Financieel Casemanagement op organisatieniveau Leer hoe u de organisatie inricht om grip te krijgen op geldstromen sociale zekerheid
Bij deze opleiding staat centraal hoe u als casemanager de organisatie kunt inrichten om optimaal de geldstromen in de sociale zekerheid te benutten en onnodige schadelast te voorkomen. U analyseert diepgaand de verzuiminfrastructuur van de organisatie: waar worden de verzuimkosten gemaakt en welke verbeteringen zijn er mogelijk? De lessen zijn interactief, zodat u ook veel leert van ervaringen binnen andere organisaties.
Riskmanagement Veel werkgevers beseffen niet welke enorme bedragen
Wat komt aan bod?
• U krijgt inzicht in de actuariële grondslagen voor
met geldstromen sociale zekerheid gemoeid zijn. Met
verzuim en leert het rendement van goed
deze opleiding krijgt u inzicht in het riskmanagement
riskmanagement te berekenen.
sociale zekerheid: welke besparingen en effecten zijn op bedrijfsniveau te bereiken met casemanagement?
• U onderzoekt of de subsidies die de overheid beschikbaar stelt optimaal benut worden. En zo nee: wat ervoor nodig is om dit wel
U leert gedegen analyses te maken van de bestaande verzuimaanpak en verzuiminfrastructuur, zodat u dit kunt vertalen naar afwegingen bij de inkoop van arbodienstverlening, re-integratiediensten, interventiediensten en
te doen.
• U leert een afweging over een (eventueel) WGAeigenrisicodragerschap te maken.
• Op strategisch niveau leert u het
inkomens- en zorgverzekeringen. De analyses worden
re-integratiebeleid en/of verlofbeleid
aan de hand van de VeReFi-methode uitgelegd.
vorm te geven.
• U kijkt naar cultuuraspecten: zijn er in de organisatie De opleiding is afgeleid van deel 2 van de opleiding Post
voldoende verzuimprikkels om werknemer, maar ook
Bachelor Register Casemanagement en uitermate
leidinggevenden te stimuleren de verzuimduur te
geschikt voor wie werkzaam is aan de financiële kant van
bekorten?
organisaties. Voorwaarde is dat reeds een hoog niveau van kennis over sociale wetgeving aanwezig is, bij voorkeur de opleiding Regie op Verzuim op hbo-niveau.
• U leert te werken met verschillende VeReFi-tools.
De afgelopen zes jaar hebben wij ruim 1.500 studenten opgeleid. We werken daarbij met bekwame docenten die zelf een succesvolle carrière binnen het speelveld van verzuim hebben. Daardoor kunt u rekenen op praktische inzichten, geworteld in de praktijk.
Opleidingsprogramma
zeven lesdagen
Praktijk voorop
dag 1
Sociale wetgeving dag 2
Financiën, budgetten en VeReFi dag 3
Verzuiminfrastructuur & managementrapportages
Het programma bestaat uit zeven lesdagen en een
dag 4
afsluitende examendag. Voor het examen maakt u
Werken met VeReFi-tools/ op organisatieniveau omgaan met verzuim
een opdracht voor een bestaande organisatie. Dit zal meestal de organisatie zijn waar u werkt of de organisatie van een klant.
dag 5 Op de examendag geeft u een presentatie van uw opdracht aan de beoordelaars, die zich daarbij
Coachingsdag corporate casemanagement
verplaatsen in de rol van directie van het bedrijf. Bij een voldoende resultaat van de eindopdracht
dag 6
ontvangt u een certificaat van CS Opleidingen BV.
Actuariële grondslagen voor verzuim en arbeidsongeschiktheid
Indien u binnen twee jaar besluit de gehele opleiding Post Bachelor Register Casemanagement
dag 7
te volgen, is dit certificaat geldig om deel 2 af te
Arbeidsrecht
ronden. Wel geldt een aanvullende verplichte bijdrage voor de kosten van de certificering van de Hogeschool Arnhem Nijmegen.
De opleiding Financieel Casemanagement in zeven lesdagen
1
Sociale wetgeving Tijdens deze dag wordt alle relevante wet- en regelgeving vertaald naar organisatie-advies en
3
Werken met VeReFi tools Tijdens uw opleiding kunt u gebruik maken van de handige VeReFi-rekentools als de Quick Scan, de
beleidsontwikkeling. Denk hierbij aan het inrichten
WIA-uitkeringswijzer, de Verzuimkostenscan en de
van verlofbeleid, een goed verzuimprotocol en het
WGA-eigenrisicodragerstool. Maar hoe werken ze
re-integratiebeleid. Worden alle vangnet- en
precies? In een dagdeel leert u hoe u deze tools in
subsidieregelingen goed benut? Is het verstandig om
de praktijk inzet.
wel of niet eigenrisicodrager voor de WGA te worden? organisatie en voor de werknemer zelf om verzuim
Op organisatieniveau omgaan met verzuim
en arbeidsongeschiktheid te beperken?
Een zakelijke benadering van verzuim is van groot
Zijn er voldoende financiële prikkels binnen de
belang. De vervuiler betaalt is immers een bewuste
2
overheidskeuze. De veranderingen in de sociale
Financiën, budgetten en VeReFi
zekerheid worden door de meeste organisaties
Er zijn vele geldstromen binnen de sociale zekerheid,
echter nog onvoldoende beseft. Een casemanager
waar in totaal miljarden in omgaat. Voor elke onder-
heeft veel sociale, financiële en juridische kennis van
neming gaat het al snel om 25% van de loonsom.
alle aspecten rondom verzuim. Maar om deze kennis
Vreemd genoeg is hierop nauwelijks controle. Voor elke
succesvol te implementeren in organisaties kan een
werkgever loont het om te onderzoeken voor welke
organisatieverandering of zelfs een cultuuromslag
groepen werknemers er bijzondere regelingen gelden
nodig zijn. De praktijktraining Omgaan met verzuim
en om de premies te controleren die de Belastingdienst
biedt hiervoor praktische handvatten door middel
in rekening brengt. In de praktijk blijkt dat werkgevers
van gesprekstechnieken. Complexe verzuimvraag-
niet in beeld hebben voor welke werknemers er
stukken in de organisatie komen aan bod en hoe de
premiekortingen, subsidies of Ziektewet vangnet geldt.
beste manier van communiceren is met de
Ook blijven regresmogelijkheden liggen. Het stelsel is
betrokken partijen. Samen met de docent en een
ook complex. U leert het belang kennen van VeReFi:
rollenspelacteur zullen de studenten oefenen met
dit staat voor de samenvoeging van verzuim,
praktijksituaties.
re-integratie en financiën. In de meeste organisaties ontbreekt hiervoor een samenhangend beleid. Deze dag bevat de kern van wat casemanagement op organisatieniveau zo bijzonder maakt en laat zien hoe u een belangrijke adviesfunctie in de organisatie kunt vervullen
>
4
Verzuiminfrastructuur en managementrapportages Tijdens deze dag leert u berekeningen te maken om
6
Actuariële grondslagen voor verzuim en arbeidsongeschiktheid In deze module krijgt u handvatten waarmee u de
de kosten van verzuim op organisatieniveau in kaart
risico’s van verzuim in kaart kunt brengen. Zowel
te brengen en te herkennen waar in de organisatie
voor de werkgever als voor de verzekeraar. Met
de echte knelpunten liggen. U maakt een totale
behulp van een eenvoudige actuariële basis
schadeberekening van verzuim en arbeids-
ontstaat zicht op de gevolgen van verzuim. Aan bod
ongeschiktheid op organisatieniveau, waarbij u
komen onder andere herstelkansen, voorzieningen
ook aangeeft hoe de belangen liggen van de
en het belang van re-integratie. Wat gebeurt er als
verzekeraars. De samenhang tussen verzuim,
een organisatie op de oude voet doorgaat? En welk
re-integratie en financiën (VeReFi) komt daarbij ook
effect heeft een actief re-integratiebeleid? Eén ding
weer uitgebreid aan bod.
zal duidelijk worden: investeren in re-integratie loont!
5
Coachingsdag corporate Casemanagement Elke organisatie dient na te denken over hoe het verzuimmanagement ingericht dient te worden.
7
Arbeidsrecht Arbeidsrecht en het sociale zekerheidsrecht hangen zeer nauw met elkaar samen. Elke werkgever dient
In deze les besteden we aandacht aan het
bijvoorbeeld het maximale te doen om zijn
interpreteren van verzuimcijfers. Ook geven we
werknemer een baan binnen het eigen bedrijf aan
uitleg over de belangrijkste aandachtspunten bij
te bieden. Desondanks kan circa de helft van de
een bedrijfsscan. Welke interne en externe spelers
langdurig zieke werknemers niet bij de eigen
zijn betrokken, zijn de rollen en processen duidelijk
werkgever blijven. Het kennen van de ontslagregels
voor alle betrokkenen, hoe verloopt de re-integratie
is een absolute must voor de casemanager. Maar
in de praktijk? Een ervaren register-casemanager
ook allerlei regels omtrent de arbeidsovereenkomst,
behandelt al uw vragen en geeft tips voor de
ziekte en vakantiedagen zijn relevante basiskennis.
praktijk. U kunt vooraf uw vragen inbrengen.
Het opbouwen van een dossier bij disfunctioneren
Mochten deze er niet zijn, dan geeft de docent zelf
en omgaan met arbeidsconflicten kan ook in de
de meest voorkomende problemen in de praktijk
dagelijkse praktijk voorkomen. Veel aandacht is er
weer met mogelijke oplossingsrichtingen.
voor jurisprudentie over bijvoorbeeld opzettelijk veroorzaakte ziekte, cosmetische operaties,
Behandeld wordt onder meer:
passende arbeid, twijfel bij ziekte, wel of niet
• uitwerken van een goed verzuimbeleid en
voortzetting van de bedongen arbeid etc.
-protocol;
• herkennen van verzuimgedrag en cultuur; • rollen van alle partijen binnen het interne en externe speelveld van casemanagement;
• kwaliteitstoetsing van dienstverleners.
Schrijf u nu in! Wilt u zich inschrijven voor de opleiding Financieel Casemanagement op organisatieniveau? Dat kan eenvoudig via het aanmeldingsformulier op www.cs-opleidingen.nl (Opleiding Financieel Casemanagement, tabblad ‘inschrijven’). Op de site vindt u ook informatie over prijzen, planningen en locaties. Voor deze opleiding is een vooropleiding op hbo-niveau en affiniteit met cijfers en sociale zekerheid een vereiste.
CS Opleidingen BV Campmanplein 6 6668 AJ Randwijk 055 843 5410 / 0844 305 878
[email protected] www.cs-opleidingen.nl
