Een vergelijkende analyse van de stadsbesturen Genk en Mechelen Simon Vander Elst Filip De Rynck Universiteit Gent – FPSW Steunpunt Bestuurlijke Organisatie III
ICT als kracht om tot fundamentelere verbeteringen van de dienstverlening te komen: Complexe uitdagingen; bijvoorbeeld: Een complete webwinkel met realtime aflevering Dossiers organisatiebreed inzichtelijk maken Multikanaal werken, knip front- en backoffice Echt “smart city” zijn: bijvoorbeeld track and trace systemen
ICT en organisatie afstemmen: Strategisch: zijn politieke en ambtelijke managers klaar om aan visievorming te doen vanuit organisatiebreed perspectief? Zien zij het potentieel van ICT? Is hun ICT-dienst in staat dat potentieel naar de business te vertalen? Enz. Hoe als stadsbestuur positie innemen t.a.v. ICT-leveranciers? Operationeel: Waar positioneert de ICT-dienst zich (idealiter)? Wat is daarvan het effect op de inzet van ICT? Wat verwachten we van die dienst anno 2015? Dezelfde vragen gelden voor de stafdienst. En de relatie tussen beiden. Wat is de positie van middenmanagers in deze reorganisaties? Welke aanpak: alle kanalen? Alle processen? Stap voor stap? Starten met de organisatie of met ICT?
09.30u-10.00u: Ontvangst 10.00u-11.00u: Analyse van de stadsbesturen Genk en Mechelen (spreker: Simon Vander Elst) 11.00u-11.15u: Pauze 11.15u-12.00u: Reflecties uit de steden: De stad Mechelen aan het woord (spreker: Myriam Colle) De stad Genk aan het woord (sprekers: Rudy Van Gurp en Peter Olaerts) 12.00u-13.00u: Plenaire reflectie en discussie (moderator: Filip De Rynck)
Een vergelijkende analyse van de meldsystemen van de stadsbesturen Genk en Mechelen Presentatie Simon Vander Elst
Meldsystemen gedetailleerd beschrijven Stedelijke meldsystemen als procescluster Op de werkvloer: de reële manier van werken centraal
Kijken naar veranderingsprocessen in twee stadsbesturen: in de diepte en op de lange termijn
Strategische processen, bv. visie inzake dienstverlening ICT Projecten / programma’s Operationeel; ICT-processen, positie van de staf Uitvoerend; bv. hoe werken medewerkers met een bepaald systeem
Architecturen evalueren Vanuit het perspectief van de organisatie Over efficiëntie, klantgerichtheid en effectiviteit
Capteren een diversiteit aan situaties en problemen: onze focus op meldingen inzake het openbare domein Burgers melden meer en sneller: ambtenaren voelen dat aan Assertievere burger die een oplossing eist Hangt samen met de mate waarin de stad zich daarvoor openstelt, maar ook met de lokale cultuur t.a.v. de lokale overheid
Interessante stromen i.f.v. de vraagstukken op dit seminarie: Dringen binnen langs diversiteit van kanalen en circuits De burger meldt vanuit zijn perspectief: de organisatie moet dat signaal vertalen naar zijn structuur Triggeren dienstoverschrijdend stromen en processen Vereist dienstoverschrijdend denken over processen en ICT …
...
Kab. Ombuds man
Backoffice: Integratie van technische diensten in uitvoeringsdienst / werkplaatsen: onderscheid beheer en ontwikkeling Specialisatie van teams Privatisering en deprivatisering
Frontoffice:
Diverse set van FO-actoren Toenemende integratie: zie meldpunt, KCC ! Deconcentratie: sterk uitgebouwd in Genk ‘Externe’ meldpunten De stad als FO namens andere organisaties
Front- en backoffice zijn niet altijd ontkoppeld Mate van integratie in frontoffice varieert
Procesarchitectuur (op papier): in welke mate is die bedacht? Beredeneerd in Genk vanuit organisatiebreed perspectief: Gedefinieerde set van kanalen, prestaties en principes Bv. inzake statuscommunicatie – transparantie Bv. inzake effectiviteit – monitoring Bv. inzake efficiëntie – alle kanalen aan één systeem Procesgestuurd per meldtype als Genkse basiskeuze Sterke kanaalsturing in Genk Architectuur: “missing links” – to be te definiëren Link aan GIS-component als backofficesysteem Sociale media Inkomende post
Procesarchitectuur (op papier): in welke mate is die bedacht? Mechelen: niet vanuit organisatiebreed perspectief; maar: Zie de processchema’s in de technische diensten, het klachtenreglement, enz. Verschillende zienswijzen op de architectuur Mix van architecturale visies en principes, vanuit verschillende projecten Strategie inzake online dienstverlening: laagdrempelig Topdesk: processen in de backoffice (technische dienst) Visie op proces van inkomende post En bij verschillende actoren Bv. verschil tussen backoffice- en frontoffice-actoren Missing links: to be te definiëren Terugkoppeling vanop het terrein Stroomlijnen vanuit BO naar gemeenschapswachten
In beide steden: gestructureerde vs niet gestructureerde processen Brede kanalenmix, verschillen: Gedefinieerde versus niet gedefinieerde kanalen in beide steden Sterk uitgebouwd KCC (organisatiebreed) in Genk Smartphone app in Mechelen Met al of niet gedefinieerde principes en prestaties Inzake sturing en bewaking van het proces Inzake terugkoppeling naar de melder Al of niet resulterend in gestroomlijnd circuit richting de backoffice en vanuit die backoffice naar de frontoffices Resulterend in verschillende meldcircuits
Verhouding tussen onmiddellijke dienstverleningen en klachten bij de ombudsman (cijfers Ombudsman – jaarverslagen)
Team Y
Neemt telefonisch contact
Dienst X
Stuurt een email
Schrijft een briefje
INTAKE
Verzendt een email
Gebruikt de meldkaart / mobiele app.
Verstuurt een brief
Gebruikt een externe website
Gebruikt sociale media
Dienst Z
Komt in EGO CMS
Interne dienstverleni ng en protocol
Registreert in Docroom
Stuurt door in het EGO CMS
Genereert een email
Webmaster
Geeft het mondeling door
BEVOEGDE BACKOFFICE DIENST
Neemt fysiek contact
Mate van digitalisering van het meldsysteem Overeenkomstig: Online meldkaarten / -formulieren: maar wisselende vormgeving Verschillende online kanalen; bijvoorbeeld: smartphone-toepassing Email speelt nog rol Sociale media als nog losstaande digitale kanalen Verschillend: Terugkoppeling vanop het terrein; smartphone / tablets in Mechelen Digitalisering van de intake; bv. de gemeenschapswachten in Mechelen
Aard van de ICT-huishouding Mechelen: best of breed Websiteplatform met verschillende online kanalen Briefwisselingssysteem Email Backofficetoepassing Topdesk voor meldingenbeheer Losse kanalen Genk: all-in-one De midoffice met zijn verschillende geïntegreerde componenten maar ook nog ‘losse’ kanalen GIS als andere backofficetoepassing Toepassing op het kabinettenniveau
Gestroomlijnde (gedigitaliseerde) circuits <> niet gestroomlijnde (partieel manuele) circuits Gebruik van systemen en afwijkingen t.a.v. het architecturale schema
Architecturale keuzes zijn niet neutraal: Klantgerichtheid en –vriendelijkheid zijn variabele begrippen, naargelang wie aan het woord is
Kanalenmix Hoe meer kanalen, hoe klantgerichter geen kanaalsturing: de melder kiest <> hoe meer kanalen, hoe minder makkelijk te stroomlijnen en zo meer risico op verloren meldingen, op niet gestroomlijnde circuits Hoe bijvoorbeeld omgaan met sociale media meldingen? Gegevensopvraging Hoe minder gegevens opvragen, hoe klantgerichter lage drempel <> hoe meer gegevens opvragen, hoe efficiënter + statuscommunicatie Statuscommunicatie: Vraagt ook extra tijd, hoe ver gaan in motivering van een beslissing? Stroomlijning processen – effectiviteit, snelheid = sterke processturing <> complexere vragen Privatisering en toenemende afstand tussen melder en bestuur
Klantgerichtheid: meer dan processen en ICT Cultureel aspect: zeker bij niet gestroomlijnde processen
“De burgemeester had op een gegeven moment het idee: ‘je moet de burger niet teveel lastigvallen met vragen want dan meldt die niks. Wat moet de burger doen, die moet met een applicatie een foto kunnen nemen van een gebrek, die foto is genomen met een iPhone en gegeorefereerd, en we weten waar het probleem zich voordoet. Nu, ik nodig iedereen uit om een verzakking op het voetpad dusdanig te fotograferen dat wij de ernst kunnen inschatten.”
Efficiëntie: Vele verschillende facetten; bijvoorbeeld: Duidelijk link tussen stroomlijning van het systeem en efficiëntie Aantal ICT-platformen waarin medewerkers aan de slag moeten Koppelingen tussen platformen Mate van digitalisering … Ambigu concept: De burger als melder <> de stad als efficiënte planmatige monitor van de publieke infrastructuur (bijvoorbeeld: track and trace-systemen) Alle meldingen in het systeem: ook kleine banale? Toenemende investering in registraties? Klantgericht en –vriendelijk <> efficiëntie Soms moeilijke balans Aantal op te vragen gegevens, mate van feedback, brede kanalenmix, noteren, enz.
“Zij komen rechtstreeks op het e-mailadres van leefmilieu. Daar is één nadeel aan, die zijn altijd zeer onvolledig. Mensen zeggen niet waar ze wonen, zeggen niet wanneer dat, komen niet tot hier, ze zeggen niet wanneer ze geurhinder gehad hebben. Je moet ze terug contacteren.”
“Als je dan ook de input ziet via alle diverse kanalen. Soms heb je burgers die al vijf keer iets gemeld hebben maar er is nog nooit iets gebeurd. Dan is de vraag: bij wie heb jij dat gemeld? Als je de mensen 27 opties geeft natuurlijk, dan kunnen zij het misschien nog 20 keer meer melden en nog net niet bij ons komen.”
“Neem bijvoorbeeld een gat in de asfalt. Dat los je eigenlijk op tien minuten op, en nu moet je eigenlijk zoveel stappen in dat proces doorlopen, zaken die je verplicht moet invullen. Eigenlijk ben je er bijna langer mee bezig met die stappen allemaal te overlopen, dan gewoon ergens, vijf minuten iemand te bellen van: kijk, ik ga dat gat met koude asfalt dichten, en het probleem is opgelost bij wijze van spreken. Er komen heel veel zaken bij kijken, voor eigenlijk simpele zaken.” “En de mensen krijgen dat, krijgen een mailtje met, uw antwoord staat er dan bij he dus je moet inderdaad wel een beetje opletten hoe je dat formuleert. Daar steek je soms wel wat tijd in. Om er een mooi verhaaltje van te maken. En dan zullen mensen soms weer eens reageren van: ik heb dat teruggekregen, en ik ben niet akkoord of zo. Dan gaan we verder in discussie.” “Als we dat puur via midoffice hadden laten gaan was dat, opruimen bosje, punt. Nu geeft dat een gigantische dynamiek. Ondertussen hebben die mensen daar een kunstproject gedaan, is dat meegenomen in de wijktoer, is heel dat bos opgeruimd.”
“Maar dat is dan het omgekeerde van het verhaal. Ik heb wel in het begin al gezegd dat het voor mij wel interessant is, om meldingen die binnenkomen, niet via ons maar via het systeem, om daar ook een signaal van te krijgen, maar ook dat is nog niet geoptimaliseerd. Dus het zou voor mij ook interessant zijn om te weten dat er vijf mensen uit die straat klachten hebben over…”
“Ja, inderdaad. Dit soort zaken, dat vind ik het spijtige eraan. Je hebt bij de uitvoeringsdiensten Topdesk, waar eigenlijk hun, al hun opdrachten in verwerkt worden. Dat is daar niet aan gelinkt. Het kost teveel geld om het allemaal te linken. Dus net zozeer als dat men meldingen daar van een bewoner in Topdesk zet, moet dat hier ook gebeuren. En daardoor krijgen wij daar eigenlijk minder feedback op. Geen eigenlijk.”
MECHELEN: Een reeks van projecten In de frontoffice: de website, de smartphone toepassing In de backoffice: Topdesk In de midoffice: de ambities inzake E-link, het postregistratiesysteem ICT-architectuur evolueert eerder grillig, ten dele onvoorspelbaar Zeker op het niveau van de uitvoerende medewerkers (zie infra)
Duidelijke vooruitgang: Online mogelijkheden voor de melder, digitalisering van de intake, terugkoppeling vanop het terrein, ook in de backoffice (Topdesk) Maar: Nooit één aanvaarde en gedefinieerde procesarchitectuur inzake meldingen Projecten vanuit verschillende architecturale visies Stroomlijning vanuit organisatiebreed nog beperkt Koppelingsuitdaging Verschillende kanalen: verschillende platformen
GENK: Een veranderingsprogramma: Genks Integraal Dienstverleningssysteem Een organisatiebreed veranderingstraject met globaal DV-concept Drie kanalen (initieel): telefoon, e-loket, fysiek Knip tussen FO en BO Procesgestuurd werken met sturing vanuit KCC: doorwerking op meldsysteem Midofficeplatform (verschillende geïntegreerde componenten)
Duidelijke vooruitgang: Kanaalverschuiving: toenemend digitaal, verschuiving van BO naar KCC, enz. Hoge klanttevredenheid Toenemende efficiëntie: zie de backoffice met wegvallen simpele vragen Maar: Hoe sociale media stroomlijnen langs het platform? Hoe inkomende post digitaliseren langs het platform? En het documentenbeheer? Hoe verhouden GIS en MO zich t.a.v. elkaar? Hoe meldstromen verder capteren in het MO?
Analyse van organisatiedynamiek op meerdere niveaus Reporting system level Organisatiedynamiek: evolutie in het MAT, CB&S, positie van IT in het MAT, …
Project- en programmadynamiek; bv. prioritering
Implementatie Topdesk Implementatie nieuwe website
… Inter-project level
Operationeel niveau: positie van middenmanagers, verhouding staf en ICT, enz.
Uitvoerend niveau: gebruik van ICT-systemen door uitvoerende mw’ers
Ontwikkeling van het meldsysteem
Politiek leiderschap: variatie in de beide steden
Affiniteit met ICT-vraagstukken Interesse in zowel front- als backoffice MAT versus schepenmodel Interferenties in strategische processen inzake dienstverlening en ICT
Ambtelijk leiderschap
Positie van het MAT als platform voor organisatiebrede vraagstukken Inzet van ICT als thema op het MAT De positie van de (adjunct-) secretaris Verhouding MAT-college
Strategische impulsen vanuit de ICT-dienst ICT als niet strategische actor in Genk: zie de positie van de leverancier In Mechelen wel, in relatie tot het frontofficegebeuren Andere dynamiek vanuit ICT-dienst in de beide steden
De kwaliteit van de strategische planning
“Na drie jaar van e-link hebben wij gezegd: nu gaan we eens tonen aan de burgemeester wat wij doen. En dan hebben we hem uitgelegd welke stappen dat we allemaal gedaan hebben. Dan zei de burgemeester: “is het daarmee dat jullie bezig zijn?” (over de politieke affiniteit t.a.v. backoffice-integraties)
“Dat is moeilijk om te zeggen. Wij krijgen wel signalen, van steden die zeggen: met onze burgemeester lukt dat nooit. Dat is meer in negatieve zin. We worden vaak de gemeente, stad erbij zeggen van: niet alleen weet die niet hoe ie zijn computer moet aanzetten, maar die heeft zelfs schrik als wij onze computer aanzetten. Letterlijk he. Ik bedoel, dan heb je weinig steun om digitaal te gaan werken natuurlijk.” (over de affiniteit van de burgemeester met ICT)
Strategische impulsen werken door op de aard van de veranderingsdynamiek, i.e. project- of programma-aanpak Mechelen: projectaanpak Coördinatie tussen projecten is dan een belangrijk aandachtspunt om coherentie over de architectuur te bewaken Aandachtspunten op projectniveau Prioritering en timing Wie is de projectmanager? Eenduidigheid inzake de doelstellingen Rol van externe partijen: leverancier
Genk: programma-aanpak
Evolueert nu naar een continu systeem van procesmonitoring en -optimalisatie Vereist voldoende mandaat op het strategische niveau voor een langere periode Duidelijke consistente strategische keuzes Strategische planning en prioritering Aandachtspunten op programmaniveau: Capaciteit en blijvend draagvlak om het programma draaiende te houden Sterke doorwerking van de gemaakte keuzes op toekomstige keuzes: fundamenteel nieuwe basis
“Waar ons systeem en de voorzetformulieren opgebouwd zijn rond determinatie of ervoor zorgen dat de melding volledig bij de juiste behandelaars terecht komt, was er op een gegeven moment het idee om het voor de burger zo makkelijk mogelijk te maken. Heel concreet: de burgemeester had op een gegeven moment het idee, en ik kan hem daarin volgen voor een stuk, dat je de burger niet teveel moet lastigvallen met vragen want dan meldt die niks. Wat moet de burger doen, die moet met een applicatie een foto kunnen nemen van een gebrek op het openbaar domein met een smartphone.” (over het effect van een projectwerking) “We hebben ik denk al 15 keer een afspraak proberen vastleggen met X maar die heeft nooit tijd. Dat is ons aanvoelen. Want we hebben het klaarstaan […]. Maar, hij komt niet.” (programma-aanpak: het belang van lange termijn mandaat en engagement / draagvlak)
De positie van het middenmanagement Zij motiveren hun diensten om mee te stappen in veranderingsprojecten; bijvoorbeeld: in het gebruik van organisatiebrede systemen Zij spelen een belangrijke rol om het procesdenken op de kaart te zetten Zij moeten gehoord worden bij digitalisering en herinrichten van architecturen Coördinatie inzake aanschaf toepassingen en procesoptimalisatie, vaak interfereert ook GIS hier nog tussen
De positie van de ICT-dienst, de staf en de verhouding tussen beiden (en de ICT-leverancier)
Dit zijn cruciale relaties Capaciteit in de beide diensten als kernelement Vertrouwen, afgestemde projectplanningen, enz. Formele samenwerkingsstructuren – interpersoonlijke relaties De positie en constellatie is in beide steden anders
“Nu hebben we een dienst beleidsplanning en organisatie. We hebben de cel dienstverlening. Uiteindelijk moeten zij samen met de vragende dienst bepalen: hoe gaan we die processen indelen en wat hebben we nodig om dat op een efficiënte manier uit te voeren? En dan is het aan de IT-dienst om mee te zoeken naar een oplossing. En niet omgekeerd. En dat is de fout, die teveel vind ik, in organisaties wordt gemaakt. Ofwel moet je uw IT-dienst zo uitbouwen. Maar dan moet je daar de mensen zetten die proces nadenken, die proces analyseren.” (Genk)
Impulsen vanuit het uitvoerende niveau: Vormen een autonome laag van impulsen op afstemming van ICT en organisatie Introduceren nieuwe technologie in de organisatie en werken zo in op de processen Gaan aan de slag met ICT, structuren en processen En geven nieuwe dynamiek aan die ICT, structuren en processen Afwijkend gebruik van systemen Eigen werkroutines Met wisselend effect op prestaties van de architectuur
“Ik vind het een beetje spijtig dat dat niet door de ganse stad goed is aangenomen en goed is opgevolgd want ICT heeft daar echt moeite voor gedaan om dat door iedereen te laten gebruiken. En dat is dan misschien toch een beetje de taak van het managementteam om daar toch wat meer druk op te zetten, zodat dat echt wel gebruikt wordt omdat sommige diensten dat wel goed gebruiken en andere niet. Ja, daar zit zo niet echt één lijn in. Er is wel een lijn maar die wordt niet gevolgd, ik zal het zo zeggen.”
Politiek top: - Affiniteit met ICT - Dienstverlening als thema: engagement om LT daarin te investeren - Politieke top als visiebepaler (?) - Pol. – ambt. relaties
ICT-dienst - Positie van ICT: strategische actor? Uitvoerder - Resources - Verhouding staf-ICT - Taal die ICT spreekt
Staf - Positie van staf strategische actor? - Resources
- Verhouding staf-ICT
-
Ambtelijke top: - Positie MAT - DV als thema - Affiniteit met ICT - Ambtelijke top als visiebepaler?
Wat is haalbaar? Aan welk tempo? Vanuit welke aanpak? Vanuit welke aansturing tot afstemming? Welke condities zijn gunstig en minder gunstig?
Middenmanagers - Procesdenkers? - ICT-affiniteit - Veranderingsmanagers
- Betrokkenheid
Leveranciers
Consultants
- Strategische interferenties in ICT-beleid?
- Expertise in of uit huis halen? - Strategisch en / of operationeel betrokken?
- Verhouding interne ICT
Uitvoerende medewerkers - Accepteren zij de nieuwe sjablonen van werken? Worden zij gehoord? - Belang van veranderingsmanagement komt hier boven
All-in-one <> best of breed - Wie stuurt de leverancier aan?
Politieke en ambtelijke top - Politieke affiniteit met ICT eerder beperkt maar groeiende: benadert haar ambities steeds meer met aandacht voor technologie - Doet dat nog deels ad hoc, losgekoppeld van een lange termijn roadmap, eerder projectmatig - Secretaris steunt en formuleert mee visies inzake integraties in de ICT van de backoffice: midoffice-concept - Politiek management stuurt ICT aan vanuit schepenmodelpraktijk
ICT-dienst en de stafdienst - ICT en staf inspireren de top: ICT zette dynamiek inzake online dienstverlening in gang; met gevolgen voor de business - ICT als aanjager voor innovaties in de business; zie Intellistamp, zie de nieuwe website en innovatieve kanalen - Groeiende verhouding tussen beiden
Leverancier - Geen strategisch betrokken partij - Projectmatige samenwerking met ICT-dienst en stafdienst: de kwaliteit van de inbreng draagt wel bij aan het welslagen van projecten - Bepaalt het gemak en de performantie waarmee de stad kan koppelen / integreren
Afstemming ICT en organisatie langs verschillende lijnen:
Vanuit management (groepen v. ind.) richting ICT en / of staf / dienst Vanuit dienst richting ICT / staf Vanuit ICT Vanuit staf
Organisatiebrede strategieën onder druk door complexe mix van impulsen ICT als mede-aandrijver van veranderingen Affiniteit met de business: zoekt daar opportuniteiten en levert winst Denkt mee met diensten en managers over hun business, vooral op vraag Heeft te maken met persoonlijke profielen van ICT-medewerkers
ICT heeft soms wel, soms niet toegang tot politieke agenda en middelentoekenning vanuit dat niveau Kan strategieën dus realiseren bij de gratie van dat niveau Ambities inzake integratie en midoffice-architectuur: moeizamer
“Intellistamp is hetzelfde verhaal: komt eigenlijk vanuit ICT met relaties met bedrijven, is afgecheckt geweest met burgerzaken, eerst tegenkanting daar maar zagen dan ook nut, afgecheckt met MAT, afgecheckt met politiek. Politiek heeft wetgevende problemen uitgeklaard. Je moet gans dat traject hebben om tot resultaat te komen. Je moet de ganse keten meehebben. En, stel dat MAT zegt: ‘we zien het niet zitten’, dan straalt dat af naar beneden want ze staan er niet achter en dan heb je het budget er niet voor. En anders, als de dienst er niet mee wil werken, maar er is budget dan heb je ook een probleem. Het is een ketting die aan elkaar hangt.”
Politieke en ambtelijke top - Heeft een visie op de business en stuurt vanuit die business ICT aan - Vooral adjunct-secretaris en de burgemeester: krachtige tandem t.a.v. de leverancier als strategische partner
ICT-dienst en de stafdienst
- ICT-dienst als uitvoerder, ondersteuner, ook t.a.v. de leverancier - Interne ICT-dienst is geen strategische actor - Toenemende bevoegdheid en expertise in begeleiden integratie - Ontwikkeling dienstverlening vertaalt business naar ICT
Leverancier - Midoffice als geheel van componenten bij één leverancier - De innovativiteit en expertise van die leverancier is cruciaal
“Wat we zien is dat we vandaag ongeveer, ik rond wat af, 20 000 telefoongesprekken uit diensten halen, die we effectief in eerste lijn beantwoorden. […] De tijdswinst is soms enorm.”
“We hebben nu recent de horecavergunning gedigitaliseerd, dat die ook procesgestuurd kan aangevraagd worden, daar is de inschatting, voorzichtige inschatting van de dienst ongeveer een uur tijdswinst per dossier. Waarom? Gewoon omdat we gewoon al vijf keer een aanvraag moesten overtypen in verschillende systemen en dat vandaag niet meer moeten doen.”
Politieke en ambtelijke top Thema’s ‘dienstverlening’, ‘ICT-huishouding’, ‘interne werking’ op de politieke en ambtelijke agenda zetten Keuzes durven maken in politiek-ambtelijke interactie; vanuit wat werkt voor de eigen organisatie: Omvang – schaal van ingrepen in die dienstverlening: radicaal, incrementeel, alle kanalen, één kanaal, alle processen, selectie van processen project / programma? Keuzes (?) Over dienstverleningsprincipe en niveau: service levels Over interne efficiëntie Over wat systemen aan managementinfo moeten opleveren Over ICT-platformen en relaties met leveranciers En de koppeling aan benodigde middelen Versterken interne capaciteit Op lange termijn aan dienstverlening werken Keuzes durven bijstellen en opvolgen
“Maar ik vrees een beetje dat onze Vlaamse overheid zo wat stokken in de wielen steekt. Dus we zitten met die digitale stedenbouwkundige vergunning om dat volledig te gebruiken. Dat wil zeggen dat iemand zijn stedenbouwkundige vergunning kan opvolgen. Dus, gaat die dat dan in onze eigen omgeving, in ons midoffice moeten gaan bekijken bekijken? Moeten wij dat ontsluiten via onze GIS-omgeving of kunnen we dat ontsluiten via die digitale bouwaanvraag? En kunnen we dat in onze PIP steken?” “Maar daar zit ook een stuk coördinatie van, dat was ook de bedoeling van dat softwareplatform, als er nieuwe software wordt aangevraagd, dan moeten daar meestal middelen voor voorzien worden.”
“Je zou kunnen zeggen dat de strategie op voorhand niet kan vastliggen maar emergent is, ze groeit vanuit de ontwikkelingen van de organisatie in haar relatie met de omgeving. Dan moet je accepteren dat waar je vandaag staat, sterk afwijkt van waar je begon. Dan moet je ook accepteren dat dat niet problematisch is maar juist wenselijk.”. “Je bouwt een systeem met basale functionaliteiten waarmee je gaat werken en dat systeem heeft de flexibiliteit om nadien nieuwe functionaliteiten toe te voegen, enz.”. (Meijer, 2014)
“We zitten daar ook met externe partners: de webbouwer, Topdesk en waarschijnlijk zal Cipal daar ook nog tussen geschoven worden met een aantal gegevens van burgers. Je zit eigenlijk met drie spelers in dat project plus het stad dan als vierde.”
“Dus ja ik denk dat wij daar als stad de nodige kennis voor in huis moeten hebben om dat mee goed op te volgen en te structureren. Want de leveranciers die gaan niet in onze organisatie bepalen hoe we omgaan met derdenbeheer. En dat moeten we zelf doen en daar moeten we een goede analyse en, iemand op hebben die dat bewaakt en die dat bijstuurt en die ook zorgt dat die databank kan gebruikt worden voor wat wij het nodig hebben.”
Interne capaciteit en externe capaciteitsversterking Wat willen we in huis en waarvoor doen we beroep op externen? Zie de belangrijke rol van de consultant in Genk, idem voor de leverancier
Capaciteit als veelzijdige term: Capaciteit om projecten goed uit te voeren: Tijd, veranderingsmanagement, fasering Capaciteit als expertise Procesmonitoring, -analyse Data-analyse Functionele analyse “Dus eigenlijk hebben wij de suggestie gedaan: waarom investeer je niet in een goede informatica-, ICT-architect, die meedenkt, en die mee een aantal doorbraken kan realiseren, over applicaties heen, en over databanken heen, om de juiste koppelingen en de juiste integraties te maken. Dat vinden we eigenlijk geen kerntaak van ons. Van onze strategische softwarepartners verwachten we dat zij op dat vlak iets meer inspanningen doen. I.p.v. eilandapplicaties te bouwen en ons aan te bieden, iets meer vanuit een IT-architectuur te denken en geïntegreerde oplossingen aan te bieden.”
Toelichting van de stad Mechelen: Myriam Colle (Strategie en Organisatie)
Reflectie en acties Casestudie van het meldsysteem van de stad Mechelen
08/05/2015
Inhoud • • • •
1. 2. 3. 4.
Hoe het allemaal begon Beleid Ontwikkeling front-office Digitalisering back-office 2009 nu 4.1 Software 4.2 Volledig geautomatiseerde flows
• 5. Studie U-gent 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5
Kanalenmix Processen Systemen Rapportage Organisatie
• 6. Lessons learned • 7. De toekomst
1. Hoe het allemaal begon … 2008
2. Beleid
Focus • Klantvriendelijk • Efficiënt • Digitaal digitale dienstverlening per doelgroep: e-loket voor burger / e-loket voor bedrijf
3. Ontwikkeling front-office
Digitalisering back-office 2009 2013 4.1 Software
• • • • •
Docroom: post in / post uit Topdesk: meldingen Cobra: besluitvorming Nestor: grondgebonden dossiers Olympus/Mercurius
Digitalisering back-office 2011 2015 4.2 Volledig geautomatiseerde flows
• • • • •
Inkomende facturen Documenten met Intellistamp Klachten (topdesk) Gas boetes Vastgoedinfo (in progress)
5. Studie Ugent Systemen
Processen
ICT
• Koppelingen databanken, FO / BO, BO/BO • Veranderingsmanagement • Project management • Afstemming ict / business • ….
STRO Behoeften
Studie Ugent Business
5. Studie Ugent
Studie Ugent
Kanalenmix
5.1 Kanalenmix Duidelijke keuze voor digitaal kanaal: voor afspraak maken, meldingskaart, e-formulieren en app, … Telefonisch: één centraal nummer met vier keuzes:
Keuze Keuze Keuze Keuze
1: 2: 3: 4:
vraag voor de bouwdienst wil je een afspraak boeken? heb je een melding? wil je een medewerker spreken?
Front-office in Huis van de Mechelaar gestart 14/03/2015: burgerzaken, bevolking, economie, financiën, bouwen, wonen, milieu, … Inkomende en uitgaande stukken: optimalisatie via AMM (Arco Mail Manager): start 03/2015
5.1 Kanalenmix: uitdagingen
Efficiëntie
t.o.v.
Klantvriendelijkheid
5.1 Kanalenmix: uitdagingen Hoe nog meer digitaal? Aantal afspraken
5.1 Kanalenmix: uitdagingen Inspelen op nieuwe trends zoals Webcare
• Zelf initiëren • Via monitoring tools
Studie Ugent
Kanalenmix
Processen
5.2 Processen vanuit het project nagaan of het proces moet geoptimaliseerd worden
Modelleren
Proces
Verbeteren
Managen
5.2 processen: optimalisatie
Ingevoerd sinds 03/2015 • Link EGO4 en Topdesk • Automatische toewijzing meldingen aan team • Tablets op het terrein: afmelden • Burger ontvangt bericht over de afhandeling
van de melding
5.2.1 Reacties burgers
Ik had het reeds opgemerkt en met zeer vriendelijke dank voor de snelle opvolging. Enkele dagen na de melding was het probleem reeds opgelost! J.
Fantastisch dat er eindelijk werk is van gemaakt. Zo moet het! Bedankt WP
Bedankt ! Het fietspad is weer wat veiliger !
Hartelijk dankt voor de vlugge reactie op mijn vraag tot herstel van het ongemak. De putjes zijn weggewerkt, alles ok. Met vriendelijke groeten, L VD
Hartelijk dank voor de snelle afhandeling ! met vriendelijke groeten, E VDV
Bedankt voor de opvolging en de feedback. Mvg, I.
Bedankt voor de service. Met dank en waardering voor uw werk top!!!
Beste , Mijn oprechte dank Groeten van FP
HARTELIJK DANK !! B.
Geachte heer, Ik dank U ten zeerste voor uw snelle reactie en de opvolging. Met beleefde en respectvolle groeten, R VDH
.
5.2.2 interne meldingen: test ivm status en evaluatie
Studie Ugent
Kanalenmix
Systemen
Processen
5.3 Systemen
5.3 Systeemarchitectuur: work in progress
Studie Ugent
Kanalenmix
Rapportage
Processen
Systemen
5.4 Rapportage • Monitoring kanalenmix Front-office: aantal afspraken, telefoons, … Meldsysteem Klachten
• Monitoring van processen Doorlooptijd vastgoedinfo Doorlooptijd afhandelen meldingen Ict meldingen
• Monitoring ihkv BBC Opvolging acties en actieplannen Financiële opvolging
5.4 Rapportage •
Type meldingen maart 2015
•
Rapportage zorgt voor beter sturing
Studie Ugent
Kanalenmix
Organisatie
Rapportage
Processen
Systemen
5.5 Organisatie
5.5 Organisatie: projectmatig werken Opleidingen projectmatig werken rond de basis principes Opstellen projectfiches en mijlpalen Verschil in maturiteit schaalbare tool voor projectopvolging gebaseerd op SharePoint
5.5 Organisatie: Professionalisering ICT en STRO
5.5 Organisatie: Strategie STRO en ICT (1) II.
III.
Strategie-vorming
De ‘lerende organisatie’
Optimalisatie werking
Omgevings-analyse
Inspireren ter verhoging van efficiëntie en effectiviteit
Optimalisatie en/of digitalisering van processen
Strategische nota BBC
Aanreiken van methodieken
Functionele GAP analyse
uitwerken en/of afstemmen strategie organisatiebrede doelstellingen
Uitbouw kennisnetwerk / betrokkenheid middenkader
Ondersteuning bij veranderingstrajecten
ICT behoefte analyse
Innovatief Inspireren ter verhoging van efficiëntie en effectiviteit
De dienstverlening optimaliseren via digitalisering
Strategie ICT vertalen naar actieplannen strategische nota
Aanreiken van ict hulpmiddelen
Enterprise architectuur afstemming
Operationeel beheer
Uitbouw kennisnetwerk
Gegevensbeheer (GIS, CRAB, VKBO,…)
ICT
STRO
I.
5.5 Organisatie: Strategie STRO en ICT (2) IV. PMO (projectmanagement office) STRO
Programma- beheer
Bewaken projectmanagement
ICT
Project management
B_I_STRO
V. Bovenlokaal beleid
VI. Interne controle/ organisatiebeheersing
Europese doelstellingen
Zelfevaluatie / risicoanalyse
Vlaamse beleids- prioriteiten
Uitvoeren audits
Inspelen op externe evoluties
Opvolgen aanbevelingen
Vlaamse contracten
ICT AUDIT
Regionale ICT cluster
Informatie veiligheidsbeleid
Inspelen op externe evoluties
Risicoanalyse
5.5 Organisatie: BISTRO
• B:business = behoeften • I: ICT = software oplossingen • STRO: strategie en ontwikkeling = procesverbeteringen/changemanagement • ROL o o o o
Organisatiebreed draagvlak creëren rond digitaliseringsprojecten Project- en procesmatige aanpak Opvolging van ICT projecten Optimaliseren van het beslissingsproces
5.5 Organisatie: beslissingsproces ICT projecten College
M-Team
Bistro
Stuurgroep
IT Project Manager
Technische Resources
Leverancier software
Business Project Manager
Leden werkgroep
5.5 Organisatie: Business allignment
6. Lessons Learned
Meten en monitoren Maak tijd voor grondige behoefte analyse (organisatiebreed)
Communicatie Eigenaarschap Management Support Externe expertise
Maak Business cases Maak tijd voor procesverbetering Project matig werken Lessons Learned na elk project Praat met de (interne) klanten Duidelijke afspraken maken Constante bijscholing en opleidingen
7. De toekomst
7. De toekomst
7. De toekomst
Databeheer als beleidsinstrument
Voorbeeld van een TOPDESK-rapport met als onderwerp: “het aantal riolering-gerelateerde defecten sinds nov 2011” (percentages zijn de verhouding tot het totaal aantal soortgelijke meldingen) Let wel: dit zijn –bij wijze van vb- énkel de initieel als rioleringsdefect geregistreerde meldingen. Verzakking die pas in latere fase gelinkt werden een rioleringsschade zijn nog niet opgenomen in deze lijst.
export van dit rapport naar klassiek Excel-document, gerangschikt ifv aantal meldingen..
Zelfde lijst gereduceerd tot de 10 meest vermelde straten.
straat Leuvensesteenweg Grote Nieuwedijkstraat Nekkerspoelstraat Brusselsesteenweg Liersesteenweg Nijverheidstraat Paardenkerkhofstraat Tervuursesteenweg Battelsesteenweg Oude Liersebaan
aantal 45 27 27 26 21 20 20 20 19 18
4,30% 2,58% 2,58% 2,49% 2,01% 1,91% 1,91% 1,91% 1,82% 1,72%
lengte 4,36 1,18 1,9 3,35 1,7 0,4 0,74 1,98 1,6 0,65
Gecorrigeerde volgorde in verhouding tot de lengte vd straat (aantal interventies / lopende km) Verhoudingsgewijs blijkt hier een relatief korte straat als de Nijverheidsstraat een aanzienlijk deel van “de rioleringsproblemen” te vertegenwoordigen.
straat Nijverheidstraat Oude Liersebaan Paardenkerkhofstraat Grote Nieuwedijkstraat Nekkerspoelstraat Liersesteenweg Battelsesteenweg Leuvensesteenweg Tervuursesteenweg Brusselsesteenweg
aantal
lengte 20 18 20 27 27 21 19 45 20 26
1,91% 1,72% 1,91% 2,58% 2,58% 2,01% 1,82% 4,30% 1,91% 2,49%
0,4 0,65 0,74 1,18 1,9 1,7 1,6 4,36 1,98 3,35
ref. aantal interventies#/km 50 28 27 23 14 12 12 10 10 8
…en via gratis software als Google Maps (engine) een eenvoudige visualisatie op kaart. https://www.google.com/maps/d/edit?mid=zVKLPn8CbLWU.kY-4bnBgno2s
Projectmanagement proces Project initiatie
Project planning
WAT
HOE
Conceptnota motivatienota nee Goedkeurin g opstart project
DOEN
Doelstellingen In scope / out scope Mijlpalen Medewerkers Projectstructuur Budget
BBC, betrokken diensten,
Goedkeuring Projectfiche
Wijziging projectfiche
Project afsluit & evaluatie
Project uitvoering
Plan van aanpak Opvolgen uitvoering
• • • •
ja
Aanpassen plan van aanpak
Project bijsturing (stuurgroep)
•
Nagaan of doelstellingen bereikt zijn Nazorg Evaluatie intern/ extern Bijsturing indien nodig Overdracht naar betrokken dienst
Projectmatige aanpak •
Noden: – – –
Eenvoudig te gebruiken tool, maar mogelijkheid om te integreren met professionele PM tools (eg MS Project) Schaalbaarheid (kleine, simpele projecten maar ook complexe programma’s) Project Management •
– – – – – – – – – – – –
Planning, Issues, Risks, Status reports, Toll-gates, Assignments, Deliverables, Documentatie, milestones, etc…
Portfolio Management •
Opvolging per project/dienst/departement/organisatie/stad of zelf te definieren
•
Wie is waar mee bezig / waar zitten de bottlenecks
Resource management
Mogelijkheid om verschillende methodologie te gebruiken (ICT ≠ Facilities ≠ Gebouwen, etc…) Automatische roll-up van projecten in programma’s en portfolio level Dashboards voor opvolging van project status Support voor één (of meerdere) Project Initiatie proces Mogelijkheid om Operationele Taken op te volgen Samenwerking tussen teammembers Bottom – Up architectuur (Updates worden gedaan door teammembers) Mogelijkheid om snel/eenvoudig te starten, met hoger niveau van sofisticatie in de toekomst. Gemakkelijk aan te leren en te verbeteren Tool wordt gezien als een HULP en GEEN OVERHEAD
Projectmatige aanpak vergelijking Criteria Eenvoudig te gebruiken tool, maar mogelijkheid om te integreren met professionele PM tools (eg MS Project) Schaalbaarheid (kleine, simpele projecten maar ook complexe programma’s) Project Management (–Planning, Issues, Risks, Status reports, Tollgates, Assignments, Deliverables, Documentatie, milestones, etc…) Portfolio Management (–Opvolging per project/dienst/departement/organisatie/stad of zelf te definieren) Resource management (–Wie is waar mee bezig / waar zitten de bottlenecks)
Brightwork Zowel Taak, Project en Portfolio Management Werktracker - volledig gestructureerd PMWerk Configureerbaar (afhankelijk van gekozen template)
ProjectPlace
MS ProjectServer
Project Management Focus op volledig gestructureerd PM werk
Via MS Project Focus op volledig gestructureerd PM werk
Configureerbaar (afhankelijk van PM)
Configureerbaar (afhankelijk van PM)
Zelf te definieren
Via bijkomende module
Via Project Server
Via bijkomende module
Via Projet Lite
Zelf te maken
Zelf te maken
Via bijkomende module Ja Niet beschikbaar ja ja
Via Project Server Ja Niet beschikbaar ja ja
ja
ja
Nee Nee (Project manager nodig) Goede tool, maar integreerd niet met de
Nee Nee (Project manager nodig)
Basis Via voorgedefinieerde Mogelijkheid om verschillende methodologie te gebruiken (ICT ≠ templates, of zelf te Facilities ≠ Gebouwen, etc…) maken Automatische roll-up van projecten in programma’s en portfolio level Ja Dashboards voor opvolging van project status Ja Support voor één (of meerdere) Project Initiatie proces Ja Mogelijkheid om Operationele Taken op te volgen ja Samenwerking tussen teammembers ja Bottom – Up architectuur (Updates worden gedaan door teammembers) ja Mogelijkheid om snel/eenvoudig te starten, met hoger niveau van sofisticatie in de toekomst. Ja Geen Project Management Gemakkelijk aan te leren en te verbeteren nodig Juiste niveau van Project Management Tool, gelet
Te gesofisticeerd voor de
Op sharepoint gebaseerd
Toelichting van de stad Genk Rudi Van Gurp (Adjunct-Secretaris) en Peter Olaers (Afdeling Ontwikkeling Dienstverlening)
Stad Genk bouwt een nieuw multikanaal dienstverleningsconcept uit!
Met inzet van software als hulpmiddel bij de overgang van e-Gov naar Smart Government
Klant als centrale spil • Gemeenteraad december 2007; => strategisch meerjarenplan voor 2008-2013
– Organisatiekanteling naar model waarin de klant centraal staat – Uitbouw klantvriendelijk onthaal in 1e lijn in alle klantenkanalen – Streven naar hogere kwaliteit op vlak van
toegankelijkheid en bereikbaarheid – Realisatie van transparante dienstverleningsprocessen in alle klantenkanalen met vlotte communicatie
Project GIDS-2012: Onderbouwd zoeken naar innovatie en (re)design voor onze externe klanten ...
2012
2011
2010
2009
2013
Leerpunten • Zorg voor draagkracht in de organisatie – Betrek iedereen, ook de lagere niveaus – Geef inspraak waar mogelijk – laat medewerkers mee nadenken en waar mogelijk zelfs beslissingen nemen – Communiceer uitgebreid over de nog af te leggen weg maar even goed over het al afgelegde traject
• Zorg voor een goed
team en ondersteuning
– Een uitgebreid multidisciplinair team van interne medewerkers dat zijn schouders onder het project zet en hiervoor de nodige tijd kan vrijmaken – Een inhoudelijke en technische ondersteuning om de werklast te beperkten
• Werk met beslispunten via het MT en College
• Zorg voor permanente projectfase.
borging in de organisatie na de
MidOffice als ondersteunende software = een middel om de multikanale dienstverlening te realiseren! • De klant komt via diverse kanalen (internet, e-mail, brief, telefoon, balie, social media) in contact met de stad. • Het MidOffice zorgt voor de link tussen Front- het BackOffice (zowel medewerkers als software). • Steeds dezelfde en efficiëntere dienstverlening onafhankelijk van het gekozen kanaal (procesgestuurd of in eerste lijn). Brief Balie
Internet E-mail
Telefoon Klant, burger, ondernemer, vereniging
• Intussen ook voor interne dienstverlening (interne klanten) • … en voor niet vraaggestuurde processen.
Concrete uitrol van processen via het Midoffice (zowel voor meldingen als andere)
Aandachtspunten bij automatisering processen - Ruime communicatie vooraf en creëren draagvlak voor wie bij het proces betrokken wordt en de rest van de organisatie - Bepalen van de rol van de uitvoerende dienst in de organisatie na de procesfase - In Genk was dat niet de Dienst IT - Er werd een nieuwe afdeling opgericht
- Rapportering aan en verificatie van het trajectplan door het managementteam – o.m. wat betreft de prioriteit van te automatiseren processen
- Ruime terugkoppeling naar het College via het MT - Uitwerking met visie op de toekomst, dus zeker geen vertaling van de ‘as is’ situatie.
Diverse trajectstappen - Businessanalyse – proceswandeling voor elk nieuw te implementeren proces mhoo efficiënte en gebruiksvriendelijke ‘to be’ - Start (indien vraaggestuurd) met ontwerp e-formulier - Leidt tot procestekening met diverse processtappen - Bepalen van de rollen op elke processtap - Invullen van de namen bij de rollen - Bepalen van de statusverandering op elke processtap - Bepalen van deadlines
- Bepalen van de actieve de klant
terugkoppeling naar
- Vastleggen implementatie en opvolgtraject/nazorg
Ook voor interne klanten automatisering processen Via dezelfde software Met e-formulieren Met procesgestuurde afhandeling
Meerwaarde • Het uitvoeren van een business analyse zorgt bijna altijd voor een efficiëntiewinst, en een extra toegevoegde waarde via automatisering
• Vaststellingen: – Bij meldprocessen zijn de efficiëntiewinsten eerder beperkt – Bij diverse andere dan weer zeer uitgesproken (tot meer dan een uur voor de afhandeling van één zaak) – Bij meldprocessen is het voordeel vooral te situeren op het vlak van klantvriendelijkheid en transparantie dit laatste zeker ook binnen de organisatie in het kader van de opvolging van de afhandeling via rapportering.
Uitdagingen • Uitdaging 1: weerstand overwinnen ivm. nieuwe manier van werken (verandering) – Oplossing: goede voorbereiding, goede begeleiding + win-win situatie voor klant en dienst.
• Uitdaging 2: weerstand overwinnen voor ‘big brother angst’ – Oplossing: goede afspraken en vertrouwen winnen ambassadeurs met positieve ervaring
• Uitdaging 3: weerstand overwinnen – vrijkomen van werktijd met nieuwe taken binnen vrijgekomen werktijd – Oplossing: goede invulling en opvolging – toekomstvisie delen
De cijfers • In juni 2011 de eerste piloten online (9 meldprocessen); – Einde 2011: 12 extern – Momenteel: 104 extern, 19 intern + div. tijdelijke • Aantal aanvragen via het nieuwe e-loket: 44.665 (periode juni 2011– •
december 2014) + ca. 250/mnd via intern digitaal loket Overzicht
Waarbij op elk moment een beperkt aantal niet afgehandeld (pas ontvangen, nog in planning)
Uitdaging Plannen ifv. de gevolgen van kanaalverschuiving. •
Op organisatieschaal
minder fysieke bezoekers maar meer telefonische en digitale contacten Andere manier van taakdoorstroming
•
Op dienstniveau verschuivingen van backoffice diensten naar frontoffice en omgekeerd
•
Op individueel vlak nieuwe taken of nieuwe werkwijze
Mgt rapportering
• Constante monitoring
Realiteit vs cijfers • De rapportering geeft een zeer goed beeld over alles wat digitaal geregistreerd werd. – – – –
In het MidOffice In de telefoonmodule Bezoeken in het balieplein met gemiddelde wachttijden Qua bezoeken aan de website, intranet, enz.
•
Uit het onderzoek van UGent blijkt toch dat er soms nog parallelle circuits of afwijkende werkwijzen bestaan waarvan het bestaan niet altijd gekend is.
•
Dus de nood aan goede opvolging op proces- en dienstniveau is zeker aanwezig.
KlantenContactCenter
Actief sinds oktober 2011
Klantencontactcenter • Doelstelling: zo veel mogelijk klanten in eerste lijn helpen, dwz: – vragen over producten onmiddellijk beantwoorden; – informatievragen beantwoorden; – producten aanvragen in naam van de klant– bij telefonische meldingen worden maw. in naam van de klanten de juiste e-formulieren ingevuld; – statussen geven van processen.
Hiervoor wordt het MO als hulpmiddel ingezet
• Registratie
• Gericht doorverbinden
Niet alleen telefoon • Ook e-mails – Vandaag naar
[email protected] (later uitbreiden naar andere dienstadressen)
• In een volgende fase ook briefwisseling en social-media berichten met algemene vragen
• Bedoeling: – Op gelijkaardige vragen via om het even welk kanaal een identiek antwoord
Voordelen • De dienstverlening kan in veel gevallen efficiënter en sneller verlopen (minder betrokkenen) dus minder personele inzet. • Steeds meer contacten of routinetaken worden uit de backoffice gehaald zodat daar belangrijke efficiëntiewinsten worden gerealiseerd ca. 50% van alle telefoontjes worden in eerste lijn afgehandeld (dus zonder doorverbinden)
• Het klantvriendelijk imago van de stad verhoogt aanzienlijk.
Het nieuwe balieplein
• Inrichting volgens de GIDS principes • Inzet MidOffice ook bij fysieke dienstverlening als onderdeel multikanale dienstverlening aan: • het onthaal • de snelbalies • de themabalies (wegens fysieke knip met BO)
Doorgroei • Constante bijsturing lopende zaken • Beter internet en intranet. • Intranet meer zaken via het intern digitaal loket met procesgestuurde afhandeling. • Verdere digitalisering van niet-vraaggestuurde processen. • E-decision besluitvormingsprocessen digitaal (integratie met zaaksysteem)
• Berichtenopvolgsysteem digitale doorstroming van (gescande) briefwisseling, e-mails, social media berichten, .. met opvolging en (ev.) procesgestuurde afhandeling (1) • Uitbouw DMS stadsbreed / documenten in hun dossiercontext / werkkamers enz.
Schema MidOffice in het kader van digitaal werken in Genk
*
Rapporteringstool MidOffice
*
Zoekfunctie (permissiegebonden) CMS
**
Zaaksysteem
E-decision
E-formulierontwerptool
sjabloon-ontwerptool
Proces-designtool
KCC module
DMS
**
GIS (en eventuele andere applicaties)
scanmodule Voorgeprogrammeerd proces
Digitaal loket en PIP
Automatische toekenning metadata en vorming digitaal dossier
Berichten-opvolging
Automatische toekenning metadata en vorming digitaal dossier
Triggeren bestaand proces in zaaksyteem of specifiek proces en opvolging
* Informatie op schijven (tot overheveling naar DMS) + inventaris fysiek archief
Toekenning metadata en toewijzing + digitale dossiervorming
Dashboard met automatische (procesgestuurde) taaktoekenning/-afhandeling/opvolging en diverse andere functionaliteiten
Taken / documenten/ dossiers
Taken / documenten/ dossiers
Taken / documenten/ dossiers
Authentieke contactendatabank (CRM) wordt voorzien
documenten/ dossiers
Taken / documenten/ dossiers CRM
* Fasegewijze invoer en waar nodig samenspraak met de leveranciers van andere software. ** Zijn in Genk onrechtstreeks deel van MO-suite
documenten/ dossiers
Nieuwe inzichten • Het GIDS-traject en de doorgroei leidde tot volgende organisatorische verbeterideeën: – Dienstverlening onlosmakelijk verbonden met organisatieontwikkeling met: • • • •
Team businessanalyse IT strategie (los van IT facilitair) Interne communicatie HR-ondersteuning
– Dienstverlening en organisatieontwikkeling als ondersteunende sector voor de hele organisatie met al haar processen.
Nieuwe 4-lagige groepsarchitectuur coördinatie en beleidslaag
Beleidscoördinatie en innovatie
Economie
Ruimte
businesslaag
bus.& procesanalyse & applicatielaag
middelenlaag
Dienstverlening en organisatieontwikkeling
Financieel en facilitair management Financiën
Overheidsopdrachten
Facilitair + ICT
…
…
Nieuwe 4-lagige groepsarchitectuur coördinatie en beleidslaag
Beleidscoördinatie en innovatie
Economie
Ruimte
businesslaag
bus.& procesanalyse & applicatielaag
middelenlaag
Dienstverlening en organisatieontwikkeling
Financieel en facilitair management Financiën
Overheidsopdrachten
Facilitair + ICT
…
…
Doel :
- ICT korter bij de business brengen - interne optimalisatie motor - slagkracht verhogen