VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Podpora a rozvoj poskytovatelů sociálních služeb v Hodoníně formou vzdělávání jejich zaměstnanců

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY – ZADÁVACÍ DOKUMENTACE „Podpora a rozvoj poskytovatelů sociálních služeb v Hodoníně formou vzdělávání jejich zaměstnanců“ 1. Zadavatel : Město Hodonín, Masarykovo nám. 53/1, 695 35 Hodonín IČ 00284891, DIČ CZ699001303 tel. 518316252, fax. 518 353456 Statutární zástupce: Ing. arch. Milana Grauová Kontaktní osoba: Bc. Michaela Klepáčová 2. Zakázka: Realizace vzdělávacích modulů pro zaměstnance poskytovatelů sociálních služeb v Hodoníně v rámci projektu: „Podpora a rozvoj poskytovatelů sociálních služeb v Hodoníně formou vzdělávání jejich zaměstnanců“ (reg.č. CZ.1/04/3.1.03/A7.00155) podpořeného v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost. 3. Předmět zakázky: Předmětem zakázky bude realizace celkem dvou vzdělávacích akreditovaných kurzů pro zaměstnance zapojených poskytovatelů sociálních služeb do výše specifikovaného projektu. Vzdělávání bude určeno sociálním pracovníkům a pracovníkům v sociálních službách (podle §111 odst. 2 písm. b) a také vedoucím pracovníkům (podle § 117a) zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů. Zakázka bude rozdělena do dvou částí. Uchazeči mohou podat nabídku na obě části veřejné zakázky, případně na kteroukoli jednotlivou část zakázky. Pro každou část zakázky může uchazeč podat pouze jednu nabídku. Uchazeč je povinen zřetelně označit, na kterou část dílčího plnění zakázky je nabídka podána. Pro každou část zakázky – moduly – jsou stanovena kritéria hodnocení a každá část bude hodnocena samostatně. Pro všechny části zakázky platí, že předmětem plnění uchazeče je provedení vzdělávacího kurzu, jakož i dodání školicích materiálů. Školící prostory zajistí zadavatel. 4. Vymezení plnění: Plnění se vztahuje na realizaci dvou vzdělávacích kurzů (modulů): 1. Fundraising: - Kurz přinese účastníkům znalost základních principů fundraisingu a jejich uchopení v kontextu fungování sociálních služeb. Cílem bude naučit účastníky kurzu jednotlivé metody, strategie a postupy při fundraisingu, např. provádění analýz, zpracování fundraisingového plánu, způsob komunikace s dárci a jejich motivace, práce a osobnost fundraisera apod. Součástí kurzu bude i praktická výuka a představení případových studií z praxe.

TENTO PROJEKT JE FINANCOVÁN Z PROSTŘEDKŮ ESF PROSTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍHO ROZPOČTU ČR.

-

Rozsah: min. 14, max. 20 hodin Počet osob k proškolení: min. 15 osob Počet běhů školení: 1 Termín realizace: říjen 2014 Předpokládaná hodnota kurzu: 30.000,- Kč bez DPH, 36.300,- Kč s DPH

2. Právní způsobilost a její omezení u uživatelů sociálních služeb Kurz seznámí účastníky s právními předpisy vztahujícími se k problematice opatrovnictví. Přiblíží problematiku omezování způsobilosti u klientů sociálních služeb (např. při uzavírání smluv, při zastupování apod.). Bude se věnovat také právám a povinnostem uživatelů i opatrovníků. Popíše institut veřejného opatrovníka, způsob vracení způsobilosti k právním úkonům i případný střet zájmů při zastupování. Součástí kurzu bude i praktická výuka a cvičení. -

Rozsah: min. 8, max. 16 hodin Počet osob k proškolení: min. 15 osob Počet běhů školení: 1 Termín realizace: únor 2015 Předpokládaná hodnota kurzu: 25.000,- Kč bez DPH, 30.250,- Kč s DPH

5. Doba a místo plnění: Termín realizace jednotlivých modulů bude odpovídat výše uvedenému zadání, místem plnění je v obou případech území města Hodonína. 6. Kvalifikace uchazečů: Uchazeč je povinen prokázat v nabídce níže uvedené kvalifikace: Základní kvalifikační předpoklady, které prokáže:  Doložením krycího listu (příloha č. 1) a čestného prohlášení (příloha č. 2). Doklad bude podepsán osobou, která je oprávněna jednat jménem uchazeče. Profesní kvalifikační předpoklady, které prokáže:  doložením výpisu z obchodního rejstříku, pokud je vněm zapsán, či výpisem z jiné obdobné evidence, pokud je v ní zapsán, a který nesmí být starší 90 dnů. Uchazeč předloží doklad v prosté kopii.  doložením dokladu o oprávnění podnikání podle zvláštních právních předpisů v rozsahu odpovídajícím předmětu veřejné zakázky, zejména dokladem prokazující příslušné živnostenské oprávnění či licenci. Uchazeč předloží doklad v prosté kopii.  osvědčení Ministerstva práce a sociálních věcí o akreditaci kurzu, který splňuje obsahové podmínky příslušné části veřejné zakázky – modulu. Technické kvalifikační předpoklady  Seznam 2 obdobných zakázek (podobného objemu pro jednotlivé moduly) za poslední 2 roky s uvedením kontaktní osoby k možnému ověření dané reference.


7. Další zadávací podmínky: Součástí nabídky bude návrh smlouvy vyhotovený zadavatelem, který bude podepsaný osobou oprávněnou k podpisu. V případě, že součástí nabídky bude jiný návrh smlouvy, bude nabídka vyřazena ze zadávacího řízení. Zadavatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení, a to kdykoliv bez udání důvodu, až do uzavření (podpisu) smlouvy s vybraným uchazečem. Zadavatel nebude vracet podané nabídky, nabídky zůstávají u zadavatele pro účely zdokumentování průběhu zadávacího řízení. 8. Nabídková cena: Nabídková cena musí být uvedena v české měně. Musí být uvedena předpokládaná hodnota zakázky bez DPH a s DPH. Nabídková cena bude definována jako nejvýše přípustná a musí obsahovat veškeré náklady nutné a uznatelné k realizaci předmětu zakázky. Předpokládaná hodnota celkové veřejné zakázky: 55.000,- Kč bez DPH (66.550,- Kč vč. DPH), s tím, že u každého vzdělávacího modulu je uvedena konkrétní předpokládaná cena na daný vzdělávací modul. 9. Pokyny pro zpracování nabídky: Nabídka bude zpracována v českém jazyce, v listinné podobě. Nabídka bude obsahovat:  vyplněný krycí list nabídky (příloha č. 1),  doklady prokazující základní, profesní a technické kvalifikační předpoklady uchazeče-viz bod č. 6  popis plnění, který bude rozdělen pro jednotlivé vzdělávací moduly (pro které uchazeč podává nabídku), bude specifikován uchazečem v příloze č. 3. Popis bude obsahovat specifikaci obsahu, metodologii, způsob komunikace s účastníky kurzů, včetně popisu praktické části kurzu.  smlouvu vyhotovenou zadavatelem a podepsanou osobou oprávněnou jednat za zadavatele  uvedení kontaktní osoby uchazeče včetně kontaktní adresy a emailové adresy Nabídka a veškerá prohlášení budou podepsány osobou oprávněnou za uchazeče jednat nebo zástupcem zmocněným k tomuto úkonu podle právních předpisů (na základě plné moci nebo jiného dokladu o oprávněnosti osoby jednat jménem uchazeče pak musí být součástí nabídky v prosté kopii). Uchazeč může podat ke každé části zakázky pouze jednu nabídku. Nabídka bude předložena v jednom originále v písemné formě (elektronické podání nabídky se neumožňuje).


10. Kritéria pro hodnocení nabídek: Nabídky, které nebudou vyřazeny z formálních důvodů a u kterých budou prokázány a splněny kvalifikační předpoklady, budou komisí hodnoceny podle následujících dílčích kritérií: Dílčí kritérium A) Nabídková cena v Kč bez DPH B) Kvalita nabízeného plnění

Váha kritéria 60% 40%

ZPŮSOB HODNOCENÍ NABÍDEK: Ad A)Hodnotící kritérium výše nabídkové ceny v Kč bez DPH (váha 60%) V rámci tohoto kritéria uchazeč předloží nabídkovou cenu. Uchazeč uvede celkovou nabídkovou cenu bez DPH, DPH, včetně DPH, přičemž hodnocena bude nabídková cena bez DPH. Tato nabídnutá cena bude maximálně přípustná. Celková nabídková cena bude uvedena v české měně. Nabídková cena musí obsahovat veškeré nutné náklady k realizaci předmětu veřejné zakázky včetně nákladů souvisejících (vedlejší náklady, předpokládaná rizika, apod.). Nejlépe bude hodnocena nejnižší nabídková cena v Kč bez DPH. Způsob hodnocení: Zadavatel bude při hodnocení tohoto dílčího hodnotícího kritéria aplikovat kvantitativní metodu hodnocení. Pro hodnocení cen bude použit následující vzorec, kdy nejvýhodnější nabídkou je ta, která nabídne nejnižší hodnotu: nejvýhodnější nabídka váha dílčího kritéria v % tzn. nejnižší cena (hodnota) Výsledek = 100 x ---------------------------------------------------------- x -----------------------------------cena (hodnota) hodnocené nabídky 100 Ad B) Kvalita nabízeného plnění (váha 40%) Uchazeč v rámci tohoto kritéria předloží nabídku obsahující dokument s následujícími obsahovými požadavky. Předložený dokument (navržený způsob řešení) bude rozdělen na čtyři části dle následujícího popisu: - Obsah a struktura: uchazeč navrhne a popíše obsah a strukturu daného vzdělávacího modulu s ohledem na předmět plnění veřejné zakázky vymezený v zadávací dokumentaci včetně vymezení časové dotace kurzu. - Metodologie: uchazeč popíše použití výukových metod, návrh použití školících pomůcek, podkladů a studijních materiálů, popis aplikace poznatků v praxi, vazbu výkladu na praxi a také vymezí časový prostor pro praktické cvičení. Specifikuje formu praktických cvičení. - Přístup a komunikace: uchazeč popíše a vysvětlí použité přístupy k posluchačům, způsob komunikace s posluchači během kurzu. Nabídka bude zařazena do jedné z níže uvedených bodovacích kategorií v závislosti na tom, které níže uvedené znaky bodovací kategorie v nabídce převažují. Bodové rozlišení v rámci konkrétní bodovací kategorie (tedy 1-25) hodnotící komise stanoví dle míry naplnění jednotlivých požadavků (znaků) zadavatele v rámci příslušné bodovací kategorie.


Bodovací kategorie jsou následující: 75 až 100 bodů obdrží plně vyhovující a vysoce profesionálně zpracovaný návrh plnění s porozuměním hlavní problematice zadání: - Uchazeč splňuje požadavky zadavatele, co do obsahu a struktury, metodologie, přístupu a komunikace a časové dotace. - Uchazeč podrobně popisuje strukturu kurzu, vymezuje míru teoretických informací i praktických cvičení, zohledňuje novinky a aktuality z daného oboru. - Uchazeč přizpůsobí obsah kurzu a také praktická cvičení cílové skupině posluchačů (např. kurz pro pracující s duševně nemocnými či mentálně postiženými osobami) - Způsob nastavení komunikace s posluchači je vysoce profesionální, zaručuje, že informace jsou přizpůsobeny posluchačům s ohledem na jejich pracovní zařazení - Přístup a komunikace s posluchači odpovídá zvolené výukové metodě, vybízí posluchače k aktivnímu zapojení a diskuzi. 51 až 74 bodů obdrží vyhovující a profesionálně zpracovaný návrh plnění s porozuměním hlavní problematice zadání - Uchazeč splňuje požadavky zadavatele co do časové dotace, splňuje také obsah a strukturu a metodologii, avšak mírou zpracování jde o mírně rutinní nabídku anebo nabídku bez aktivního proklientského přístupu, která splňuje požadavky zadavatele - Navržený způsob vzdělávání je srozumitelný, hodnotící komise je v obecné rovině schopna posoudit, že předmět zakázky bude plněn v souladu s požadavky, řádně a včas. - Vyspecifikovaný způsob komunikace a praktických cvičení je pouze částečně přizpůsoben cílové skupině posluchačů - Navržený způsob vzdělávání obsahuje méně významné nedostatky, které však nemohou významně ovlivnit kvalitu plnění. 25 až 50 bodů obdrží návrh plnění vyhovující avšak s výhradami - Navržený způsob vzdělávání obecně splňuje veškeré požadavky zadavatele z pohledu předmětu veřejné zakázky a z pohledu požadavků zadavatele na obsah a strukturu, metodologii a komunikaci splňuje částečně vytyčené požadavky - Návrh způsobu vzdělávání je méně srozumitelný, ale lze z něj obecně dovodit, že předmět zakázky bude plněn řádně a včas - Navržený způsob obsahuje nedostatky, nesrovnalosti, popř. trpí určitou obecností a schematičností - Navržený způsob vzdělávání není přizpůsoben cílové skupině posluchačů, neobsahuje vymezení praktické části kurzu, způsob komunikace s posluchači nevybízí k aktivnímu přístupu 1 až 24 bodů obdrží návrh plnění nevyhovující - Uchazeč neporozuměl hlavní problematice zadání, obsah a struktura kurzů nepokrývá potřeby zadavatele a je zřejmé, že předmět zakázky nebude plněn řádně a včas. - Způsob nastavení komunikace a metodologie je zmatečný, nezaručuje, že posluchači pochopí výklad a uchopí získané znalosti pro své další působení v praxi - Chybí nabídka praktické části vzdělávání, zvolený způsob komunikace s posluchači neodpovídá výukové metodě


Postup komise při bodování dle tohoto kritéria: Hodnotící komise bude rozhodovat jako celek, body budou nabídkám přiřazovány za celou komisi, nikoli jednotlivě za každého člena. Pro hodnocení se použije bodová stupnice 1 až 100. V případě hodnocení nabídek podle tohoto kritéria provede nejprve hodnotící komise hodnocení tak, že sestaví pořadí nabídek od nejvýhodnější k nejméně výhodné a přiřadí každé nabídce celkem 1 až 100 bodů, a to postupem a dle míry naplnění požadavků zadavatele (viz výše). Následně budou takto získaná bodová ohodnocení vynásobena vahou kritéria. Pro hodnocení tohoto kritéria bude použit následující vzorec, kdy nejvýhodnější nabídkou je ta, která získá nevyšší Výslednou bodovou hodnotu (tj. nejvyšší výsledek): bodová hodnota hodnocené nabídky váha dílčího kritéria v % Výsledek = 100 x ------------------------------------------------------- x -------------------------------------Nejvyšší bodová hodnota z nabídek 100 Společná ustanovení ke způsobu hodnocení: Zadavatel pro hodnocení kritéria, resp. navrženého způsobu řešení klade důraz na srozumitelnost a jasnost navrženého způsobu řešení a upozorňuje uchazeče, že v případě obsahových nedostatků nebo obsahové nesrozumitelnosti nebudou zadavatelem uchazeči jakkoliv dále dožádáváni a z pohledu subjektivního kritéria budou nabídky hodnoceny pouze na základě informací a podkladů uvedených v konkrétní nabídce a v navrženém způsobu řešení. Jednotlivé Výsledky zaokrouhluje hodnoticí komise na celá desetinná čísla, a to tak, že: a) je-li číslo na místě setin 5 a vyšší, zaokrouhlí se číslo na místě desetin o jednotku nahoru, b) je-li číslo na místě setin 4 a nižší, zůstane číslo na místě desetin beze změny. Celkové hodnocení nabídek Zadavatel rozhodne o výběru nejvhodnější nabídky toho dodavatele, jehož nabídka byla podle hodnotících kritérií vyhodnocena jako ekonomicky nejvýhodnější. Celkové hodnocení je součtem bodových hodnocení dílčích kritérií, která jsou vynásobena vahou daného kritéria. Nejvýhodnější nabídkou je ta, která získá nejvyšší celkový počet bodů. U každého uchazeče budou získané body za obě kritéria sečteny. Nejvýhodnější nabídka bude ta, která získá celkové nejvyšší bodové hodnocení. 11. Termín a způsob podání nabídek: Uchazeč nabídku zašle doporučeně na adresu zadavatele nebo ji doručí osobně na podatelnu zadavatele. Nabídku je možné doručit do 8.1.2014 do 13.00 hod. V uvedeném termínu musí být nabídka předána zadavateli, nestačí předání nabídky k poštovní či jiné přepravě. Tímto datem a hodinou končí lhůta pro podání a přijetí nabídek.


Nabídka bude uložena v uzavřené obálce, zajištěna proti neoprávněné manipulaci a bude označena takto: - názvem veřejné zakázky „Podpora a rozvoj poskytovatelů sociálních služeb v Hodoníně formou vzdělávání jejich zaměstnanců“, - nápisem „NEOTVÍRAT“, - adresou uchazeče v pravém horním rohu - adresou zadavatele na místě adresáta: Městský úřad Hodonín Odbor sociálních služeb Bc. Michaela Klepáčová Národní třída 25 695 01 Hodonín Nabídky podané po lhůtě nebo nabídky v obálkách, které budou poškozeny tak, že se z nich dá obsah vyjmout, nebudou otevřeny a zadavatel bude informovat uchazeče o této skutečnosti. Nabídky nebudou vráceny a budou zadavatelem archivovány k dokumentování průběhu zadávacího řízení. 12. Přílohy zadávací dokumentace: Krycí list nabídky, Prohlášení o splnění základních kvalifikačních předpokladů, Návrh smlouvy, Doklady prokazující profesní a technické kvalifikační předpoklady uchazeče, Popis plnění pro jednotlivé kurzy.

V Hodoníně dne 3.12.2013

Bc. Michaela Klepáčová příkazce operace


VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Podpora a rozvoj poskytovatelů sociálních služeb v Hodoníně formou vzdělávání jejich zaměstnanců

Recommend Documents