Een kijkje in de kaarten van het HBO Joris Vermaesen, Christelijke Hogeschool Windesheim
Welkom studenten bij: De kenmerkende beroepsopdracht Virtuele Ruimte Opdrachtgever: Gemeente Zwolle Opdracht: Buurtbereikbaarheidskaart per doelgroep Doel: discussie te starten binnen de gemeente en met de bevolking over de nieuwe structuurvisie 2040
Bereikbaarheid per buurt/wijk
Praktisch • Projectduur 8 weken • • • • •
Week 1: Toelichting van de opdrachtgever Week 2: Offertebespreking met de opdrachtgever Week 2-3: Benodigd materiaal van databeheer Zwolle Week 2-8: Coaching vanuit de hogeschool Week 8: Oplevering presentatie met verantwoordingsrapport
• Groepen van 5 studenten • Omvang 5 ECTS= 140 studiebelastingsuren
Succes! Wat ga je doen? Hoe ga je het doen? Wat heb je nodig? Hoe regel je de communicatie?
Waar ligt GEO-land?
Onderwijsmodel: Uit: Dick de Bie en Jos de Kleijn; Morgen doen we het beter [Bohn Stafleu 2003]
• Integrale vakken: Oefen van competenties in een kenmerkende beroepssituatie (50%) • Buurtbereikbaarheidskaart Zwolle • Visualisatie windmolens provincie Flevoland
• Conceptuele vakken: Van Theorie naar toepassing (20%) • GEO-ICT • Cartografie • Theorie GIS
• Vaardigheden vakken: Oefenen van vaardigheden (20%) • Praktijk GIS • Ondernemers- en Adviesvaardigheden
• Reflectie leerlijn (10%) • Oriëntatie op studie en werkveld
Van Theorie naar Praktijk
Van Praktijk naar Theorie
Beroepscompetenties (Hogeschool Utrecht,2007) 1. Inwinning: registreren (meten en inventariseren) en bewerken van geogegevens. 2. Beheer: opslaan en onderhouden van geo-informatie. 3. Visualisatie: presenteren van geo-informatie. 4. Ontsluiting: geo-informatie analyseren en toegankelijk maken voor derden. 5. Kwaliteit: Mathematisch beoordelen van de waarde van geoobjecten en –metingen. 6. Advies: ondersteunen van geo-info gebruik bij ruimtelijke beheeren ontwerpprocessen. 7. Management: leiding geven aan processen voor totstandkoming en gebruik van geo-informatie. 8. Geo-ICT: ontwerpen van toepassingen voor geo-informatie systemen.
Ontwikkeling focus GIS Vanaf 1980: Software Vanaf 1990: Data Vanaf 2000: Organisatie
Gideon Vanaf 2000: “Hardware” • Datawarehouse • Infrastructuur • Webservices Vanaf 2010: “Software” • Personeel, • Werkprocessen • Samenwerking
Opleiden voor de Geo-Sector Geo-professional Student van de geo-opleiding Semi-geo professional Student eigen vakgebied met degelijke kennis van geo-info Geo-informatie gebruiker Student die incidenteel met geo-info in aanraking komt
HBO GEO overleg, de deelnemers Mel van Drunen, HAS Den Bosch Harry Gerritsen, Saxion Hogescholen, Deventer Jack Schoenmakers, Larenstein, Velp Joris Vermaesen, Windesheim, Zwolle Frans de Vroege, Hogeschool Utrecht Martin Landré, NHTV, Breda Herman Janssen, Innovatiemanager, Stichting Arbeidsmarkt en Geo
Feest der Herkenning!
Initiatieven per Hogeschool • Windesheim te Zwolle • Nieuwe opleiding Almere in het cluster water en ruimte • Nieuw uitstroomprofiel Bedrijfsinformatica
• HAS Den Bosch • Nieuwe Opleiding Geo Media & Design,
• Larenstein te Velp • Nieuwe Opleiding of uitstroomprofiel binnen: • Bos en Natuur Beheer • Land en Water Management Larenstein
• Verdere integratie GIS-onderwijs in bestaande curricula • Tracéstudies verkeerskunde, Windesheim • Digitaal bestemmingsplan, planologie, Saxion • Maptable bij bewonersinspraak, planologie, HU Utrecht
Meer samenwerking tussen hogescholen • Gezamenlijk afnemen software en data • Wikipedia Geo • Digitaal Handboek voor GEO voor onderwijs èn werkveld • Contactpersoon: Mel van Drunen, HAS Den Bosch
• Gezamenlijke minor • 20 weken onderwijs full-time gericht op de semi-geo-professional in Velp, Utrecht en Zwolle • Contactpersoon: Joris Vermaesen, Windesheim Zwolle
• Capita Selecta GEO • Rondje langs de “GEO velden” met deelnemers van verschillende hogescholen en opleidingen
Meer samenwerking onderwijs en beroepenveld • Projectonderwijs • Bereikbaarheidskaart Zwolle • Visualisatie inpassing windmolens Flevoland • Evacuatieplan Groot Salland
• Stages en afstudeerplekken • Om-,bij-,op-,nascholing voor werkzoekenden
Hoe kom ik aan goed personeel? • Betrokkenen: • Stichting Arbeidsmarkt en Geo • Christelijke Hogeschool Windesheim • UWV
• Doelgroep • HBO-ers uit een aanpalend vakgebied of met voldoende affiniteit • MBO-ers in het Geo-werkveld die door willen groeien naar een HBO-functie
• Opzet cursus • Combineren Leren en Werken
• Interesse? • Jan Stegeman, accountmanager Windesheim • Joris Vermaesen, docent GEO Windesheim
[email protected], 06-42028399
Een onlosmakelijk duo: werkveld en onderwijs!
