PENGERTIAN DAN PROSEDUR PERUMUSAN
MASALAH PENELITIAN Masalah biasa didefinisikan sebagai kesenjangan antara harapan dengan kenyataan, atau kesenjangan antara teori dengan praktik, kesenjangan antara cita dengan realita, atau sesuatu yang memerlukan jawaban dan penjelasan. Tidak selamanya, masalah dapat menggambarkan kesenjangan, tapi terkadang juga merupakan sesuatu yang tidak bisa dijelaskan
PERMASALAHAN PENELITIAN
Apakah Masalah itu? Variabel yg mjd tema pokok penelit Masalah
Kasus yg mjd fokus penelit Suatu variabel atau kasus mjd permasalahan penel. jika terjadi kesenjangan antara kenyataan dan yang seharusnya dari variabel dan kasus tsb.
KUALIFIKASI MASALAH Setidaknya ada dua kualifikasi masalah
yang baik, yakni mempunyai nilai penelitian dan layak untuk diteliti. Masalah itu harus memiliki nilai penelitian, yakni dapat diuji, orisinal, dan urgen untuk diteliti, serta dapat memberikan kontribusi terhadap pegembangan ilmu, kebijakan atau yang sebangsanya. Kemudian masalah juga harus didukung oleh data dan tidak ada kendala bagi peneliti untuk mengakses data tersebut dari sumber-sumber primernya
MACAM-MACAM MASALAH Masalah deskriptif biasanya digunakan
untuk model-model penelitian variabel tunggal, atau beberapa variabel tapi tidak mengukur intercorelatioanlnya, dan peneliti bermaksud hanya mendeskripsikan masing-masing variabel tersebut, seperti, bagaimana sikap masyarakat terhadap kehadiran hypermarket di kota kabupaten ?, Apakah layanan staf front desk sudah memberikan kepuasan bagi pelangan ? dan yang sebangsanya.
LANJUTAN Model komparatif dikembangkan jika
penelitian dilakukan untuk membandingkan satu atau lebih variabel dalam dua kelompok sampel. Seperti, Adakah perbedaan produktifitas pemasaran antara karyawan tetap dengan karyawan kontrak ? dan yang sebangsanya.
LANJUTAN Sedangkan model asosiatif
dikembangkan untuk penelitian yang bertendensi untuk menjelaskan pengaruh atau hubungan antara dua variabel atau lebih, seperti apakah motivasi berhubungan dengan prestasi kerja ?, apakah sistem penggajian mempengaruhi prestasi kerja karyawan ?, dan yang sebangsanya.
Kapan terjadi masalah? Bila ada informasi yg mengakibatkan
munculnya kesenjangan dalam pengetahuan kita Bila ada hasil-hasil yang bertentangan Bila ada suatu kenyataan dan kita bermaksud menjelaskannya melalui penelitian
Dimanakah sumber masalah? Pengalaman dan pengamatan Kepustakaan yg relevan dgn studi kita
Mata kuliah yg kita programkan Jurnal, buku, abstrak dan majalah Seminar
Tesis dan Disertasi Pakar, dan teman-teman
Apakah ciri-ciri masalah yang baik? Topik yg dipilih sangat menarik Pemecahan masalah mempunyai
kontribusi dalam labangan pekerjaan atau bidang tertentu Merupakan hal baru Mengundangan rancangan yg kompleks Dapat diselesaikan dlm waktu yg diinginkan Tidak bertentangan dengan moral
Sumber Masalah 1. Hasil penelitian orang lain Calon peneliti dapat dengan mudah menemukan permasalahan yang direkomendasikan oleh peneliti. Namun demikian, keputusan ada di tangan calon peneliti untuk memilihnya sebagai topik permasalahan. 2. Kepustakaan Sumber masalah ini menuntut kemampuan calon peneliti dalam memadukan antara kajian teoritis dengan empiris (secara tidak langsung/ dokumen atau sumber berita yang valid).
Sumber Masalah 3. Observasi lapangan
Dengan melihat fenomena di lapangan dapat melihat/menemui berbagai masalah 3. Bertanya pada ahli yang relevan Calon peneliti dapat bertanya kepada ahli yang bersangkutan, misalnya konsultasi dengan dosen 3. Diskusi dengan teman Masalah juga dapat ditemukan melalui diskusi kelompok
Pemunculan masalah Latar belakang
memuat masalah yang ada dan keingintahuan pemecahan masalah Perumusan Masalah Tujuan Penelitian Variabel Penelitian Hipotesis penelitian
