Energie Convenant Tilburg
Marieke Moorman Wethouder Milieu Tilburg
MOLO 21 november 2007
Historie van het convenant • • • •
Het initiatief De “geest” van het convenant Condities Toekomst
• Niet inhoud convenant!! www.tilburg.nl en www.epi-soho.eu
Het eerste initiatief (1) • “bij toeval” – Bijeenkomst in kader van nieuw milieubeleidsplan – Initiatief , eerste start “van bovenaf”: • Roel van Gurp (wethouder Tilburg) • Elje Roels (directeur Essent) • Johan Dunnewijk (bestuurder WonenBreBurg)
– Daarna voorbereiding door werkgroep • Medewerkers Tilburg, Essent, WBB • SenterNovem
– Betrokken mensen!
Het eerste initiatief (2)
• Eerste drive: uitvoering versus beleidsplannen – – – –
“Doe dingen i.p.v. meer rapporten schrijven” Schrik deelnemers niet af met hoge ambities Nieuwe initiatieven moeten mogelijk zijn Ben concreet
Het eerste initiatief (3)
• Karakteristiek: – Gelijkwaardige partners (convenant met partners i.p.v. tussen partners) – Open en transparant – Heldere communicatie (intern en extern) – Gemeente partners en facilitator, niet “controller” – Heldere en simpele ambities
De “geest” van het convenant • Eerste convenant: – Praktische benadering – Kleinschalig
• Tweede convenant – Gedragsbeinvloeding – Integratie energie in uitvoering
• Derde convenant – Bestendigen en innovatie – Integratie energie in strategisch voorraad beleid
Resultaten (1) • Eerste convenant (WMB, Essent, Tilburg) – 359 zonneboilers – 11% EPA’s – 26% groene stroom (gemeente) – 61% nieuwe huurders groene stroom – Gemeentelijke Duurzaam Energie subsidies – Verdubbeling verkoop A-label apparatuur – Delen van kennis
Resultaten (2) • Tweede convenant (WMB, TBV, TIWOS, St. Lambertus, Essent, Tilburg) – – – – – – – – –
35% EPA’s Diverse communicatie activiteiten 65% van de huurders op groene stroom Pilot project energie-labeling Energiebesparing in eigen kantoorgebouwen Kennis uitwisseling Energiemaatregelen in woningen 318 PV-panelen (426m2, 52,470 Wp) Kleine windmolen op flatgebouw
Resultaten (3) • Derde convenant (WMB, TBV, TIWOS, St. Lambertus, Tilburg) tot nu toe:
– – – – –
100% EPA’s Nul enquete bewoners Kennisbijeenkomsten Actief in internationaal project o.l.v. WonenBreBurg Gestart met ambitiediscussie (afspraak in convenant)
Leerpunten (1) (kritieke succesfactoren) • Eerste convenant – – – – – –
Initiatief top-down Gemotiveerde medewerkers in projectgroep Concrete en zichtbare ambities Praktische doelen en campagnes Goede persoonlijke verhoudingen op alle niveau’s In eerste instantie kleinschalig
Leerpunten (2) (kritieke succesfactoren)
• Tweede convenant – – – – – – –
Leerpunten uit eerste convenant Opschaling in kleine stappen Jaarlijks wisselend voorzitterschap Lokale georganiseerd Geen uitbreiding met veel partners Alleen partners binnen gemeente Van concreet en praktisch naar concreetheid in beleid
Condities (intern)
• Gemeentelijk Milieu BeleidsPlan – Energieprogramma – Wethouder Milieu bestuurlijk verantwoordelijk
• Implementatie via energie programmamanager – – – –
Focus op het energie thema Netwerken (intern/extern) Bekend in organisatie Tijd en geld
Condities (extern)
• Nu al met derde convenant bezig • Succes eerste convenant bepalend voor vervolg • Stap-voor-stap benadering – Van klein naar groot – Harmonie in samenwerking
• Uitdragen kennis – Ontstaan van een platform
• Corporaties waren geinteresseerd • Tilburg heeft een rijke historie in duurzame ontwikkeling
Toekomst
• Op dit moment: derde convenant!! • In 2010: 10 jaar groeiende samenwerking • Vierde convenant??? – Afhankelijk van voortgang in derde convenant – Misschien andere samenwerkingsvormen …… – Nieuw lokaal klimaatprogramma
• Het platform blijft altijd bestaan • Bewoners meer betrekken
Aanbevelingen/voorwaarden vanuit EPI-SOHO project •
Tien aanbevelingen/voorwaarden: – – – – – – – – – –
Formuleer een visie Zorg voor geestdrift, inspiratie en enthousiasme Heb ambitie Organiseer betrokkenheid en commitment Heb vertrouwen Deel kennis en ervaring Zorg voor een goede bemensing projectteam Heb geduld Regel goed projectmanagement Vier mijlpalen en successen
