Een leerling werkt in uw voordeel Informatie voor bestaande en toekomstige erkende leerbedrijven
VTL versnelt de ontwikkeling van mensen en bedrijven in transport en logistiek
Toekomstige vakmensen
2
VTL is bijzonder verheugd dat u als leerbedrijf wilt
meewerken aan het opleiden van toekomstige vakmensen.
Het aanzien van een erkend leerbedrijf
‘Een erkenning is goed voor uw bedrijfsimago’. Leerbedrijven ervaren een positieve uitstraling naar leerlingen en de arbeidsmarkt.
4
Van leerling naar werknemer
5
Leerlingen worden medewerkers die passen binnen uw bedrijf. Zo bent u altijd verzekerd van zelfstandig
functionerende werknemers, wat de toekomst ook brengt.
U als leerbedrijf
Als leerbedrijf maakt u gebruik van aantrekkelijke
financiële regelingen. Zo krijgt u een vermindering op de afdracht van loonbelasting / premie volksverzekeringen.
7
U staat er niet alleen voor
9
Uw opleidingsadviseur helpt u bij alle zaken die betrekking hebben op u als leerbedrijf en ondersteunt u bij de ontwikkeling van uw leerling.
BPV Protocol
Overzicht Opleidingen en Beroepen
11 13
Toekomstige vakmensen Toekomstige vakmensen VTL is bijzonder verheugd dat u als leerbedrijf wilt meewerken aan het opleiden van toekomstige vakmensen. Vanuit uw ervaring weet u als geen ander dat in de wereld van transport, scheepvaart en logistiek het zaak is om goed opgeleide medewerkers in dienst te hebben om de werkzaamheden in een steeds veranderende omgeving uit te voeren. Velen zijn u al voorgegaan en delen hun goede ervaringen op de website www.vtlleerbedrijf.nl. Hier kunt u lezen hoe de onervaren leerling stapsgewijs onder begeleiding van de praktijkopleider in het leerbedrijf uitgroeit tot een jonge professional die daadwerkelijk een bijdrage levert aan uw organisatie. Of de leerling nu gekozen heeft voor een vak in het wegvervoer, in de binnenvaart, de haven- of luchtvaartlogistiek of de koopvaardij, het leerbedrijf is een onmisbare schakel in het succes van ons beroepsonderwijs. Samen met de scholen zorgt u dat de leerlingen de mogelijkheid krijgen om zich te bekwamen voor een vak in uw sector. Wij zien uit naar een goede samenwerking.
Jeroen Meulendijks Algemeen directeur
2
Toen
Nu
werkten we nooit met leerlingen
hebben we een naam in jong talent
Matrans Marine Service
“We worden veel gebeld en krijgen veel aanmeldingen binnen sinds we een leerbedrijf zijn. Het werkt als een olievlek. Zelfs
in Australië zijn we gevraagd om een presentatie te komen geven aan de vakbonden over het opleiden van leerlingen.” Lees meer op vtlleerbedrijf.nl
3
Het aanzien van een erkend leerbedrijf Een erkenning als leerbedrijf is goed voor uw bedrijfsimago. Bestaande leerbedrijven ervaren een positieve uitstraling naar leerlingen en de arbeidsmarkt. De erkenning wekt vertrouwen en is van groot belang voor leerlingen. Zij mogen de beroepspraktijkvorming (BPV) uitsluitend volgen bij bedrijven die de status hebben van een erkend leerbedrijf. Op deze wijze wordt de kwaliteit van de opleiding gewaarborgd. Met een erkenning laat u zien dat u leerlingen gedegen vakkennis kunt bieden, en dat u officieel in staat bent ze op te leiden tot echte professionals.
Registratie in Stagemarkt.nl
Stagemarkt.nl is een openbaar bedrijvenregister, dat voor de sector Transport en Logistiek wordt gevuld door VTL. Het bedrijvenregister wordt gebruikt door leerlingen om stageplekken of leerwerkplekken te zoeken bij erkende leerbedrijven.
Wijziging gegevens bestaande erkende leerbedrijven
Bestaande erkende leerbedrijven die gegevens willen wijzigen in stagemarkt.nl, kunnen dit doorgeven aan de afdeling Customer Services via 0900-1442. Om het bestand actueel te houden, zal VTL twee keer per jaar alle erkende leerbedrijven benaderen om hun gegevens te controleren en actualiseren.
4
Van leerling naar werknemer Een jonge gemotiveerde leerling kan direct meedraaien. Als de samenwerking goed bevalt, heeft u na het behalen van het diploma de eerste kans om de leerling in dienst te nemen. Leerlingen worden medewerkers die passen binnen uw bedrijf. Zo bent u altijd verzekerd van gekwalificeerde werknemers, wat de toekomst ook brengt. De leerling werkt gedurende de opleiding bij u in het bedrijf om alle aspecten van het vak te leren. Gedurende deze periode wordt de leerling begeleid om uiteindelijk zelfstandig de werkzaamheden te kunnen uitvoeren. Over het algemeen zal de leerling zelf contact met u zoeken over de beschikbaarheid van een praktijkleerplaats. Daarnaast bestaat de mogelijkheid dat u door de BPV-coördinator van een school of een van onze opleidingsadviseurs wordt benaderd.
5
Toen
Nu
kwamen we moeilijk aan personeel
vinden we ze binnen ons eigen bedrijf
Schenker DB Tilburg
“We zullen een tekort aan chauffeurs krijgen. Doordat we een leerbedrijf zijn kunnen we toekomstige chauffeurs en logistiek medewerkers werven. Er zijn altijd leerlingen die willen blijven. Negen van de tien keer vloeit er kwalitatief goed personeel uit voort.” Lees meer op vtlleerbedrijf.nl
6
U als leerbedrijf Als leerbedrijf kunt u aanspraak maken op een aantal financiële regelingen. Zo kunt u aanspraak maken op de WVA. Onder bepaalde voorwaarden krijgt een leerbedrijf vermindering op de afdracht van loonbelasting/premie volksverzekeringen.
Subsidies
U kunt op grond van de Wet vermindering afdracht loonbelasting en premie voor de volksverzekeringen (WVA) gebruikmaken van een vermindering van de belasting- en premieafdracht voor werknemers of voor bepaalde kosten die u maakt. U hoeft dan minder loonbelasting/premie volksverzekeringen en eindheffing af te dragen dan u hebt aangegeven. Voor leerlingen die een arbeidsovereenkomst met u hebben afgesloten kunt u aanspraak maken op deze regeling. Voor meer informatie over de fiscale regeling in het algemeen kunt u contact opnemen met de belastingsdienst of Customer Services van VTL.
Het sluiten van een arbeidsovereenkomst
Een leerling die de beroepsbegeleidende leerweg volgt, gaat werken bij een erkend leerbedrijf. Voor veel BBL-opleidingen kan VTL aan leerlingen een vast dienstverband aanbieden en deze detacheren bij uw bedrijf. Dit is zowel voor het erkende leerbedrijf als de leerling zeer aantrekkelijk. Vraag de opleidingsadviseurs van VTL naar de mogelijkheden voor uw bedrijf. tarief).
(T 0900 1442, lokaal
De arbeidsovereenkomst is in principe een
Toen stak ik wat extra tijd in hem
overeenkomst voor de duur van de opleiding.
De praktijkopleider
Als u met een leerling en een school een BPV-overeenkomst sluit, heeft u hiermee de taak op u genomen deze leerling in uw bedrijf op te leiden. Het is de bedoeling dat binnen uw bedrijf een of meerdere van uw medewerkers wordt aangewezen om de leerling te begeleiden tijdens de beroepspraktijkvorming: deze persoon wordt praktijkopleider
7
Husto Transport BV
“Als opdrachtgever is het belangrijk dat je leerlingen een kans
belangrijk het is dat bedrijven de deuren openen voor de jongere
genoemd. Opleiden van leerlingen in de beroepspraktijk vraagt inspanning en deskundigheid van de begeleiders in de praktijk. Vaak moeten zij deze taak uitvoeren naast hun werk. De praktijkopleider is verantwoordelijk voor de begeleiding en coaching van de leerling in de dagelijkse praktijk. Ook ziet de praktijkopleider erop toe dat de leerling in het kader van het praktijkleren met zoveel mogelijk aspecten van het beroep te maken krijgt, zodat de leerling zich ontwikkelt naar een zelfstandig functionerende werknemer. De opleidingsadviseur van VTL kan de praktijkopleider adviseren bij het uitvoeren van zijn taken. De training praktijkopleider Transport en Logistiek
De praktijkopleider heeft een zeer belangrijke taak in het begeleiden en opleiden van de leerling. De afgelopen jaren is door verschillende bedrijven te kennen gegeven dat er behoefte is aan scholing voor het uitoefenen van deze taak. VTL heeft daarom trainingen voor praktijkopleiders ontwikkeld. Er is een training ’Praktijkopleider’ en ’Praktijkopleider Gevorderd.’ Neem voor meer informatie over deze trainingen contact op met VTL (T 0900 1442, lokaal tarief).
Nu doet hij graag wat meer voor de zaak
Bijeenkomsten voor praktijkopleiders
Ook organiseert VTL, meestal in samenwerking met de school, bijeenkomsten voor praktijkopleiders, waarin informatie over de beroepspraktijkvorming wordt gegeven en praktijkopleiders ervaringen kunnen uitwisselen. Handboek en website voor de praktijkopleider
VTL heeft speciaal voor de praktijkopleiders een handboek en een website ontwikkeld. Op de site www.depraktijkopleider.nl
staan
onder
andere
de regiobijeenkomsten vermeld en ander actueel nieuws dat relevant is voor de praktijkopleider. Het handboek is een naslagwerk met informatie over het begeleiden van leerlingen tijdens hun stage/beroepspraktijkvorming. Dit handboek kan geeft. Ik heb zelf ook gestudeerd dus ik weet hoe generatie.” Lees verder op vtlleerbedrijf.nl
de praktijkopleider van het leerbedrijf aanvragen bij VTL.
8
U staat er niet alleen voor Graag helpen we u bij alle zaken die betrekking hebben op uw bedrijf als leerbedrijf. Wij zijn geïnteresseerd hoe het met de leerling gaat en hoe de relatie is tussen u en de leerling. Samen met de school bewaken we de ontwikkeling en de prestatie van de leerling bij uw bedrijf en op school. Zo halen we samen het optimale uit een leerling om hem of haar in de toekomst tot een volwaardige werknemer van uw bedrijf te maken. Voor vragen en/of problemen in de begeleiding bieden we u een vast aanspreekpunt: de opleidingsadviseur. Opleidingsadviseurs zijn er zodat u de verantwoordelijkheid als leerbedrijf niet alleen hoeft te dragen. Want de leerlingen, uw toekomstig personeel, moeten kunnen rekenen op begeleiders die de beroepspraktijkvorming gedegen verzorgen. U geeft namelijk vakkennis en vaardigheden door aan jongeren die straks het fundament van de bedrijfstak vormen.
De kwaliteitsscan
De opleidingsadviseur evalueert uw ervaringen met behulp van een kwaliteitsscan. Aan de hand van de resultaten van de kwaliteitsscan kan de opleidingsadviseur u adviseren en begeleiden in de kwaliteit van de leerplek bij uw bedrijf. De kwaliteitsscan krijgt u per e-mail toegestuurd. Deze kunt u digitaal invullen voorafgaand aan het bezoek van de opleidingsadviseur. De resultaten van uw kwaliteitsscan neemt de opleidingsadviseur tijdens het erkenningsbezoek persoonlijk met u door. Het is daarom van belang dat u de kwaliteitsscan altijd voor het bezoek digitaal heeft ingevuld.
De opleiding in het leerbedrijf
Indien het niet mogelijk is om alle aspecten van de opleiding binnen uw bedrijf uit te voeren, kan dit door u uitbesteed worden aan een collega-leerbedrijf. Het is mogelijk dat er door brancheorganisaties afspraken gemaakt worden over collectieve scholingsprogramma’s. De invulling hiervan is per bedrijfstak afzonderlijk geregeld. Uw opleidingsadviseur kan u hierover informeren.
Aanvraag erkenning voor nieuwe leerbedrijven
Bedrijven die in aanmerking willen komen om erkend leerbedrijf te worden, kunnen via www.vtlleerbedrijf.nl een aanvraag erkenning indienen. Nadat de aanvraag is verstuurd, zal de afdeling Customer Services van VTL contact opnemen voor een erkenningsbezoek. De procedure voor een erkenning is vastgelegd in het erkenningreglement. Deze kunt u vinden op de website van VTL.
9
Toen
Nu
complimenteerde ik hem voor zijn inzet
krijg ik complimenten over hem
Nabuurs RDC
“Allemaal hebben ze bij ons hun diploma gehaald. Geen enkele leerling is afgevallen. Op één persoon na heeft iedereen bij ons een contract gekregen. Dat is een compliment waard.” Lees meer op vtlleerbedrijf.nl
10
BPV Protocol In onderstaand schema worden de afspraken en verplichtingen binnen het nieuwe protocol BPV weergegeven. Het protocol bevat afspraken over de verantwoordelijkheden van alle betrokken partijen in de beroepspraktijkvorming. Met als doel om de samenwerking tussen leerling, onderwijsinstelling, leerbedrijf en kenniscentrum te verbeteren. Het protocol is ondertekend door vertegenwoordigers van MKB, VNO-NCW, MBO-Raad, het ministerie van OCW en Colo.
BPV Protocol Het leerbedrijf
De onderwijsinstelling
• Zorgt voor de dagelijkse begeleiding • I s goed voorbereid en gemotiveerd • Zorgt ervoor dat student en en opleiding van de student op om aan de BPV te beginnen praktijkopleider weten wie het de werkvloer •H oudt zich aan de afspraken die in de aanspreekpunt in de onderwijs• Zorgt voor een gekwalificeerde, praktijkovereenkomst zijn gemaakt instelling is en wanneer deze gemotiveerde en toegankelijke • Volgt instructies van de praktijkbereikbaar is praktijkopleider opleider op • Zorgt voor voldoende begeleiding •K oppelt terug aan de BPV-begeleider conform de afspraken in de praktijk- • Voert met de student en de BPVbegeleider begeleidings- en voortvan de onderwijsinstelling overeenkomst gangsgesprekken • Bewaakt de voortgang en de aansluiting van de leerdoelen van de student op de leermogelijkheden in het bedrijf • Zorgt voor een competente en toegewijde BPV-begeleider •Z orgt dat alle onderdelen van het BPV-programma zijn afgerond en ingeleverd
Evaluatie
Voorbereiding en Matching
• Is een door het KBB erkend leerbedrijf • Kijkt of de verwachtingen van de student en het bedrijf op elkaar aansluiten • Maakt concrete afspraken met de onderwijsinstelling en de student over vorm, inhoud, begeleiding en beoordeling van de BPV-periode • Legt deze afspraken vast in de praktijkovereenkomst die de onderwijsinstelling levert
BPV-periode
• Bereidt de student praktijkgericht voor op de BPV-plaats • Ondersteunt de student bij het zoeken naar een BPV-plaats • Zorgt voor goede match tussen student en bedrijf • Zorgt voor bedrijfsoriëntatie, presentatie- en sollicitatievaardigheden • Zorgt voor heldere voorlichting voor de start van de BPV-periode over verantwoordelijkheden en verplichtingen van bedrijf en school • Maakt in de praktijkovereenkomst concrete afspraken met het bedrijf over vorm en inhoud van de BPV, manier en frequentie van de begeleiding, persoonlijk leerprogramma en toetsingsmethoden
•Z oekt informatie op over het bedrijf •O riënteert zich op branches, beroepen, bedrijven en leermogelijkheden • Weet wat hij wil leren • Is gemotiveerd •P resenteert zich goed aan het bedrijf
Beoordeling
De student
• Zorgt voor objectieve beoordeling van de student • Heeft contact met het bedrijf over de beoordeling van de BPV en de evaluatie van de BPV-periode. De onderwijsinstelling neemt hiertoe het initiatief • Neemt het oordeel van het bedrijf over de BPV van de student mee als onderdeel van de beoordeling • Koppelt de beoordeling aan het bedrijf terug
Het kenniscentrum • Zorgt voor voldoende erkende leerbedrijven en werft nieuwe bedrijven op basis van behoefte • Zorgt voor erkenning binnen twee weken • Maakt het aanbod aan leerbedrijven met BPV-plaatsen bekend in het openbaar register en op www.stagemarkt.nl • Ondersteunt het bedrijf zich te profileren in www.stagemarkt.nl • Ondersteunt de onderwijsinstelling in het gebruik van www.stagemarkt.nl en bij de matching van student en leerbedrijf
• Traint en coacht de praktijkopleider en voorziet deze van adviezen en hulpmiddelen om zijn taak goed uit te kunnen voeren • Stimuleert de gelijkwaardige samenwerkingsrelatie tussen onderwijsinstelling en bedrijf • Voorziet - als nodig - in overleg met de onderwijsinstelling in een vervangende BPV-plaats voor de student
• Beoordeelt de student aan het einde • Traint en coacht de praktijkopleider in van de BPV-periode op basis van valide en objectieve BPV-beoordeling gemaakte afspraken in de praktijk• Voorziet de praktijkopleider en het overeenkomst bedrijf van adviezen en hulpmiddelen • Heeft contact met de onderwijsom goed te kunnen beoordelen instelling over de BPV-beoordeling van de student
•O nderwijsinstelling en bedrijf evalueren de BPV-periode met de student •O nderwijsinstelling en bedrijf evalueren hun samenwerking rond de BPV en kijken waar verbetering mogelijk is •H et kenniscentrum beantwoordt de vraag aan de hand van deze evaluaties of het bedrijf met deze praktijkopleider een ‘duurzaam’ leerbedrijf is •H et kenniscentrum ondersteunt het bedrijf desgewenst bij het opstellen en uitvoeren van een verbeterplan •H et kenniscentrum beëindigt indien nodig de erkenning
11
Toen
Nu
hadden ze een goede theoretische basis
weten ze wat service is
Servisair
“Als je door VTL als leerbedrijf erkend bent, zegt dat iets over je maatschappelijke verantwoordelijkheid voor de toekomstige beroepsbeoefenaars. Je geeft hiermee een signaal af naar leerlingen, hun ouders en zelfs klanten.” Lees meer op vtlleerbedrijf.nl
12
Overzicht Opleidingen en Beroepen
Sectorwegvervoer, wegvervoer,logistieke logistieke dienstverlening railvervoer Sector dienstverlening en en railvervoer Logistieke dienstverlening Niveau 1 Niveau 2
Wegvervoer
Railvervoer
Assistent logistiek medewerker * Chauffeur goederenvervoer
Logistiek medewerker
Chauffeur personenvervoer met kwalificaties: Chauffeur openbaar vervoer Taxichauffeur Touringcarchauffeur / Reisleider Niveau 3
Logistiek teamleider
Planner wegtransport
Machinist railvervoer
Machinist hijswerk
(kwalificatie in dossier Machinist van Fundeon)
Niveau 4
Logistiek supervisor Manager transport en logistiek
* Assistent logistiek medewerker is zowel werkzaam in de logistieke dienstverlening, wegvervoer als havenoperaties
Sector maritiem en scheepsbouw
Sector maritiem en scheepsbouw Koopvaardij
Visserij
Waterbouw
Schippermachinist beperkt werkgebied
Stuurmanwerktuigkundige zeevisvaart SW6
Koopvaardijofficier kleine schepen met kwalificaties:
Visserijofficier met kwalificaties:
Stuurmanwerktuigkundige kleine schepen
Stuurmanwerktuigkundige zeevisvaart SW5
Scheepsbouw
Niveau 1 Niveau 2
Niveau 3
Scheepswerktuigkundige kleine schepen Stuurman kleine schepen Koopvaardijofficier alle schepen met kwalificaties:
Niveau 4
Maritiem waterbouwer met kwalificaties:
Maritiem officier alle schepen
Stuurman zeevisvaart S4
Scheepswerktuigkundige waterbouw
Scheepswerktuigkundige alle schepen
Scheepswerktuigkundige zeevisvaart W4
Stuurman waterbouw
Stuurman alle schepen
Baggermeester
13
Scheeps- en jachtbouwkundige
Sector haven op- en overslag
Sector haven, op- en overslag Havenlogistiek
Havenoperaties
Assistent logistiek medewerker*
Niveau 1
Havenlogistiek met kwalificaties: Niveau 2
Medewerker havenlogistiek
Medewerker havenoperaties
Niveau 3
Coördinator havenlogistiek
Coördinator havenoperaties
Niveau 4
Manager havenlogistiek
Manager havenoperaties
* Assistent logistiek medewerker is zowel werkzaam in de logistieke dienstverlening, wegvervoer als havenoperaties
Sector binnenvaart
Sector binnenvaart Niveau 1
Binnenvaart met kwalificaties: Niveau 2
Matroos binnenvaart
Niveau 3
Schipper binnenvaart
Niveau 4
Kapitein binnenvaart
Sector luchtvaart
Schipper rondvaartboot beperkt vaargebied Bootman
Sector luchtvaart
Niveau 1
Niveau 2
Niveau 3
Niveau 4
Luchtvaartdienstverlener
Luchtvaartlogisticus
14
Aviation operations officer
Meer weten? VTL, de onderwijsinstellingen en u hebben gezamenlijk de verantwoordelijkheid om jonge mensen op te leiden tot vakmensen van de toekomst in de wereld van transport en logistiek.
Leerbedrijf worden of extra leerwerkplekken beschikbaar stellen? Alle informatie vindt u op www.vtlleerbedrijf.nl
Wijzigingen doorgeven? Bel 0900-1442.
Persoonlijk contact?
Postbus 112 2400 AC Alphen aan de Rijn Anthonie van Leeuwenhoekweg 8 2408 AM Alphen aan de Rijn T 0900 1442 F 0172 431 814
[email protected] www.vtl.nl www.vtlleerbedrijf.nl
Drukfouten voorbehouden. Copyright 2010.
Bel 0900-1442 voor een afspraak met een van onze opleidingsadviseurs.
