Themadag Pensioenfederatie 13 september Voorontwerp van wet versterking bestuur pensioenfondsen

Themadag Pensioenfederatie 13 september 2011

Voorontwerp van wet versterking bestuur pensioenfondsen

2

Agenda

1. Stand van zaken governancedossier 2. Relatie met Pensioenakkoord 3. Doelstellingen Voorontwerp 4. Uitgangspunten Voorontwerp 5. Conclusies Pensioenfederatie 6. Modellen 7. Stellingen

3

Stand van zaken governancedossier  Brief minister Donner, 14 september 2010  Voorontwerp van wet (paritaire model), 27 september     

2010 Reactie pensioenkoepels op Voorontwerp Memorie van Antwoord EK Koser Kaya/Blok Brief Pensioenfederatie aan EK over integrale behandeling governancedossier Voorontwerp (wet versterking bestuur pensioenfondsen)(Consultatiedocument),1 juli 2011 Reactie Pensioenfederatie 22 augustus 2011

4

Doelstellingen Voorontwerp

 Bestuurbaarheid vergroten  Bureaucratie verminderen

5

Uitgangspunten Voorontwerp Uitgangspunten kabinet

Uitgangspunten Pensioenfederatie 1. Zo eenvoudig en efficiënt mogelijk

1. Stroomlijning van taken en organen 2. Niet de organen, maar de functies (bestuur, verantwoording en intern toezicht) zijn leidend

2. Adequate vertegenwoordiging van alle risicodragers

3. Rol van sociale partners essentieel 4. Regelen (mede)zeggenschap voor álle stakeholders 5. Keuzevrijheid voor pensioenfonds ten aanzien van model en rechtsvorm

3. Versterking van deskundigheid

6. Belang van versterking van deskundigheid 7. Belang van diversiteit

6

3 bestuursmodellen Modellen

Opf’en en bpf’en

Bpr’en

Model 1

Paritair bestuursmodel

Vertegenwoordigend bestuursmodel

Model 2

Gemengd bestuursmodel

Gemengd bestuursmodel

Model 3

Extern bestuursmodel

Vertegenwoordigend bestuursmodel met externen

7

Samenvattend overzicht van de governancemodellen voor pensioenfondsen volgens het Voorontwerp Modellen Paritair bestuur

Gemengd model

Extern bestuur

Deelnemersraad

• Verplichte deelnemersraad • Bestaande uit actieven en pensioengerechtigden, dus geen werkgever

Bpf

Intern toezicht Opf

Verplichte Raad van Toezicht met externen

Bpr

Keuze uit Visitatiecommissie of Raad van Toezicht met externen

.

Belanghebbenden vervullen toezichtfunctie

Belanghebbendenorgaan, samengesteld cf. verhoudingen in paritair bestuur

Verplicht Raad van Toezicht met externen

Visitatiecommissie of Raad van Toezicht

8

Paritair bestuur Bestuur bestaande uit belanghebbenden

Verantwoordingsorgaan

Visitatiecommissie of Raad van Toezicht

9

Gemengd bestuur Uitvoerend bestuur bestaande uit externen.

Verantwoordingsorgaan

Niet-uitvoerend bestuur bestaande uit belanghebbenden met intern toezichttaak.

10

Extern bestuur Bestuur bestaande uit externen

Belanghebbendenorgaan

Visitatiecommissie of Raad van Toezicht

11

Two tier board Bestuur bestaande uit externen

Verantwoordingsorgaan

Toezicht door belanghebbenden

12

Conclusies van Pensioenfederatie n.a.v. Voorontwerp  

  



Het primaat van het pensioenfonds dient te blijven liggen bij de belanghebbenden Pensioengerechtigden opnemen in bestuur (zeggenschap) en gelijktijdig deelnemersraad afschaffen (medezeggenschap) Geen verplichte deelnemersraad instellen Handhaven van werkgever in verantwoordingsfunctie Versterking deskundigheid via implementatie van ‘Aanbevelingen deskundig en competent pensioenfondsbestuur’. Het belang van diversiteit maakt hier onderdeel van uit Uitbreiding van de modellen met het two tier board-model

13

Relatie met Pensioenakkoord Pensioenakkoord:  Benoemt belang van goede governance, maar werkt het niet uit  Heeft vraag blootgelegd, wie waar over gaat (arbeidsvoorwaardentafel vs. pensioenfondsbestuur)  bv. wie verantwoordelijk voor indexatiebeleid?  Staat ter discussie binnen PF, maar bewustzijn hierover ook voor de bestuurstafel van het pensioenfonds van belang in algemeen, maar ook omdat:  Als risico’s verschuiven de positie van belanghebbenden verandert  Dit invloed kan hebben op keuze ten aanzien van governancemodel

Kortom: Het is wenselijk dat discussie over Pensioenakkoord én verantwoordelijkheidsverdeling is afgerond voordat nieuwe governance in Staatsblad staat