ffi
IIWATITIUB TDISTRIBUSI PT.Pl]ITPTR$TR||
JalanEmbongTrengguli19 - 21 Surabayd60271
Telpon: (031) 5340651s/d 5340657KotakPos : 15 / Sbsg,58 / Sbsg Facsimile: 5310057
Nomor : s(ga /052/DISTJATIM/2009 Srt.Sdr.No. Lampiran: Ada Sifat Perihal : JobPosting
0 2 NOv2B0g Kepada Yth: PT.PLN(PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TIMUR SELURUHAPJ,AJ,AP & APD DITEMPAT
Up.MANAJER AREA. Sehubungandengan surat dari PT PLN (Persero)Pembangkitan Lontar N0,00001 I4IIK|ILONTAR 12009 tanggal22Oktober2009perihal Pemberitahuan JobPosting ( copysuratterlampir dengan ini kami tawarkan kepada yang Staf Saudara berminat untuk ), mengikuti JobPosting persyaratan tersebut, dengan sesuai suratterlampir: Apabilastaf Saudaraada yang berminat persyaratan,mohonsegera dan memenuhi mengirimkan dataparapeserta paling Job Posting lambat tanggal24 Nopember2009 ditujukan kepada Manajer SDM& Organisasi cq.DMPengembangan SDM, Demikian kamisampaikan, atasperhatiannya diucapkan terima kasih.
6EnesDM&oRGANTsASI {-
\'/ \,'j'{i, \r'
tr
\ i-,t-
Tembusan: - General Manager.
M o d e l: 1 0 0 1
PT PLN (PERSERO)
PEMBANGKITANLONTAR JalanSetiabudiNo. 96 Semarang50269Telepon:024-7465795Facsimile:024-74657g4
Nomor Srt Sdr No Sifat Lampiran Perihal
00001t41TKTTLONTAR t2OOs Segera 1 (satu)set P e m b e r i t a h uJaonbp o s t i n q
22 Oktober2009
Kepada .) Terlampir
\tlenlndaklanlutiSurat Keputusan Direksi pT pLN (persero) Nomor 372 l(DlR/2008 Tangga| 24 November20OB Tentang OrganisasipT pLN (Persero) PembangkitanLontar dan Nomor O2sruDtR/2b0g Tanggat 12 Februari2009 tentangDaftarSebutanJabatanPada OrganisasiUnit pT pLN (Persero) PembangkitanLontar, serta mengingatsampai saat ini banyak F o r m a sJi a b a t a nd i U n i tk a m iy a n gm a s i ht o s o n g ,d e n g a ni n i k a m im e m b e r i k a n kesempatan promosi kepada pegawai di 0nit Saudara yang memiliki K o m p e t e n s Ii n d i v i d ud a n m e m e n u h iK e b u t u h a nK o m p e t e n s Ji a b i t a n ( K K J ) u n t u km e n g i s F i o r m a s Ji a b a t a nd i l i n g k u n g a n P T P L N ( P e r s e r op) e m b a n g k i t a n L o n t a r( s e s u adi e n g a np e m b e r i t a h u aJno b p o s t i n gt e r l a m p i r ) . Selanjutnyakami mohon kesediaannyauntuk dapat memberikanpersetujuan k e p a d ap e g a w a is a u d a r ay a n gd i i z i n k a nu n t u km e n g i k u tjio b p o s t i n gt e r s e b u t , d a n s e l a m b a lta m b a t n y ap a d aT a n g g a 3 l 0 N o v e m b e 2i 0 O gr e k o m e n d a ssiu d a h d a p a tk a m it e r i m a D e m i k i a nd i s a m p a i k a na,t a sp e r h a t i a n d a n b a n t u a n n yd a i u c a p t < at e n r i m ak a s i h
MANAGER PEMBANGK'IAN
roryIARr
Tembusan PT PLN(Persero) u p D i r e k t uS r DMdan Umum P T P L N ( P e r s e r o )K a n t o rp u s a t u . p D e p u t iD i r e k t u P r e n g e m b a n g aSnD M d a n T a l e n t a S e l u r u hM a n a j e rS e k t o r/ C a b a n gI A p J
M o d e l1 0 0 1
POERWONO
,=,iJf^lg,{ i,lfisff}o * PEMBER ITAHUAN GENERAL MANAGER PT PLN(PERSERO) PEMBANGKITAN LONTAR Nomor: 0001.P/O41 IKITLONTAR/2OO9 TENTANG JOB POSTING Dalamrangkauntuk mengisiformasijabatandi lingkunganpr pLN (persero)pembangkitan Lontar,denganini kami memberikesempata.n fepiqa pggryai _ p"gl*ri pT pLN (persero) untukmengikutijob postingyangdiselenggarakan di pr pLN (persero)pembangkitan Lontar. Adapunformasijabatan/bidangpekerjaanyang akan diisi dan persyaratan catonpesertajob postingadalah: I. KANTORINDUK A. BIDANGENJINIRING 1. DeputiManajer Enjiniring (GradeSystem1 s/d System3 (peringkar11 _ 13)) Persyaratan : a. Terahmenduduki peringkat,gaji minimarsystem4 (peringkat 14) b. Melampirkan biodataying bersangkutan c' Membuatkonsepsi/ progiamkerji padajabatanyangakandiisi maksimum 2 (dua) lembarukuran44 dansebagaioir'in ptuluni.ri untukyangbersangKutan. 2' DeputiManajerPerencanaan danPengendalian operasidanpemeliharaan (GradeSystem1 s/d System3 (pering[.il i _ iaf Persyaratan : a. Tefahmenduduki peringkat gajiminimar system4 (peringkat 14) b. Melampirkan biodatayangbersangkutan c' Membuatkonsepsi/progiamkerji padajabatanyang akandiisimaksimum2 (dua) lembarukuran44 dansebagaioinan presentaii Jntri v.ng b"".ngkutan. perencanaan 3. DeputiManajer perusahaan (GradeSystem1 sid System3 (peringkat11_ 13)) Persyaratan : a. Terahmenduduki peringkat gajiminimarsystem4 (peringkat 14) b. Melampirkan biodatayangbersangkutan c' Membuatkonsepsi/ programkerji padajabatanyangakandiisi maksimum 2 (dua) lembarukuran44 dansebagaioinan preientasi untukyangbersangkutan. 4. .D^eputi ManajerSistemTeknologiInformasi (GradeSystem1 s/d System3 (Feringkat 11_ 13)) Persyaratan : a. Terahmenduduki. peringkat gajiminimarsystem4 (peringkat 14) b. Melampirkan biodatayangblrsangkutan c' Membuatkonsepsi/progiamkerji padajabatanyang akandiisi maksimum2 (dua) lembarukuranA4 dansebagaioinan preientasi Jntuiyangberiangkutan. B. BIDANGPRODUKSI 1. DeputiManajerLogistikSystem4 (GradeSystem1 s/d System3 (peringkat 11_ 13)) Persyaratan : a, Terahmenduduki.peringkat gajiminimar system4 (peringkat 14) b. Melampirkan biodatayangb-ersangkutan c' Membuatkonsepsi/program ferli padajabatanyangakandiisi maksimum2 (dua) lembarukuranA4 dansebagai oirranpreientaiiuntuiyangoersanjrutrn.
C. BIDANG KEUANGAN& SDM
Umum 1. DeputiManajer 11- 13)) (GradeSystem1 s/dSystem3 (Peringkat : Persyaratan 14) gajiminimalSystem4 (peringkat peringkat a. Telahmenduduki biodatayangbersangkutan b. Melampirkan 2 (dua) programkerjapadajabatanyangakandiisimaksimum c. Membuatkonsepsi/ yang bersangkutan. untuk lembarukuranA4 dansebagaibahanpresentasi 2. DeputiManajerHukum& Humas 11- 13)) (GradeSystem1 s/dSystem3 (Peringkat : Persyaratan 14) gajiminimalSystem4 (peringkat peringkat a. Telahmenduduki biodatayangbersangkutan b, Melampirkan 2 (dua) programkerjapadajabatanyangakandiisimaksimum c. Membuatkonsepsi/ yang bersangkutan. presentasi untuk bahan sebagai A4 dan lembarukuran SDM Administrasi 3 . Supervisor
14-16)) (GradeSystem4 s/d Spesific2 (Peringkat : Persyaratan 17) 3 (peringkat gajiminimalSpesific peringkat a. Telahmenduduki biodatayangbersangkutan b. Melampirkan 2 (dua) progiamkerjapadajabatanyangakandiisimaksimum c. Membuatkonsepsi/ yang bersangkutan. presentasi untuk lembarukuran44 dansebagaibahan
Sekretariat 4 . Supervisor
14-16)) 2 (Peringkat (GradeSystem4 yd Spesific
: Persyaratan 17) 3 (peringkat gajiminimalSpesific peringkat a. ielah menduduki yang bersangkutan biodata b. Melainpirkan 2 (dua) progiamkerjapadajabatanyangakandiisimaksimum c. Membuatkonsepsi/ yang bersangkutan. presentasi untuk bahan sebagai dan A4 ukuran lembar dan Ketertiban Keamanan 5. Supervisor 14-16)) 2 (Peringkat (GradeSystem4 s/dSpesific : Persyaratan 17) 3 (peringkat gajiminimal Spesific peringkat a. ielah menduduki biodatayangbersangkutan b. Melampirkan 2 (dua) progiamkerjapadajabatanyangakandiisimaksimum c. Membuatkonsepsi/ yang bersangkutan. untuk bahanpresentasi lembarukuran44 danseOagai Keuangan 6. SupervisorPengendalian 14-16)) (GradeSystem4 s/d Spesific2 (Peringkat : Persyaratan 17) 3 (peringkat gajiminimalSpesific peringkat a. Telahmenduduki biodatayangbersangkutan b. Melampirkan 2 (dua) piogiamkerjapadajabatanyangakandiisimaksimum c. Membuatkonsepsi/ yang bersangkutan. presentasi untuk bahan lembarukuranA4 dansebagai AktivaTetapdan PDP Akuntansi 7. Supervisor 14-16)) 2 (Peringkat (GradeSystem4 s/dSpesific : Persyaratan 17) 3 (peringkat gajiminimal Spesific peringkat a. Telahmenduduki yang bersangkutan biodata b. Melampirkan 2 (dua) progiamkerjapadajabatanyangakandiisimaksimum c. Membuatkonsepsi/ yang presentasi bersangkutan. untuk bahan sebagai lembarukuranA4 dan
L
AktivaTetapdanPDP Akuntansi supervisor 14-16)) (GradeSystem4 s/d Spesific 2 (Peringkat : Persyaratan gajiminimalSpesific3 (peringkat peringkat 17) a. Telahmenduduki biodatayangbersangkutan b. Melampirkan programkerjapadajabatanyangakandiisimaksimum 2 (dua) c. Membuatkonsepsi/ yang presentasi bersangkutan. untuk bahan lembarukuranA4 dansebagai
UmumdanBiaya Akuntansi 9. Supervisor 14-16)) (GradeSystem4 s/d Spesific2 (Peringkat : Persyaratan gajiminimalSpesific3 (peringkat peringkat 17) a. Telahmenduduki yang bersangkutan biodata b. Melampirkan 2 (dua) programkerjapadajabatanyangakandiisimaksimum c. Membuatkonsepsi/ untukyangbersangkutan. lembarukuranA4 dansebagaibahanpresentasi I-ABUAN/PLTULONTAR/PLTU il, uNtT PE|_AKSANA(SEKTOR REMBANG/SEKTOR PACTTAN) 1. AsistenManajerEnjiniring (GradeSystem2 sld System4 (Peringkat12-14)) : Persyaratan 15) gajiminimalSpesific1 (peringkat peringkat a. Telahmenduduki yang bersangkutan biodata b. Melampirkan 2 (dua) programkerjapadajabatanyangakandiisimaksimum c. Membuatkonsepsi/ untukyangbersangkutan. lembarukuranA4 dansebagaibahanpresentasi OperasidanPemeliharaan 2. AsistenManajerPengendalian (GradeSystem2 sld System4 (Peringkat12-14)) Persyaratan : 15) gajimiriimalSpesific1 (peringkat peringkat a. Telahmenduduki biodatayangbersangkutan b. Melampirkan c. Membuatkonsepsi/programkerjapadajabatanyang akandiisi maksimum2 (dua) untukyangbersangkutan, lembarukuranA4 dansebagaibahanpresentasi EnergiPrimer 3. Supervisor 16- 18)) (GradeSpesific2 sld Spesific4 (Peringkat : Persyaratan 19) gajiminimalBasic1 (peringkat peringkat a. Telahmenduduki yang bersangkutan biodata b. Melampirkan 2 (dua) programkerjapadajabatanyangakandiisimaksimum c. Membuatkonsepsi/ untukyangbersangkutan. lembarukuranA4 dansebagaibahanpresentasi Ketenagalistrikan danKeselamatan Lingkungan 4. Supervisor 16- 18)) (GradeSpesific2 sld Spesific4 (Peringkat : Persyaratan 19) gajiminimalBasic1 (peringkat peringkat a. Telahmenduduki biodatayangbersangkutan b. Melampirkan 2 (dua) programkerjapadajabatanyangakandiisimaksimum c. Membuatkonsepsi/ yang presentasi bersangkutan. untuk lembarukuran44 dansebagaibahan 5. AsistenManajerSDMdanKeuangan 12-14)) (GradeSystem2sld System4 (Peringkat : Persyaratan 15) gajiminimalSpesific1 (peringkat peringkat a. Telahmenduduki biodatayangbersangkutan b. Melampirkan 2 (dua) progiamkerjapadajabatanyangakandiisimaksimum c. Membuatkonsepsi/ yang presentasi bersangkutan. untuk bahan sebagai lembarukuran44 dan
6 . Supervisor SDMdan Umum
(GradeSpesific2 sld Spesific 4 (Peringkat 16- 18))
: Persyaratan gajiminimalBasic1 (peringkat peringkat 19) a. Telahmenduduki biodatayangbersangkutan b. Melampirkan c. Membuatkonsepsi/programkerjapadajabatanyangakandiisi maksimum2 (dua) untukyangbersangkutan. lembarukuran44 dansebagaibahanpresentasi danKetertiban 7 . Supervisor Keamanan
(GradeSpesific2 sld Spesific4 (Peringkat 16- 18))
: Persyaratan gajiminimalBasic1 (peringkat peringkat 19) a. Telahmenduduki biodatayangbersangkutan b. Melampirkan 2 (dua) programkerjapadajabatanyangakandiisimaksimum c. Membuatkonsepsi/ yang presentasi bersangkutan. untuk sebagai bahan dan ukuran 44 lembar danAkuntansi Keuangan 8. Supervisor 16- 18)) 4 (Peringkat (GradeSpesific 2sld Spesific : Persyaratan gajiminimalBasic1 (peringkat 19) peringkat a. Telahmenduduki biodatayangbersangkutan b. Melampirkan c. Membuatkonsepsi/programkerjapadajabatanyangakandiisi maksimum2 (dua) untukyangbersangkutan. lembarukuranA4 dansebagaibahanpresentasi Logistik 9. Supervisor 16- 18)) (GradeSpesific2 sld Spesific4 (Peringkat : Persyaratan a. Telah mendudukiperingkatgaji minimalBasic1 (peringkat19) b. Melampirkanbiodatayang bersangkutan c. Membuat konsepsi/program kerja pada jabatan yang akan diisi maksimum2 (dua) lembar ukuran44 dan sebagaibahan presentasiuntukyang bersangkutan.
tersebutdi atas, agar sebagaimana Bagi yang berminatdan memenuhipersyaratan PT PLN (Persero) ke Atasannya dari Rekomendasi dengan lamaran mengajukin No. 96 SemarangatauFacsimile LontarmelaluiPoske alamatJl. Setiabudi eemUangkitan 2009. P24) 7465794selambat- lambatnyatanggal30 November olehTIMSIJABPT PLN(Persero) LulusSeleksiAdministrasi Calonpesertayangdinyatakan yang pada kemudian. ditentukan waktu Lontarakandipanggil Pembangkitan
Ditetapkandi
: :
Semarang 2 MANAGER
PEMBANGKITAN
Y POERWONO
