meer
14% 0%
20%
40%
60%
80%
100%
9
Moeite vinden van werk Welke situatie past het best bij jou?
Er zijn ongeveer evenveel jongeren die geen moeite hebben met het
Ik heb geen enkele moeite met het vinden van vakantie werk
41%
vinden van vakantiewerk (41%) als jongeren die geen vacatures kunnen
Ik kan geen bedrijven vinden die vakantiewerk aanbieden
vinden (38%). Een kleinere groep
38%
jongeren (21%) kan wel vacatures Ik vind wel vacatures maar als ik dan solliciteer wordt ik (bijna) altijd afgewezen
vinden, maar wordt vaak afgewezen
21%
bij sollicitaties. 0%
20%
40%
60%
80%
100%
Om wat voor reden ben je wel eens afgewezen tijdens het zoeken naar vakantiewerk Niet van toepassing (ik ben nooit afgewezen) Ik kreeg te horen dat ik te jong ben Ik kreeg te horen dat ik te weinig ervaring had Ik ben afgewezen zonder dat het bedrijf mij… Ik kreeg te horen dat ik te oud ben Ik voldeed aan alle eisen maar er was een… Ik voldeed aan alle eisen en ze kozen een… Ik kreeg te horen dat ik te hoog opgeleid ben Anders, namelijk: Ik kreeg te horen dat ik te laag opgeleid ben 0%
De meest voorkomende redenen dat jongeren worden afgewezen is dat ze
44% 24% 20% 14% 13% 12% 11% 8% 8% 4% 20%
40%
te jong zijn (24%) en dat ze te weinig ervaring hebben (20%). Daarnaast is bijna de helft van de jongeren (44%) nog
nooit
afgewezen
voor
een
vakantiebaan. Dit zijn overwegend 60%
80%
100%
jongeren van 13-19 jaar.
10
Stellingen Ik wil graag na de vakantie bij mijn vakantiewerkgever blijven werken
-20%
Ik accepteer elk vakantiewerk wat ik kan krijgen. Het vinden van vakantiewerk is dit jaar lastiger dan voorheen Ik zoek vooral naar vakantiewerk dat iets te maken heeft met mijn studierichting Ik zie de vakantieperiode als een goed moment om van (bij)baan te wisselen Ik durf geen vakantie te vragen bij mijn huidige (bij)baan omdat ik bang ben dat ik dan niet meer terug mag komen -100%
-38%
49%
Ook na de vakantie staan jongeren erg positief (49%)
30%
tegenover -28% 26%
(Geheel) mee oneens
-41% 23% (Geheel) mee eens
-41% 21%
doorwerken
-50%
8% 0%
100%
bij
hun
zijn weinig verschillen in achtergrond te ontdekken. wordt
voornamelijk 50%
blijven
vakantiewerkgever. Verder
Wel -73%
het
duidelijk de
dat
hoger
opgeleiden iets zoeken in de richting van hun studie.
11
Branche
In welke branche ga/wil je werken tijdens de vakantie? Detailhandel/winkel
De populairste branch onder jongeren
29%
Horeca
duidelijk
17%
Zorg/welzijn
bij
vakantiewerk is
de
detailhandel
(29%). De horeca (17%) en de
11%
Landbouw
8%
zorg
Kantoor
8%
goede tweede en derde plek.
Recreatie
7%
Wat opvalt is dat met name de
Industrie
5%
jongste groep (13-19 jaar) in
Schoonmaak
3%
Bouw
2% 0%
(11%)
komen
op
een
de landbouw gaat werken, in tegenstelling 20%
40%
60%
80%
100%
groep
(12%
tot
de
versus
oudere 0%).
Maarliefst 26% van de hoger opgeleiden
heeft
een
vakantiebaan op het kantoor.
12
Salaris (1/2)
Geslacht Leeftijd
Opleiding
Wat ga je bruto per uur verdienen in de vakantie? Gemiddelde Hoog
€ 11,80
Midden
€ 9,77
Laag
€ 4,68
20-29 jaar
€ 11,42
13-19 jaar
€ 5,66
Vrouw
€ 6,87
Man
Wat beschrijft jouw situatie het beste? Ik ben tevreden over mijn salaris en heb niet onderhandeld
65%
Ik ben ontevreden over mijn salaris maar heb niet onderhandeld
22%
Ik heb wel geprobeerd om te onderhandelen over mijn salaris maar…
6%
Ik zou hetzelfde werk zelfs voor minder salaris doen, als ik anders mijn baan zou…
6%
Ik heb onderhandeld over mijn salaris en dat heeft mij extra geld opgeleverd
€ 9,08
1% 0%
€0
€2
€4
€6
€8
€ 10
20%
40%
60%
80%
100%
€ 12
Met name jongeren met een lage opleiding verdienen gemiddeld minder dan jongeren met een middelmatige en een hoge opleiding. Ook verdienen jongeren in de leeftijdscategorie 20-29 jaar meer dan jongeren in de categorie 13-19 jaar en verdienen mannen meer dan vrouwen. Wat in het bijzonder opvalt is dat allochtonen aangeven een hoger salaris te gaan verdienen dan autochtonen (10,45 versus 7,69). Bijna tweederde van de jongeren (65%) is tevreden met het salaris wat ze verdienen zonder dat ze daar over hebben onderhandeld. 22% van de jongeren is ontevreden over het salaris, maar heeft ook niet onderhandeld.
13
Salaris (2/2) & Veiligheid Wat ga je bruto per uur verdienen in de vakantie? 8,50 8,00 7,50
Wanneer het huidige salarisniveau
7,98
7,64
vergeleken wordt met de afgelopen
7,27
7,00
jaren, is een stijgende trend te zien.
6,82
6,50 6,00 2010
2011
2012
2013
Denk je dat je op dit moment volgens de veiligheidseisen werkt? Ja, dat weet ik zeker
Ruim driekwart van de jongeren
48%
Ja, maar dat weet ik niet helemaal zeker
(76%) geeft aan te denken of zeker
28%
Ik heb nu geen baantje
te
weten
dat
ze
volgens
de
veiligheidseisen werken. Slechts 6%
16%
Nee, ik denk van niet
3%
van
Nee, ik weet zeker van niet
3%
denken of zeker te weten dat ze niet
Ik heb geen idee
2% 0%
de
jongeren
geeft
aan
te
volgens de veiligheidseisen werken. 20%
40%
60%
80%
100%
14
Highlights
Driekwart van de jongeren wil wel gaan werken in de zomer, maar meer dan de helft van de jongeren (59%)
geeft aan moeite te hebben met het vinden van een vakantiebaan.
Jongeren maken bij het zoeken naar een vakantiebaan voornamelijk gebruik van internet. Daarnaast zoeken ze
ook vaak via vrienden en kennissen.
Ongeveer de helft van de oude vakantiebaantjes is nog beschikbaar. Dit geldt met name voor jongens,
jongeren met een hoge opleiding en jongeren in de leeftijdscategorie 20-29 jaar. Voor meisjes, jongeren met een lage opleiding en jongeren in de leeftijdscategorie 13-19 jaar is dat minder vaak het geval.
Jongens, jongeren met een hoge opleiding en jongeren in de leeftijdscategorie 20-29 jaar verdienen gemiddeld
meer dan meisjes, jongeren met een lage opleiding en jongeren in de leeftijdscategorie 13-19 jaar. Bijna tweederde van de jongeren is tevreden met hun salaris zonder dat ze daar over hebben onderhandeld.
Verreweg de meeste jongeren geven aan te denken of te weten dat ze volgens de veiligheidseisen werken.
15
Contactgegevens YoungVotes (unit jongerenonderzoek van DVJ Insights) Waalkade 5 6511 XP Nijmegen Tel.: 024 – 350 2797 Haarlemmerweg 319d 1051 LG Amsterdam Tel.: 024 – 350 2797 www.dvj-insights.com
