Eeeee. Eeeee. Voorjaarscongres 2014 Nijmegen. Congresreader

1111111111111111

Eeeee Congresreader

Voorjaarscongres 2014 – Nijmegen

Eeeee 1111111111111111

Inhoudsopgave

Inleiding

Pagina 2

Locaties en routebeschrijving

Pagina 3

Agenda

Pagina 4

Verantwoording - Algemene verantwoording bestuur - Hugo van Halder - Funs Elbersen - Jolan Knol - Stefan Bekedam - Dwayne Heuvelmans - Eline Dorrestijn - Jesper Gringhuis - Lieke Brouwer

Pagina Pagina Pagina Pagina Pagina Pagina Pagina Pagina Pagina

-

Raad van Advies Afvaardigingen naar de partijraad van GroenLinks Kandidatencommissie

5 11 14 17 19 21 23 25 27

Pagina 30 Pagina 32 Pagina 33

Wijzigingsvoorstellen - Huishoudelijk reglement

Pagina 34

Plan van aanpak OverDWARS

Pagina 41

1 DWARS, GroenLinkse Jongeren | Voorjaarscongres 2014 | 12 en 13 april, Nijmegen

Inleiding Lieve DWARSers, De afgelopen maanden heeft DWARS zich enorm ingespannen om GroenLinks aan een mooie verkiezingsuitslag te helpen. Verschillende DWARSers hebben een plekje in de raad weten te bemachtigen, een resultaat om trots op te zijn! We willen van de gelegenheid gebruik maken om deze kersverse raadsleden nogmaals te feliciteren. Hoewel de moederpartij nu minder raadszetels heeft bemachtigd dan bij de vorige gemeenteraadsverkiezingen, is er ten opzichte van de Tweede Kamerverkiezingen een grote stap vooruit gedaan. Daar houdt het echter niet op: de Europese Parlementsverkiezingen zijn alweer in aantocht! Dit congres staat dan ook in het teken van de Europese verkiezingen. Na een kort terugblikken op de gemeenteraadsverkiezingen zullen we doen wat DWARS altijd doet: ons op de toekomst richten. De Europese campagne wordt gelanceerd. Ga aan de slag met gender, praat mee over Jonge Groenen in Europa en vergroot je vaardigheden bij de workshops. Een congres in het teken van Europa is natuurlijk niet compleet zonder de GroenLinks-lijsttrekker voor deze verkiezingen: Bas Eickhout! Hij is echter niet de enige interessante spreker die aan het woord zal komen, ook Dries van Agt zal er zijn! Zo worden we uitgebreid klaargestoomd voor de Europese verkiezingen. Naast dit alles worden de interne zaken natuurlijk niet vergeten. Er wordt verantwoording afgelegd, er zijn verschillende wijzigingsvoorstellen voor het huishoudelijk reglement en er zal worden gekeken naar de toekomst van de OverDWARS. Blijf dus scherp! Met z’n allen maken we er een mooi congres van. Liefs, Het DWARSbestuur


Locaties en routebeschrijving VERGADERLOCATIE Het voorjaarscongres van 2014 vindt plaats in het Stedelijk Gymnasium Nijmegen, op de Kronenburgersingel 269. Vanaf station Nijmegen kun je het beste ernaartoe lopen. De lunch zal ook plaatsvinden op deze locatie.

DINERLOCATIE We zullen dineren bij Popolare, op Plein 1944 128. Dit is ook op loopafstand van de congreslocatie en de verschillende overnachtingsplaatsen. OVERNACHTING Er zijn drie verschillende slaaplocaties waar de slapers samen met een paar bestuursleden en/of Nijmegenaren naartoe zullen gaan: Hostel Barbarossa (Sint Anthoniusplaats 14), Bed & Breakfast De Vlinder (Staringstraat 9) en Hotel Courage (Waalkade 108-112). FEESTLOCATIE We gaan feesten in de bovenzaal van Grand Café Vivaldi, op de Waalkade 66. Je kunt er gemakkelijk naartoe lopen vanuit de verschillende overnachtingsplaatsen danwel de dinerlocatie. CONTACTPERSONEN Lieke Brouwer Omied Chalebyani Hugo van Halder

0614585681 0614216821 0618961888

(Voorafgaand en tijdens het congres) (Namens de organiserende afdeling) (Voorzitter DWARS)


Agenda Zaterdag 10:00 10:30 10:45 11:30 11:45 12:30 13:00 13:45 14:45 15:30 16:00 17:00

Inloop Nieuwe ledenbijeenkomst Opening, Benoeming presidium en stemtelcommissie Vaststellen agenda en notulen najaarscongres Verantwoording bestuur, Raad van Advies, Partijraad Financieel jaarverslag Terugblik gemeenteraadsverkiezingen Campagnelancering Lunch HHR-wijzigingen Voorstel OverDWARS Gender Pauze Spreker: Bas Eickhout Sluiting

Zondag 10:00 10:15 10:30 11:00 11:30 12:30 13:15 14:30 14:45 16:00 16:45 17:00

Opening Benoeming presidium en stemtelcommissie Verantwoording Zoekcommissie Verantwoording Kandidatencommissie Presentatie kandidaten Verkiezing Raad van Advies, Kascontrole Commissie Kandidatencommissie, Partijraad Hoofdredacteur OverDWARS Panel: Jong Groen in Europa Lunch Workshops Pauze Spreker: Dries van Agt Moties Toespraak voorzitter Sluiting


Verantwoordingen ALGEMENE VERANTWOORDING Inwerken bestuur In de eerste maand nadat we in oktober 2013 als nieuw bestuur verkozen waren op het najaarscongres te Utrecht, is er voornamelijk aandacht geweest voor het inwerken. Elk bestuurslid werd individueel ingewerkt op zijn of haar post door de voorganger. Net als het vorige bestuur ging het huidige bestuur na de eerste vier weken gezamenlijk op bestuursweekend, om elkaar zowel professioneel als persoonlijk goed te leren kennen. Dit was een belangrijk moment voor de teambuilding van het bestuur en maakte de bestuursleden goed bekend met elkaars sterke en zwakke punten. Er werden duidelijke afspraken gemaakt. De goede sfeer werd bevestigd en het onderlinge vertrouwen werd versterkt, wat de samenwerking van het bestuur erg ten goede kwam. Onderling werd er van elkaars sterke punten geleerd op gebieden zoals netwerken, kennis van de (sociale) media, inzicht in de vereniging en organisatorische vaardigheden. Daarnaast heeft het bestuur een vergadertraining gevolgd om zo effectief mogelijk te kunnen zijn bij de bestuursvergaderingen. Dit maakte een optimaal functioneren binnen het bestuur van elk afzonderlijk bestuurslid mogelijk. Ook zal voor het congres nog een training vrijwilligersbeleid worden gevolgd. Gemeenteraadsverkiezingen In 2014 wordt er in Nederland twee keer gestemd, op 19 maart voor de gemeenteraadsverkiezingen en op 22 mei voor de Europese verkiezingen. De gemeenteraadsverkiezingen liggen nu achter ons, de Europese verkiezingen liggen in het verschiet. Voor de gemeenteraadsverkiezingen is een nauwe samenwerking met GroenLinks aangegaan. De reden hiervoor was dat een nauwe samenwerking met GroenLinks voor ons ook voordelen had. Wanneer GroenLinks in steden waar ook DWARS afdelingen actief zijn, zo min mogelijk verloor, blijft er perspectief voor een sterke DWARS afdeling. Bovendien is het ook slim om als jongerenorganisatie mee campagne te voeren met GroenLinks, zodat GroenLinks gepositioneerd wordt als ook een politieke partij waar ook veel jongeren lid van zijn. Dit kan dan ook leiden tot nieuwe leden voor DWARS. In de eerste drie maanden van 2014 zijn er 58 nieuwe leden voor DWARS bijgekomen. De inrichting van de campagnes voor de gemeenteraadsverkiezingen was erg decentraal. Als DWARS is er dan ook besloten om aan te haken op DWARS afdelingen die acties organiseerden of werd er aangehaakt op GroenLinks campagnemomenten in steden of gemeenten waar DWARS een afdeling heeft. Hierbij werd er iedere keer een samenwerking gezocht tussen GroenLinks, de DWARS afdeling en DWARS landelijk. Tevens hebben we zelf actie gevoerd met onze brandbrief over jeugdwerkloosheid aan het adres van Minister Asscher. Als bestuur van DWARS


hebben we besloten om deze actie nog te laten doorlopen tot een nader te bepalen moment, omdat het in de laatste week erg lastig bleek om de media te halen als DWARS. Samenvattend kijken we als DWARS tevreden terug op de campagnes voor de gemeenteraadsverkiezingen. Ter evaluatie zijn er twee stappen ondernomen. Ten eerste is er vanuit het bestuur van DWARS contact geweest richting GroenLinks over hoe wij als DWARS de campagne hebben ervaren. Tevens is Dwayne een overdrachtsdocument gestart waar voor nu al een evaluatie en overdracht voor de gemeenteraadsverkiezingen wordt geschreven. Na de Europese verkiezingen zal dit worden aangevuld met een evaluatie en overdracht voor de Europese campagne voor DWARS. Op termijn moet dit stuk handvatten kunnen bieden voor alle bestuursleden die campagne in hun post hebben zitten voor verschillende verkiezingen waar DWARS als organisatie op in moet spelen. Samenwerking PJO’s / maatschappelijke bewegingen Om de mogelijkheden tot samenwerking zo open mogelijk te houden is geprobeerd om de banden met de verschillende PJO’s en andere maatschappelijke bewegingen zo goed mogelijk te houden. Door onder andere de nieuwjaarsborrels van de collega-PJO’s en andere organisaties te gaan werden en bleven de lijntjes kort, waarna goed contact onderhouden werd met individuele (bestuurs)leden van de verschillende verenigingen. Op sommige vlakken is er sprake van structurele samenwerking tussen de PJO’s, zoals bijvoorbeeld het terugkerende overleg tussen de verschillende Internationaal Secretarissen. Op andere vlakken werden gelegenheidscoalities gezocht, bijvoorbeeld bij het persbericht van DWARS, JS, JOVD en ROOD over de hoge delegatie naar Sotsji. Ook wordt er met Rood, CNV Jong Perspectief en de JD op een off and on base samengewerkt in de Fashion Rebels, een groep die aandacht probeert te genereren voor de misstanden in de kledingindustrie. Ook de organisatie van het PJO-debat was een mooie mogelijkheid om de onderlinge banden aan te halen. Vanaf november 2013 zijn er regelmatig overleggen geweest tussen DWARS, JOVD, JD, JS, CDJA, SGPJ en Perspectief om de organisatie van het debat rond te krijgen. Er zijn daar veel contacten opgedaan en ideeën uitgewisseld. Financiën Dankzij de bezuinigingen in 2013 is de financiële situatie van DWARS weer enigszins gestabiliseerd. Wel ligt er voor het huidige jaar nog een bezuinigingsopgave, maar die is veel kleiner dan het voorgaande jaar. Behalve bezuinigingen wordt er ook gekeken naar het vergroten van inkomsten. De komende maanden hoopt het bestuur het percentage contributiebetalende leden verder te verhogen. In de dagkrant komt een uitgebreid financieel jaarverslag, waar meer details in staan vermeld. Grote Voorjaarsschoonmaak De ledenadministratie van DWARS was begin dit jaar op veel plekken incompleet en niet up to date. Verhuizingen en andere gegevenswijzigingen zijn niet doorgegeven, waardoor de betrouwbaarheid van de administratie te wensen


overliet. Om dit probleem te verhelpen, is er een Grote Voorjaarsschoonmaak gestart. Alle leden zijn per mail gevraagd hun gegevens bij te werken op mijn.groenlinks.nl. Binnenkort zullen we met een belteam alle DWARS'ers opbellen om te controleren of alle gegevens op dat moment daadwerkelijk kloppen. Tevens zal dan gevraagd worden naar achterstallige contributie en zullen we alle leden persoonlijk uitnodigen om de eerstvolgende ledenborrel bij te wonen. Zo geven we de ledenadministratie een flinke boost, en we hopen natuurlijk dat het ons meer actieve leden oplevert. Huisvesting Het goed onderhouden van het DWARSpand is een zware opgave. Er is dit jaar één grote schoonmaak geweest, waarmee zichtbaar resultaat is geboekt. Helaas is het lastig om dit niveau vast te houden. Wel heeft er onderhoud aan het pand plaatsgevonden. Zo zijn alle verwarmingen gerepareerd en gaat de gevel van het gebouw binnenkort in de steigers voor groot onderhoud. Een belangrijke gebeurtenis is de verhuizing die dit jaar gaat plaatsvinden. De afgelopen maanden hebben er gesprekken plaatsgevonden met GroenLinks. Er is gesproken over de uitwerking van de voorwaarden. Op dit moment is men bij GroenLinks bezig met het opstellen van een definitief contract. Als het contract voldoet aan de voorwaarden van beide partijen, gaat er op 15 april worden getekend. Uiteindelijk zal DWARS eind augustus verhuizen naar het kantoor van GroenLinks. De huur van het huidige gebouw loopt eind december af. OverDWARS Eén van de doelen die wij ons voor dit jaar hebben gesteld is het weer op de rit krijgen van de OverDWARS. Hiertoe hebben wij een plan van aanpak geschreven die wij dit congres zullen presenteren. Dit plan vereist een aantal ingrijpende maatregelen, en deze zullen middels een aantal HHR-wijzigingsvoorstellen aan het congres worden voorgelegd. Het plan van aanpak is verderop in deze congresreader te vinden. Websites Vorig jaar is een begin gemaakt aan het doorvoeren van de afdelingenwebsites: Amsterdam, Leiden, Limburg, Nijmegen, Utrecht en de OverDWARS kregen al een niewe site opgeleverd. Wij hebben dit aantal willen uitbreiden, zodat nu de meeste afdelingen toegang hebben tot een nieuwe site. Onlangs zijn de sites opgeleverd voor Arnhem, Brabant, Groningen, Rotterdam en Zeeland. Deze afdelingen kunnen nu aan de slag om de inhoud aan te passen, zodat de sites definitief online kunnen. Portefeuillehouders Op dit moment kent de vereniging nog één portefeuillehouder, in de persoon van Remco Lopez Antezena op de post van Europese Zaken. Hij is in deze bestuursperiode opnieuw benoemd en kan een bijdrage leveren in de Europese campagne. Verder hebben de politiek secretarissen er niet voor gekozen om meer portefeuillehouders te benoemen. Dit heeft enerzijds te maken met de


florerende commissies en anderzijds met persoonlijke prioriteitstelling van de politiek secretarissen. Sotsji Eén van de inhoudelijke thema’s waar wij ons het afgelopen halfjaar mee hebben beziggehouden waren de Olympische Spelen in Sotsji. Dit begon voor ons met het gezamenlijke standpunt dat wij bij Nieuwsuur verkondigden. Om hier followup aan te geven hebben wij ervoor gekozen om elke door Nederland gewonnen medaille aan te grijpen om ook een andere kant van de Spelen/Rusland te laten zien. Belangrijk was hierbij voor ons om niet zuur richting te spelers te zijn, en toch ons punt te kunnen maken. Deze actie heeft ons veel positieve kritiek opgeleverd, en de afbeeldingen zijn over het algemeen ook goed gedeeld en geretweet. Jeugdwerkloosheid Ook jeugdwerkloosheid vonden wij een thema dat we dit jaar niet mochten negeren. Wat ons vooral stoorde was de lakse houding van het kabinet, die weinig doen voor de bestrijding, anders dan het aanstellen van een onzichtbare ambassadeur. Om dit te veranderen hebben wij besloten om een brandbrief aan de minister op te stellen, die zo breed mogelijk moet worden ondertekend. Dit gaat nog gebeuren, en er zal nog een offensief komen om meer ondertekenaars te mobiliseren. Wij hebben hiervoor geëxperimenteerd met het boosten van Facebookcampagnes, maar de resultaten hiervan waren niet denderend. Na de brandbrief zal worden gekeken naar verdere follow-up op dit thema. Eén van de ideeën die daar nu over liggen is om de samenwerking op te zoeken met jonge ondernemers. Aanklacht Wilders Velen van ons waren geschokt en boos door de afschuwelijke uitspraken die Geert Wilders deed tijdens de uitslagenavond van de gemeenteraadsverkiezingen. De volgende ochtend zat Hugo bij het Jonge Denkerspanel van BNR Nieuwsradio, samen met Yehudi Moszkowicz. Hier ontstond het idee om samen op te trekken bij een aangifte tegen Wilders. Mr. Moszkowicz doet dit pro deo. Om dit goed te laten verlopen is de stichting Aangifte tegen Wilders opgericht, eveneens pro deo door notaris Stoker, de vader van Hester. Hierbij heeft zich ook het Samenwerkingsverband Marokkaanse Nederlanders aangesloten, net als een hele grote groep individuen. Deze zullen gezamenlijk aangifte doen, via mr. Moszkowicz bij het OM. DWARS Voorjaarscongres Voor de organisatie van het voorjaarscongres 2014 is er één bid binnengekomen, dat van de afdeling Nijmegen. Dit zag er veelbelovend uit en er is zodoende besloten om het congres in Nijmegen plaats te laten vinden. De meest geschikte en betaalbare plaatsen waarop het avondeten en het feest plaats zouden vinden waren al snel vastgesteld. Hoewel de slaapplekken niet allen op dezelfde plek ondergebracht konden worden zijn er voldoende goede plaatsen gevonden verspreid over drie verschillende locaties, wat de beste


oplossing was om toch over betaalbare slaapplaatsen te beschikken. Wat betreft de congreslocatie verliep de organisatie niet erg soepel. Vanwege problemen met het bereiken van de contactpersonen van meerdere locaties, kon dit pas erg laat definitief worden afgesproken. Hoewel het destijds lastig en stressvol was, is er een heel geschikte locatie gevonden in het Stedelijk Gymnasium Nijmegen. Hoewel een hoge mate van toegankelijkheid enorm belangrijk is voor het bestuur, was het met het huidige budget helaas niet mogelijk de prijzen voor het congres te verlagen. Inhoudelijk is er gekozen het congres te richten op de Europese Parlementsverkiezingen, met een zo leuk en gevarieerd mogelijk programma. Zo zijn gasten als Bas Eickhout en Dries van Agt uitgenodigd en zijn er verschillende workshops te volgen. Er is natuurlijk ook alle ruimte voor moties en andere zaken ingepland! Media Het afgelopen half jaar heeft het bestuur een actief mediabeleid gevoerd. Bij elke actie hebben we vooraf een strategie opgesteld en contact gezocht met relevante media. Ook hebben we door persoonlijke gesprekken goede contacten opgedaan bij verschillende (audiovisuele) media. Datum

Medium

Persoon

Onderwerp

21102013

L1, RTV Roermond, Roermond Dichtbij, Weert Nieuws L1 Radio

Dwayne en Funs

Twee Limburgers in bestuur DWARS

Funs

Opiniepanel, verschillende onderwerpen

Persgroep kranten

Hugo

Portret over Bram van Ojik

Radio ZSP

Hugo

Studiefinanciering

BNR Nieuwsradio

Hugo


The Post Online BNR Nieuwsradio The Post Online Radio 1, De Ochtend Nieuwsuur

Hugo

Alcoholleeftijd

Hugo


Funs

Opinieartikel over discriminatie

Stefan

Israëlische nederzettingen

Hugo

Rutte niet naar Sotsji

24112013 12122013 13122013 20122013 2-12014 3-12014 9-12014 9-12014 14-1-


2014 19-12014 23-12014 25-12014 9-22014 15-22014 24-22014

13-32014 13-32014 20-32014 20-32014

L1 Radio

Funs


De Nieuws BV

Hugo

De staat van GroenLinks

Nieuwsuur

Stefan

Fashion Rebels

L1 Radio

Funs


Trouw

Funs en Hugo Funs en Hugo

Opiniestuk asielbeleid

Hugo en Funs Hugo

Wilders discrimineert en zaait haat

Telegraaf, Metro, BNR Nieuwsradio, Ede Stad, Nederlands Dagblad, de Gelderlander, Leids Dagblad, Noordhollands Dagblad, VARA Kassa TPO FunX BNR Nieuwsradio BNR Nieuwsradio, RTV Utrecht, Alles over Utrecht, fok.nl, Telegraaf, Nederlands Dagblad

Hugo Hugo en Funs

Jeugdwerkloosheid

https://soundcloud.com/funxfm/baangarantiebattle-hugo-van Opiniepanel, verschillende onderwerpen Aangifte Wilders


HUGO VAN HALDER, VOORZITTER Het eerste halfjaar van mijn voorzitterschap is enorm inspannend geweest, maar tegelijkertijd ook heel leerzaam en leuk! Zodra we echt aan het jaar begonnen, besefte ik me direct wat een opgave het was om zonder eerdere ervaring in het landelijk DWARSbestuur voorzitter te worden, maar ik ben hierbij gelukkig goed geholpen door het oude bestuur, mijn eigen bestuur en GroenLinks. De verkiezingen drukken duidelijk hun stempel op dit jaar, en na een succesvolle gemeenteraadsverkiezingen, kijk ik met veel vertrouwen uit naar de Europese verkiezingen. De tijd vliegt voorbij, en het lijkt dan ook raar dat we nu al op de helft van onze termijn zijn. Ik heb ontzettend veel zin om de tweede helft nog veel succesvoller te maken, en samen met deze fijne bestuursgenoten heb ik daar ook alle vertrouwen in! De komende twee maanden zullen nog in het teken van verkiezingen staan, en daarna hoop ik ook nog veel succesvolle projecten te begeleiden en uit te voeren, zowel inhoudelijk, als de verhuizing. Voorzitter van het bestuur We zijn dit jaar begonnen met acht mensen die geen van allen eerder in het DWARSbestuur zaten. Dat was leuk, omdat we als nieuwe club samen aan een avontuur begonnen, maar het gaf soms ook wat moeilijkheden. Ondanks de uitgebreide inwerkperiode loop je toch soms tegen problemen met continuïteit aan. Gelukkig hebben we hier vervolgens goede afspraken over gemaakt met onze voorgangers, waardoor de communicatie met hen goed loopt. Aan het begin van het jaar hebben we besloten dat het het fijnste werkt wanneer ik ook technisch voorzitter van de bestuursvergaderingen ben, en na evaluatie bleek dit ook goed te werken. Wanneer agendapunten over mij persoonlijk gaan, of ik op een andere manier te betrokken ben, dan zit Jesper die agendapunten voor. We hebben duidelijke afspraken gemaakt over de vergaderorde, en deze nog aangescherpt na een extra vergadertraining. De sfeer onderling is goed. Hoewel je je bestuursgenoten niet uitzoekt, ben ik enorm blij met deze samenstelling. Zowel in karakter als in werkaanpak zijn we erg verschillend, maar vullen we elkaar goed aan. Contacten Ik heb mijn best gedaan om in korte tijd goed kennis te maken met de belangrijke personen, structuren en onderwerpen binnen GroenLinks. Hoewel het in het begin nog wat aftasten was, heeft het daarna gelukkig een goede vlucht naar voren genomen. Het contact met kamerleden, medewerkers en het partijbestuur is erg goed, wat het makkelijk maakt om hen te benaderen en de DWARSe belangen te verdedigen. Toen ik aantrad had DWARS een positie in het Campagne Management Team (CMT), waar Ashley vorig jaar hard voor gestreden had. Aanvankelijk bleef Ashley deze positie invullen, deze continuïteit was ook een voorwaarde geweest voor de deelname van DWARS. Hoewel dit goed liep, was de extra schakel toch niet optimaal. We hebben daarop geprobeerd om mij in het CMT te krijgen,


helaas is dat niet gelukt, waardoor er nu geen DWARSer meer in zit. Wel zijn Dwayne en ik daarna aanwezig geweest bij het Uitvoerend Campagneoverleg van GroenLinks. Hierdoor bleef het contact, maar de afstemming met GroenLinks werd hierdoor helaas wel minder. Wij zullen hierover GroenLinks nog benaderen. Ook in het buitenland heb ik geïnvesteerd in goede contacten. Niet alleen bij onze eigen Europese fractie, maar ook binnen andere Europese groenen heb ik veel interessante mensen leren kennen, en de contacten met de FYEG zijn erg goed. Media Een van de leukste en meest uitdagende aspecten van mijn functie vind ik de contacten met de media. Het afgelopen jaar heb ik mijn best gedaan om de media veel op te zoeken, wat vrij goed gelukt is. Radio Het afgelopen halfjaar heb ik vier keer deelgenomen aan het Jonge Denkerspanel van BNR Nieuwsradio, waar de actualiteit wordt besproken door jonge politici, ondernemers en professionals. Daarnaast heb ik geïnvesteerd in contacten met jonge redacteuren bij Radio 1, waardoor ik te gast ben geweest in hun programma De Nieuws BV. Verder ben ik een aantal keer benaderd voor telefonische radio-optredens bij lokale zenders en FunX. Televisie In aanloop naar de Olympische spelen is het gelukt om een item bij Nieuwsuur te krijgen over de hoge Nederlandse afvaardiging. Hieraan ging een hoop onderhandelen vooraf, en toen de JS en JOVD zich uiteindelijk bij mijn oproep aan de premier aansloten, bleek dat interessant genoeg te zijn. Hiervoor is toen in Amsterdam een item opgenomen. Kranten Het afgelopen halfjaar is het ook gelukt om de kranten te bereiken, bijvoorbeeld met een aantal citaten over het eerste jaar van Bram van Ojik. Ook publiceerde Trouw een opiniestuk van Funs en mij. Online Ook online is het een en ander van onze hand gepubliceerd, bijvoorbeeld een aantal opiniestukken op The Post Online. Daarnaast zijn onze persberichten over jeugdwerkloosheid en de stichting Aangifte tegen Wilders op meerdere digitale kranten en websites opgepikt. Sotsji Eén van de acties waar ik mij nadrukkelijk mee heb beziggehouden waren de keerzijdes van de medaille. Dit idee is ontstaan in overleg met Bram van Ojik, als follow up voor ons item bij Nieuwsuur. Ik kijk hierop terug als een succesvolle en sympathieke actie, die veel positieve reacties heeft opgeleverd. Brandbrief Uit onvrede over de aanpak van Jeugdwerkloosheid door dit kabinet, hebben we besloten een brandbrief aan de minister te sturen, die breed ondertekend moet


worden. Hoewel het originele plan was om dit voor de gemeenteraadsverkiezingen te doen, bleek dit niet haalbaar. Het aantal ondertekenaars is weliswaar hoog, maar nog niet hoog genoeg, en de minister zal na de verkiezingen ook beter bereikbaar zijn dan nu. Door de commotie rond de uitspraken van Wilders is dit even naar de achtergrond verschoven, maar het zal binnenkort weer goed opgepakt worden. Er zijn ook al plannen voor verdere follow-up. Verkiezingen Ik kijk met veel plezier terug op de campagne voor de gemeenteraadsverkiezingen. In eerste instantie moest ik even wennen aan het versnipperde karakter van de campagne, dat denk ik onvermijdelijk is, maar totaal anders dan bijvoorbeeld Tweede Kamerverkiezingen. We hebben daarom gekozen om niet te gaan voor grote landelijke activiteiten, maar om aan te sluiten en te helpen bij lokale afdelingen. Dit werd erg gewaardeerd, en heeft met het hele land door gevoerd. Een van de centrale zaken waar ik me wel mee bezig hield, was een collegetour door Jesse Klaver. Deze werd pas erg laat opgezet, en was daarom niet het succes dat ik ervan verwachtte. We bekijken nu de mogelijkheid voor een betere tour in mei. Een ander project was de DWARScrew, naar het idee van de GLcrew. Helaas bleek dit geen vruchtbaar concept, en de respons was bijzonder laag. Deels vermoed ik dat dit komt omdat veel DWARSers al erg actief campagne voerden in de eigen gemeente, anderzijds was er bij een groot deel ook niet veel enthousiasme om de straat op te gaan. Ik hop dat we dit bij de Europese campagne beter kunnen aanpakken. Uiteindelijk was het resultaat denk ik veel beter dan we een aantal maanden geleden verwachtten, en ben ik blij om te zien dat een aantal DWARSers ook nog verkozen is! Ik kijk met veel plezier uit naar de Europese verkiezingen!


FUNS ELBERSEN, POLITIEK SECRETARIS SOCIAAL, VICEVOORZITTER POLITIEK Het afgelopen jaar heb ik ervaren als mooi, zinvol en ook wel zwaar. In deze maanden ben ik met talloze onderwerpen bezig geweest en heb ik samen met de leden succesvolle initiatieven ontwikkeld. Inhoudelijke speerpunten Asielbeleid Het kabinet lanceert het ene na het andere vreselijke voorstel als het gaat om asielbeleid. Van willekeurige huiszoekingen bij illegalen tot het strafbaarstellen van onschuldige mensen, die door uiteenlopende redenen niet de juiste papieren bezitten. Vanzelfsprekend maakt DWARS zich hier enorm boos over. In nauw overleg heb ik met de Jonge Socialisten en PINK! een gezamenlijk opiniestuk geschreven over het kinderpardon. Door drukte bij de kranten is dit niet onmiddellijk geplaatst, daarom bewaren we het tot een later moment. We hebben echter wel prominent de krant gehaald met een opiniestuk van mijn hand over de hardvochtige uitspraak van staatssecretaris Teeven. Hij noemde het kinderpardon ‘zuur’ is en het strafbaarstellen van illegaliteit ‘zoet’. Dit stuk heeft in de zaterdagkrant van Trouw gestaan en veel positieve reacties opgeleverd. Emancipatie en discriminatie Een ander speerpunt in mijn periode tot nu toe was emancipatie. Dit is natuurlijk een breed begrip, dat ik telkens op een verschillende manier benaderd heb. Allereerst heb ik samen met Emiel Coltof (voorzitter commissie Integratie en Emancipatie) een stuk geschreven over discriminatie in het dagelijks leven in Nederland. Een belangrijke actie was ook de samenstelling van de delegatie naar Sotsji. Wij vonden en vinden het bizar om de hoogste delegatie te sturen naar een land waar mensenrechtenschendingen aan de orde van de dag zijn. Door snelle communicatie met andere PJO’s heeft Hugo in Nieuwsuur commentaar kunnen leveren op de delegatie. Daarnaast hebben we de actie ‘Keerzijde van de Medaille’ gedaan. Door deze terugkerende berichten op Facebook en Twitter hebben we de discussie levendig gehouden. Zeer recent hebben Hugo en ik namens DWARS stevig afstand genomen van de vreselijke uitspraken van Geert Wilders. In een opiniestuk hebben we zijn inmiddels schaamteloze discriminatie en haatzaaiing blootgelegd. Niet veel later – na het ‘minder, minder, minder’-incident – hebben we in samenwerking met advocaat mr. Yehudi Moszkowicz aangifte gedaan tegen Wilders in de hoop dat hieruit een proces zou ontstaan. Deze actie is tot nu toe zeer veel belovend. Ik ben dan ook erg gemotiveerd om dit samen met Hugo tot een groot succes te maken. Onderwijs De discussie in het onderwijs wordt gedomineerd door de perikelen rond de invoering van een leenstelsel ter vervanging van de huidige prestatiebeurs. DWARS speelt hierin een belangrijke rol in de contacten met GroenLinks. Samen


met Hugo heb ik intensief en constructief contact hierover met de Kamerfractie. Hierbij benadrukken wij telkens onze basisprincipes, zoals verwoord in het politiek programma: collectiviteit, een ruime en brede aanvullende beurs en het behoud van de OV-studentenkaart. De gesprekken verlopen in een goede sfeer en ik heb er dan ook alle vertrouwen in dat we onze invloed maximaal aanwenden. Jeugdwerkloosheid In een land waar de jeugdwerkloosheid op bijna 15% ligt, is het ongelooflijk belangrijk dat een organisatie als DWARS een stevig geluid laat horen op dit dossier. Dat hebben we gedaan door een brandbrief op te stellen aan minister Asscher. Deze brandbrief kan via onze site ondertekend worden, hetgeen al vaak gebeurd is. In aanloop naar de Europese verkiezingen zullen we dit verder gaan uitbouwen en hier ook (nog) meer media-aandacht voor proberen te genereren. Het is goed om te merken dat dit initiatief positief ontvangen wordt: zowel door GroenLinks, als door ondertekenaars, als door vele mensen op sociale media. Voortgang commissies Ik wil graag opmerken dat ik ontzettend blij ben met de inzet en toewijding van al ‘mijn’ commissieleden. Werken met hen is niet alleen enorm gezellig, maar maakt mijn werk ook echt makkelijker. Meteen in het begin van mijn bestuursperiode heb ik gezorgd dat alle voorzittersposten ingevuld werden; iets dat zijn nut zeker bewezen heeft. Onderwijs Deze actieve en inhoudelijk sterke commissie is na een periode waarbij de nadruk vooral lag op visiestukken schrijven een nieuwe weg ingeslagen. Inhoudelijke verdieping en debat in de vereniging staan centraal. Zo hebben we een bijzonder interessante lezing (met borrel) over de geschiedenis van het studentenprotest achter de rug. Voor de komende tijd staat een cyclus van drie thema-avonden over de toekomst van het middelbaar onderwijs op de planning. Integratie en emancipatie Deze commissie is van oudsher bijzonder actief en heeft deze goede naam ook in de afgelopen periode weer waargemaakt. De activiteiten waren niet alleen zeer frequent maar ook erg leuk: van ‘Integratie met Koekjes’ tot ‘Sintegratieklaas’. Ook de inhoudelijke prioriteitstelling erg goed. We hebben een inspirerende thema-avond over diversiteitsbeleid achter de rug: een avond waar we nog veel aan zullen hebben. Voor de komende tijd staat er o.a. een mooie avond over transgender op de agenda. Zorg Deze commissie bestaat uit een kleine, maar zeer enthousiaste groep mensen. Mensen die stuk voor stuk een zeer gedegen basis in de zorg kennen. Op dit moment zijn ze druk bezig met het laatste deel van hun visiestuk, een hoofdstuk over preventie. Ik heb er veel vertrouwen in dat er op het Najaarscongres een mooi en compleet visiestuk gepresenteerd kan worden.


Overig Ik ben de trotse buddy van de afdelingen Brabant en Stedendriehoek. De eerste afdeling draait op volle toeren en daar speel ik slechts een ondersteunende rol. De afdeling Stedendriehoek is op dit moment niet actief. Vanzelfsprekend heb ik kenbaar gemaakt dat ik altijd beschikbaar ben om eventueel nieuw animo te faciliteren. Vicevoorzitterschap politiek Samen met Hugo als voorzitter en Dwayne als collega-vicevoorzitter heb ik het afgelopen jaar ontzettend fijn samengewerkt. Problemen worden snel en adequaat aangepakt, kansen worden gezien en gebruikt. Absolute prioriteit had voor mij als vicevoorzitter politiek het mediabeleid. Door goede banden met de pers en doordachte mediastrategieën hebben we denk ik een aantal keren buitengewoon waardevol de pers gehaald. Denk hierbij aan Sotsji, Teeven en jeugdwerkloosheid.


JOLAN KNOL, POLITIEK SECRETARIS GROEN Het afgelopen halfjaar vervulde ik de rol van politiek secretaris groen. Dit heb ik met veel plezier gedaan en heb nu al het gevoel dat ik veel heb geleerd. Hoewel ik mij op het laatste moment heb gekandideerd, heb ik hier zeker geen spijt van. Ik wil graag iedereen bedanken met wie ik samen heb gewerkt, dit maakte mijn taken zowel makkelijker als leuker. Ik heb mij tijdens mijn bestuursperiode met de volgende onderwerpen beziggehouden. Landbouw Vorig jaar heeft DWARS zich aangesloten bij een project van de provincie NoordBrabant dat jongeren verenigde rondom de landbouwdiscussie. Dit project heeft een vervolg gekregen, waar ik de komende tijd actief mee bezig zal zijn. Na de landbouwvisie is de discussie rondom landbouw een beetje gestopt, waardoor ik ervoor heb gekozen de landbouwonderwerpen ook weer bij de commissie groen te bespreken. Portefeuillehouder De portefeuillehouder landbouw is helaas gestopt. Hier heb ik geen vervanger voor gezocht aangezien ik het gevoel heb dat ik hier zelf genoeg kennis over heb. Hierna dacht ik erover of ik een portefeuillehouder op een ander onderwerp wilde zoeken om mij te ondersteunen. Hier heb ik uiteindelijk niet voor gekozen. Onder anderen om mij extra te ondersteunen heb ik de Energiecommissie opgericht. Economie Ik kwam een beetje in een rare positie bij de projectgroep Bruto Nationaal Geluk binnen. Ik was wel bij alle thema avonden geweest, maar niet bij de vergaderingen. Ook moest ik toen meteen de projectgroep leiden, wat niet helemaal lukte. Hierdoor is het idee om een symposium te organiseren een beetje geklapt, wat ik mijzelf persoonlijk aanreken. Wel ga ik in de komende tijd mijn best doen om alsnog hier een symposium voor te organiseren. Na de Europese verkiezingen wil ik mij verder inzetten voor het onderwerp Economie. Commissie Groen De commissie Groen vergadert nog steeds elke twee weken op woensdag. Kort na mijn aantreden had ik het geluk om een voorzitter en een secretaris te vinden. Ook groeide commissie flink, waardoor we hebben besloten om de vergaderingen anders in te richten. De focus ligt nu veel meer op inhoudelijk en de organisatie van thema avonden proberen we buiten de vergaderingen te doen. De commissie heeft tijdens mijn periode nog twee thema-avonden georganiseerd. Deze gingen beiden over natuur. De een over de EHS en de ander ging over jacht. Beide avonden werden goed bezocht en waren naar mijn mening een succes. Door de campagne voor de gemeenteraadsverkiezingen zijn er een tijd geen thema avonden georganiseerd, wat ik zelf niet erg vind. Meer volgen!


Ik wil graag iedereen bedanken die zich voor de commissie heeft ingezet, en aangeven dat ik verschrikkelijk blij ben met de manier waarop de commissie nu loopt. Adoptieafdelingen Ik heb de afdelingen Arnhem en Wageningen als buddy afdelingen gekregen. Later is hier ook Fryslân bij gekomen. Arnhem, hoewel recentelijk opgericht, loopt heel erg goed. Ik heb mijn best gedaan om zoveel mogelijk aanwezig te zijn en ondersteuning te bieden waar nodig, maar dit hadden zij nauwelijks nodig. Ik hoop samen met de afdeling in de komende tijd te kunnen kijken hoe we meer leden in Arnhem kunnen krijgen en activeren. Wageningen heeft aangegeven, voornamelijk vanwege de campagnes en scripties, voorlopig geen tijd te hebben om een afdeling op te richten. Aangezien zij erg actief zijn bij GroenLinks zag ik geen reden om hier verder iets aan te doen. Later heb ik ook afdeling Fryslân erbij gekregen. Deze is heel recent opgericht. Ik heb nog geen kans gehad om daar langs te gaan, maar heb mijn best gedaan ze zo veel mogelijk te ondersteunen. Overig Verder heb ik de Energiecommissie opgericht. Omdat deze nog recentelijk is opgericht gaat het een beetje moeizaam, maar dat verwachtte ik ook wel. Samen met de nieuwe voorzitter van de commissie zal ik mij gaan inzetten om dit beter vorm te gaan geven. Ook heb ik mij ingezet om de rest van mijn bestuur inhoudelijk te ondersteunen en geprobeerd in te spelen op de actualiteit, al is dat met groene onderwerpen vaak moeilijk. Ik heb samen met een paar andere Dwarsers ook meegedaan aan Bike around the Bomb, die georganiseerd werd door Global Zero, een wereldwijde organisatie tegen kernwapens.


STEFAN BEKEDAM, POLITIEK SECRETARIS INTERNATIONAAL Afgelopen half jaar heb ik me met veel plezier mijn functie als IS vervuld, hieronder volgt en verslag van mijn bezigheden. Internationale Activiteiten Direct na mijn aantreden had ik de mogelijkheid om op uitnodiging van de Palestijnse delegatie een vijfdaagse reis naar de Westelijke Jordaanoever te maken. Ter plekke participeerden we (de voorzitter van de JD, een lid van FFIPP, mijn gewaardeerde voorganger en ik) in een cultureel festival. Daarnaast hebben we verschillende steden op de Westelijke Jordaanoever en Jeruzalem bezocht. Hoewel kort, heeft de reis grote indruk gemaakt en zeker bijgedragen aan mijn kennis over het conflict. Begin februari heb ik meegedaan in een workshop met als thema rechtspopulisme, georganiseerd door de Duitse Jonge Groenen. Verder heb ik FYEG (Federation of Young European Greens) activiteiten in Brussel en London bijgewoond. Ook heb ik DWARS vertegenwoordigd bij een diner verzorgd door het NIMD en de Tunesische ambassade. Dit naar aanleiding van een bezoek van jonge politici aan Nederland. Ik vind het belangrijk om de leden te betrekken bij internationale activiteiten, daarom ben ik ook zeer tevreden dat ik op 9 april samen met 11 andere DWARS-ers een grote jongerenconferentie in Brussel kan bezoeken. Tot slot heb ik over de afgelopen maanden geprobeerd uitwisselingsprojecten voor DWARSers op te zetten. Voor een organisatie die zich beroept op intergalactisch pacifisme en die pal achter internationale samenwerking staat doen DWARS bijzonder weinig aan degelijke projecten. Hoewel op dit terrein zeker progressie gemaakt is, kan ik tot op heden nog geen concrete resultaten geven. Op termijn zijn deze wel te verwachten. Samenwerking NIMD en PJO’s Samen met de internationaal secretaris van het CDJA heb ik het halfjaarlijks overleg dat door mijn voorganger was opgezet tussen de internationaal secretarissen van de PJO’s nieuw leven ingeblazen. Verder onderhoud ik goede contacten met mijn collega’s bij de andere PJO’s alsmede met de internationale zusterorganisaties. In samenspraak met mijn collega’s zijn ook de contacten met het Netherlands Institute for Multi Party Democracy (NIMD) verstevigd en is er een halfjaarlijks overleg op poten gezet. Commissie Internationaal Tegelijk met mijn aantreden is Hester begonnen als voorzitter van de commissie internationaal, iets wat ze met kundigheid en passie doet. Ik wil Hester dan ook bedanken voor haar inzet. Bijzondere vermelding verdient het door Hester georganiseerde bezoek aan de Britse ambassade. De commissie is de eerste maanden van mijn termijn wat gekrompen, gelukkig is de opkomst in aanloop naar de verkiezingen gegroeid. Komend halfjaar zal ik me naast Hester inzetten voor verdere groei. Politieke activiteiten Eén van mijn doelen als bestuurslid is het aanzwengelen van een goed inhoudelijk debat over de toekomst van ontwikkelingssamenwerking. Hoewel ik


snel besloten heb dit debat na de Europese verkiezingen te voeren, heb ik met de commissie als voorschot hierop in december een geslaagde bijeenkomst met James Sablerolles (trainee op BUZA) opgezet en zal begin april een tweede thema-avond plaatsvinden. Als IS was ik verantwoordelijk voor een DWARSe reactie op de Nederlandse missie naar Mali. Hiertoe heb ik de interne (goed georganiseerde) GroenLinksdiscussie uitgebreid gevolgd. Daarnaast heb ik voor de leden een (helaas slecht bezochte) informatieavond met expert georganiseerd. Op basis van dit alles heeft het bestuur besloten zich tegen de missie uit te spreken. Naast de bovengenoemde activiteiten heb ik namens DWARS geparticipeerd in een gezamenlijk initiatief van ROOD, CNV Jong, JD en Perspectief: de Fashion Rebels. Deze losse groep probeert met publieksacties betere arbeidsvoorwaarden voor arbeiders in de internationale kledingindustrie af te dwingen. Tot dusver is dit project gedeeltelijk succesvol, voortzetting van deelname wordt overwogen. Tot slot ben ik nog erg trots op de in Youth Conference for Justice and Peace, die we in samenwerking met verschillende jongerenorganisaties en de Palestijnse delegatie hebben georganiseerd. Op 22 maart gingen ongeveer 100 Palestijnse en Nederlandse jongeren met elkaar in gesprek, ook waren er een aantal sprekers uitgenodigd. Doel: na te denken over mogelijkheden voor vrede. De locatie (Academiegebouw Universiteit Utrecht) gaf het geheel extra cachet. Helaas was het aantal deelnemers van DWARS, ondanks de uitgebreide promotie, beperkt. Binnen de FYEG zijn de voorbereidingen voor de verkiezingscampagne voor het Europees Parlement in volle gang. Daags voor het congres zal de Europese campagne van de FYEG gepresenteerd worden. Het is mijn taak om hier input te geven namens DWARS. Mijn prioriteit voor de campagne van de Europese Verkiezingen ligt wel bij samenwerking met en aansluiting bij GroenLinks. Goed contact wordt onderhouden met Dirk van den Bosch (persvoorlichter Eurofractie) en Lot Feijen (lokaal assistent GroenLinksfractie Europa). Voor de campagne wordt samengewerkt met andere bestuursleden (Dwayne en Hugo), de portefeuillehouder (Remco) en verschillende leden van de commissie. Een definitieve opzet van de DWARS campagne zal dit congres uitgebreid aan bod komen, kort kan ik aangeven dat op het moment van schrijven bezig ben met het organiseren van verschillende activiteiten. Overig Naast mijn werkzaamheden als IS ben ik ook afdelingsbuddy van DWARS Rijnmond en DWARS Gooi en Vechtstreek. De afdeling Rotterdam loopt als een zonnetje! Mijn complimenten, als buddy hoef ik alleen op te dagen op de vele georganiseerde activiteiten! Na mijn aantreden werd duidelijk dat op korte termijn Gooi en Vechtstreek niet een actieve afdeling zal worden. Gezamenlijk hebben we daarom besloten Alwin van GroenLinks Huizen te benoemen tot contactpersoon voor geïnteresseerden. Alwin heeft in de afgelopen maanden deze taak zeer goed op zich genomen en meerdere succesvolle activiteiten voor jongeren georganiseerd. Dank hiervoor!


DWAYNE HEUVELMANS, CAMPAGNES & LEDENWERVING VICEVOORZITTER ORGANISATORISCH Alweer bijna een halfjaar geleden, werd ik na een spannende strijd gekozen tot bestuurslid campagnes en ledenwerving binnen DWARS. Bovendien gaven de leden me ook het vertrouwen om de post vice-voorzitter organisatorisch te bekleden. Ik ben nog steeds erg blij dat ik mag en kan profileren op een organisatorische post en door mijn mede-bestuursleden veel mag leren op het politiek-inhoudelijke vlak. Met zijn achten hebben we het laatste halfjaar al veel mogen pieken, op politiekinhoudelijk vlak en op organisatorisch vlak. Hieronder zal ik uiteenzetten waar ik me het afgelopen half jaar mee heb bezig gehouden. Mijn posten omvatten grofweg drie onderdelen: campagnes, ledenwerving, afdelingenbeleid, Campagnes Dit jaar staan er twee campagnes voor DWARS gepland, die voor de gemeenteraadsverkiezingen en voor de Europese verkiezingen. De gemeenteraadsverkiezingen zijn achter de rug. GroenLinks haalde een mooi resultaat tijdens de gemeenteraadsverkiezingen. Daar hebben ook DWARS’ers keihard voor gewerkt. Ik wil hierbij dan ook alle DWARS’ers die zich de laatste maanden hebben ingezet om campagne te voeren voor de gemeenteraadsverkiezingen enorm bedanken! Vanuit mijn post heb ik geprobeerd om goed contact te onderhouden met de lokale afdelingen van DWARS en een goed contact met GroenLinks. Hierbij had ik zelf goed contact met het landelijk bureau van GroenLinks en Hugo met de fractie van de Tweede Kamer. Zodoende waren de lijntjes kort. Na de campagne-aftrap rond half februari hebben DWARSers in heel Nederland campagne gevoerd met of zonder GroenLinks afdelingen, en soms ook met Tweede Kamerleden zoals onze partijleider Bram van Ojik en Kamerlid Jesse Klaver. Daarnaast hebben we als DWARS ingezet op een eigen flyer vanuit DWARS die voor een aantal kandidaat-raadsleden gepersonaliseerd kon worden. Vanuit verschillende hoeken en afdelingen zijn er aanvragen binnen gekomen voor persoonlijke flyers. Eigen nieuws hebben we gemaakt door onze actie met betrekking tot jeugdwerkloosheid. DWARS lanceerde een brandbrief aan het adres van Minister Asscher die ondertekend kan worden om een signaal aan het kabinet te geven. Al met al kunnen we als DWARS terug kijken op een mooie campagne voor de gemeenteraadsverkiezingen. Er kan echter nog meer worden uitgehaald. Daarom is ook besloten om een specifiek overdrachtsdocument voor campagnes op te stellen.


Ledenwerving Dit onderdeel van mijn post is enigszins ondergesneeuwd door bezigheden rondom de afdelingen en de campagnes voor de gemeenteraadsverkiezingen. Als bestuur zijn we het evident eens dat ledenwerving altijd een primaire plek moet hebben binnen DWARS. In campagnetijd worden jongeren vaker lid van een politieke partij dan wel politieke jongerenorganisatie. Dat is dan ook een van de redenen waarom DWARS heeft ingezet op een intensieve samenwerking met GroenLinks tijdens de gemeenteraadsverkiezingen. Nu de gemeenteraadsverkiezingen voorbij zijn, kan er weer nadrukkelijker gekeken worden hoe ledenwerving binnen DWARS wordt ingevuld. Hierbij willen we als bestuur inzetten op samenwerking met onze collega PJO’s. Afdelingenbeleid Binnen het landelijk bestuur van DWARS werken we met een buddy-systeem. Vanuit dit systeem vallen de afdelingen Zeeland, Den Haag en Leiden onder mijn hoede. De afdeling Zeeland is een kleine afdeling, maar wel een van de actievere afdelingen binnen DWARS. Het laatste halfjaar heeft DWARS Zeeland campagne gevoerd en zijn er vele ideeën geïnitieerd wat de afdeling wilt gaan uitvoeren. Het komende halfjaar ondersteun ik de afdeling hier graag in. DWARS Zeeland, ga zo door! De afdelingen Den Haag en Leiden zijn in rustiger vaarwater gekomen. Op dit moment is er in het gebied tussen Rotterdam en Amsterdam geen actieve afdeling van DWARS, terwijl hier wel ongelofelijk veel leden wonen. In overleg met de actieve kern van DWARS Den Haag en het zittende bestuur van DWARS Leiden is er besloten tot het oprichten van een afdeling die het grondgebied omvat van Delft – Den Haag – Leiden en de gemeenten die hier om heen liggen. Na de gemeenteraadsverkiezingen worden de plannen hiervoor verder uitgezet. Naast mijn eigen drie afdelingen ben ik ook verantwoordelijk voor alle afdelingen. Door een goed contact met mijn mede-bestuursleden en bestuursleden van afdelingen probeer ik de afdelingen daar waar kan te ondersteunen. Het laatste halfjaar heb ik mij ingezet voor onder andere welkomstbrieven van afdelingen voor nieuwe leden, het herschrijven van het afdelingenhandboek en het ondersteunen en helpen met afdelingen bij de campagnes voor de gemeenteraadsverkiezingen. Overig Buiten de drie grote onderdelen binnen mijn functie, ben ik binnen mijn rol als vice-voorzitter organisatorisch ook aanwezig tijdens de vergaderingen van het Partijbestuur van GroenLinks namens DWARS. Daarnaast probeer ik mijn collega-bestuursleden op organisatorische posten (secretaris, penningmeester, bestuurslid ledenbinding & scholing) te ondersteunen met werkzaamheden en projecten op het organisatorische vlak van onze organisatie.


ELINE DORRESTIJN, LEDENBINDING & SCHOLING Aan het begin van het huidige bestuursjaar lag er een stevige basis voor de post Scholing en Ledenbinding. Op deze basis heb ik verder gewerkt. De afgelopen maanden heeft het bestuur gezamenlijk toegewerkt naar de gemeenteraadsverkiezingen, waardoor veel tijd en energie in campagne is gaan zitten. Desalniettemin zijn er, met name op het gebied van ledenbinding, een aantal leuke dingen op poten gezet. Ledenbinding senatorendiner De eerste ledenbindingsactiviteit onder mijn verantwoordelijkheid, was het senatorendiner. Alle credits hiervoor gaan naar mijn voorganger Max Tollenaar en de scholingscommissie. Zij hebben de organisatie gedragen. Toch wil ik het diner expliciet noemen, omdat het een heel leuke activiteit was die ik graag nog een keer zou herhalen. Nieuwjaarsgala Halverwege januari hebben we met DWARS het nieuwe jaar ingeluid met een echt DWARS nieuwjaarsgala. Het was een ontzettend leuk feest. Er waren veel DWARSers uit alle hoeken van het land, het was gezellig en we hebben met z'n allen ruim 600 euro opgehaald voor de Filippijnen. Het was een hele mooie avond, en het lijkt me erg leuk later dit jaar vanuit DWARS nog een keer een feest te organiseren. ledenborrel Begin februari was er een zeer geslaagde ledenborrel. Deze borrel had een informeel karakter en was laagdrempelig, wat er voor gezorgd heeft dat er veel oude en nieuwe leden op af kwamen. De borrel diende als onderlinge kennismaking voor leden. Tegelijkertijd werd er op een leuke manier informatie meegegeven over DWARS, en hoe actief te worden. Alle nieuwe leden hebben voorafgaand aan de borrel een persoonlijke uitnodiging ontvangen per e-mail. Dit heeft goed gewerkt. Het plan is om een aantal keer per jaar een ledenborrel te organiseren om zowel oude als nieuwe leden bij DWARS te (blijven) betrekken. Scholing Op het gebied van scholing is er vooral achter de schermen hard gewerkt. Zo start er op korte termijn een talententraject, waarin DWARS'ers hun eigen politieke talenten kunnen ontdekken en omzetten in vaardigheden. De trainerspool krijgt hierin nadruk. Ook volgt er in mei een groot simulatiespel in samenwerking met andere PJO's. Dit belooft een ontzettend leuk evenement te worden, met in de aanloop veel aandacht voor vaardigheden. Toch zijn er door alle hectiek rond verkiezingen naar mijn mening dingen blijven liggen op het vlak van scholing. Ik ga me komend halfjaar hard inzetten om deze achterstand in te halen.


Overig Ledenadministratie Mijn collega's Dwayne, Jesper en ik hebben de handen ineen geslagen om samen de ledenadministratie op te ruimen. We hebben een Grote Voorjaarsschoonmaak georganiseerd. Alle leden zijn gemaild met de vraag of ze hun gegevens willen bijwerken, en ze worden op korte termijn gebeld om te controleren of alle gegevens daadwerkelijk kloppen. Als bestuurslid ledenbinding heb ik ervoor gepleit deze korte telefoongesprekken ook te richten op het enthousiasmeren en actief maken van leden. Ik hoop dat dit de komende maanden zijn vruchten afwerpt. OverDWARS Zoals het congres het bestuur gevraagd heeft, hebben we nagedacht over de OverDWARS. Hugo, Jesper en ik hebben een plan van aanpak geschreven voor de OverDWARS. Als het congres met dit plan instemt, komt de OverDWARS in mijn portefeuille. Ik heb veel zin om hier verder mee aan de slag te gaan. Verder heb ik me ingezet voor GroenLinks door als DWARS'er mee te denken over de toekomst van de partijraad. Ik heb mijn best gedaan om een constructief DWARS geluid te laten horen, en ik ben blij met het resultaat. De scholingscommissie is de afgelopen maanden niet bij elkaar gekomen, onder andere omdat de leden zich graag op hun plaatselijke campagne voor de gemeenteraadsverkiezingen wilden storten. Nu deze achter de rug is, maken we wat mij betreft een doorstart. Ik zit boordevol plannen voor het komende halfjaar waar ik graag mee aan de slag wil. Zo komt er weer een DWARS kamp, ledenborrels, leuke scholingstrajecten en nog veel meer!


JESPER GRINGHUIS, PENNINGMEESTER Vorig jaar oktober ben ik vol enthousiasme begonnen aan mijn bestuursjaar als penningmeester. De samenwerking met het bestuur verloopt zeer goed. We hebben effectief slagen kunnen maken. Iets wat ook goed is voor de financiën van DWARS. Op de financiën kom ik zo nog uitgebreid terug. In de verantwoording zal ik verder nog ingaan op de huisvesting, de medewerker en de betaling van de contributie. Financiën De opbrengsten van de subsidie in 2013 zijn ten opzichte van 2012 teruggelopen met €12.000,- naar €38.000,-. Door effectieve bezuinigingen van het vorige bestuur zijn de uitgaven voor een groot deel teruggeschroefd. Helaas zijn we er nog niet. Om kosten te besparen beschikt DWARS inmiddels over een ander en vooral veel goedkoper telefoonabonnement en is er bespaard op de bankkosten. De ongebruikte rekeningen bij de ING bank zijn opgeheven. Lopende dit jaar wordt nog op meer plekken binnen de begroting gekeken om geld efficiënter te gaan besteden. Er zijn verzekeringen en oude abonnementen die na de verhuizing niet meer nodig zijn of goedkoper kunnen. In de dagkrant staat het financiële jaarverslag van 2013. Dan de projectgelden van 2013 en 2014. Ondanks de vorig jaar genomen maatregelen blijft het uitzoeken en verantwoorden van de projectgelden problematisch en veel uitzoekwerk. Dit heeft ertoe geleid dat er ongeveer €6.000,- van de €14.000,- is uitgegeven. Dit betreur ik ten zeerste. Om te voorkomen dat dit weer kan gebeuren, heb ik een aantal maatregelen genomen. De projectgelden worden niet meer gekoppeld aan een jaar, maar aan een bestuur. Het bestuur verantwoordt haar eigen projectgelden aan de penningmeester van GroenLinks. Hiernaast gaat het projectgeldenplan veel explicieter worden ingericht. Dit is voor de projectgelden van 2014 daadwerkelijk gebeurd. Tot slot wordt er een schaduwboekhouding bijgehouden. De projectgelden van 2014 staan grotendeels in het teken van campagnevoeren voor de verkiezingen. Verder wordt er geld uitgetrokken voor nieuwe afdelingswebsites, de belactie, de verhuizing, scholing en nieuw campagnemateriaal. Tijdens het najaarscongres zal ik aangeven of de bovengenoemde maatregelen hebben gewerkt. Huisvesting Op het najaarscongres heeft het congres ingestemd met een verhuizing naar het kantoor van GroenLinks. Inmiddels zijn er gesprekken met GroenLinks geweest over de definitieve vorm van de huisvesting. Aan alle opgestelde eisen, behalve dat er geslapen kan worden, wordt voldaan. We zetten nu samen met GroenLinks de laatste puntjes op de i. Het contract zal worden getekend op 15 april. Als dit allemaal rond is, dan kan er worden begonnen met de voorbereiding van de verhuizing. Het is de bedoeling dat DWARS medio september is verhuisd naar het kantoor van GroenLinks. De huur van het huidige pand loopt af op 31 december. Het bestuur heeft ervoor gekozen om de verhuizing iets eerder te gaan verhuizen, zodat het opvolgende bestuur niet gelijk met de verhuizing wordt belast en augustus een tijd is dat er weinig andere DWARS activiteiten


zijn. Op deze manier kunnen we in september fris beginnen in de nieuwe ruimtes. Medewerker In oktober liep het contract van de oude kantoormedewerker af. Er is toentertijd besloten om een nieuwe kantoormedewerker voor een half jaar aan te nemen. Inmiddels is gebleken dat Ramon zijn werk erg goed doet. Ook is gebleken dat het wegvallen van een kantoormedewerker de secretaris substantieel zwaarder belast, met als gevolg dat deze post fulltime zou moeten worden. Dit acht het bestuur niet wenselijk. Daarom is het contract van Ramon met een jaar verlengd tot 15 april 2015. Overig Op dit moment ben ik bezig om manieren te vinden om meer leden hun contributie te laten betalen. Tijdens het najaarscongres zal ik de resultaten hiervan presenteren. Tot slot ben ik tevreden afdelingsbuddy van DWARS Utrecht en – Groningen. Ondanks dat de afdelingen weinig leden hebben, hebben ze veel activiteiten georganiseerd rondom de gemeenteraadsverkiezingen. Hier ben ik erg trots op! Nog een half jaar te gaan, genoeg te doen en nog veel meer te bereiken. Zoals men in Groningen dan zegt: kop d’r veur!


LIEKE BROUWER, SECRETARIS Het eerste halfjaar zit er alweer op, wat gaat dat enorm snel! Met veel plezier en enthousiasme ben ik aan de slag gegaan op mijn post. Al snel kom je er dan achter dat er naast de vaste taken die bij de secretaris horen nog heel veel meer bij komt kijken om in het bestuur van DWARS te zitten. Dat is wel meer werk, maar ook heel erg leuk! Ik ben erg blij met de sfeer en samenwerking binnen het bestuur, en heb erg genoten van deze eerste zes maanden. DWARS mailadressen Het bijhouden van de gebruikelijke wijzigingen in verschillende mailadressen is prima verlopen, er waren echter wel problemen met een aantal van de afdelingsmailadressen. De doorsturingen van de afdelingen Amsterdam, Nijmegen en Utrecht werkten namelijk niet. Dit was een tijd lang een hoofdpijndossier voor me. Desondanks is het uiteindelijk gelukt om deze mailadressen samen met de mailhost weer werkend te krijgen! De doorsturingen van elke afdeling heb ik getest, ik ben blij om te kunnen zeggen dat ze momenteel allemaal goed functioneren. Ik hoop en verwacht dat hier in de nabije toekomst geen grote problemen meer zullen zijn. Nieuwsbrief Toen ik begon als secretaris was er de intentie om over te stappen op een ander systeem om de nieuwsbrief te verzenden omdat het gebruik van de module bij eResults (dit was voorheen AdamsYoung) hoge kosten met zich meebracht. Inmiddels wordt de nieuwsbrief verzonden met Mailchimp, wat gratis is tot een bepaald aantal subscribers. Na een aantal maanden ervaring met dit systeem heb ik het idee dat de nieuwsbrief er nu goed uitziet. Het is ook fijn dat er met deze methode meer mogelijk is, wat volgens mij ook leuker is voor de lezers. Daarnaast is er in de aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen naast de tweewekelijkse nieuwsbrief ook nog een wekelijkse campagne-update in het leven geroepen. Zo werden de leden goed op de hoogte gehouden van wat er allemaal gebeurde en te doen was op het gebied van campagne-activiteiten. Ik ben erg dankbaar voor de hulp van mijn bestuursgenootjes hierbij, Dwayne in het bijzonder. Het was soms lastig om het moment van verzenden te bepalen in de weken dat er zowel een gewone nieuwsbrief als een campagne-update verzonden moesten worden. Ik ben ervan overtuigd dat dit goed is opgelost. Notulen Het verstrekken van de notulen van de bestuursvergaderingen is een gewoonte die ik erin heb gehouden, zodat de vereniging zo transparant mogelijk is voor de leden. Dit is tot mijn grote spijt niet altijd even soepel verlopen. Naast enkele problemen met de mailinglijst, waar ik er enkele keren achter kwam dat de notulen niet bij de mensen op deze lijst aan waren gekomen, is het in de aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen niet gelukt om de notulen wekelijks te versturen. Naast mijn vaste taken kwamen er in die tijd erg veel taken bij, waaronder de campagne-update en een grote tijdsbesteding aan de campagne zelf om de afdelingen zo goed mogelijk te ondersteunen. Bovendien vereiste de organisatie van het voorjaarscongres ook al de nodige voorbereiding. Zodoende


zijn deze notulen pas erg laat verstuurd. Ik neem hiervoor de volle verantwoordelijkheid en hoop op jullie begrip. Beleidsplan Daarnaast heb ik me beziggehouden met hoe het allemaal zou moeten lopen met het bestuur in relatie tot het beleidsplan. Dit begon met brainstormen, informatie inwinnen en uitwerken van verschillende mogelijkheden. Dit teneinde ervoor te zorgen dat een bestuur in meerdere mate haar ‘eigen’ beleidsplan uit kan voeren. Na een verscheidenheid aan mogelijkheden bekeken te hebben, met een aantal mensen van verschillende instanties overlegd te hebben en een paar mogelijkheden uit te hebben gewerkt leek er één optie erg geschikt. Hiertoe doet het bestuur op dit congres een voorstel tot het wijzigen van het HHR. Voor meer details verwijs ik jullie graag naar het wijzigingsvoorstel. Voorjaarscongres Na het bid van DWARS Nijmegen ontvangen te hebben besloot het bestuur om het voorjaarscongres plaats te laten vinden in Nijmegen. Het was hier jammer genoeg niet mogelijk om alle slaapplaatsen op één locatie te boeken, waardoor deze verspreid zijn over drie verschillende locaties. Op deze manier zijn er wel voldoende slaapplaatsen beschikbaar. Met de locatie van het congres zelf waren er ook enige moeilijkheden, mede omdat verschillende contactpersonen erg lastig te bereiken bleken. Gelukkig hebben we uiteindelijk een goede plek gevonden in het Stedelijk Gymnasium Nijmegen. Zonder de geweldige hulp van Omied en Marie, maar ook van Judith, Sophie en de rest van de afdeling was het nooit gelukt, mijn dank is groot! Ook Jesper is heel waardevol geweest in de organisatie. Wat betreft de inhoudelijke kant hebben Hugo, Stefan en ik in overleg ons best gedaan om een leuk en gevarieerd programma in elkaar te zetten. Stefan kwam met het geweldige idee om Dries van Agt uit te nodigen als spreker. Vol trots kan ik zeggen dat dit gelukt is! Ik hoop en vertrouw dat het een erg leuk congres gaat worden. Hiervoor laat ik het oordeel aan jullie! Afdelingsbuddy Daarnaast ben ik natuurlijk afdelingsbuddy van DWARS Amsterdam en DWARS Limburg! Al snel hield de afdeling Limburg een AAV waar ik gelukkig bij aanwezig kon zijn. De afgelopen tijd is deze afdeling wat minder actief geweest, wat ook te maken had met dat beide bestuursleden van de afdeling kandidaat waren voor de gemeenteraadsverkiezingen. Ik heb mijn best gedaan regelmatig contact met Nina te onderhouden om deze fijne afdeling zo goed mogelijk te ondersteunen. Hoewel de vergaderingen van de afdeling Amsterdam samenvallen met de bestuursvergaderingen, is het de afgelopen tijd gelukkig toch gelukt om vrij regelmatig langs te komen. Ook heb ik goed contact met Anouk, en is er een AAV gepland een week voor het voorjaarscongres. Ik ben erg blij om te kunnen zeggen dat het met de afdeling Amsterdam goed gaat! Dat is heel erg leuk om te zien. Zo nu en dan ben ik ook aanwezig geweest bij andere afdelingen, zoals bijvoorbeeld bij Arnhem en Fryslân. Naast dat ik hoop zo een beetje extra


contact te bieden vanuit het bestuur, is dit ook gewoon heel erg leuk! Ik hoop het komende halfjaar ook bij een paar andere afdelingen te kunnen komen kijken. Overig Een groot deel van mijn bezigheden van het afgelopen jaar heb ik hierboven al beschreven en een groot deel spreekt voor zich bij de post van secretaris. Er is natuurlijk ook een deel dat minder postspecifiek is. De algemene ondersteuning bij verschillende acties en evenementen van DWARS is niet weg te denken bij naar mijn idee elk bestuurslid. Ook inhoudelijk heb ik me continu erg betrokken gevoeld, wat ook zeker zo zal blijven het resterende deel van het bestuursjaar. Ik hoop en vertrouw erop dat het nog een geweldig halfjaar zal worden!


RAAD VAN ADVIES Geacht congres, Bij het vorige congres stonden wij voor u met schuldbewuste ogen vanwege de wat stroeve start van de Raad van Advies. Daarbij hebben wij de verwachting en de belofte uitgesproken dat wij in de tweede helft van onze termijn beter zouden functioneren en tot resultaten zouden komen. Vandaag staan wij voor u met trots. Naar onze mening is het gelukt om in het tweede deel van onze termijn het tij te keren en succesvol te functioneren naar de opdracht die u ons een jaar geleden mee hebt gegeven: gevraagd en ongevraagd advies geven aan het bestuur van DWARS, GroenLinkse jongeren. Dit succes van de Raad van advies danken wij voor een significant deel aan de goede sfeer die binnen de Raad van Advies heerst. De vergaderingen gingen effectief, gezellig en er was ruimte voor het opbloeien van ideeën. Dit laatste heeft onder anderen geresulteerd in het idee om tijdens het DWARS-gala ons als Raad van Advies om te dopen tot de Raad van kleding-Advies. Niet alleen heeft dit voor grote hilariteit en voorpret binnen de Raad van Advies geleid, ook is het volgens ons tekenend voor de frivole doch ernstige wijze waarop de Raad van Advies met inhoud om is gegaan: daar waar het misging (wat betreft kleding) hebben wij met zachte hand geadviseerd, daar waar het goed ging hebben wij gecomplimenteerd, doch in beide gevallen stond het contact met de ontvanger centraal. In de rest van onze werkzaamheden was doorgaans het bestuur van DWARS de ontvanger. De Raad van Advies realiseerde zich dan ook dat een goed contact van cruciaal belang was. Daarom hebben wij enkele weken na het aantreden van het bestuur een brief gestuurd met daarin de vraag wat voor vorm van contact voor hen ideaal zou zijn. Hier hebben wij onze werkzaamheden op afgesteld en ook daarna is het contact met het bestuur goed gebleven. Wij hebben meerdere malen het genoegen mogen smaken om bestuursleden bij ons in de vergadering te ontvangen, maar hebben ons in ons adviserende werk toch ook steeds met gepaste afstandelijkheid tegenover hen opgesteld om al te grote bemoeienis te voorkomen. Dit alles heeft geleid tot twee adviezen: een gevraagd en een ongevraagd. Het gevraagde advies heeft betrekking op het, als bestuurslid, steunen van kandidaten en het ongevraagde advies heeft betrekking op het contact met GroenLinksPlus (de ouderentak van GroenLinks). Beide adviezen zijn openbaar voor alle leden. Ook zijn zij opgenomen in de Advies-map waarvan twee kopieën bestaan: een in het bezit van de zittende Raad van Advies (die later dit congres bij de verkiezing van de nieuwe Raad van Advies door zal worden gegeven), en een tweede kopie die wij bij dezen graag aan het bestuur overhandigen. Ook deze mappen zijn openbaar en voor inzage opvraagbaar voor de leden. Bij het schrijven van deze adviezen is de Raad van Advies er ook toe gekomen een format op te stellen voor toekomstige adviezen. Dit hebben wij tijdens het schrijven van onze adviezen als een handig hulpmiddel ervaren en zullen dit aan de volgende Raad van Advies doorgeven. Een andere taak die wij het afgelopen half jaar hebben vervuld is het benoemen van een zoekcommissie. De verkiezing van deze zoekcommissie is tijdens het vorige congres niet voltooid en dus was het de taak van de Raad van Advies om een zoekcommissie aan te stellen. De kandidaten voor deze zoekcommissie zijn


tijdens een vergadering besproken en vervolgens is aan het bestuur gevraagd of zij aan de kandidaten wilde vragen of zij nog beschikbaar waren. Toen dit het geval bleek heeft de Raad van Advies deze benoeming voltooid. De opdracht voor de zoekcommissie is het vorige congres wel vastgesteld, hierin lag dus geen taak voor de Raad van Advies. Tot slot zijn er ook dingen die ons dit jaar niet of minder goed zijn gelukt. De, naar onze mening, belangrijkste hiervan is de terugkoppeling naar de leden. Hiervoor hebben wij onder andere een Facebook-pagina aangemaakt, maar het is ons tot op heden niet gelukt om deze actief in gebruik te nemen. Hierin zou de volgende Raad van Advies wellicht verandering kunnen brengen. Al met al hebben wij een geslaagde termijn gehad. Wij hebben ons werk in een zeer prettige sfeer kunnen uitvoeren en hebben het als een eer en een genoegen ervaren de vereniging en het bestuur van (kleding)advies te kunnen voorzien. Ook hebben wij naar onze mening een goede basis gelegd waarop een volgende Raad van Advies verder kan bouwen. Alle liefs, Uw Raad van Advies Auke Widow, Frederique Mol, Jaap van der Heijden, Koen Boswinkel, Luc de Groen, Niek Blonk en Nynke de Jong


AFVAARDIGINGEN NAAR DE PARTIJRAAD VAN GROENLINKS Jeroni Vergeer De afgelopen maanden is de partijraad twee keer bijeen gekomen. Helaas heeft halverwege dit termijn Ashley zijn partijraadslidmaatschap opgezegd, waardoor ik alleen over bleef. Daarom heb ik besloten de voorbereiding op de laatste bijeenkomst samen met de afdeling Amsterdam te doen, aangezien er weinig animo en tijd was binnen DWARS om een opvolger en inhoudelijke voorbereiding te organiseren. De laatste bijeenkomst in februari werd gedeeltelijk besteed aan hoe GroenLinks verder invulling wil gaan geven aan het concept 'debatpartij' nadat de partijraad zal worden opgeheven. Op dit moment is er een proef gaande en op de volgende bijeenkomst zal worden geëvalueerd hoe dit heeft gefunctioneerd, en of de partijraad zichzelf officieel kan opdoeken. DWARS is kritisch op de vervolgstappen, en zal een goed werkend plan moeten komen om inhoudelijke onderwerpen door de hele partij de bespreken. Inhoudelijk is de laatste bijeenkomst ook over Europa gesproken en over de duurzame economie. Dit waren meer discussiestukken waar ieder partijraadslid zijn ei over kwijt kon maar tot weinig concrete dingen heeft geleid. De bijeenkomst in oktober bestond voor een groot deel uit het verkiezen van een nieuw bestuur, waarbij DWARS treurig was over het weinig aantal vrouwelijke kandidaten voor het bestuur van de partijraad. Er staat nu nog één bijeenkomst van de partijraad gepland, en daarna is het dus nog afwachten of de partijraad blijft bestaan. Ik houd jullie op de hoogte!


KANDIDATENCOMMISSIE Sinds het najaarscongres 2013 kent DWARS naast een kandidatencommissie ook een zoekcommissie, welke een deel van de voormalige taken van de kandidatencommissie heeft overgenomen. In januari 2014 is er gezamenlijk vergaderd om deze nieuwe rolverdeling te verduidelijken. Als resultaat hiervan ligt er dit congres een voorstel tot een kleine wijziging van het HHR voor. De kandidatencommissie heeft allen die zich gemeld hebben als kandidaat voor de Raad van Advies uitgenodigd voor een gesprek. Één kandidaat heeft zich reeds voorafgaande aan het gesprek teruggetrokken. Er hebben zich bij de kandidatencommissie geen kandidaten gemeld voor het de vacante post hoofdredacteur OverDWARS. De kandidatencommissie 2013-2014 Roos Kistemaker Joep Langeveld Prescillia van Noort Steven de Vries Jamili Wetzels De volgende kandidaten presenteren wij aan het congres; RvA OverDWARS -


Wijzigingsvoorstellen HUISHOUDELIJK REGLEMENT Artikel 4 Huidige tekst: 1. Afdelingsbesturen schrijven tenminste eenmaal per jaar een AAV uit. 2. Aan alle leden van de afdeling wordt tenminste twee weken voorafgaand aan de vergadering de agenda openbaar gemaakt. 3. Op verzoek van tenminste tien procent van de leden kan een AAV bijeengeroepen worden. 4. Indien de vorige leden onhaalbaar blijken, kan het bestuur van DWARS een AAV uitschrijven. Wijzigingen: (lid 4) ‘de vorige leden onhaalbaar blijken’ vervangen door ‘het bovenstaande onhaalbaar blijkt’ (lid 2) verplaatsen naar het einde van dit artikel. Indiener: bestuur Artikel 5 Huidige tekst: 1. Een afdeling heeft tenminste een voorzitter/coördinator en een contactpersoon, waar de afdeling vrij is deze anders te noemen en de taken naar eigen inzicht te verdelen. 2. Tenminste eenmaal per jaar verkiest de AAV deze functionarissen. 3. Het is de verantwoordelijkheid van de contactpersoon wijzigingen van de afdelingsstructuur door te geven aan de secretaris van het bestuur van DWARS. 4. De afdeling stelt na de verkiezings-AAV een convenant op met werkafspraken met het bestuur van DWARS. Daarin wordt tenminste opgenomen dat als voorwaarde voor het vestrekken van gegevens van leden een privacyovereenkomst dient te worden getekend. 5. Het afdelingsbestuur is gebonden aan het beginsel- en politiek programma van DWARS. Wijziging: (lid 4) vervangen door ‘Als voorwaarde voor het verstrekken van gegevens van leden dient de afdeling iemand uit haar midden te kiezen die een privacyovereenkomst tekent.’ Indiener: bestuur Artikel 10 Huidige tekst:


1. De zoekcommissie en de kandidatencommissie ondersteunen het congres in het zoeken, enthousiasmeren en beoordelen van (potentiële) kandidaten voor het landelijk bestuur, de RvA en de hoofdredacteur van de OverDWARS. 2. De functieomschrijving van de zoekcommissie: a. Het doel van de zoekcommissie is dat zij zoekt naar mensen die interesse hebben in en enthousiast zijn voor een functie in het landelijk bestuur, de RvA en het hoofdredacteurschap van de OverDWARS en dat zij hen informeert. b. De zoekcommissie bestaat uit minimaal 3, maximaal 6 leden die op het najaarscongres worden verkozen voor een termijn van één jaar. c. Het congres geeft de zoekcommissie een opdracht mee. d. De zoekcommissie legt verantwoording af op het congres. 3. De functieomschrijving van de kandidatencommissie: a. De kandidatencommissie bestaat uit minimaal vier, maximaal zes leden die op het voorjaarscongres worden verkozen voor een termijn van één jaar. b. Kandidaat-bestuursleden kunnen zich tot twee weken voor het najaarscongres kandidaat stellen om op het congres verkiesbaar te zijn. Over toelating van kandidaten die zich na sluiting van deze termijn hebben aangemeld, beslist het congres. c. De kandidatencommissie doet onderzoek naar de geschiktheid van de kandidaten. d. Nadat de kandidatencommissie de kandidaten van een advies heeft voorzien, legt zij het congres de adviezen voor. De kandidatencommissie legt op het congres verantwoording af over de procedure. e. Wanneer in een advies van de kandidatencommissie schade wordt of dreigt te worden berokkend door het presenteren van feitelijke onjuistheden en/of procedurefouten, kan een beroep bij de Commissie van Beroep worden ingediend. Indien de Commissie van Beroep het beroep gegrond verklaart, kan de kandidaat zich kandideren zonder advies. f. Leden van de kandidatencommissie kunnen tot maximaal één jaar voor hun kandidaatstelling geen lid zijn (geweest) van het landelijk bestuur. g. Leden van de kandidatencommissie kunnen geen lid zijn van de zoekcommissie. Wijziging: Toevoegen: (lid 3) ‘h. Het congres geeft de kandidatencommissie een opdracht mee.’ Indiener: Kandidatencommissie Artikel 10 Huidige tekst: 1. De zoekcommissie en de kandidatencommissie ondersteunen het congres in het zoeken, enthousiasmeren en beoordelen van (potentiële) kandidaten voor het landelijk bestuur, de RvA en de hoofdredacteur van de OverDWARS. 2. De functieomschrijving van de zoekcommissie: a. Het doel van de zoekcommissie is dat zij zoekt naar mensen die interesse hebben in en enthousiast zijn voor een functie in het landelijk bestuur, de RvA en het hoofdredacteurschap van de OverDWARS en dat zij hen informeert. b. De zoekcommissie bestaat uit minimaal 3, maximaal 6 leden die op het najaarscongres worden verkozen voor een termijn van één jaar. c. Het congres geeft de zoekcommissie een opdracht mee.


d. De zoekcommissie legt verantwoording af op het congres. 3. De functieomschrijving van de kandidatencommissie: a. De kandidatencommissie bestaat uit minimaal vier, maximaal zes leden die op het voorjaarscongres worden verkozen voor een termijn van één jaar. b. Kandidaat-bestuursleden kunnen zich tot twee weken voor het najaarscongres kandidaat stellen om op het congres verkiesbaar te zijn. Over toelating van kandidaten die zich na sluiting van deze termijn hebben aangemeld, beslist het congres. c. De kandidatencommissie doet onderzoek naar de geschiktheid van de kandidaten. d. Nadat de kandidatencommissie de kandidaten van een advies heeft voorzien, legt zij het congres de adviezen voor. De kandidatencommissie legt op het congres verantwoording af over de procedure. e. Wanneer in een advies van de kandidatencommissie schade wordt of dreigt te worden berokkend door het presenteren van feitelijke onjuistheden en/of procedurefouten, kan een beroep bij de Commissie van Beroep worden ingediend. Indien de Commissie van Beroep het beroep gegrond verklaart, kan de kandidaat zich kandideren zonder advies. f. Leden van de kandidatencommissie kunnen tot maximaal één jaar voor hun kandidaatstelling geen lid zijn (geweest) van het landelijk bestuur. g. Leden van de kandidatencommissie kunnen geen lid zijn van de zoekcommissie. Wijzigingen: (lid 1) ‘, de RvA en de hoofdredacteur van de OverDWARS.’ vervangen door ‘en de RvA.’ (lid 2a) ‘de RvA en het hoofdredacteurschap van de OverDWARS’ vervangen door ‘en de RvA’ Indiener: bestuur Toelichting Zie het plan van aanpak voor de OverDWARS in deze congresreader. Artikel 11 Huidige tekst: 1. Het congres kiest de bestuursleden. Het bestuur bestaat uit 8 bestuursleden die op het najaarscongres voor één jaar worden verkozen. 2. Het bestuur bestaat uit de volgende bestuursleden: a. Voorzitter: de voorzitter draagt zorg voor de contacten met de media en met andere organisaties, waaronder de contacten met GroenLinks. b. Secretaris: de secretaris is verantwoordelijk voor het organiseren van de congressen, de wisseling van het bestuur, het archiveren, de ledenadministratie en secretarië le bestuurstaken. c. Penningmeester: de penningmeester is verantwoordelijk voor de coördinatie van betalingen, de boekhouding, de begroting, de juridische aspecten en het financieel jaarverslag. Daarnaast is de penningmeester verantwoordelijk voor de contacten met de accountant en voor het aanvragen van subsidies en fondsen. De penningmeester is tevens verantwoordelijk voor het beheer van het DWARSpand en voor het personeel van DWARS.


d. Bestuurslid scholing en ledenbinding: het bestuurslid scholing en ledenbinding is verantwoordelijk voor het coördineren van het scholingsprogramma. Het bestuurslid scholing en ledenbinding houdt overzicht over de activiteiten van DWARS en organiseert trainingen om de vaardigheden van de leden te versterken. e. Bestuurslid campagne en ledenwerving: het bestuurslid campagne en ledenwerving is verantwoordelijk voor de campagnes, zowel gericht op verkiezingen als op ledenwerving, die DWARS voert. In samenwerking met de afdelingen probeert het bestuurslid campagne en ledenwerving jongeren enthousiast te maken voor DWARS. f. Politiek secretaris groen: de politiek secretaris groen is verantwoordelijk voor het vormen van en het uitdragen van standpunten op de beleidsterreinen milieu, natuur, financiën, economie, wonen en klimaat. De politiek secretaris groen onderhoudt de contacten met de aan de portefeuille verwante commissies. Daarnaast is de politiek secretaris groen verantwoordelijk voor het organiseren van activiteiten, acties campagnes op beleidsterreinen. g. Politiek secretaris sociaal: de politiek secretaris sociaal is verantwoordelijk voor het vormen van en het uitdragen van standpunten op de beleidsterreinen onderwijs, zorg, sociale zaken en justitie. De politiek secretaris sociaal onderhoudt de contacten met de aan de portefeuille verwante commissies. Daarnaast is de politiek secretaris sociaal verantwoordelijk voor het organiseren van activiteiten, acties en campagnes op deze beleidsterreinen. h. Internationaal secretaris: de internationaal secretaris is verantwoordelijk voor het vormen van en het uitdragen van standpunten op de beleidsterreinen buitenlandse zaken, Europese integratie, defensie en ontwikkelingssamenwerking. De internationaal secretaris onderhoudt de contacten met de aan de portefeuille verwante commissies. Daarnaast is de internationaal secretaris verantwoordelijk voor het contact met de Federation of Young European Greens, de Global Young Greens, de Groene fractie in het Europees parlement en andere internationale organisaties. Tevens is de internationaal secretaris verantwoordelijk voor het organiseren van buitenlandse excursies/activiteiten. 3. Het bestuur kent een vicevoorzitter politiek en een vicevoorzitter organisatie. 4. De vicevoorzitter politiek wordt door het congres verkozen uit de politiek secretaris groen, politiek secretaris sociaal en de internationaal secretaris. De vicevoorzitter organisatie wordt door het congres verkozen uit de secretaris, penningmeester en het bestuurslid promotie en scholing. 5. De vicevoorzitter organisatie vervangt de voorzitter wanneer deze niet aan organisatorische verplichtingen kan voldoen, waaronder het bijwonen van de vergaderingen van het partijbestuur van GroenLinks. De vicevoorzitter organisatie is verantwoordelijk voor het afdelingenbeleid en de interne communicatie. 6. De vicevoorzitter politiek vervangt de voorzitter bij externe optredens zoals mediaoptredens en bij de fractievergadering van de Tweede Kamerfractie van GroenLinks. De vicevoorzitter politiek is verantwoordelijk voor het pers- en communicatiebeleid. Wijziging: (lid 4) toevoegen na [penningmeester] ‘, het bestuurslid campagne en ledenwerving’ (lid 4) ‘promotie en scholing’ vervangen door ‘scholing en ledenbinding’


Indiener: bestuur Artikel 23 Huidige tekst: 1. Met de begroting die het bestuur ter vaststelling aan het congres overlegt volgens artikel 35 van de statuten wordt door het bestuur tevens een beleidsplan voor het komende jaar ter vaststelling aan het congres overlegd. 2. Het voorstel voor de begroting en het beleidsplan worden bij de uitnodiging voor het congres waarin ze behandeld worden gevoegd. 3. Indien een lid naar aanleiding van een gebeurtenis in de actualiteit met spoed een standpunt van DWARS wenst over deze gebeurtenis of toestand kan hij/zij een motie indienen en ter stemming brengen op het congres. Deze dient voor de vergadering aan de aanwezige leden schriftelijk te worden verspreid. Zij wordt aangenomen bij gewone meerderheid van de stemmen. 4. Indien een lid ernstige bezwaren heeft tegen een door het bestuur genomen beslissing, kan hij/zij een motie indienen en ter stemming brengen op het congres. Genoemde motie kan een volledige herroeping van de betreffende beslissing betekenen. Zij wordt aangenomen bij gewone meerderheid van de stemmen. Wijziging: Toevoegen lid na lid 2: ‘3. Voor de verdere invulling van het beleidsplan wordt het congres om het mandaat gevraagd voor het nieuwe bestuur. Het nieuwe bestuur zal de leden om hun mening vragen en het beleidsplan verder invullen. Uiterlijk op de indiendatum van de begroting en het beleidsplan komt het beleidsplan ter beschikking van de leden.’ Indiener: bestuur Toelichting Meerdere malen zijn er de afgelopen jaren verzoeken en voorstellen gedaan om ervoor te zorgen dat een bestuur ook ten dele het beleidsplan uit kan voeren dat zij zelf geschreven heeft, in plaats van dat van haar voorgangers. Er bestaat de wens om het bestuur zo meer betrokken te laten zijn bij het beleidsplan dat zij uitvoert. Om hier gehoor aan te geven is het bovenstaande wijzigingsvoorstel gedaan. Zo zal een bestuur zelf het beleidsplan verder invullen dat zij enkele maanden later uit zal gaan voeren. Daarnaast achten wij het belangrijk dat de leden worden betrokken bij het vormgeven van het beleidsplan. Zodoende is in de wijziging ook opgenomen dat het bestuur de leden om hun mening vraagt. Dit kan een bestuur bijvoorbeeld doen door een avond hiervoor te organiseren. Artikel 26 Huidige tekst: 1. OverDWARS houdt de leden van DWARS tenminste op de hoogte van organisatorische en politieke ontwikkelingen binnen DWARS. Zij kondigt activiteiten aan en biedt een platform voor politieke en culturele discussie. 2. OverDWARS verschijnt tenminste 4 keer per jaar. 3. OverDWARS wordt tenminste toegezonden aan alle betalende leden. 4. OverDWARS is een zelfstandig orgaan van de vereniging; de redactie is het congres verantwoording schuldig.


5. De redactie handelt niet in strijd met het belang, de beginselverklaring, de statuten of het huishoudelijk reglement van DWARS. Wijziging: (lid 4) geheel vervangen door ‘De redactie van de OverDWARS is een commissie die valt onder de verantwoordelijkheid van het bestuurslid scholing en ledenbinding.’ Indiener: bestuur Toelichting Zie het plan van aanpak voor de OverDWARS in deze congresreader. Artikel 27 Huidige tekst: 1. De redactie bestaat uit een hoofdredacteur, adjunct hoofdredacteur en redactieleden. - De hoofdredacteur wordt gekozen door het congres. - De adjunct-hoofdredacteur wordt gekozen door de redactievergadering. - Elk lid is vrij toe te treden tot de redactie, niet-leden kunnen toetreden na toestemming van de hoofdredacteur en het bestuur. 2. Bij tussentijds openvallen van de post van hoofdredacteur benoemt de redactie een hoofdredacteur ad interm. 3. Bij het ontbreken van redactieleden benoemt het landelijk bestuur de hoofdredacteur ad interim. 4. Bij het ontbreken van kandidaten wijst het bestuur uit haar midden een hoofdredacteur ad interim aan. 5. De hoofdredacteur kan worden ontslagen door het congres. 6. Redactieleden, de adjunct hoofdredacteur en interim hoofdredacteur kunnen worden ontslagen door de redactievergadering. 7. Bij ontslag door de redactievergadering staat beroep open bij de commissie van beroep. Wijzigingen: (lid 1) ‘het congres’ vervangen door ‘de redactieleden’ (lid 1) ‘de redactievergadering’ vervangen door‘de redactieleden’ (lid 2) ‘interm’ vervangen door ‘interim’ (lid 7) na [beroep] invoegen ‘.’ Indiener: bestuur Artikel 28 Huidige tekst: 1. Besluitvorming vindt plaats tijdens de redactievergadering middels consensus of hoofdelijke stemming. Bij het staken van stemmen heeft de hoofdredacteur de beslissende stem. 2. Elk redactielid heeft een gelijke stem tijdens de vergadering. Bestuursleden zijn uitgesloten van stemrecht, tenzij er niet tenminste twee redactieleden aanwezig zijn.


3. Redactievergaderingen zijn in beginsel openbaar. Notulen liggen ter inzage op het landelijk kantoor. Wijziging: (lid 3) ‘liggen ter inzage op het landelijk kantoor’ vervangen door ‘zijn op te vragen bij de redactie’ Indiener: bestuur Nieuw artikel, op te nemen bij ‘I Commissies’ als artikel 18 (de volgende artikelen schuiven daarmee door). Artikel 18 Kascommissie 1. De kascommissie is een organisatorische commissie, bestaande uit drie personen, die het financiële beleid van het bestuur van DWARS controleert. 2. De kascommissie wordt voor een jaar aangesteld tijdens een voorjaarscongres. De zoekcommissie draagt kandidaten voor. 3. De kascommissie controleert het financiële beleid minimaal twee keer per jaar. Bij deze controle zijn naast de kascommissie, de penningmeester en een tweede bestuurslid aanwezig, de voorzitter of de vicevoorzitter organisatorisch. De resultaten van een controle wordt tijdens het voor- en najaarscongres aan de leden bekend gemaakt en toegelicht. 4. Een bestuurslid van DWARS mag na zijn/haar aftreden een jaar niet plaatsnemen in de kascommissie. Indiener: bestuur


Voorstel overdwars De OverDWARS is nu een onafhankelijk blad, een opinieblad, heel inhoudelijk en kritisch. Dit is allemaal heel goed, maar werkt gewoon niet meer. We willen met de nieuwe OverDWARS meer richting een opiniërend, informerend, activerend en interactief ledenblad. Opiniërend: In de OverDWARS moet voldoende ruimte zijn voor inhoudelijke discussies, prikkelende artikelen en uitdagende columns. Dit kan ook een totaal tegenovergestelde mening zijn, van een andere politieke kleur. Informerend: OverDWARS moet een communicatiemiddel zijn, waarmee het bestuur leden informeert en keuzes kan uitleggen en onderbouwen. Dit zorgt voor meer openheid en transparantie. Activerend: OverDWARS is een goed medium om grote activiteiten aan te kondigen, en vooral om te laten zien wat er allemaal gebeurt, hoe commissies werken, verslagen van avonden en activiteiten, en vooral op te roepen om zelf mee te doen, op verschillende niveau’s. Interactief: Het is de bedoeling dat OverDWARS niet alleen voor de leden is, maar ook door de leden. Dit betekent veel ruimte voor ingezonden stukken, inhoudelijke correspondentie en opiniestukken. Een onafhankelijke, door het congres gekozen hoofdredacteur blijkt de laatste anderhalf jaar niet mogelijk. Zowel het vorige bestuur als de RvA hebben hun best gedaan om redacteuren te vinden, maar de animo hiervoor is sinds de papieren OverDWARS verdween erg laag. Hopelijk zal het nieuwe concept weer een trigger zijn voor getalenteerde leden om een nieuwe redactie te vormen, in samenwerking met het bestuur. Qua functioneren zou de redactie van de OverDWARS dan de vorm van een commissie krijgen, met bijbehorend bestuurslid. Het bestuur is nauw betrokken bij de redactie, maar heeft geen veto wat betreft de inhoud. De redactie kiest zelf een hoofdredacteur uit haar midden, waarmee de drempel om op een congres verkozen te worden wordt weggenomen. De OverDWARS wordt in hoofdzaak een gratis periodiek digitaal tijdschrift. Daarnaast willen we de mogelijkheid onderzoeken om de OverDWARS tegen een meerprijs op biologisch duurzaam papier thuis te ontvangen, zoals GroenLinks nu ook biedt. De frequentie blijft minimaal 4 keer per jaar. PLAN VAN AANPAK CONCREET Site De site voor de OverDWARS wordt een site waar alles over DWARS te vinden is. Er is ruimte voor verslagen, columns, filmpjes en het blad wordt er in PDF-vorm


aangeboden. Leden staat vrij om reacties te geven of zelf columns te schrijven die vervolgens op de site worden gepubliceerd. De site gaat ook als archief worden gebruikt. Zoveel mogelijk, het liefst alle uitgaven van OverDWARS en haar voorgangers worden gescand en op de site gepubliceerd. Mocht blijken dat er in de toekomst behoefte is aan een mobiele website, dan kan die ontwikkeld worden. Wat moet er gebeuren Er gaat worden gezocht naar redactieleden voor de OverDWARS. Zo spoedig mogelijk komt er een vacature op de website van DWARS. Kandidaten kunnen zich melden bij het bestuurslid Ledenbinding en Scholing. Als er voldoende mensen zijn voor een commissie, dan wordt er een hoofdredacteur gekozen en kan OverDWARS daadwerkelijk aan de slag. De commissie vergadert één keer per maand. Het doel is om tijdens de verhuizing in september de eerste OverDWARS te kunnen presenteren. Het is de bedoeling om de website al eerder online te kunnen zetten. Het bestuur hoopt dat met deze visie, het Plan van Aanpak en de wijzigingen in de HHR de OverDWARS een nieuw leven in geblazen kan worden. Zodat we tot in de lengte der tijden weer kunnen genieten van een verfrissende, kritische en vrijzinnige OverDWARS!


Eeeee. Eeeee. Voorjaarscongres 2014 Nijmegen. Congresreader

Recommend Documents