Faculteitskrant februari 2013
Nieuw beeldmateriaal! Ereambassadeur HoGent Natuur en Techniek 2013 Tom Segers, General Manager Hesse Benelux NV. Over zijn ereambassadeurschap en de relatie met de opleiding houttechnologie... http://fnt.hogent.be/alumni/ereambassadeurs/
Oud-studenten landbouw Stefan Meirlaen, Seppe Holemans en Liesbeth de Wilde. Over hun werkzaamheden op ILVO Dier en hun kijk op de landbouw van vandaag... http://fnt.hogent.be/opleidingen/agro-en-biotechnologie/landbouw/
Wetenschapsweek 2012 Een impressie van de workshops landmeten (in beeld Reinout Janssens), chemie (in beeld Christine Van der heyden, Ann Messens en offside Karen Vlaemynck) en elektromechanica (Mauricette Vermeulen) … http://fnt.hogent.be/praktisch/workshops-en-live/
Faculteitskrant februari 2013
‘China, here we are’ Een verslag van collega Karla Berckmoes, lector chemie in de opleiding PB Chemie.
In de zomer van 2012 hebben we, na veel wikken en wegen, de grote stap gezet. Ik heb voor 2 jaar loopbaanonderbreking genomen en ben met mijn gezin naar Chengdu in China verhuisd en dit in het kader van het werk van mijn echtgenoot Toine. Chengdu is een zeer snel groeiende stad (momenteel 13 à 14 miljoen inwoners) in het zuidwesten van China, in de provincie Sichuan en is vooral bekend van de reuzenpanda’s. Het zuiden van de stad (waar wij nu wonen) lijkt één grote bouwwerf en de grote wolkenkrabbers komen als paddenstoelen uit de grond. De economie van de stad draait op volle toeren en de mensen van het platteland komen massaal naar de stad wonen maar de vraag is hoe lang kan dit nog doorgaan. De wegen in de stad zitten overvol en het verkeer is een grote chaos. We mogen hier zelf niet rijden (zou ik niet direct durven ook) dus hebben we een privé chauffeur en dit lijkt misschien een luxe maar eigenlijk verkies ik toch liever de onafhankelijkheid, dan telkens instructies te moeten geven waar hij naar toe moet rijden en hoe lang hij ergens moet wachten. Ik probeer dus zoveel mogelijk met de metro en de fiets overal te geraken en op die manier is er ook het meest te ontdekken en te bleven! Onze kinderen Iris (17j), Thomas (14j) en Thibo (12j) gaan hier naar een internationale school waar ze les krijgen in het Engels (vooral voor de jongste een totale onderdompeling) maar ondertussen kunnen ze zich al vlotjes uitdrukken in het Engels. Het is een hele aanpassing (vooral aan het Amerikaanse schoolsysteem) maar met ups en downs redden ze zich wel en is het een enorme levenservaring. Er zijn hier zéér weinig mensen die deftig Engels kunnen spreken. De jongeren leren het wel allemaal op school maar het effectief spreken is voor de meesten een ramp. Zo ken ik hier een gepensioneerde Chinese lerares Engels die over elke zin die ze zegt heel lang moet nadenken! En als de juf het al niet zo goed kan…. Wijzelf volgen Chinese lessen (het Mandarijn) maar dit valt voor ons ook niet mee. Je moet eigenlijk twee talen ineens leren: de ontelbaar vele karakters én het pinyin, dit is hoe de karakters uitgesproken worden, vertaald met ons alfabet. En bovendien is het dan ook belangrijk op welke toon je een bepaald woord uitspreekt, want met de verkeerde toon krijgt het een totaal andere betekenis. Bovendien kan je hier niet zoveel oefenen want de meesten verstaan het officiële Mandarijn wel maar antwoorden in het Sichuanees (eigenlijk een dialect), wat toch weer anders klinkt. Communicatie gebeurt dus nog veel met ‘handen en voeten’, maar dat lukt ook aardig! Hoewel we nog niet echt kunnen communiceren met de meeste Chinezen merken we stilaan toch uit verhalen en uit dingen uit het dagelijkse leven hoe anders ze zijn dan wij, Europeanen. Ze zijn met veel, heel veel, teveel zeggen sommigen zelf, en dat uit zich in hun denken en doen. Zo is er de enorme competitie om de beste te zijn en uiteraard begint dit al heel vroeg op school. Een lokale Chinese vertelde dat er weinig belang gehecht wordt aan hoeveel punten je haalde op je rapport maar wel aan de hoeveelste je was van de klas. En als je niet bij de eerste 5 (van klassen van soms meer dan 50!) bent, dan is er zogezegd al geen mooie toekomst voor je weggelegd. Je ziet hier ook weinig jeugd en jongeren op straat lopen want de meesten maken lange dagen met studeren of volgen speciale lessen muziek, sport of iets anders om zich te onderscheiden van de rest. En dan denk ik dikwijls aan het contrast met de mentaliteit van onze Belgische studenten…
Faculteitskrant februari 2013
Vervolg: ‘China, here we are’ Ikzelf ben hier niet aan het werk en heb hier (voorlopig) nog niet naar gezocht. Ik zou dit pas doen als ik me verveel en dat is momenteel nog niet het geval. Ik heb eerst genoten van een welkome ‘time-out’ na enkele intensieve jaren waarin ik naast mijn werk op de hogeschool afgelopen zomer het diploma Master in de milieusanering behaalde. Nu houd ik me, naast de zorg voor het gezin en het huishouden, vooral bezig met wat vrijwilligerswerk op de school van de kinderen, lezen, sporten (yoga, pilates, spinning tussen de Chinezen!) en vooral wat contacten leggen met andere buitenlandse dames die hier wonen. Het leven gaat hier dus (waarschijnlijk zoals voor velen ook in België) met ups en downs maar uiteindelijk zijn deze 6 maanden al voorbijgevlogen. Het is een enorme ervaring, er gaat een nieuwe wereld voor je open en je ziet zoveel veel mooie (maar ook rare en vieze!) dingen en we hebben er nog zeker geen spijt dat we deze uitdaging aangegaan zijn. Af en toe houd ik familie, vrienden en collega’s op de hoogte van onze gebeurtenissen met een nieuwsbrief. Mocht je interesse hebben om deze ook in je mailbox te krijgen, dan mag je me hiervoor altijd een mailtje sturen naar
[email protected].
Activiteitenkalender Vrouwendag
Gi
pow er!
rl
Ter gelegenheid van de internationale vrouwendag zetten de faculteiten Natuur en Techniek, Bedrijf en Organisatie en Toegepaste Ingenieurswetenschappen de straffe studentes in de spotlight. Alle meisjes die voor een eerder ‘mannelijke’ richting kozen, worden op donderdag 7 maart getrakteerd op de avant première van ‘Firefox’ in Sphinx Cinema Gent. Deze actie kadert in een ruimer actieplan om meisjes en techniek te promoten. Een weetje: Aandeel meisjes dierenzorg: 78%, groenmanagement: 11%, landbouw: 19%, voedingsmiddelentechnologie: 39%, chemie: 19%, elektromechanica: 0%, houttechnologie 1%, landmeten: 15%, makelaardij: 37%, modetechnologie: 97%, textieltechnologie: 67%.
MoTIV-event: Modieuze functionele kledij Het blijft voor producenten van werkkleding een uitdaging om de eigentijdse, modieuze look te combineren met het gewenste comfort en functionaliteit ervan. MoTIV, het Mode Technologisch Innovatieplatvorm Vlaanderen, organiseert op 19 maart 2013 dit event met als doel de stakeholders rondom dit thema samen te brengen en hen een forum aan te bieden om nadien samen van gedachten te kunnen wisselen. Plaats en uur: campus Schoonmeersen, gebouw C om 18.30 u.
Faculteitskrant februari 2013
Actviteitenkalender Afstudeerbeurs dinsdag 26 maart 2013 De Afstudeerbeurs wil de student helpen bij de zoektocht naar de eerste job. Daarnaast brengt de beurs ook de werkgevers in contact brengen met jong talent. Allerhande informatie met betrekking tot de overstap van student naar professional is er te vinden. Ook indien de student na de studie nog niet meteen van plan is om aan de slag te gaan en op zoek is naar een vervolgopleiding, biedt de beurs de mogelijkheid uitgebreid kennis te maken met de volledige waaier aan verdere studiemogelijkheden na de bachelor of master binnen de Associatie Universiteit Gent. De Afstudeerbeurs is een organisatie van de Associatie Universiteit Gent, met als partners: Universiteit Gent, Hogeschool Gent, Arteveldehogeschool en Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen. Plaats en uur: ICC-Gent van 12.00 u. tot 18.00 u. LED’s Party! Netwerkevent mode- en textieltechnologie Op dit event wordt het Vlaams netwerk van Laagdrempelige Expertise- en Dienstverleningscentra voorgesteld en zoomen we in op Het LED Design en technologie voor textiel, kleding en hout. Datum: 18 april 2013, campus Schoonmeersen, gebouw A. Reisweek Houttechnologie: Italië - Rimini (24.03 - 29.03.2013) Modetechnologie: Tunesië (23.03 - 30.03.2013) Vastgoed: Frankrijk - Parijs (20.03 - 23.03.2013) Agro- en biotechnologie (22.04 - 26.04.2013): - Groenmanagement : Engeland - Landbouw : rondreis door België, Nederland, Duitsland - Voedingsmiddelentechnologie: Valencia (Spanje)
Scholendag mode en textiel: ‘The story behind jeans’ The story behind jeans richt zich tot alle hippe tieners die meer willen weten over het wellicht meest verkochte kledingstuk ter wereld: de spijkerbroek. De plenaire lezing vertelt de volledige waardeketen van de denim: van vezel tot afgewerkt product en toont de inbreng van de mode- en textieltechnoloog in het ganse proces. De aansluitende interactieve reis vindt plaats in de les- en onderzoekslokalen van beide opleidingen en brengt de lezing tot leven. Datum: 19 april 2013 van 9.00 u tot 16.00 u in gebouw A, campus Schoonmeersen
Faculteitskrant februari 2013
Activiteitenkalender
Opendeurdag zaterdag 20 april 2013 Opendeurdag
Familienieuws Geboortes - Collega Lieven Dhollander en Marianne melden met trots de geboorte van Camille. Camille werd geboren op 14 december 2012. Overlijden - Ghislaine D’Haeseleer, schoonmoeder van collega Peter Van Ransbeeck, 13 januari 2013 - Luc Hertveldt, oud collega, 31 januari 2013 - Guy Dieraert, vader van collega Ilse Dieraert, 6 februari 2013 - Jozef Dewit, grootvader van collega Sam Dewit, 12 februari 2013
Wist je dat... ... de meerderheid aan studenten binnen het keuzevak Ondernemen dit semester uit onze faculteit komt? ... je als personeelslid voortaan moet parkeren in de ondergrondse parking van het P-gebouw of de bovengrondse parking van de sporthal?
... 70 studenten van onze faculteit momenteel in het buitenland vertoeven? Enkele blogs zijn te lezen via http://fnt.hogent.be/internationalisering/nieuws-uit-het-buitenland/ ... sjablonen voor verslagen, rapporten en allerlei andere Word-documenten gedownload kunnen worden via volgende link: http://hnet.hogent.be/in-de-kijker/huisstijl/kantoortoepassingen/word/
... afwezigheden van collega’s steeds per e-mail gecommuniceerd moeten worden via
[email protected]? Voortaan wordt ook aan alle ATP gevraagd om de afwezigheid te melden aan de rechtstreekse overste en aan alle OP om dit te melden aan de voorzitter van de opleidingscommissie én de vakgroepvoorzitter.
