LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI HIMPUNAN AHLI KONSERVASI ENERGI
DOKUMEN PERPANJANGAN SERTIFIKAT KOMPETENSI
MANAJER ENERGI (I)
Nama Lengkap
:
Perusahaan
:
Tanggal Asesmen
:
Tempat Uji Kompetensi
:
FORMULIR SURAT PENGAJUAN PERMOHONAN SERTIFIKAT
No. Dok : SPPAE/STF/6.1.1/01.C Rev : 0 Hal : 1 dari 1 Validasi Tgl : 12 Desember 2012
.........................,........... Kepada Yth : LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI HAKE RUKo SPBU Jl.Wibawa Mukti No.1 Komsen – Jatiasih – Bekasi Tlp/Fax: +62 21 22016114 email:
[email protected] website: www.lsp-hake.com SURAT PENGAJUAN PERMOHONAN PERPANJANGAN SERTIFIKAT KOMPETENSI Dengan hormat, Bersama ini saya Nama
: ...............................................
Tempat dan tanggal lahir
: ...............................................
Jabatan
: ...............................................
Nama Institusi
: ...............................................
Mengajukan permohonan perpanjangan sertifikasi kompetensi sbb. Nomor Skema Sertifikasi
: ...............................................
Nama Skema Sertifikasi
: Skema sertifikasi kompetensi manajer energi (industri)
Masa berlaku sertifikat
: ...........................................................
Permintaan waktu uji perpanjangan sertfikat kompetensi (tgl/bln/thn) : ........./.........../.......... Demikian permohonan ini saya buat dan atas perhatian serta kerjasamanya diucapkan terima kasih . Hormat Saya,
(…………………................)
FORMULIR
No. Dok : APLAI/STF/6.1.1/01E
APLIKASI PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI
Rev : 0 Hal : 1 dari 3 Validasi Tgl : 12 Desember 2012
FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI Bagian 1 : Rincian Data Peserta Pada bagian ini, cantumkan data pribadi, data pendidikan formal serta data pekerjaan anda saat ini. a. Data Pribadi Nama lengkap
:
Tempat / tgl. Lahir
:
Jenis kelamin
:
Laki-laki/ Wanita *
Kebangsaan
:
Indonesia Asli
Alamat rumah
: Kode pos :
No. Telepon/E-mail
:
Rumah :
Kantor :
HP :
E-mail :
b. Data Pendidikan (Hanya diisi dengan pendidikan formal terakhir dan dilampiri bukti dokumen) Nama Sekolah/Lembaga : Jurusan/Program
:
Strata (Untuk S1 keatas)
:
c. Data Pekerjaan Sekarang Nama Lembaga/ Perusahaan Jabatan
:
Alamat
Tahun lulus :
: : Kode pos :
No. Telp/Fax/E-mail
:
d. Data permohonan sertifikasi
□ Pencapaian
:
□ RPL
Skema sertifikasi Konteks asesmen
: :
Acuan pembanding
:
Unit/klaster/okupasi/KKNI*: Okupasi TUK simulasi/tempat kerja* dengan karakteristik produk/sistem/tempat kerja*: Keputusan Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi RI No. 80 Tahun 2015
TUK *) Coret yang tidak sesuai
:
Proses pembelajaran
□ RCC □ Sertifikasi
□ Lainnya:
Tujuan asesmen
…………
.................., ....................
Peserta
FORMULIR
No. Dok : APLAI/STF/6.1.1/01E
APLIKASI PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI
Rev : 0 Hal : 1 dari 3 Validasi Tgl : 12 Desember 2012
Bagian 2 : Daftar Unit Kompetensi Pada bagian 2 ini, di bawah adalah Unit Kompetensi yang Anda ajukan untuk dinilai/diuji kompetensi dalam rangka mendapatkan pengakuan sesuai dengan latar belakang pendidikan, pelatihan serta pengalaman kerja yang Anda miliki. Unit kompetensi yang diajukan merupakan sekelompok Unit Kompetensi (Cluster Units).
NO
KODE UNIT
JUDUL UNIT KOMPETENSI
1.
M.749090.001.02
Menerapkan Prinsip-Prinsip Penghematan Energi di Industri
2.
M.749090.003.02
Menyiapkan Kebijakan Energi Organisasi
3.
M.749090.004.02
Merencanakan Manajemen Energi
4.
M.749090.005.02
Melaksanakan Rencana Manajemen Energi
5.
M.749090.006.02
Mengevaluasi Manajemen Energi
6.
M.749090.007.02
Melaksanakan Tinjauan Manajemen
Bagian 3 : Kompetensi dan Bukti Pendukung Pada bagian ini, Anda diminta untuk menghubungkan dan mencocokkan (matching) antara Kompetensi dengan Bukti-bukti pendukung yang Anda miliki dan serahkan. Tuliskan kembali bukti-bukti yang telah dicantumkan pada Bagian 1 dan 3 pada kolom bukti di bawah ini serta cantumkan kode bukti pada setiap item bukti yang Anda tulis, disertai data-data/dokumen yang relevan sesuai dengan Kompetensi/Elemen Kompetensi*). Untuk selanjutnya Asesor akan menilai kesesuaian bukti-bukti**) yang Anda ajukan (valid, asli, terkini, memadai) serta membuat rekomendasi untuk asesmen lanjut ***).
Judul Unit Kompetensi
Bukti-Bukti Pendukung (tulis kode bukti sesuai jenis bukti pada tabel di bawah)
Kesesuaian bukti V
A
T
M
Asesmen Lanjut
Menerapkan Prinsip-Prinsip Penghematan Energi di Industri Menyiapkan Kebijakan Energi Organisasi Merencanakan Manajemen Energi Melaksanakan Rencana Manajemen Energi Mengevaluasi Manajemen Energi Kode dan Jenis bukti : Kode bukti Jenis bukti SK Sertifikat Ijazah atau Kualifikasi (Sertifikat pelatihan, ijazah, sertifikat Kompetensi) SR Surat referensi dari supervisor/perusahaan mengenai pekerjaan anda CP Contoh pekerjaan yang pernah Anda buat (produk jadi)
JD WS De Pe L
FORMULIR
No. Dok : APLAI/STF/6.1.1/01E
APLIKASI PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI
Rev : 0 Hal : 1 dari 3 Validasi Tgl : 12 Desember 2012
‘Job descripsion’ dari perusahaan mengenai pekerjaan anda Wawancara dengan supervisor, teman sebaya atau klien Demonstrasi pekerjaan/keterampilan yang dipersyaratkan Pengalaman industri (on the job training, magang, kerja, praktek, dll) Bukti-bukti lain yang relevan
Rekomendasi
Nama Asesi : Tandatangan/Tanggal Nama Ketua Tim Asesor :
Catatan
No.Reg : Tandatangan/Tanggal
TIM ASESOR Hari
: …………………………..
Tanggal
: …………………………..
Tempat
: …………………………..
No
Nama Tim Asesor
Jabatan
1
Ketua Tim
2
Anggota
3
Anggota
No.Reg
TandaTangan 1. 2. 3.
FORMULIR SURAT PERNYATAAN ASESI
No. Dok : SPA/STF/6.1.1/01.D Rev : 0 Hal : 1 dari 1 Validasi Tgl : 12 Desember 2012
SURAT PERNYATAAN ASESI Saya yang bertanda tangan dibawah ini : Nama Asesi
:...............................
Alamat
:...............................
Asal Instansi
:...............................
Dengan ini menyatakan bahwa, saya : 1. Sanggup memenuhi ketentuan Skema Sertifikasi Kompetensi Auditor Energi Industri. 2. Sanggup menyatakan bahwa sertifikasinya hanya berlaku untuk ruang lingkup sertifikasi. 3. Sanggup tidak menyalah gunakan sertifikasi yang dapat merugikan LSP HAKE. 4. Bersedia menghentikan penggunaan semua pernyataan yang berhubungan dengan sertifikasi yang memuat acuan LSP HAKE setelah dibekukan atau dicabut sertifikasinya serta mengembalikan sertifikat kepada LSP HAKE yang menerbitkannya. 5. Sanggup menaati tata tertib sesuai dengan ketentuan pada nomor skema sertifikasi. 6. Bersedia dicabut sertifikat kompetensinya bila dikemudian hari terbukti melakukan kesalahan dalam menjalankan tugasnya dan menyalahgunakan penggunaan sertifikat kompetensi. Demikian surat pernyataan ini saya buat untuk memenuhi persyaratan permohonan SertifikasiKompetensi kepada LSP HAKE. …………., ....................... Yang membuat pernyataan
(.........................................)
FORMULIR ASESMEN MANDIRI
No. Dok : ASAI/STF/6.1.1/01 Rev : 0 Hal : 2 dari 3 Validasi Tgl : 12 Desember 2012
FR-APL-02 ASESMEN MANDIRI Nama Peserta Nama Ketua Tim Asesor Tanggal/Tempat
: ………………………. : ………………………. : …….………………….
Pada bagian ini, Anda diminta untuk menilai diri sendiri terhadap unit (unit-unit) kompetensi yang akan diujikan. 3.1. Pelajari seluruh standar Kriteria UnjukKerja (KUK), batasanvariabel, panduan penilaian dan
aspek kritis serta yakinkan bahwa Anda sudah benar-benar memahami seluruh isinya. 3.2. Laksanakan penilaian mandiri dengan mempelajari dan menilai kemampuan yang Anda
miliki secara obyektif terhadap seluruh daftar pertanyaan yang ada, serta tentukan apakah sudah kompeten (K) atau belum kompeten (BK) dengan memberi tanda () pada kolom penilaian 3.3. Siapkan bukti-bukti yang Anda anggap relevan terhadap unit kompetensi, serta ‘matching’kan setiap bukti yang ada terhadap setiap elemen/KUK, konteks variable, pengetahuan dan keterampilan yang dipersyaratkan serta aspek kritis 3.4. Asesor dan asesi menandatangi form asesmen mandiri Unit Kompetensi : Kode Unit Judul Unit
: M.749090.001.02 : Menerapkan Prinsip-Prinsip Penghematan Energi di Industri
Elemen Kompetensi
Daftar Pertanyaan Apakah Anda dapat ?
1.1. Melakukan pengendalian parameter
1. Mengurangi rugirugi energi
kritis pada peralatan/proses pemanfaatan energi ? 1.2. Melakukan pemeliharaan peralatan pemanfaat energi secara regular ? 1.3. Menyesuaikan kriteria keahlian Operator dengan peralatan pemanfaat energi ? 1.4. Mengurangi rugi-rugi energi sesuai prosedur dan persyaratan ?
Penilaian K
BK
Bukti-bukti Pendukung
FORMULIR ASESMEN MANDIRI
No. Dok : ASAI/STF/6.1.1/01 Rev : 0 Hal : 2 dari 3 Validasi Tgl : 12 Desember 2012
3.1.
2. Meningkatkan efisiensi peralatan pemanfaat energi
Mengidentifikasi metode daur ulang energi ? 3.2. Mengidentifikasi inovasi teknologi hemat energi ? 3.3. Mengidentifikasi optimasi sistem pengguna energi ? 3.4. Mengurangi efisiensi peralatan pemanfaat energi ?
3.1. 3. Mengurangi biaya energi
Mengidentifikasi satuan biaya energi ? 3.2. Mengidentifikasi biaya pengadaan energi ? 3.3. Mengurangi biaya energi terendah ?
Unit kompetensi : Kode Unit Judul unit
: M.749090.002.02 : Menyiapkan Kebijakan Energi Organisasi
Elemen Kompetensi 1. Membuat rencana strategis manajemen energi
Daftar Pertanyaan Apakah Anda dapat ? 1.1. Meninjau kesesuaian kegiatan perusahaan dengan reglasi konservasi energi 1.2. Menganalisis status manajemen energi berdasarkan metode tertentu 1.3. Menentukan tujuan manajemen energi sesuai regulasi konservasi energi 1.4. Menentukan sasaran manajemen energi sesuai tujuan organisasi 1.5. Membuat rencana strategis manajemen energi
Penilaian B BK
Bukti-bukti Pendukung
FORMULIR ASESMEN MANDIRI 2. Menetapkan kebijakan energi
No. Dok : ASAI/STF/6.1.1/01 Rev : 0 Hal : 2 dari 3 Validasi Tgl : 12 Desember 2012
2.1. Melaksanakan komunikasi rencan strategis kepada pihak terkait 2.2. Melaksanakan pendelegasian tanggung jawab dan wewenang rencana strategis 2.3. Menentukan alokasi sumberdaya berdasarkan kebutuhan
Unit Kompetensi : Kode Unit Judul Unit
: M.749090.004.02 : Merencanakan Manajemen Energi
Elemen Kompetensi
1. Melakukan tinjauan energi
Daftar Pertanyaan Apakah Anda dapat ? 1.1. Menetapkan metode tinjau energi berdasarkan sasaran kebijakan energi organisasi 1.2. Menetapkan kriteria tinjau energi berdasarkan sasaran kebijakan organisasi 1.3. Menganalisis konsumen energi pada peralatan pemanfaat energi organisasi 1.4. Menganalisis penggunaan energi pada peralatan pemenfaat energi utama 1.5. Mengidentifikasi sumber energi berdasarkan keberlanjutannya 1.6. Mengidentifikasi biaya energi 1.7. Mengidentifikasi audit energi 1.8. Melakukan tinjau energi
2. Menetapkan indiKator kinerja energi pada organisasi
2.1. Menentukan ruang lingkup energi berdasarkan kegiatan organisasi 2.2. Menentukan batasan kinerja energi berdasarkan operasi organisasi 2.3. Menetapkan indikator kerja berdasarkan kebutuhan organisasi
3. Menetapkan baseline energi
3.1. Menentukan faktor pendorong konsumsi energi 3.2. Menetapkan baseline energi
4. Menetapkan target 4.1. Mengidentifikasi peluang penghematan penghematan energi energi 4.2. Menentukan target penghematan
Penilaian B BK
Bukti-bukti Pendukung
FORMULIR ASESMEN MANDIRI
No. Dok : ASAI/STF/6.1.1/01 Rev : 0 Hal : 2 dari 3 Validasi Tgl : 12 Desember 2012
energi 5. Menetapkan rencana aksi peningkat kinerja energi
5.1. Membuat daftar rencana aksi 5.2. Menentukan rentang rencana aksi 5.3. Menentukan petugas rencana aksi 5.4. Menentukan pendanaan 5.5. Menetapkan rencana aksi peningkatan kinerja energi
Unit Kompetensi : Kode Unit Judul Unit
: M.749090.005.02 : Melaksanakan Rencana Manajemen Energi
Elemen Kompetensi
Daftar Pertanyaan Apakah Anda dapat ?
1. Menetapkan kebutuhan sumber daya manusia
1.1. Menentukan kebutuhan sumber daya manusia 1.2. Menganalisis peningkatan kompetensi sumber daya manusia
2. Menentukan keriteria kinerja energi pada proses desain
2.1. Menentukan desain proses pemanfaatan energi 2.2. Menentukan keriteria kinerja energi pada proses desain
3. Menentukan kriteria kinerja ener gi pada pengadaan jasa energi, produk, pralatan dan energi 4. Mengendalikan parameter operasi yang berpengaruh terhadap kinerja energi 5. Mengkominikasikan kinerja energi dan sistem manajemen
3.1. Menentukan kriteria jasa energi, produk, pralatan dan energi 3.2. Menentukan pengadaan jasa energi, produk, pralatan dan energi 4.1. Menetapkan kriteria parameter operasi yang efitif dan efisien 4.2. Mengendalikan parameter operasi
5.1. Menetapkan komunikasi internal organisasi 5.2. Menetapkan komunikasieksternal organisasi 5.3. Mengkomunikasikan kinerja energi dan sistem manajemen energi
Penilaian K
BK
Bukti-bukti Pendukung
FORMULIR ASESMEN MANDIRI
No. Dok : ASAI/STF/6.1.1/01 Rev : 0 Hal : 2 dari 3 Validasi Tgl : 12 Desember 2012
Unit Kompetensi : Kode Unit Judul Unit
: M.749090.006.02 : Mengevaluasi Manajemen Energi
Elemen Kompetensi
1. Menganalisis parameter krisis kinerja energi
Daftar Pertanyaan Apakah Anda dapat ? 1.1. Merencanakan pemantauan parameter operasi 1.2. Melakukan pengukuran parameter operasi 1.3. Melakukan pementauan konsumsi peralatan pemanfaat energi utama ? 1.4. Melakukan pemantauan variabel yang relevan pada pemanfaat energi utama 1.5. Melakukan pengukuran variable yang relevan pada pemanfaat energi utama 1.6. Menganalisi parameter kritis
2. Evaluasi kepatuhan terhadap praturan dan persyaratan lainnya
2.1. Mengevaluasi kepatuhan organisasi terhadap peraturan 2.2. Mengevaluasi kepatuhan organisasi terhadap persyaratan lainnya
3. Mengevaluasi kinerja pelaksanaan manajemen energi
3.1. Mengevaluasi pelaksanaan sistem manajeman energi 3.2. Mengevaluasi kinerja pelaksana manajemen energi
Penilaian K
BK
Bukti-bukti pendukung
FORMULIR ASESMEN MANDIRI
No. Dok : ASAI/STF/6.1.1/01 Rev : 0 Hal : 2 dari 3 Validasi Tgl : 12 Desember 2012
Unit Kompetensi : Kode Unit Judul Unit
: M.749090.007.02 : Melaksanakan Tinjauan Manajemen
Elemen Kompetensi
Daftar Pertanyaan Apakah Anda dapat ?
Penilaian K
1. Melakukan tinjauan energi
1.1. Membuat evaluasi tindak lanjut dari tinjauan manajemen 1.2. Membuat tinjauan kebijakan energi 1.3. Membuat tinjauan kinerja energi 1.4. Membuat status kepatuhan organisasi 1.5. Membuat status kepatuhan organisasi 1.6. Membuat pencapaian tujuan dan target 1.7. Membuat evaluasi penerapan manajemen 1.8. Membuat tinjauan status tindakan perbaikan 1.9. Membuat proyeksi kinerja energi 1.10. Membuat rekomendasi perbaikan manajemen energi 1.11. Menyiapkan input untuk tinjauan manajemen energi
2. Membuat laporan 2.1. Menyampaikan input tinjauan tinjauan manajemen manajeman energi 2.2. Membuat laporan laporan tinjauan manajeman energi 2.3. Mengkomunikasikan laporan tinjau manajemen energi kepada pimpinan terkait
Rekomedasi : Asesmen (dilanjutkan atau ditunda) Catatan : Asesi (telah atau belum) menyatakan dirinya kompeten Asesor mencoret yang tidak perlu
BK
Bukti-bukti pendukung
No. Dok : ASAI/STF/6.1.1/01
FORMULIR
Rev : 0 Hal : 2 dari 3 Validasi Tgl : 12 Desember 2012
ASESMEN MANDIRI Diisi oleh asesi DAFTAR HADIR ASESI: Hari / tanggal
: ………………………………………………………………………...
Tempat
: ………………………………………………………………………...
No. 1.
NamaPeserta
Institusi / Perusahaan
TandaTangan 1.
2.
2.
3.
3.
Tim Asesor No. 1.
Nama Tim Asesor
Jabatan Ketua Tim
No.Reg
TandaTangan 1.
2.
Anggota
2.
3.
Anggota
3.