ECHTE MULTICULTURELE TV-PROGRAMMA’S KUN JE ALLEEN MAKEN MET...
JAARVERSLAG 2010
Multiculturele programma’s? Bekijk het maar!
... DEZE MENSEN
Nieuwe programma’s. Op meer landelijke, regionale en lokale zenders. In de grote steden. Bij VPRO en NCRV. Voor groeiende groepen kijkers. De diepgang van talkshow Z.O.Z. De verrassende mensen in stadsmagazine FullColor. En Hotspot, het muziekprogramma voor jongeren in de Randstad. Allemaal echte multiculturele programma’s. Programma’s die je alleen kunt maken met de mensen van MTNL. Over onze programma’s, over onze unieke groep tv-makers en over onze reden van bestaan leest u alles in dit Jaarverslag 2010. 4
5
1. ONZE REDEN VAN BESTAAN
Als je na een paar jaar terug komt in Nederland, valt op dat de sfeer hier echt is veranderd. Is verhard. In het land, in de stad, tussen de oren.
De multiculturele samenleving is een feit: Nederland telt een groeiend aantal mensen met een niet-westerse culturele achtergrond. Ze zijn vaak jong. Goed opgeleid. Vol ambitie. Ze hebben er zin in. En ze zijn hier thuis. Op televisie zien we ze echter nauwelijks terug. Alleen bij problemen. Of als ze goed kunnen zingen of sporten.
Dan valt op dat kennissen zich opeens negatief
geven in elkaar. Betrokkenheid creëren.
uitlaten over ‘de buitenlanders’. Dat allochtone
Betrokkenheid bij anderen en bij de wereld
MTNL wil als publiek productiehuis
vrienden afstand nemen van Nederland als
om je heen. Daar ligt de belangrijkste taak
zoveel mogelijk omroepen meehelpen het
hun eigen land. Dat een stoere homo bekent
van de publieke omroep.
tij te keren. Met een team van jonge en
echt bang te zijn voor Marokkaanse jongeren.
moderne professionals die midden in de
Dat een aardige Antilliaan met een grote boog
Toch concludeert de Visitatiecommissie
multiculturele samenleving staan. Met
geldautomaten passeert, omdat hij ‘die bange,
Landelijke Publieke Omroep dat ‘de
makers die weten wat er speelt. In de wijken.
blanke blikken’ niet verdraagt.
structuur van Hilversum’ onvoldoende
Op straat. In huis. In gezinnen. In de hoofden
garantie biedt om de diversiteit van de
van mensen. Met makers die vanuit dat
Dat een columniste van De Telegraaf in
samenleving in beeld te brengen. Mira
perspectief programma’s maken voor een zo
Elsevier zegt: ‘Laatst fietste mijn dochter
Media stelt dat het aantal multiculturele
groot en breed mogelijk publiek.
wat zwalkend over straat. Krijgt ze een
programma’s afgelopen jaar is gedaald.
harde klap en de opmerking dat ze moet
En de NPO rekent uit dat slechts 3 tot 4 op
Eigenzinnige programma’s die er toe doen.
oprotten, want fietsen kunnen buitenlanders
de 100 omroepmedewerkers een allochtone
Waarin mensen zich herkennen. Die wat
ook al niet. Mijn jeugd in Nederland was
achtergrond heeft.
teweeg brengen. Die een bijdrage leveren
een warm bad. Maar mijn kinderen, die zich
aan meer inzicht, meer begrip en meer
Amsterdammers voelden, voelen zich nu
De wil om meer aan diversiteit te doen is er.
betrokkenheid. Over en weer. Dat is onze
Turkser dan ooit…’
Maar een knappe nieuwslezeres, een dito
missie. Nu meer dan ooit.
sportpresentator, een boze Prem en een lieve
6
Televisie kan een samenleving maken.
Tante Es maken geen zomer. Ook een enkele
Lokaal, regionaal, landelijk. Televisie kan
allochtoon op een nieuwsredactie maakt het
mensen steun geven. Kracht geven. Inzicht
verschil niet.
Uit de toespraak van directeur/hoofdredacteur Jos Campman op 17 februari 2010 in Pakhuis De Zwijger in Amsterdam, tijdens de viering van het 25-jarig bestaan van MTV en rechtsopvolger MTNL. Campman treedt 16 januari 2010 aan bij MTNL als opvolger van Bart Römer, na twee jaar wonen en werken op Curaçao.
7
2. ONZE OMROEPPARTNERS
MTNL maakt in 2010 nieuwe multiculturele tv-programma’s voor een groeiend aantal landelijke, regionale en lokale omroepen.
hun weg naar programma’s van landelijke
omroep. De verantwoordelijk wethouder
omroepen, van Vara tot PowNed.
reageert positief. Alle MTNL-producties zijn op tv en internet
Sterker op lokale zenders
te zien via Uitzending Gemist. VPRO en
Ook de lokale tv-zenders in de Randstad
AT5 promoten sinds september de door hen
zenden de nieuwe MTNL-programma’s vaker
uit te zenden MTNL-programma’s via hun
en/of op prominentere tijden uit; Salto1 in
internetsites en social media.
De eerste nieuwe klant in 2010 is de VPRO,
regionale zenders hebben belangstelling:
Amsterdam, Rotterdam TV en de nieuwe
die de nieuwe MTNL-talkshow Z.O.Z. vanaf
RTV Utrecht besluit de Utrechtse editie in
zender DNAMC in Rotterdam, Den Haag TV
MTNL zoekt steeds meer betrokkenheid
september wekelijks uitzendt op Nederland2.
2011 uit te gaan zenden. Omroep Flevoland
in Den Haag en UStad in Utrecht.
van de omroeppartners bij de eigen
Dat levert zowel de VPRO als MTNL veel
bestelt een eigen editie, uit te zenden vanaf
positieve publiciteit op. Het VPRO-logo
maart 2011.
in beeld is voor Z.O.Z. en daarmee ook
8
met andere partijen binnen de publieke
producties. Zo spreekt de VPRO mee over Voor Randstedelijke zenders vormen MTNL-
gespreksprogramma Z.O.Z. en wordt met
producties een wezenlijk onderdeel van de
diverse zenders gesproken over inhoud en
voor MTNL een kwaliteitsstempel. MTNL
Beter zichtbaar op AT5
programmering. In Amsterdam zendt AT5
uitrollen van regionaal programma FullColor
stimuleert een samenwerking van VPRO en
AT5 zendt vanaf najaar 2010 alle MTNL-
6 keer per week een MTNL-programma
en jongenprogramma Hotspot.
NCRV, waardoor Z.O.Z. ook is te zien op het
producties uit, inclusief clipprogramma
uit; Salto1 48 keer. UStad in Utrecht 20
landelijke digitale kanaal Spirit24. Dat zorgt
Hotspot. De zender voor Groot Amsterdam
keer. De Rotterdamse zenders DNAMC en
Eigen expertise
voor extra landelijk bereik. VPRO en Spirit24
programmeert ze nu op primetime en
Rotterdam TV samen 74 keer. Landelijk is
MTNL stelt ook vaker de eigen expertise
zenden het programma in totaal zesmaal per
zendt ze vaker uit. Het potentiële bereik in
Spirit24 topscorer met 5 uitzendingen. De vijf
beschikbaar. Met de NCRV is meegedacht
week uit.
Amsterdam neemt daarmee fors toe.
reguliere MTNL-producties komen in 2010
over een diversiteitsshow. Contacten
wekelijks in totaal 158 keer op de buis.
met NPO zijn uitstekend, die met de NTR
In opdracht van de NCRV draagt MTNL ook
Als AT5 het financieel moeilijk krijgt en
zijn geïntensiveerd. Met verschillende
bij aan nieuwe programma’s op Spirit24 en
het voortbestaan – ook als podium voor
Meer items en fragmenten
omroepen wordt gesproken over formats voor
Journaal24. Ook de landelijke zender Het
multiculturele programma’s – ter discussie
Het potentiële bereik neemt verder toe door
2011/2012.
Gesprek is, voordat het station ophoudt te
staat, stelt MTNL onderzoek voor naar betere
structureel items beschikbaar te stellen voor
bestaan, van plan om een MTNL-productie
samenwerking van media in Amsterdam.
verzamelprogramma’s op digitale kanalen.
MTNL profileert zich sinds 2010
uit te gaan zenden. Voor de lokale zenders
MTNL wil daaraan actief meewerken,
Dat geldt bijvoorbeeld voor het nieuwe
nadrukkelijk als gespecialiseerd
in Amsterdam, Rotterdam en Utrecht maakt
zoals het bedrijf ook openstaat voor
NCRV-nieuwsprogramma op Spirit24 en
productiehuis, dat dienstbaar wil zijn en
MTNL het nieuwe programma FullColor. Ook
gesprekken over intensievere samenwerking
Journaal24. Opvallende fragmenten vinden
een efficiënte/effectieve publieke omroep >
9
3. ONZE MAKERS
bepleit. Daarmee neemt MTNL afstand van
plaats met tal van omroepdirecteuren
het ongewilde imago een ‘omroep’ te zijn,
en hoofdredacteuren. Reclamebureau
die bij concurrenten om zendtijd vraagt.
ConceptMill denkt mee en ontwikkelt een eigenzinnige huisstijl en dito slogan:
Om duidelijk te maken dat MTNL een
‘Multiculturele programma’s? Bekijk het
productiehuis is, hebben in 2010 gesprekken
maar!’.
MTNL investeert ook in 2010 fors in de kwaliteit van de makers. Ze zijn professioneel, accuraat, gedreven, vlot, modern - en multicultureel. Dat is te merken aan de sfeer op de redacties,
van huis uit werkten, geen lid waren van een
WAAROM MTNL? DAAROM!
waar het bruist zoals het op elke redactie
redactie en zich daardoor niet voor het geheel
moet bruisen. Het is te merken aan de
verantwoordelijk konden voelen. Ook enkele
Omroep Flevoland, VPRO en AT5 bestellen in 2010 nieuwe MTNL-programma’s.
groeiende originaliteit en kwaliteit van
jaarcontracten worden niet verlengd en soms
Vier bekende omroepbazen leggen uit waarom.
producties. En aan een efficiënte werkwijze.
is sprake van een vertrekregeling.
‘Ik ontmoet in MTNL-programma’s mensen die ik anders nooit ontmoet. Het lukt ons niet
De aantrekkelijkheid van het team neemt
Een multiculturele redactie leidt tot originele
die groep te bereiken. Wij hebben die expertise niet. MTNL wel.’
ook in multicultureel opzicht toe. Het aantal
inhoudelijke keuzes die iets toevoegen
makers met een niet-westerse achtergrond
aan het reguliere programma-aanbod van
stijgt in 2010 naar bijna 90 procent.
de publieke omroep, maar biedt jonge
Allard Berends, directeur-hoofdredacteur Omroep Flevoland
allochtone Nederlanders ook een serieuze
‘Ik ben er heel blij mee dat we Z.O.Z. van MTNL uitzenden. Het gaat over de dingen die nu in de samenleving spelen. Over mensen die je nergens anders ziet.’ Karin de Bok, hoofdredacteur VPRO
‘Voor AT5 zijn de programma’s van MTNL cruciaal om alle Amsterdammers goed te bedienen.’ Ton F. van Dijk, directeur-hoofdredacteur AT5
De benoeming van Anil Ramdas als eindredacteur/presentator van talkshow Z.O.Z. krijgt veel publiciteit. Ook valt de
Jonge allochtone journalisten lopen op
komst op van Abdellah Dami. Hij treedt eind
‘oude witte’ redacties vaak stuk. Ze
van het jaar aan als coördinator nieuws van
hebben een andere werkelijkheid dan de
de regionale magazines FullColor.
collega’s; constateren andere problemen en
‘Wij weten dat het heel moeilijk is een multicultureel netwerk op te bouwen.
10
hebben het dus over andere journalistieke
MTNL heeft dat wel voor elkaar gekregen. We zouden gek zijn als we daar geen gebruik
Nieuwe jonge journalisten
van maken.’
Om het team te versterken zijn in 2010 Lennart van der Meulen, algemeen directeur VPRO
kans op een journalistieke loopbaan.
vraagstellingen.
tien jonge programmakers en journalisten
Gedeelde ervaringen – heen en weer
aangenomen. Zij vervangen freelancers die
geslingerd worden tussen twee culturen, >
11
4. ONZE PRODUCTIES - 4X TV-MAGAZINE FULLCOLOR
de druk van ouders, discriminatie - maken
alsmede optimale coaching van de jonge
allochtone journalisten ook sterker. Bij MTNL
makers.
ontwikkelen jonge journalisten zich en groeien ze uit tot zelfstandige professionals,
Daartoe krijgen enkele leidinggevenden
die vervolgens alsnog kunnen doorstromen
een nieuwe, cruciale functie: Chantal Tjin
naar regionale en landelijke omroepen.
wordt eindredacteur van de grote FullColor-
Nieuw: FullColor. Eigenzinnig, nieuwsgierig, realistisch, vrolijk en trots. Voor allochtone 35-plussers. Ook leuk voor alle andere kijkers.
redactie en eindredacteur projecten Geeske
Betere coaching
Hendriksen steekt veel tijd en energie
Een in 2010 ingevoerde centrale aansturing
in begeleiding, in de vorm van diverse
FullColor is vanaf september te zien in drie
eigen editie. Omroep Flevoland bestelt –
van de organisatie, leidt tot optimale
cursussen ter bevordering van effectiviteit en
verschillende edities. Voor Amsterdam.
wegens gebleken succes – een serie die
invoering van nieuwe formats en werkwijze
creativiteit.
Rotterdam. En Utrecht. Daarmee gaan de
vanaf voorjaar 2011 wordt uitgezonden.
oude stadsprogramma’s van in totaal 45 minuten op in drie herkenbare programma’s
Realistisch programma
DUBBEL DIVERS
van elk 28 minuten.
FullColor is een realistisch programma
De personele samenstelling van MTNL is uniek.
De edities hebben hetzelfde format, maar de
in het spitsuur van hun leven. En over de
invulling is per stad anders. Amsterdam had
impact die alledaagse ontwikkelingen op
Van alle MTNL-programmamakers heeft 90% niet-westerse roots.
al een eigen stadsredactie en ook Utrecht en
hun leven kunnen hebben. Op hun relaties
Bij de omroepen in Hilversum is dat nog geen 4%.
Rotterdam krijgen er in 2010 een.
met anderen, op hun gezin, hun werk, hun
over allochtone inwoners van de Randstad
MTNL compenseert de ‘witte’ publieke omroep als geheel.
inkomen, hun gevoel van zich thuis voelen, Standplaats is in eerste instantie het MTNL-
Ook op m/v-gebied loopt MTNL voorop.
hoofdkantoor in Amsterdam-Oost. Daar
Bij MTNL werken op 31 december 2010 precies 50 personen,
komt in de loop van het jaar verandering
De doelgroep is druk en daarom lastig
met verschillende soorten dienstverbanden.
in: het Rotterdamse team opereert
te bereiken. Daarmee houdt het format
Het zijn 26 mannen en 24 vrouwen.
inmiddels vanuit een redactie midden in
rekening. Zappende kijkers blijven hangen.
Rotterdam en MTNL inventariseert ook
Door vaste, toegankelijke rubrieken, die elke
huisvestingsmogelijkheden in Utrecht.
keer een verrassende invulling krijgen. Door
De redacties tellen 9 leidinggevenden: 4 mannen en 5 vrouwen.
12
hun vertrouwen in de toekomst.
vaste beeldformats, vaste vormgeving, vaste Ook de provincie Flevoland, met stedelijke
volgorde en heldere toelichting in woord en
kernen als Almere en Lelystad, krijgt een
tekst. >
13
ONZE PRODUCTIES - TALKSHOW Z.O.Z.
Nooit op tv
Nederland klaagt over te weinig vrouwen in
De rubriek ‘Held’ zet mensen in de
het kabinet, maar waarom zit er geen enkele
schijnwerpers die nooit op tv komen, maar
allochtoon in? Logisch dat overal wordt
wel een belangrijke rol spelen in hun buurt
geklaagd over Marokkaanse jochies die
of op hun werk. Mensen die in FullColor de
homo’s en Joden uitschelden of erger, maar
eer krijgen die ze verdienen en de kijkers
hoe pakken we die gastjes eigenlijk effectief
verrassen. Voorbeeld: De moslima die
aan?
Nieuw: Z.O.Z. De talkshow waarin ‘De Nieuwe Generatie’ wèl aan mag schuiven voor een goed gesprek over kwesties die hen het meest raken.
op Facebook informatie verzamelt voor meiden die afscheid willen nemen van hun
En alleen Belicht komt op het idee een
De Nieuwe Generatie is 900.000 mensen
Het uitgangspunt van Z.O.Z.: Diversiteit is
hoofddoek.
zwarte Sinterklaas de stad in te sturen om
groot. Hier geboren en getogen. Ze weten
geen optie. Diversiteit is een feit. De vraag
hilarisch te constateren dat witte moeders
niet beter dan dat Nederland een grote
is hoe die vorm wordt gegeven, op weg naar
In ‘Heen & Weer’ spreken presentatoren Jalal
schrikken, maar hun kinderen het verschil
diversiteit aan culturen en etniciteiten kent.
een beschaafde samenleving. Dat maakt het
Bouzamour en Aldith Hunkar op Schiphol
niet eens zien.
Maar wat voor scholen en bedrijven geldt,
programma relevant voor een grote groep
geldt nauwelijks voor de media.
kijkers; ook voor autochtonen.
over dat wat iedereen met een allochtone
14
achtergrond herkent: heen en weer
‘Succes’ portretteert allochtonen die het
geslingerd worden tussen twee culturen.
hebben gemaakt. De eigenaar van een disco.
Talkshows hebben een blinde vlek voor
Hoge kwaliteit
Dat levert ontroerende verhalen op en helpt
Maar ook de uitvinder van een nieuw soort
De Nieuwe Generatie. Want als het over
MTNL maakt Z.O.Z. volgens de hoge
kijkers met hun eigen situatie om te gaan.
knoop, die internationaal bewondering oogst.
diversiteit gaat, gaat het over hun ouders.
inhoudelijke en vormtechnische
Of over allochtonen die goed kunnen
kwaliteitsnormen van de VPRO. Maar het
‘Pubers’ geeft 35-plussers inzicht in de
In ‘Klein onderhoud’ vangt de verslaggever
sporten en zingen, dan wel problemen
programma is toegankelijk genoeg om ook
wereld van pubers. Hoe denken ze, waarmee
mensen op bij een bouwmarkt en gaat mee
veroorzaken.
succesvol te zijn op het digitale kanaal
zijn ze bezig, waarover maken ze zich zorgen,
naar huis. Tijdens het klussen vertellen
wat vinden ze van hun wereld?
ze verhalen die ze normaal verzwijgen.
Anil Ramdas praat in het in 2010 gestarte
Bijvoorbeeld over de grote stap om eindelijk
Z.O.Z. over onderwerpen die voortkomen
Verrassend perspectief
te scheiden na een ooit door wederzijdse
uit het dilemma van De Nieuwe Generatie:
Door een ‘eigen agenda’ te volgen, is de
‘Belicht’ is de rubriek waarin verslaggevers
ouders gearrangeerd huwelijk.
enerzijds de knellende banden van de
redactie de actualiteit soms voor. Lang
nieuws maken en belichten vanuit het
Eindredactie Chantal Tjin; coördinatoren
ouderlijke cultuur waar men zich uit
voordat het kabinet de scheiding van zwarte
verrassende perspectief van de allochtone
Abdellah Dami, Geeske Hendriksen, Esther
wil bevrijden, anderzijds de heersende
en witte scholen accepteerde, constateerde
kijker.
Mangus, In-Soo Radstake.
cultuur waarin men niet volwaardig wordt
Z.O.Z dat kinderen op gemengde scholen
opgenomen.
slechter presteren dan op etnisch >
Spirit24, AT5 en de lokale zenders in de vier grote steden.
15
ONZE PRODUCTIES - CLIPPROGRAMMA HOTSPOT
homogene scholen. Met een kanttekening
De kerstuitzending is een uniek tweegesprek
van een schooldirecteur: met leerlingen
tussen katholiek priester Antoine Bodar en
van Turkse, Marokkaanse, Surinaamse en
moslim-geestelijke Mohammend Cheppih.
Antilliaanse komaf is zijn zwarte school
Eindredactie Anil Ramdas.
zeer gemengd – met alle nadelige gevolgen van dien.
Nieuw: Clipprogramma Hotspot, dat moeilijk bereikbare jongeren naar lokale en regionale zenders trekt waar ze voorheen niet naar keken.
Z.O.Z. volgt de ‘witte actualiteit’, maar agendeert vooral eigen ‘allochtone’
Over geen enkel programma op AT5 wordt
neemt MTNL in het kader van het 25-jarig
onderwerpen die elders niet of vanuit slechts
zoveel getwitterd als over Hotspot. Bij
bestaan twee muziekprogramma’s op vanuit
een enkel perspectief aan bod komen.
TV Den Haag is Hotspot het programma
het Amsterdamse poppodium Bitterzoet.
waarover het vaakst door kijkers wordt
Eindredactie Ebru Baskan.
Extra inspanning
gebeld. De nieuwe MTNL-productie blijkt een
De redactie onderscheidt zich ook door
schot in de roos.
andere dan de bekende Hilversumse talkshowgasten te zoeken. Dat alles vraagt
In Hotspot presenteert de bekende rapper
veel research. Voor veel van de Z.O.Z.-
Negativ vanaf september de nieuwste ‘urban’
gasten geldt bovendien dat ze voor het eerst
muziekclips van hoofdzakelijk Randstedelijke
op tv komen en dat vraagt om een extra
artiesten. Aan het eind van het jaar is er,
redactionele inspanning.
verdeeld over enkele uitzendingen, een Hotspot Top 50.
Z.O.Z. geeft in 2010 ook bekende Nederlanders een podium onderwerpen te
Met AT5 worden mogelijkheden besproken
bespreken, waar elders weinig tijd voor is.
voor het uitrollen van de Hotspot-formule in het seizoen 2011/2012. Het is een uitdaging
Het eerste grote tv-interview met CDA-
de relatie met de moeilijk bereikbare
dissident Kathleen Ferrier heeft plaats aan de
jongeren verder te verbreden.
tafel van Anil Ramdas. Marcel van Dam en
16
Andrée van Es debatteren in Z.O.Z. over hoe
MTNL heeft ervaring met semi-
kansloze stedelingen te steunen.
liveregistraties van popconcerten. In februari
17
ONZE PRODUCTIES - SPECIALS
Van Mohammed van Oranje en Slavenquiz tot Het Mama Verhalen Koor. MTNL genereert veel creativiteit voor bijzondere specials.
AMALIA EN MOHAMMED? MTNL maakt in februari 2010 nieuws met een grote, representatieve enquête onder autochtone en allochtone Nederlanders.
Onderwerp is de multiculturele samenleving over 25 jaar.
De introductie van FullColor, Z.O.Z. en
De Slavenquiz
Is de integratie over 25 jaar zover, dat een huwelijk denkbaar is tussen kroonprinses
Hotspot kost in de tweede helft van 2010 veel
‘De Slavenquiz’ is een hilarisch
Amalia en een Mohammed?
tijd en energie.
jongerenprogramma over het gedeelde slavernijverleden van Nederland, Suriname
Veelgeciteerde conclusies:
Maar naast de reguliere programmareeksen
en de Antillen. Met ‘alles wat je nog niet
worden spraakmakende specials
wist over de pijnlijke geschiedenis van de
Nederland heeft Duitse en Argentijnse Oranje-partners al lang omarmd, maar de meeste
geproduceerd, zoals ze in opdracht ook in
slavernij’, verpakt in een gespeelde quiz met
Nederlanders (83%) kunnen zich niet voorstellen dat Amalia trouwt met een Nederlander
2011 weer kunnen worden gemaakt.
een vette knipoog.
van Turkse of Marokkaanse komaf.
Samenstelling Ebru Baskan.
Mohammed van Oranje
Bijna de helft van de ondervraagden (49%) verwacht zelfs protesten als de prinses over
‘Mohammed van Oranje’ is een
Het Mama Verhalen Koor
gedramatiseerde, verrassende documentaire,
‘Het Mama Verhalen Koor’ is een ontroerende
gemaakt in het kader van 25 jaar MTNL.
documentaire over een Haags koor van
Een huwelijkskandidaat van Surinaamse afkomst wordt iets meer kansen toegedicht:
eerste generatie allochtone vrouwen, die
Een kwart (26%) denkt dat Nederland daar in 2035 klaar voor is.
een kwart eeuw met een Mohammed trouwt.
Kroonprinses Amalia trouwt over nog
alleen zingend kunnen verhalen over hun
eens 25 jaar met Mohammed, die zich
geschiedenis. Tranen van verdriet en
De verschillen tussen autochtonen en allochtonen blijken niet groot. Beide groepen
vervolgens Van Oranje mag noemen. Het
vreugde wisselen elkaar af.
schatten de kansen van ‘Mohammed van Oranje’ gelijk in.
is 2035 en het programma Andere Tijden
Samenstelling Ida Does.
blikt naar aanleiding van het huwelijk terug op de ontwikkelingen in de multiculturele samenleving sinds 2010. Samenstelling Geeske Hendriksen.
18
19
5. ONZE TOEKOMST
MTNL 158 KEER PER WEEK OP TV Los van speciale producties, maakt MTNL in 2010 elke week 2,5 uur unieke tv. Een half uur meer dan in 2009.
Met MTNL valt serieus te praten over samenwerking. Lokaal, regionaal en landelijk. Onze inbreng: Een uniek team en unieke programma’s.
Het potentiele bereik neemt in 2010 toe. Landelijk (o.a. VPRO) en in de Randstad. Alle producties zijn bovendien te zien via Uitzending gemist.
In totaal wordt 158 keer per week ergens een MTNL-productie uitgezonden.:
Dit jaarverslag maakt duidelijk dat steeds
van bestaande programma’s. En met
meer omroepen en zenders het unieke,
het beschikbaar stellen van de eigen
multiculturele team van MTNL omarmen
expertise. Aan omroepen en zenders bij
FULLCOLOR AMSTERDAM: 21 keer
Z. O. Z.
als instrument om jonge Nederlanders met
de ontwikkeling van hun aanbod aan
AT5 2x
VPRO-Nederland2 1x
een niet-westerse allochtone achtergrond te
programma’s. Aan politici en ambtenaren bij
SALTO1 19x
Spirit24 5x
bereiken.
het meedenken over beleid op het gebied van
AT5 2x
diversiteit en media.
FULLCOLOR ROTTERDAM
Salto1 18x
Dat is niet alleen in het belang van
Rotterdam TV 2x
Rotterdam TV 1x
omroepen. Het betrekken van de snel
Efficiënt en effectief
DNAMC Rotterdam 21x
DNAMC Rotterdam 21x
groeiende groep van De Nieuwe Generatie
Als pleitbezorger voor een efficiënte en
USTAD Utrecht 3x
bij de samenleving is ook politiek relevant en
effectieve publieke omroep, staat MTNL open
Den Haag TV 2x
in het belang van diezelfde samenleving als
voor gesprekken over meer samenwerking.
geheel.
MTNL ondersteunt en onderneemt daartoe
FULLCOLOR UTRECHT USTAD Utrecht 14x RTV Utrecht 1x (vanaf 2011)
HOTSPOT
graag initiatieven. Dat alles in samenspraak
AT5 2x
MTNL is blij met die erkenning en wil ook
met de eigen financiers: de steden
FULLCOLOR FLEVOLAND
Salto1 11x
in 2011 van toegevoegde waarde zijn voor
Amsterdam, Rotterdam, Utrecht alsmede het
Omroep Flevoland 4x (vanaf 2011)
Rotterdam TV 1x
lokale, regionale en landelijke publieke
ministerie van OCW.
DNAMC Rotterdam 28x
omroepen.
FULLCOLOR-NIEUWSCLIPS
U-Stad Utrecht 3x
Journaal24 3x
Den Haag TV 2x
Spirit24 5x
MTNL wil iets toevoegen door met goede programmavoorstellen te komen. Met het inhoudelijk en geografisch uitrollen
20
21
HOE ZIJN WE TE BEREIKEN? Hoofdkantoor van de Stichting Multiculturele Televisie Nederland: George Westinghousestraat 2, 1097 BA Amsterdam
(Redactie Rotterdam: Heemraadssingel 219, 3023 CD Rotterdam)
Website: mtnl.nl voor meer informatie en een impressie van de MTNL-producties.
Algemeen telefoonnummer: 020 53 53 535
Mailadres directie:
[email protected]
Raad van Toezicht: Yasemin Tümer, voorzitter Ton Tekstra, penningmeester Mirjam Shatanawi, secretaris Jerry Straub; Ruud Chander (Cees Vis, Harlow Brammerloo en Ida Does treden in 2010 af)
Bestuur: Jos Campman
Directie: Jos Campman, algemeen directeur/hoofdredacteur Walther Tjon Pian Gi, zakelijk directeur
De financiële bijlage van het jaarverslag is op te vragen bij de directie
22
23
ECHTE MULTICULTURELE TV-PROGRAMMA’S KUN JE ALLEEN MAKEN MET...
JAARVERSLAG 2010
Multiculturele programma’s? Bekijk het maar!
