REKRUTMEN GURU SEKOLAH ALAM BOGOR

YAYASAN PROGRESS INSANI SEKOLAH ALAM BOGOR Jl. Pangeran Ashogiri No. 41 Tanah Baru Bogor Telp/Fax. 0251-8653167 Email: [email protected]

REKRUTMEN GURU SEKOLAH ALAM BOGOR Jabatan

: Guru Kelas SD (Kode : 01)

Kualifikasi Umum

:

    

Muslim/Muslimah Pendidikan minimal S1 Usia maksimal 25 tahun Belum menikah Dapat membaca alquran dengan baik

Tugas dan Tanggung Jawab : 1. Menyusun perencanaan pembelajaran (lesson plan) setiap awal semester sesuai dengan format standar yang sudah ditetapkan dengan arahan SD Leader dan atau Fasilitator utama 2. Melaksanakan rencana pembelajaran (lesson plan) setiap semester sesuai dengan konsep kesekolahalaman. 3. Mengevaluasi proses pembelajaran setiap semester sesuai dengan standar yang sudah ditetapkan. 4. Menyiapkan bahan ajar (alat, media dan display pembelajaran). 5. Membuat laporan bulanan secara tertulis, rinci dan akuntabel mengenai anggaran pembelajaran kepada SD Leader melalui Fasilitator Utama 6. Memberikan laporan bulanan secara tertulis kepada Fasilitator utama dalam hal pelaksanaan program pembelajaran sesuai dengan format dan jadwal yang ditetapkan manajemen. 7. Melayani Pelanggan Internal dan Eksternal dengan Baik 8. Memberikan teladan Akhlak mulia kepada seluruh warga sekolah 9. Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan misi lembaga sesuai arah SD Leader


Posisi yang ditawarkan : Guru Farming dan Kewirausahaan SD (Kode : 02)

Kualifikasi Umum     

:


Tugas dan Tanggung Jawab : 1. Menyusun perencanaan pembelajaran (lesson plan) setiap awal semester sesuai dengan format standar yang sudah ditetapkan dengan arahan Sekolah Dasar (SD) Leader dan atau Fasilitator utama 2. Melaksanakan pembelajaran Greenlab dan Kewirausahaan untuk siswa 3. Melaksanakan proyek dan performance yang menunjukkan kemampuan anak dalam kewirausahaan dan green lab 4. Mengevaluasi proses pembelajaran setiap semester sesuai dengan standar yang sudah ditetapkan. 5. Menyiapkan bahan ajar green lab dan kewirausahaan(alat, media dan display pembelajaran). 6. Membuat laporan bulanan secara tertulis, rinci dan akuntabel mengenai anggaran pembelajaran kepada SD Leader melalui Fasilitator Utama 7. Memberikan laporan bulanan secara tertulis kepada Fasilitator utama dalam hal pelaksanaan program pembelajaran sesuai dengan format dan jadwal yang ditetapkan manajemen. 8. Melayani Pelanggan Internal dan Eksternal dengan Baik 9. Memberikan teladan Akhlak mulia kepada seluruh warga sekolah 10.Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan misi lembaga sesuai arah SD Leader


Posisi yang ditawarkan

: Guru Kelas SMP (Kode : 03)

Kualifikasi dan Pengalaman:     


Tugas dan Tanggung Jawab : 1. Membuat rencana pembelajaran (lesson plan) setiap awal semester sesuai dengan format standar yang sudah ditetapkan. 2. Mengkoordinasikan dan membagi tugas/pekerjaan rutin kaitannya dengan proses pembelajaran dengan Fasilitator bidang studi. 3. Melaksanakan program pembelajaran sesuai dengan rencana pembelajaran (lesson plan) yang sudah dibuat dan ditetapkan. 4. Mengelola proses pembelajaran dan pembangunan karakter anak bersama Fasilitator Bidang studi. 5. Melaksanakan evaluasi perkembangan dan pembangunan karakter seluruh anak sesuai standar dan jadwal evaluasi yang sudah ditetapkan. 6. Mengkoordinir kebutuhan penanganan anak dengan Psikolog bekerja sama SM Leader 7. Memutuskan proses dan parameter keberhasilan tiap level dalam mengevaluasi program pembelajaran dan pembangunan karakter seluruh anak sesuai standar yang telah dibuat 8. Menjaga keamanan dan keselamatan anak didik selama berada di lingkungan sekolah. 9. Membangun hubungan baik dan melayani kebutuhan orang tua murid akan informasi yang berkaitan dengan perkembangan anak, serta mengikuti pertemuan orang tua dan fasilitator sesuai dengan jadwal yang ditetapkan. 10.Memelihara kebersihan dan kerapihan kelas dan ruangan lainnya. 11.Membangun kerja sama dan hubungan baik dengan Fasilitator dan staf lainnya. 12.Merespon setiap kritik dan masukan yang diberikan dengan santun. 13.Melayani Pelanggan Internal dan Eksternal dengan Baik 14.Memberikan teladan Akhlak mulia kepada seluruh warga sekolah 15.Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan misi lembaga sesuai arah SM Leader



: Guru Bahasa Indonesia SMP (Kode : 04)



Tugas dan Tanggung Jawab : 1. Menyusun perencanaan pembelajaran (lesson plan) setiap awal semester sesuai dengan format standar yang sudah ditetapkan dengan arahan Sekolah Menengah (SM) Leader dan atau Wali Kelas 2. Melaksanakan pembelajaran Bidang Studi untuk siswa 3. Membuat proyek, performance dan atau produk hasil dari kemampuan bidang Studi siswa 4. Mengevaluasi proses pembelajaran setiap semester sesuai dengan standar yang sudah ditetapkan. 5. Menyiapkan bahan ajar Bidang Studi (alat, media dan display pembelajaran). 6. Membuat laporan bulanan secara tertulis, rinci dan akuntabel mengenai anggaran pembelajaran kepada SM Leader 7. Memberikan laporan bulanan secara tertulis kepada Fasilitator utama dalam hal pelaksanaan program pembelajaran sesuai dengan format dan jadwal yang ditetapkan manajemen. 8. Melayani Pelanggan Internal dan Eksternal dengan Baik 9. Memberikan teladan Akhlak mulia kepada seluruh warga sekolah 10.Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan misi lembaga sesuai arah SM Leader



: Guru IPA SMP (Kode : 05)



Tugas dan Tanggung Jawab : 1. Menyusun perencanaan pembelajaran (lesson plan) setiap awal semester sesuai dengan format standar yang sudah ditetapkan dengan arahan Sekolah Menengah (SM) Leader dan atau Wali Kelas 2. Melaksanakan pembelajaran Bidang Studi untuk siswa 3. Membuat proyek, performance dan atau produk hasil dari kemampuan bidang Studi siswa 4. Mengevaluasi proses pembelajaran setiap semester sesuai dengan standar yang sudah ditetapkan. 5. Menyiapkan bahan ajar Bidang Studi (alat, media dan display pembelajaran). 6. Membuat laporan bulanan secara tertulis, rinci dan akuntabel mengenai anggaran pembelajaran kepada SM Leader 7. Memberikan laporan bulanan secara tertulis kepada Fasilitator utama dalam hal pelaksanaan program pembelajaran sesuai dengan format dan jadwal yang ditetapkan manajemen. 8. Melayani Pelanggan Internal dan Eksternal dengan Baik 9. Memberikan teladan Akhlak mulia kepada seluruh warga sekolah 10.Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan misi lembaga sesuai arah SM Leader



: Guru Outbound (Kode : 06)



Tugas dan Tanggung Jawab : 1. Menyusun perencanaan pembelajaran (lesson plan) setiap awal semester sesuai dengan format standar yang sudah ditetapkan dengan arahan Sekolah Dasar (SD) Leader dan atau Fasilitator utama 2. Melaksanakan pembelajaran Outbond untuk siswa 3. Membantu Menjaga keamanan dan Kenyamanan Sekolah Dasar berkoordinasi dengan Asset And Security Leader 4. Mengevaluasi proses pembelajaran setiap semester sesuai dengan standar yang sudah ditetapkan. 5. Menyiapkan bahan ajar Outbond (alat, media dan display pembelajaran). 6. Membuat laporan bulanan secara tertulis, rinci dan akuntabel mengenai anggaran pembelajaran kepada SD Leader melalui Fasilitator Utama 7. Memberikan laporan bulanan secara tertulis kepada Fasilitator utama dalam hal pelaksanaan program pembelajaran sesuai dengan format dan jadwal yang ditetapkan manajemen. 8. Melayani Pelanggan Internal dan Eksternal dengan Baik 9. Memberikan teladan Akhlak mulia kepada seluruh warga sekolah 10.Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan misi lembaga sesuai arah SD Leader



: Staf Admin (Kode : 07)

Kualifikasi dan Pengalaman:      

Muslim/Muslimah Pendidikan minimal D1 Usia maksimal 25 tahun Menguasai Ms office,administrasi,keuangan rapih,tertil dan detil Belum menikah Dapat membaca alquran dengan baik

Tugas dan Tanggung Jawab : 1. Menjaga rahasia segala informasi yang dimiliki. 2. Mengelola informasi, administrasi dan keuangan departemen dengan berkoordinasi bersama Leader 3. Mengelola data, arsip dan dokumentasi yang berkaitan dengan Program/Departemen hingga mampu telusur. 4. Menerima dan menjaga tanggungjawab keuangan bulanan Program, dari Financel Departemen dengan persetujuan Leader. 5. Membuat rekapitulasi laporan keuangan bulanan departemen secara tertulis dengan rinci dan akuntabel dan dilaporkan kepada FIN Leader dengan diketahui dan disetujui Leader 6. Membuat, memperbanyak dan atau mendistribusikan surat-surat atau informasi lainnya yang berkaitan dengan area tugasnya kepada pihak-pihak terkait. 7. Melayani Pelanggan Internal dan Eksternal dengan Baik 8. Memberikan teladan Akhlak mulia kepada seluruh warga Sekolah 9. Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan misi lembaga sesuai arah Leader.



: Guru Pendamping Khusus (Kode : 08)


Muslim/Muslimah Pendidikan minimal SMA Usia maksimal 25 tahun Belum menikah Dapat membaca alquran dengan baik

Tugas dan Tanggung Jawab : 1. Membuat rencana target pembelajaran individual yang mengacu pada kemampuan dan kebutuhan anak berkebutuhan khusus 2. Melaksanakan proses pembelajaran dan pembentukan karakter secara personal dengan berkoordinasi bersama Fasilitator Utama,Wali Kelas, Asisten Fasilitator dan atau Guru Pendamping Khusus lainnya. 3. Membuat dan mengelola perencanaan alat dan atau media belajar yang inovatif dan kreatif sesuai kebutuhan setiap anak. 4. Mengevaluasi proses pembelajaran setiap semester sesuai dengan standar yang sudah ditetapkan. 5. Memberikan laporan bulanan secara tertulis kepada SD leader dan atau Fasilitator utama dalam hal pelaksanaan program pembelajaran sesuai dengan format dan jadwal yang ditetapkan manajemen. 6. Melayani Pelanggan Internal dan Eksternal dengan Baik 7. Memberikan teladan Akhlak mulia kepada seluruh warga Sekolah 8. Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan misi lembaga sesuai arah SD Leader



: Staf IT (Kode : 09)

Kualifikasi dan Pengalaman:      

Muslim/Muslimah Pendidikan minimal SMA Usia maksimal 25 tahun Memahami hardware dan jaringan computer Belum menikah Dapat membaca alquran dengan baik

Tugas dan Tanggung Jawab : 1. Bertanggung jawab atas pemeliharaan asset dan penanganan masalah yang berhubungan dengan perangkat IT. 2. Melakukan inventarisasi dan stock opname perangkat IT secara berkala dan melaporkannya kepada Asset And Security (ASC) Leader. 3. Melayani kebutuhan SDM untuk penggunaan IT. 4. Bertanggung jawab atas kerapihan dan keamanan sarana prasarana sekolah. 5. Merawat dan menjaga seluruh sarana dan prasarana sekolah. 6. Membuat laporan tertulis rutin sesuai format yang ditetapkan manajemen kepada ASC Leader 7. Melayani Pelanggan Internal dan Eksternal dengan Baik 8. Memberikan teladan Akhlak mulia kepada seluruh warga Sekolah 9. Melaksanakan tugas lain yang relevan sesuai arahan ASC Leader



: Security (Kode : 10)


Muslim Pendidikan minimal SMA Usia 18 – 32 tahun mampu naik kendaraan Dapat membaca alquran dengan baik

Tugas dan Tanggung Jawab : 1. Bertanggung jawab penuh atas keamanan warga sekolah serta lingkungan sekolah secara umum. 2. Mencatat tamu yang berkepentingan dengan sekolah atau warga sekolah. 3. Mengatur keluar masuk kendaraan ke lingkungan sekolah. 4. Menjaga keamanan kendaraan yang diparkir di area parkir sekolah. 5. Mengikuti jadwal jaga keamanan harian. 6. Melakukan segala upaya untuk mencegah terjadinya pencurian dan bentuk kejahatan lainnya di lingkungan sekolah. 7. Melayani Pelanggan Internal dan Eksternal dengan Baik 8. Memberikan teladan Akhlak mulia kepada seluruh warga sekolah 9. Membuat laporan rutin sesuai format yang ditetapkan manajemen. 10. Melaksanakan tugas lain yang relevan sesuai dengan arahan Koordinator ASC Leader melalui coordinator security



: Driver (Kode : 11)


Muslim Pendidikan minimal SMA Usia minimal 20 tahun Dapat membaca alquran dengan baik Memiliki SIM A dan SIM C aktif.

Tugas dan Tanggung Jawab : 1. Mengelola kebutuhan jemputan dan kendaraan sekolah serta pemeliharaan asset Sekolah 2. Membantu manajemen untuk fungsi kurir dan urusan keluar. 3. Mengatur dan mengelola jadwal penggunaan kendaraan operasional sekolah. 4. Membantu kegiatan kelembagaan, kegiatan pembelajaran dan penanganan anak didik bila diperlukan. 5. Bertanggung jawab atas kerapihan dan keamanan sarana prasarana sekolah. 6. Merawat dan menjaga seluruh sarana dan prasarana sekolah. 7. Melayani Pelanggan Internal dan Eksternal dengan Baik 8. Memberikan teladan Akhlak mulia kepada seluruh warga Sekolah 9. Memberikan laporan bulanan secara tertulis kepada Asset And Security (ASC) Leader dalam hal pelaksanaan tugas sesuai dengan format dan jadwal yang ditetapkan manajemen. 10.Melaksanakan tugas lain yang relevan sesuai arahan ASC Leader

REKRUTMEN GURU SEKOLAH ALAM BOGOR

Recommend Documents