Eerste hulp op het werk De regelgeving in de praktijk
© IDEWE 1
Vragen: Is/wordt de eerste hulp in uw (aangesloten) onderneming goed geregeld/uitgevoerd/opgevolgd?
© IDEWE 2
Vragen: Is/wordt de eerste hulp in uw (aangesloten) onderneming goed geregeld/uitgevoerd/opgevolgd?
Welke adviezen moet (regelgeving) en kan (visie preventiebeleid) u als preventieadviseur-arbeidsgeneesheer formuleren?
© IDEWE 3
© IDEWE 4
2010 Toepassingsgebied en definities Algemene verplichtingen van de werkgever Uitrusting en organisatie Vorming en bijscholing van hulpverleners Opheffings- en slotbepalingen
Codex: Titel I Hoofdstuk VI
2014 Wijzigingen: - register eerste hulp - bijscholing van hulpverleners
© IDEWE 5
www.werk.belgie.be > Welzijn op het werk > Publicaties www.emploi.belgique.be > Bien-être au travail > Publications
© IDEWE 6
www.co-prev.be > Consensusteksten en guidelines www.co-prev.be > Consensus et guidelines
© IDEWE 7
Verplichtingen van de werkgever
Neemt preventiemaatregelen die betrekking hebben op:
‘de noodprocedures, met inbegrip van de maatregelen in geval van situaties van ernstig en onmiddellijk gevaar en met betrekking tot: - de eerste hulp, - de brandbestrijding en - de evacuatie van de werknemers’ Codex, titel I, hoofdstuk III, afdeling II, artikel 9, item 12
© IDEWE 8
Opdrachten van de interne dienst ‘Meewerken aan de uitwerking van de interne noodprocedures en de toepassing van de maatregelen te nemen in geval van ernstig en onmiddellijk gevaar’ Codex, titel II, hoofdstuk I, afdeling II, artikel 5, item 13
‘Meewerken aan de organisatie van de eerste hulp en dringende verzorging van werknemers die slachtoffer zijn van een ongeval of getroffen worden door ziekte’ Codex, titel II, hoofdstuk I, afdeling II, artikel 5, item 14
© IDEWE 9
Opdracht van de externe dienst ‘Toezicht houden op de organisatie van de eerste hulp en dringende verzorging van de werknemers die het slachtoffer zijn van een ongeval of getroffen worden door ziekte’ Codex, titel II, hoofdstuk I, afdeling II, artikel 6, item 3
© IDEWE 10
3 doelstellingen: zo spoedig mogelijk eerste hulp verlenen en indien nodig hulpdiensten alarmeren slachtoffer vervoeren: verzorgingslokaal, verzorgingsinstelling, woning
contacten hulpdiensten en verzorgingsinstellingen van toepassing op medewerkers, (onder)aannemers, andere personen op de arbeidsplaats
© IDEWE 11
R © IDEWE 12
R ‘in functie van de aard van de activiteiten en de resultaten van de risicoanalyse ...’
© IDEWE 13
Wat kan er misgaan, wat is de kans dat dit gebeurt en wat zijn de mogelijke letsels of aandoeningen? Welke ongevallen of incidenten zijn er gebeurd en wat kan hieruit geleerd worden op het vlak van eerstehulporganisatie? © IDEWE 14
Vertrekkend van ‘risicoanalyse’
© IDEWE 15
‘Register eerste hulp’ Verplicht! © IDEWE 16
‘werkgever werkt procedures van eerste hulp uit volgens voorschriften van intern noodplan’
© IDEWE 17
Afgesproken procedures Bedrijfsinterne communicatie ‘wat bij ongeval/onwel?’: - onthaal, andere werkpost, ... - informatiekanalen Regeling vervoer: - arts, spoedgevallen, ... - met welke wagen? Procedure bij werken op verplaatsing? Ondersteuning na schokkende gebeurtenis? Contacten met externe hulpverleners? © IDEWE 18
‘werkgever bepaalt aantal werknemers dat moet ingezet worden voor organisatie van eerste hulp en kwalificaties waarover zij dienen te beschikken’ Advies van preventieadviseur-arbeidsgeneesheer & comité PBW
© IDEWE 19
Met kennis van zaken In A/B/C-ondernemingen: - verpleegkundigen - hulpverleners - aangeduide personen In D-ondernemingen: - werkgever - aangeduide personen Basiskennis en -vaardigheden Specifieke (risico’s) kennis en -vaardigheden ‘Voldoende aantal’: - verhouding personeelscijfer - werktijden/ploegendiensten © IDEWE 20
Indicatieve indeling personeel eerste hulp © IDEWE 21
Hulpverleners basisopleiding:
• minimum 15 lesuren • basis- én specifieke kennis en vaardigheden • getuigschrift na competentie-evaluatie bijscholing:
• minimum 4 lesuren • jaarlijks / tweejaarlijks (na risicoanalyse en advies PA-AG & Comité) • bijscholingsattest
Aangeduide personen initiatie:
• opleiding van 1 halve dag • herhaling om de 3 jaar • attest van deelname
Verpleegkundigen navorming © IDEWE 22
Reanimeren & defibrilleren volgens de richtlijnen van de Europese en Belgische Reanimatieraad www.erc.edu & www.resuscitation.be
© IDEWE 23
Reanimeren & defibrilleren volgens de richtlijnen van de Europese en Belgische Reanimatieraad www.erc.edu & www.resuscitation.be
© IDEWE 24
‘werkgever bepaalt welke middelen noodzakelijk zijn voor organisatie van eerste hulp’ Advies van preventieadviseur-arbeidsgeneesheer & comité PBW © IDEWE 25
Gepaste materiële voorzieningen Verzorgingslokaal Verbanddoos: - minimale inhoud - aanvullend materiaal op basis van risico’s Ander materiaal? - oogspoelvoorzieningen - nooddouche - immobilisatiemateriaal - draagberrie/draagstoel - AED Medicatie ./.. © IDEWE 26
Verzorgingslokaal: • • • • • • • • • •
verplicht in A/B/C-ondernemingen (behalve …) eerstehulpmateriaal, meubilair en andere middelen voldoende ruim, veilig en hygiënisch (goed onderhouden) voorzien van koud en warm stromend water voldoende verlicht, verlucht en verwarmd toegangswegen vrijgehouden en doorgang draagberrie mogelijk pictogram eerstehulpregister eerstehulpinstructies, veiligheidsinformatiebladen, … voorzien van een telefoon (buitenlijn) (goede praktijk) Lokaal ter beschikking van werkneemsters tijdens zwangerschap en lactatie: advies van PA-AG © IDEWE 27
Indicatief overzicht materiaal eerste hulp © IDEWE 28
Oogspoelvoorzieningen & uitrusting voor neutralisering chemische brandwonden
instructies!
© IDEWE 29
Nooddouche: • bij risico op verbranding door chemische producten • bij risico op vrijkomen van bijtende producten
© IDEWE 30
Immobilisatiemateriaal: • spalken • halskraag • ...?
instructies!
© IDEWE 31
Draagberrie/draagstoel: •
•
in ondernemingen waar herhaald of groot gevaar bestaat om te vallen (zoals de werven voor stellingbouw, bouw- en afbraakwerken) in alle ondernemingen van industriële aard waar gewoonlijk en tegelijkertijd in totaal minstens 100 personen tewerkgesteld zijn
© IDEWE 32
© IDEWE 33
Wet van 21 juni 2006 Wet die het bedienen van een AED door iedereen toelaat
K.B. van 21 april 2007 Veiligheids- en andere voorwaarden bij gebruik AED
Overleg met PA-AG
www.hartveilig.be Antwoorden op regelmatig gestelde vragen Artikel Prebes Veiligheidsnieuws 2013 (nr. 178) Parameters voor aanschaf & to do’s bij installatie
© IDEWE 34
Meldingsplicht FOD Volksgezondheid!
© IDEWE 35
instructies!
© IDEWE 36
Gepaste materiële voorzieningen ./.. Uitrusting in bedrijfsvoertuigen Hulpverleners vertrouwd met uitrusting Beschikbaarheid en bereikbaarheid Correcte picto’s
© IDEWE 37
© IDEWE 38
‘werkgever evalueert maatregelen en past aan rekening houdend met incidenten/ongevallen, evolutie technologie en eerstehulpverlening’
© IDEWE 39
Verankerd in het preventiebeleid Evaluatie en bijsturing Op de agenda bij: - werken op verplaatsing - verbouwing - verhuizing - reorganisatie Organisatie eerste hulp volledig in orde?
© IDEWE 40
Call2actions: Procedures: communicatie
vervoer psychologische ondersteuning (slachtoffer, collega’s, familie) Personeel: voldoende? opgeleid – ook specifieke kennis en vaardigheden? Uitrusting: voldoende?
ook voor specifieke letsels (arbeidsrisico’s)?
© IDEWE 41
[email protected]
© IDEWE 42
