Českou cestou
Základní nabídka programů OB-ČC Facilitace
Kombinovaná „výjezdní zasedání“ či firemní setkání Jedno- až dvoudenní program integrující plánovací či strategické workshopy a podpůrný teambuildingový či jinak zaměřený program. Workshopy pro vás můžeme plně facilitovat (i v angličtině), programy z naší dílny „ušijeme na míru“ tématům jednání. Co získáte: maximálně efektivně strávený čas, koncentraci na jednání a autentickou podporu vztahů, spolupráce či konkrétních témat jednání.
Opět na scéně – zimní kurzy Zimní verze jednotlivých typů kurzů z naší klasické nabídky v netradičním a atraktivním zimním hávu. Rytmus kurzu, skladba programů a jejich náročnost jsou plně přizpůsobeny zimním podmínkám. Vhodné zejména jako pokračovací kurz pro zkušené týmy, které již absolvovaly klasický kurz v době mezi jarem a podzimem, či pro náročné týmy. Co získáte: velmi kvalitní kurz s atraktivním, neobvyklým nábojem, silné společné zážitky, v neposlední řadě vynikající kurz za nižší cenu, neboť: v době od 1. 11. do 31. 3. nabízíme již tradičně zimní slevy ve výši 5%.
Facilitace firenmích diskuzí, workshopů, brainstormingů…, připrava interních setkání a zaškolení facilitátorů. Témata: klíčové body jednání, ujasnění jeho cílů, struktura diskuzního bloku… Vhodné pro samostatná jednání v sídle firmy i v rámci několikadenního výjezdu s dalším programem. Creative Rozvoj tvůrčího potenciálu, trénink technik řešení kreativních problémů v týmu Témata: bariéry tvořivého myšlení, rozvoj kreativního potenciálu týmu Vhodné především pro stálé týmy s tendencní k rutinnímu chování či naopak týmy, na jejichž kreativitu jsou dlouhodobě kladeny zvýšené nároky LEADERship Řízení a vedení pracovních týmů, komplex odpovědností manažera a vůdce, manažerské sebepoznání Témata: styly řízení, delegování, motivace… Vhodné pro stávající vedoucí pracovníky nebo „manažerské zálohy“.
Zimní kursy mají nejeden rozměr navíc. Foto: M.Stránský
7
Základní nabídka programů OB-ČC Challenge Posílení rozhodnosti a sebedůvěry, posun individuálních hranic, posílení ochoty přijmout a nést nezbytná manažerská rizika a odpovědnost Témata: změna jako příležitost, nikoliv hrozba, odolnost vůči stresu, řešení překvapivých situací Vhodné pro manažery, od nichž se očekává vysoké nasazení a dobré výsledky, pro týmy, na něž jsou kladeny zvlášť vysoké nároky, obchodníky apod.
Expedice Rozhodování a spolupráce v reálném prostředí a přirozeně náročných situacích. Témata: spolupráce v týmu a vedení lidí, přijímání výzev a odolnost vůči stresu, rozhodování a řešení konfliktů Vhodné jako nadstavba nad základními kurzy týmové spolupráce, jako náročná týmová výzva Outdoor Assessment Center Hodnocení osobnostních charakteristik potřebných pro vedení lidí a spolupráci v týmu. Metoda: metodika klasických assessment center obohacená o outdoor techniky, psychodiagnostické testy, sebereflexe, objektivizovaná pozorování atd. Vhodné pro výběr kandidátů či ohodnocení potenciálu stávajících pracovníků.
Českou cestou Tipy pro společenská... V tuto chvíli se již rozbíhají přípravy firemních setkání, jimž bývá konec roku zasvěcen. Seznamte se proto s programovými lahůdkami, které jsme pro vás na letošní podzim a zimu připravili. Uvedené programové bloky mohou proběhnout samostatně nebo být součástí většího (půldenního, celodenního) programu.
Den splněných přání Čeká vás nabídka více než třiceti atraktivních workshopů a aktivit s nejrůznějším zaměřením. Oblíbené i netradiční sportovní aktivity, kreativní dílny (fotodílna, práce se sklem a keramikou, malba na hedvábí, stavba funkčního modelu horkovzdušného balónu...), relaxace a seberozvoj. Na tyto bloky může navazovat firemní večírek s vernisáži vzniklých dílek.
Pohodové i strategické hry a programy ve vašem městě Čeká vás odpolední až podvečerní hra v atraktivních lokalitách vašeho města, na kterou navazuje společenské setkání či večírek. Vyberte si mezi pohodovou až romantickou podobou programu a strategickou týmovou hrou. Poznáte romantická zákoutí a užijete si předvánoční atmosféru města, v němž můžete potkat i zajímavé a tajemné postavy...
Lední revue V nevšedním prostředí ledové plochy se odehrává program plný her, individuálních i týmových soutěží. Všechny disciplíny jsou plně přizpůsobeny místu konání. Cca. tříhodinový program se stylovou motivací. Navazující firemní party, kterou oživí slideshow fotografií z programu na ledě.
Moby Dick Účastníci zažijí řadu her a soutěží odehrávajících se v bazénu simulujícím průzračné moře; program vrcholí vodní bitvou a lovem zatoulané bílé velryby Moby Dicka. Dvouhodinový blok s následnou party.
8
Českou cestou ...a motivační setkání Casino Las Vegas Užijte si s kolegy zábavný večer v kasinu, kde se nejen pobavíte, ale díky zajímavé programové zápletce také navážete dlouhodobější neformální vztahy, přetrvávající i po skončení programu. Součástí večera může být slideshow fotografií z předchozího programu, Oskariáda – promítání účastníky natočených videoklipů, různé soutěže apod.
Aukční síň Účastníci se stávají tvořícími umělci, jejichž vzniklá díla jsou vystavena v prodejní galerii a po vernisáži vydražena v aukční síni. Součástí večera může být netradiční týmová degustace vín In vino veritas, v níž se účastníci nejen seznámí s pravidly degustace a kvalitními víny, ale rovněž si v uvolněné atmosféře prověří schopnost spolupráce a komunikace a citlivost svých chuťových buněk.
Základní nabídka programů OB-ČC Dlouhodobé vzdělávací a rozvojové projekty Komplexní programy rozvoje manažerských „soft skills“ s využitím interaktivních outdoorových programů, členěný do modulů šitých na míru. Témata: komunikace, týmová práce, vedení lidí, selfmanagement, tvořivý přístup k řešení problémů… Vhodné jako součást firemních univerzit či dlouhodobý rozvojový program pro manažerské týmy.
A to není všechno! Další nabídka sportovních, společenských a motivačních programů Teamspirit zahrnuje:
Večerní programy Investice, Diplomacie, Oskariáda, In vino veritas… Půldenní až celodenní strategické týmové hry: K Trophy, Dobytí Jižního pólu, Honba za pokladem, Dobytí pevnosti, Po stopách pražských figurek, Survival, James Bond, Matrix… Týmové zážitky: expedice-outdoor programy na Šumavě, Českomoravské vysočině a v dalších horských oblastech České republiky spojené s přenocováním pod širým nebem. Netradiční sportovní aktivity, lanové kurzy, speleologické exkurze apod. Speciality: horolezecký výcvik, skialpinistické přechody, expediční cesty do atraktivních míst celého světa (ve spolupráci s tamními centry Outward Bound)… I během jediného půldne se dá zažít opravdu hodně. Foto: Z .Nahodil
9
Výstava Výstava Zážitek v obraze – obraz zážitku zachycuje programy Prázdninové školy Lipnice a Outward Bound – Česká cesta od jejich počátků do současnosti. Vznikla při příležitosti 25 let PŠL a 10 let OB-ČC. Sestavit výběr pouhých 25 fotografií z těch tisíců, které byly za dobu činnosti exponovány,a na několika panelech zohlednit průřez doby, vývoj přístupu a záběru, programů a činností, není snadné. Kolekce barevných i dnes již historicky působících černobílých obrazů především lidí v prostředí kurzů, pestrá mozaika možná zdánlivě nesouvisejících střípků zprostředkovává neopakovatelnou a slovy těžko popsatelnou atmosféru, kterou lze jinde než na kurzech Outward Bound těžko zažít. Výstavu můžete v nejbližších měsících shlédnout na těchto místech: Tábor: 2.–28. 9., Okresní knihovna Brno: 30. 9.–29. 10., Moravská zemská knihovna Podrobnosti o výstavě a náhledy fotografií a panelů najdete na adrese w w w.psl.cz/v ystava / index.html
10
Jak jsem potkal lidi d o k o n č e n í z e s t r. 1
Najednou, z ničeho nic, přišel mail, který se tvářil jako ostatní jeho vážní kolegové. Ale... Byl plný divných slov – přijeďte, zapomeňte na práci, budete celý den venku, ničeho se nemusíte bát – bezpečnost je zajištěna atd. Panika! Už jsem na skále visel, v rybníku se topil, u ohně večeřel… Prostě panika! Jsem tady. Zatím je to dobré. Nevidím nikoho v horolezeckých postrojích, ani nikoho v tričku Mount Everest. Ale vše teprve začíná. Sedím u stolu s kolegy, některé neznám, a když, tak jen z výtahu. Sedí s námi paní Ř. (budu teď všechny oslovovat paní/ pan a první písmeno). Povídá o věcech, které jsou „high level“, ale říká to jasně, chápu i já (asi jen díky tomu, že občas používá mě známá slova...). Je ostříhaná. Kdy jsem jí viděl naposledy? Kdy jsem jí viděl v džínech? Večeře. Klasika. Večer. Klasika. Rozdělení proběhlo dle mého očekávání. Každý tým se uzavřel ke svému stolu a oddychl si, že tam nemá „cizáka“ a může tudíž řešit své důležité věci. Na pokoji jsem s panem S. Znám ho už dlouho. Klasika. Ráno. Šok. V restauraci sedí jen holandští turisté a ať hledám jak hledám, spásná cedulka RESERVE EUROTEL nikde... Jen venku je plná sestava lidí z agentury „Česká cesta“ a mile se usmívají (že by oni už snídali?). Místo snídaně mapa, na ní body, kde lze najít kupóny na jednotlivé části snídaně... Každý hlady utíká pro svůj zázračný kupón. Mám 2 čaje, 2 kafe, 2 vajíčka. Začíná burza. Poznávám lidi. Jídlo je velmi vděčné téma k rozhovoru. Po rozběhané snídani přichází první „lekce“. Na trávě je kruh z lana, uprostřed pár složených kostiček stavebnice ŽAKO (určeno pro děti od 3 let). Kdy jsem si naposledy hrál ze svými dětmi? Mám zavázané oči a hledám kostky. Navádí mě další cizí kolegové, pan K., pan D. Máme to. Jsme dobří. Nejlepší! (Teď už jsem zase v práci.) Poznávání začíná. „Ahoj, já jsem pan K. Nejsi ty šéf mojí kamarádky? Jsi? – Jó, tak to ty jsi ten...“ Tady pán je z Moravy. Tady paní je u nás už půl roku. (Tipoval jsem 2 měsíce – vážně mám mezery.) Večeře už je ve znamení výměny informací všeho druhu. Po večeři jdeme ven. Na terase se rozdávají barvy, co se ale nerozdává, jsou štětce... V lidech se probouzí múzy, pan L. se tak probudil, že si musel dokonce lehnout vedle svého pomyslného malířského plátna, které je vytvořeno velikou bílou čtvrtkou na ještě větším igelitu. Malujeme vzduch. Velmi neobvyklé výsledky... Naše díla jsou odnesena do útrob hotelu (jen nééé archivaci).
Jak jsem potkal lidi
Ve k t e r é m v í n ě j e v í c p r a v d y ? Foto: archiv OB - ČC
Večer změnil naši provizorní studovnu v klidnou kavárnu se svíčkami. Na stolech je chléb, sýr a sklenky na víno. Bude probíhat soutěž v poznávání vín. (Ten chléb a kostky sýra jsme asi neměli sníst hned...) Vítězí kolegové od vedlejšího stolu. Závidíme. Ráno nastává vrchol. Přichází muži omotáni lany, mají plné ruce karabin (naštěstí žádné triko Mount Everest). První úkol – vysoká lana. Deset metrů nad zemí, tomu říkám nadhled. Obdivuji paní K. Nikdy bych do ní neřekl, že to tak dokonale zvládne. Na druhé karabinové zastávce je úkol neřešitelný, zdolat prázdné bedny od piva tím, že si pod nohy přidáváme další a další. Tím se ale dostáváme do závratných výšek. Pan L. je již na čtrnácté... Další úkol, slaňování ze skály. Prostě stojíme u nebe a pod námi hloubka a do ní lano. Paní B. překonává sama sebe. Poslední úkol – zdolat skálu lezením. Najednou vidím, že původem jsme všichni horolezci. Pan D. zdolal skálu naprosto bravurně, kdo by to do něho řekl. Pánové od lan opouští dokonce post nejdůležitější – jištění – a předávají tento zásadní úkol do našich rukou. Pan K. má v ruce nejen reporting, ale teď i osud paní K. Jako vždy bezchybně provedeno. Je konec. Vracíme se na zem. A to nejen fyzicky, ale i duševně. Sedím v autě a ujíždím domů, přemýšlím. Byla to jen hra? Asi ano. Ale jak je možné, že o ní přemýšlím tak vážně? Díky hře najednou znám lidi, které jsem dříve jen potkával. Vím i něco z jejich soukromí, zjistil jsem za 3 dny to, co se mi nepodařilo za tři roky… Jestlipak vím o svých přátelích, že hrají na kytaru, že se bojí výšek, že... v létě 2002 napsal Michal Kovařík
Nový časopis Gymnasion V průběhu podzimu 2002 vyjde první číslo nového odborného časopisu, jehož duchovním otcem a šéfredaktorem je přední instruktor Outward Bound – Česká cesta, PhDr. Ivo Jirásek, PhD. Časopis nazvaný Gymnasion nabídne prostor pro diskuzi o metodách učení zážitkem, pro teoretické poznatky i originální zkušenosti z praxe doma i v zahraničí, k polemikám, k burze nápadů apod. Obsahem časopisu budou odborné studie, premiérové hry, polemika nad prostředky k vyvolání, zpracování a použití zážitku v pedagogice, metodická doporučení a praktické informace, medailonky vybraných osobností i recenze literatury. Speciální rubrika se bude věnovat využití zážitkové pedagogiky v oblasti rozvoje lidských zdrojů firem a organizací. Časopis o 80–100 stranách bude vycházet 2× ročně a jeho vydavatelem je Prázdninová škola Lipnice, vlastník Outward Bound – Česká cesta. Na jeho stránkách se budete rovněž setkávat s texty či rubrikami garantovanými instruktory OB-ČC, kteří v daných oblastech patří k odborným špičkám v ČR. Máte-li zájem o první číslo tohoto časopisu, kontaktujte prosím slečnu Gábinu Formanovou na adrese
[email protected]
11
12
Bulletin Outward Bound – Česká cesta, nepravidelná tiskovina pro obchodní partnery a příznivce || V září 2002 vydala společnost Outward Bound – Česká cesta, s.r.o. | Senovážné nám. 24 | 110 00 Praha 1 | www.ceskacesta.cz |
[email protected] | tel.: 234621234 | fax: 234621233 || grafický návrh + sazba: Michal Stránský | tisk: Agentura NP Staré Město | Podněty a připomínky zasílejte prosím na
[email protected]
