Zekerheid over een Goede Reputatie?
Prof. dr. Cees B.M. van Riel Rotterdam School of Management, Erasmus University 2 april 2009 © Prof.dr. Cees B.M. van Riel
Steeds meer kritiek op NGO’s
NGO’s staan de laatste jaren steeds vaker negatief in het nieuws
De financiële crisis zal dit blijven versterken © Prof.dr. Cees B.M. van Riel
2
Potentiële reputatieschade issues
Maatschappelijke functie
Arbeidsmarkt
Ledenbescherming
Veranderde wetgeving
Transparantie
Inkomensgrens
© Prof.dr. Cees B.M. van Riel
3
Wetmatigheden in Crisisverloop en Interne en Externe Reacties
© Prof.dr. Cees B.M. van Riel
4
Reputatie doet er toe, ook als er geen crisis is Kostenbesparingen • Het verlaagt de kosten omdat het makkelijker is om nieuwe mensen aan te trekken en te behouden. • Het verlaagt de kapitaalkosten omdat het makkelijker is om investeerders aan te trekken. Versimpelt de implementatie van de Business Cycle • Een sterke reputatie verhoogt de positieve percepties over de relevante attributen van een organisatie wat leidt tot positieve ondersteuningen van stakeholders ten aanzien van de organisatie. Beperkt de onzekerheid • Door een overkill aan informatie hebben mensen reputaties nodig om de good, the bad and the ugly te kunnen onderscheiden. © Prof.dr. Cees B.M. van Riel
5
Persoonlijke Reputatie
Reputaties van personen lijken erg op de reputaties van organisaties. Welke personen hebben de beste reputatie en waarom?
© Prof.dr. Cees B.M. van Riel
6
Voorbeelden uit Brazilië
© Prof.dr. Cees B.M. van Riel
7
Vaak genoemd in Nederland…
© Prof.dr. Cees B.M. van Riel
8
Epos Structuur Cruciaal in Reputatiemanagement Gekleurd door Nationalisme en Leeftijd
HERO
© Prof.dr. Cees B.M. van Riel
99
Het Meten van Reputatie RepTrak™ is een methode om de percepties en verwachtingen van externe essentiële doelgroepen in kaart te brengen.
Reputation dimensies Producten / services
Reputatie (Pulse)
Gedragsintenties Aankopen
Innovatie Aanbevelen
Goed Werkgeverschap Governance Maat. Verantwoord Leiderschap
Crisis proven Positieve uitspraken Investeren
Prestatie
© Prof.dr. Cees B.M. van Riel
10
Management Dashboard - Wat zijn de sterke en zwakke elementen van de reputatie? - Wat zijn de belangrijkste aanjagers van gedrag?
Reputation dimensies Producten / services
74.8
Innovatie
63.2
Reputatie (Pulse)
Gedragsintenties Aankopen
61.8
Aanbevelen 78.2
Goed Werkgeverschap 52.6 Governance
68.6
Maat. Verantwoord
82.3
Leiderschap
59.8
Prestatie
65.3
© Prof.dr. Cees B.M. van Riel
Crisis proven 52.3 72.9
Positieve uitspraken 69.6 Investeren
72.3
11
Het Managen van Reputatie
© Prof.dr. Cees B.M. van Riel
12
Wat Moet je als Bedrijf Doen? ÂVerhogen van de positieve uitspraken over bedrijf X (Hypothetisch voorbeeld)
© Prof.dr. Cees B.M. van Riel
13
Wie doet het goed?
• Reputation Management is vooral sterk ontwikkeld in het bedrijfsleven • Reden is dat bedrijven eerder in aanraking zijn gekomen met concurrentie • Dit geldt in het bijzonder voor de Dienstensector • HET voorbeeld van een MEEST succesvol bedrijf op het gebied van reputatiemanagement bestaat niet. Er zijn wel aansprekende voorbeelden van organisaties die bepaalde onderdelen goed doen. • Interessant voorbeeld is Johnson & Johnson
© Prof.dr. Cees B.M. van Riel
14
© Prof.dr. Cees B.M. van Riel
15
Founded in 1886 Listed on the New York Stock Exchange since 1944 Current Price $53.65 Employing approximately 119,000 people worldwide Worldwide sales $61.1 billion Net earnings $12.1 billion
Consumer products
Medical Devices & Diagnostics Diabetes
Prescription products
Medicines for Central Nervous System Disorders
Orthopaedics
Medicines for Pain
© Prof.dr. Cees B.M. van Riel
16
Support Our Nurses
© Prof.dr. Cees B.M. van Riel
17
Verklaring…
• J&J kan dit voor elkaar krijgen vanwege een samenspel van enkele factoren: • Hoge scores op zeven aanjagers van reputatie • Hoge scores op de vijf aanjagers van expressieve communicatie • Op het juiste moment, het juiste onderwerp aanpakken
© Prof.dr. Cees B.M. van Riel
18
Reputatie Resultaten - Grootste Bedrijven van de Wereld The 50 Global Leaders in the Reputation Area 1
Toyota
Japan
86.53
2
Google
USA
85.23
3
IKEA
Sweden
84.14
4
Ferrero
Italy
83.52
5
Johnson & Johnson
USA
83.48
6
Tata Group
India
82.84
7
Kraft Foods Inc.
USA
82.79
8
Novo Nordisk
Denmark
82.28
9
Grupo Bimbo S.A.
Mexico
81.75
10
Migros
Switzerland
81.54
Philips
Netherlands
78.72
Gazprom
Russia
75.99
… 29 … 50
© Prof.dr. Cees B.M. van Riel
19
19
Resultaten “Annual Reputation Institute Study 2008” Ranking 1-10
Ranking 11-20
Ranking 21-30
Philips
78.7
Océ
69.1
Eureko/Achmea
63.5
KLM
77.4
Volker Wessels Stevin
68.1
Shell
63.4
Campina
76.6
ING Groep
67.7
BAM Group
63.2
Heineken
74.8
Akzo Nobel
67.0
Essent
62.8
Friesland Foods
74.6
Randstad
66.6
Fortis
62.6
Rabobank
73.9
KPN
65.1
Maxeda
62.4
TNT
70.8
Corporate Express
64.5
Heijmans
61.7
Unilever
70.4
Aegon
64.2
Delta Lloyd Groep
61.6
Ahold
69.9
Eneco
64.1
Nuon
60.3
DSM
69.7
Reed Elsevier
63.8
NS
56.0
© Prof.dr. Cees B.M. van Riel
20
Industrie Reputatie Consumer Products
72.8
Computer
71.1
Electrical & Electronics
71.0
Beverage
70.4
Retail - Food
68.5
Automotive
68.2
Industrial Products
68.2
Retail - General
67.7
Pharmaceuticals
65.1
Conglomerate
65.0
Raw Materials
63.6
Airlines & aerospace
63.6
Food & Tobacco
63.2
Chemicals
62.8
Energy
62.3
Information & Media
61.5
Financial - Diversified
60.4
Services
60.1
Financial - Insurance
60.0
Transport & Logistics
59.4
Financial - Bank
59.2
Construction/Engineering
58.9
Utilities Telecommunications
© Prof.dr. Cees B.M. van Riel
57.7 56.0
21
Vertrouwen dat een Organisaties Maatschappelijk Verantwoord Handelt Armed forces
+43%
NGOs
+27%
Education system
+26%
Health system
+17%
Trade unions/labor
+2%
Legal system
-2%
Global companies
-9%
Large national companies
-10%
* Net rating = % trust - % distrust
Accenture The Business of Trust, World Economic Forum Voice of the People Forum © Prof.dr. Cees B.M. van Riel
22
Financiële Waarde van een Reputatie
© Prof.dr. Cees B.M. van Riel
23
Financiële Waarde van een Reputatie Medewerkers: Een succesvolle reputatie verhoogt de identificatie met de organisatie, wat zal resulteren in een verbeterde prestatie.
Financieel Publiek: Een succesvolle reputatie vermindert de financiële schade van een organisatie in geval van een financiële crisis. Bovendien zal een goede reputatie de voorspellingen van financieel analisten positief beïnvloeden.
(Lokale) Overheid: Een succesvolle reputatie in de media en onder politici kan het argument van de organisatie versterken, een minder positieve reputatie daarentegen kan kwestie belemmeren.
© Prof.dr. Cees B.M. van Riel
24
Financiële Waarde van een Reputatie Klanten: Organisaties met een succesvolle reputatie kunnen hogere prijzen doorberekenen aan klanten, klanten zijn ook loyaler, zullen een bredere range van producten en services afnemen, en staan ook meer open voor nieuwe producten.
Arbeidsmarkt: Werkzoekenden zijn sneller bereid om te reageren op een wervingsadvertentie van organisatie met een goede reputatie. Tevens zijn werkzoekenden meer bereid om voor organisaties te werken die bekend staan om de maatschappelijke impact die de organisatie heeft.
NGO’s: Een positieve reputatie met NGO’s is cruciaal voor organisaties, omdat NGO’s veel invloed hebben op de wijze waarop organisaties zaken kunnen doen.
© Prof.dr. Cees B.M. van Riel
25
Hoe bereik ik een goede reputatie?
Ep x Ec
= Re
Sc
Excellent
Excellent presteren
x
communiceren
Maatschappelijke Context
© Prof.dr. Cees B.M. van Riel
=
Excellente Reputatie
26
Vereiste van Communicatie
Publieke Opinie
Branche Organisaties
Klanten
Toeleveranciers Medewerkers
NGO X
© Prof.dr. Cees B.M. van Riel
Excellent Communiceren (Ec)
Zichtbaarheid Ontvankelijkheid
Onderscheidend
Consistentie
Authentiek Transparantie
© Prof.dr. Cees B.M. van Riel
28
Excellent Presteren (Ep) Expressieve communicatie
Top Prestaties in Producten & Services
A-brand
Innovatie
Patenten
Goed Werkgeverschap
Voorkeur om te werken
Governance
Geen rechtzaken
Maat. Verantwoord
Sustainable & Sociaal
Leiderschap
Goed Leiderschap
Financiele Prestatie
Aantrekkelijke bedrijven voor investeerders
© Prof.dr. Cees B.M. van Riel
29
Impact op Reputatie
Hoog
Maatschappelijke Context
Maatschappelijke functie CEO Salaris Transparantie Laag
Wetgeving Negatief
© Prof.dr. Cees B.M. van Riel
Reputatie Issues
Positief
30
Wrap-Up • Een positieve reputatie beïnvloedt de percepties van stakeholders wat effect heeft op het steunend gedrag van stakeholders wat uiteindelijk invloed heeft op de financiële prestatie. Dus het managen van reputatie is belangrijk, belangrijk om de ‘License to Operate’ van de NGO’s te waarborgen.
© Prof.dr. Cees B.M. van Riel
31